中国社会工作协会2010年工作总结及2011年工作计划

第一篇：中国社会工作协会2010年工作总结及2011年工作计划

中国社会工作协会2010年工作总结及2011年工作计划_________________________________________________________________2010年工作总结2010年，是中国社会工作协会在整改基础上积极转型，朝着既定目标——“专业化、职业化、行业化”方向前进的一年，中国社会工作协会2010年工作总结及2011年工作计划。在这一年里，协会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，励精图治，开拓进取，努力探索适合中国国情的社会工作发展道路，协会专业化建设水平得以提升，实务建设迈出了新步伐，内部管理得到加强，为推动建立中国特色社会工作理论和实务体系打下了一定的基础，做出了一定的贡献，主要表现在：

一、坚持以专业化建设为核心，积极开展社工实务探索，推进社会工作本土化发展。专业化是社会工作实现职业化、行业化的前提。目前，中国社会工作专业化建设亟待解决的问题是如何推动社会工作在实务领域的开展。中国社会工作协会做为我国社会工作领域的排头兵，必须要在实践中积极探索以专业化为目标的社会工作发展道路，不断总结社会工作实务建设经验，推动社会工作本土化进程。

（一）开展基层调查研究，探索社工实务经验。2010年4月，协会组织调研小组，赴北京、上海、深圳、江西、湖南等地，就如何构建中国特色社会工作实务体系进行了专题调研考察，并在此基础上形成了调研报告。报告对中国特色社会工作实务体系进行了初步探索和分析，提出了构建我国社会工作实务体系的十大要素。调研报告得到了有关各方的重视，在社会工作系统也产生了一定的影响。

（二）成功举办民族社会工作论坛。民族问题是事关我国生存和发展的关键问题，党和政府历来高度重视民族地区的安定与团结。民族社会工作论坛紧紧围绕社会工作促进民族团结这一主题，总结了社会工作服务民族地区社会建设的实践经验，推出了一批民族地区开展社会工作的理论成果。国务院副总理回良玉给论坛发来贺信，国家民委党组书记、副主任杨传堂和民政部副部长姜力到会并发表重要讲话。这充分说明论坛在探索民族社工，开拓社工新领域方面所产生的重要影响。

（三）“社会工作服务组织试点工程”取得重大突破。协会在四川汶川灾区扶持设立的五个社会工作服务组织项目试点机构在协会专家组的指导下，在有关各方的积极配合和努力下，连续举办了三期培训班，成效显著，其成功经验在2010年底的专家评估会上得到充分肯定。试点工程得到了中央及部里领导的重视，为今后加强民办社工服务组织建设打下了基础。

（四）举办三个会议，专题讨论如何推进具有中国特色社会工作实务建设问题。2010年6月，协会在召开第四届常务理事会第三次会议的同时，召开协会专家委员会会议和全国各地社会工作协会建设座谈会。这三个会议内容的主题都集中在推进中国特色社会工作实务建设这个亟待破解的问题上，对如何开展社工服务工作，发挥社工协会作用，促进行业建设与发展，推动中国特色社会工作实务体系建设进行了讨论。其中全国各地社会工作协会建设座谈会发出《关于加强地方社工协会组织建设的倡议书》得到了广泛和热烈的反响。

（五）首届全国医务社工论坛成功举办。2010年12月，由协会主办，会员工作部、康复医学工作委员会、防治乳腺癌专项基金联合承办的“首届全国医务社工论坛”在北京举行。近百名来自全国各地医院的医务社工、专家学者和相关社会组织代表就当前我国医院医务社工开展的现状与经验、问题与出路展开了广泛讨论，特别就医务社工的定位与发展方向进行了深入探讨。论坛发出倡议书并成立“全国医务社工联盟”，为整合共享医务社工资源，推动医务社工实务建设打下了基础。

（六）协会社工培训工作的基础性建设取得重大进展。3月，协会调整和加强了社会工作培训中心的力量，并确定协会培训工作的重点是：配合专业化建设目标，在培养实务性的社会工作人才上狠下功夫，特别在老年、儿童、社区、婚姻家庭社工队伍的培养与建设上要取得实效。目前，培训前期准备工作已基本就绪，投资近百万的社工远程培训教育网已通过专家论证。协会青岛社工培训基地为河北、黑龙江等地举办各类社工培训班17期，共培训850多人，受到地方欢迎。

（七）协会二级委员会专业社工试点工作取得进展。推动二级委员会社工试点建设是促进协会整体迈向专业化目标的重要举措。按照协会要求相关委员会都做了积极的尝试和努力。社区工作委员会组织实施“社工一家”项目，婚姻家庭工作委员会成立了婚情社工事务所，社会养老工作委员会在内蒙古、陕西等地建立社会养老基地试点，组建“关爱老人服务中心”，为老年社工开展专业服务提供帮助。

（八）推出创建“社会工作实务创新基地”工程。2010年，为推动中国特色社工实务体系建设，协会与有关地区和单位合作创建了五个“社会工作实务创新基地”，即“城区社会工作实务创新基地”（以北京市西城区社会工作联合会--厚朴社工事务所为主）；“企业社会工作实务创新基地”（以深圳市民政局社工处--深圳市龙岗区至诚社工服务社企业社工实务基地为主）；“基层社工岗位专业化创新基地”（以江西省社工协会--南昌青云谱社会福利院为主）；“农村社会工作实务创新基地”（以长沙民政职业技术学院—湘西自治州古丈县默戎镇中寨村社工实习基地为主）；“社工带义工社工功能拓展实验基地”（以广东南海青年社工协会—南海桂城为主）。这五个社工实务创新基地既有共性，又各具特点，为我们扎实深入地推进社工实务建设创造了条件。

（九）加强社工实务理论研究，推动社工知识普及，提升社会工作影响力。2010年，协会组织编写《中国社会工作协会发展蓝皮书（2009-2010）》、《社会工作实务个案专辑》，筹办社工知识大赛。“蓝皮书”力求通过总结协会近两年来的发展历程，反映出社会工作理论与实务建设的成果；《社会工作实务个案专辑》旨在为社会工作者提供实际工作帮助；社工知识大赛则希望通过大赛形式，普及社会工作知识，提升社会工作的社会认可度和影响力。

（十）在首届中国社工年会成功举办的基础上，举办第二届中国社工年会。第二届中国社工年会更加紧贴我国社会工作发展的实际，以弘扬“助人自助，专业服务”的社工理念为宗旨，通过盘点中国社会工作发展进程中的重要事件，推出年度社工人物，传播社工理念，展示社工风采，促进社工事业发展。社工年会做为协会重要的品牌活动，表现了中国社会工作协会高举“专业化、职业化、行业化”旗帜，积极推动我国社会工作发展的信心和决心。

二、坚持以社工理念服务社会为出发点，加强项目运作，促进协会各项业务活动健康发展。活动是社会组织的生命力，抓好项目运作是搞好活动的关键。过去一年里，协会在传统项目和新开发的项目中都注重体现社工理念，贴近社工实践，打造品牌项目，积极服务社会，取得了明显的成效。

