关于成立新居民之家的项目策划方案

第一篇：关于成立新居民之家的项目策划方案

关于成立“新市民之家”

项

目

策

划

方

案

项目：新居民社会工作服务

成员：李启丹、马文智

时间：二0 一一年十一月二日

关于成立“新市民之家”的项目策划方案

一、基本情况

城市化进程的不断加快导致外来务工人员数量的增多，外来务工人员在为城市现代化建设和发展做出突出贡献的同时，也带来许多问题，能否解决好这些问题，将直接影响到和谐社会的建设进程。

中山亭地处中山商业圈，是多个社区的结合部，商业发达，交通便利，流动人口集中。据粗略统计，常年徘徊于此“钓鱼”找工的民工达五六百人，就业主要集中于装修、水电、木工、钳工等简单体力工种。之前，民工有属于自己的劳工市场找工，后来因城市改建，劳工市场被拆，民工被迫蹲守街头，日晒雨淋，加之协管驱赶，城市居民的歧视，民工有苦难述，民怨积深，矛盾突出，关系紧张，随时可能引发治安问题。此种情形直接影响到和谐社会、幸福城市的构建进程。为有效加强对中山亭务工人员的服务与管理，积极探索社会管理创新模式，众仁社会工作服务中心新居民项目组决定以中山亭作为服务据点，积极开展“新市民之家”的建设，努力将其打造成为一个全新的综合性服务平台。

二、主要问题及需求

据调查评估发现，外来工主要需求集中于如下几个方面：

（一）场所

中山亭附近民工急需一个固定的场所作为找工据点，一方面能够避免因日晒雨淋、冰雪霜冻所带来的折磨；另一方面也能从精神寄托方面让其有一个心里归属感，找到“家”的感觉。

（二）找工

中山亭附近民工大多采取“钓鱼”找工，或通过熟人介绍找到工作。这种单一没有技术含量的找工犹如“海底捞针”、碰碰运气，少则十天半个月，多则一个月甚至几个月找不到工作。工作来了，跟着抢，有时甚至为了工作发生矛盾，没有工作时，又只能干等。

（三）精神文化生活

外来农民工除了工作之外，基本没有过多的时间，娱乐方式单一，除了打

牌，再没有别的生活方式，长此下去，文化生活空虚，枯燥无味。

（四）子女教育

大部分进程外来工对自己的子女教育充满了忧虑，子女入学难、教育难已成为外来工最头疼的问题。

三、“新市民之家”的功能与服务

（一）成立管理服务委员会

在新市民之家成立一个由众仁社工、社区工作者、新居民代表组成的委员会，负责市民之家的日常管理服务工作。

（二）以新市民之家作为据点，开展全方位服务

以新市民之家作为服务据点，对新居民实施登记管理，同时为其提供日常所必须的开水、板凳等，让其有一个休息的场所。

（三）筹建“贴心小书屋”

在中心内部设立一个小书屋，免费为新居民提供借阅方便，丰富其精神文化生活。

（四）开展娱乐活动

在中心组织棋牌兴趣小组活动，不断丰富外来工的娱乐生活。

（五）补课

中心联系各高校学生作为志愿者，定期为民工子女补课，努力提高他们的学习成绩。

（六）培训

中心定期为农民工开展有针对性的教育、宣传、就业等方面的培训，不断增强外来工人员的素质和能力。

（七）设立网站

中心建立网站，对民工信息采集登记后，努力为其寻找工作。

四、项目优势

（一）社区提供场地则无需门面租金；

（二）中山亭附近常年有数以百计的农民工作为服务对象；

（三）强大的专业社工服务团队（资深社工顾问及督导，社工）；

（四）丰富的资源服务网络（各高校大学生志愿者、社会爱心人士）；

（五）免费提供服务（政府强有力的支持）。

五、风险评估

（一）首开先河，无成功案例和经验借鉴，发展途径及思路需自己摸索；

（二）暂无社区场地能用；

（三）暂无启动资金；

（四）缺乏可持续的政策支持。

六、资源预算

（一）场地30平米左右；

（二）基础设施（板凳、图书、电视等由众仁社工服务中心提供）；

（三）管理人员支出（由众仁社工服务中心负责）。

第二篇：服装项目策划方案(新)

