社团联合会主席团演讲稿1（精选）

第一篇：社团联合会主席团演讲稿1（精选）

社团联合会主席团演讲稿

各位老师、各位同学：

大家晚上好！

很荣幸能站在这里，参与社团联合会主席团的竞选。

我叫xxx，来自xxx，现担任社团联合会xx部副部长。回顾这两年在社团联的工作与生活，我的感触颇深。首先社团联教会了我很多为人处事的道理，让我学会了更好的与人沟通交流；其次是社团联带给我的温暖与关怀，每逢过年过节，收到的第一份祝福来自社团联，第一份礼物来自社团联，这对于独在异乡的我来说，更有了一份归属感。另外，通过社团，我也认识了一些可以在学习上互相促进的朋友。

今天，我要竞选的是社团联合会主席一职，主席，自然就是一个组织的领头羊。不仅要对老师负责，也要对部长部员及各社团负责。他既是任务的传达者，也是一个反馈者。当然，传达不只是简单的交接，而是有些自己计划表达的传递，反馈也不只是简单的回复，而是有自己总结的回馈。在社团联已经呆了两年，知己知彼，方能百战不殆。我觉得自己有能力可以胜任这一职务，如果说较强的组织能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌！我觉得作为主席，除了正气、才气以外，“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。而这些正是我进社团联以来所时刻谨记并时刻保持的！在过去的两年里，社团联一直在发展，尽管这个大家庭的感情都一直传承着，但是在外界看来，社团联仍然没有预想中的那么好，以至于各家社团对社团联也报以消极态度，也有很多社团不配合我们的工作。社团联这个组织是大学特有的，所以对于新生，我们是零。我不能保证每届新生都能第一时间融入这个组织，但是我坚信在我的带领下未来他们融入的时间是呈递减的，我们社团联工作的效率是递增的。

对于学生社团联合会，我将采取以下四项举措：

一、完善、制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。一个组织必须具备一个完善的制度，如果没有，则组织必将瘫痪，现在社团联的制度不完善正是导致社团联涣散的最直接最根本的原因。

二、加强人性化服务。让社团联常与各部员沟通，了解同学们真正喜爱的活动，使之配合同学们的兴趣爱好开展活动，真正体现社团联的“服务学生，服务社团”的宗旨，以增加学生对社团联的好感，也带动社团联内部人员的积极性，让社团联成为互帮互助的有机整体。

三、加强资料存档。现阶段社联内部与社团有大量图片与文字资料，需要更好的整理保存，为以后做借鉴。

四、加强社团联各个部门更好的交流，协调好各部门内部工作，以至于更好的促进社团联与各社团之间的交流互动，不至于社团联与各家社团工作脱节。

对于学生社团，我有以下三大构想：

一、社团活动以精为主，重在特色。不只是为了办活动而办活动，而是为了丰富学生校园生活，吸引学生的眼球，提高学生文化素质修养；

二加大宣传力度，不让自己的社团在校园“消失”，也不能忽略社团内部的每个社员，办活动通知一定要到位。

三、积极与社团联合会交流，必要时配合社团联的各项工作。

大学的二分之一的时间已经在社团联度过了，我希望在剩下的二分之一的时间里，依然会有二分之一的时间与社团联一同度过。社团联在我们的经营之下，一定会柳暗花明又一村，我相信我们可以！！

第二篇：社团联合会主席团竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx，来自xxxx，xxxx专业。大一学年担任xxxx部干事，现担任xxxx.今天的我，本着服务社团，锻炼自己的目的走上演讲台竞选社团联合会主席团，展示自我，接受评判，希望能够通过自己的努力为社团工作做出一点贡献，也为自己的青春留下一点纪念。

转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知,责任重于泰山，社团联合会主席团对于我来说更多的是一份责任，作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调，统筹管理的能力，必须要做好老师与社联各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要言必信，行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导社团同学，让每一个学生社团都发挥自己的价值。

从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生，到现在在社联工作两年的大二学生，我的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀

与培养，更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道，在这两年的时间里，社联给予我的太多，现在，正是我回报社联的时候了，我想将这份关爱和热情传递给下一届，这是我选择留下来的原因.两年的社联秘书部的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。总结两年的工作经验，我将带领社团联合会从以下几方面努力。

