20130115提前离校顶岗实习的办理程序[最终定稿]

第一篇：20130115提前离校顶岗实习的办理程序

提前离校顶岗实习办理程序

一、自主择业：

办理条件：

1．自愿申请提前离校顶岗实习的同学。

2．已被用人单位录用，持已签就业协议书证明（需盖单位公章）或单位接收证明。

提供材料：

1．持已签订的就业协议书证明（需盖单位公章）或单位接收证明。

2．家长身份证复印件一份，在复印件上签写以下字样：“同意子女提前离校顶岗实习，同意子女放弃学院推荐就业，校外安全责任自负，若因提前离校不能完成学业，影响毕业证书不能获得或延期获得，责任自负”，家长签名，落日期。

办理流程：

1．学生凭着以上材料到就业指导中心领取《提前离校顶岗实习申请书》、《放弃学院推荐就业申请书》。其中《放弃学院推荐就业申请书》“家长意见”栏由辅导员代签如下字样“某年某月某日与家长联系（家长电话），家长同意子女放弃学院推荐就业”，并注明日期；已提供家长签名的不签。

2．《放弃学院推荐就业申请书》、《提前离校顶岗实习申请书》手续完善后，在就业指导中心领取《离校清单》，按清单顺序办理离校手续。

3．以上手续完善后，请将所有材料复印一份，原件交回就业指导中心签字存档后，复印件交到辅导员处。

4．学生需完善以上所有手续方能离校。

二、学院推荐：

1．办理条件同上。

2．需办理《提前离校顶岗实习申请书》，仍需提供家长身份证证明 “同意子女提前离校顶岗实习，校外安全责任自负，若因提前离校不能完成学业，影响毕业证书不能获得或延期获得，责任自负”，家长签名，落日期。

3．到岗前办理离校清单和离校承诺书。

4．以上手续完善后，请将所有材料复印一份，原件交回就业指导中心签字存档后，复印件交到辅导员处。

注：1.高职毕业生6月26-29日统一办理离校清单。

2.以上手续由学生亲自办理，若需委托办理，由学生本人提供委托书（本人身份证复印件上写委托内容）。

就业指导中心

第二篇：20101222提前离校实习的办理程序

提前离校就业（实习）的办理程序

一、自主择业：

办理条件：

1．自愿申请提前离校就业（实习）的同学。

2．已被用人单位录用，持已签就业协议书证明（需盖单位公章）或单位接收证明。

提供材料：

1．持已签订的就业协议书证明（需盖单位公章）或单位接收证明。

2．家长身份证复印件一份，在复印件上签写以下字样：“同意子女提前离校就业（实习），同意子女放弃学院推荐就业，校外安全责任自负，若因提前离校不能完成学业，影响毕业证书不能获得或延期获得，责任自负”，家长签名，落日期。

办理流程：

1．学生凭着以上材料到就业指导中心领取《提前离校就业（实习）申请书》、《放弃学院推荐就业申请书》。两份申请书请按顺序办理。其中《放弃学院推荐就业申请书》“家长意见”栏由辅导员代签如下字样“某年某月某日与家长联系（家长电话），家长同意子女放弃学院推荐就业”，并注明日期；已提供家长签名的不签。

2．《放弃学院推荐就业申请书》、《提前离校就业（实习）申请书》手续完善后，在就业指导中心领取《离校清单》，按清单顺序办理离校手续。

3．以上手续完善后，请将所有材料复印一份，原件交回就业指导中心签字备案后，复印件交到辅导员处。

4．学生需完善以上所有手续方能离校。

二、学院推荐：

1．办理条件同上。

2．需办理《提前离校就业（实习）申请书》，仍需提供家长身份证证明 “同意子女提前离校就业（实习），校外安全责任自负，若因提前离校不能完成学业，影响毕业证书不能获得或延期获得，责任自负”，家长签名，落日期。

3．到岗前办理离校清单和离校承诺书。

4．以上手续完善后，请将所有材料复印一份，原件交回就

业指导中心签字备案后，复印件交到辅导员处。

注：以上手续由学生亲自办理，若需委托办理，由学生本人

提供委托书（本人身份证复印件上写委托内容）。

就业指导中心

第三篇：提前离校“顶岗实习”协议书

提前离校“顶岗实习”协议书

申请人：；专业，因本人需要，参加(单位)提前“顶岗实习”，经学院审批同意，并由学院与家长、申请者本人共同协商，特定如下协议：

1、申请人保证确实参加提前离校“顶岗实习”，保证不以提前离校“顶岗实习”为名欺骗学院不参加正常学习，若有不实，愿意接受学院严肃处理。申请人保证提供的材料真实，并确保在上述单位上班，顶岗学习单位若有变动申请人应及时告知学院。

2、为维护学院正常的管理，提前离校“顶岗实习”期间，申请人保证不在校内学生宿舍住宿，并于三天内办理完全部离校手续。

3、提前离校“顶岗实习”期间，申请人仍按要求遵守《学生手册》及学校各项有关规章制度，遵纪守法，不得有损坏学院形象的行为发生。

4、在提前离校“顶岗实习”期间，学院不负责申请人的监管权，申请人在提前离校“顶岗实习”期间的人身财产安全、一切言行举止由申请人及其家长负责。

5、根据学校教学和学籍管理的要求，申请人必须按学校所定课程，通过自学、函授、网授等形式完成所学科目的学习任务，并按时参加考试；如不能按时返校参加考试和论文答辩，提出申请，可通过网考、函考和网上答辩等形式完成。