（一）儿童救助工作取得新成果。“爱心·希望”活动在秉承“助人自助”理念基础上，救助对象从单一的孤残、病残儿童逐步推广到深处困境的儿童；救助方式从协会独立运作逐步发展为同地方政府、爱心企业、社会组织联合推动，不断探索新型救助模式。2010年，协会为开展儿童救助项目募集善款1亿多元，近千名贫困家庭病残儿童得到救助。其中，神华公益基金会捐资5000万，与协会合作开展“神华——爱心行动”项目，在继续开展先天性心脏病儿童救助的同时，将贫困家庭白血病患儿纳入救助范围；救助地区从四川地震灾区延伸到甘肃、吉林、新疆、陕西、山西等地。“爱心希望——共铸中国心基金计划”的启动，步长集团的捐赠，香港马会北京会所慈善晚宴的拍卖等为救助活动提供了可持续支持；孤残儿童家庭寄养和助学活动也稳步发展。经过努力，用于公益短信捐赠的“10699919”特服号已在中国移动、联通、电信三大通信系统全线开通，这些都为“爱心·希望”品牌项目规范化、规模化、可持续发展打下了良好的基础。

（二）助老项目工作有所突破。社会化养老的示范工程——“爱晚工程”取得重大进展，继在上海、青岛等落地后，今年又在山西等地推进。“爱晚工程”布局在全国进入关键阶段，为促进和推动我国社会养老事业的发展起到了积极的示范作用。

（三）社区社会工作有新的发展。“首届中国社区工作经验交流会”、“首届全国社区党建工作推进会”、“全国社区居委会建设工作推进会”、“学习型社区经验交流会”和社区“三全服务”专家论证会等会议的召开，以及对河北、天津、江苏、上海、新疆等地的社区社会工作、特色社区建设、社区服务和农村社区建设的调研，都为抓好社会工作的主阵地即社区工作，推动社区社会工作实务开展做出了有益探索，取得了丰硕的成果。

（四）婚姻家庭社会工作积极开展。“婚姻家庭公益热线”顺利启动。热线运用社工理念和专业方法为有需求的人群提供情感咨询、心理疏导等服务，与此同时开设“婚姻大讲堂”，传授人际沟通和感情交流方法，促进家庭和谐。婚姻服务业标准的制定与贯彻，第四届全国婚礼主持人大赛的成功举办及中国婚博会的扩展都对婚姻家庭社会工作的发展起到了积极的推动作用。

（五）康复医疗社会工作不断深入。“全国老年病康复交流论坛”就老年福利康复机构的发展方向和趋势、社会工作在老年福利康复机构中的作用和应用等问题展开了深入研讨，“第七次医院管理论坛”也就医院管理与医务社会工作开展进行了探索，这些都为推广康复医疗社会工作做出了积极努力，成效显著。

（六）社会公益事业工作成果显著。公益委员会立足现实，狠抓专业建设和基础管理，创新开展了首届“全国民间文化艺术精品公益博览周活动”，不断探索社区“公益拍卖”模式，“中国公益人网”日益完善，会员活动初成体系，受惠群众逐年增多。社区志愿者注册工作、中英志愿者交流项目稳步推进。“中国慈善排行榜”继续发挥品牌效应，在发动社会爱心人士参与社会公益事业，提升中国社会工作协会的影响力方面产生了很好的作用，工作计划《中国社会工作协会2010年工作总结及2011年工作计划》。“第六届中国优秀企业公民调查评选活动”注意积极推广“责任献社会”的现代企业社会责任理念。彩票工作委员会结合自身特点，积极开展中国彩票游戏设计大赛等内容丰富、形式多样的活动。第二十二届国际科学周活动主题鲜明，融入社工理念，社会反响很好。防治乳腺癌专项基金、甘泉工程公益基金等也针对各自工作领域的特点积极开展活动。

（七）以社会救助为己任，开展救灾工作。4月14日，青海省玉树县发生7.1级地震后，协会积极组织员工向灾区捐款6万6千余元。儿童社会救助工作委员会派人赴灾区进行援助，灾后联合史家胡同小学发起了青海玉树“孤儿学校”长期教育援助活动。社会公益工作委员会举行闲置物品公益拍卖会，为灾民筹集善款。贫困家庭病残儿童救助基金组织爱心企业向灾区捐款20万元。彩票工作委员会号召彩票界收藏人士向灾区捐款3.5万元。8月7日，甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后，协会及相关二级委员会密切关注灾情，积极制定灾后救援方案。同时，协会领导与员工纷纷踊跃捐款，以实际行动支援灾区人民救灾，一天内筹得捐款3万7千余元。儿童社会救助工作委员会发起“关爱灾区人民公益募捐”活动，为玉树、舟曲灾区人民募集过冬物资。

三、坚持以“抓形象、促影响”为手段，积极开展对外宣传、交流与合作，努力提高协会的影响力。今年协会进一步加强了对外合作交流，香港社服联、香港社工协会等社工同仁分别拜访协会，就开展专业合作进行交流。2010年6月，协会组团出席在香港召开的“2010社会工作世界会议”和“国际社工联第二十届年会”。协会代表就中国社会工作实务建设以及社会工作服务试点工程有关情况发表演讲，在分论坛上就社区社工、儿童社工等发表了意见和建议，同时参观了香港8个具有代表性的社工服务中心，并与香港社服联等组织进行了交流，为提升中国社会工作的影响起到了积极的推动作用。2010年，协会在加强和社会相关新闻媒体合作的同时，着力整合内部媒体资源，推动宣传工作的发展。9月，首次组织召开协会所属媒体座谈会，交流经验，探讨合作。7月，《社会与公益》杂志经新闻出版总署批准正式创刊，杂志旨在宣传报道中国社会工作与公益事业发展进程，展现社会工作与公益事业在社会建设中的重要作用。杂志发行逾万册，得到社会广泛好评。《公益时报》积极发挥协会喉舌的作用，《民康医学杂志》、协会网站和第一视频紧密配合协会工作，起到了重要的宣传作用，提升了协会的影响力。《城市区街通讯》、《养老》、《公益人》、《志愿者》等也根据委员会业务特点，发挥指导行业发展的作用。影视中心精心组织“同在蓝天下——爱心·希望”公益晚会，向社会展现协会儿童救助成果。据不完全统计，2010年中央电视台、中央教育台、人民日报、新华社、搜狐网等社会各类媒体宣传中国社会工作协会与活动的新闻报道近3万次(条)，宣传力度和广度都高于往年，大大提升了协会的社会影响力。

四、坚持以机构整改为契机，进一步加强内部管理，完善运行机制。

（一）完善机构建设。为巩固整改成果，协会根据年初制定的计划，完成了社区工作委员会、婚姻家庭工作委员会的注册成立，并开展工作；社会养老工作委员会顺利完成换届。

（二）加强制度建设。为促进内部管理更加规范化，协会出台了相关制度，在议事决策、用印管理、经费筹集等方面都努力做到有章可循、严格自律，尤其在开展项目活动中要求做到公开、公平、公正，主动接受社会监督，得到审计部门的肯定；建立了对二级委员会的评估制度，对促进二级委员会的规范化建设也产生了一定的推动和保障作用。经过有关部门严格审核，2010年协会在全国仅有的获得捐赠免税资格的三个社会组织中占据一席，为协会发展提供了有利条件。财务部在做好财务管理同时，努力进行资金保值增值，为协会工作提供了有力保障。

