启创社会工作发展协会

第一篇：启创社会工作发展协会

启创社会工作发展协会

启创社会工作发展协会成立于2008年2月15日，是在中山大学社会工作教育与研究中心主任罗观翠教授及一群香港资深社工的带领支持下，由本土专业社会工作者创办的民间团体，也是广州市第一个专业社工组织。2009年3月23日在广州市成立了广州市启创社会工作服务中心，逐步开展前线社会服务。「启创」二字蕴含着创办者对机构的期望与定位,启动及创新本土化社会工作服务。自成立以来，机构致力通过整合社区资源，提供社区为本的服务，促进个人和家庭的整体素质，同时提供高素质的专业社工培训服务，培育本土社工优秀人才。

资助方（以中文名称的拼音按序排列，截至2012年4月30日）

佛山市南海区桂城街道办事处 佛山市南海区人民医院

佛山市顺德区大良街道社会工作局 佛山市顺德区乐从镇社会工作局 佛山市顺德区容桂青少年成长促进会 共青团海珠区委员会 广东菱王电梯

广州市白云区广园小学实验学校 广州市海珠区人民政府 广州市荔湾区民政局 广州市民政局 广州市越秀区民政局 美国富生基金会 日本明爱 世界宣明会

盛世之星电子有限公司 汶川县民政局 文德路小学 香港苗圃行动 香港明爱 星岛日报 中国银行

中山大学社会工作教育与研究中心

合作伙伴（以中文名称的拼音按序排列，截至2012年4月30日）团体/机构 阿坝州民政局

北川县陈家坝乡人民政府 北川县陈家坝小学 北川县民政局

第16届亚洲运动会组织委员会 东莞市寮步镇社会工作办公室 东莞市星扬社会工作服务社 东莞市展能社会工作服务中心 东莞市正阳社会工作服务中心

佛山市对口支援地震灾区水磨镇恢复重建工作组 佛山市南海区桂城翠颐居委会

佛山市南海区桂城义务工作者联合会 佛山市南海区民政与宗教外事侨务局 佛山市南海区青年社会工作人员协会 佛山市南海区社会工作委员会 佛山市南海区社会工作协会 佛山市顺德区陈登职业技术学校 佛山市顺德区大良新松居委会 佛山市顺德区大良中区居委会 佛山市顺德区胡锦超职业技术学校 佛山市顺德区乐从居委会 佛山市顺德区马冈小学

佛山市顺德区容桂朝阳居委会 佛山市顺德区容桂东风居委会 佛山市顺德区容桂街道办事处 佛山市顺德区容桂振华居委会 佛山市顺德区容桂街道社会工作局 佛山市顺德区沙滘中学 佛山市顺德区委社会工作部 佛山市顺德区文华中学 共青团北川县委员会

共青团佛山市南海区委员会 共青团广州市委员会

启创在各类服务模式总结和福利政策研究的基础上，本着推广本土化社会服务经验，促进本土化社会工作发展的原则，为华南地区甚至全国不同的政府部门、非盈利组织、企事业单位、大学社会工作专业提供专业培训、专业服务督导、社会服务运作顾问等服务，承接相关的培训或讲座。内容涵盖青少年服务、学校社工服务、长者服务、灾区支援、家庭治疗、妇女服务、医务社工服务、残疾人康复服务、司法服务、社区综合服务、志愿者/义工管理等范畴。

为促进社会共融，增进港澳台人士对祖国的了解，启创接待及协助开展国情教育。

第二篇：社会工作启导报告

启导报告

A.机构导向部分

一、机构背景及历史

赵广军先生从1998年起至今从事志愿服务十几年，义务帮教了1200多名走上歧途的问题青少年，并开通“生命热线”为有自杀倾向的青少年提供心理咨询服务，成功让200多名轻生者重返新生。他的事迹得到各大媒体的广泛宣传，并于2007年5月28日接受了中央电视台新闻频道“新闻会客厅”的专访。

2007年４月，为减轻赵广军的负担，同时也为了让这种精神更广泛的传播，提供更优质的服务，广州青年志愿者协会成立了“赵广军志愿服务队”。目前，有多名来自心理学专业的大学生以及部分社会专业人士，与赵广军一起接听“生命热线”，提供心理咨询服务。市民只要拨打114，就可以直接转入“赵广军生命热线”。广州青年志愿者协会每天都会接到上百个要求加入志愿者队伍的电话。其中，不少企业以团体的名义报名，希望通过志愿服务培养员工的爱心，让志愿精神融入企业文化。

