山东理工大学农业工程与食品科学学院社团联合会章程

第一篇：山东理工大学农业工程与食品科学学院社团联合会章程

山东理工大学农业工程与食品科学学院社团联合会

章程

第一章 总 则

第一条轻工学院社团联合会（以下简称“社联”），是在院党总支领导下，院团总支直接指导下，引导院学生社团开展自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，是全院学生社团的忠实代表。

第二条本社联会以“服务社团、监督社团、引导社团”为宗旨，通过对院内各学生社团的指导、服务和管理来繁荣校园文化，促进学生的素质教育。

第三条本社联会的中心任务是：

(一)高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针，继往开来，与时俱进，为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做贡献。

(二)积极引导、管理、协调、服务、监督和考核本院的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，以活跃校园文化、提高学生综合素质，推进大学生素质拓展教育的实施。

(三)加强与学校、学院有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部环境；密切与兄弟院系相关学生社团组织的关系，互相学习，加强协作；扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助

(四)完成上级组织分配的其它工作任务。

第二章 成员单位

第四条凡经学校正式批准注册的轻工学院学生社团均为本会成员单位。

第五条成员单位的基本权利：

(一)有权通过符合本会章程的民主程序，参与审议本会的重大事务；

(二)有权参加本会组织的各种活动；

(三)有权监督和质询本会的工作，对本会工作提出意见和建议；

(四)有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件；

(五)有权推荐本社团优秀成员担任本会学生干部。

第六条成员单位的基本义务：

(一)坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度；

(二)遵守本会章程，认真执行本会的各项决议，服从本会的指导和监督，积极配合本会各项工作的顺利开展；

(三)积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，活跃校园文化，推进素质教育；

(四)定期向本会递交本社团工作计划及社团活动总结；

(五)积极配合本会各项工作的顺利开展，服从本会的整体规划。

第三章 组织机构及职权

第七条：轻工学院社团联合会坚持民主集中制原则。

第八条：院大学生社团联合会内设，主席，副主席，综合事务部，宣传外联部，监察指导部，联合会由全体委员组成。

第九条：主席具有以下职责：

（一）依照本条例行使职权，决定或审批院联合会各个学生社团的重大计划，统筹全局，为全院大学生社团工作做出总的策划。

（二）审核院大学生联合会各部及社团经费开支

（三）审批各社团干部的聘任请示。

（四）对于不胜任本职工作的院大学生社团联合会委员及各大学生社团干部，调整或解聘其职务。

（五）审批院大学生社团联合会委员及社团干部提出的辞职要求；

（六）对不能实现宗旨，完成基本工作任务，活动违法的大学生社团，做出限期整顿或撤消的处理。

（七）召开常委会议，审核新社团的筹建工作，并报我院团总支批准

（八）召开院大学生联合会常务委员会。

（九）召开院大学生联合会全体委员会。

（十）召开各社团负责人会议。

(十一）代表院社团联合会与兄弟院校的社团管理机构交流。

第十条：副主席工作对主任负责，具有以下职权：

（一）具体指导和监督所分管的各社团的工作，并随时向主任汇报。

（二）特殊情况下，可受主席委托全权处理所分管社团的工作。

（三）对于任何不胜任本职工作的各社团干部均有权向主席提出解聘建议。

（四）对于所分管社团上交的各种工作材料进行初审，签字后上报主席。

（五）视工作需要，调动院大学生社团联合会全体委员及理事。

（六）特殊情况下，挣得其他辅助人的同意后，调动非分管社团的其它社团干部。

第十一条：综合事务部是院大学生社团联合会的中枢机构，具有以下职权：

（一）综合事务部工作直接对主席负责。

（二）整理院大学生社团联合会各种文件，并作好归档工作，全面负责院大学生社团联合会的档案管理工作。

（三）起草、打印院大学生社团联合会的各类文件。

（四）安排办公室的值班任务。

（五）安排每次院大学生社团联合会的会议及社团联合会召开的会议的有关事项，并做工好会议记录。

（六）管理院大学生社团联合会及社团的经费开支发票，并作好报销工作；

（七）统一管理办公室用品。

（八）负责院大学生社团联合会委员的考核登记工作。

（九）负责每次院大学生社团联合会会议、活动的考勤工作，每月最后一周星期五前以书面形式汇报一次。

（十）对违反院大学生社团联合会有关规定的院大学生社团联合会委员，勒令其作书面检讨，对于不称职者，以书面形式向主任提出解聘其职务的建议。

第十二条：宣传外联部是院大学生社团联合会的对外宣传对外联系的重要机构，其职权如下：

（一）主要负责院大学生社团联合会以及全院大学生社团重要会议活动的文字宣传，与记者团紧密挂钩，出版社团的宣传刊物。

（二）主要负责院大学生社团联合会各种会议活动的板报、横幅宣传工作。

（三）全面负责院大学生社团联合会、院社联各部、院社联各社团各项重要会议、社联动态、社团活动的新闻宣传工作。

（四）全面负责院大学生社团联合会的对外赞助及其相关工作。

第十三条：监察指导部是院大学生社团联合会的重要监察活动引导社团发展的机构，其职权有：

（一）主要负责策划、实施社联的部分活动。

（二）负责社团活动策划的初步审查，活动的监察评议，以及社团财务和社团干

部的监督。

