第一篇:关于选拔河海大学校研科协2013年主席助理的通知
校研究生科协:关于河海大学研究生科协2013年遴选主席助理的通知
关于河海大学研究生科协2013年招聘主席
助理的通知
全体校研科协成员:
根据校研究生科协的工作需要,本着“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨,经校研科协主席团讨论决定,将于近日在全体校研科协成员中公开招聘主席助理(本部三名,江宁两名),请有意向的成员递交电子版申请表。
通知及电子版申请表已上传至群共享。
申请表提交方式:2013年9月27日上午11点前发送至503977785@qq.com。
河海大学研究生科协
二○一三年九月二十五日
第二篇:主席助理面试通知
关于华中科技大学文华学院学生会招新面试工作通知
尊敬的各位12级新生:
为进一步加强学院学生干部队伍建设,进一步提高学生会组织的自治能力,并更好地为全院师生服务,根据《华中科技大学文华学院学生干部管理办法》等的有关规定,本着“任人唯贤,招录上岗”的原则,经院学生会申报,院团委研究决定,现将华中科技大学文华学院学生会招新面试工作的有关事宜通知如下:
一、指导思想
以服务同学、奉献学校、提升自我的工作宗旨为指导,深入学习贯彻“有事请找学生会”的工作精神,坚持面试工作实事求是的思想路线,对每一名面试新生做出公开、公平、公正的评价,以增强学生会学生干部的责任意识、服务意识和创新意识,提高学生干部的管理水平和工作实绩,加强学生干部班子的思想建设、能力建设和工作作风建设。
二、面试考核内容
主要面试同学们的思想道德素质、组织领导能力、沟通表达能力等综合素质情况。
1、思想道德素质过硬,作风正派,为人正直,责任心强,有大局观,服务意识强;
2、热爱学生工作,富有激情,有创新意识,执行能力强;
3、有较强的团队领导能力与团队协作能力,文字功底好,善于表达沟通,组织策划能力强等;
三、有关注意事项
1、招 录 部 门:办公室、人力资源部、文艺部、生活部、学习部、外联部、宣传部、女生部、权益部、技术部、体育部、新闻部;
2、招 录 对 象:全院12级新生(面试名单将于明后两天张贴至各栋宿舍
楼下,请同学们留意);
3、招 录 人 数:每个部门30~50人(合则录取,具体人数视具体情况而
定);
4、招 录 原 则:公开、公平、公正和实事求是的原则;
5、招录面试时间:因避免影响学院军训新生正常休息时间,面试时间将定于学院军训结束后。(具体时间经院团委安排后统一通知);
6、招录面试地点:一区到五区教学楼(具体教室经院团委安排后统一通知);
7、招录联系方式
联系地址:大学生活动中心负一楼学生会办公室110(新食堂楼下、六栋
宿舍正对面)
联系方式:谢同学 ***(移动短号622987)
徐同学 ***(移动短号650260)
郭同学 ***
华中科技大学文华学院学生会
二0一二年九月十四日
第三篇:主席团助理选拔通知
关于主席团助理选拔的通知
学生会各部门:
为提高学生会成员能力,提高学生会办事效率,加强对干事的培养,增强干事的竞争意识,激励广大干事积极工作,增强干事队伍的整体素质,经主席团研究决定,在学生会干事中选拔主席团助理。主席团将对学生会干事进行一对一培养,进行精英培训,提高学生会成员能力,提高学生会办事效率,明确工作程序,更好的为学生服务。
报名时间:即日起至10月15日17:00止;
报名方式:干事自主报名和部门推荐;
报名地点:学生会办公室(大学生活动中心310);
面试时间:10月17日(具体时间和地点另行通知)。
注意事项:
1、仅限在学生会内部选出六名干事担任主席团助理;
2、主席团助理由主席团直属,但不能脱离本部门工作(部门工
作优先),仍受所在部门负责人领导;
3、主席团助理任期三周,每三周进行一次选拔,通过面试,可
以连任;
4、部门负责人有推荐权(每次部长可根据干事平常表现情况推
荐一名干事作为候选者),被推荐者优先考虑;
5、任期长短以及工作表现将成为届终评优的一项重要指标。附:
1、助理应具备的素质和要求:
⑴熟悉学生会各部门工作内容和性质;
⑵高度的责任感;
⑶注重时间和效率;
⑷良好的文字处理能力与口头表达能力;
⑸善于与人沟通,讲究为人处事;
⑹有较强的随机应变能力;
⑺有较强的理解领会能力,准确理会主席团的意图;
⑻良好的统筹安排时间的能力;
⑼能够积极主动而非被动工作
2、助理职责:
⑴协助主席团做好日常工作;
⑵与办公室一同监督推进学生会各项工作的开展情况;
⑶做好主席团的助手深入各部及时了解各部最新情况;
⑷及时将学生会内部、外部信息传达主席团;
⑸协助部门负责人制定部门规章制度,协助办公室制定学生会制度,并予实施; ⑹负责起草学生会、主席团所需工作文件;