目前，“赵广军生命热线” 赵广军服务队蓬勃发展，于 2007年5月30日在海珠区江南中街成立了“赵广军生命热线”服务基地，并举行了挂牌仪式。随着队伍的不断壮大，为了队伍健康、和谐、稳定的发展，进一步推进广州的志愿服务事业，特制定本建设规划。

赵广军志愿服务工作室自2007年成立以来，共接听热线电话超过10000个，接访求助个案超过1000例，帮教边缘青少年个案超过300例。工作室还开展了“爱心伴成长——关爱留守儿童”和“青年地带——友伴同行家访计划”等项目，关爱山区留守儿童和单亲家庭及困难家庭青少年。另外，工作室还多次参与开展各种大型志愿活动，如“3.5消费者权益日”大型咨询活动、“迎亚运讲文明树新风”社区主题宣传活动及“12.5国际志愿者日”大型社区特色志愿者活动等。

赵广军生命热线机构于2010年6月在广州市海珠区民政局正式登记注册为非营利组织。为机构、社区、学校、家庭或个人提供专业化社工服务；开展社会互助及关爱活动；对外交流与合作；接受“政府购买”或委托的各类有关的社工项目和其他业务。机构以赵广军志愿服务总队为载体，设有“赵广军生命热线”服务部、专业人士部、项目拓展部、志愿者管理部、宣传推广部、公共关系部六个部门；常规志愿服务包括：接听“生命热线”、接访求助个案、社区志愿服务宣传、社区探访及“爱心伴成长”支教扶贫活动等。

机构的宗旨是：服务社群、提升自我、共建和谐；机构的精神理念是：奉献、友爱、互助、进步。

二、员工角色、功能和工作量

机构员工的角色是---社工。本机构与社区机构合作，综合运用社区资源，组织开展各项外展活动、个案面访、热线咨询等。另外机构员工还要与外界联系，引进外来的各项有用资源，更好的开展活动。

同时，机构每天都有不同的志愿者值班，主要负责接听热线，处理热线咨询业务。由于志愿者的值班时间分早中晚三班，所以每位志愿者每天的工

作量不大。

三、赵广军志愿服务队

（一）志愿者权利

1.参加志愿服务组织的活动

2.接受与志愿服务有关的知识和服务技能培训

3.参加志愿服务组织的管理，对其工作提出建议、批评和进行监督

4.参加志愿服务计划的拟定、设计、及评估，获得所参与志愿服务活动的有关信息

5.请求志愿服务组织帮助解决在志愿服务活动中遇到的困难和问题

6.获得从事志愿服务组织的帮助和服务

7.有困难时优先获得志愿服务组织的帮助和服务

8.有退会的自由

9.其他应当享有权利

（二）志愿者义务

1.遵守志愿服务组织的管理规定

2.履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的工作任务

3.参加志愿服务安排的教育与培训

4.尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密

5.不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬

6.不得以志愿者身份从事任何违背社会公德的活动，自觉维护志愿者服务组织和志愿者形象

7.妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志

8.相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务

（三）志愿者行为规范

1.言行文明，态度热情。在服务时要以友善、热情、细致的态度提供志愿服务，创造一流服务品质，展现志愿者的形象。

2.举止端庄，衣着整洁。在上岗服务期间，志愿者必须佩戴志愿者证，仪表端正，举止稳重，文明礼貌，有条件的志愿服务组织在服务活动中统一服装

3.尊纪守法，忠于职守，服务组织安排，遵守组织纪律。服务要守时，如因事情拖延或不能上岗，必须尽早通知安排活动的志愿服务组织或服务对象。遇到外宾时，要遵守外事纪律。

