创业社社团工作计划（推荐五篇）

第一篇：创业社社团工作计划

创业社社团工作计划

新学期，新气象，转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委及社团联合委员会的帮助下，我们创业社会越走越成熟。在过去的一年里，我们社团成立并发展了动感地带俱乐部，并成功举办了模拟面试大赛，毕业季等活动。但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，因此，制定了2012~2013年上学期的工作计划，希望能在全体社团成员的努力之下取得更大的成就。

一．工作思想

1.端正工作心态，创新工作思路。在保持传统活动精神的前提下对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破。每个活动都包括前期活动的策划、中期活动的举行、后期活动的总结三个阶段。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查，并对活动的可行性进行评估分析；中期加强团队精神，提高合作意识，后期

总结反思，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。

2、扩大活动广度挖掘思想深度。把握宣传手法，创造新型方式。在活动中要求努力扩大活动广度，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不可挡。因此在保障传统传媒的前提下，拓展网络电子传媒工具，宣传部要努力落实这一点。

3、加强内部组织建设，加强档案管理。岗位意味着责任，给于一定权利的同时必要承担一定的义务。结合自身实际，发挥自身优势，充分调动同学们的积极性和能动性开展实实在在的活动，用自身的扎实工作来吸引和凝聚广大同学。同时，建立各部的值日值班、考勤考核体制，通过对各部员的监督、检查，横向比较与纵向分析，促进本社健康、有序的发展。

二、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进一步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出巨大努力。

三、重点工作

1.社团招新

2.社团管理层转轨工作

3.社团创业励志讲座

4.青年模拟创业大赛

四．具体工作

1、招新工作

新学期伊始，广大新生满怀梦想陆续步入大学校园。为了给他们一个提升锻炼的平台，为了给他们一个自我展现的舞台，为了给创业社注入新活力新血液，我社将在校团委及社团联合委员会的指导号召下开展招新工作。社团招新活动将于2012年9月17～18日开始，活动地点为校食堂校门口及八、九单元路口。活动负责人：社长吴昊。

注意事项：严格按照学校规定时间进行纳新宣传工作，固定自己社团迎新地点。文明宣传，遵循志愿加入原则。在纳新过程中与其他社团相互合作。纳新工作结束以后，尽快召开全体社员大会，展示新学期的社团活动。

2.创业励志讲座

邀请创业与就业办公室老师举办创业专题励志讲座，使有志于大学生创业的同学能有一个吸取成功企业家创业经验教训和与之面对面进行交流的机会，相信一定会受益匪浅。活动时间暂定为大一新生军训后即9月22日晚七点，活动地点A201。

在讲座中，大学生就业创业典型人物和大学生最喜爱的就业与创业导师代表将发言并进行经验交流，创业指导专家将指导大学生如何选择适合自己的创业项目，领导和专家将详细解读国家制定的大学生就业与创业的相关政策，并对当前大学生就业、创业形势进行分析，对今后的发展态势进行预测。与此同时，这也是一次企业家深入大学生、了解大学生、发现商机的好机会。要求创业社各部门积极做好接待和场地及多媒体的准备工作，保证讲座的圆满成功。

3.举办青年模拟创业大赛

青年模拟创业大赛，旨在激发广大青年学生的创业热情，提高广大青年学生创业意识，稳定广大青年学生创业的决心。有了首届创业技能大赛的成功举办，本学期将继续发扬，将青年模拟创业技能大赛打造成为联通未来青春创业社的品牌活动。大赛流程包括：策划书大赛及培训、模拟面试大赛及培训、实战销售及培训以及比赛总结暨颁奖晚会。大赛举办时间暂定为11月中旬，地点待定，大赛负责人为创业社及校团委。

激情点燃梦想，创业改变命运，励志照亮人生！我们深信，在校团委的正确领导下，在校领导和各职能部门的关心支持下，在所有社团成员的共同努力下，我社社团工作必将迎来更加辉煌壮丽的明天！

淮南师范学院创业社2012年9月12日

第二篇：大学生创业社社团章程

21世纪大学生创业社社团章程

一、社团宗旨：

本协会旨在推进大学生创业精神走进校园文化、提高大学生创新意识和自主就业能力、加大社会实践与校园生活相结合，发扬自信自立、开拓创新的精神，共同促进大学生的创业热情，提高大学生自身的素质和能力，服务广大在校学生。