1.社联的发展

社联自成立以来，逐渐成长起来。作为服务社团，管理社团的学生组织。目前社团联合会的各种制度都基本完善，但仍需对社团联合会的工作体制进行改革、创新，主要体现以下两个方面：

一、做到各部门分工明确，各司其职，人员合理安排，对社团的需求能够在最短时间内做到快速反应，努力提高社团联合会的工作效率，更好的为学生社团提供服务。

二、明确各院理事的工作内容，切实加强理事与各院团委、学生社团之间的沟通交流，发挥理事的桥梁作用，将社团发展过程中遇到的问题及时向上反馈，便于问题的解决。如果我能荣幸的当选，我将尽我所能，将燕山大学社团联合会建成一个务实的社团联合会，能够在学生中发挥自己影响，丰富校园文化建设的组织；一个团结的社团联合会，能够紧密团结和领导全校学生社团开展优秀的活动，实施合理监管的组织；一个完善的社团联合会，各种规章制度健全完备，并且贯彻实施得力，每个人都能构发挥自己能力的组织。

2.社团发展

在过去的这一年里，我们的学生社团举办了许多种类丰富的活

动，在这个过程中，我们都得到了锻炼，我们的能力也得到了多方面的提高，但是不可否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷，活动重复、单一，缺少文化内涵。现在我们要明确目标，要知道我们社团成立的意义和价值，围绕我们的社团文化，创新我们的活动形式，也希望同类社团之间互相合作，举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动，只有这样，我们才能走出燕大，我们的社团才能走向一个更高的层次。

3.社联和社团的关系

社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，而服务是根本，社联要做的就是协调社团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内部建设，更好的引导社团的发展。

如果我有幸当选社团联合会的主席团成员，我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人的力量是微薄的，但是我相信一个懂得团结和组织的人，一定能构将自己融入集体，把自己的浪花融进组织的大海，托起我们社团联合会的大船扬帆启航，奋勇前进！但是，无论我在 什么岗位上，我都会以我自己是一个社联人而骄傲，而自豪，会加倍的为社联工作，共建我们学生社团工作的美好明天！谢谢大家。

竞选人：xxx

第三篇：社团联合会主席团换届竞选演讲稿

亲爱的同学：

大家下午好。

我是来自xx的xx，现任xx社团联合会权益部部长。

我竞选的职位是xx大学社团联合会副主席。

首先感谢大家的支持与社联提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。

我在社联一年多以来，先后在活动部和权益部工作，从事过活动审核，和物资审批等工作，也做过社团权益的维护工作，在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位，学会了与社团的同学沟通和交流的方式，学会了与社联其他的同事良好的共事，同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解，锻炼了自己基本的活动组织以及团队合作的能力。假如我有幸当上社联副主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。假如我有幸当上社联副主席，我会：

一、积极搭建社团发展平台，推动社联社团的大力发展

主动科学合理的搭建社团发展平台，一方面能够加强社联与社团之间的沟通与交流，构建和谐积极的关系，另一方面，也为社团的发展提供了许多有力的发展契机，同时也有利于安大社团综合实力的提高，对推动安大校园文化建设有着积极的意义。针对现状，主要把平台分为宣传平台，活动平台，交流平台。

二、整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大安大社团校内外影响力。

在校内媒体整合方面

校内媒体如安青在线，安青论坛，安大首页，电视台，广播台，校报，每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式，同时收集他们的工作制度，尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及注意事项，结合以往宣传工作的经验，整理制定出安大社团宣传条例。明确安大社团在宣传中得方方面面的规则，条例主要关于社团报道的采写，新闻报道的要求，新闻的发布，以及社团宣传部门与社联宣传部门的沟通工作机制，最终能够积极有效的宣传安大社团的活动，增强社团的校园影响力。

在校外媒体方面：

通过整理以前的校外媒体联系方式，以及团委，部分社团，上网搜集等各种方式，建立于校外媒体的良好联系，以省内的媒体为主，同时关注部分其他的省外或中央媒体驻安徽记者站，建立校外媒体报道社团的报道条例，规范社团的校外媒体报道，在新媒体：随着科学技术的进步以及社会的发展，新闻媒体发生了不小的变化，其中新媒体的出现发展就是很重要的一方面，所以了解，掌握，利用好新媒体对社团的宣传工作有着良好的意义。建立关于新媒体的利用以及运作机制，如安大社团以及社联微博的管理与使用指南，同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体使用的培训工作。，逐步探索新媒体的管理与规范，争取通过建立良好的新媒体使用制度，以充分发挥新媒体在社团宣传方面的积极作用。

