五条禁令体会心得

第一篇：五条禁令体会心得

五条禁令自我剖析

2003年2月1日,公安部针对一些公安机关和民警中长期存在而从未根治的在枪、酒、车、赌等方面的顽症颁布实施了“五条禁令”，四年来各级公安领导机关多次进行过治理取得了明显的效果,大大提高了人民警察在群众心目中的威信，树立了公安机关的良好形象。

“五条禁令”颁布实施以来,我们所组织了多次的学习和讨论,但是，我们必须清醒地看到，当前一些民警的违法违纪问题还没有完全杜绝，违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题还比较突出。一些民警因此受到党纪政纪处分，有的还被追究刑事责任。这些问题虽然发生在极少数民警身上，但造成的社会政治影响却非常恶劣，严重诋毁了广大公安民警用鲜血乃至生命换来的荣誉，败坏了公安机关的形象。公安部及时制定并实施“五条禁令”，是公安机关贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重要举措，是有效解决公安队伍存在的突出问题、深入推进公安队伍建设的迫切需要，是保障公安机关在新世纪新阶段担负起巩固党执政地位、维护国家长治久安、确保人民安居乐业的政治和社会责任的必然要求。

在过去的一年中，我作为一名派出所的基层民警，本人在过去的一年中对五条禁令深入贯彻，严格要求自己，没有

败坏公安机关的形象。在2012年我将更好的学习五条禁令，争取做得更好。

第二篇：牢记禁令、学习五会心得

“牢记禁令、学习五会”活动体会

一段时期以来，公司组织开组了“牢记禁令、学习五会”活动，按照上级要求，我队组织了各种形式的学习讨论活动，通过这次学习，大家对六大禁令有了深刻地理解和认识，从心里上明白了六大禁令是实实在在为员工着想，为员工谋幸福。

事故的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态。“人的本质安全化”和“物的本质安全化”是预防事故的最有效的手段。人是生产、生活中的动力之源，提高全员的安全意识和责任心，使全员养成“我要安全”的良好习惯，杜绝违章违纪行为，发现隐患及时整改，真正做到防患于未然，达到人的本质安全化，是追求事故为零，保障员工生命、企业财产的必由之路。

集团公司下发的《反违章禁令》，对规范员工行为，提升企业安全生产管理水平有着重要作用。它要达到的效果是，通过对违章者的惩戒，使百万个有安全生产责任心和使命感的企业员工成长起来。它要让安全生产责任进一步得到落实，让安全生产基础打得更为坚实。不折不扣地贯彻《禁令》、学习《禁令》、执行《禁令》、落实《禁令》，只有把《禁令》落到实处，把安全防范工作做得扎实有效，才能避免事故的发生。

另一方面，在落实禁令的同时，营造一个人性化的安全氛围，对于提高职工安全意识也是必不可少的，只靠严惩重罚是不可取的，有时甚至还恰得其反，所以树立“以人为本”为主题的安全文化是提高职工安全文化素质，规范职工的安全行为，实现企业安全生产目标的重要手段，只有全体职工的安全文化素质提高了，才能有效地自觉地去规范自己的行为。

所以，企业在进行安全文明生产的同时，必须不断地对员工进行安全知识的宣传和教育,提高其安全科技文化水平和安全意识，在企业内形成“我要安全”、“我会安全”的良好文化氛围，使新老职工都能自觉地遵章守纪、规范自己的行为，使其既能有效保护自己和他人的安全与健康，又能确保各类生产活动安全、顺利地进行。

第三篇：五条禁令体会

“五条禁令”的个人心得体会

公安部“五条禁令”颁布之后，我局民警面貌焕然一新。在较高等级公安构造以及局党委果高度正视下,“五条禁止法令”获患了较好的彻底体现落实,笃守“五条禁止法令”已经成为绝大大都平易近警的自发举动,并泼天地增进了新期间杰出警风的配置设备摆设,其效验有目共睹、有口皆碑。现在，无论到派出所、辅警、还是局机关的任一科室，所见的民警都是警容严谨，言谈举止彬彬有礼又不失威严。俗话说：“没有规矩，无以成方圆”.大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为；小至一个单位，需要制订规章制度，来约束成员的举止。我们协管员，同受公务员行为规范的约束；同时，我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”,无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”,是对我们公安民警和协管员行为的更深一层的约束。通过对公安部“五条禁令”纪律条令的学习，对于如何将纪律条令运用到生活和工作中去，我有几点体会：

一、“五条禁令”是对民警政治前途的关爱人民警察作为法律的执行者，理应做守法的表率。然而，个别人存在着特权思想，认为自己是超越于法律之外的特殊群体。“五条禁令”实施以前，一些民警存在着涉枪、涉酒、涉赌等不法行为，不但对公安队伍的整体形象造成了严重的负面影响，而且断送了自己的政治前途，更有人为此身陷囹圄。“五条禁令”抓住问题要害，在国家法律的大框架下，将执行方式细化，对责任追究具体化，取得了显着的成效。“五条禁令”的实施进一步提升了公安机关在群众心目中的形象，也使得个别存在特权思想的民警不敢再以身试法。作为一名普通的协管员，我们也要向前者学习，认准自己所从事的工作岗位，严守工作纪律，扎根基层，甘于奉献，把坚定的理想信念化为忠于职守，为人民群众服务中去。只有爱岗才会敬业，才能在平凡的岗位上实现人生价值。