4.能力合作，共同进步。在服务过程中，在志愿服务组织机构工作人员和其他志愿者应充分合作，互相鼓励，共同进步。

5.平等相待，谢绝馈赠。尊重服务对象的个人习惯、传统和信仰，尊重服务对象的私人资料，遵守保密原则。

（四）志愿者招募及培训

1．志愿者招募。工作室定期招募新志愿者，报名者须符合以下条件：承认广州青年志愿者的章程以及赵广军志愿服务队工作室的制度和行为规范

自愿从事无偿的志愿服务，并具有相应的服务技能

年满18周岁以上，并具有完全民事行为能力

具有大专或以上学历及一定的心理学、社会学、教育学等学科知识 经工作室考核合格者即可加入志愿服务队伍

2．接线生培训。新队员须通过培训后才能参与志愿服务工作

（1）通用培训。通用培训的内容包括青年志愿服务及赵广军志愿服务团队基本知识、工作概况、志愿者服务工作及目标、相关规章制度、服务技能、礼仪规范等。

（2）岗位培训。岗位培训的内容包括志愿者岗位职责、工作任务、业务流程等内容。

具体培训方式为：

（1）内容培训：由工作室有经验的志愿者对新队员进行培训，包括理论知识、操作技巧以及相关注意事项等。

（2）专家培训：邀请具有志愿服务、心理学、社会学、教育学等专业知识的专家学者对新队员进行循序渐进、系统化的理论培训。

3．接线生实习。介绍培训后的新队员须经过实习期、观察期的实践考察：

（1）旁听实习阶段：新队员旁听老队员接听热线电话，学习实际接线技巧；老队员有针对性的对其提出指导意见；

（2）实习接线阶段：在老队员的观察和指导下，新队员实习接线，锻炼实习工作能力。

4．参与实际工作

新队员通过实习期考察后正式上岗工作，接听热线电话

5．工作经验交流总结

以“每两周一小会，每月一大会”的形式进行工作经验交流总结，队员分享工作的心得体会，促进沟通和谐相互学习。

6．接线生再培训

定期哟去专家学者对队员进行再培训，深化理论知识，提升业务技能

7．接线生深入实践

队员把通过工作实践、经验总结以及再培训所得的知识技巧，运用

到实际工作中，不断提升实际操作能力。

8．经验传授队员在岗位上成长后，可通过“以老带新”的方式，对新队员进行工作经验传授，培养新人，为志愿服务队吸纳新生力量。

四、实习生的角色

实习生在部门的角色，是介于正式员工和志愿者之间。即实习生所负责的工作是在处理热线咨询的前提下，参与组织、策划外展活动。

五、所提供服务的性质

赵广军生命热线机构所提供的服务全都是非营利性、自愿性质的，服务活动具有一定的专业化性质。活动的工作人员除了正式员工和实习生外，其他都是自愿服务的志愿者；另外活动的服务对象也是自觉参与活动的。例如，机构每周六的上午都有个面访的活动，为一些有需要、且愿意和资深志愿者（这类志愿者一般是学校的心理老师、事务所的律师等专业人士）面谈的求助者提供服务。

六、工作信息

⑴着装和言行规范：平时穿着休闲即可，不要太特立独行就可以。言行举止必须得体。

⑵工作时间安排：9点上班，6点下班，中午休息2个小时（包括用餐时间）。有时如果工作量多，晚上可能也要加班半小时到一小时。

⑶设备的使用：工作室内备有电脑、电话、办公台等各项办公用品，以及转介资源手册、报纸、杂志等。

⑷工作表格：包括有志愿者申请表（附件1）、“赵广军生命热线”热线服务记录表（附件2）、“赵广军生命热线”个案服务记录表（附件3）、志愿者签到表（附件4）等等。

B.社区导向部分

江南中街是位于海珠区中心的繁荣商业区，东与新港街连接，南与昌岗街接壤，西与龙凤街、沙园街相邻，北至同福东路与海幢街交界，面积为2.36平方公里。辖内主要马路有江南大道中、江南西路、前进路和南田路，其中：江南大道中、江南西路是市命名的样板路；江南西路还有“河南北京路”的誉称，二OO一年六月被国家质量技术监督局命名为全国第一批创建“购物放心一条街”（全省4条，广州市唯一一条），二OO一年七月被国家工商局命名为“打假维权消费满意商业街”。2008年辖区内安全文明小区建设覆盖面达到100％，其中杏园小区是1997年被市命名的安全文明小区示范 江南中地区地处广州市海珠区商业文化中心，辖区内有中央、省、市、区单位60多个，其中有：中国海洋石油南海东部公司、南方石油勘探开发有限公司、省士产进口（集中）公司、省技术监督局、市医药工业研究所、市电信海珠分局、南园酒家、中医药大学附属骨伤科医院；市公安消防第三大队、晓港公园、家乐福购物广场；中国银行、工商业银行、建设建行、商业银行、招商银行、深圳发展银行、交通银行、农业银行等9个金融机构的派出机构，根据区委的授权，对本街道和社区的政治、经济、文化、管理、服务等各项工作实行政治领导。江南中街道办事处是海珠区人民政府的派出机构，依照有关的法律、法规、规章和受区政府的委托，负责本辖区的行政管理工作。