在构建社联宣传部门与社团宣传部门的良性互动与良好的沟通交流上。社联宣传部门一方面努力提高自身的工作能力以及树立良好的工作态度，初步建立社团宣传工作规范与指导，另一方面，通过邀请新闻宣传方面的专业老师如新闻传播学院的老师，团宣，党宣等机构的老师，甚至是媒体的记者等对安大社团负责人以及安大社团宣传部门的人员进行若干次的培训与指导，使社团在新闻报道方面有着一定的提高、如可以通过编写印刷《安大社团新闻宣传报道手册》（社联召集相关人士主编），发给安大社

团的宣传部门，了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。

如可以间隔一定的周期，召开社团社联宣传部门新闻报道交流会，及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况。以便及时调整自己的工作计划。

在学期盘点时可以进行（学期）社团新闻人物评选：用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事，展现社团良好的风貌，活跃社团文化。

三、建立健全活动平台制度，以良好的活动平台，为社团的发展搭建飞翔的舞台。

活动平台，搭建社团合作办活动的平台，发挥社联的引导牵头作用，探索出社团社联活动交流的新形势新气象，保持活动的完整性，增强活动的质量，树立活动的品牌，扩大活动的影响力。

1、建立社团活动品牌保护制度。

鉴于安大社团社团众多，部分社团开展活动有着明显的同质化现象，、损害了活动原始主办方的创新积极性，对其社团发展造成不利影响，可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度，充分论证品牌制度的科学性，合理性，可行性，做好系统化的草案设计。品牌活动的评选，推行以较为合理的品牌活动评选条件，以较为规范的评选流程，以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中，以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节，以及后期品牌活动的推广交流，尽力完善品牌活动的草案。

2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机，由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台，充分整合社团可用的各种资源，制定合理科学的合作活动策划，配合好给力的媒体的宣传报道，形成社团活动的规模效应，扩大社团的活动影响力。

四、建立健全校内外社团社联交流平台，为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习交流共同进步的氛围。

1、校内社团峰会。

为了适应社管改成社联的现状，加强校内社团的交流合作，同时推动社联与社团之家的沟通交流。每学期可以邀请所有社团的代表团，社联全体工作人员，团委老师等。举办校内社团峰会。社团了解团委对我们社团工作的建设性意见与期望；社团大致了解一学期社团的工作；接受社团代表团的审议意见，为下学期的工作规划作参考；学期社团先进分子的表彰，用贴近生活的故事，展示社团人的风采等

2、把合肥社团发展论坛定期化，制度化，系统化，探索社团发展论坛的新模式，力争建成安大社联和社团的品牌活动，成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。

为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台，也加强市内甚至省内社团之间的交流。在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。

3、合肥甚至是省内社联交流常规化，定期化，安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。

五、社联内部机构优化的几点思考

1、建立活动审批制度化，流程化，提高活动审批的效率，可以尝试编写安大社团活动管理条例，详细地列出活动审批的流程，注意事项，活动有关的学校机构职能的介绍，申请教室使用的流程以及注意事项（尤其是卫生和多媒体的维护），占教室的注意事项等等，2、完善安大社团调研制度方案，扩大活动调研的队伍数量，加强活动调研人员的培训，佩戴工作证，加强调研过程中与社团，观众的交流同时整理出记录好定期反馈给主席团，做好调研意见的反馈，争取用社联积极有效的调研，3、完善组织工作条例，科学有效地监督社团换届，也许在社团换届中，在尊重社团传统的前提下，可以适当的对社团换届给予指导，也许在社团主要负责人的平时工作考核时，我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态，敦促少数社团负责人更好的为社团服务，也许在每年的换届那一段时间内，可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见，制定社团换届指导指南，指导社团更加科学合理的换届，为社团的未来发展出一份力。

六、社联文化传承。

在加强制度化建设上

整理制定社联制度汇编，应有专人指导和专门的部门负责，根据社联工作中出现的新情况新问题，按相关条例进行修订完善。

在做好社联内部文化传承，用心关爱干事的工作生活，加强社联工作人员的全面培训，使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。