6、如有特殊情况需申请人提前返校，学院有义务告知申请人，申请人必须在学院规定的时间内无条件准时返校，否则后果由申请人自负。

7、申请人所告知的联系地址和联系电话必须是真实有效的 1

并能够及时送达和联系上本人的地址和电话号码，因地址、电话号码不明引发的责任由申请人自负。

8、申请人在提前离校“顶岗实习”期间，保证按月向所在系（部）汇报在就业单位上班和本人自习课程的有关情况，并以书面材料向系（部）反馈，学院将以该材料作为成绩考核、评优和撤销处分的依据。

9、学院有权不定期组织跟踪核查申请人的就业情况，一经发现情况不实者将取消其提前离校“顶岗实习”资格，并按学院有关规定予以处分。

本申请一式五份，分别教务处、招生就业处、学生处、系部及学生本人各持一份。

申请人：(签字)家长：(签字)

学校：(盖章)黑龙江林业职业技术学院

年月日

第四篇：毕业生提前离校顶岗实习协议书

毕业生提前离校顶岗实习协议书

甲方（实习单位名称）：

单位住所地：联系电话:

乙方(学校名称)：重庆电力高等专科学校

单位住所地：重庆市九龙坡区电力四村九号联系电话:02368501478

为确保甲乙双方工作的正常开展、明确各自的责任与义务,根据国家有关法律,法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议，共同遵守执行：

一、实习期限：

实习时间自年月日至年月日。

二、实习岗位：

学生提前离校到单位实习。

三、甲方的责任义务：

1.实习期间，甲方人员应当为实习学生进行有关的安全规程及技能培训，安排适合的实习岗位，并交待实习任务、安全注意事项等,同时安排人员指导实习学生实习。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必要的劳动条件和劳动防护用品，保证其在人身安全不受危害的环境条件下参加实习。

3.甲方不得要求实习学生做与实习或工作无关的事情，不能要求实习学生从事有悖国家法律法规或高危岗位的事情。

4.实习及培训期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排实习的,可以根据就业协议约定的协议解除条件向实习学生提出终止实习,解除就业协议，并及时告知学校。

5.甲方应当允许实习学生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。

四、乙方的责任义务：

1.实习学生在甲方实习期间仍为乙方的在册学生，学校有责任和义务按照学校学生管理规定进行管理。

2.有责任对离校实习学生进行离校前的安全教育，教育学生自觉遵守甲方的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

3.有责任定期了解实习学生的思想、工作表现以及生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好学生的思想工作，并将情况及时反馈甲方。

4.有责任协助实习单位处理好实习学生在实习期间的人身伤害或财产损失事宜。

5.有责任和义务督促实习学生履行违约义务。

五、争议解决：

未尽事宜，双方及时协商解决，协商不能达成一致的，双方同意选择实习单位所在地的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

甲方(实习单位代表签章):乙方（学校代表签章）：

年月日年月日

根据甲方的实际情况和工作需要,安排

第五篇：毕业生提前离校顶岗实习协议书

毕业生提前离校顶岗实习协议书

甲方（实习单位名称）：

单位住所地： 联系电话: 乙方(学校名称)：重庆电力高等专科学校

单位住所地：重庆市九龙坡区电力四村九号 联系电话:02368501478

为确保甲乙双方工作的正常开展、明确各自的责任与义务,根据国家有关法律,法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议，共同遵守执行：

一、实习期限：

实习时间自

年 月 日至

年 月 日。

二、实习岗位： 学生提前离校到 单位实习。

三、甲方的责任义务：

1.实习期间，甲方人员应当为实习学生进行有关的安全规程及技能培训，安排适合的实习岗位，并交待实习任务、安全注意事项等,同时安排人员指导实习学生实习。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必要的劳动条件和劳动防护用品，保证其在人身安全不受危害的环境条件下参加实习。3.甲方不得要求实习学生做与实习或工作无关的事情，不能要求实习学生从事有悖国家法律法规或高危岗位的事情。

4.实习及培训期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排实习的,可以根据就业协议约定的协议解除条件向实习学生提出终止实习,解除就业协议，并及时告知学校。

5.甲方应当允许实习学生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。

四、乙方的责任义务：

1.实习学生在甲方实习期间仍为乙方的在册学生，学校有责任和义务按照学校学生管理规定进行管理。

2.有责任对离校实习学生进行离校前的安全教育，教育学生自觉遵守甲方的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

3.有责任定期了解实习学生的思想、工作表现以及生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好学生的思想工作，并将情况及时反馈甲方。

4.有责任协助实习单位处理好实习学生在实习期间的人身伤害或财产损失事宜。5.有责任和义务督促实习学生履行违约义务。

五、争议解决：

未尽事宜，双方及时协商解决，协商不能达成一致的，双方同意选择实习单位所在地的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

甲方(实习单位代表签章): 乙方（学校代表签章）：

年 月 日 年 月 日

根据甲方的实际情况和工作需要,安排