2.居民、服务对象特征：江南中街地处海珠区西北部，是海珠区商业中心繁华区。辖内总面积为2.882平方米，全街总户数22888户，总人口75241人，其中户籍人口67557人。街道辖内有60多个省、市、区机团单位和10间中小学校，共有16个社区居委会。

江南中街这里交通便利、土地资源丰富、有大量的商贸批发市场以及这里的消费潜力很大，最后的就是文化、体育资源丰富。但是虽然这里有着很多的优势，却也是有着它的缺点。那就是这里存在着一定的环境污染、部分商业萎缩和公共服务配套设施基础薄弱等的不利因素。

在这一个社区里面老年人比较多，开展长者服务的需求比较迫切一点。在这一个社区里面的那长者大约占总人数的十分之一。在这里开展长者服务比较好。而且在这一个社区里面，小孩子们要上学，大人们要上班干活，长者们在这一段时间有的会选择在家里消磨时间，有的也会出去社区那里与其他人待在一起。总而言之，老人家的生活大多都是在这一个社区里面，而去他们的日子每天都是这样过的，有时候老人家们会觉得很孤独和寂寞。当他们想向家人排遣一下心里的消极情绪的时候，家里面的人不是没有空闲时间就是没有这一份心思去聆听老人家们的心里话。也许大部分觉得自己在外工作或者是上课距已经够累的，但是现在还要去安慰老人家们，会觉得十分的不耐烦。除此之外，也会有人觉得，老人家们一直都是在家里，那么悠闲，会有什么烦恼和寂寞呢。就是因为人们心目中的自我认为，令到很多老人家都只是把话闷在心理面。因此，在社区里面开展老年人小组活动、社区活动以及探访活动是十分有必要的。同时我们也是可以不定期的打电话到老人家家里，与他们聊天和听他们倾诉一下自己心里面的话。这样的活动对于老人家的身心健康是十分有益处的。

除了老年人服务之外，我们可以由社工带领组织一支义工团队，到社区里面宣传环境保护的知识。在之前的叙述之中就有提到社区存在着一定的环境污染。因此，在社区里面向居民宣传有关于环境保护的知识是十分重要的。同时社区是他们的共同的生活环境，提高他们的环保意识有利于优化社区的居住环境。

除了以上的这一些活动外，我们还可以开展一些其他的活动。因为在这一个社区里面它的公共服务配套设施基础薄弱，那么平时居民们可以消遣的地方就十分的有限。因此，我们可以在社区里面开展一些亲子活动、举办一场社区运动会等，通过这一些活动，拉近家人之间的距离，同时也拉近居民与居民之间的联系，增进社区的和谐发展。如果这些活动办好也可以把这些活动当作社区的一个标志，使社区的文化更加的多样化。

我们的活动的开展，不仅需要我们共同的努力，同时我们对于活动的形式也是要努力创新的。因为对于活动而言，我们可以有一样的主题，但是却要不断的创新形式，使我们的活动更加的吸引人。因为我们在社区的活动不是只开展一次就结束的，而是要在这个社区持续性的开展下去的。如果每次的活动都是同样的形式，那么就会很枯燥乏味，对于社区居民的吸引力就会下降。失去社区的支持，我们的活动是很难取得成果的。因此，对于形式的创新是十分的重要的。例如，我们安排义工探访，如果就只是与老年人聊天，那么对于义工而言，就会觉得很空乏，可能他们参加一次活动之后，就不会再来参加我们的活动；而老年人的那一方面，就会觉得每次都是来聊天，而且每次的话题都是差不多，有时就会觉得很无聊与无奈。但是如果，当义工上访时，不仅与老年

人聊天，还与他们一起做手工或者是保健操，在这一过程中可以留给对方深刻的印象，令彼此觉得活动是有意思的，是值得人期待的。有时候，我们的目的是一样的，但是必须用不同的手段呈现出来。