韩国高端服饰项目策划方案

一、项目概述

1.1项目名称

韩国高端服饰项目（运作企划）

1.2项目简介

该项目系充分利用华商会这一由青岛市各界企业家组成的高层次消费群体的特殊营销渠道，抓住消费群体的高端需求和时尚偏好，设计并制作专属于高层次消费群体需要的各类服装服饰。

1.3项目发展规划

1.3.1（2011年底之前）团队建设期：初步建立服装设计开发团队、生产（及代工厂家）管理团队、综合（大客户管理、实体店面展示和网络营销）营销管理团队、客户跟踪及信息反馈团队的基本架构，并根据实际业务开展情况调整组织架构及人员配备，另外，在初期管理方面建议以扁平化管理为主。

1.3.2（2012年-2014年）产品集中营销推广期：运用7PS营销组合开拓市场，主攻政界和商界两个高端消费层面，充分利用华商及其他政商高端会议及论坛的冠名、赞助等推广形式扩大媒体影响，同时选择部分标志性高档写字楼进行长期的平面媒体及流媒体宣传。

1.3.3（2015年之后）品牌发展期：通过开拓华商会高端消费受众体的服饰产品市场为契机进行品牌衍伸推广，拉伸产业链综合竞争力，同时开发一线及二线城市的高端客户群的消费潜力。

产品定位于“青岛的—世界的”两极概念。

二、相关市场分析

2.1近年来，在韩剧、韩国美容引领的“韩潮”在中国大地盛

行不衰，由此带动的韩国风尚服饰也在全中国愈行愈稳。

据了解，韩国服装厂商主要以三种方式进军中国，即直接进军

市场、利用出口许可证和设立生产基地。

第一种：即韩商以独资形式进入中国，此类多为技术水平和产

品品质较高的品牌；

第二种：以开设连锁店、专卖店等形式，从商业流通领域进军

中国；

第三种：通过在中国寻求合作伙伴，以合资等形式设立生产基

地，利用两国优势，如韩国较高水平的服装设计和中国便宜的劳动力和地价，利用开发区的优惠政策等，实现优势互补。

例如，韩国著名服装企业LG时装公司生产的名牌西装“TNGT"，100%是在中国生产制作后返销韩国市场的；伊兰特时装公司在韩国国内销售的主要品牌服装，有相当大的比例的成衣制品是在山东、江苏等地制作后返销韩国。

韩国服装业界有关人士评论说：“韩国国内服装市场长期不景

气，供货趋于饱和状态，而中国是一个10多亿人口的巨大市场，中国将成为韩国服饰的“第二内需市场”，应大力进行开辟。然而，如何在庞大的竞争市场中开辟属于我们自己的高端品牌市场份额，将是未来发展的重要问题。

2.2中、韩两国对服装的认识及差异

（1）对颜色的理解不同，中国式的颜色，是鲜艳的，深颜色为主（红、橙等）

韩国式的颜色，以淡淡的，自然颜色为主（白、天蓝等）

（2）对颜色组合有不同了解：

个人对韩国的颜色搭配较满意，相比较中国的颜色搭配对人的冲击比较大，有强烈的视觉感，这个是最大的特点。在中国很多服装设计、网站设计等颜色使用率较多的领域和国外相比较会发现很多差异性。如网站：全世界有上万个网站设计团队，以建设的网站数大概是8000万个左右【保守估计有7690万个，但是一直在增加当中，这个数字主要是根据域名数量来算的】，在其中网站颜色搭配最好的网站排名里大多数都是欧美、日韩的网站，中国的只有百度一个，导致这个原因的并不是国内网站不够好，而是颜色搭配。因为国外设计师建设网站时需要的颜色不会超过4种，我们再看看国内的网站，五颜六色就是对其最好的直观评价，且给人的感觉是比较乱的，视觉冲击较大，这样就明白为什么百度一个网站进入排名的原因。