二、社团义务：

1、遵循和贯彻党的基本路线和方针，发展校园精神文明建设，发展先进文化，促进同学们德，智，体，美，劳的全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于时间，成为适应社会注意建设的人才。

2、密切配合学校的工作，维护校纪校规，倡导良好的校风，学风和组织同学进行自我教育，自我管理，自我服务，努力为同学服务，促进同学的全面发展。

3、在法律，校规允许的范围内具有建设性的开拓性的工作。

4、增强社团的社会实践能力，尽可能的让成员以社团为平台，了解社会，锻炼自我5、社团通过广泛组织和开展各种与创新，创业相关的交流活动，努力营造校园科技新氛围，积极在校大学生与校外企业与政府机构间的交流，增强大学生的市场意识，提高大学生的社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

三、社团纳新：

每学年年初统一招新。招新时，由报名同学认真填写报表，然后由各部门负责人本着公平、公正、公开的原则进行筛选

四、社员权利：

（一）平等的享有选举权、被选举权与表决权;

（二）有参加本社活动的权利；

（三）有通过各种正当途径对本社各组织机构及相关人员的工作给予监督、批评和建议权利；

（四）社员在本社受到不公正待遇时，有请求社团负责人保护和帮助的权利；

（五）有通过正常途径，自由退社的权利；

五、社员义务：

（一）有遵守国家法律法规，遵守校规校纪，遵守本社各项章程的义务；

（二）有接受本社各部门的建议和安排，积极参加和配合各组织活动的义务；

（三）有维护本社、本校合法权益和形象的义务。

六、社团价值观

1、人力资源方面，我们将吸引，激励并留住我们开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为其提供具有竞争性的，以工作效绩为依据的报酬，收益，培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实，友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新，创业，社团成员参与，变革，组织灵活性和个人主动性。

2、社团成员中心，我们将提供具有最好价值的知识。我们将为社团成员提供优质的服务，对我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地，充满敬意的对待他们，实现双赢。

3、良好的学生形象，不管在那里开展业务，我们始终都遵守校纪校规，我们将努力为所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。

4.人才理念 ：能者上，平者让 态度 执行力

5.社团定位： 非盈利性团体，服务性团体，创业型团体，开放型团体。

6.社团方针: 为每一个社团成员发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件

7.社团特色：开展创业实践，培养创业精神，锻炼创业能力

8.社团口号：让梦想变为现实

第三篇：青春创业社工作计划

联通未来青春创业社2012-2013年第一学期

工作计划

我校联通未来青春创业社自启动之日起就受到了学校党委、行政以及团委等各级领导的大力支持和悉心指导。通过举办创业大赛、创业讲座，奉行“一个基地，两个提高”的工作理念，将创业社作为大学生创业孵化基地为我校大学生创业项目提供场地、资金、创业导师等服务；“两个提高”，一是通过创业讲座提高当代大学生的创业意识，激发大学生的创业激情；二是通过创业培训提高创业者自身的创业素质。为我校学生近距离观察社会生活、了解企业运行模式、积累就业经验，提升职业素养搭建了平台。而入驻项目在工商局的成功注册，无疑是榜样，对引导大学生转变择业观念、发挥辐射功能起到一定的引领和示范作用。鼓励其他想创业的在校大学生以创业典型为榜样，敢为人先、永争一流，自强不息、永不服输，不畏艰难、奋发进取，开拓创新、善于奉献，走好创业就业的第一步！回首过去一年的历程，我们的付出也得到了应有的回报。在今后的一年，创业社将围绕着“创新、创造、创业”的指导思想来陆续展开工作，切实服务于广大师生。具体工作要求如下：

一、思想观念创新

1、端正工作心态，创新工作思路。在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破。每个活动都包括前期活动的策划，中期活动的举行，后期活动的总结三个阶段。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查，并对活动的可行性进

行评估分析；中期加强团队精神，提高合作意识；后期总结反思，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。

2、扩大活动广度，挖掘思想深度。把握宣传手法，创造新型方式。在活动中，要求努力扩大活动广度，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不可挡，因此在保障传统传媒的前提下，拓展网络电子传媒工具，宣传部要努力落实这一点。