（三）学习优秀社团发展思路，形成有关文字报告，上交主席团，引导各社团发

展。

第十四条：院大学生社团联合会各部除了做好本职工作外，还要积极配合其它各部的工作。

第十五条： 院大学生社团联合会各部理事除须严格遵守本条例外，还须遵守《轻工学院社团联合会人员管理考核制度》

附则

第十六条： 院内各社团制定的条规均以本条例为准则。如以往所制定的条规有关文件与本条例相抵触之处，以本条例为准。

第二篇：山东理工大学农业工程与食品科学学院素质拓展部2013年工作总结

山东理工大学农业工程与食品科学学院

素质拓展部2013年工作总结

我院素质拓展部主要负责学院全体学生的素质拓展学分认证工作以及社会实践工作，在过去的一年中取得了优异的成绩。现将今年主要工作汇报如下：

（一）、素质拓展工作 1、2013年5月25日，举办素质拓展创新大赛。本次活动加强学生对素质拓展工作的认识度，尤其是针对12级的同学，提高了对素质拓展工作的重视程度。同时，提高学生参加素质拓展活动的积极性，使学生更好的参加到社会实践中来。该活动为2013年暑期社会实践的开展做好充分的准备与宣传工作。通过暑期社会实践活动，同学们可以更好地认识社会，了解社会，为将来踏入社会奠定一个良好的基础。2、2013年9月中旬，素质拓展部完成了我院10、11、12级素质拓展学分认证工作。并对11、12级全体同学的读书笔记及社会实践进行了逐份检查核对，对于抄袭的同学进行通报批评并扣除了其综合测评学分。同时，为校素质拓展认证中心的抽查做好了充分准备。3、10月份，校素质拓展认证中心对各院素质拓展负责人进行了相关培训。之后，我院素质拓展部对13级班长、团支书进行了素质拓展学分认证的培训。同时，将13年暑期社会实践的丰硕成果给大家展示，为13年寒假社会实践及14年暑期社会实践起到了积极地推动作用。

4、在11月份校素质拓展认证中心的抽查中，我院社会实践及读书笔记合格率在96%以上，远超其他学院。同时，根据校素质拓展认证中心反馈的学分不足的10级学生信息进行核对，并对10级团支书召开会议，强调素质拓展工作的重要性，并要求通知学分不足同学在本寒假把所缺学分补齐。

（二）、社会实践工作

农工学院2013年暑期社会实践，共组织实践团队50余支，其中有校级精品团队1支，“调研山东”重点团队1支，校级重点团队8支，思想政治理论课社会实践团队25支，新能源专项社会实践团队20支。参与组队的学生人数达300余人。学院结合专业特色组队进行了“调研山东”社会调查活动，对全省多地的农机企业进行调研。社会实践选题还包括：“三下乡”和“四进社区”志愿服务活动、“服务基层，砺炼青春”大学生骨干挂职锻炼、“创新创业企业行”岗位体验活动和“我的中国梦”主题实践活动。思想政治理论课社会实践的选题覆盖了经济、政治、文化等各个领域。社会实践地点覆盖的范围也相当广，基本覆盖了全省的17个地市。

1、社会实践筹备阶段（社会实践动员大会、社会实践申报筹备、2013年暑期社会实践答辩暨经验交流会）。

自校团委下发社会实践相关文件后，我部积极动员全体同学积极参与2013年暑期社会实践，学院针对新能源专项社会实践及思想政治理论课社会实践先后举办了两次社会实践动员大会，动员大家积极参与到暑期社会实践中去。动员大会要求各班班长及团支书务必参加，以便更详细的了解社会实践的相关情况，大会邀请了去年社会实践的省级优秀个人与会做了报告，为今年的暑期社会实践做了充分的准备。社会实践申报书等材料准备完毕后，学院举行了“2013年暑期社会实践答辩暨经验交流会”，答辩交流会邀请了去年社会实践的队员来给大家指导社会实践的策划，分享他们的实践经验，我们从所有团队中筛选出部分优秀团队报送到了校团委。

2、社会实践实施阶段（社会实践启动仪式、社会实践QQ交流群）。学院领导对社会实践活动高度重视是活动成功开展的有力保障。为更深入的开展工作，学院成立了由院主要领导参加的暑期社会实践领导小组，研究部署社会实践工作，在实践活动开始前举行社会实践活动启动仪式。领导的重视不仅为活动顺利有序开展提供了有力保障，而且极大激发了同学们开展实践活动的积极性。

在社会实践开始之前，素质拓展部建立社会实践交流QQ群。在社会实践过程中，大家积极交流社会实践过程中遇到的问题，同时通过QQ群分享校团委的相关文件，以便社会实践的顺利开展。

3、社会实践总结阶段（组织“实践归来话感受”主题班会、社会实践成果交流会、社会实践成果展示）

学院各级领导重视社会实践的总结工作，自9月4日起，我院素质拓展部组织各班开展“实践归来话感受”主题班会，组织优秀学生代表与同学分享社会实践经历和体会，该院素质拓展部负责人进行监督，并总结了今年社会实践的相关情况。在社会实践完成后，我院素质拓展部组织各个团队在12#104进行了社会实践成果交流会议，对将要进行的学院社会实践成果答辩的ppt，提出了相关意见及建议。此次活动，为我院社会实践总结工作的顺利完成起到了积极作用。之后，在我院会议室，素质拓展部组织各个团队开展成果展示，我院相关老师参加会议，最后推选出“历练青春一心为农”团队，“激扬青春服务农民”团队等四支团队报送校团委参加学校社会实践的评选。

经过评选，我院以总分第二获得“社会实践优秀团总支”称号；我院“历练青春 一心为农”团队，“激扬青春 服务农民”团队，“情系三农，情暖农村”团队被评选为校级优秀服务团队，其中“历练青春 一心为农”团队被评选为省级社会实践优秀服务团队；指导老师朱婷婷、蔡清吉、谢婕、刘建平被评选为优秀指导老师；王志伟、李彬、张有良等8名同学被评选为校级社会实践先进个人，其中王志伟、李彬被选为省级社会实践先进个人。

（三）、素质拓展部管理工作

１、对素质拓展部内部进行了重新的改编分组，分别负责素质拓展工作和社会实践工作。根据往年经验来看，素质拓展认证工作在院级认证这一级，存在着认证过程比较乱、主观因素影响比较大等问题。因此，可以将素质拓展部分为两个小组，提高工作效率。由于素质拓展认证工作的工作量比较大，所以需要两个小组成员的相互合作。另外，这样分组也是考虑了内部成员的性格特点，根据他们自身的长处充分发挥他们的作用，将素质拓展工作和社会实践工作进行的有条不紊。