服装其实也一样，制作出来的服装可能看不出效果，但是只要合理的搭配就能体现出它的味道。目前穿着趋势分成两类，一种是强调个性化，而另一种就是简单化（简单并不表示单调），而对于高端消费人群我们认为一句话很适合-“简约而不简单”。要体现出这种效果，我们不能不提一种人，就是穿着协调师！现在在韩国穿着协调师的影响力慢慢追上了服装设计师本身，甚至服装设计师和穿着协调师的工作

已经到了密不可分的阶段。接下来我们会陆续建立包括设计的综合性团队，而以上的因素不能忽略，而团队建设中必须要有着装协调师。

三、项目运营相关问题

3.1市场定位

不与中国市场上的品牌服饰争夺面积广大的市场板块，不设商场

专柜，而是通过开拓华商会这一由青岛市各界企业家组成的高层次消费渠道，抓住高端消费群体的需求和喜好，设计制作专属于此层次消费群体需要的各类服装服饰。这样的消费群体针对性强、附加值高、溢出效应明显。

3.2高端人群特点

（1）女性占6成（2）需要独特性，需体现自身价值

（3）女性消费、男士付款

（4）年龄结构从30岁~60岁之间【国外是40岁以上】

有人认为中国是男权社会，男性会是高端产品的的消费主群体。实际情况恰恰相反。经研究发现，在中国高端产品消费的女性比例占到六成以上，她们的消费主要集中在高档皮具、时装、化妆品、珠宝等迅速增长的市场，而她们在社会上的作用和地位的上升恰恰需要体现自身价值与独特性。而且女性消费时，大部分款项是由男士来承担的。至于消费人群年龄问题，在国外一般高端产品的消费群体年龄段在40岁以上，而在中国正相反，越来越多的年轻人开始进入高端市场，而我们的产品设计，必须要满足年青一代的需求，且把产品做到商品化、流通化才能真正保证其市场份额，确保这一点会非常重要。

3.3定价策略

根据消费群体设定服饰层次所占比例为：中端服饰占60%-70%，高端服饰占30%-40%。

其中中端服饰价位：男装约为8000元-12000元/套，女装约为6000元-10000元；高端服饰价位：男装约为15000-22000元，女装约为12000-20000元。

PS:根据调查、统计，中国国内的高档服饰价格与国际相比，价格平均低于40%~60%时 购买力最佳。

3.4产品初期推广选择

前期：与华商会签订战略有好协议的商会会长，每人赠送一件高品质衬衣。由韩国佳丽现场对其量体，根据形象气质选择适合的款式面料定做衬衣。借会长之力开发会内其他企业消费群体。

形象代言：挑选工、监、法、税等各方面政府职能机构中28-40岁气质优雅、社交广泛的职业女性，量体制作四季所有内外衣物，作为软宣传，带动其社交圈内人士购买。

新品发布会：通过不定期举行花园式露天Party酒会，进行新品发布以及展示租售名贵箱包首饰等奢侈品，吸引更多高层次消费群体。

3.5宣传推广策略

通过各大报纸媒体、网络媒体、平面媒体、户外广告以及电视电台媒体对此品牌进行广泛宣传推广。

网络：华商会门户网站，单独设立网页链接对品牌进行推广；其他商会网站设立友情连接。

平面：华商会杂志以及各友好协议商会杂志宣传；每月一期，内容涉及服饰、配饰、奢侈品文字及照片，设计师及制作团队照片文字介绍等。

户外：广告牌、灯箱广告等。

报纸、广播、电视等：以传统报纸、广播媒体为主，这两种方式多受目标消费群体的关注，是开车、乘坐公务车途中最直接的信息接受方式。具有费用较低、针对性强、受众面较广泛等特点。

