我会工会发展献一计(第五工会)

第一篇：我会工会发展献一计(第五工会)

我为工会发展献一计

——组建女教工瑜伽社团

一、名称：曹王小学女教工瑜伽社团

二、性质：由校内瑜伽舞蹈爱好者组成一个有组织、有纪律、有特色的团体。

三、目的：

1、丰富广大教师的业余生活。

2、使教师们的兴趣、爱好、个性得到更进一步的发展和提高。

3、以瑜伽舞蹈运动为媒介，促进教师们的身心健康。

4、切实完成学校工会下达的各种任务，为促进学校之间的体育交流与丰富教师们的业余生活做出点滴贡献。

5、有目的、有计划、有步骤的开展瑜伽舞蹈比赛、户外等活动以提高广大教师对瑜伽舞蹈运动的兴趣。

四、权利和义务

社员义务

1、凡我校瑜伽舞蹈爱好者，以健康、年轻、坚持、乐活为目的均可成为本社成员。

2、对本社工作提出意见和建议，社团实行民主管理，若有重大事件、可开会投票决定。入社、出社自由、成员可自动退社。

社员义务

1、会员必须遵守社团章程和社团管理制度。听从社长安排、若有分歧，可相互调节。

2、在举行社团活动中，不可无故缺席或自由离去，有事务必请假。

3、社团成员之间应相亲相爱，和睦相处，不可发生不文明行为。

4、严格遵守校规校纪及本社团纪律，实行成员管理制度化，否则本社团有权将其除名。

五、活动原则

一、每周组织成员进行集中练习，以提高整体水平。

二、社团开展活动，各社员应该积极参加并听从安排，有异议者相互调节。举行活动不可擅自离去或无故缺席，有事请假。

第二篇：辽宁省抚顺市卫生局工会开展“我为卫生事业发展献一计”

辽宁省抚顺市卫生局工会开展“我为卫生事业发展献一计”

暨金点子活动，4月23日，辽宁省抚顺市卫生局工会在市第三医院召开“我为卫生事业发展献一计”暨金点子活动现场经验交流会，抚顺市卫生局副局长袁莉宣读了表彰决定，抚顺市第三医院在会上介绍了经验。抚顺市卫生局工会主席任伟卓做了总结讲话，抚顺市卫生局党委副书记钱文超对活动的开展进行了充分的肯定，并对下一步如何开展这项工作提出了要求。

抚顺市卫生局工会在去年11月份至年底开展“我为卫生事业发展献一计”暨金点子活动，市直各医疗卫生单位工会积极组织本单位职工参与到活动之中。此次征集的内容立足于本行业、本单位、本岗位，围绕队伍建设、内部管理、工作质量、技术创新，促进卫生文化建设，改善医患关系和群众普遍关心的热点难点问题等方面提出有价值、可实施的建议。

此次活动经过宣传发动、征集自评、申报总结、评比表彰四个阶段。各单位组织专家对征集的合理化建议进行自审自评，对本单位评出的金点子进行表彰，并推荐上报参与局工会评选的优秀金点子。