第三篇：苏州大学社会工作协会筹备材料

苏州大学社会工作协会

成立筹备材料

苏州大学社会工作协会

一.苏州大学社会工作协会概述

苏州大学社会工作协会是由社会工作专业学生组成，以助人自助为宗旨、以特定的文化传统与社会制度为背景，以特定社会福利制度和社会政策为依托、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会上的问题的专门化组织。

关于这一定义，至少有两个方面的含义：第一，有组织地开展活动，凡事都需要遵循助人自助的宗旨，以及遵守社工协会的章程，觉不是纯粹的个人性的行为；第二，社工协会是一个专门化的组织机构，需要与其他的志愿者、义工协会相区分，需要运用专门的社会工作实务方法来助人自助，突出社工协会的专业性和独特性。

二.社工协会的使命

社工协会的使命是遵循助人自助的价值理念，运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、机构、社区提供专业社会服务，帮助其发挥自身潜能、协调社会关系，解决和预防社会问题、促进社会公正。现阶段，重点以学校为载体，并且借鉴相关的义工协会、服务者协会的经验，努力构建自己的模式，扩大社工协会的影响力。

三.社工协会的特点

服务性

助人自助是社工协会的宗旨，服务大众、服务社会是社工协会的基本目标之一，所以社工协会具有服务性。对于社工协会的服务对象，由于专业知识的不完备以及机构的局限性，可能一开始并不像专业的社会工作机构那样涉猎广泛，因此可以考虑先从学校范围内入手，针对有需要的学生群体开展一些基础性的服务工作。之后，等发展更为成熟，再逐渐扩展到周边社区，社会群体等。

专业性

社会工作有着自己的专业知识，专业实务方法，比如说个案社会工作，比如说聆听技术等等；社工要遵循严格的专业伦理和价值，这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。这是需要重点强调的一个特点，也是社工协会得以和其它一些义工协会、志愿者协会相区分的重要标志。当然在这里并不是强求需要签订相关的服务协议，保密原则等，只是突出在服务时需要时刻铭记这一特点，并且始终贯穿在服务之中。

一定的独立性

这是具有中国特色的社工协会的特点。当然，也需要和学校里一般社团的性质加以区分。

四.社工协会的职能

1.对服务对象：

社工协会的所有成员都是具有专业知识的社会工作学生，从事一种专业的助人活动，对改变受助者的不利情况发挥着重要的作用。

提供物质帮助。社会工作可以对有困难、有需要的贫困人士给予物质或经济上的帮助。由于社会变迁、家庭或个人原因造成一些贫困，在这种情况下，第一时间提供经济支持显得尤为重要。社工协会的成员们可以联系身边的社会资源，比如说联系非盈利机构组织，社会服务机构组织从某种程度上缓解压力。

给予心理支持。在苏州这个经济发达的城市中，人们往往会出现心理焦虑和紧张等问题而陷入困境。社工协会的成员可以通过专业的心理辅导，来缓解压力，积极的面对生活的挑战，减少人们的心理紧张和孤独感。

2.对社会的职能

促进社会的稳定与和谐。社会工作在最一般的意义上来说是具体解决社会问题的专业活动，对有困难人士问题的解决不但可以给他们以实际帮助，而且由于这些问题的解决可以减少因问题激化而可能产生的对社会秩序的冲击，从而有助于社会的稳定。

增加社会资本与促进社会协调发展。社会工作以人为本，致力于在社会成员之间建立相互支持的关系，增加人们的社会资本，建立一个相互关怀的社会，这不但可以改善人们生活的具体的社会环境，也有利于社会持续协调的发展。

3.对协会成员的职能

提升个人的社会工作能力。大学前两年学了许多有关于社会工作的知识，但是无法做到知识与实践相结合，缺少实践的社会工作知识是没有说服力的，而社工协会恰恰提供了这一个平台，成员们通过社工协会将自己的知识运用的社会实践中去，一方面夯实和检验了书本中所学到的知识，另一方面通过实践积攒社会工作的经验，极大地补充了书本中的局限，培养兴趣，促进更好的学习。

