2012老干部思路

第一篇：2012老干部思路

2012年全区老干部工作思路

2012年，全区老干部工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国、全省、全市老干部局长会议精神，以组织开展创先争优活动、落实离退休干部政治和生活待遇、加强离退休干部服务管理为重点，立足“三个更加注重”，不断提高老干部工作满意度，以优异成绩迎接十八大召开。

一、更加注重思想凝聚，认真组织开展离退休干部创先争优活动，深入学习贯彻十八大会议精神

1、推进离退休干部党组织和党员创先争优活动。切实把离退休干部创先争优活动组织好、开展好，提高离退休干部党支部建设和思想政治建设水平；从离退休干部党支部和党员的实际出发，进一步设计好创先争优活动主题和载体；坚持重在行动、重在过程、重在发挥作用，积极开展“五好”支部创建和“五带头”党员争创活动。

2、组织离退休干部深入学习党的十八大会议精神。通过政治理论学习班、情况通报会、读书会等形式，组织离退休干部深入学习会议精神，帮助他们加深对会议精神的理解和认识。

二、更加注重以人为本，进一步完善落实好离退休干部政治生活待遇，做好“双高期”离退休干部服务管理工作

3、落实离休干部政治待遇的各项制度。严格落实《关于进一步完善离退休干部工作有关制度的通知》（烟开工办„2011‟32号）精神，坚持和完善加强联系、情况通报、走

访慰问、阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度，努力创建落实政治待遇的新载体。

4、落实离休干部生活待遇和医疗待遇的有关政策。进一步落实和完善离休干部“三个机制”，确保离休干部“两费”保障机制有效运转。加强对离休干部的人文关怀，探索推广“电子保姆”生活服务自动呼叫系统，为老同志提供更多个性化、有针对性的服务。注重心理疏导和精神慰藉，帮助消除心理上的不良情绪，保持良好的心理状态。

5、认真做好对有特殊困难离休干部的帮扶工作。关注生活困难、身患重病的离休干部，给予特殊关心、特殊帮助、特殊照顾，加大帮困工作力度。

三、更加注重窗口阵地建设，突出活动特色，丰富离退休干部的精神文化生活

6、改善离退休干部活动、学习条件。进一步加大对离退休干部活动、学习场所建设的投入力度，不断改善离退休干部活动、学习条件。

7、提高服务管理工作水平。深入开展老干部活动中心创建“满意家园”和省级示范活动场所达标活动，不断提高老干部工作阵地服务管理水平。健全制度、调整项目，为离退休干部活动提供优质高效服务。稳定规模、提升内涵、办出特色，抓好老年大学教学管理，推进学校教学管理规范化建设。

8、组织开展健康有益的文体和教学活动。从离退休干部的特点出发，创新载体、丰富内容、改进方式、提高质量，适度组织开展离退休干部文体和教学活动，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来，满足离退休干

部多样化的精神文化需求。

第二篇：如何进一步做好老干部工作的体会和思路

如何进一步做好老干部工作的体会和思路

我局于2004年由原市商贸局和原市外经贸局撤并组建而成，现有离退休人员97人。其中：离休人员24人（含破产和改制企业离休人员16人），退休人员73人；厅级干部2人（离休和退休人员各1人），处级干部49人，科级干部41人，工勤人员5人；男75人，女22人；70岁以上的64人（其中80岁以上的19人）；老干部党支部1个，中共党员85人。老干部是党的事业的宝贵财富，在革命战争年代，他们前赴后继，浴血奋战，为新中国的建立立下了不可磨灭的功勋；在社会主义建设时期，他们立足本职，埋头苦干，为把我国建设成为一个繁荣昌盛的社会主义强国做出了积极的贡献；在改革开放时期，他们胸怀宽阔，高风亮节，为促进我国各项改革事业、实现新老干部的合作与交替做出了无私的奉献；在退下来后，他们发扬传统，保持本色，继续为党的事业奋斗不息。没有广大老干部的长期奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面。尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。但是，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，老干部思想政治工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾。为此，我们要紧紧围绕商务工作大局，不断完善工作机制，创新工作思路，打造工作特色，切实加强和改进老干部的思想政治工作，确保老干部各项待遇的落实，使他们老有所养、老有所为、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所学，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。

