恩施职业技术学院学生社团联合会第六届换届大会簪优秀社团表彰策划书

第一篇：恩施职业技术学院学生社团联合会第六届换届大会簪优秀社团表彰策划书

恩施职业技术学院学生社团联合会第六届换届大会

簪优秀社团表彰策划书

为了进一步加强我院社团管理，促进社团健康发展，保证学生社团联合会工作的正常运转，充分发挥学生的主体作用，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据恩施职业技术学院院学生社团联合会的有关管理条例，共青团恩施职业学院委员会经研究决定对学生社团联合会进行第六届换届大会，同时表彰优秀社团，优秀社团干部，优秀会员。

一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来

二、大会时间：2012年3月6日（星期二）19：00

三、大会地点；行政楼四楼会议室

四、参加人员：院团委老师，各系部老师，各系部团总支书记和学生会代表，社团联合会全体人员，各社团机构成员以及小部分会员代表，民院社联代表

五、主 持 人：唐燕妮

六、主办单位：恩施职业技术学院院团委

七、承办单位：恩施职业技术学院社团联合会

八、大会意义：为了促进学社社团进一步发展，加强统一管理，保证学生社团联合会的日常工作正常运转，同时更好地促进社团开展活动的积极性，提高社团机构成员和会员对社团活动的热情，特此举办社团联合换届大会簪表彰优秀社团、优秀机构成员、优秀会员

九、优秀社团产生办法：社团采取PPT展示，社团联合会全体人员

及社团联合会委员会采取投票方法产生

十、优秀社团干部、会员产生办法；社团采取自上而下推荐方法

十一、大会流程；

1）我院十七大社团机构人员、会员、各系部团总支和学生会代表于下午19点40之前进入会场

2)领导及嘉宾入场

3）主持人：宣布开场词，介绍领导和来宾

4）宣读表彰文件

5）宣读失物招领中心社团注销的批复

6）宣读社联人员任职

7）颁奖：为优秀社团、优秀社团干部、优秀会员颁奖，颁奖嘉宾由院团委老师和各系部老师组成（获奖社团、人员见附表1）

8）主席发言：现任社团联合会主席何豫发言，总结社联2011年工作情况，部署这一学期工作计划

9）领导总结：院团委书记向丽致辞

十二、大会工作人员安排

1）总负责人：何豫、孙晟榕 2）礼仪组：大学生艺术团六位礼仪小姐

3)接待组：曾云、钟亮、王宏磊（接送领导及各位来宾和民院社联同事，座位号见附表2）

4）秩序组：陶玉和、陈飞及各社团主席（负责维持会场纪律，会上话筒和音响等设备的协调工作）

5）宣传组：冯帅、魏雨苏、全玉萍（负责大会前三天的宣传，大会上照相以及会后的宣传工作）

6）后勤组：社团联合会全体人员及各社团主席（负责会前会场布置，会后会场的卫生打扫以及相关工作）

十三、大会应急措施；大会会场出现紧急情况下由总负责人进行指导和协调工作，防止在大会上出现不必要的麻烦

十四、附表1,、2

恩施职业技术学院学生社团联合会外联部

2012-2-19

恩施职业技术学院学生社

团联合会

换

届

大

会

策

划

书

恩施职业技术学院学生社团联合会

2012-2-19

第二篇：湘潭职业技术学院学生社团联合会奖惩制度

湘潭职业技术学院学生社团联合会奖惩制度

第一章总则

第一条 ：为使学生社团联合会成员明确工作责任与义务，鼓励在工作中发挥积

极性，特制订本制度。

第二条 ：本制度遵守国家的法律法规、学校的规章制度尤其是《湘潭职业技术

学院学生社团章程》和《湘潭职业技术学院学生社团管理规章制度》的有关规定。

第二章工作态度

第三条 ：学生社团联合会全体成员应以学生社团联合会的权益以及学生社团联

合会整体形象为重，服从学院团委和学生社团联合会主席团的领导与工作安排。

第四条 ：学生社团联合会成员值班或参加学生社团联合会组织的活动应佩带工

作证，未佩带者以迟到记录考勤。工作证应妥善保管，如有丢失速报人秘书处备案。

第五条：对工作态度散漫，工作不负责任，不认真值班的学生社团联合会成员

进行记录，并在每周工作会议上通报。

第三章日常管理

第六条：:经主席团评定，工作有一次重大失误者记过一次，有重大失误达两次

者给予除名处分，并通报个人所在系部。

第七条：对有虚报、假报、瞒报学生社团联合会账目，有贪污公款行为的个人，无论数额大小，将给予除名处分，并通报个人所在院系。

第八条：学生社团联合会各种会议、值班应准时参加，无故不参加累计达3次

以上者将给予除名处分。部员请假要事先向所在部的部长请假，所在部的部长联系不上时可向主席团请假，但事后要向所在部的部长通报情况。副主席、常务副主席向主席请假，主席向学生社团联合会秘书处主任请假，准假后主席要指定一名副主席代行主席职责。