1、统一定做社联标志物品，社联工作证等等。

2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导

3、建好维护好社联“网上之家”，如社联网站，社联人人，微博等等，具有鲜明社联特色的网上产品以及定期及时更新维护“网上之家“

4、社联新人入职培训，应形成传统，应有专人指导和专门部门落实

5、社联新老交流会，使社联更具人文关怀

6、加强与社联退休老人的联系，随时可以对我们的工作提意见。

七、服务社团，发展社团，从细节处推动社团发展。

关心社团成员在社团发展的现状

1、定期通过问卷，走访等形式了解社团成员在社团的现状，了解他们对社联社团工作的意见，倾听他们的心声。

2、建立社联与社团会员交流常态化，融入到社联日常的工作中。

3、敦促社团建立会员培训制度，不论社团的规模如何，希望社团能够在日常的工作中注意营造自己特色的社团文化，社团如家是我们永远的目标。如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借一年多的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任社联的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我校的社团工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。

我期待你们的信任。谢谢大家！

第四篇：社团联合会主席团换届选举条例

安徽大学学生社团联合会主席团换届选举条例

为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》精神，繁荣校园文化，提高学生可持续发展能力，实现社团联合会（以下简称“社联”）组织机构健全和工作的连续性，在换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生社团工作的组织管理岗位，改善社联干部结构，不断提高社联干部的组织协调能力、管理服务能力和团学工作能力，促进社联工作全面、协调、可持续发展，根据《安徽大学学生社团联合会章程》特制定本条例。

第一章 总则

第一条 换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，坚持自主申请、民主竞选、公推公选的工作方法。

第二条 换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到社联主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的社联学生干部队伍打好基础。

第二章 人员构成及职权

第三条 社联设主席一人，副主席四名，由学生社团代表大会或其常任代表委员会民主选举产生。社联主席全面负责社联日常事务；副主席协助主席负责相关事务；必要时，校团委可从副主席中指定一名常务副主席，代行其主席部分职权。

第四条 安徽大学社团联合会主席团负责社联日常工作的开展，其职责为： 1.主席全面负责本会工作，副主席协助主席工作并指导分管部门的工作，主席因故不能主持工作期间由常务副主席临时代行职权；

2.定期召集学生社团负责人会议；

3.指定并落实本会的大政方针、工作目标等；

4.提名并经由常任代表委员会通过可以任免各内设部长，主席团可以经过民主程序直接任免各内设部门副部长；

5.处理本会日常事务；

6.按照《安徽大学社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；

7.其它相关工作。

第五条 根据工作需要，经组织推荐，学生社团常任代表委员会全体会议通过，并经校团委审核同意后，校学生会或校研究生会可选派一名主席团成员交流到本会担任主席团成员职务。其主要职责为：

1.定期参加我会主要干部例会；

2.对本会的大政方针、工作目标的制定和落实提出意见和建议；

3.监督和质询本会和各校级学生社团的财务公开并可不定期抽查其细账目，每年配合校团委对本会、各校级学生社团换届时进行财务审计；

4.协调所在组织与本会在共同策划申报、组织实施重大活动； 5.协调所在组织与本会共同进行学生与社团维权工作； 6.促进所在组织与本会在其他方面的交流与合作； 7.其它相关职责。

第三章 任职资格与条件

第六条 社联主席一般由具有一年以上团学工作经验的安徽大学全日制在校学生担任。社联副主席面向我校全日制在校大学生（非毕业班学生）公开选聘。

第七条 社联主席、副主席的任职条件：

1.思想政治水平较高，能自觉在思想和行动上与党组织保持一致，积极要求进步，各方面能起到示范作用。

2．热爱学生社团工作，具有强烈的进取精神，勤于吃苦，乐于奉献，个人品质良好。

3．团结社团同学，在社团学生中有较高的威信，得到大多数同学的支持和信赖，有较强的团队意识和集体观念。

4．具有一定的社团实际工作能力，具有基本的公文写作能力，有较强的开拓精神和创新意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创意策划能力。