具体来说，我认为要从以下个几个方面进一步做好老干部工作：

一、以落实两项待遇作为工作的关键点，让老干部心情愉悦，安度晚年。

两项待遇是指政治待遇和生活待遇，这也是老干部最为关心、关注的。

1、要完善情况通报制度，让老干部了解商务工作情况。如每个季度的老干部学习活动有一位局领导参加，认真听取老干部对我市商务经济发展的好建议、好办法，协调解决有关问题；安排老干部代表参加市里和局里组织的重要会议、重大活动，并定期向老干部通报商务经济工作进展情况。

2、要健全学习制度，让老干部了解国家大政方针。每月继续组织好老干部集中学习活动。通过组织学习中央及省市重要会议和重大方针政策，让老干部及时了解国家大政方针和当前的发展形势。对行动不便，不能参加集中学习的老干部，采取电话联系、送资料上门等，使老干部及时了解政策，认清形势。要坚持为离退休干部免费订阅《老年人》、《湘潭日报》等报刊杂志，为老同志晚年生活增添精神食粮。

3、要深化组织学习考察制度。每年坚持组织老干部参观工农业生产建设，让老同志们领略国家改革开放的巨大变化，感受时代气息，促进身心健康。要坚持每两年组织一次出市考察、一次市内考察。通过活动的开展和深化，让老干部们感受祖国的变化、享受改革开放的成果。

4、要坚持走访慰问制度。坚持每年走访慰问一次离退休老干部。对生病住院治疗的离退休干部及时走访慰问，坚持在重大节日走访慰问，并送上一定的慰问金或慰问物资，让老干部

感受到党和政府的关怀。对有特殊困难的老干部，及时走访慰问，为老干部排忧解难，做好老干部的服务工作。真正做到政治上尊重老干部、精神上慰问老干部。

5、要认真落实“三个机制”。要通过落实离休干部生活费保障机制、离休干部医疗费保障机制和离休干部“两费”财政支持机制，始终保障离休干部的生活费、离休干部的医药费。对生活上有特殊困难的老干部要派专人负责，每月坚持上门帮助解决看病就医等实际问题，解除他们的后顾之忧，使他们真正感受到党和国家的关心。

6、要不断创新服务方式。通过由以管理为主向以服务为主转变实现老干部工作的不断创新。要严格执行《市商务局机关离退休人员寿庆、住院探视和丧事处理若干规定》等为老干部服务的制度，工作做到有章可循、责任分明。不断创新服务内容、服务水平、服务范围；继续推行每月下旬安排专人为离休干部和特殊病种退休干部整理医药费发票并到市医保局办理报销手续，尽心竭力为老干部办实事，把关怀和温暖送到老干部身边，以细致的服务赢得老同志的理解与信任。

二、以强化理论学习作为推进“两项建设”的切入点，使老干部的思想常新、理想永存 “两项建设”，即离退休党支部建设和党员思想政治建设，要常抓不懈，进一步落实老干部政治待遇。

1、要健全基层党组织，发挥党支部战斗堡垒作用。要以“五好”（支部班子好、党员队伍号、组织设置好、活动开展好、群众反应好）为目标，不断加强和改进离退休干部党支部建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和离退休共产党员的模范带头作用，充分发挥老干支委的骨干主体作用，2、抓好理论学习，始终保持与时俱进。要根据老干部的思想政治状况，采取集中学习的形式，组织老干部深入学习中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等活动，并坚持一月一次集中学习。通过政治理论学习，把老干部的思想引导到关心、关注国家改革开放和经济建设发展上来。

3、积极创造条件，组织引导老干部发挥作用。老干部是党和人民的宝贵财富，也是我们事业发展的宝贵资源。在组织开展各类活动、丰富他们精神文化生活的同时，要注重让他们发挥各自的优势和专长，积极参与商务经济建设。

