2010社团部招新策划书

第一篇：2010社团部招新策划书

重 庆 工 业 职 业 技 术 学 院 2010 年 社 团 部 招 新

策

划

书

重庆工业职业技术学院2010年社团部

招新规程

新学年，新气象。新的环境创造新的纪元。

一、招新主题：走进兴趣与爱好的舞台，发展美好与和谐的社团

二、主办单位：共青团重庆工业职业技术学院团委

三、承办单位：院社团部

四、协办单位：各学生团体。

五、招新时间：2010年9月20日~9月24日 中午12：00~13：30

下午17：30~18：30

六、招新地点：学校食堂前侧

七、招新对象：全院大一新生

八、具体方案：

1、社团部宣传组制作宣传展板两幅，一幅作社团（协会）宣传，一幅作招新宣传。

2、在学校食堂前侧（招新处）悬挂招新横幅。

3、校内指定位置张贴宣传海报。

4、写好广播搞，到学校广播站广播通知。

5.招新前，由社团部成员（无课）提前到指定位置，般好桌椅，并准备好申请表和信息登记表。

6招新时，再次对招新人员作相关的宣传，对招新人员进行社团部的介绍，认真回答所提出的问题。

7强调招新成员除填写申请表和信息登记表之外，还需要在交申请表时附带一张自荐表。

8招新时间为一周，于当周周五（２４号）最后一次招新结束后将申请资料交于社团部（办公室）。

9社团部各领导对参加招新的成员资料进行整理，并于周日协会例会结束后商议面试相关事宜（另附面试安排内容）。

10２７号（星期一）１３：００，在（大面试地点）对申请成员进行面试，作面试考核。

11面试通过者，将名单于次日面向全院公布。于国庆节前，与全体通过面试的成员开一次会议，安排工作并予以任命。

附1：面试安排及相关内容

第二篇：社团部招新计划书

2010年学生会社团部

招新计划书

一、招新目的 为了扩充我校学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们学生会社团部决定进行公开招新，广纳贤才。

二、部门介绍 学生会社团部在学生会中占据着一个重要的地位，主要管理全部社团，给同学营造一个良好的社团秩序，在具体落实工作这一块，我们社团部主要管理学院社团以及各个社团与团委老师之间的交流和沟通，和每年一次社团文化节、各个社团的评优评先等。这类工作在我们社团部绝对是你施展才华的一个部门。

三、招新形式

1.招新对象：主要针对11级新生。

2.招新要求：

①自觉遵守学生会各项规章制度。

②思想品德好，工作积极主动，肯吃苦耐劳。

③责任心强，有一定的组织、创新和社交能力。

④有信心处理好学习与工作的关系。3.招新数量：初招10人

4.招新时间：待定

5.面试地点：待定

6.负责人：

社团部部长：XXX

社团部副部长：XXX

四、招新细则

1.招新简介：

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经部长及副部长批准方可进入社团部工作。

2.招新流程：

①前期宣传

利用晚自习时间去大一各班告知新生社团部招生信息。安排好人员，分为4组，第一组负责电力系，第二组负责动力系，第三组负责自动化系，第四组负责管理系；向新生宣传社团部的主要工作、职责。新生可在咨询、领表。

人员安排：待定

②报名面试

面试目的：

重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。

面试具体问题：

1.自我介绍

自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等

2.谈谈你心目中的大学生活？

这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，社团部要的人一般要思想性，责任心。

3.你是否有过失败？如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。

这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

4.谈谈你自己的性格，优点和缺点？

考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己。

5.你进入学生会社团部后会怎么做？

这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确。（先了解我的部门，了解我的高中，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己）

其他：

6.你对社团部的认识?

7.为什么想进学生会?选择社团部的原因?

8.是否觉得将会影响学习?

9.你觉得你在社团部能学到什么?

10.你以后想做部长或者更高的职位吗?

11.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展?

12.假如让你组织一次活动，你会如何安排？要注意什么？

13.你为什么来报社团部?而不去其他部呢?

14.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?③初期审核

在报名及面试后，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。

④后期审核 后期审核主要是考察实际工作能力。新生加入社团部后，近期的活动为社招，在社招期间观察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。

学生会社团部

2011-6-20

第三篇：社团部招新宣传海报

院学生会社团部，主要职责是监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展，协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，听取、反映和解决各社团的难题和要求，布置、安排、监督我院的社团活动，使各社团在统一管理下有序的开展工作。

我院共有35个学生社团,丰富了学院广大同胞的课余生活。以下为大家展现我院的35个协会的风采：

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欢迎广大新生加入我院协会的大家庭，展现你的风采、发挥你的才能、锻炼你的能力、丰富你的大学生活！