4.项目运营方式及投资转嫁模式

4.1原材料布品：与韩国布品设计生产厂家签订协议，凡出口法国、意大利等国际一流服饰国的布品，通过我方验证挑选，以成本价收购其前300码次稳定品。收购后的布品1/3留用于后期补充，其余2/3以收购总价转让给青岛服装XX厂（转嫁部分购买布品费用）。由我方设计师根据商会客户订做的服装样式，作为给服装厂提供的设计方案，服装厂将其余2/3布品根据我方提供的设计方案制做成成衣进行出售，我方取利润的30%为报酬（转嫁组建设计团队费用）。

4.2设计团队：组建8人的设计团队，要求团队成员必须为韩国各大品牌服装公司设计团队在职员工、韩国国内知名设计师。上述团队成员通过每年两次免费中国游的交流方式，组成紧密合作的无形设计团队。该设计团队作为成衣制作高级设计顾问并负

责免费提供电子设计稿。设计团队建设费用（即每年两次的中国游费用）根据布品费用转嫁解决方案实施。【包括韩国在内的很多发达国家的设计人员不太愿意以上述方式进行合作，如果坚持按照上述方式建立队伍需要一段时间，所以目前最好的方法是针对现有的客户提供量身制作服装的同时，一步一步补充相关人员因而逐渐建立并完善队伍】

5.投资估算

5.1行政办公成本：电话、电脑、办公用品等日常办公费用。

5.2工厂制作费用：由青岛服装XX厂承担。

5.3人力资源成本：中国联络办人员工资、保险、福利等费用。

5.4货物储备成本：原材料布品费用（由青岛服装XX厂转嫁）。

5.5设计团队维护成本：每年两次为期15天的中国旅游。

5.6宣传推广费用：媒体宣传费用，前期赠送衬衫费用以及形象代言人包装费。

6.财务预算（略）

第三篇：演讲之家-年会策划方案

年会策划方案

又到年底了，很多公司热衷于开年会，无非是让公司员工表演几个节目，然后在一家高档酒店吃一顿，或许还有红包拿。

各位企业家和创业者朋友，你是否想过邀请合作伙伴和广大客户呢？

是否想过在年会激活老客户和没成交的客户呢？

是否想过在年会为明年开发更多的精准潜在客户呢？

一场成功的年会，一定是公司、员工、合作伙伴、客户都感觉比较爽的年会，而不是少数人比较爽。

我在演讲之家的培训中曾说过一句话：只要开口，就有销售。这个销售不是销售某个具体产品，而是销售氛围、故事、文化和思想。通过演讲，让你的听众对你产生信任甚至敬仰，那销售就变得轻松而自然。

如何开好一个有生产力的年会？我觉得2个小时就够了。

一、邀请的人决定了年会的价值

不一定要邀请那么多所谓“名流政要”，不如多邀请些客户、年中未成交的客户以及潜在客户，还有合作伙伴。

有些行业客户可能是一次性消费，成交后就很少见了，其实所有的客户都有巨大的价值，他身边一定有潜在客户和价值。这个时候，年会就可以起到很好的作用，邀请老客户带朋友来参与，让合作伙伴带朋友参与，把规模和氛围做出来。很多时候，我们做决定就是一个氛围，不是吗？你会发现，平时很难激活的老客户，这个时候是比较愿意分享的。

邀请的技巧有很多细节，这里就不一一说明了。

二、年会中让所有人参与进来

年会要有目的，但目的性不能太强，毕竟不是商业性的活动，流程设计就显得非常重要了。

我看到很多公司把大量的时间花在表演节目、老总读稿、把酒言欢等环节，可以说是浪费。吃饭前的工作没做好，吃饭就真的只是吃饭了。吃完后，他会觉得不错，但不会有太多的行动。

我的建议：

1、图片或视频形式展现公司一年做的事和进步

一个公司一年中总做了很多事情，否则就没必要开年会了。平时就要注意收藏。特别是与客户有共鸣感的图片或视频，是非常有效果。这个环节可以很好让所有人参与进来，时间在20分钟左右。