2、素质拓展部内部建立了例会制度（双周周四）。加强部内成员的交流与合作，增进彼此的感情。例会不仅仅单纯的谈工作，大家可以一起谈谈个人生活、学习等等。通过例会，发现我部工作存在的问题，能更好的配合老师完成相关工作。

以上是素质拓展部2013年工作总结，在以后工作中我部会不断完善和优化工作方法、流程等，为我院素质拓展工作和社会实践工作取得更好的成绩而努力。

素质拓展部：李彬

2013.12.20

第三篇：农业工程与食品科学学院2010工作总结

农业工程与食品科学学院2010年团总支工作总结

2010年农业工程与食品科学学院在学院领导的带领下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实搞好深入学习实践科学发展观活动，围绕年初学院确定的工作目标任务，不断解放思想，深化改革，求真务实，开拓创新，科学发展理念进一步确立，教育教学质量有了新的提高，学院建设有了新的成效，学院管理工作得到了新的规范，党建工作出现了新的面貌，较好地完成了各项目标任务，营造了教育要改革发展、师生要奋发有为、学院要团结奋进的良好氛围。现将学院一年来的工作情况总结如下：

一、思想政治工作(一)党建工作

1、重视团总支的建设

年初，团总支经过认真研究，制定了学院团总支建设总体规划，在定期分析党员思想状况、有针对性地开展党员教育、党员发展计划、党团组织建设等方面作了具体部署。

第一，建立健全总支委员会目标考核责任制。委员明确各自工作职责，严格要求自己，起好表帅作用，把提高管理服务的质量和水平作为团总支的重要目标和任务，切实做好党员和预备党员的思想政治工作和管理教育工作，密切联系群众，充分发挥其桥梁和纽带作用。

第二，认真听取党员对总支工作的意见，了解党员思想状况，改进团总支工作。组织召开全体党员民主评议动员大会，学习有关文件精神，使党员都认识到开展党员民主评议的重要性和必要性。按照学院党委的要求，认真搞好党员评议工作，既对党员的德、能、勤、绩进行全面考核，同时开展批评与自我批评，找出差距，明确今后工作努力的方向。

第三，加强学生党建工作。抓紧抓好各班党章学习小组的学习活动，通过进一步学习，增强要求进步的学生对党的认识，端正入党动机；各班团支部，院团总支层层把关、审核，并广泛听取辅导员和群众意见，把在各方面表现突出，思想认识明确，积极上进的学生推荐上来，确定为入党积极分子。通过培养联系人的培养和教育，加强对入党积极分子的培养教育工作，让他们参加业余党校的学习，成绩合格者，院团总支指定谈话人进行专门的谈话和了解，学生党支部予以发展。坚持成熟一个，发展一个的原则，做好学生党员的发展工作，以保证党员的发展质量。

（二）团组织建设

抓好组织建设，扎实推进基层团建工作，进一步提高我院团建整体水平

1．坚持基层党建带团建，切实做好推优入党工作。坚持党建带团建，建立、完善基层党建带团建工作机制，进一步将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。制定推优工作细则，做到标准明确、程序完备、重在培养、民主公正。2.开展好团员民主评议活动。以集体带个人，以先进带后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。

3.做好团员发展、团籍管理、团费收缴和管理、团的组织统计等基础团务工作，评选表彰优秀团员、团干部和团支部，推荐优秀团员作党的发展对象，对违纪团员、团干部进行组织处理。

一年来，学院在校党委、校行政的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，认真贯彻校第二次党代会精神，充分发挥广大党员干部、全体师生的积极性、主动性和创造性，开创了学院各项工作的新局面。我院团总支按照校党委的部署正在扎扎实实地开展这项活动。我院开展争先创优活动，重点是以推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织为总体目标；以确保博士点建设验收通过为头等任务；以较好的完成任期目标和目标为重点；以解决当前制约我院发展的突出问题为抓手；以每个党组织都要争创理工先锋先进基层党组织和每个党员都要争当理工先锋优秀共产党员为主要内容，充分调动一切积极因素，充分发挥党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，通过实施学院创先争优的六大载体工程，以实现在全院师生中党员发挥作用的无缝隙、全覆盖。把我院创先争优活动不断推向新高潮，为实现学院的十二五宏伟发展目标而努力奋斗。

二、学风建设工作

学风建设一直就是农业工程与食品科学学院学生管理和教育工作的重中之重，农业工程与食品科学学院充分认识到学风建设对教学质量的影响、对学生就业的作用、对社会主义现代化人才建设的意义，院学生工作组按照学校部署，根据新时期学生的特点，结合我院学风的现状，在学风建设方面求真务实、与时俱进采取了一些措施，努力开创农业工程与食品科学学院学风建设新局面：

1、继续研究和探讨学分制改革后加强学风建设的措施和方法，表彰先进，督促后进，提高学生学习积极性。

2、营造良好的学习氛围，为学生学习创造良好的条件，树立学习标兵，评选优良学风班、优良学风宿舍，并利用国家奖学金、国家励志奖学金的评选，大力宣传，以激励广大学生努力学习。

3、抓好考研工作，为考研同学创造合适的条件，并努力抓好学校研究生优质生源的组织工作，做好考研动员、考研分流与分专业及考研表彰工作，对学生分专业进行考研辅导，组织考研经验交流活动，力争使考研率达30%以上。

4、强化措施，加强管理，严肃考风考纪，杜绝考试作弊现象。一经发现，严肃处理。

二 加强思想教育，明确学习目的，转变思想观念，提高课堂出勤率，激励学生成才

（一）：严格课堂出勤，狠抓晚自习，提高学习质量

课堂出勤率是衡量高校教育质量的一项重要指标，它的高低不仅影响着教师的心情、教学效果和教学质量，而且还影响着学生的学习状态和思想观念，进而影响校园文化的建设。因此，高校和教师应当高度关注出勤率问题，研究其影响因素并采取措施逐步提高，以确保高校教育的健康发展