三、以老干部活动中心作为老干部阵地建设的着力点，丰富他们的精神生活，增强政治责任感

多年来的老干部工作实践证明，开展形式多样的活动，是加强老干部建设的有效形式。要进一步改善老干部活动学习室，确保老干部有一个设施齐全的活动、学习场地。老干部活动学习室要配置报刊阅览室、书画室、棋牌室、乒乓室等室内健身活动场所，保证老干部基本活动学习需求。通过老干部活动学习室的提质改造，参加创建全市示范性老干部活动学习室活动，争取成为全市示范性老干部活动学习室。

四、以不断提升工作水平为目标，始终热爱本职工作。

老干部是党的事业的宝贵财富，老干部工作是党的工作的重点。要以热爱工作为前提，无私付出、不计回报，不断提升工作水平。

1、要积极开展老干部工作调研之风。通过不断深入基层、深入实际、深入老干部，了解掌握老干部的愿望和诉求，总结、提炼和宣传推广先进典型经验，研究分析工作中的不足和问题，增强处理疑难问题和复杂问题的本领。

2、要切实抓好信息和宣传工作。围绕工作大局、重点任务，及时、准确、全面地报送老干部工作信息，通过报刊、电视、网络、工作简报等媒介，大力宣传老干部工作政策，大力宣传老干部中的先进典型，营造老干部工作的良好氛围。

3、要热爱本职工作。家家都有老人，人人都有老的时候。关心老干部的今天就是关心自己的明天，爱护老同志就是爱护我们的祖国，这样想，我们就会对老同志始终充满感激之情，始终怀以崇高的敬意。要带着感情去开展工作，始终做到“六心”。“六心”就是对老干部要有责任心、做老干部工作要细心、对待老干部要贴心、接待老干部要热心、解答老干部的问题要耐心、对老干部要有孝心。

老干部工作很辛苦，别人听掌声,我们更多的时候是听哭声;别人去赴宴,我们更多的时候是去医院;别人去宾馆,我们更多的时候是跑殡仪馆。甚至可能家属子女都不愿做的事,我们也得去做。但越是艰苦的地方越是锻炼人，也越是培养人。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，然后增益其所不能。这么辛苦的事业都能做好，还有什么做不到、做不好的呢？

第三篇：老干部材料

郧县是一个集贫、老、库于一体的山区县，现有县级退休干部 29 人，离休干部 218 人，他们年龄偏大，身体差，居住分散，家庭和生活困难较多，思想观念、思维模式与现在的社会有一定的差异，再加上财力有限，对做好老干部工作带来了很大难度。近年来，我们坚持从实际出发，不断创新工作理念，改进工作方式方法，着眼解决实际问题，把老干部的思想政治工作做实、做活、做深、做细，使广大老干部身体健康、情绪乐观，积极参与支持县域经济社会发展。

一、树立三大理念，明确工作目标，增强思想政治工作的针对性

我们从以人为本的角度出发，牢固树立 “三个最大”的工作理念，即最大限度地减少矛盾发生，最大限度地增加和谐因素，最大限度地增加老干部活力。在这些理念的指导下，把思想政治工作的目标放在帮助老干部处理好四个关系上；把工作的着眼点放在落实好老干部的知情权、参与权和监督权上，让老干部尽可能地参与到全县的经济社会建设中。“四个关系”即处理好经济利益与政治利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，个人利益与整体利益的关系，权利与责任的关系。对老干部做到在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，多方面、多方法、多层次地开展思想政治工作，帮助他们认清形势，提高认识，明辨是非，发挥余热，为改革发展提供更好更和谐的社会环境。

二、创新工作方法，寓教于乐，增强思想政治工作的灵活性

老干部是一个特殊的政治群体，具有较高的政治素质和思想素质。这决定了做好老干部思想政治工作，必须采取灵活有效的方法，寓教于乐，以润物细无声的方式消除思想障碍，使广大老干部的思想脉搏与时代同步，个人要求与愿望一致。