2、客户代表演讲

选择2-3个典型的客户代表发言，客户要不同类型。通过讲故事的方式来分享，这个对现场的潜在客户是很有感染力的。很多客户当时没成交，其实缺的就是一个可视性的信任效果。当然，一定要真实的，欺骗做假只会是自欺欺人。此环节30分钟左右，非常重要。

3、公司员工演讲

建议是2个人。一个公司技术方面或者负责客户服务方面的，一个

是公司创始人。

技术方面或客户服务方面的，可以把客户的抱怨说出来，很多公司

开年会只说好的，不说坏的，本身就不好。开年会，在员工和客户

面前说出一些不足，其实是一种自信。比如说公司规模还不大、客

户服务还不够完善、技术还不是最顶尖等。但一定要说出正在全力

奋斗前进，希望员工、合作伙伴、客户一起来努力，一起来见证。

演讲就是要把听众从对立面变为同一面！

公司创始人的演讲极为重要，我多次为老板一对一设计演讲。公司

创始人就是最大的销售员，连马云都说兔子先吃窝边草，不要不好

意思。公司创始人的演讲主要有几个方面：一个是自己的创业经历，这个是很能与员工、客户共鸣的，一个是与客户的故事，还有就是

来年的展望。

4、明年展望演讲

来年的展望，是年会中重要的一个环节。作为公司创始人，亲自来

演讲明年的规划，公司产品的革新，服务的升级，客户的优惠等是

有比较重要意义的。很多公司创始人不屑于讲这些，其实这个时候

表现出一定的述求和梦想，是有效果的。而创始人宣讲梦想是最有

激情和自信的。演讲除了让听众觉得你很牛，还要让听众觉得他可

以和你一起牛。客户购买的有时不是产品，而是信心。以上环节估

计40分钟。

三、现场交流让年会落地

根据人数来定，估计30分钟左右。这个环节就是针对不同的客户来不同的交流。老客户注重感恩回馈，新客户注重引导和认同，合作伙伴注重新的合作模式„„这里面也有很多技巧。

全程的细节还有很多，我只说了个框架。大家想想，这样2个小时的年会结束后，大家再来把酒言欢岂不更好？甚至可以说，一个公司的年会决定了明年的运势。

第四篇：成立大会策划方案

楚韵文化传播有限责任公司

成立大会策划方案

一、大会策划

1.与会人员与单位

本公司领导，行业协会领导，政府有关部门，媒体，客户代表，本公司会务人员。落实名单，确定人数。2.时间〈日程〉、地点

根据会议日程、内容需要确定时间，根据规模确定场地。3.会议主题与内容

确定主题----即主要目标，及具体内容，如：是否发放资料，公司业绩宣传，经营及产品推介，优秀组合、人员表彰等。是否安排吃、住、行、游览考察及纪念品等。4.拟订会议日程 会议程序。5.经费预算

场地、伙食、车辆、旅游、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。6.组织机构

成立筹备小组，明确人员、分工：领导〈公司副职〉、会议主持人、会场服务、接送站、联系媒体及各有关单位、吃住游、车辆等。形成策划方案报公司审批，建立筹备机构后开展工作，发出会议邀请函〈要回执以落实人数〉，落实人员、经费，联系政府、媒体，落实场地、设备，准备资料、纪念品。