5．善于处理同学间、社团间的各种矛盾，主动加强校团委与学生社团、学生社团与学生社团间的联系与沟通。

6．学习成绩良好，能顺利完成各科学习，无违纪行为和不良记录。

第八条 主席团竞聘人选在投票结果或者其他条件相近时，具有一定的社团或社联工作经历的应优先考虑。

第四章 公开竞选与拟聘

第九条 公开竞选的范围：安徽大学全日制在校大学生。

第十条 公开竞选的时间：原则上定于每年3月上旬，如遇特殊事项可经校团委审核后社联组织调整。

第十一条 社联主席团成员选举程序：

1.个人申请：竞选人员向社联组织部提交个人申请及任职规划。2.候选人选举：召开社团代表分会，对正式候选人进行民主票选 3.综合审查：校团委及上届主席团根据民主票选结果对竞选人员进行综合审查，确定社联主席团正式候选人员。

4.民主竞选：召开社团代表大会，候选人员向大会作工作阐述，回答现场代表提问，在差额选举中实行择优录取。5.团委任命，公示拟聘人员。

第十二条 接受校团委拟聘社联主席团人员召开主席团会议，讨论具体分工，由校团委审定、审批。

第十三条 有连任意愿、符合连任条件的现任社联主席团成员同样需经个人申请、资格审核、民主竞选，并且履行组织审批程序。

第十四条 新任社联主席团成员由校团委向全校公示拟聘人员，接受全校同学监督。

第五章 考察与任命

第十五条 校团委及社团代表大会常任代表委员会将对新任社联主席团成员进行为期5个月的考察，考察合格者方可继续担任社联主席团职务。

第十六条 考察时间：3月——7月（可依据拟聘时间进行调整）。第十七条 考察内容： 1.领导能力

（1）出色的领导好社联开展各项日常工作 （2）组织协调出色,按计划开展工作

（3）把握工作方向,对突发事件有正确的应变措施 （4）能出色的处理好工作中各种问题与矛盾 2.管理能力

（1）善于授权和引导团队合作 （2）知人善任,积极培养下属 （3）懂得目标管理,工作协调进行 （4）积极创新,提高工作效率 （5）积极组织调研,提出问题与对策 3.业务素质

（1）对所管理的部门（或对各位副主席）的工作非常熟悉，能时常关注各部门的活动与工作

（2）工作条理清晰,规范程度高 （3）对社联有明确的目标和发展方向 （4）能正确的预计工作中出现的问题 4.个人魅力

（1）有亲和力,关心下属 （2）有自信心,能沉着果断处理事情 （3）有纪律性,严于律己

（4）工作朴实，积极投身服务安大学生的工作中

第十八条 任命：对于考察合格的新任社联主席团成员，校团委将予以正式任命。

第十九条 聘书：对于任职满一年并在职期间认真完成各项工作的社联主席团成员，校团委将予以颁发聘书；对于工作认真、积极发挥常任代表委员会委员职责的委员会成员，校团委将按照学生干部管理的相关规定予以颁发聘书。

第六章 任期与换届

第二十条 社联主席团成员每届任期两年，若主席团成员一年后任期未满需要离职，由常任代表委员会负责组织中期调整。

第二十一条 主席团任期已满将自行离职，如需寻求连任或担任主席团其他职务必须与新一届主席团竞选者参与竞选全过程，并且不得担任竞选活动的组织者。

第二十二条 在工作期间，如有正当理由，社联主席团成员可以提请辞职。辞职需提交书面申请，经社团常任代表委员会所有成员讨论通过，校团委审定后方可离岗。

第二十三条 社联主席团换届定于每年3月进行。通过民主选举选出各职务拟聘人员，尔后由校团委对拟聘人员进行考察，考察合格者方可接受校团委正式任命。

第七章 附则

第二十四条 本条例由安徽大学社团联合会负责解释，具体操作由社联组织部制定相关细则，但不得与本条例相抵触。

第二十五条 本条例自颁发之日起生效。

第五篇：学生社团联合会主席团申请书

学生社团联合会主席团申请书

尊敬的团委老师：

您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这份申请。我是来自资源环境学院2012级环境科学一班的常学明——大学生书画协会的会长。值此学生社团联合会主席团换届之际，我很荣幸的站出来向您申请这一份责任。