一是寓于学习之中。以全县 33 个休干党支部为阵地，坚持做到每月组织学习一次，及时贯彻从中央到地方的重大决策和重要会议精神，实现“自我教育、自我管理、自我服务”。不断丰富学习活动形式，一方面坚持每年召开两次全县政治经济形势通报会和一次国际国内形势报告会，去年 11 月，还调县委党校教师为老干部做十七大专题辅导报告，举办知识竞赛，开展学习体会交流活动，引导老干部深入领会十七大提出的新思想、新观念、新措施。另一方面不断加强老干部阅文室建设，配备各类图书 300 多册，每年还征订党报党刊和老年杂志近20 余种，对事关全县工作大局的县委、县政府文件为阅读室配发一套，供老干部学习传阅。同时，定期组织老干部到县内经济开发区、革命老区及偏远乡镇参观工农业生产建设，还适时组织他们到外地参观考察，使他们亲身感受改革开放带来的巨大变化，增强自豪感和社会发展的信心。

二是寓于文体活动之中。以老干部活动中心为主阵地，采取自办、联办、协办、集中与分散、走出去与请进来、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，组织老干部开展科学健康、丰富多彩的文体活动。诸如麻将、门球、象棋、扑克、钓鱼、书画等常规活动项目外，还开展医疗保健讲座、讲笑话、绕口令、猜谜语等活动，增加了活动的趣味性和吸引力。今年还将结合改革开放 30 周年，开展老干部“谈改革开放 30 周年巨变”大讨论活动。

三是寓于沟通之中。沟通是化解矛盾、消除思想障碍的有效途径。我们坚持做到“五必访”、“五有数”，把准老干部思想症结。“五必访”，即：重大节庆纪念日必访、老干部“八十、九十寿辰”必访、老干部患病住院必访、老干部生活困难必访和老干部去世必访。“五有数”，即：对老干部学习活动情况有数、身体状况有数、家庭情况有数、有什么想法有数、对组织有什么建议有数。县委、政府领导定期走访老干部，了解他们的思想状况，征求对全县经济社会发展的意见和建议，对他们的思想疑虑做好耐心细致地解释工作，让他们正确地认识当前存在的问题。如某位老干部儿子受到刑事伤害后，他对处理结果不服，县领导了解情况后，及时召集公、检、法相关单位领导，上门与他面对面进行交流、解释，化解了一起上访事件。

四是寓于发挥作用之中。发挥好老干部作用，使他们为社会多做贡献，是思想政治工作旺盛生命之所在。在去年纪念郧县解放 60 周年活动中，老干部唱重头戏，开展了一系

第四篇：老干部

以企业文化为切入点，老干部的思想政治工作

离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是我们社会主义社会的宝贵财富。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须以企业文化为切入点，改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。

一、以企业文化为切入点，关注老干部的思想状况

1、老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持在职领导的工作。

2、对政治待遇的落实比较满意。由于各单位按照上级的要求，不断探索和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。

3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，但是对本单位的落实情况却感到不太满意。

有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。

4、对某些不良社会现象存有不满情绪。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、反映更加强烈。

二、以企业文化为切入点，加强老干部思想政治工作的思路和对策

一、企业文化工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证按时发放工资，及时据实报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如忘记了这一点或淡化了物质

是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。

二是政治上关心尊重的原则。

老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，我们应该既要抓好老干部的学习，又要抓好对在职干部特别是做老干部工作同志的教育。同时，既要抓好对老干部学习的组织，又要抓好对老干部学习的指导。

坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须要使老干部思想政治工作同企业文化建设的相结合。把企业文化与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥老年大学的作用，坚持从长期教育入手，提高老干部的政

治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

第五篇：沧源自治县创新思路积极做好新形势下离退休老干部工作

第期

中共临沧市委深入开展创先争优活动领导小组办公室2012年2月1日

沧源自治县创新思路积极做好

新形势下离退休老干部工作

沧源自治县认真贯彻《转发中央老干部局关于认真学习贯彻李源潮同志重要批示精神推进离退休干部创先争优活动深入开展文件的通知》（云创组[2012]1号）和省、市、县关于进一步加强和改进离退休老党员干部工作的有关要求，结合沧源实际，坚持与时俱进，狠抓工作落实，使离退休党员干部在思想、组织、制度建设上得到增强，较好地发挥了老党员和老干部在构建社会主义和谐社会当中积极参与和创先争优。