二、大会日程 1.到会人签到，发会议资料。

2.主持人介绍到会嘉宾、会议主题，表示欢迎，公司领导讲话。3.客户代表发言。4.受表彰者发言。5.政府领导讲话。6.到会人员合影。

7.安排具体业务活动〈如，对口部门业务洽谈、交流〉。8.宴请。

9.如有可能，安排一些轻松的联谊活动。

会场、设备〈音响等〉、媒体、领导等事项需有备份方案，如：原落实场地有变、拟讲话领导未到等，如何处理。

一定规模的活动，难以面面俱到，细节均完美，故抓好重点即算成功：如，日期不改，主题不变，人员大部到位，日程按步骤进行。

三、庆典主体部分

（一）现场布置

1、公司门外，玻璃上端挂横幅：“祝贺楚韵文化传播有限责任公司隆重开业”，长度为8.5米。

2、公司前台牌坊用红布覆盖。

3、公司门外右侧入口摆放新颖、独特、时尚的大花篮，右边2个，花篮上贴有宣传广告语（暂定为公司文化理念体系内容）

4、两边电梯上下出口悬挂吊旗，横幅或POP。

5、在未租的写字间过道边玻璃上贴（楚韵文化传播有限责任公司开业庆典），给来宾指引地点。

6、在公司外过道设置来宾签到处，配备发放之纪念品，用本公司定做的礼品袋装放。

7、在公司大厅和会议室日光灯下挂小型吊旗或者POP（共10个）。

8、公司玻璃门外大概6米长的地方设为剪彩处。

9、主持仪式台设公司门外左边的防火门处（含音响、盆景等物的摆设）

10、主持台设置领导座位8个。

11、主场地面铺红地毯（最好能从出电梯口铺到公司）。

12、公司产品介绍用写真的材料做成展板形式，给来宾做直观展示。

（二）、现场布置的配套设施

1、主持台的背景布置：主题背景板，内容含主题、颜色、字体注意美观大方，颜色以喜庆，热烈为基准

2、横幅

3、公司内吊旗

4、POP

5、手提袋

6、DM单张16开宣传单页

7、现场分区平面指示图（见附件）

8、各功能区布置效果图（见附件）

9、主持台背景效果图（见附件）

（三）、庆典活动程序

四月十九号下午四点 所有布置完毕，组织验收

8：00--8：30 公司人员全部到齐，检查准备工作未尽事宜 9：00--9：45 来宾签到，纪念品发放。

9：55--9：58 召集公司全体员工在公司大门外例队集合面对庆典主持台

9：58--10：02 庆典活动开始--;--;主持人宣布开业典礼开始，介绍到场的各位领导、嘉宾，由主持人开始进行开场白，祝贺“楚韵文化传播有限责任公司隆重开业 10：02--10：05 领导剪彩，揭幕

10：06--10：20 董事长致辞，领导致辞，嘉宾代表发言 10：30--11：30 领导题词；向来宾介绍公司情况；合影；和新闻记者商讨新闻发布事宜

11：30以后 会议结束，聚餐交流、有特别公关需求的人员的个别活动。

（四）、媒体配合

1、电视媒体，邀请《湖南教育电视台》报道

2、选择平面媒体（《湖南日报》，《潇湘晨报》）

3、平面媒体新闻报道稿的准备

（五）、资金预算

1、庆典所需物品

2、纪念品

3、其它费用

（六）、庆典活动筹备工作安排

开业庆典牵涉到方方面面，各项工作相互链接，相互联系，彼此交叉，必须统筹安排，多管齐下，同时进行。因此，组织、沟通和协调非常重要。为了使各项工作顺利进行，公司成立庆典筹备工作领导小组；并分设3个部门，即外务部、策划部、内务部。

1、外务部

确定宾客名单，确定来宾姓名，人数，发送请柬；安排合影；撰写致辞、贺词；邀请记者，确定新闻稿；联系摄影、摄像人员；开业庆典期间的摄影，摄像资料将作为公司的珍贵档案保存。

2、策划部

拟写庆典整体方案，确定全场布置方案，确定各种所需物品，准备需要提前制作的物品，做出预算。

3、内务部

提出接待方案；确定主持人和礼仪小姐，向来宾赠送纪念品，进行培训和预演。对开业期间的所需物品进行分类采购或租借，与本大厦物业部门联系协调庆典工作事宜，和策划组及时沟通，布置庆典场地，联系落实聚餐事宜，结算所有的开支和费用。重要物品准备。备注：责任到人，灵活运用，主动出击，计划要周密，有专人负责，对重要人物实施公关和追踪，并预备备用方案，确保参与人的数量和质量。

