大学生创业社社团章程

第一篇：大学生创业社社团章程

21世纪大学生创业社社团章程

一、社团宗旨：

本协会旨在推进大学生创业精神走进校园文化、提高大学生创新意识和自主就业能力、加大社会实践与校园生活相结合，发扬自信自立、开拓创新的精神，共同促进大学生的创业热情，提高大学生自身的素质和能力，服务广大在校学生。

二、社团义务：

1、遵循和贯彻党的基本路线和方针，发展校园精神文明建设，发展先进文化，促进同学们德，智，体，美，劳的全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于时间，成为适应社会注意建设的人才。

2、密切配合学校的工作，维护校纪校规，倡导良好的校风，学风和组织同学进行自我教育，自我管理，自我服务，努力为同学服务，促进同学的全面发展。

3、在法律，校规允许的范围内具有建设性的开拓性的工作。

4、增强社团的社会实践能力，尽可能的让成员以社团为平台，了解社会，锻炼自我5、社团通过广泛组织和开展各种与创新，创业相关的交流活动，努力营造校园科技新氛围，积极在校大学生与校外企业与政府机构间的交流，增强大学生的市场意识，提高大学生的社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

三、社团纳新：

每学年年初统一招新。招新时，由报名同学认真填写报表，然后由各部门负责人本着公平、公正、公开的原则进行筛选

四、社员权利：

（一）平等的享有选举权、被选举权与表决权;

（二）有参加本社活动的权利；

（三）有通过各种正当途径对本社各组织机构及相关人员的工作给予监督、批评和建议权利；

（四）社员在本社受到不公正待遇时，有请求社团负责人保护和帮助的权利；

（五）有通过正常途径，自由退社的权利；

五、社员义务：

（一）有遵守国家法律法规，遵守校规校纪，遵守本社各项章程的义务；

（二）有接受本社各部门的建议和安排，积极参加和配合各组织活动的义务；

（三）有维护本社、本校合法权益和形象的义务。

六、社团价值观

1、人力资源方面，我们将吸引，激励并留住我们开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为其提供具有竞争性的，以工作效绩为依据的报酬，收益，培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实，友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新，创业，社团成员参与，变革，组织灵活性和个人主动性。

2、社团成员中心，我们将提供具有最好价值的知识。我们将为社团成员提供优质的服务，对我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地，充满敬意的对待他们，实现双赢。

3、良好的学生形象，不管在那里开展业务，我们始终都遵守校纪校规，我们将努力为所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。

4.人才理念 ：能者上，平者让 态度 执行力

5.社团定位： 非盈利性团体，服务性团体，创业型团体，开放型团体。

6.社团方针: 为每一个社团成员发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件

7.社团特色：开展创业实践，培养创业精神，锻炼创业能力

8.社团口号：让梦想变为现实

第二篇：创业社团章程

成都市技师学院创业社团章程 第一章 总则

大学生创业社团旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位 和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团 队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专 业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和 社会之间的互动、知识的实用性转移。成都市技师学院模拟创业社团有意将大学生创业的良好氛围在学院 作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创 业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能，培养团队精神。应时所需，适时之求。

一、社团名称 成都市技师学院创业社团

二、社团性质 本社团是由在校学生自发组织的，在院团委领导下的学术类的公益性院级学生社团。由经贸管理系管理。

三、社团宗旨与社团口号 社团宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神 社团口号：励志改变人生 创业成就未来

四、办会目的 1、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。2、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。3、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。4、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。5、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

6、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实践相结合的理念。8、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业社团，为学校的荣誉争光。第二章 组织机构 一：职责分工社团 荣誉会长：挂名，有权利知晓的发展，可以参与重大事项讨论，对社团的发展起到积极引导作用、提出良好建议 会 长：向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表创社面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。副 会 长：

1、负责对外职能的副总经理是社团的对外形象，协助总经理处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责社团的对外工作。

2、负责对内职能的副总经理对社团内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。定期主持举办管理层会议。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其负责 部 长: 按实际工作需要，负责不定期主持召开常务理事会会议;负责各项日常工作计划;每三周召开常务理事会会议，商议社团重大决议和活动的安排.办 公 室: 1.管理社团所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录； 2.每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有需要者提供查询； 3.及时快速的向校内外媒体递送社团重大活动信息； 4.负责管理社团物品； 5.负责汇总、起草社团工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查落实； 6.制定具体考核制度，协助会长，副会长对各部进行考核，负责对各部门日常、学期、学年的考核评议的具体工作。财 务 部： 负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，良好管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。宣 传 部：1.制定宣传海报、横幅，制作展报； 2.宣传社团及一些规章制度写宣传稿件等； 3.协助社团各部门做好每一项活动； 4.负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、问卷调查、会员证的设计。市 场 部： 1.负责社团一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系； 2.开拓和维持与校内外各媒体，校内各部系、社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系；