凝聚力得到提升。社工协会将所有成员不一致的目标指向一处，就像一把锋利的宝剑，凝聚毕生的精力刺向一处，必定所向披靡。

4.对社会工作专业的职能。由于社会工作专业是从西方发达国家引进的专业，所以全社会的社会工作意识没有形成，而借助社工协会这一组织可以更好的将社会工作的理念融合进大众文化中，从而促进社会工作专业的发展。

五.社工协会发展规划

1.本学期：社会工作的学习内容繁多有：社会学概论、社会工作概论、社会统计学、社会调查研究方法、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作专业伦理、社会工作行政、社会工作实务、人类行为与环境、社会心理学，普通心理学、异常心理学。社会保障概论、中国社会思想史、心理咨询、犯罪心理学、组织社会学、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、学校社会工作、残障社会工作、家庭社会工作、医务社会工作、社会问题概论、社会政策、现代社会福利思想等。所以我们有必要进行理论与知识的再学习，只有夯实基础才能极大地发挥社工的作用。这学期，会有许多讲座以及学长学姐的经验交流。

2.大二下学期（过渡阶段）：同老师一起完成一些社会工作个案，在完成个案的过程中扮演观摩的角色，仔细学习老师的社工技巧，结束后多多参加社工协会内部交流。小部分能力突出者先行参加社工案例，带动其他的同学。

3.大三上学期：根据老师以及社会机构提供的资源进行社会实践，服务社会。同时选拔新人参与观摩。

4.大三下学期：争取与一些组织建立长期的合作关系（特别是政府与知名社会机构）。同时，进行团队招募，对团队成员进行系统的培训。

5.大四：带着新生做社工案例，培养新生的创新能力，并且做好社工协会的交接工作。

苏州大学社会工作协会

2012年11月5日

第四篇：中国社会工作协会章程

中国社会工作协会章程

第一章 总 则

第一条 本协会的名称为中国社会工作协会，在国际社会工作者联合会注册为中国社会工作者协会。英文名称为China Association of Social Workers(缩写为CASW)。

第二条 本会是由从事和关注社会工作的单位和个人自愿组成的，按照章程开展活动的，非营利的、公益性、联合性、行业性、全国性的社会团体。

第三条 本会宗旨是：坚持以人为本的科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，以为民解困和助人自助为己任，推动社会工作专业化、职业化、规范化建设，开展社会服务，推进社区建设和社会福利、社会救助、社会公益事业的发展，维护社会公平，促进社会进步，推动社会主义和谐社会建设。

第四条 本会为民政部主管，接受民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本会设在北京市。

第二章 业务范围

第六条 执行和宣传国家有关社会工作的方针、政策和法律、法规，促进社会工作改革，推动社会工作发展。

第七条 开展社会工作理论研究，搞好有关课题的调研论证，提高社会工作水平，发展社会工作文化，拓展社会工作领域，推动具有中国特色的社会工作理论体系和工作体系的建设。第八条 推动社会工作专业化、职业化、规范化行业建设，协助政府为建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，做好相关工作。

第九条 筹集资金，为社会服务、社会公益、社会救助、社区发展和志愿服务事业提供经费支持。

第十条 促进社会福利事业改革，推动社会福利企业、彩票事业、老年服务事业、康复医学事业的发展。

第十一条 开展社会救助活动，动员社会力量，救助孤残儿童、孤寡老人及其他困难群体。特别是组织开展对贫困家庭病残儿童和孤儿的助养、助医、助学活动，维护孤残贫困儿童的合法权益，推动儿童救助工作的发展。

第十二条 促进基层社会建设，加强城区、街道和乡镇的合作与交流，为开展和谐城区、和谐街道、和谐社区及农村的社区建设服务。研究社区服务行业政策，制定社区服务行业行为规范。弘扬志愿者精神，推进志愿者服务事业的发展。

第十三条 倡导健康的婚姻道德，开展创建和谐家庭活动，组织婚姻家庭领域的研究和服务活动，推动婚庆和婚介行业的规范服务和科学管理。

第十四条 宣传公益理念，传播公益文化，宣传英烈事迹，搭建企业和企业家、社会名人开展社会公益活动的桥梁，提高企业、企业家和社会名人的社会责任感，推动社会公益事业和社会主义精神文明建设的发展。