（三）加强法制建设。为完善协会的法人治理结构，提高法律风险防范能力，协会举办了“社会组织人员依法履行职责”讲座，并出台《法律事务管理暂行办法》。办法就相关问题做出明确规定,以规避二级机构擅自对外签署具有法律效力的文书、协议而造成不良影响和后果。

（四）加强队伍建设。为加强队伍建设，提高自身的专业化水平，协会今年引入了督导制度，聘请社会工作专业化建设督导，先后两次举办专业培训，对提高协会员工的社会工作专业知识水平和规范运作能力都起到了积极的作用。今年的社会工作者职业水平考试中，2名员工获得证书。

（五）抓好党团工作。为发挥党团组织作用，抓好反腐倡廉工作，协会党总支、团总支、妇联注意积极按部机关党委要求，围绕协会的中心工作，组织开展了各种丰富而有意义的活动，增强了协会的凝聚力。同时注意根据社会组织的特点，积极学习和落实中央及民政部关于反腐倡廉的要求，认真开展清理整顿“小金库”的工作，对发现的问题及时整改，保证协会健康发展。

（六）抓好基金会组建。为提升协会的硬实力，支持社工事业的发展，协会积极组建社会工作发展基金会。目前，基金会已得到上海、杭州两家爱心企业各1000万元的捐助，原始资金已到位，各项手续已完备并通过部里核准，报送国务院批复，有望近期正式成立。总之，2010年是协会各项工作取得进展，“转型”取得突破，并受到社会各界广泛认可的一年。2010年民政部召开“全国先进社会组织表彰大会”，协会再次获得“全国先进社会组织”荣誉称号。这些成绩的取得，是党和政府正确领导，协会全体员工团结奋斗的结果。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还有很多不足和薄弱的环节，主要表现在：一是协会自身定位和未来发展战略需要进一步明确，“转型”工作需要进一步深化，各二级委员会也需要按照整改方案确定职责、职能，进一步明确工作定位和制定转型措施；二是随着协会内部管理的不断完善，严格法人治理结构，理顺内部管理关系，加强制度执行力度，维护协会工作大局的任务仍然十分艰巨；三是协会员工的专业能力需要进一步提升。就整体而言，协会专业化水平还很薄弱，有的二级委员会目前一个专业社工也没有，人才培养和激励机制有待进一步完善，专业化建设任重而道远；四是具有社会影响力的品牌项目需要进一步打造，基金的管理需要进一步加强等等。对这些问题，我们必须高度重视，认真筹划，切实加以解决。2011年工作计划2011年是非常重要的一年。这一年是十二五规划启动的第一年，是中国社会工作协会成立二十周年，是本届领导班子上任十周年。随着时代的发展和社会的进步，中国社会工作协会的作用日益凸显，承担的任务也会更加繁重。面对社会工作发展的大好形势，在新的一年里，我们既要看到前进路上的困难和问题，更要坚定我们的信心和勇气，明确奋斗目标、理清发展思路、提高自身优势、积极应对挑战，在新的历史起点上取得更好的成绩。做为引领全国社会工作发展的社会组织，我们要明确自己的总体奋斗目标。这个总体奋斗目标，可以从不同角度确立为三个分目标。一是社会工作建设的目标，应该是实现社会工作的“中国化、时代化、大众化”。所谓“中国化”就是指本土化，要把泊来的东西变成我们自己的；“时代化”就是指社会工作要具有时代性，随着时代的变化而变化，满足时代的需求；“大众化”是指社会工作的服务对象是群众，必须代表人民群众的利益，全心全意为人民服务。概括起来就是：要建设具有中国特色的社会工作体系，这是所有社会工作者共同的奋斗目标。二是协会的奋斗目标，应该是实现社会工作“专业化、职业化、行业化”，这也是协会今后很长一段时间的奋斗目标。三是各个委员会的奋斗目标，应该是实现转型，成为统领各个不同社工领域的专业性行业组织。为了实现上述奋斗目标，我们一定要理清协会的发展思路。新的一年协会工作的主要思路是：紧跟大局、坚定方向；突出重点、扎实工作；抓住机遇、积极进取；理顺关系、开通渠道；练好内功、提高水平。紧跟大局、坚持方向，就是要将社会工作的发展置于“十二五规划”发展建设这个大局之中，坚持协会“专业化、职业化、行业化”的发展方向；突出重点、扎实工作，就是要确定好今年的工作重点，扎实开展开展工作，取得实效；抓住机遇、积极进取，就是要抓住机遇开拓社会工作新领域。理顺关系、开通渠道，就是要理顺和主管部门的关系、协会的内部关系和同其他机构的合作关系，下功夫形成合力，服务社会；练好内功、提高水平，就是要着力加强协会自身建设，提升社会工作专业化水平。奋斗目标是长远的，需要逐步实现。工作思路确定了，就需要制定有力的措施予以实施。协会新的一年的任务，概括起来就是抓好两件大事：一是继续推进社会工作专业化建设，特别是实务建设；二是加强协会自身建设，提升专业化水平。

一、继续推进社会工作专业化建设，特别是实务建设。社会工作建设概括分为四个方面，即理论建设、人才队伍建设、机构建设和实务建设。现在国家制定了社工人才发展战略，2020年社工人才要达到300万。强大的社会工作实务体系是承载300万社工人才的重要载体，因此，对中国社会工作协会而言，我们要紧紧抓好社工实务建设，提升理论水平，推动机构设立，从而进一步壮大人才队伍，构建中国特色社会工作体系。当前，我们工作的主要抓手是“抓组织促网络，抓人才促队伍，抓试点树典型”。也就是通过抓民办社工服务机构，促进社会工作网络的形成；通过抓人才培养，促进社会工作队伍的形成；通过抓试点推典型，促进社会工作实务的发展。为此，要重点做好以下十件工作：各委员会的任务是抓好本行业的专业性实务建设和专业人才队伍建设。

（一）扎实抓好社会工作实务创新基地建设和社会工作服务组织试点工程。我们创立了五个不同类型的实务基地，并已经开始运作，几个委员会的试点单位也已开始布局。今年我们要扎扎实实地把几个基地和试点工作做好，对基地和试点要加强指导、评估和总结，进行经验交流和推广。2011年底前要召开实务创新经验交流会，各个委员会的试点也要在2011年底总结出本领域的社会工作实务经验并认真推行。

（二）抓好理论建设。我们在抓实务建设的同时要做到理论与实务相结合，要用理论指导实践，在实践中提高理论水平。2011年我们要抓好三件事，一是要开好两个论坛，即企业社工论坛和第二届医务社工论坛。二是要抓好课题研究，由协会拟定课题，面向社会招标。三是编好《中国社会工作协会发展蓝皮书》、《社工实务个案丛书》，办好“社工知识大赛”。要将课题研究与蓝皮书编写融合起来，使之更有分量、更具指导意义。

（三）抓住机遇，拓展新领域。作为社会工作综合性的专业组织和全国性的社会团体，中国社会工作协会有责任、有义务去推进社会工作在相关领域的开展，这是协会本部要重点抓好的工作。我们要在已开展的或深入探索的民族社会工作、企业社会工作、医务社会工作的基础上，积极拓展司法、矫治、老年、青少年等领域的社会工作，使社会工作真正成为构建和谐社会的重要力量。