附：

1、场地平面布置图

2、人员邀请表

3、主持台背景效果图

4、POP指示牌效果

第五篇：商会成立策划方案

往往决定了最终效果的实现，因此，我公司将倾力于活动细节的打造，着重设计、流程、服务等方面的精细安排。

执行思路

1）在会场气氛布置方面，我公司承担背景板及导视系统的设计、制作及安装工作；

2）礼仪服务及文艺演出将根据会议特点做特别安排。

效果预估

1）在当中利用高科技手段（如2个高清晰度大屏幕投影等）来提升活动品位，通过细节表现来达到宣传效果。

2）以宏观的现场布置、合理的区域划分、热烈大气的烘托手法向与会领导、嘉宾展示恢弘的造势效果。

第二部分具体实施方案及总体流程

一．场地布置

导视系统：位于一楼至三楼会场、电梯及扶梯口重点处均设置导入项目VI的导视牌，并设引导员。

展示系统：位于三楼会场外厅及会场内设置展示项目形象的易 拉宝及展架

签到系统：位于会场外厅设置签到背景，设嘉宾、媒体签到中心，精心布置，有专职工作人员及礼仪人员配合会场系统：设置高品质背景框架，搭建大型背景，考虑与会人数较多及更好展示项目大气形象，设置投影设备，讲台，用鲜花、展架等精心布置会场及舞台。

立柱装饰：方案一：用喷绘标语装饰

方案二：用鲜花整体包柱

二．活动流程

226 日上午进场布置

26日当天对全部布置工作进行检查，全部设备资料进行核查，相关工作人员、服务人员到位，检查灯光音响

15：00前现场一切布置工作就绪：

场内：播放多媒体短片

签到处：设置二处，统一布置在宴会厅入口一侧，以期将签到人员分流，并可以给予不同礼品及物品，利用短暂的签到时间体现活动主办方的细致与周到。

?嘉宾签到处——嘉宾签到专用，可有针对性的发放相关宣传品及礼品。

?媒体签到处——媒体由甲方负责邀请，可有针对性的发放礼品、新闻稿。

接待：在楼梯口、电梯口、及酒店大堂等处分别安排礼仪小姐进行引导，并在关键路口安排引导牌做以指示，为到场人员打造一个完善的入场通道。

16：00主持人登场（短片停止播放，二个大屏幕投影同步现场直播活动实况），宣布“沈阳市宁波商会揭匾仪式”正式开始，介绍到场领导及嘉宾；

16：05有请宁波商会秘书长致 欢迎辞（大屏幕投影现场直播，背景音乐烘托登台气氛）；

16：08有请沈阳市政府领导讲话（大屏幕投影现场直播，背景音乐烘托登台气氛）；

16：11有请宁波市领导讲话（大屏幕投影现场直播，背景音乐烘托登台气氛）；

16：14有请与会相关人员讲话（预计1-3人），（大屏幕投影现 5 日晚按流程进行彩排

场直播，背景音乐烘托登台气氛）；

16：20主持人宣布沈阳市宁波商会授匾仪式正式开始，有请嘉宾登台，礼仪人员协助相关服务（大屏幕投影现场直播，背景音乐烘托现场气氛），授匾结束后，宾主双方喝香槟以示庆祝。

16：30主持人做结束寄语，然后宣布仪式结束，请嘉宾开始用餐，并说明会有精彩演出。

三．演出方案说明：

因此次活动比较严肃、正式，且与会嘉宾层次地位较高，故不能以通俗吵闹的晚会形式演出，建议做成一场小型室内音乐会，既不会影响嘉宾就餐期间的交谈与讨论，也不会降低此次活动的格调。?演出方案一

16：40小型室内乐十二人组，演奏高雅的古典音乐至结束 ?演出方案二

16：40民乐组合(八人)上台，演奏中华民族名曲至结束。(提前拟定演奏曲目单)

?演出方案三

16：40著名JAZZ五人乐队演出时尚流行乐

17：50著名电提琴三人组登台，用火爆热烈的音乐气氛推向高潮