1、通过专家讲座，师生交流会等形式加强思想政治教育，强调课堂听课的重要性，让同学们明确学习的目的，激励学生成才。

2、授课老师要严格要求，通过点名等有效措施提高出勤率，打消部分学生的侥幸心理，并且平时课堂出勤率在期末考试中占据一定的分数，无故旷课达三分之一者取消考试资格。其次，老师可以采取课堂小测验、课堂互动、定期摸底考试等形式调动大家的积极性，真正做到课堂上人人参与，同时也方便检测学生的听课效率以督促学生认真听课，认真做笔记，避免突击学习应付考试的现象。

3、以致家长的一封信的形式定期向家长汇报学生在校的学习表现情况。

4、按时上晚自习，晚自习期间不得私自外出，学院安排学生会工作人员不定期的抽查，无故不到者是为旷课，按学院对旷课的相关规定给予处分。

（二）：加强宿舍管理，严格考试纪律。

1、加强宿舍管理，加大宿舍检查力度，及时控制玩游戏成瘾、睡懒觉等破坏学风的现象。

2、上课期间，宿舍不得留人。学院安排相关工作人员不定期的进行检查，对于违纪者按相关规定给予处分。

3、狠抓考风考纪，打消部分同学考试作弊以蒙混过关的侥幸心理。

二、重视课堂导入，明确课堂纪律，严格管理，提高课堂效率

课堂纪律是整个集体的表现,是整体性的。而整体的状态,又离不开老师的调控,离不开老师的引导。当有了好的课堂纪律,才能提高课堂效率,每一位学生只有在专心听讲的前提下,才能把教师讲的知识理解到位,教师才能把知识点讲完,讲透.1、制定相关的课堂纪律，通过课堂纪律管理，培养学生自觉遵守纪律的好习惯，创设最佳的教学环境，从而提高课堂教学效率

2、鼓励学生多参加一些实践活动，如机电大赛，挑战杯等，尤其是在做实验的时候，不要只是看，要多动手操作。我们会针对我院的实际情况，报上级部门希望加强一下硬件设施，多给同学动手的能力。

3、课堂是教师与学生进行知识与信息传递与反馈，智慧与思想接触与交换的地方，也是进行情感交流的地方。授课教师在课堂上要充分发挥情感因素的作用，用自己的激情去感染学生，做到以情传情，以感动感。激起学生高昂愉快的情绪，诱发出学生的内驱力。

4、增强课堂教学主体的效率观念，提高教师的教学水平，不断更新课堂教学内容，激发学生学习的兴趣和热情，与此同时要做到信息的及时反馈与传递。

三、鼓励学生自主学习，提高自身文化素养。

自学可以锻炼自己的主动学习的习惯，而且自学者可以根据自己实际情况和根据自己的学习特点去学东西，可以把精力都放到专门的一样学问上，学习效果比在校学习还要强。

1、图书馆为广大营造了很好的学习氛围，鼓励同学平时多去图书馆学习读书以扩展自己的知识面。

2、要求学生制定相关的学习计划，帮组他们提高自己的自我约束能力，督促他们养成自觉预习复习的良好学习习惯。

3、在学院网站组建专门的题库，收集历年考研真题及复习资料，为广大同学提供一个交流的平台。

4、把考研同学与非考研同学分开，把大

二、大

三、大四同学分开对待，不同的人群侧重点不同，有针对性的进行监督。

四、整顿宿舍风气，加强素质管理

宿舍是学校德育的一个重要的实践基地，搞好宿舍文化，深入挖掘其功能，对于促进德育建设的发展有着至关重要的意义。

1、加强宿舍文化建设，开展宿舍文化月活动。班级组建宿舍风气督导小组，由班长、生活委员和各宿舍长组成，负责督促检查班级的宿舍风气，提高班级凝聚力。

2、学院组建宿舍风气督导组，由我院学生会宿管部成员和学生党员、学生干部组成。每周对宿舍进行检查，对检查结果予以公布。

3、实行优良学风宿舍制度，加大对优秀宿舍的奖励程度，同时对脏乱差的宿舍加大惩罚力度，让大家对舍风对一个人的发展影响之深加以重视。

4、定期召开宿舍长例会，对前一段时间内的工作状况作总结。

5、各年级辅导员对各自负责专业班级的宿舍风气进行不定期检查。一年来，学风建设工作成效明显，学院学风明显提高，学生学习积极性大大提高，学院总体成绩也有所提高。

三、学生骨干队伍建设

加强学生骨干队伍建设，发挥学生党员和学生干部在学生工作中的作用

1、坚持标准，加大力度，严守程序，逐步扩大党员在学生中的比例，加强学生党支部建设，发挥学生党支部在学生工作中的核心作用，发挥学生党员的先锋模范作用，注重学生党员的教育和管理，坚持学生党员民主评议制度，使学生党员真正成为大学生中的骨干。

2、加强对入党积极分子的培养，进一步建好院业余党校，发挥其培养入党积极分子的作用，按照成熟一个发展一个的原则，进一步加大发展优秀学生入党的力度，尤其要重视在中、低年级中发展学生党员。今年的党课分两批进行，入党积极分子每学期评定一次，表现差的，不予评定。党员发展问题，宁缺毋滥，保证质量。

3、加强培养，注重提高，通过举办学生干部培训班等形式，提高学生干部的政治和业务素质，使其尽快成长。

4、重视学生的自我教育、自我管理、自我服务的主体地位，培养学生会、各班委、团支部独立开展工作和活动的能力，发挥学生干部在学生中的骨干带头作用。

四、学生工作

贴近学生思想实际，开展多种形式的大学生思想政治教育活动

1、教育和引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生树立成才意识，确立成才目标，通过开展第二课堂活动、文明修身活动、新生养成教育和丰富多彩的校园文化活动，创造良好的育人环境，培养和增强学生的人文素质。