（四）积极推进民办社工服务机构的建设。要重视民办社会工作服务机构的建设问题，通过继续抓好“民办社会工作服务组织试点工程”，以培训、孵化等方式推动民间机构的发展；通过一定的组织形式，把社工服务机构联合起来，建立民办社工机构服务网络；通过信息共享、理论研讨、实践交流等，为民办社工服务机构提供专业服务。在今年适当时间召开“民办社工服务机构发展座谈会”，重点探讨如何孵化和培育民办社工服务组织并推动其发展。

（五）推动地方社会工作协会的建设。针对各地社工协会发展缓慢，甚至迟滞的现象，一方面我们要积极呼吁各级政府给予重视，加力促进；另一方面要通过推广各地优秀社工协会的成功做法和经验，来推动地方社工协会的建立。要采取多种形式，加强各地方社工协会之间的联系，协调好大家的行动。

（六）加强会员发展与服务工作。我们要认真做好助理社会工作师和社会工作师的登记、管理、跟踪培训与服务工作，积极推动社会工作者职业标准的制定工作；要大力发展会员，我们要看到没有取得社工资格，但从事社会工作的人员也是社工，也可以成为我们的会员；要开展会员服务，建立“社工热线”，反映会员呼声，维护会员权益。

（七）加强培训工作。培训工作是一项综合性的工作，要充分发挥协会培训中心的组织和服务功能，采取有效办法处理、协调好协会层面培训以及和各二级委员会培训的关系，相互结合，争取共赢。同时，要加紧办理培训中心民办非的注册登记工作。

（八）抓好传统项目，开辟新的领域。对于协会包括二级委员会已经开展的具有影响力的传统项目不但不能丢，还要加强，同时要赋予其社会工作的理念和方法。无论协会层面还是各二级委员会都要注重抓好项目的设计、运作与管理，充分利用优秀品牌项目，带动工作开展。

（九）抓好社会公益组织社工岗位开发，推动社会公益组织向社会工作方向发展。要加强社会公益组织中社会工作理念的引入和社工岗位设立的探讨工作，适时召开“社会公益组织社工推进研讨会”。要拓宽新思路，开发新领域，促进社会工作有更大发展。

（十）办好社会工作协会成立二十周年纪念大会。在协会成立二十周年之际，我们要抓住机会，精心组织办好成立二十周年纪念大会，总结二十年来的发展成果，展望今后的发展方向。这对推进社会工作今后的发展具有一定的意义。

二、加强协会自身建设，提高专业化水平。解决好协会的生存与发展问题，实现协会的长远发展战略目标，关键点是协会的组织治理结构要合理有效。为此，协会必须不断加强自身建设，为提高专业化水平打好基础。

（一）加强管理体制改革，确保协会健康发展。协会现在实行的是会长领导下的秘书长负责制和二级委员会主任领导下的总干事负责制，我们要认真研究这种管理体制存在的问题，采取有效措施，进一步理顺关系，达到既和谐统一，又充分发挥各自作用的目的。

（二）加强职能部门力量，协调协会整体工作。如果说中国社会工作协会是棵大树，那么协会本部就是树干，我们要充实协会本部的职能，支撑整个大树的成长。首先要加强对实务创新基地工作的综合管理；其次要加强民办社工服务机构建设和服务的推进工作；第三要加强会员工作部这一职能部门的建设；第四要加强同地方社工协会以及和各兄弟单位的联络工作。这四个任务要落实到协会本部，要责任到人和落实到位。

（三）加强基金会建设，增强协会硬实力。经过努力，社会工作发展基金会前期筹建工作已基本就绪，我们一定要把基金会建设好，这是协会今后开展工作的有力保障。同时，要抓好各专项基金的整合工作。基金会以及协会专项基金今后的工作要与协会的业务相结合，特别是要与委员会工作相对接，真正发挥基金会以及专项基金的作用。

（四）建设学习型社团，提高协会专业化水平。协会总干事、骨干力量必须站在社会工作发展的前沿阵地，引导行业的发展。这就需要不断地学习，通过社会工作实践，提升自身素质，提高专业水平，成为社工专家。今年要继续鼓励协会员工参加社工师考试，二级委员会都要有专业社工，年内至少要抓好一个调研报告，写好一篇理论文章，形成有特色的“软实力”建设。

（五）建立人才激励机制，加强人才队伍建设。中国社会工作协会要发展，必须要有人才。我们要进一步建立和完善人才激励和竞争机制，吸引、招收一些有专业知识、有一定实践经验的人才充实到我们的队伍中来，从根本上提高协会的整体专业水平。要加强协会专家委员会建设，充分发挥专家作用，把专家委员会的工作和协会的实际工作有机结合起来，提高协会的工作效能和影响力。

（六）抓好媒体建设，加强协会宣传力度。现在我们既有报纸、杂志，又有网站，还有影视中心，宣传载体的数量和种类在社会组织中是名列前茅的，这是协会的一大优势。今年要重点研究如何整合力量，加强中国社会工作协会的宣传问题。2011年要通过座谈会等形式交流经验，统一认识，形成合力，为推动社会工作的发展做出应有的贡献。

（七）充分调动自身资源，整合力量办大事。我们应该形成有效的整合机制，整合协会自身资源，形成龙头带动、多点开花、全面布局的运作机制，开创更加丰富多彩的工作局面。

（八）加强与相关单位的交流，建立广泛合作。我们的主管单位是民政部，业务联系单位是社工司，在过去的十年里，我们做的很多事情都得到了民政部和有关单位的帮助和支持。我们一方面要积极争取政府的支持，同时也要加强同各有关单位的联系与合作。

（九）做好社会组织评估的迎审工作，开展创先争优活动，促进协会工作整体水平提高。民政部决定从今年三月起开始实施社会组织评估工作。根据标准，对社会组织进行客观、全面的评估，并作出评估等级结论，以促进社会组织健康发展。协会要把迎评工作做为重中之重，认真对待，制定好迎评计划，组织实施好迎评工作，通过迎评进一步搞好协会基础建设，加强法人治理，提高管理水平，促进协会更上一层楼。同时，要响应民政部的号召，积极开展创先争优活动，充分发挥自身优势，建言献策，服务社会。

（十）倡导“和合诚信 学创实乐”的团队精神，打造协会文化。“和合诚信 学创实乐”是协会在2001年11月制定的团队精神。“和”就是要和睦团结、和衷共济；“合”合作共事、顾全大局；“诚”就是要以诚待人、忠诚事业；“信”就是要以信誉为本，取信社会；“学”就是不断学习、与时俱进；“创”就是要有创新精神，不断开拓；“实”就是说实话、办实事、讲实效，踏踏实实向前进；“乐”就是要快乐工作，服务社会。团队精神是一个集体的灵魂，是协会文化的集中体现，我们一定要坚守和发扬我们的团队精神，把协会打造成一个团结、友爱，素质高、能战斗的集体。社会工作是一项崇高而美好的事业。在协会全体人员的共同努力下，中国社会工作协会得到了全面发展。在新的一年里，我们要倍加努力，与时俱进，团结协作，努力推动社会工作事业不断向前发展，为落实十二五规划，构建社会主义和谐社会做出更大贡献。