二、贯彻落实“五条禁令”纪律条令，在“五条禁止法令”眼前,我们协管员也应该“言必行，行必果。贵在对于峙”。协同公安步队必需要同一思惟,提高熟悉, 加强彻底体现执行“五条禁止法令”的高度的责任心以及任务感。

三、对“五条禁令”不可存侥幸心理自“五条禁令”实发性以及果断性;要对于照不懂的题目,引认为戒,加大查摆以及整改不懂的题目的力度;要以开展深切进修实践科学成长不雅勾当以及公安构造“三项配置设备摆设”为转化的关键,以高度的责任心以及任务感,以越发果断的立场以及刻意,始末如一地抓好“五条禁止法令”的彻底体现执行施以来，自公安部而下，各级公安机关的督察机构都下大工夫狠抓禁令落实情况。督察的方式既有明察又有暗访，督察对象则包括各级公安机关。况且，“五条禁令”作为在群众中具有较高知名度的规定，还受到媒体和群众的监督。民警一旦违反“五条禁令”,很容易被举报。总之，“五条禁令”不仅是惩治少数违反工作纪律的民警的有力武器，更是保护大多数民警的无形盾牌，需要每位民警自觉遵守。

所以，在“五条禁令”纪律条令”下，每一位人民警察和协管员需要在实践中不断完善和升华自我。落实纪律条令，一定要入心入脑，每一位人民警察和协管员要以此为镜，要日日照、时时省，率先垂范，以身作则，努力争做模范实践者和积极推动者，努力争做遵章守纪的先进模范。

2012-3-08

协管员：黄嘉文

第四篇：五条禁令心得

看“五条禁令”警示教育片有感

月日午，派出所统一安排我们全体民警集中观看了“五条禁令”警示教育片。通过观看这部影片，我真切的感受到公安部“五条禁令”的颁布实施是对广大公安民警的爱护和关心，警示教育片介绍了公安部颁布实施的“五条禁令”以来的经验和教训，有很好的警示意义，这部影片是我们公安干警在执行“五条禁令”过程及所取得成效的回顾与总结。俗话说：“没有规矩，无以成方圆”。大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为；小至一个单位，需要制订规章制度，来约束成员的举止。我们公安民警，是人民公务员，受公务员行为规范的约束；同时，我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”，无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束。正如公安部副部长田期玉所说的，颁布“五条禁令”，是对广大民警真正的关心、爱护。因为，我们公安民警也是人也存在着人性的弱点，在“可为可不为”的时候，往往在“一闪念”之间，我们还是放纵了自己。有了“五条禁令”，我们有了行为之“规矩”，就有了拒绝的理由，别人也会因为这“规矩”而理解我们。禁止了饮酒等行为，也就从根本上

杜绝了一系列事情的发生。同志们也就不会犯错甚至犯罪了。让这“五条禁令”之“规矩”，来铸造我们公安民警行为之“方圆”吧！相信通过对“五条禁令”的严格执行，在不久的将来，人民群众会对我们刮目相看并大加赞赏的，我有信心使自己成为真正合格、称职的人民警察！

我以后一定要从这部影片人的案例中吸取教训，引以为戒，将“五条禁令”真正入脑入耳入心，时刻警醒自己，克服松懈麻痹思想，加强自我约束，在平时的工作、学习和生活中严格要求自己，积极开展自查自纠工作，把遵守“五条禁令”自觉落实到行动中去。

二〇〇八年七月二十二日

第五篇：五条禁令心得

五条禁令心得体会

我们公安民警，是人民公务员，受公务员行为规范的约束；同时，我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束。

通过这次重温学习，我有以下体会：

一、“五条禁令”是对民警政治前途的关爱。人民警察在作为法律的执行者，理应做守法的表率。然而，个别人存在着特权思想，认为自己是超越于法律之外的特殊群体。“五条禁令”实施以前，一些民警存在着涉枪、涉酒、涉赌等不法行为，不但对公安队伍的整体形象造成了严重的负面影响，而且断送了自己的政治前途，更有人为此身陷囹圄。“五条禁令”抓住问题要害，在国家法律的大框架下，将执行方式细化，对责任追究具体化，取得了显著的成效。“五条禁令”的实施进一步提升了公安机关在群众心目中的形象，也使得个别存在特权思想的民警不敢再以身试法

二、“五条禁令”是对民警身心健康的关爱。人民警察肩负着维护社会安定的神圣使命，经常超负荷工作，很多人都有职业病。面对难得的闲暇时间，很多人只想好好休息一下。然而，有时亲朋好友聚会难以推托，“五条禁令”的实施，给民警避免过度饮酒提供了庇护，不但得到了大多数民

警的自觉遵守，更得到了家属的拥护。

三、对“五条禁令”不可存侥幸心理。对“五条禁令”贯彻执行情况的督察方式，既有明察又有暗访，督察主体既有公安部又有公安厅，督察对象则包括各级公安机关。况且，“五条禁令”作为在群众中具有较高知名度的规定，还受到媒体和群众的监督。民警一旦违反“五条禁令”，很容易被发现。

总之，“五条禁令”不仅是惩治少数违反工作纪律的民警的有力武器，更是保护大多数民警的无形盾牌，需要每位民警自觉遵守。

刘大祯

2012年2月9日