第一篇：关于全面禁止吸烟的通知
关于全面禁止吸烟的通知
各单位：
为强化消防安全管理，进一步加强禁烟管理力度，预防火灾事故的发生，切实保障职工的安全和身体健康。根据北方华锦化学工业集团有限公司[2011]61号《厂区禁烟管理暂行办法》文件的精神，乙烯分公司再次重申在所有区域内禁止吸烟。有关禁烟管理通知如下：
1、禁止吸烟的内容包括：
（1）在吸烟点以外的区域吸烟；
（2）携带火种进入装置区；
（3）有烟味、烟灰等吸烟现象；
（4）责任区内有烟头、烟盒；
（5）其它违反禁止吸烟管理的行为。
2、公司各车间、处室负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按公司划定的责任区分工负责。安环处是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各车间、处室禁烟管理工作进行监督、检查。
3、各单位接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。办公楼、中央控制室等个别吸烟部位，必须全面停止吸烟。
4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任。
5、对违反禁烟行为的，录入职工“违章违纪档案”，并对责任人一律按集团公司禁烟规定处罚。对外来人员的处罚由外来人员的工作或接待单位承担。
6、为便于对禁烟的检查，检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查，受检单位和个人不得阻挠或拒绝。
7、公司把禁烟管理工作作为一体化考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的单位提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的单位一把手可给予行政处分。
8、集团公司将从2011年4月1日起，全面开展禁止吸烟工作，对违反禁烟规定按[2011]61号《厂区禁烟管理暂行办法》文件予以处罚。
乙烯分公司
2011年3月29日
第二篇：关于生产车间全面禁止吸烟的通知
四川大成新能源照明科技有限公司
关于生产车间全面禁止吸烟的通知
车间全体员工：
根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：
1、生产场所内（进车间门，含车间内其它部门）所有工作人员及外来人员严禁吸烟。
2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。
3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。
4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任。
5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。
6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。
7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。
8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。
以上通知，请各部门大力支持配合！
生产制造部
2015-10-14
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第三篇：中小学和幼儿园内全面禁止吸烟2.23
中小学和幼儿园内全面禁止吸烟
2014-01-30近日，教育部下发全国各级各类学校禁烟通知，要求中小学幼儿园内全范围全天候禁烟，也不能以烟草品牌冠名学校、教学楼；高校的禁烟范围则是所有建筑物内，也不得设置吸烟室。
教育部通知要求，凡进入中小学、中职学校、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。校长是学校禁烟第一责任人，要在校门口显眼处设立“无烟校园”或禁烟标志。学校不设置吸烟区，不摆放烟具，不出现烟草广告或以烟草品牌冠名学校、教学楼，学校小卖部不得销售烟草制品。要做好校外人员进入校园时的禁烟解释和劝导工作。
对于高等学校，则所有建筑物内一律禁止吸烟，也不得设置吸烟室，在醒目位置要设置禁烟标识和学校禁烟监督电话。根据实际情况可在室外露天区域设置少量吸烟区，并要设置明显的引导标识和“吸烟有害健康”等提醒标识。吸烟区设置应符合消防要求，远离师生集中场地和必经通道。有条件的学校要安装烟雾报警、视频设备等装置，加强对吸烟的监控，防止有人在相对独立的办公室或实验室内吸烟。采取有效措施，鼓励引导有吸烟习惯的师生戒烟。
通知强调要加强吸烟有害宣传教育。地方各级教育部门和学校要采取多种形式，利用世界无烟日、新生入学等重要时间节点，利用课堂、讲座、党团活动等对学生开展禁烟教育。各地要结合实际广泛开展“无烟校园”创建活动，建立督导检查机制，对禁烟工作措施落实不力的学校要进行查处通报。学校要建立健全规章制度，将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系，设立禁烟监督员，加强禁烟日常动态监督。
第四篇：关于在室内公共场所全面禁止吸烟的 实施方案
关于在室内公共场所全面禁止吸烟的 实施方案
为全面贯彻落实《恩施市禁止在室内公共场所吸烟》参照制定我校禁烟工作方案：
一、组长： 副组长： 成员：
二、加强宣传、营造氛围。
在公共场所、办公室、会议室、服务窗口大厅、食堂、楼梯、洗手间等区域设置醒目的禁烟标识，由组长负责抓落实;要开展各种形式的禁烟宣传工作，组织学习有关吸烟有害健康的宣传材料，大力普及烟草流行给健康带来严重危害和禁烟知识、戒烟方法与技巧;要求党员干部要做好禁止吸烟工作的表率，全体教师要自觉做到不在室内工作场所和公共场所吸烟，并劝阻他人不在公共场所吸烟。