3、加强内部组织建设，加强档案管理。岗位意味着责任，给于一定权利的同时，必要承担一定的义务。结合自身实际，发挥自身优势，充分调动同学们的积极性和能动性开展实实在在的活动，用自身的扎实工作来吸引和凝聚广大同学，同时，建立各部的值日值班、考勤考核体制，通过对各部员的监督、检查，横向比较与纵向分析，促进本社健康、有序的发展。

二、活动计划

1、纳新工作

新学期伊始，广大新生满怀梦想陆续步入大学校园。为了给他们一个提升锻炼的平台，为了给他们一个自我展现的舞台，为了给创业社注入新活力新血液，我社将在校团委的指导号召下，招新工作一一开展。注意事项：严格按照学校规定时间进行纳新宣传工作，固定自己社团迎新地点。文明宣传，遵循志愿加入原则。在纳新过程中，与其他社团相互合作，纳新工作结束以后，尽快召开全体社员大会，展

新学期的社团活动。

2、招募入驻项目

为加快曲阜师范大学联通未来青春创业社的建设，增强对我校优秀大学生创业项目的支持，同时为条件成熟的大学生创业项目提供经营场所，协调相关企业给予平台支持。校团委决定招募大学生创业团队入驻曲阜师范大学联通未来青春创业社。具体步骤如下：

1、院（系）推荐：各院（系）推荐1—2支优秀创业团队，填写“入驻创业社团队推荐表”，交到大学生活动中心400室。

2、项目筛选：校团委将组织创业导师筛选富有市场前景、投资成本较小、适合大学生经营的优秀创业项目，入驻创业社。

3、创业励志讲座

邀请联通未来青春创业社指导老师在大学生活动中心401室举办创业专题励志讲座，使有志于大学生创业的同学能有一个吸取成功企业家创业经验教训和与之面对面进行交流的机会，相信一定会受益匪浅。大学生就业创业典型人物和大学生最喜爱的就业与创业导师代表将发言并进行经验交流；创业指导专家将指导大学生如何选择适合自己的创业项目；领导和专家将详细解读国家制定的大学生就业与创业的相关政策，并对当前大学生就业、创业形势进行分析，对今后的发展态势进行预测。与此同时，这也是一次企业家深入大学生，了解大学生，发现商机的好机会，要求创业社各部门积极做好接待和场地及多媒体的准备工作，保证讲座的圆满成功。

4、第三届青年模拟创业技能大赛

青年模拟创业大赛，旨在激发广大青年学生的创业热情，提高广大青年学生创业意识，稳定广大青年学生创业的决心。有了首届创业技能大赛的成功举办，本学期将继续发扬，将青年模拟创业技能大赛打造成为联通未来青春创业社的品牌活动。

大赛流程包括：策划书大赛及培训，模拟面试大赛及培训，实战销售及培训以及比赛总结暨颁奖晚会。

5、创业沙龙交流活动

为积极鼓励和支持青春创业社入驻项目的自主创业和灵活创业，克服创业困难，培养创业项目创业技能与主动精神，特举办“创业、交流、合作、发展”大学生创业沙龙活动。本沙龙旨在汇聚已创业和酝酿创业的入驻项目，通过讲座问答，游戏环节，为广大具有创业梦想的大学生搭建一个与创业指导专家、有创业激情的同学相互交流，资源互补的优秀平台。

6、完善创业信息员制度

加强与各院系创业信息员的密切联系，将创业信息员制度落到实处，依据创业信息员制度实施办法，对表现出色、成绩突出的创业信息站站长、创业信息员授予“优秀创业信息站站长”、“优秀创业信息员”称号，并由校团委统一表彰；对任期内违反有关规定、拒不履行其职责者，予以解聘。

在新的学期里，我们将以一幅全新的工作态度，学习态度去对待新的生活。坚守创业社为广大学生提供创业支持、创业服务的宗旨，以“一个基地、两个提高”的工作理念，努力去实现我们目标：营造

良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。我们相信，在校团委的正确领导下，在广大同学的支持下，创业社全体成员会努力务实的做好每件事，在新的学年里争创辉煌。喷发我们的激情，四射我们的热情，与大家携手奋斗!