第十五条 发挥协会提供服务、反映诉求、规范行为的作用，并根据各个领域的行业特点进行人员培训、学术交流、总结推广先进经验，表彰先进集体和先进个人。

第十六条 积极开展同世界各国及港、澳、台地区的民间组织和社会团体的学术交流、培训及项目合作。

第十七条 承办政府委托的其他事项。

第三章 会 员

第十八条 本会会员为单位会员和个人会员。

第十九条 申请加入本会的会员，须具备下列条件：(一)拥护本会的章程；(二)自愿申请加入本会；

(三)从事和关心、支持社会工作。

第二十条 会员入会的程序是：(一)提交入会申请书；

(二)单位会员经常务理事会审查批准，即为本会单位会员；(三)个人会员经本会会员二人介绍或单位会员推荐，经常务理事会批准，即为本会个人会员。(四)批准入会后，发给单位会员证和个人会员证。

第二十一条 会员享有下列权利：

(一)本会的选举权、被选举权和表决权；(二)参加本会的活动；

(三)获得本会服务的优先权；

(四)对本会工作的批评建议权和监督权；(五)入会自愿、退会自由；(六)有推荐会员的权利。

第二十二条 会员应履行下列义务：(一)执行本会的决议；(二)维护本会的合法权益；(三)完成本会交办的工作；(四)按规定交纳会费；

(五)向本会反映情况，提供有关资料和信息。

第二十三条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第二十四条 会员如有违反本章程的行为，视其严重程度，经常务理事会表决通过，予以警告、严重警告、除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第二十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第二十六条 会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第二十七条 会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期召开的，须由常务理事会研究通过，报民政部批准。延期最长不超过一年。

第二十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第二十九条 理事会的职权是：(一)筹备召开会员代表大会；(二)执行会员代表大会的决议；

(三)选举和罢免常务理事；选举和罢免会长、副会长、秘书长；聘请名誉会长；授予荣誉称号；(四)决定会员的吸收或除名；

(五)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；(七)领导本会各机构开展工作；(八)制定内部管理制度；(九)决定其他重大事项。

第三十条 理事会每年召开一次会议，特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第三十一条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会2／3以上理事表决通过方能生效。

第三十二条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会人数不超过理事人数的1/3；常务理事会对理事会负责，在理事会闭会期间行使第二十九条第一、二、四、六、七、八、九项的职权。

第三十三条 常务理事会须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。

第三十四条 常务理事会半年召开一次会议；特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第三十五条 常务理事会闭会期间，重要工作由会长办公会研究决定。会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会议由会长主持。会长办公会职权是：

(一)贯彻执行常务理事会决议；

(二)组织实施工作计划，制定本会工作制度，报理事会、常务理事会批准；

(三)决定副秘书长、各专业委员会总干事和各部门主任以及各专 项基金秘书长任免事宜；(四)研究日常工作中需要集体决定的事项。重大事项报协会理事会、常务理事会审定。

第三十六条 本会设名誉会长若干名；顾问若干名；会长一名，副会长若干名；秘书长一名。

第三十七条 会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。会长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会和常务理事会；

(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况；(三)代表本会签署有关重要文件；

(四)任命副秘书长以及各办事机构、实体机构主要负责人；(五)主持本会工作；

(六)副会长根据分工协助会长工作，并负责抓好分管的工作。会长离会期间由常务副会长主持工作。

第三十八条 本会日常工作实行会长领导下的秘书长负责制。秘书长为专职，其职权为：(一)协助会长、副会长开展工作；(二)主持办事机构开展日常工作；

(三)组织起草有关文件，制定并组织实施工作计划，搞好考核、总结；(四)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(五)按规定决定办事机构、代表机构、实体机构的专职工作人员聘用；(六)处理其他日常事务；

(七)副秘书长根据分工协助秘书长工作。

第三十九条 会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法令法规，政治素质好；(二)热爱社会工作，在本会业务领域内有较大影响；

(三)最高任职年龄一般不超过70周岁；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)未受过剥夺政治权利刑事处罚；(六)具有完全民事行为能力。

第四十条 会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报民政部同意后，方可任职。

第四十一条 本会会长、副会长、秘书长每届任期五年。会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2／3以上会员代表表决通过，报民政部审查批准同意后方可任职。

第四十二条 本会设立专家委员会。专家委员会主要负责理论研究指导，重大课题调研，重要决策论证和有关政策咨询。专家委员会由在社会工作及相关学科具有一定造诣和影响的资深专家组成。专家委员会设主任、副主任（若干），主持专家委员会的工作。专家委员会的成员享有协会常务理事待遇。