为鼓励先进，提高职工民主管理的积极性，增强职工的责任感和参与意识，推动市直医疗卫生单位民主管理工作再

上一个新台阶，市卫生局工会对在活动中取得优异成绩的单位及个人予以通报表彰。授予市第三医院、五院、卫校、市市妇幼保健院优秀组织奖。授予评出1等奖3个：《关于临床医生分级培训的几点建议》（市第三医院伊怀成）、《市卫生学校供暖外委的建议》（市卫生学校王烈徐弘）、《关于专业药师深入临床指导用药解决抗生素滥用问题的建议》（市第二医院马惠芬）。2等奖6个：《关于设立“医疗安全责任风险金”的建议》（市中心医院康宁）、《建立在线考试考核系统》（市中心医院徐丹）、《关于医院应定期组织儿科家长课堂的建议》（市中医院王岩）、《关于整合医疗卫生资源的建议》（市第三医院朱吉武）、《关于成立抚顺市肿瘤患者康复会的建议》（市第四医院谢英）、《建议市卫生局协调建立“医务人员风险与事故”的险种》（市妇幼保健院朱希春）。三等奖11个：《关于减轻患者负担的建议》（市中医院冯光）、《成立志愿者团队把学雷锋活动深入到医疗服务中去》（第二医院徐梅香）、《建立康复科病房指导术后患者功能训练的建议》（市第四医院王琳）、《关于加强精神科专业人才队伍建设的几点建议》（市第五医院牟红霞）、《关于给予精神卫生事业政策支持的几点建议》（市第五医院石雅娟）、《建议市级医院门诊病志本实行全市一本通》（市眼病医院宋琛）、《关于与学校联合构建视力健康干预工程的建议》（市眼病医院王玉凤）、《关于开辟中专毕业护士就业渠道的建议》（市

卫生学校杨秀华）、《建议出台留住人才政策》（市传染病院赵丽娟）、《组建神经内科病房建立药物与康复一体的脑卒中中心》（市职业病防治院李志）、《关于深化爱国卫生工作的几点建议》（局机关林祖学）。

市第三医院在这次活动中广泛宣传发动，召开全院中层干部会议，先后两次向全院职工发放征集意见和建议表，召开两次职工座谈会，这次活动全院在职职工674人，实际参加“合理化建议”及“金点子”活动征集活动的达710人，其中有部分退休职工及医院临时工也主动参与到这次活动中。这710人共提出合理化建议近2000条。职工参与率达到了100%。院活动领导小组对征集上来的2000余条意见和建议进行梳理、归纳、分析、总结。其中围绕如何加强人才梯队建设提出的意见和建议6类300余条；围绕进一步加强内部管理工作提出的意见和建议3类190余条；围绕如何提高职工福利待遇提出的意见和建议4类200余条；围绕如何开展新技术、新科研提出的意见和建议5类90余条；围绕开展新业务、新项目提出的意见和建议7类100余条。院活动领导小组认真分析后对金点子进行评选，制作“抚顺市第三医院‘我为卫生事业发展献一计’与征集‘金点子’活动”宣传板，对优秀金点子进行公示。召开总结表彰会，对获奖的“金点子”给予表彰。评出一等奖5项，二等奖7项，三等奖16项。院党政班子根据活动领导小组梳理出来的合理

化建议进行逐一研究讨论，当场落实解决。

通过开展“我为卫生事业发展献一计’与征集‘金点子’活动”，充分调动了市直卫生系统广大职工参与民主管理的积极性，增强职工的责任感和主人翁意识，提升了医院的管理水平，给职工带来了实际利益，促进了医院各项工作向前发展。

第三篇：我为发展献一计

我为发展献一计—共促峰峰和谐发展

一、在社区实行“一站式办公”和“一门式服务”，不断增强服务功能，方便群众办事。

二、启动实施“贫困救助”工程，将农村、城镇低保的家庭子女、困难留守儿童纳入救助对象，对贫困大学生给予资助，解决上学难的问题。

三、进一步拓宽群众诉求渠道，坚持党政领导定期信访接待日制度、领导包案督办制度、信访信息定期分析通报制度和信访工作联席会议制度，促进信访案件交办和积案化解工作，使信访领域反映出的民生问题得到重视和解决。

四、农民对新农合的几点建议

1、建议资金筹集经常化。当前试点地区对参合农民的个人交费部分基本都是在每年年底或年初集中收交。由于近年来举家外出务工的农户越来越多，这样集中收取往往使一部分外出务工农民错过交费时间，而无法享受新一年的合作医疗待遇，另一方面也增加了基层干部在筹资时的工作难度。农民建议尽快建立起内自由交费的筹资模式，或者在尊重本人意愿的前提下，通过签订书面协议的形式，在每年发放种粮直补、农资补贴时代发代扣个人应交纳的合作医疗费用，使新型农村合作医疗的筹资工作能经常化。