2、继续开展“五心”教育活动，引导学生胸怀祖国，心系社会，关爱他人，孝敬父母，自信自强，切实增强学生的责任感，以建国六十周年为契机，对学生进行爱国主义教育，鼓励学生立志成才、报效祖国。

3、开展深入细致的心理健康教育。要有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想政治素质和认识问题、解决问题的能力。重视大学生心理健康教育，培养大学生良好的心理品质和克服困难，经受挫折的能力，要不定期地邀请社会各界成功人士和优秀校友来校为学生作报告，培养大学生的创业思想和创业精神。

4、利用网络教育阵地，做好大学生思想教育工作。要对学生进行网络文明教育，使网络真正成为学生学习知识、了解世界、陶冶情操的重要媒介。要加大力度，确定专人负责，组成工作小组，办好学院网站，使学院网站成为宣传学院、服务师生的窗口。

5、继续加强大学生诚信教育，建好诚信档案，开展诚信承诺活动。

加强资助工作，为学生办实事

落实国家奖助学金政策精神，根据往年经验继续完善各类奖助学金的评定办法，发挥好奖助学金的激励导向作用，做好贫困生的思想工作，鼓励他们树立信心，帮助其解决好勤工助学岗位。第一个学期，次方面的工作主要是毕业生的奖学金，下个学期，将发放大批量的奖助学金（包括巨明奖助学金）。学院还要继续加强与企业交流，拓宽资助面，为更多的家庭困难和品学兼优的学生解决实际问题。

本着公平、公正、公开的原则，认真做好各种奖学金、助学金、困难补助的评选工作。根据贫困生和特困生档案信息，把真正困难的学生评选出来，帮助真正困难的学生完成学业。配合学生处、团委做好 “姚福生助学金”、“国家助学金” “国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“校奖学金”等奖助学金的评定、审核工作，以及贫困大学生助学贷款的审请、审核工作，努力作到使绝大多数学生满意，学生投诉率为零。

大力开展科技文化活动，促进学生综合素质的提高

1、调整组建学生社团，形成学院的特色社团，发挥其在校园文化建设中的作用，重点搞好校园吉尼斯、趣味运动会等几项学院传统活动。

2、发挥学院优势，组织学生开展科技创新等竞赛活动，提高学生创新能力。重点做好“挑战杯”创业计划大赛、山东省机电设计创新大赛等竞赛的组织工作，力争再创佳绩。

3、建立和巩固社会实践基地和“学士后流动站”组织学生开展形式多样的社会实践活动，使学生走向社会，了解国情，在实践中提高素质，增长才干。

本，以学生社团为依托，学院先后开展了演讲比赛、书画比赛、学生篮球赛，乒乓球赛，等活动。组织学生积极参加教务处、宣传部、团委、学生会举办的 “感恩月”、“激扬青春”英文演讲等活动，这些活动的开展与参与，既丰富了学生的课余生活，同时开拓他们的视野，提高自身的素质。

做好毕业生就业工作，为学生创造就业条件

1）在毕业生离校前，专门安排时间，由院长、总支书记亲自向毕业生作就业知识讲座。通过讲座使学生学会介绍自己，推荐自己，掌握就业技巧，树立先就业，后择业，再创业的就业观念，避免等、靠、要的懒惰思想，鼓励积极地走出去，在社会这一大舞台上历练、成长。

2）学院积极联系与用人单位，并和就业指导中心配合，努力作好毕业生的就业推荐工作。

3）学院加强与我院在外地就业的往届毕业生的联系，让他们也提供就业信息，使更多的学生有广泛的就业渠道。

加强大学生就业指导和就业服务。要在学校有关部门的指导下，在学生中开展职业生涯规划活动，完善就业服务系统，拓宽就业渠道，深入用人单位加强就业调研，帮助大学生树立正确的就业观念，巩固和创建就业基地，使毕业生一次就业率保持在90%以上。

调动学生的主动性，积极与老师沟通

举办各种形式的师生联谊活动，鼓励老师进公寓、进教室，充分发挥学生干部在普通同学与老师之间的关联作用，加强学生与老师之间的交流，切实了解学生的日常行为习惯，及时发现存在的问题，有针对性的开展工作，努力构建和谐学院。

五、2011年的工作思路

1、大力加强学科建设和人才队伍建设，加快人才引进步伐，不断提高学院的整体办学水平。

2、加强专业建设，进一步凝练专业方向；加强精品课程建设，培养教学名师，争取名牌专业。同时，积极发展研究生教育和成人教育，不断提高办学效益，增强办学活力。

3、加强科研、推广项目的申报争取和管理工作，力争2011年到位经费数、发表论文数较10年有所增加。

4、进一步加强重点实验室和生态定位站的建设与管理，理顺管理体制。

5、加强实验室建设，进一步完善实验室的开放办法，增加开放率，利用现有资源，为教学科研服务。

6、深化改革，细化管理，不断提高管理效率和管理水平。

7、加强学生教育和管理，做好毕业生的就业工作

第四篇：农业工程与食品科学学院增强团员意识教育活动

农业工程与食品科学学院

增强团员意识主题教育计划

一、指导思想：

增强团员意识主题教育，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，紧密结合共青团和青年工作实际，以学习“三个代表”重要思想为主线，以“亮团员身份，做理工先锋”为主题切实加强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步扩大党执政的青年群众基础。

二、工作原则：

一是坚持党建带团建，推动团组织建设；二是坚持理论学习贯彻始终，用“三个代表”重要思想武装青年；三是坚持以主题实践活动为载体，体现学以所用，学以致用；四是坚持发挥团员的主体作用；五是坚持尊重团员的创造性；六是坚持区别情况，提倡灵活性、多样化；七是坚持以点带面，发挥模范带头作用。