第四十三条 本会根据需要可以设立分支机构，分支机构主任、副主任由分支机构委员会议选举产生。各分支机构可根据自己的业务范围开展活动。实行主任领导下的总干事负责制。总干事和专项基金秘书长由本会聘任。

第五章 资产管理、使用原则 第四十四条 本会经费来源：(一)会员会费；

(二)筹集、捐赠或资助的资金；(三)政府购买服务的经费；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十五条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第四十六条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十七条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十八条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须按规定办清交接手续。

第四十九条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第五十条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。

第五十一条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五十二条 本会专职工作人员的工资和社会保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第五十三条 本会章程的修改，须经理事会议定后报会员代表大会审议通过。

第五十四条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，报民政部审查核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第五十五条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第五十六条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报民政部审查同意。

第五十七条 本会终止前，须在民政部及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第五十八条 本会经民政部办理注销登记手续后即为终止。

五十九条 本会终止后的剩余财产，在民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则 第六十条 本章程经2007年3月23日会员代表大会表决通过。

第六十一条 本章程的解释权属本会的理事会。

第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。

第五篇：创启好习惯 2

养成良好习惯，放飞创启梦想

——郑州一中创启学校行为习惯基本要求

我是创启一员，在创启有我的理想，我的梦想。我决心以实际行动放飞我的梦想。在创启我能做到：

一、起床

闻钤即起，决不贪床；下铺洗漱，上铺整理内务，被叠方正，铺单平整；五分钟后上下铺学生交换洗漱整理内务；十分钟后，值日生打扫宿舍卫生；达到物品摆放有序，物品摆放位置宿舍统一标准；卫生干净，起床后拖地，擦衣柜，擦门窗，保持墙壁干净洁白。穿戴适合运动的衣服、鞋袜，十五分钟后准时到操场集合。

二、出操

按时出操，绝不迟到；步伐整齐，口号响亮，精神抖擞，士气高涨；班与班之间保持一定距离，跑步速度听从体育老师指挥保持一定速度，绝不忽快忽慢；做操用力，动作到位，姿势优美，强身健体。整体要求出操快、站队齐且静、呼号响。

三、上课

尊重老师，尊重课堂，自学认真、细致；小组讨论合作积极主动，互帮互学；展示行动迅速，讲解问题表达明确，有深度，有高度，有独到见解，能举一反三。课堂认真听讲，发言举手，敢于释疑，敢于挑战，敢于表达；独立完成作业，做好课堂笔记；保持创奇坐姿，运用创奇记忆，总结记忆效果，做好课后复习；节省学习习惯，提高课堂效率。建立学习自信，锻炼综合能力。

四、自习

自主学习为主，合作学习辅助；保持教室安静；及时交送课堂作业；独立完成老师布置的个性化训练题，主动做课外练习题；完成日清任务，做到今日事今日了。挤时间阅读课外书，运用创奇阅读保证完成每周30万字阅读量，2000字读书笔记。讨论问题，控制音量，于己有利，对人有益。

五、就餐

排队打饭，绝不拥挤；爱惜粮食，不撒米粒；按座就餐，做事专心，吃饭不语；不挑食，不厌食，不剩食；保持餐桌干净，保持餐厅卫生；残渣剩汁，集中到入污物桶；冲洗餐具，送回原地；尊重值日老师，尊重打饭师傅。

六、就寝

学习一天，需要休息；回到宿舍，赶快清洗，洗脚洗脸，不能忘记；脏衣鞋袜，不可堆积；按时熄灯，有助入睡；不打不闹，不说不笑，互相监督，保证休息。不玩手机，不玩游戏机。

七、卫生

个人卫生要“三勤”：勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲。自己动手洗衣服；学会生活自理。

公共卫生要“三保”：保持地面整洁、保持墙壁干净、保护公共设施。教室做到中午放学和晚上放学两次拖地打扫卫生；宿舍检查每次起床后立即拖地打扫卫生；每星期做一次公共卫生打扫除。

八、礼仪

走路靠右行，见老师要问好；进办公室要先喊报告；回答老师或长辈问题要起立；在家尊重长辈、家人，在校尊重师长、同学；在公共场所遵守公共秩序。