3.承接营销方案的具体策划和推广实施，联系选择更多的营销推广任务； 4.策划与招聘企业之间进行的活动（例如我们帮招聘企业策划宣传方案，策划各项与企业单位建立友好合作的活动，提升社团的知名度）。培 训 部： 1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划； 2.具体安排各种培训课程或活动。

第三章 会员制度 第一条 入会要求(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣； 第二条 入会程序(1)提出入会申请，在负责人处报名；(2)填写成都市技师学院创业社团入会表格；(3)参加入会面试、笔试；(4)入会者需每人缴纳20元作为会费。第三条 会员的基本权利：

（一）会员有选举权和被选举权；

（一）会员有参加本社团一般活动的权利；

（二）会员有了解本社团内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对社团的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加社团创业知识培训的权利，参加社团重大会议的权利，对社团重大决策有建议权和投票权。第四条 会员的基本义务

（一）会员必须遵守社团的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动；

（二）会员有协助理事会开展活动的义务；

（三）会员有缴纳会费的义务；

（四）会员有维护本社团名誉和利益的义务；

（五）会员有发展新会员和扩大本社团影响力的义务；

（六）会员需明确社团及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在社团开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。第五条

会员准则

（一）SEA行为准则：不为失败找借口，只为成功找理由。

（二）SEA评价准则：行动比语言更有力。

（三）SEA思想准则：不轻易选择，选择不轻易后悔。

（四）SEA机遇准则：强者创造机会，弱者抱怨处境。

（五）SEA生存准则：胜需再接再厉，败更越挫越勇。

（六）SEA合作准则：团队至高，共赢至上。

（七）SEA思维准则：放眼未来，脚踏实地。

（八）SEA竞争准则：良性竞争，友好循环发展。第六条 会员退会与除名 1.会员退会毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，人事部讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格 2.会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及社团章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：（1）被学校开除学籍的；(2)学校勒令退学或劝其退学的；(3)行为严重违背社团宗旨或恶意损害社团名誉的；(4)长期无故不参加社团活动的。

第四章 财务管理制度 第一篇 收支管理制度

1.财务管理原则:

(1)合法性原则；(2)整体性原则；(3)针对性原则；(4)适应性原则；(5)经济性原则。各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续,加强管理,执行钱账分管原则,财务部门专职办理.建立现金日记账,逐笔登记现金收支, 不得坐支现金和账外设账,做到日清月结,账账相符,账实相符。2：本社团的主要经费来源有： 自筹经费； 社团会员的会费；

社团所做项目提成；

社会各界的赞助和支持和学校相关部门的资助。第二篇 财务报销制制度 1.支出是指社团开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，对于对创业项目的支持投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。2.社团要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。社团各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着“勤俭节约，用之有道”的原则科学合理地列支。3.报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：(一)填写部门名称；(二)填制日期；(三)业务内容、金额；(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名 注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章；票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。2.发票背面必须按下面格式填写： XX活动XX用途 经办人: XXX（为此发票的第一支出人）XXX（为此发票的第二支出人）证明人:XXX（为各部门部长级）

4.借款及报销程序

（一）在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部室本次活动费用预算，预算在50元以下（含50元）的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细（品名、数量、单价、金额等），费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且会长团讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。

（二）对一般经费支出，当次报销金额在100元以下（含100元），报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出。

（三）对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。

（四）办公室财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销 5.报销审批程序 经办人及上级领导签字 财务部财务人员签字 会计审核制单 出纳凭据报销 第五章 档案管理制度 文档的整理和归类的工作由社团办公室成员具体负责；

起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档； 会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作； 做好会员的注册工作和人力资源的调配，社团成文档管理一般需要书面资料备案员的考核等都要整理备案；

和电子档备案，以防文件丢失。

第六章 考核制度 第一篇人员考核制度 第一条：考核内容

（一）出勤率方面 总体要求：凡由社团召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

（二）工作态度及质量方面 总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率；不得因个人原因导致会议、活动等不能如期举行；活动进行时，相关人员不得擅自中途离场；要在规定时间内上交总结和相关材料；正确履行相关职责，维护会场秩序，以保证活动顺利进行。

（三）参与活动的次数和获奖次数方面 总体要求：社团成员要积极参加社团举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