第九条：对故意损害或因过失损害学生社团联合会公共财物的人员，要求其按

实价赔偿并依其认识错误的程度给予警告、通报批评或除名的处罚。

第四章奖励

第十条:：学生社团联合会每年年底评出星级社团、优秀社团负责人和优秀社员。第十一条:：学生社团联合会主席团听取工作汇报后，对常委会工作出色、圆满

完成工作计划、富有创造性的学生社团联合会干部予以表扬。

第五章附则

第十二条： 人力支源部将对各部门的工作情况进行监督，及时发现问题，报

告主席团提出改进意见。

第十三条：其他情况由秘书处向主席团请示后作相应处理。

第十四条：本制度于2005年月日起实行。

第十五条：本制度解释权在湘潭职业技术学院学生社团联合会。

湘潭职业技术学院社团联合会

2005年月日

第三篇：社团联合会换届大会流程

2013年学生团体管理中心换届大会流程

2013年12月20日

主持人：***

第一项：全体起立，奏国歌

第二项：介绍到场领导及嘉宾

第三项：颁发上一届社团正副会长聘书

第四项：宣读社团会长标兵、优秀会长的表彰决定 第五项：颁发星级社团锦旗

第六项：宣布社团新一届会长名单

第七项：颁发新一届社团会长工作证

第八项：学生团体管理中心主任发言

第九项：新一届会长代表发言

第十项：新一届学生团体管理中心成员就职宣誓 第十一项：团委领导讲话

第四篇：学生社团联合会换届大会

老师们，同学们：

大家好！首先我祝贺新一届组织机构的成员，你们经过层层选拔，最终成为了新一届的学生干部。

自我院的学生社团联合会2004年成立以来，学生社团随着学院的繁荣而不断发展壮大，目前已发展到39个院级学生社团，形成了百花齐放的场面。社联在团委的领导下组织全院社团举办了多种类型的活动，丰富了校园文化生活，弘扬了校园主旋律。利用课余时间，创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动，实现了自我教育、自我管理、自我服务的教育目标，为广大同学提供展示自我的空间和舞台。对于社团的发展，学校一直秉承着积极扶持、悉心引导的原则，从社团的批准成立，到社团工作的开展，我们都给予最大的支持与帮助，提供宽松的环境来促进社团的发展与进步，使社团的发展符合我院学生的需求！

同学们，上一届学生社团联合会干部已圆满完成了他们的任务，取得了很好的成绩。他们带着对学生社团联合会的无限眷恋之情退出这个依然充满生机和活力的舞台。希望新一届的学生社团联合会负责人及干部成员敢于面对问题，解决问题，把时间用在学习工作上，把精力投入到服务学生社团中，建设一支让学校放心、学生满意的学生社团联合会队伍。团结并带领全院社团和会员为建设和谐校园而服务。我相信新一届干部会充分发挥他们的才干，把学生社团联合会建设的越来越好！

最后预祝学生社团联合会第七届换届大会圆满成功！

第五篇：河源职业技术学院学生社团联合会考勤管理条例

河源职业技术学院学生社团联合会

考勤管理条例

一、宗旨

为了使各学生社团考勤管理工作更加科学合理，同时加强团队意识和时间观念，提高办事效率，特制定本制度以督促、规范各社联委员和社团干部的行为。

二、本制度主要实施范围包括召开各工作会议、举办各种活动和日常值班事项上，考核实施对象是全体社联委员以及社团干部。

（一）会议考勤

1.社联内部会议

（1）社联各部门工作会议：该部门成员应提前10分钟到达会场，如需请假，需在收到通知时向该部部长以信息、口头或打电话等方式请假，部长应提前与负责该部门的秘书说明情况，且请假者在24小时之内要补请假条至秘书处，未按时补请假条的视为缺勤。未请假、会后补假和无故早退者一律视为缺勤。