2、建议单独制定用药目录。目前，新型农村合作医疗制度对临床用药的管理，大都是按照《城镇职工基本医疗保险药品目录》来执行的。群众反映，一些疗效确切、价格低廉的临床用药和家庭常备药却未列入该《药品目录》。这样不仅使医生在临床用药时无所适从，而且也加重了参合农民的个人经济负担。希望有关部门能结合农民的用药实际及新型农村合作医疗制度的政策规定，单独制定出《新型农村合作医疗药品目录》，进一步增加药品种类，扩大报销范围，让农民群众从中得到更多的实惠。

3、建议建立门诊慢性病报销制度。在农村，一些患有高血压、老慢支、糖尿病和地方病的参合农民，往往不需要住院，但又要经常在门诊治疗，持续不断地支付医疗费用；还有一些特殊的治疗，如肿瘤患者进行放疗、化疗，尿毒症进行肾透析等，由于每次治疗实际发生费用远远低于合作医疗补助起付线标准，所以得不到合作医疗的补助和支持。这些都增加了农民群众的经济负担。农民建议能建立起《新型农村合作医疗门诊慢性病管理制度》，有计划地逐步解决参合农民因长期门诊就医，而造成的医疗费用负担过重问题，不断扩大新型农村合作医疗制度的受益面。

4、建议改善乡镇卫生院医疗条件。乡镇卫生院是基层直接面对农民群众的定点医疗机构，而目前有的乡镇卫生院房屋简陋、设备落后、人才匮乏，医疗条件不能满足参合农民的就诊需求，难以承担为新农合患者提供医疗服务的重任。由此，建议在贯彻落实《国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》时，切实加大对乡镇卫生院的投入，不断改善医疗条件和硬件设施，加强医卫人员的学习培训，进一步提高乡镇卫生院的医疗水平、医护质量和管理水平，让参合农民能够就近享受到安全、便捷、优质、廉价的医疗服务。

五、为了农民子弟，建议“裸考”，给一些有特殊才能的孩子加分，并没有什么不对，可以促进素质教育，也是对高考制度的一种补充。但是这些加分政策实施后，变得很难控制，在一定程度上破坏了高考的简便性、明确性和公平性，也破坏了高考的政治—社会功能。温家宝总理就曾说，他发现大学里面农村学生越来越少了。

六、建议农村残疾人由政府管，农民与城里人生同样的病，但医疗条件和医保却不一样！其实农民最迫切的期待就两个，一个好医生，一个好老师。

七、按照年限对教师队伍更新换代，为教师队伍注入新鲜血液，实行面向社会公开招考，聘有能之士。

八、完善峰峰矿区回流人才管理机制，扩展回流人才的就业渠道，避免人才的流失。

九、加快城乡基础设施建设和生态环境建设。要坚持市场化的改革方向，充分发挥政府财政性资金的导向作用，逐步形成城镇建设投资主体多元化格局。要按照城镇规划，每年有计划高质量地建设一批重大项目，以满足城镇化对城镇基础设施服务的需求。要放宽民间资本的市场准入，为基础设施建设融资拓宽渠道。要以创造良好的人居环境为中心，加强城镇公共服务设施建设和生态建设，全面提高城镇生态环境质量，促进和实现城镇可持续发展，走城镇建设与生态建设相统一、城镇发展与生态容量相协调的城镇发展道路，努力建设环境优美的生态城镇。