（四）为社团发展出谋划策方面 总体要求：社团成员在认真对待本职工作的同时，也应留心社团在发展中遇到的各种问题及社团本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为社团的发展出谋划策。

（五）与社团成员的团结合作方面 总体要求：社团成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层；与同事融洽相处、通力合作，做好社团工作；服从社团安排，协助相关负责人做好工作。第七章 社团发展规划 1、奠基阶段：规范社团管理，团结一切可以团结的力量，扩大社团影响力。、发展阶段：完善社团制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。、壮大阶段：构筑社团特色，打造王牌社团。、社团发展人数：80人（初定）第八章 相关活动内容 社团通过举办多样化的活动，普及创业知识、培养创业意识，提高创业能力，鼓励创业精神，主张在社团中让每个成员学能有所用，用有所长。

（一）开办创业、就业培训班，举办“创业之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及创业、就业知识，培养知识型人才

（二）举办创业计划大赛等提高参赛者创业能力、团队精神、职业能力；

（三）与公司、企业洽谈项目，鼓励会员参与项目实践，为公司、企业输送合格人才

（四）对评估合格创业项目予以支持和帮助，鼓励大学生自主创业。第九章 附则 第一条 社团简称：成技创业社团。第二条 本章程自审批通过之日起生效。第三条 创业者社团理事会对该章程有修改，完善的权力 第四条 创业者社团对该章程有最终的解释权。第五条 社团在以下情况下才予以解散： 1.社团资金完全供应不上，债务繁重； 2.入会者甚少； 3.社团的主干完全不负责任，组织结构涣散，下一届的主干成员也未培养起来等

第三篇：大学生就业创业协会社团章程

安徽师范大学学生社团风采宣传册

学生社团章程 第一章 总 则 第一条 本社团名称为安徽徽师范大学化学与材料科学学院大学生就业创业协会。第二条 本社团是在安徽徽师范大学团委的指导和组织下，由化学与材料科学学院在校同学以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，协会秉承“增强创业意识，提高就业能力；培养创新精神，打造职场精英”的宗旨，以“励志照亮人生，创业改变命运” 为理念。满足广大学生成长成才、就业创业的迫切需要，以知识服务社会，用实力创造未来，对外与企业、政府部门合作，与企业家、学者或政府官员交流沟通，了解最新创业就业信息以服务于广大师生。第三条 社团宗旨

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才；

2、增强创业意识，提高就业能力；培养创新精神，打造职场精英。拒绝平庸，追求卓越；

3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。第四条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。第五条 社团接受安徽徽师范大学化学与材料科学学院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。

第二章 组织机构 第六条 本社团的最高决策和管理机构是社团理事会，其主要职责是：

1、制定、修改章程；

2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

3、筹备召开社团的会员代表大会；

4、向会员代表大会报告工作和财务状况；

5、决定会员的吸收和除名；

6、领导本社团各机构开展工作；

安徽师范大学学生社团风采宣传册

7、决定其他重要事项。第七条 本社团管理机构设会长一名、副会长三名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

1、精通本社团工作，有一定组织能力；

2、思想积极上进，坚持四项基本原则；

3、学习上勤奋刻苦，成绩优良；

4、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。第八条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。化材学院团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人。第九条 社团负责人的权利和义务

1、服从社联、团委的领导；

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划；

3、组织社团成员开展各项活动；

4、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员；

5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结；

6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作；

7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。第十条 社团干部每周召开一次工作例会

社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议。

第十二条 社团会长职责：

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会；

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评；

4、负责社团重大活动的筹备和组织；

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

第十三条 副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。并对分管部门的活动进行指导和协助。第十四条 社团下设秘书处、活动部、外联部、宣传部、财务部、就业服务部、信息部和办公室共八个部门。各部门职能具体为：

1、秘书处：负责协助就业指导中心开展日常工作，做好会议记录；

2、活动部：负责策划和组织协会活动，协助就业中心开展就业指导活动；

3、宣传部：负责协会宣传工作，管理协会通讯社，办好就业专栏； 1）、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料；

2）、负责社团简报的编辑和印刷； 3）、负责社团与其它社团的联系，通过各安徽师范大学学生社团风采宣传册 种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境； 4）、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度；

4、外联部：负责对外联系，为协会的活动和发展联系赞助，代表协会与协会以外的个人或组织交往；

5、信息部：负责协会网页的维护，收集并整理就业创业相关资料，负责协会会刊的编写；

6、办公室：活动计划的拟定和活动总结的撰写；

7、财务部： 1）、负责本社团的财务工作，负责保管本社团的财产、财务登记和检查； 2）、购置必需品，明确资金收支情况；

8、就业服务部：负责就业指导中心的日常事务，协助就业指导中心开展就业事务。第三章 负责人的任职条件、权限和和产生、罢免程序 第十五条 政治上积极向上，具有良好的道德品质，遵守学校的各项规章制度，热爱社团、工作认真负责并能对社团的发展起积极作用的社团成员均有资格成为社团负责人。第十六条 社团负责人由会员代表大会选举产生并通过校团委审批。