呵呵，“说时迟，那时快”不知不觉中已然临近大三。两年的时间，两年的社团生涯。它教给我很多的东西，也让我明白：人在有限的时间里应该去努力去尝试学习更多的东西，去成长自己扶助他人。从一个热爱国学懵懵懂懂的书协会员，到匆忙奔波四处观摩的社团干事，再到裨补阙漏懂得合众家之力策划支持场场活动的协会“一哥”，回过头看逐渐脱去青涩的自己，各种感慨的同时也深切明白着在学习锻炼、提高自己的道路上永远不能够停止。

纵观自己策划执行的几场活动，彰显能力的同时也不断暴露出各种问题，在处理一些事情上自己还有许多的不足。想要走的更远就必须在未来的时间中继续锻炼自己完善自己，主席团成员确实是个不错的选择。

社联，其实和社团不分彼此紧密依存，既是平行也有包容。社联的换届需要来自各个领域和各个层面的人才，各个领域指社联内部领域和协会领域两方面，主席团作为社团联合会及众社团开展工作的导向之一，应当照顾到所有领域的工作要求，所以主席团中迫切需要有

来自社团角度看问题的声音，对此，源于责任的要求，为了整个学生社团联合会的发展，竞争主席团社团的干部们不能退缩。

个人事迹：

之前的时间里我一直从事学生社团工作，积累了社团管理经验的同时也参加一系列的活动并获得了一些荣誉：

在校喜迎十八大朗诵比赛中取得不错的成绩、在朗诵协会主办“我最喜爱的一本书”解说活动中获“最佳解说员”称号、在由大学生书画协会举办的翰墨情缘书画比赛中获得硬笔书法二等奖、在大学生书画协会举办的“书画摄影”比赛中获得优秀奖、在由化学化工学院、资源环境学院、生命科学学院团总支联合举办的“我的中国梦”演讲比赛中获得优秀奖、校团委主办人文与社会学院承办的“诵读国学经典”优秀读书笔记评比活动获得三等奖。

担任书画协会新生负责人、书法及国画课堂秩序负责人、书画协会会长。参与策划书画摄影比赛、菱湖校区书画作品征集、组织书画协会二十周年庆典晚会并担任秩序组和后勤组组长、在书法课堂中任教、承办安庆市第二届青少年书法大赛菱湖校区宣传工作、组织和筹办安庆市第二届高校大学生书画联展开幕式及首站巡展工作。

过去的已经成为过去了，未来的美好却需要我们用一百二十分的热情去迎接。我只奉行“工作在心、责任在肩”的行为准则，我们会协调团队用责任和能力去让未来的工作被完成的更好！

工作计划：

1、各项工作制度化、人性化。

2、加强人员沟通，以维持积极工作态度。

3、明确社团工作指导思想，提高眼界把握问题。

4、增强整体团队凝聚力，对内加强社联社团内部联系，对外

加大宣传力度，利用好新媒体网络平台。

5、加强对各社团之间工作引导。

6、切实落实各项工作，公私分明、细化工作，采取问责制。针对目前社团联合会存在问题整改如下：

1、协调众社团与社团联合会关系，提高学生社团联合会整体

凝聚力，从而提升工作质量与工作积极性。

2、协调各社团之间关系，充分利用各项人力物力资源。积极

创造合作机会，争取在协作之中互相学习，同时也可以增进社团之间交流彼此熟悉，为今后工作上合作创造条件。

3、压缩活动数量，提高活动质量，创造精品活动，最终使精

品活动变为常规活动成为协会招牌项目。

4、每月一议。每月召开至少一次社团例会，会前会议主持者

需整理会议内容务使会议简短而精要，议程要合理。一场精心准备的会议是非常有营养的，我们要使大家爱上例会，而不是觉得烦恼。从而各个方面提升学生干部工作积极性，最终提升工作质量。

这里的每一句话都是一个承诺，这里的每一个词语都是一个方向。这里，值得我们去把握！这里，值得我们去追求！这里，是我们的信仰所在！这里，是我们的力之源泉！未来的社团工作必将更加精彩，而我希望能在这大潮中撷取一朵浪花，绽放属于自己的精彩，让这个多姿多彩的青春更加美丽!

锻炼、责任、感情，我无法拒绝对主席团的竞争，希望能够得到来自您的理解和支持！我带着社团工作的理想而来即使落选我也不会去后悔，因为这是社团的争取，更有能力者才会将大家带往更高的成就！请拭目以待！

此致

敬礼

申请人：常学明

二零一四年四月二十六日