第二篇：中国社会工作协会章程

中国社会工作协会章程

第一章 总 则

第一条 本协会的名称为中国社会工作协会，在国际社会工作者联合会注册为中国社会工作者协会。英文名称为China Association of Social Workers(缩写为CASW)。

第二条 本会是由从事和关注社会工作的单位和个人自愿组成的，按照章程开展活动的，非营利的、公益性、联合性、行业性、全国性的社会团体。

第三条 本会宗旨是：坚持以人为本的科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，以为民解困和助人自助为己任，推动社会工作专业化、职业化、规范化建设，开展社会服务，推进社区建设和社会福利、社会救助、社会公益事业的发展，维护社会公平，促进社会进步，推动社会主义和谐社会建设。

第四条 本会为民政部主管，接受民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本会设在北京市。

第二章 业务范围

第六条 执行和宣传国家有关社会工作的方针、政策和法律、法规，促进社会工作改革，推动社会工作发展。

第七条 开展社会工作理论研究，搞好有关课题的调研论证，提高社会工作水平，发展社会工作文化，拓展社会工作领域，推动具有中国特色的社会工作理论体系和工作体系的建设。第八条 推动社会工作专业化、职业化、规范化行业建设，协助政府为建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，做好相关工作。

第九条 筹集资金，为社会服务、社会公益、社会救助、社区发展和志愿服务事业提供经费支持。

第十条 促进社会福利事业改革，推动社会福利企业、彩票事业、老年服务事业、康复医学事业的发展。

第十一条 开展社会救助活动，动员社会力量，救助孤残儿童、孤寡老人及其他困难群体。特别是组织开展对贫困家庭病残儿童和孤儿的助养、助医、助学活动，维护孤残贫困儿童的合法权益，推动儿童救助工作的发展。

第十二条 促进基层社会建设，加强城区、街道和乡镇的合作与交流，为开展和谐城区、和谐街道、和谐社区及农村的社区建设服务。研究社区服务行业政策，制定社区服务行业行为规范。弘扬志愿者精神，推进志愿者服务事业的发展。

第十三条 倡导健康的婚姻道德，开展创建和谐家庭活动，组织婚姻家庭领域的研究和服务活动，推动婚庆和婚介行业的规范服务和科学管理。

第十四条 宣传公益理念，传播公益文化，宣传英烈事迹，搭建企业和企业家、社会名人开展社会公益活动的桥梁，提高企业、企业家和社会名人的社会责任感，推动社会公益事业和社会主义精神文明建设的发展。

第十五条 发挥协会提供服务、反映诉求、规范行为的作用，并根据各个领域的行业特点进行人员培训、学术交流、总结推广先进经验，表彰先进集体和先进个人。

第十六条 积极开展同世界各国及港、澳、台地区的民间组织和社会团体的学术交流、培训及项目合作。

第十七条 承办政府委托的其他事项。

第三章 会 员

第十八条 本会会员为单位会员和个人会员。

第十九条 申请加入本会的会员，须具备下列条件：(一)拥护本会的章程；(二)自愿申请加入本会；

(三)从事和关心、支持社会工作。

第二十条 会员入会的程序是：(一)提交入会申请书；

(二)单位会员经常务理事会审查批准，即为本会单位会员；(三)个人会员经本会会员二人介绍或单位会员推荐，经常务理事会批准，即为本会个人会员。(四)批准入会后，发给单位会员证和个人会员证。

第二十一条 会员享有下列权利：

(一)本会的选举权、被选举权和表决权；(二)参加本会的活动；

(三)获得本会服务的优先权；

(四)对本会工作的批评建议权和监督权；(五)入会自愿、退会自由；(六)有推荐会员的权利。

第二十二条 会员应履行下列义务：(一)执行本会的决议；(二)维护本会的合法权益；(三)完成本会交办的工作；(四)按规定交纳会费；

(五)向本会反映情况，提供有关资料和信息。

第二十三条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第二十四条 会员如有违反本章程的行为，视其严重程度，经常务理事会表决通过，予以警告、严重警告、除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第二十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第二十六条 会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第二十七条 会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期召开的，须由常务理事会研究通过，报民政部批准。延期最长不超过一年。

第二十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第二十九条 理事会的职权是：(一)筹备召开会员代表大会；(二)执行会员代表大会的决议；

(三)选举和罢免常务理事；选举和罢免会长、副会长、秘书长；聘请名誉会长；授予荣誉称号；(四)决定会员的吸收或除名；

(五)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；(七)领导本会各机构开展工作；(八)制定内部管理制度；(九)决定其他重大事项。

第三十条 理事会每年召开一次会议，特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第三十一条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会2／3以上理事表决通过方能生效。

第三十二条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会人数不超过理事人数的1/3；常务理事会对理事会负责，在理事会闭会期间行使第二十九条第一、二、四、六、七、八、九项的职权。

第三十三条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第三十四条 常务理事会半年召开一次会议；特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第三十五条 常务理事会闭会期间，重要工作由会长办公会研究决定。会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会议由会长主持。会长办公会职权是：

(一)贯彻执行常务理事会决议；

(二)组织实施工作计划，制定本会工作制度，报理事会、常务理事会批准；

(三)决定副秘书长、各专业委员会总干事和各部门主任以及各专 项基金秘书长任免事宜；(四)研究日常工作中需要集体决定的事项。重大事项报协会理事会、常务理事会审定。

第三十六条 本会设名誉会长若干名；顾问若干名；会长一名，副会长若干名；秘书长一名。

第三十七条 会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。会长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会和常务理事会；

(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况；(三)代表本会签署有关重要文件；

(四)任命副秘书长以及各办事机构、实体机构主要负责人；(五)主持本会工作；

(六)副会长根据分工协助会长工作，并负责抓好分管的工作。会长离会期间由常务副会长主持工作。

第三十八条 本会日常工作实行会长领导下的秘书长负责制。秘书长为专职，其职权为：(一)协助会长、副会长开展工作；(二)主持办事机构开展日常工作；

(三)组织起草有关文件，制定并组织实施工作计划，搞好考核、总结；(四)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(五)按规定决定办事机构、代表机构、实体机构的专职工作人员聘用；(六)处理其他日常事务；

(七)副秘书长根据分工协助秘书长工作。

第三十九条 会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法令法规，政治素质好；(二)热爱社会工作，在本会业务领域内有较大影响；

(三)最高任职年龄一般不超过70周岁；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)未受过剥夺政治权利刑事处罚；(六)具有完全民事行为能力。

第四十条 会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报民政部同意后，方可任职。

第四十一条 本会会长、副会长、秘书长每届任期五年。会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2／3以上会员代表表决通过，报民政部审查批准同意后方可任职。

第四十二条 本会设立专家委员会。专家委员会主要负责理论研究指导，重大课题调研，重要决策论证和有关政策咨询。专家委员会由在社会工作及相关学科具有一定造诣和影响的资深专家组成。专家委员会设主任、副主任（若干），主持专家委员会的工作。专家委员会的成员享有协会常务理事待遇。