第十七条 社团负责人在会员代表大会领导下负责处理社团日常事务并接受全体会员的监督。第十八条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任社团负责人

1、在校期间，曾受到社团除名或校纪处分的 ；

2、曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散应当承担主要责任的 第四章 会员 第十九条 会员资格

1、凡认可本社团章程的具有东南大学学籍的全日制在校生；

2、经本人申请并由社团考核通过，均可成为我社团成员。第二十条 会员的基本权利

1、会员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利并承担相应义务 ；

2、会员有权了解本社团的章程、组织机构和财政制度，对社团的管理和活动提出建议和质询；

3、会员有权按照社团的章程自由加入或退出本社团，社团成员一律平等；

4、会员对社团执行机构工作不满意可以提出异议并向社团上级反映,有合理的意见和建议可以反映并提出；

5、社团负责人有违反本条例的有关规定和校纪校规、损害社团成员利益的，社安徽师范大学学生社团风采宣传册 团成员有权向主管部门反映情况。第二十一条 会员的义务

1、遵守本社团章程，执行本社团决议，在训练场地遵守道场规定

2、会员必须积极参加社团组织的各项活动，对社团的建设和发展提出建议，对社团发展过程中出现的问题提出批评；

3、会员应当每学期按时注册；

4、会员应按时出席本社团活动，不得无故缺席，如有特殊情况，须在活动前向社团负责人请假。第二十二条 奖惩

1、对于在社团活动中表现突出的会员，社团将给予奖励；

2、对于不遵守本社团章程不履行义务的会员，给予批评教育直至劝退；

安徽师范大学学生社团风采宣传册

3、不得私自滥用社团名义为个人谋取私利，如有发生，将通报批评，勒令退会并追究其法律责任。第五章 社团章程的修改程序 第二十三条 每年社团理事会召开时，由社团理事会提出并修改社团章程，必须经过出席会议的成员三分之二以上通过，有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上方可通过。第六章 财务 第二十七条 经费来源

1、校团委的专项拨款；

2、新会员注册费用；

3、社会赞助收入。第二十八条 财务制度

1、社团实行现金和账目分管制；

2、社团的财务应由社团负责人之外的专人专门管理，使用经费时应经使用人、负责人及财务管理人共同签字后，方可支出；

3、社团的经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证；

4、社团的经费必须用于章程规定的活动。任何人不得侵占、私分或挪用社团财产亦不得在社团成员中分配。社团接受捐赠、资助，必须向校团总支报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向全体社团成员公开；

5、社团必须遵守学校的财务管理制度，并接受校团总支的监督。社团换届或者更换负责人之前，愿意接受校团委的财务检查。第七章

加强管理 1.推进我分会各项制度的完善 ①例会制度：每周三晚举行干部会议，及时传达校理事会所分配的工作，及时总结本周的工作情况及存在的问题，讨论下周的具体工作。各部门再视具体情况是否举行部门会议。每两周举行一次会员会议，各部门向会员汇报部门的工作情况，并听取会员的意见和建议。

安徽师范大学学生社团风采宣传册 ②考勤制度：每次会议和活动都进行考勤，部长会议、会员会议、分会举行的活动由秘书部负责，部门会议由各部长负责。③尚未提及的方面应在平时工作及具体实践中及时总结，形成制度。⒉建立沟通渠道 ①搜集会员的联系方式，制作会员通讯录，会员平时可进行交流； ②分会干部应主动与会员进行交谈，定期地与会员进行沟通； ③建立QQ群，促进会员间的交流，加强团队的凝聚力。3提升干部的管理能力 ①定时检查干部的工作情况，及时找出存在的问题，并帮助其改正； ②组织干部进行管理学习，帮助他们纠正一些思想误区和盲点； ③让每位干部都组织至少一次的活动，以便他们从实践中锻炼自己，提升自己的能力； ④举行干部交流会，干部可以相互交流各方面的经验，借鉴别人的优越之处，弥补自己的不足。第八章 附则 第二十九条 本章程修改权、解释权、细则制定权属于安徽师范大学大学生就业创业协会。第安徽师范大学化学与材料科学学院团委 大学生就业创业协会 协助大学生就三十条 本章程自2005年9月起执行。