三、目标任务：

一是增强意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，切实增强实践意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。

二是活跃工作。进一步提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力，不断提高团的工作水平。以增强团员的责任心和归属感为目标，不断增强对团员的有效联系，着重解决团员学习、工作中的突出问题和难点问题，推动各项任务深化落实，努力构建有效服务学校、服务党政工作大局的工作体系。

四、参加对象：

农业工程与食品科学学院07级，08级，09级全体团员。

五、总体安排和主要内容

主题教育的参加对象为全体团员。教育活动就07级，08级，09级团员展开不同的教育。活动时间从2009年 2月中旬开始到2010年1月底基本结束。集中学习教育分为宣传动员、学习教育、总结提高三个阶段进行。具体安排如下：

第一阶段，宣传动员阶段，时间2月至4月中旬。

此阶段主要任务是：大力宣传增强团员意识主题教育的重要意义。通过广泛深入的思想发动和组织准备，为教育活动的顺利开展创造良好的舆论氛围。深入调查研究，了解、掌握团员队伍建设和团支部建设的基本情况，找准存在的突出问题，有针对地制定活动方案。

开展“光荣的共青团”主题宣传活动。重点抓好三项工作：

1、通过问卷的形式深入调查研究，了解掌握团员队伍的基本状况，向党组织作一次详细的汇报，并为下一阶段的活动开展提供依据。

2、充分运用各宣传阵地和各类媒介，大力宣传增强团员意识主题教育的重要意义。

3、召开好主题教育动员会，做好思想发动和组织准备工作，营造良好的舆论氛围。

第二阶段，学习教育阶段，时间4月中旬至12月中旬。

此阶段主要任务是：以“团的旗帜领我行”主题学习活动为载体，深入开展以“三个代表”重要思想为内容的理论学习和以团章为内容的团史团情教育，广泛开展“新时代新风采”团员标准大讨论活动。

开展系列学习教育活动。重点抓好六项工作：

1、各班级以团支部为单位，以“学理论知团情”主题学习活动为载体，组织广大团员认真开展“学理论知团情”主题学习活动，认真学习《团史团情简明读本》，以座谈会、学习交流等形式深入开展团史团情教育活动。每一名团员至少听一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料。各班学习讨论要有计划、有实施、有总结，每位团员要有学习心得。

2、为努力提高新生团员素质，拓展新生团员知识面，增强新生班级团支部活力，要求新生班级团支部开展“团员，光荣的称谓”团日活动，活动结束各班团支部将主题团日活动上报系团总支，系团总支将评选出最佳团日活动给予表彰。

3、组织团员观看优秀教育影片，革命史影片，使广大团员铭记我党，我团历史，牢记使命，团结奋斗。

4、围绕增强共青团员意识主题教育的主题，以新世纪共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥等为内容，系团总支将组织开展“新时代新风采”主题演讲比赛。

5、在广大团员中开展青年志愿系列活动，组织各支部团员志愿者参加敬老院义务劳动、清洁校园等活动。以各团支部为单位，为青山乡小学贫困学生进行义捐，通过该系列活动，增强我系团员的社会责任感，让他们用爱心去奉献社会。

6、开展“团组织是我家，我为组织谏一言”征集活动，引导团员学生为团组织的发展建言献策。组织开展团史团情知识竞赛活动，以加深和巩固团员对团史团情的了解。

第三阶段，总结提高阶段，时间12月中下旬至2010年1月。

此阶段主要任务是：抓好长效机制的建立，巩固教育活动的成果，让团员实实在在地感受到学习教育活动带来的变化和进步。

总结提高阶段，重点抓好四项工作：

1、认真总结。每一位团员结合学习教育阶段中的主题团日活动、民主生活活动、团课教育等，写一篇学习心得。

2、提出评议意见。团支部根据民主评议情况，综合团员平时学习、工作情况，实事求是地对每个团员提出评议意见，指出缺点和不足，并提出希望和要求。评议意见要向团员进行反馈。

3、认真搞好整改。以团支部为单位，每名团员须形成书面整改方案。

4、建立工作制度。广泛征求团员意见，建立和完善班级、系、各级团组织的工作制度，提高团组织的凝聚力与影响力。

六、具体要求：

1、团支部要认真组织好学习和交流，确保人员、内容、效果落实。集中学习一般主要以团支部为单位进行，时间不少于20个学时。确实做到“六有五落实”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习考勤、有学习心得、有学习园地，组织领导落实、学习时间落实、教学内容落实、检查考核落实、参学人员落实。

2、团员要紧密联系个人思想、工作、作风实际，增强学习的针对性和时效性。每个团员都要记好学习笔记，写好学习心得体会。查找自身差距，剖析思想根源，搞好自我总结，明确努力方向，形成个人总结分析材料。对心得体会，领导小组办公室要专门进行检查。

3、树立严格的学习考勤制度，确保人员、时间、效果三落实。每次集中活动都要对团员参加情况进行考勤，每个团员都必须积极参加各项教育活动，缺课3个学时以上的，视为学习阶段不合格，对不及格的团员要重新组织补课。

希望通过这一系列的活动，增强团员们的团员意识，同时能在团组织的带领下，不断充实自己、完善自己，明确作为一名团员的义务和使命，提高团员素养，凝聚团员积极向党组织靠拢，为我校团总支能更好地适应新形势，开创新局面夯实基础，真正成为一支有强大凝聚力的先进队伍，为团旗增辉，为青春添彩!为农业工程与食品科学学院的发展作出更大的贡献！