加强组织建设，健全老干部组织机构。切实抓好离退休老干部组织建设，县委领导高度重视，精心组织，以县老干部局为中心的领导机构，负责抓好全县离退休老干部的全面工作。结合离退休干

部党员的身体、年龄及居住分布情况，突出“四个创先争优”这一主题活动，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，积极扩大组织覆盖面，优化离退休干部党支部设置，确保了每一位离退休党员干部都编入党组织当中参加组织生活。全县共有离退休干部1341人，其中离休干部24人，退休干部1317人；离退休干部党员507人。目前，建有离退休干部党支部21个，并在离退休干部比较集中的临沧设有两个支部、在昆明设有一个支部。另外全县有一个老教师联谊会、一所老年大学、两个老年文艺表演队、一个门球队和一个陀螺队。县委领导高度重视离退休干部工作，每年定期召开两次以上离退休干部工作会议，把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓。组织老干部深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，引导广大老党员老干部以杨善洲同志为榜样，做一位老有所为的人，不断提高他们的思想政治素质。

抓制度落实，让老党员老干部活动有保障。县委老干部局坚持

结合重大节庆日，组织开展主题教育和文体活动。2011年共组织老干部开展各类活动15次，参加的老干部达1400余人/次。坚持每月15, 16日组织老干部阅读文件制度；积极参加省、市举办的各类培训，2011年年1名离退休干部到昆明参加省委组织部和省委老干部局举办的全省第19期老干部读书班，11月份在县老年大学举办为期两天老干部读书班。邀请县发展和改革局、县委政策研究室等

部门领导，分别从沧源县“十二五”规划、沧源新家园行动、深入

解读省第九次、市第三次党代会精神和沧源县城市发展规划介绍等

几个方面的内容进行学习培训。结合庆祝建党九十周年活动，组织

离退休干部开展门球比赛、棋牌比赛、观看图片展、千人红歌赛、参加党史知识竞赛、重温入党誓词等活动。使每位老党、员干部更

加自觉自愿的参加组织生活，自愿接受党的领导和监督，做到离休

不离党的本质，退休不褪党的本色。

加强人文关怀，落实离退休干部待遇。一是政治上关心。坚持

组织离退休干部参加每年一次的全县离退休干部迎春团拜会、每半

年一次的离退休干部情况通报会等全县性的活动，并将中央、省、临沧、本县有关重要文件送呈传阅，为离退休干部提供精神食粮，使他们得到经常性教育，及时了解党和国家的路线、方针、政策，增强了党性观念和党员意识。为抓好政治理论学习，各支部都根据

特点，采取多种方式，组织学习，各离退休支部订阅了至少两报一

刊（主要有《人民日报》、《云南日报》、《临沧日报》、《云南老年报》、《参考消息》、《老干部参考》和《求是》、《党员生活》、《半月谈》

等报刊），有的支部针对离退休党员行动不便的实际，采取送学、送

资料、送信息、送服务上门等方式，开设“流动课堂”，对老干部进

行思想教育。二是生活上照顾。按时足额发放离退休老干部离退休

金、遗属生活困难补助费，及时报销医药费，尽可能为老干部提供

方便；坚持逢年过节慰问离退休党员，对生病的离退休党员做到及

时探望；各级领导对来访的离退休干部热心接待，诚肯听取意见和建议，对反映生活上的困难和问题积极帮助协调解决。2011年以来党政领导出席各类老干部学习、活动11次，向老干部通报情况3次，看望慰问老党员325人次，评选先进（优秀）离退休党员10名。

报：省委深入开展创先争优活动领导小组办公室，市委常委，市人大、市政府、市政协党员领导同志，市委深入开展创先争优活动领导小组成员

发：各县（区）委深入开展创先争优活动领导小组办公室，市委各部委，市直国家机关各委办局，各人民团体、大中专院校、企事业单位，中央、省属

驻临单位办公室，市级主要新闻媒体，省驻临主要新闻媒体

校对：杨晓宏（共印180份）