业指导中心 开展全省高师招聘会

2008年全国高校毕业生就业市场（安徽市场）安徽师范大学常设校园专场招聘会策划书

一、活动单位

1、主办单位：安徽省教育厅 安徽省毕业生就业指导中心

2、承办单位：安徽师范大学学生处 安徽师范大学毕业生就业指导中心

3、协办单位：安徽师范大学校学生会 安徽师范大学职业规划与发展协会 安徽师范大学大学生就业创业协会

二、活动名称： 2008年安徽省高等师范院校毕业生、毕业研究生就业市场安徽市场常设校园专场招聘会；

三、活动主题：扬就业之帆，启梦想之旅！

四、活动的目的： 本次大型招聘会是由安徽省教育安徽师范大学学生社团风采宣传册

厅同意于2007年12月16日在安徽师范大学举办的专场招聘会，举办该招聘会是为我校学生提供最新的就业资讯，增强毕业生就业实践的有效渠道。大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解就业市场，增强就业信息知识，提升自我，更好的对自己予以定位，并结合自身能力为自己制定完善的职业规划蓝图，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。

安徽师范大学学生社团风采宣传册

五、活动时间：2007年12月16日 活动地点：安徽省芜湖市安徽师范大学 参与对象：安徽省高等师范院校毕业生、毕业研究生

六、活动内容： 本着为同学服务的宗旨通过我校毕业生就业指导中心的多方邀请，省内外教育局、教育研究中心、各省市重点中学和企事业单位，总共800多家单位集中于12月16日在安徽师范大学赭山校区田家炳楼和教学楼举行人才招聘会，一方面向各用人单位输送符合型人才，另一方面主要是让毕业生找到一份好的工作，让离开校园的莘莘学子走上理想的工作岗位，这也是每一个社会人的职责。