⑺协助主席团安排会议,准备资料,做好会议接待与记录。
望各部门接到通知后,积极组织,认真安排。如有疑问请向办公室人员咨询。
山东科技大学学生会
2009年10月8日
第四篇:土木工程学院学生会主席助理选拔评分细则
土木工程学院学生会主席助理选拔评分细则 竞选总分为10分,其中纲领演讲7分,现场答辩3分。评委将根据参选者在纲领演讲、现场答辩两阶段的表现进行评分。评分细则如下:
一、纲领演讲
1、内容分。参选者能提出有利于学生会发展的、有可行性的建议。(5分)参选者如漫无边际、泛泛而谈,此项为零。如有一处则可得1分,参选者就这一建议展开说明,可再得0.5分。最高分不得超过5分。
2、演讲分。参选者表情自然,口齿流利。(1分)
参选者表现过分紧张,多次出现冷场,此项为零分。参选者须脱稿演讲,如不能达到此要求者,此项为零分。如出现一处冷场,则扣0.2分,直至1分扣完。
3、仪表分。参选者穿着整洁,美观大方。(1分)
参选者如出现穿短裤、拖鞋等不雅着装行为,此项为零分。如发现一处衣冠不整,则扣0.2分,直至1分扣完。
二、现场答辩
1、表现分。参选者能随机应变,适当得体地回答提问。(2.4分)参选者如拒绝回答、答非所问一个提问,则扣0.8分,直至2.4分扣完。参选者如能流畅、得体回答一个问题,则可得0.8分,最高分不能超过2.4分。
2、礼仪分。参选者对提问者应尊重,表现相应礼节。(0.6分)
参选者如与提问者发生语言冲突,此项为零。参选者在回答问题时,要有礼貌的开始语和结束语。例如:回答问题前,以“谢谢您的提问”开始;回答完毕后,以“我回答完毕,再次谢谢您的提问”结束。参选者如能达到上述要求,则可得0.5分。如开始语或结束语缺省的,扣0.3分,直至0.5分扣完。(注:本细则解释权归土木工程学院学生会常委会)
土木工程学院学生会
2012年5月28日
第五篇:土木工程学院学生会主席助理选拔的方案
土木工程学院学生会主席助理
公开选拔方案
一、公开选拔的目的及意义:
本次学生会主席助理的公开选拔其目的和意义在于使学生会干部选拔更加的公平、公开、公正、合理。为深化土木学生会学生干部选拔制度改革,选拔一批思想政治素质高、工作能力强的优秀人才参加到院学生会的工作中来,进一步增强新形势下学生会的活力、凝聚力和战斗力。同时为加强学生会干部人员的合理流动,根据《土木工程学院学生会制度》,结合我院学生会干部队伍建设的实际,经院团委学生会研究决定在全学院公开选拔学生会主席助理。
为加强对选拔工作的领导,及时解决有关问题,特成立干部选拔、调整工作领导小组。
(一)领导小组
组长:张明
副组长:何军杜世鹤
(二)领导小组下设办公室
主任:杜世鹤(兼)
副主任:朱晓琳蔡雨蒋翥楚亚飞吴浩杰 成员:张路闯王伟赵斌斌苗文雷张瑜
孙国慧赵肖肖廖艳鹤高魁王硕
徐浚棋张涛
二、公开选拔职位:
学生会主席助理
三、公开选拔范围:
土木工程学院全体学生,以10级为主。
四、选拔原则:
本次公开选拔以品学兼优、德才兼备为基本条件,按照个人意愿,公平竞争、择优录用。
五、基本条件:
1.思想素质过硬,有一定的政治觉悟、政治敏锐性和政治鉴别力,具有坚定的共产主义信念;
2.有两年或两年以上学生干部工作经历者、党员优先考虑;
3.工作勤奋、吃苦耐劳、有实干精神;作风正派、办事公正、实事求是;勇于创新、讲求实效,具有较强的事业心和责任感;
4.团结同学,关心集体,诚实谦虚,有批评和自我批评精神,在同学中有较高的威信,具有良好的组织纪律性、大局意识和团队协作精神;
5.学习成绩优异,综合评定成绩班级排名中等以上,一学期挂科门数不能超过一门。
六、选拔程序:
(一)报名
参加竞选者请到学院网站最新公告下载学生会主席助理申请表,并于5月29日下午6:00之前填写完毕交于谭名燕(电话:***;宿舍:竹八#241)处统一整理。
(二)面试
竞选者需要进行不超过3分钟的竞选发言并回答评审团的提问,面试者着装要整洁大方
面试时间:2012年5月31日13:30—17:30
面试地点:土木工程学院学生会办公室
(三)评议
院学生会常委会组成考核小组,将根据《土木工程学院学生会主席助理选拔评分细则》对面试者进行民主评议,提出建议名单,报院学生会主席团审核,院团委审批。
(四)公示
将院党委审批后的名单公示三天。
七、日程安排:
5月28日张贴通知宣传动员
5月29日参加竞选者上交报名表
5月31日进行面试演讲
6月1日公示入选人员名单
6月2日最终确定入选名单
6月3日上报入选主席助理名单至学院党委
八、注意事项:
1、凡竞选者必须遵守竞选的时间安排;
2、全院师生均可对此次学生会主席助理的选拔过程进行监督,如有异议,可向学生会反映。监督电话:0391-3987637。
土木工程学院土木工程学院团 委学生会
2012年5月28日