——院学生会社团部宣

第四篇：爱心社招新策划书

河南理工大学爱心社

招

新

策

划

书

爱心社策划部2011.9.17

一、活动背景：

随着2011级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新鲜的血液，招募更加优秀的社员。

二、活动目的：

1.宣传爱心社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

四、招新细则：

（一）招新对象

11级新生以及10、09级学生

（二）招新要求

1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。

五、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程：

宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。

2、要求：

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间：

报名前一周(二)报名阶段

（1）、由组织部负责，在春秋大道、一号餐厅等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心社的具体运作，爱心社的部门设置，爱心社的工作成绩，爱心社社员的要求等问题给予解答。

（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在规定的时间和地点参加面试。

（三）面试阶段：

时间：待定

地点：待定

（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）、面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②回答评委的问题。

③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的情况进行面试，细心、耐心。

（五）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等同学根据自身具体信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。

2、社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，发放2011届会员证。

六、活动预算：

宣传条幅海报50元 报名表40元 签字笔10元 共计100元

第五篇：社团部2012和园招新方案

2012年社团招聘会方案书

一、活动名称：台州职业技术学院2012年社团招聘会

二、活动时间：

2012年09月19，20，21日12:00-14:00；15:30-18：00（暂定）

三、活动地点：和园

四、活动对象：注册在校的所有学生社团，2012级全体新生

五、活动形式：将以各社团为主，各社团利用摊位形式招收新会员

六、活动目的：

为了丰富我校同学的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我校迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的、有秩序的社团招新活动，为我校全体社团今后的发展注入新的活力。

七、活动流程：

（一）工作时间安排：

1、9月08日，社团部以电话的形式通知各社团负责人上交此次招聘会的策划书以及做好相应的准备活动2、9月11日晚上19:00，务必收齐各社团的活动策划书，进行审核。3、9月17日（周一）下午16：00（暂定）在综合楼二楼学生培训室召开社团负责人会议，部署此次社团招聘会的具体事项，并由各社团负责人抽签决定招聘会上各社团所在的具体位置（社团部当天将对每个帐篷进行标号，由负责人抽签结果决定每个社团的具体所在位置）。

4、9月18日中午12：00（暂定），社团部内部干事于社团部办公室召开工作会议，将每项工作具体安排到个人。

5、9月19日，各社团出一名会员（7：30前务必于社团部办公室集合完毕），积极配合社团部搭建场地，再由社团部统一对帐篷进行编号。6、9月19日早上10：00，各社团负责人到指定地点有序地领取桌，椅，招新收据，会员信息登记表等等招新用品。各社团于11：00前务必布置好各自社团招新所需物品，11：50坐到各自的场地，等待新生来报名。社团部则将在综合楼楼下专设咨询台，以供新生进行咨询。

7、19到21日三天，各社团按帐篷标号，对号入座，进行统一招新。在招聘会期间，社团部工作人员将定期巡视，维护现场秩序，监管各社团招新情况。

（二）活动宣传：

1、宣传：

社团各自负责展开宣传（海报，宣传单页等），但一律不允许进新生班级宣传招新以免影响其自自修。

2、要求

①社团宣传海报的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。如：学校食堂，学校宿舍楼下，各教学楼大厅。

（三）活动后期工作：

1、租借的物资各社团在招聘会结束后按时归还到指定地点。

2、各社团及时做好新老会员档案的整理工作，上报社团部。

3、招新结束后，社团部必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料（各社团会员登记表）、通讯稿，活动图片等。

（四）活动注意事项：

1、帐篷和桌椅由社团部统一调配，请各社团配合社团部工作，按抽签位置入座，不得挤占他人位置；社团在招新期间所需的桌子，椅子，帐篷由社团部统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏（淋雨，破损等）或遗失，该社团需要进行赔偿。

2、社团宣传展板由各社团自己负责制作，按规定布置在统一区域，不得妨碍其他社团的招新工作；

3、招新过程中，一些社团可以适当增加一些创意，有社服的社团可以穿着社服进行招新。

4、要将实际工作（帐篷摊位摆放监督、拍照记录工作，社团部咨询点）落实到位，责任一定要落实到每一位干事身上，要做好事前的协

调工作。

5、每日招新结束后，由各社团自行清理所在区域，做到干净、整洁。社团部在各个社团离开后做检查巡视工作。

6、收据用完的社团统一到社团部咨询点领取，并做登记工作。收据一本20组，一律不准撕毁。在社团部收取社团管理费时，按本叠加。

7、各个社团委派协助社团部布置场地的同学的姓名及联系方式，于9月17日负责人会议结束后当天晚上全部上报，以便联系。（负责人会议时强调）。

8、对不服从统一管理的社团，校团委将取消其招新资格；各社团此次招新表现情况将作为下学期“十佳学生社团”评比一下考核内容。

八、需申请的物资：

附件一：

会员登记表

社团：