（2）社联工作会议：与会干部需提前10分钟到达会场，秘书处负责考勤工作。与会人员如需请假，如果是部门干部，需提前以书面形式向该部门部长请假，经该部门部长同意后方可准假，该部门部长在会议开始前向主席团说明情况，秘书处做好登记工作。如是部长级以上干部，必须亲自向主席请假。若无故缺席一次者，将在会上进行通报，无故缺席两次者在会上进行通报批评并向监察部递交一份不少于1000字的检讨书，无故缺席三次（含三次）者将免去其在社联的所有职务。

（3）请假三次以上（含三次）者须写检讨书一份（不少于1000字）并在会上予以通报，请假四次以上（含四次）者将免去其在社联 1的所有职务。

（4）凡无故缺席一次会议以上（含一次）者，取消该学年一切评优资格。

2.社联主持的各大型工作会议

（1）对社联干部的考核

[同1（2）]

（2）对社联委员的考核（社团负责人及学院社团部部长）

各社团干部应提前15分钟到达会场，会议签到需在会议开始前5分钟内完成，在此时间内未签到者按情况视为迟到或缺席处理，秘书处在签到表上作好备注。因故须请假者应提前半天以上的时间以书面方式向社联秘书处请假，经同意后方可请假，如是会长（社团部部长）请假，需由副会长（社团部副部长）代为参加，参会人员需认真做好会议记录，代为参会的干部需在会后向应参会干部汇报会议内容。无故早退者一律作缺勤记。若无故缺席一次者，将在会上进行通报，无故缺席两次（含两次）以上者在会上进行通报批评并向社联监察部递交一份不少于1000字的检讨书，并取消该社团本学年的一切评优资格。

（二）活动考勤

1.社联干部

（1）社联干部需提前15分钟到达活动现场，作好活动的前期准备工作，签到需在活动开始前十分钟内完成，在此应到时间内未签到者按情况视为缺席，秘书处在签到表上作备注。因故需请假者应提前半天以上的时间向社联主席以书面方式请假，说明理由，理由充分并准许后方可请假。无故缺席一次活动者将在会上进行通报批评，并写检讨书一份（不少于1000字），无故缺席三次者视为严重工作失误，交由社联主席团处理。

（2）由社联承办的各种大型活动，请假两次或两次以上的须写检讨书一份（不少于1000字）并予以警告，三次以上者将对其进行劝退！

2.社团干部

社联举办的各项活动，应到者需提前15分钟到达活动现场，做好活动的前期准备工作，签到需在活动开始前十分钟内完成，未在规定时间内签到者视为缺席，秘书处在签到表上作备注。无故缺席一次活动者将在会上进行通报，并取消该名干部及所在社团本学年的一切评优资格。

（三）值班考勤

1.请假人员应提前半天或以上以书面形式向当天值班秘书请假，并说明原因。若有代班人员，应在签到表上作好备注。若临时有事可以电话形式请假，并在24小时之内补交请假条至秘书处（此种请假形式只适用于紧急情况），没及时补交请假条者当缺勤记，请假条统一交到社联办公室存档（请假需得到其所在部门部长或主席团的签名批准才得以请假，否则一律当缺勤计）。

2.值班成员需提前五分钟到达办公室，对值班情况应做好登记，并佩戴工作证。对迟到5—10分钟的值班人员应在该人员名字后记（迟）字，迟到10分钟以上写明迟到时间。早退情况以同类形式登记。若当天值班者需调班应提前半天通知当天值班秘书，并联系好代班干部，向代班干部交代清楚当天值班相关注意事项。

3.未请假不值班者，视为缺勤，将视其情节轻重分别给予以下处罚，无故早退者一律作缺勤记。缺勤一次在社联工作会议上通报批评；缺勤两次以上（含两次）者还应向监察部提交检讨书一份（不少于1000字），缺勤三次以上（含三次）者作免职处分。

4.监察部将每周值班考勤情况在会上进行通报。

5.请假达两次者应写检讨书一份（不少于1000字），并予以警告，请假三次者将对其进行劝退！

三、代签

让他人代签或代他人签到一次者，一经查实，则取消该名干部本学年的一切评优资格。

四、考勤统计及公布

社联监察部将每周各种会议、活动及值班的考勤情况，如实向主席团或在下一次的全体社联委员工作会议上进行通报。

五、附则

以上条例自颁布之日起开始实施。学生社团联合会监察部有最终解释权。

河源职业技术学院学生社团联合会

二〇一〇年九月一日