七、活动流程：

1、由参与该次招聘会的各个单位提供一定数量的岗位信息；

2、征求各参与单位意见，对活动具体操作流程进行审核。

3、活动前期在校内开展宣传活动（主要有海报、展板、校园广播以及网络），及时向广大同学传达信息，使更多的师生了解此次活动的目的与形式，推动活动的顺利展开。

4、活动期间悬横幅（赞助商的横幅除外），5、为应聘同学提供应聘简历表（1元/份）附件 2008年安徽省高师院校毕业生、毕业研究生 就业市场会会务工作安排

一、基本情况

(一)时间：2007年12月15日报到；12月16日洽谈；12月17日代表离会。(二)地点：

1、代表食宿地点：铁山宾馆、海员楼宾馆、奥顿酒店、新物资大厦宾馆、师大专家楼等。

2、会议洽谈地点：赭山校区教学楼、田家炳教育书院。(三)参加人员：

1、用人单位：安徽省各市、县（区）教育局，各市、县（区）人才交流中心，高等学校，安徽师范大学学生社团风采宣传册

中专学校，省、市、县重点中学、示范中学、普通中学，私立学校，部分企业，非师范专业相关对口单位，已提供需求信息单位；外省市有关单位。

2、毕业生：全省高师院校毕业生（毕业研究生）。

3、省教育厅高校学生处，省大中专毕业生就业指导中心，全省高师院校学生处（招就处、就业指导中心）、研究生处。

4、校党政领导，校就业委员会成员、各学院就业工作领导组成员，有关部门负责人。

二、分工与具体安排(一)领 导 组 组 长：吴良仁 副组长：顾家山 成 员：(以姓氏笔画为序)王先俊、方百盈、孙 良、孙东华、孙利平、孙新华、刘 飞、李

刚、李贺林、毕明福、何沛全、汪传宝、张 明、张春杨、阎蒙钢(二)工 作 组 设五个工作组：

第一组：后勤保障组

工作人员：后勤服务集团安排。联络人：刘晓宇、王士武、桂晓骏 主要任务：

1、洽谈会场及周边环境的清洁与维护。

2、与供电部门协商，确保在会议准备与洽谈过程中正常安徽师范大学学生社团风采宣传册

供电。

3、洽谈期间的开水供应（教学楼供水点3个，田楼供水点3个，12月16日上午7:30前完成）。

4、外校学生12月16日的餐饮供应。

5、东西大门、校园内、会场横幅悬挂，彩虹门的供电等。

6、复印设备等保障 第二组：安全保卫组 工作人员： 保卫处安排（16人）。联络人：刘晓宇、王士武、桂晓骏校学生会干部若干人。佩戴值勤标志。主要任务：

1、向公安部门通报会议情况，做好安全、疏导和消防工作预案等。

2、维护会场和校园的秩序，做好安全保卫和消防工作。

3、验收入场券、代表证、工作证。

4、管理、调度用人单位车辆。第三组：场务综合组 工作人员：顾凌、徐成文、张伟、叶丹、何元庆、学生工作助理若干人。主要任务：

安徽师范大学学生社团风采宣传册

1、落实会议地点，确保教室的正常使用（12月14日晚上10:00至16日下午5:30，对教学楼、田楼进行封闭管理，使用教室敞开，卫生清洁）。

2、洽谈会场的欢迎横幅、会标、路标的制作、张贴。

3、用人单位摊位的总体安排，摊位卡的制作与摆放。

4、会议向导：用人单位摊位安排示意图（总体图与分区图），会场内楼层单位安排提示，洽谈教室设摊单位提示。印制会场示意图。

5、洽谈教室的卫生与布置（宣传标语等），会场周边环境的布置与宣传（彩旗、宣传品等）。

6、设立临时服务台，提供场内向导、茶水、笔墨、咨询等服务。

7、协助做好会场的后勤服务和秩序维护。

8、落实校内工作人员的就餐问题。* 第四组：签约宣传组 工作人员：庞波、蔺玉柱、叶丹、张玉新、杜凤、齐怀峰、学生工作助理若干人。主要任务：

1、市场会的宣传报道（包括摄影、摄像、邀请主管部门、师范院校学生处及重点用人单位参会）。

2、设立临时广播台。

3、起草洽谈会须知。

4、通知本校全体毕业生参会，组织开展好对毕业生的就业指导工作。

5、安排落实对应届毕业生免费发放门票和对历届学生售票工作。

6、印制市场会信息册。

7、主动与用人单位沟通，负责收取参会代表名片，参会学校信息等，制作并保存市场会参会单位人员通讯录。

8、收集、整理本次市场会信息。

9、负责洽谈会现场咨询，指导推安徽师范大学学生社团风采宣传册

荐毕业生、签约等工作。第五组：会务接待组 工作人员：牧运前、郑基信、杨友谊、李海燕、薛芳、王丽珍、何丽华、陶金花、财务处2人、校医院2人，学生工作助理若干人。主要任务：

1、做好代表食宿预案，解决代表食宿有关问题。

2、印制发放入场券、餐券、礼品券、工作证、代表证、车辆通行证（须知）、报到须知。

3、办理报到手续，收取会务费，发放纪念品，发放会议材料，安排代表食宿，管理代表报到名册。

4、及时提供与会单位名单，安排用人单位布展。

5、协调管理会议财务，进行财务结算。

6、与校医院联系，安排医务人员值班。

三、时间安排 2007年11月23日下午，工作组召开第一次会议，布置分解工作。2007年12月12日下午，召开部门协调会，各学院总支副书记、毕业班辅导员会议。2007年12月14日下午，工作组召开第二次会议，检查工作落实情况，确保各项工作基本就绪。

安徽师范大学学生社团风采宣传册

2007年12月15日，校领导和主办单位负责同志检查会议准备情况。2007年11月13日

第四篇：爱心社社团章程

新疆大学政治与公共管理学院勤工俭学部爱心社团章程

第一章总 则

第一条 社团全名新疆大学政治与公共管理学院勤工俭学部爱心社团，简称勤俭部爱心社。

第二条 系非盈利性组织。本社团由学院志愿者组成的全院性爱心组织。

第三条 新疆大学政治与公共管理学院勤工俭学部爱心社团的宗旨是在遵守国家宪法、法律

和学校规章制度前提下团结全社团成员，积极引导广大师生自愿为有困难的学生及社会的弱势群体提供帮助，促进学院爱心文化建设，同时接受和发放爱心物资与资金。

第四条 本社团是新疆大学学生社团联合会的成员，接受新疆大学党委宣传部和共青团指

导，接受政治与公共管理学院党总支，学生会的监督管理。

第五条 爱心社团以宣传献爱心为目标，义务为广大师生及社会弱势群体服务。

第六条 爱心社团内部分工合作，全体成员必须明确各自的职责，努力工作及时为有困难的人提供物资和资金，真正做到献爱心、服务大家的作用。

第七条 爱心社团在政治与公共管理学院全体学生中选任，并严格接受院党委与院学工办的领导，且由勤工俭学部全权负责，全体成员在不断提高自己的思想道德水平，培养无私精神，自觉地投身到爱心活动中去，更好的为学院爱心事业贡献自己的才智和力量。