第四十三条 本会根据需要可以设立分支机构，分支机构主任、副主任由分支机构委员会议选举产生。各分支机构可根据自己的业务范围开展活动。实行主任领导下的总干事负责制。总干事和专项基金秘书长由本会聘任。

第五章 资产管理、使用原则 第四十四条 本会经费来源：(一)会员会费；

(二)筹集、捐赠或资助的资金；(三)政府购买服务的经费；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十五条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第四十六条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十七条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十八条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须按规定办清交接手续。

第四十九条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第五十条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。

第五十一条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五十二条 本会专职工作人员的工资和社会保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第五十三条 本会章程的修改，须经理事会议定后报会员代表大会审议通过。

第五十四条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，报民政部审查核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第五十五条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第五十六条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报民政部审查同意。

第五十七条 本会终止前，须在民政部及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第五十八条 本会经民政部办理注销登记手续后即为终止。

五十九条 本会终止后的剩余财产，在民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则 第六十条 本章程经2007年3月23日会员代表大会表决通过。

第六十一条 本章程的解释权属本会的理事会。

第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。

第三篇：中国社会工作

论中国社会工作

众所周知，现在中国社会工作发展存在这样一种现象，很多高校毕业的社会工作专业的学生并没有从事专业化的社会工作职业。而大多从事了公务员等其他职业。社会工作发展问题成为了中国的一个社会问题。

社会工作本身是一个很高尚的职业，所谓社会工作，是指运用社会工作专业知识去帮助那些社会上需要帮助的人，即去帮助弱势群体。它充当个体内在潜能与外在资源沟通的桥梁，助人自助是社会工作的工作内涵。社会工作本身具有很强的职业价值和自我实现价值。在中国社会社会工作发展却成为了一个社会问题。

首先，中国社会工作发展问题的形成具有历史因素。社会工作在发达国家发展很好，社会工作者被誉为“社会工程师”，具有较高的社会地位，受到社会各界的尊重。发达国家的社会工作发展有几百年的历史，早在16世纪的英国就开始了社会工作的尝试，并纳入政府工作的范畴。经过几百年的发展，在西方发达国家社会工作已经比较成熟，并在实质上起到了服务社会和协调不同利益群体的作用，在社会中扮演了第三部门的角色，并受到社会各界的支持。中国的社会工作却遭到冷遇，一方面要归结于中国社会工作有些畸形的发展历史。中国的社会工作专业发展比较晚，且发展过程曲折。现代意义上的社会工作是在20世纪20年代传入中国。新中国成立后，我国制订了许多社会福利和救济政策，一定程度上推动了社会工作发展。但到50年代社会工作却由于受政治的影响在中国大陆被取消，并终止了30

多年，直到改革开放过后的20世纪80年代中期，才得以恢复和发展。并且发展都只是在教育领域，职业化根本就无从谈起。其次，我国社会工作基本上就是照抄外国的大部份的教学经验，有些与中国实际并不完全符合，导致中国的社会工作职业化出现问题。中国社会工作专业出现了教育先行的状况，也就是说教育发展到了职业化的前面。根据正常的教育规律是社会需求才会使教育产生相应的专业设置，但由于中国受外国的影响，以及本国社会工作发展的限制，导致了教育培养了人，社会却不充分认可的现象。缺乏符合中国实际的专业化和职业化。

再从社会工作者来身来讲，在市场经济大力发展的今天，处在中国社会转型时期，经济理性成为了人们的主流思想。中国的社会工作者本身就是弱势群体，收入不高，并且社会地位也很低。社会工作职业化程度也不高，没有健全的社会工作职业体系。举个例子加以说明。我们学院社会工作专业的学生每年有几十个，他们大多数都还是来自普通家庭，甚至就是来自社会底层。也许他的家庭为他的教育已经不堪重负了，但从事社工本身收入却在社会平均工资水平以下，这时他还有心情去从事高尚的社会工作职业吗，他还能够心情坦然去帮助社会弱势群体吗？对于一个生活在经济时代的普通人，他如果能不顾来自家庭和社会等各方面的现实压力而去做社工，具有相当的困难性。这也导致了社会工作专业的学生大多去了收入较高的公务员领域，如果社会工作者的待遇也能够和公务员一样纳入政府开支的范畴，我想社会工作专业毕业的学生也不用去拼命考公务员，而是助人自助。在这种情况下，大多数社会工作者是无法找到自己的专业价值，以及自我价值的肯定。社会转型时期，社会工作者本身也应加强自身专业价值认可，顶住来自社会各界的压力，尽力符合社会期望。

再从中国社会工作具体情况来分析，社会工作者工作对象是社会弱势群体，作为他们的代言人，维护弱势群体的利益。但是在中国社会转型的时代，以及经济飞速发展时代，即经济理性占主导地位的今天，说严重点就是强者制定游戏规则游戏弱者的时代。并且社会资源本身的有限性，要想让既得利益者让度社会资源给社会弱势群体，具有很大的困难性。我觉得社会工作要发展，政府必须要起到主导作用，只有切实把关注社会弱势群体的社会问题解决了，以及把社会工作自身的问题解决了，才能让社会工作者能真正发挥它的职业价值，能够真正为社会弱势群体谋利，才能加快中国社会工作发展的步伐。只有这样，才能使社会工作的发展在情感和现实上受到社会和社会工作者接受。使中国社会工作教育与职业接轨，真正发挥它服务社会，使社会和谐的作用。

综上所述，我觉得要解决中国社会工作发展的社会问题。第一、政府要发挥主导作用，切实加快发展帮助弱势群体的事业，协调好不同利益群体的利益关系，做到社会资源的合理分配，特别是要关注弱势群体；其次，不仅在教育领域发展社会工作，应该让社会工作者切实有工作可做。第二、社会工作者本身也要加快与社会职业化接轨的步伐,增强自身价值理性成份，挖掘社会工作的职业价值和自我实现价值。第三、需要社会各界的支持，关注弱势群体，维护社会和谐。

任何事物的发展过程都有一定的曲折性，社会总体是向前进步的。中国社会工作这一社会问题的解决固然也需要一个过程，在社会向前发展的同时，加以社会各界的努力，社会工作问题的解决指日可待。

第四篇：苏州大学社会工作协会筹备材料

苏州大学社会工作协会

成立筹备材料

苏州大学社会工作协会

一.苏州大学社会工作协会概述

苏州大学社会工作协会是由社会工作专业学生组成，以助人自助为宗旨、以特定的文化传统与社会制度为背景，以特定社会福利制度和社会政策为依托、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会上的问题的专门化组织。

关于这一定义，至少有两个方面的含义：第一，有组织地开展活动，凡事都需要遵循助人自助的宗旨，以及遵守社工协会的章程，觉不是纯粹的个人性的行为；第二，社工协会是一个专门化的组织机构，需要与其他的志愿者、义工协会相区分，需要运用专门的社会工作实务方法来助人自助，突出社工协会的专业性和独特性。

二.社工协会的使命

社工协会的使命是遵循助人自助的价值理念，运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、机构、社区提供专业社会服务，帮助其发挥自身潜能、协调社会关系，解决和预防社会问题、促进社会公正。现阶段，重点以学校为载体，并且借鉴相关的义工协会、服务者协会的经验，努力构建自己的模式，扩大社工协会的影响力。