十、加快土地、户籍、社保等制度创新。首先，要有序推动集体建设用地的流转，构建城乡统一的土地市场。逐步发展和规范农村集体建设用地流转市场，允许集体建设用地直接入市。通过土地流转，一方面可以把土地集中起来进行规模经营，避免土地浪费，提高农业劳动生产率；另一方面，也可以让农民工脱离土地。有条件的地方可积极探索“宅基地换住房，承包地换社保”等土地流转方式。其次，加快户籍制度改革。因地制宜，分步推进户籍制度改革，逐步探索建立城乡统一的户口登记管理制度，实现城乡户口管理一体化。放宽落户条件，继续弱化城市户口的附加利益，鼓励农业人口向城镇转移，加快配套政策跟进，如解决进城农民工子女就学问题，组织农民工参加职业培训，提供平等就业机会等。第三，健全社会保障体系。逐步健全和完善医疗、养老等多层次的社会保障体系。同时，要加强住房保障，让农民工在享受各种保障的同时，能够改善居住条件。

第四篇：我为河北发展献一计

我为河北发展献一计

让低保户看得起病。一是提高低保标准，出台能让低保户吃得起药、看得起病、住得起院的政策。二是政府出台政策约束低保户的行为，为社会做一些力所能及的公益事业。

汤惠玲

在加快推进新型农村合作医疗上给予贫困地区政策倾斜，完善以乡镇卫生院为重点的农村医疗卫生基础设施建设，解决农民看病难问题。

刘洋

严惩官员的贪污受贿等腐败行为。现在传媒对贪污事件的报道中，对贪官报道 得详细，对行贿分子报道得较少。建议加大对行贿者的惩治和报道力度，从源 头上杜绝贪污受贿现象。

刘菲

第五篇：《为嵊州发展献一计》演讲稿

立足本职，奉献青春

尊敬的评委、领导：

大家好！很荣幸能够站在这里为大家进行演讲，我的演讲题目是《立足本职，奉献青春》。

李大钊曾说：“人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。”不可否认的是，生活的美好，人类的进步，社会的发展，都离不开社会每一分子的努力工作。而作为青年教师，我们肩负的责任不仅仅是一份责任，更是对祖国未来花朵的一种负责，我们肩负的是是嵊州、是祖国的未来。教育事业的建设是嵊州发展的基本，所以作为一名青年教师更应该将做好本职工作作为为嵊州发展的一种方式。志无休者，虽难必易；行无止者，虽远必臻。我深信教育事业是具有他自身独特的意义与价值，正如我们的教育工作在有条不紊的进行着，培养了大批的有素质、高修养的人才，为社会提供人力资源的供给，从而推动整个社会的进步，这难道还不值得我为之奉献青春吗？

嵊州的发展离不开人才的发展，而人才的发展离不开我们每一位教师的栽培。作为一名青年教师，我们不曾做出改变嵊州发展惊天动地的大事，但是我们能够做的那一件件小事就如同珍珠让嵊州散发更加耀眼的光芒。冬夜里护送学生回家的脚步，酷暑天在教室里挥洒的汗水，迷途中为学生指明前进道路的教诲，一次次苦口婆心的教导，只是因为我们有着一颗为了孩子为了嵊州发展做贡献的心，这难道还不够吗？

如何为嵊州的发展做出贡献，我认为就是立足本职、奉献青春。现如今，我们正处在嵊州全面建设进程中，面对不同问题与阻碍，如何凝聚教育工作者的价值共识和奋斗力量成为了我们每一位青年教师面前的重点难题。作为青年教师我们应顺应时代发展的需要，紧跟实践的步伐，切实践行社会主义核心价值观，为实现嵊州发展做出自己的贡献。嵊州，从来就不是一个缺少积极向上力量的城市，作为嵊州一员我们更应该心怀梦想，为嵊州的发展而奋斗，立足岗位，奉献青春。人生将因梦想而闪耀。让爱岗敬业绽放青春之花，让我们携手共唱发展之歌！

青春，是响亮高亢的音乐；青春，是绚丽多彩的图画；青春，是自信满满的姿态，青春，是激情飞扬的年华。在这最美丽的土地上，我将奉献青春，爱岗敬业，通过我的努力为嵊州的发展做出我的贡献，通过我们青年教师爱岗敬业的精神来为嵊州的发展增添更多的光芒！

我的演讲结束了，谢谢大家！