第二章活动范围

第八条 新疆大学政治与公共管理学院勤工俭学部爱心社团的活动范围

（一）新疆大学政治与公共管理学院

（二）新疆大学

（三）新疆维吾尔自治区各高校

第三章 新疆大学政治与公共管理学院勤工俭学部爱心社团的人员设置：

爱心社团设社长一名（负责社团内一切事物），宣传员二名（义务为广大师生宣传及引导献爱心活动），接受员一名（接收物资和资金，并记录），发放员一名（负责物资及资金的发放工作）。

第四章社 员

第九条申请加入社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有新疆大学正式学籍；

（二）拥护社团的章程

（三）乐于献爱心，有加入社团的意愿；

第十条社团成员入团程序是：

（一）提交入社团申请书;

（二）经认定后合格，填写社团成员登记表，方可成为本社团的正式成员。

第十一条 社团成员享有下列权利：

（一）有选举权和被选举权：

（二）有权对本社团的工作进行监督并提出批评、建议；

（三）有权参加本社团举办的各项活动；

（四）由申请退团的权利；

第十二条 社团成员履行下列义务:

(一)遵守本社团章程，执行本社团决议;

(二)积极参加本社团各项工作，承担本社团委托的各项任务；

(三)向本社团反应情况，提供有关资料。

第五章爱心社团各部门工作职责：

第十三条 社长主管社团全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开工作会议，搜集各方面意见和建议，并负责传达勤工俭学部的指示。

第十四条 接受员负责接受捐赠的物资，记录接受的项目，并列出清单。

第十五条 宣传员负责宣传爱心，动员广大师生献爱心。

第十六条 发放员负责，发放物资给需要帮助的人群，并及时做好记录。

第六章爱心社团的组织制度：

第十七条 实行社长负责制。各部门由勤工俭学部选任，向勤工俭学部负责。各成员必须服从安排，各司其职，通力合作。定期由社长召开会议以便对所做事物作出总结和安排。每年从新生中招新成员，对申请加入的同学进行严格的考核，选优秀者担任本社职务。

第七章资产管理及使用原则

第十八条 新疆大学政治与公共管理学院勤工俭学部爱心社团经费来源是：

（一）团体和个人的捐赠、赞助；

（二）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

（三）学校和学院的支持；

第十九条 任何财务收入均由社长统一入账并且负责保管资金；

第二十条 财务管理接受上级主管部门审计和监督。

第八章章程的修改程序

第二十一条 对社团章程的修改，须经全体社团成员代表大会审议；

第二十二条 社团修改的章程，须在全体社团成员代表大会审议通过后15日内。报主管单位，经审查管理机关核准实行。

第九章 附 则

第二十三条 本章程经全体社员代表大会表决通过。

第二十四条 本章程解释权归政治与共管理学院勤工俭学部所有，若有异议可以提出。第二十五条 本章程自新疆大学政治与共管理学院学工办、学生会及社团登记管理机关核准之日起生效。

政管院勤工俭学部2009-10-27

活动计划：

一、组织广大师生去儿童及老年福利院进行义务服务活动。

地点：乌鲁木齐市儿童或老年福利院

时间：零九年十二月中下旬

二、组织广大师生去义务献血。

地点：流动献血车或友好路爱心献血屋

时间：一零年三月中旬

三、组织广大师生为有困难学生及社会弱势群体提供及时有效的帮助，为受到灾难的人捐资

捐物献出自己的一片爱心。

地点：新疆大学南校区政治与公共管理学院学生办公室

时间：随时为有困难或突发事件准备

组织机构：

爱心社团设社长一名：黄大龙

爱心社团设副社长一名：胡军权

宣传员二名： 王丹凤郎顺平

接受员一名： 王耀征

发放员一名： 赵刚

第五篇：爱心社社团章程

安徽理工大学爱心社章程

总则

安徽理工大学爱心社是安徽理工大学富有爱心、甘于奉献的大学生自发组织起来的学生社团，由校团委直接领导。爱心社的宗旨是：奉献爱心，倾注真情，服务校园，关爱社会，投身实践，锻炼自我。爱心社以奉献性、进取性、智力性、活跃性、健康性作为行动指南。她以全体社员为核心，团结更多的同学，积极开展服务性 活动，帮助需要关爱的人，为学校精神文明建设作贡献。