农业工程与食品科学学院团总支

第五篇：社团联合会章程

常熟理工学院大学生社团联合会章程

第一条：常熟理工学院学生社团是在校党委、团委组织领导下，由本校学生围绕全面成才的主题并根据不同兴趣和爱好自发组织，并开展各种有益于身心发展活动的大学生群众团体。

第二条：学生社团必须坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的人才为工作中心，广开成才渠道。

第三条：学生社团的登记、批准机关，管理部门是校团委，具体管理工作由大学生社团联合会负责。

第四条：申请成立学生社团须具备以下条件：

1、由20名以上学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质；

2、有规范的名称和相应的组织机构；

3、至少有一名社团指导教师；

4、有规范的章程；

5、学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应与其性质相符，准确反映其特征。

第五条：申请成立学生社团，发起人应向社团联提交下列材料：

1、申请书；

2、章程草案；

3、发起人和拟任负责人基本情况介绍、系里证明、联络方法；

4、指导教师基本情况、身份证明。

第六条：学生社团的章程包括：

1、社团的名称；

2、社团的宗旨、活动范围和活动方式；

3、组织机构，负责人产生、罢免程序和职权范围；

4、社团成员资格及其权利、义务；

5、经费来源及财务管理制度；

6、章程的修改程序；

7、社团的终止程序；

8、其它须由章程规定的事项。

第七条：社团联在备齐第六条所列有效材料后，报校党委宣传部、团委批准被批准成立的社会应在一个月在召开会员大会，通过章程，产生机构并以公告等方式宣布成立。第八条：学生社团会员大会是学生社团的最高权力机构。第九条：会员大会行使下列职权：

1、举行和更换社团负责人；

2、审议批准负责人的工作报告；

3、对社团变更、注销等事项做出决定；

4、修改社团章程；

5、监督社团财务开支。

第十条： 社团会员大会每学期至少召开一次，并将大会形成的决议报校团委批准，社团联备案。

第十一条：会员大会作出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过方为有效；对社团变更，注销和修改章程作出决议，必须经全体会员三分之二以上通过方为有效。

第十二条：社团执行机构是会员大会领导下的社团日常事务机构，执行机构由社团负责人组成。

第十三条：学生社团负责人主要是指社团正副会长，学生社团的正副会长不得兼任财务负责人。

第十四条：有以下情况之一者不得担任或继续担任社团负责人：

1、在校期间增经受到校纪校规处分的；

2、曾经因违反有关规定被撤职的；

3、工作严重失职的。

第十五条：社团成员必须是本校正式学籍，全日制在校本专科生。第十六条：在校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应的义务。

第十七条：社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和咨询。

第十八条：学生社团负责人如有违反校纪校规和社团章程的有关规定等情况，社团成员有权向学生会投诉。

第十九条：社团成员应持会员证定期注册（一年一次），按时交纳会费。第二十条：社团成员有积极参加社团各项活动的权利和义务。

第二十一条：对于不遵守社团联社团章程的会员，社团联有权予以除名。第二十二条：学生社团有下列情形之一的，应向社团联申请注销登记：

1、完成学生社团章程规定宗旨的；

2、会员大会决议解散的；

3、分立、合并的；

4、社团被责令关闭或解散的；

5、由于其他原因终止的；

第二十三条：学生社团提出注销申请，应当提交社团负责人签名，经会员大会通过申请书，由社团联对其财务进行审核，审核期间，学生社团不得开展审核以外的工作。

第二十四条：学生社团应当自审核结束之日起15天内，向社团联办理注销登记手续。

第二十五条：学生社团注销后的财产由校团委统筹处理。

第二十六条：学生社团在复更和注销后一周内以公告形式公式。第二十七条：社团考评工作由社团联统筹安排，由社团联各部门具体负责实施。优秀社团的评选主要参照日常活动，内部建设、特色活动、民意测试等方面。

第二十八条：校团委和社团联每年对各社团进行考核评估，积极开展星级社团评比工作，期末评选“优秀社团干部”及“社团活动积极分子”。

第二十九条：社团主要干部（正副会长）及优秀成员，由社团联出具相关证明及本人工作材料至各系，作为综合测评加分依据。

第三十条：学生社团有下列情形之一者，社团联报校团委批准后，责令其停止活动，并限期进行整顿：

1、活动范围和内容与社团宗旨、章程不符；

2、不接受相关条例规定；

3、财务制度混乱；

4、应当进行定期注册而未注册；

5、社团执行机构有严重违纪行为；

6、连续两个月无日常活动；

7、尤其它应当进行整顿的情况。

第三十一条：学生社团有下列情形之一者，社团联报校团委批准后，有权将其解散：

1、社团活动有违反法律法规或校纪校规现象；

2、社团成员利用社团名义从事非法活动，执行机构未予以有效制止；

3、背弃社团宗旨、情节恶劣；

4、应当进行定期注册而未注册；

5、社团连续一学期未进行活动；

第三十二条：社团的经费使用本着“节约、高效”的原则，减少不合理开支，杜绝铺张浪费，社团活动所需经费以会员会费为主，经费使用应严格按照程序予以审批、报销。社团中心账目应定期送校团委审核。社团的财产不得侵占、私分或挪用，也不得在成员中分配。社团接受馈赠、社会资助必须向社团联备案。学生社团在换届或者更换负责人前，由社团联对其财产进行审核。

第三十三条：任何社团未经批准不得在校内外开展活动，未经允许个人不得以社团名义开展活动，各社团不得私刻公章。

第三十四条：学生社团出版内部刊物，必须符合国家法律法规、校纪校规且必须经校团委批准。

第三十五条：各社团必须在每学期初提交详细的学期活动计划，大型活动安排需服从社团联统一调度。

第三十六条：社团开展活动须交于社团联组织部审核，每一次活动后，须向组织部递交一份活动概况，便于组织部的考核与审查。

第三十七条：学生社团一些有影响力的活动经校团委与社团联审查，给予一定的资助。

第三十八条：每学期末，社团联将根据各社团一学期的综合表现进行星级社团的评定。

常熟理工学院大学生社团联合会

2006年9月

附件一

组织结构条例

一、常熟理工学院大学生社团联合会（以下简称：社团联）是在校党、团组织领导下，并在团委的具体指导、帮助下的学生组织。它的宗旨在于协调并监督学生社团活动。

二、社团联实行主席负责制，设主席一名，副主席二名，办公室主任一名。

三、分工与职责

主席：

a主持、负责整个社团联的日常工作；分管公益服务类社团； b负责对各社团活动的监督；

c为社团重点活动取得校内各部门领导的支持；并协助社团活动寻求企业、公司的赞助；

d负责监督各社团会长的换届选举工作；

副主席1：

a协助主席管理社团联的日常工作；并及时向主席汇报工作； b负责社团联校内外自身形象的宣传工作；分管理论创新类社团； c为社团联在校外树立良好的形象，加强全省、全国各高校的联系； d负责对社团联每学期的活动作整体规划，做出一些重大活动的计划书；