三.社工协会的特点

服务性

助人自助是社工协会的宗旨，服务大众、服务社会是社工协会的基本目标之一，所以社工协会具有服务性。对于社工协会的服务对象，由于专业知识的不完备以及机构的局限性，可能一开始并不像专业的社会工作机构那样涉猎广泛，因此可以考虑先从学校范围内入手，针对有需要的学生群体开展一些基础性的服务工作。之后，等发展更为成熟，再逐渐扩展到周边社区，社会群体等。

专业性

社会工作有着自己的专业知识，专业实务方法，比如说个案社会工作，比如说聆听技术等等；社工要遵循严格的专业伦理和价值，这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。这是需要重点强调的一个特点，也是社工协会得以和其它一些义工协会、志愿者协会相区分的重要标志。当然在这里并不是强求需要签订相关的服务协议，保密原则等，只是突出在服务时需要时刻铭记这一特点，并且始终贯穿在服务之中。

一定的独立性

这是具有中国特色的社工协会的特点。当然，也需要和学校里一般社团的性质加以区分。

四.社工协会的职能

1.对服务对象：

社工协会的所有成员都是具有专业知识的社会工作学生，从事一种专业的助人活动，对改变受助者的不利情况发挥着重要的作用。

提供物质帮助。社会工作可以对有困难、有需要的贫困人士给予物质或经济上的帮助。由于社会变迁、家庭或个人原因造成一些贫困，在这种情况下，第一时间提供经济支持显得尤为重要。社工协会的成员们可以联系身边的社会资源，比如说联系非盈利机构组织，社会服务机构组织从某种程度上缓解压力。

给予心理支持。在苏州这个经济发达的城市中，人们往往会出现心理焦虑和紧张等问题而陷入困境。社工协会的成员可以通过专业的心理辅导，来缓解压力，积极的面对生活的挑战，减少人们的心理紧张和孤独感。

2.对社会的职能

促进社会的稳定与和谐。社会工作在最一般的意义上来说是具体解决社会问题的专业活动，对有困难人士问题的解决不但可以给他们以实际帮助，而且由于这些问题的解决可以减少因问题激化而可能产生的对社会秩序的冲击，从而有助于社会的稳定。

增加社会资本与促进社会协调发展。社会工作以人为本，致力于在社会成员之间建立相互支持的关系，增加人们的社会资本，建立一个相互关怀的社会，这不但可以改善人们生活的具体的社会环境，也有利于社会持续协调的发展。

3.对协会成员的职能

提升个人的社会工作能力。大学前两年学了许多有关于社会工作的知识，但是无法做到知识与实践相结合，缺少实践的社会工作知识是没有说服力的，而社工协会恰恰提供了这一个平台，成员们通过社工协会将自己的知识运用的社会实践中去，一方面夯实和检验了书本中所学到的知识，另一方面通过实践积攒社会工作的经验，极大地补充了书本中的局限，培养兴趣，促进更好的学习。

凝聚力得到提升。社工协会将所有成员不一致的目标指向一处，就像一把锋利的宝剑，凝聚毕生的精力刺向一处，必定所向披靡。

4.对社会工作专业的职能。由于社会工作专业是从西方发达国家引进的专业，所以全社会的社会工作意识没有形成，而借助社工协会这一组织可以更好的将社会工作的理念融合进大众文化中，从而促进社会工作专业的发展。

五.社工协会发展规划

1.本学期：社会工作的学习内容繁多有：社会学概论、社会工作概论、社会统计学、社会调查研究方法、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作专业伦理、社会工作行政、社会工作实务、人类行为与环境、社会心理学，普通心理学、异常心理学。社会保障概论、中国社会思想史、心理咨询、犯罪心理学、组织社会学、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、学校社会工作、残障社会工作、家庭社会工作、医务社会工作、社会问题概论、社会政策、现代社会福利思想等。所以我们有必要进行理论与知识的再学习，只有夯实基础才能极大地发挥社工的作用。这学期，会有许多讲座以及学长学姐的经验交流。

2.大二下学期（过渡阶段）：同老师一起完成一些社会工作个案，在完成个案的过程中扮演观摩的角色，仔细学习老师的社工技巧，结束后多多参加社工协会内部交流。小部分能力突出者先行参加社工案例，带动其他的同学。

3.大三上学期：根据老师以及社会机构提供的资源进行社会实践，服务社会。同时选拔新人参与观摩。

4.大三下学期：争取与一些组织建立长期的合作关系（特别是政府与知名社会机构）。同时，进行团队招募，对团队成员进行系统的培训。

5.大四：带着新生做社工案例，培养新生的创新能力，并且做好社工协会的交接工作。

苏州大学社会工作协会

2012年11月5日

第五篇：中国衡器协会2005工作总结和2006年工作计划要点

第一部分

中国衡器协会2005年工作总结

一、基础工作立足信息,常规工作常抓不懈。

办好行业统计、协会的刊物和网站的目的都是为会员提供信息服务，因此既是行业协会的常规工作项目，又是协会的重要基础性建设，近几年来，协会每年都在这三方面投入大量的人力和财力，力争使常规工作年年升级、与时俱进。

①

新年伊始，为使会员及时、全面地了解协会活动安排，便于会员对协会工作及时进行指导和监督，在中国衡器协会主办的衡器信息网站（www.xiexiebang.com）和《衡器工业通讯》上，同时刊载了

2005年协会全年工作计划。这种做法，可以作为一种计划公布制度，作为协会透明办公的一个措施，及时取得会员的帮助和支持。

②为了尽早发布衡器行业经济技术指标和进出口统计分析结果，为企业经营决策提供参考，协会统计人员加班加点，做到以最快速度完成行业数据的统计分析，满足了政府和会员对行业经济运行数据的需要。

③加强《中国衡器网》网站和《衡器工业通讯》刊物的建设。《中国衡器网》和《衡器工业通讯》是中国衡器协会的两个固定信息发布渠道，是反映衡器行业活动的窗口。经过多年的建设，内容已涵盖了政府对行业的方针政策、称重技术交流、协会重大活动、企业发展成就等多个方面，基本做到了定期发布、及时更新，突出政策性、时效性和可读性，在会员中起到了相互沟通的作用。

二、协会年会内容丰富多样，节奏紧凑,突出实际效果。·

特意邀请国家质检总局计量司王顺安处长到会，王顺安处长做了《加强计量管理，提高衡器产品质量》的重要报告。

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曹立平副理事长向大会汇报了自2004年10月协会换届以来的主要工作，并通报了协会下半年工作计划，提出编辑出版《衡器技术手册》的初步方案并征求代表们的意见。

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针对电子计价秤在历次国抽中暴露出来的问题，协会邀请中国计量科学研究院力学处王翔主任向会员详细讲解电子计价秤国家抽查检测规范并现场解答代表们的疑问。

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年会同期举办了2005中国衡器工业展览会、第六届中国衡器协会技术专家委员会成立大会和《港口称重计量现状与发展趋势》研讨会。