三、主要措施:
1、自 2014年 2 月18日起，全体教师不在室内公共场所吸烟，不给他人递烟，不接受他人敬烟;禁止摆放烟缸、烟具;禁止用烟接待宾客。
2、张贴醒目的禁烟标识。
3、办公区域禁止销售烟草制品。
4、倡导健康的生活方式，鼓励和帮助吸烟的教职工戒烟。
5、开展禁烟活动宣传，形成禁烟氛围;每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止;干部职工关于“吸烟危害健康”知识知晓率达 90 %以上。
6、对禁烟工作不落实的给予通报批评，对不履行禁烟规定的给予警告直至取消参评表彰资格。强化组织领导，建立戒烟责任体系。成立禁烟领导小组:
第五篇：2018江西法检结构化面试：全面禁止吸烟
2018江西法检结构化面试：全面禁止吸烟
【热点背景】
6月25日，首例绿皮车“无烟诉讼”案一审宣判，法院判决被诉列车取消吸烟区。2017年6月，因乘列车遭遇二手烟，李华(化名)起诉哈尔滨铁路局。25日，该案一审宣判，法院认为哈尔滨铁路局在列车设立吸烟区等行为，违反承运人义务，最终判决k1301次列车取消吸烟区、拆除烟具。
(新京报快讯《绿皮车“无烟诉讼”案宣判：法院判决铁路局在相关列车取消吸烟区》王巍)【热点题目】
近日，首例绿皮车“无烟诉讼”案一审宣判，法院判决被诉列车取消吸烟区，此举再次引发广大网友对于列车是否允许吸引的热烈讨论，对此你怎么看? 【中公热点解析】
有规必依，违规必究。北京铁路运输法院的判决充分体现了这一原则。此举一方面维护了群众的切身利益，体现政府执法公平性。另一方面，取消吸烟区、拆除烟具从而实现全车禁烟，也有利于公共环境和公民健康的保护。
尽管当下对于动车等快速列车有明确的禁止吸烟调理，除了处以三百至两千不等的罚款外，还会将其行为人纳入到铁路公安黑名单，限制其乘坐。但是对于普速列车，禁止吸烟的条例落实似乎并不够到位。我们随之可见的许多绿皮车设置了专门的吸烟区，以及相应的烟具，这就变相的支持吸烟这一行为。尽管列车内张贴的乘车安全须知载明“禁止在列车各部位吸烟”。但是似乎在落实的过程中，这一条例却无法起到很好效果。既然铁路部门对自身的服务明确提出了要求，明确全车厢禁烟，就应当坚决执行，而不能让规程、须知成为一纸空文。
尽管铁路局这样的做法，满足了部分烟民的需求，但是在另一方面，却在极大程度上损害了多数人的利益，并且这也不能成为违反《铁路旅客运输规程》的借口。作为政府，更多的应该学会维护政府形象，对于出台政策应当坚决的贯彻落实执行。
吸烟不仅对自身会造成健康危害，对于吸入二手烟的其他群众尤其是老人、孕妇、小孩等群体更是会造成极大的伤害。同时列车上可能存放有一些易燃品，如果不小心引燃，也会造成极大的隐患，然而我国有超过3亿烟民，全面禁止吸烟这个目标不能一蹴而就，需要全社会的努力，不能仅仅通过个人诉讼来解决公益的问题，更多的还是需要社会多方的共同努力，来最终构建我们的美丽和谐社会。
法检面试技巧：如何打造个性化的自己？
1.个性化答题。这一点非常关键。考生若在面试中表现平平无奇，那么分数也一定是平平无奇。尤其是低分考生，就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来，更要追求答出自己的特色，让考官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新，而是对题目有不一样的理解，比如在综合分析题目的理解上，方向比别人把握的更正确，站位比别人更高，具有政府思维，看问题比别人全面深刻，提出对策比别人更具现实性和可操作性。而计划组织题目则能比别人想的更周到，形式更新，效果更优。而人际处理类的题目则比别人更妥帖，能够显示出考生的做人和做事。等等。只有这样才会得高分。那这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要更多的了解社会热点，政府政策和政府活动，关注很多主流媒体的评论，积累更多答题素材，二则是要求考生认真分析题干，学会个性化思考问题，要把握住题干中的个性化关键词，在把握重点的同时能打造一些亮点。
2.语言简明流畅。这一点也很重要，这是考官想听考生说话的第一前提。考场上时间有限，如何在很短时间内把握题目重点，并且用简洁明了的语言说出来，这很关键。这极其考验考生的思维、逻辑以及语言的概括能力等。但是这却恰是很多考生的硬伤。很多考生说话啰嗦，没有重点，说话不连贯、不流畅老是停顿，语调平平像是诵经，直想把考官说睡着了。甚至是很多考生会有词语搭配不当等各种低级的表达错误，更别提语言表达的规范化了。这样的考生肯定不能得到考官的青睐。那么要如何才能有更好的语言表达呢?一是先要熟悉自己的语言缺陷，然后是在此基础上不断练习，针对有问题的地方逐步改正，当然如果有外力的帮助则是更好。另外则是需要考生对题目有清晰的思路和框架，这样在表达的时候才不会出现断层。另外考生可以多读一读一些时政热评，了解一下规范化的表达是一种什么感觉，并不断去强化。
3.要有自然的外在状态。面试进行到今天已然比较成熟，在考场上考官也更青睐于看到自然、成熟、不虚假不做作的考生，希望考生能够呈现的是一种自然状态。因此在考场上套路化答题、背诵已有的语言却用的很不恰当、表情僵硬、声音颤抖、语气机械等都是非常不好的。这让考官觉得他看到的考生是“化过妆”的。不是自然状态，而且给人感觉很别扭，这就说明这个考生很不成熟，幼稚青涩，无培养空间和价值等。那么要如何才能让自己在这种高压力状态下还能表现的非常自然呢?这就要求考生一是要调整好心态，尽量放松，同时还得注意自己说话时的语气、表情、眼神等，这确实不是一件轻松的事，尤其是很多的应届毕业生很难做到这一点，这是需要注意练习的。
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