曲阜师范大学

联通未来青春创业社

2012年6月26日

第四篇：社团联合会 社团部 工作计划

建设工程学部 社团联合会 社团部

2012—2013学年第二学期工作计划

在建工社联第一年成立的背景下，经过一个学期的工作与努力，部门各方面均取得一定的成果，在上学期所做的工作基础上，本人对第二学期做出如下计划：

一、加强宣传，扩大影响。作为一个成立仅有半年的部门，虽然经过一个学期的对外宣传情况有所好转，但与团委学生会的一些部门相比仍有较大差距，这种情况可以通过独立举办或参办一些活动来提高部门知名度来改善。如在活动中的海报与条幅中注明社团部举办，或是在活动宣传中以部门名义走寝发传单等。

二、服务、引导社团建设。经过上学期的社团成立和招新，较多的二级社团及

社员加入到建工社联中，这就要求我们去管理社团的建设和发展和协助不同的社团举办相关活动，为社团活动做好后勤基础，如接教室及活动场地或相关物品等，也可帮助人手不足的社团在活动中出一些场务。同时协调、维护好部门与社团及社团之间的关系，避免因一些情况产生负面情绪。

三、举办社团活动月。社团部作为主办部门可以借鉴校部以往的经验，通过联

合社团举办一系列活动，吸引广大同学参加，对外宣传建工社联的同时，提高社团部知名度。拟定4月份为社团活动月。

四、独立举办一个较有影响力的活动。可以用以前写过的没有实施的策划，或

是重新策划，时间为3月份或5月份。

五、加强与其他部门合作。为体现社联是一家的特点，举办活动时可与其他部

门一起商议或合办，既能充分发挥每个部门、每个人的优势，又能联系部门间感情，使建工社联越来越融洽。

六、干事、副部重点培养。做工作中挑选有坚持工作意向和能力较强的干事、副部进行重点培养，为换届做准备。

七、部门内会议、活动。坚持每月至少一次例会，本学期至少一次娱乐活动，如聚餐，日租房，唱歌等。时间待定。

第五篇：社联2013下学期社团联合会工作计划

长沙职业技术学院2013年下学期社团联合会

工作计划

2013年上学期，长沙职业技术学院社团联合会将在院团委的领导下，积极创新，开拓进取，以“繁荣校园文化、丰富校园生活、提高学生素质”为宗旨，进一步规范社团管理，促进社团对外交流，重点打造社团开放日活动，不断推进社团工作上新台阶。现将2013年下学期社团联合会工作计划如下：

一、规范管理，创建一批学生社团新典范

严格按照《长沙职业技术学院社团管理制度》对学院社团进行重新认定、注册，召开社团社长代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团量化准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团注册、评级准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团活动评优标准》。对指导老师重新聘用，明确其权利与义务，签订协议书。严格按标准强化考核，力争打造一批社团典范。

二、夯实基层组织建设，打造一支具有执行力的团队

召开2013年下学期长沙职业技术学院社团联合会第一次代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联管理制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评分制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评优准则》，强化过程考核。加强社团干部队伍建设，注重后备干部的培养，举办长沙职业技术学院社团干部培训班；坚持理论育人、实践育人、服务育人、组织育人。促进学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力的提升。并积极开展素质拓展破冰行动。力求打造一支思想过硬、品德良好、学习优秀、具有执行力的团队。

三、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动

社团活动是社联的中坚力量，是社联、社团永葆先进的重要基础和力量源泉。本学期社团联合会将重点打造每周四下午社团开放日活动。活动将做到全体社团参与，有方案、有过程报道、有总结。院团委将根据活动的申报

1予以部分经费支持，也将根据活动的开展情况评定社团的级别。

四、加强社团对外交流，进一步扩大长职社团影响力

对外交流，是社团发展的重要途径，我们社联、社团将在本学期大量加强社团对外交流。我们将与长沙各高校社团、社联进行一对一的交流学习，借鉴兄弟院校的社团管理办法。将邀请各兄弟院校社团在十一月份举办社团工作研讨会。

五、2013年下学期重点工作一览表

长沙职业技术学院社团联合会

2013年8月