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中国衡器协会第六届技术专家委员会大会上选举了中国衡器协会张景尧理事长为主任委员，中国衡器协会副理事长曹立平为常务副主任委员，闫宝珠、杨杰斌、陆霖、唐煜、唐令弟、刘云、戚汝东、徐平均、刘鹏、范韶辰、刘晓华为副主任委员。会议审议并通过了《中国衡器协会技术专家委员会工作条例》，并向全体专家委员颁发了证书。新的专家委员会成立后，立即承担了第五届称重技术研讨会（2006年4月展览会同期举行）论文集的评选与编辑和《衡器实用技术手册》第二章知识篇的编写两项重大任务。现在，这两项工作在政府部门的关怀下、在广大会员的支持下，在专家们的努力下，正在顺利进行中。在十一月份，经过民政部批准，衡器技术专家委员会已正式登记成为中国衡器协会的分支机构。

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年会期间，举办《港口称重计量现状与发展趋势研讨会》，连云港谭新星工程师，大连港秦子均高工、北良港陈广陆处长、秦皇岛港杨军先生、青岛市社会公用称重计量站吴晗科长、梅特勒-托利多（常州）称重设备系统有限公司印卫东先生分别做了《连云港计量工作现状与现代化港口对电子衡器发展需求》、《港口散货运输计量技术现状及展望》、《浅谈港口料斗秤的使用与维护》、《努力开创港口轨道衡管理工作新局面》、《社会公用称重计量行（站）为港口服务功能》和《称重技术在港口的最新应用》的报告。

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连云港港口集团公司计量处向大会介绍了连云港港口计量工作现状与现代化港口对电子衡器发展需求的情况之后，大会组织代表们参观了连云港港口。

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在年会闭幕之前，张景尧理事长做了《认清形势、明确任务，努力做好今年协会工作》的总结发言，强调发扬民主，突出实际，做好协会工作。

三、协会搭台，企业唱戏，共同办好2005中国衡器工业展览会。

展览会期间，中国衡器协会组织了外商座谈会，邀请了部分前来参观展览会的外商，听取了他们对中国衡器产品在质量、价格等方面的意见以及对展览会组织方面的看法，对了解中国衡器产品出口的国际市场情况和扩大对外宣传，进一步提高展览会的知名度起到了很好的作用。

2005年展览会结束后，协会即开始了2006年中国国际衡器展览会的筹展工作。2006年展会定于4月20-22日在上海光大会展中心举行。目前已经有127个单位报名参展，预订了318个展位，超过了历史上最高水平。

四、加大力量推进全国衡器标准化委员会的工作，促进衡器产品水平与国际接轨。

为了在新形势下做好行业技术标准工作，中国衡器协会作为全国衡器技术标准委员会主任委员单位，不断加强对标委会的领导与协调工作。2004年12月协会决定由曹立平和刘国经两同志代表协会参加全国衡器技术标准委员会的工作，推荐曹立平副理事长担任标委会主任委员。

根据行业生产的需要，今年初始新一届标委会就进入了工作状态。协会特地与标委会秘书处一起，研究了2005年标准工作计划，并就过去存在的问题和如何改善今后的工作进行了专题讨论。

按照今年的计划，标委会对《动态公路车辆自动衡器》（主要起草单位：梅特勒-托利多（常州）称重设备系统有限公司）、《连续累计自动衡器》（主要起草单位：江苏赛摩拉姆齐技术有限公司）、《非连续累计自动衡器》（主要起草单位：济南金钟电子衡器有限公司）等几个标准组织了多次研讨，对讨论通过的标准，及时报批；对存有异议的标准，抓紧修改。对《非自动衡器》、《电子衡器安全要求》、《静态电子轨道衡》、《衡器术语》等四项国家标准制修订工作进行了安排。

现在，在标准制修订过程中，协会都会积极与检测规程起草部门、标准涉及的使用部门、标准起草等不同单位，及时进行沟通，发挥出协会的特殊协调作用。

在世界范围内，“一流的企业作标准，二流企业卖技术，三流企业卖产品”成为时尚。现在国内，衡器企业对制修订技术标准逐渐表现出应有的积极性。应当特别肯定的是，梅特勒-托利多常州称重系统设备公司等起草单位在《动态公路车辆自动衡器》的起草过程中，表现的积极和认真态度令人钦佩，多次追溯相关国际标准，及时地修改草案，为标准制定提供有利的条件。

五、开展国际交流，积极组织访日、访美代表团。

为了贯彻国家走出去的发展战略，宣传中国衡器企业，掌握国际发展动向，协会在年初就决定筹备访日、访美两个代表团。经分别与日本计工连和美国称重计量协会联系，很快得到日、美两个同行组织的友好相应，他们及时发出邀请，欢迎中国衡器协会代表团前往参观。

协会访日代表团一行十三人在张景尧理事长的带领下进行了成功的访问，参观了日本第21回国际计量计测展，日本计工连会长滕原菊男先生亲切接见了中国衡器协会代表团。在日本，代表团应邀考察了日本寺冈、石田、大和公司三家著名衡器制造企业。代表团在结束访日后，还顺道参观了韩国凯士公司。在上述4个公司，代表团均受到各公司领导的热情欢迎和友好接待，与外国同行进行了座谈和交流。通过本次访问，团员们目睹了当今国际衡器产品水平和称重技术的发展趋势，考察了日、韩企业的制造体系与管理方式，也看到自身的差距，大家都感觉收获很大。

访美团的全部组织工作，协会也全部积极完成，但由于美国使馆签证面谈时间安排在12月份，错过展览会参观时间，致使协会访美团不能执行主要的访问计划，所以与团员协商后，放弃了访美计划。

六、加强企业与协会的交流，召开部分会员会议。

为了加强企业与协会之间和企业与企业之间的交流，8月在上海召开了理事长单位扩大工作会议，9月在北京召开了华北地区会员座谈会。这两次会议，都围绕着分析行业发展趋势，讨论落实协会下半年工作而进行。

在两次会上，张景尧理事长报告了当前国内经济形势和衡器行业目前发展情况，分析指出当前国内经济形势大好，促进了衡器行业的快速发展。据协会统计信息网统计，今年上半年衡器产品销售收入同比增长28%，工业增长值同比增长48%，利润总额同比增长39%，利税总额同比增长45%。预计全年衡器继续保持良好增长。衡器行业工业经济指标的大步攀升，说明国内外经济形势大环境的发展有力地促进了衡器行业的发展。特别是电子计价秤、称重传感器、称重仪表出口量大幅度提升，国内公路建设加速、城市不断扩大促进商品零售业网点迅速扩张，成为衡器产品工业经济指标大步攀升的基础。衡器行业应在经济形势大好、衡器产品销售呈快速增长趋势情况下，更要牢牢把关“质量”这条产品的生命线。

出席会议的代表们还听取了协会编撰《衡器实用技术手册》情况介绍和协会下半年的工作计划汇报。到会代表赞同协会对衡器行业发展的认识和要求，代表们表示全力支持《衡器实用技术手册》的编写工作，大家认为这是行业大事，也是企业的大事，应重点抓好。这两次座谈会增加了企业间的了解，加强了企业间的合作，对行业发展起到积极推动的作用。

中国衡器协会于2005年12月6日-7日在广东省中山市召开第七届理事会第四次（扩大）会议于。会议的主题是：体制改革、企业管理、交流

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