第一章 社旗 社徽 社歌

第一条：爱心社社旗含社徽、社名在内的矩形红色旗帜。

第二条：爱心社社徽为“手拉手，心连心”，红黄相间的图案，象征着无私奉献的人间真情。

第三条：爱心社暂定《爱的奉献》为社歌。

第四条：爱心社以每年三月份的最后一个星期日为我社的诞生之日——爱心日，爱心日是全体社员的节日。

第二章 社员

第五条：凡是具有奉献精神的安徽理工大学专科生、本科生、研究生、成教学员等承认社的章程，愿意参加本社并通过审查合格者方可接纳为本社社员。

第六条：社员入社程序：

（1）提交入社申请书。

（2）学习有关文件，阅读有关资料，接受一段时间的考察试用。

（3）经社校委审议通过上报社团联合会。

（4）由爱心社社委员会和相关部别负责人发放社员证。

第七条：社员享有以下权利：

（1）参加本社的有关活动和会议，享有本社的各种优待或优先权。

（2）参加重大问题的讨论，对本社做出的决定有权提出疑问，并要求有关人员给予答复。

（3）对本社各方面的工作提出批评、建议，对社委员会工作进行监督。有权罢免或撤换社内有严重违反我社宗旨的社员或负责人。

（4）有表决权、选举权和被选举权。

（5）入社自愿，退社自由。

（6）社员毕业离校有权要求我社出示相关社团履历及推荐表、鉴定信。

第八条：社员必须履行的义务：

（一）热爱中国共产党，遵守国家法律及校内各项规章制度和本社章程。

（二）理解和宣传爱心社的宗旨，鼓舞身边的人参加本社活动。

（三）认真执行爱心社所做出的决定，积极参加并完成任务。

（四）按时交纳社费，爱护本社财务。

（五）以社为荣，维护本社的荣誉和形象。

（六）积极提出合理的建议和意见。

第九条：社员的表彰

一、对社员的表彰每学年一次，分“社团活动积极分子”、“优秀社员干

部”两种表彰形式。

二、受表彰的人数占全体社员的5%~10%。

三、评选以自我申投、社员推荐、民主选举等方式相结合进行综合考察。

四、受表彰的社员由社委员会上报社团联合会和个人所在系，以及参加全校每学年的“优秀社团活动积极分子”、“优秀学生干部”的评选。

第十条：社员如有严重违反本章程的行为，或无正当理由不按时交纳社费，经社委员会表决通过，给予除名。

第三章 组织机构

第十一条：爱心社是根据自己的章程，以自愿报名为基础，按民主集中制原则组织起来的。

一、社员个人必须服从组织，少数服从多数。

二、最高权力机关为全体社员代表大会及其常务委员会。常务委员会成员由社委员会选举产生5~7名委员组成。

三、执行机关为爱心社委员会，社委员会包括全体干部和部分成员代表。第十二条：全体社员代表大会的职权：

（1）听取和审查社委员会的工作报告。

（2）修改和补充章程。

（3）选举新一届的社长及委员。

（4）表决和讨论重大问题。

第十三条：定期召开常务委员会，对近期工作进行总结，并对下一期的工作进行部署。

第十四条：每学期召开的社委员会不得少于五次，全体社员大会不得少于一次。

第十五条：爱心社实行部长负责制，分部管理制。设社长一名，副社长4~5名，各部设部长一名，副部长2~4名。

第十六条：爱心社下设：组织部、艺体部、宣传部、学习部、外事部、信息部、勤工部及财务部八个部门，各部除积极参加配合全社工作外，更要在部内定期开展活动全体分部不分家。

第十七条：爱心社干部必须做到以下几点：

（1）有较强的工作热情、责任心和创新能力。

（2）能够与广大社友、干部和睦相处。

（3）积极主动地组织社友参加活动并及时向社委员会反馈信息。

（4）组织活动时不铺张浪费。

第十八条：爱心社干部由委员会提名，自我申请经社委员会选举产生。第十九条：干部任期半年，有条件的可留任晋升，二年级下学期不鼓励续伍，三年级提倡“留职不退社”，鼓励新社员毛遂自荐。

第四章 财务管理

第二十条：经费来源：

（1）社费的交纳。

（2）社团联合会下发的活动经费。

（3）个人、集体、企事业单位的捐赠。

（4）通过举办活动或为企事业单位服务的服务费。

（5）勤工助学的收入。

第二十一条：所得经费由财务部统一管理，财务部把各项财务分门别类，收支分明，切定期向社团联合会和全体社友公开帐目。

第二十二条：社内的所有开支必须凭发票或单据支取对50元以下的由一名分管副社长签名，50元以上的由分管副社长及社长两人签名方可报销。第二十三条：经费主要用于社的建设及各项服务性、奉献性活动的开支。附则

西区分社在不违背本章程的前提下，活动可自行处理，但必须报社委员会审议通过，方可执行，不允许有任何驾凌于组织之上的行为。