e对各社团每学期上交的计划进行审核，并对优质活动进行“立项”，重点实施；

副主席2：

a协助主席管理社团联的日常工作；并及时向主席汇报工作； b负责社团联的组织工作；分管文化娱乐兴趣类社团；

c负责申请社团的成立和取缔。社团可以向分管主席提出书面申请，成立社团。

d监督和协调各社团的活动计划，并对其活动的过程和结果进行考核，作为星级社团和优秀社团工作者的评定依据；

e负责各社团评优审核工作；

办公室主任：

a协调各部门之间的关系，负责考察社团联成员的工作表现，并统筹安排社团联内部工作；

b管理社团联的全部财物，具体负责资金的收入和支出； c负责打印社团联及各社团所拟的通知。d负责会员证的办理及注册； e负责社团联的档案管理；

四、各社团直接接受分管主席的监督。

五、社团联根据章程积极对下属社团工作进行考核，指导社团发展，根据实际情况，合理取缔社团。

六、社团联下属社团实行统一名称和统一管理。

附件二

人事管理条例

一、社团联全体成员应友爱合作、敬业负责，尽忠职守，互相尊重，共同致力于社团的发展工作；

二、各分管主席应尊重所属成员，致力于协调及指导以增进其技能；

三、成员除办理本社团事务外，不得盗用本社团名义为自己或他人谋取私利；

四、聘用制度

1．社团联成员，根据条件进行招聘；

2．社团联聘用各级成员以学识、品德、能力、经验适合于职务或学生工作者原则；

3．社团联各级成员必须具备以下子各方能聘用：

(1)主席团内职位：学习优异，具备丰富的社会活动经验，具备二个学期以上实际工作经验；

(2)各社团会长及相关负责人，有专长或特殊爱好，有争创星级社团的强烈欲望；

(3)试用新聘用人员应试合格后录用，试用期为一个月；(4)成员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止录用(5)凡每学期出现一门不及格都留职考察，二门不及格者自动退出。

五、班管理制度

1.社团联成员值班，时间为周一至周五3：30：00—5：00；

2.成员值班安排表由办公室编排，公布并通知值班人员按时值班，并应在值日表上写明值班人员姓名，值班情况等并挂于明显地方； 3.有关办公室管理卫生事项由当天值班人员负责。

六、奖惩

1.成员表现优秀，可给予“优秀社团工作者”或“社团活动积极分子”荣誉称号，并向各系推荐参加评选“优秀学生干部”；（1）达到《常熟高等专科学校优秀社团工作者、社团活动积极分子评比条例》的各项要求；（2）对社团事务有重大革新，提出具体方案，经实行的确有效者；（3）工作勤奋，效率高且有具体事实者，且品行优良，恪尽职守者；（4）领导有方，使工作发展有相当成效者。2.成员有以下情况重复出现，应给予免职：（1）工作能力、工作效率低，无明显进展；（2）无正当理由，延误社团联、社团工作；（3）无视负责人指挥安排，而使工作不能圆满完成；（4）伪造账册，虚报费用者；（5）破坏组织内部团结者；（6）有违反校纪、校规和违法行为以及做出有损于常熟高等专科学校大学生社团联合会形象者。

本条例所称成员系指社团联聘用的全体学生（含各社团）

附件三

社团联会议制度条例

一、社团联会议分为：社团联全体会议、社团负责人会议。

1、社团联全体会议：不定期召开，由全体社团联成员参加，地点另行通知；

2、社团负责人会议：由主席、副主席、办公室主任、各社团负责人参加。

二、会议奖惩制度：、1、每次会议迟到十分钟以内者，视迟到处理；迟到十分钟以上者，视缺席处理；

2、迟到两次视缺席一次，警告处分；缺席两次，严重警告；缺席三次则取消当前职务；

3、若有特殊情况不能按时到会，可事先向办公室请假，每学期累计请 假次数不得超过三次，否则取消评选优秀学生个人资格。

附件四

财务管理明细账

一、各社团会费的收取由社团联根据该社团工作表现和具体情况进行制定，下达给各社团，各社团不得私自更改，若发现社团未经社团联批准进行收费的，将追究该社团负责人责任；

二、社团联向社团成员统一收取会费15元，1元由社团联支配，3元为会员证工本费，其余全部用于社团内部活动；

三、社团联财务遵循公开透明的原则，由社团联办公室在学期末向各社团公开台帐；

四、各社团活动开支情况应定期向会员通报，以增加会费使用透明度；

五、各社团台帐由社团联办公室统一管理审核，各社团做好监督工作。如出现问题，将追究其负责人责任；

六、报销的款项应向办公室提出申请。填写申请表，100元内办公室主任批准，出具正规发票；100—200元由主席或副主席批准，办公室审核后，在下次例会时予以报销。200元以上，由校团委批准，办公室审核后，予以报销，各类收据一概不予报销；

七、办公室有权对所有款项进行审核，若发现问题，可予以驳回不予报销；

八、需报销款项需经批准后由办公室统一报销，三人签字方可生效，予以报销，即款项使用人、主席、副主席及办公室负责人；

九、社团有权向办公室提出核对账目，经同意后，可进行查帐，如有问题，社团可向团委反映情况；

十、社团联及社团必须有一份财务管理的明细账。