创建“无毒害县”工作目标责任书[合集5篇]

第一篇：创建“无毒害县”工作目标责任书

创建“无毒害县”工作目标责任书

按照《禁毒法》“禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制”要求，为巩固我县禁毒工作成果，确保我县创建省级“无毒害县”目标任务圆满完成，县禁毒委与各乡镇、县级各部门签订本责任书。

一、目标任务

1、各乡镇各部门要切实加强对禁毒工作的组织领导，定期召开专题会议研究禁毒工作，投入禁毒专项经费，层层落实工作责任，逐级签订责任书，将创建“无毒害县”工作纳入社会治安综合治理年底考核和创安考核之中，并在考核中占一定分值。

2、全力推进“无毒社区”、“无毒单位”、“无毒学校”、“无毒企业”创建工作，加强禁毒基础工作建设，规范禁毒工作台帐，确定专人收集整理报送禁毒工作资料。

3、乡镇要按照《禁毒法》相关要求，抓好本辖区吸毒人员的社区戒毒和社区康复工作，做到“机构、经费、专业队伍、工作责任”的四个落实。

4、深入贯彻执行《禁毒法》，抓好禁毒志愿者队伍的建设、管理、培训。每个乡镇禁毒志愿者队伍不少于20人，并定期开展活动。

5、组织开展广泛的禁毒宣传教育活动。

(1)各乡镇各部门要建立禁毒宣传园地，张贴禁毒宣传画，出黑板报。利用 “

6、26”国际禁毒日等有利时机，开展内容丰富多彩、形式灵活多样、群众喜闻乐见的禁毒宣传活动，大型活动不少于1次，并有图片资料备查。

(2)县文广局、教育局、卫生局、农业局、林业局、安监局、民政局、司法局、县总工会、团委、妇联等相关成员单位要认真履行法律赋予的职责，结合各自工作对象的特点，组织开展形式多样的禁毒宣传教育活动，并建立相关工作台帐及图片资料备查。

6、以青少年为重点，在中小学开展禁毒预防教育。派出所和司法所每学期在学校中开展禁毒教育不少于2次。

7、乡镇和农林部门要认真做好禁种铲毒工作，建立禁种责任制，逐级签订禁种责任书，确保签订率达100%，把责任落实到具体人头，力争毒品原植物“零种植”。

8、公安派出所要加强对毒品犯罪的打击力度，确保各项指标任务的完成；加强对辖区内易制毒化学品及精、麻药品的监管，确保不发生易制毒化学品和精、麻药品流入非法渠道的案件。

9、其他相关工作按照县创建“无毒害县”领导小组工作要求完成。

二、考核奖惩

县委将此项工作纳入督查目标内容，县禁毒委员会、县社会治安综合治理委员会负责检查督促工作进展情况；负责目标任务实施过程中重大问题的协商处理及其他管理服务工作；负责按有关规定进行目标任务的年终考核评比工作，并根据考核情况进行奖惩。考核不达标的不予评优，实行一票否决，工作措施有力，任务完成好的县人民政府给予奖励。

三、其他

1本责任书正式文体一式两份，责任双方各执一份。

2本责任书自签订之日起生效，若有人事变动由继任人完成责任目标任务。

禁毒委员会（领导签字）：（责任方签字）：

20年月日20年月日

第二篇：创建“无毒害县”工作总结

创建“无毒害县”工作总结

今年，我县认真贯彻落实省、市禁毒工作会议精神，根据市委、市政府和市禁毒委的工作部署，明确目标，建立机制，落实措施，突出重点，积极稳妥地推进“无毒害县”创建工作，取得了明显成效。总结我县“无毒害县”创建工作，可以概括为“一三五”战略，即：明确一个最终目标，按照三个工作阶段，重在五个落实。

一、明确一个最终目标

禁毒工作是关系到社会稳定、国家安危和民族兴衰的重大政治问题，我县一直把禁毒作为维护社会稳定、促进经济发展、保持对外形象的一项重要工作常抓不懈。实行了党委政府统一领导，综治委禁毒委牵头负责，公安机关全力以赴，成员单位履职尽责,社会各界广泛参与的工作格局。总体要求是：突出一个重点，即以禁吸戒毒工作为重点；落实“四禁”措施，把禁吸、禁贩、禁种、禁制“四禁”工作的各项措施和责任落实到乡镇党委、政府，分解到各职能部门和村（居）委会；抓好两个结合，即把创建“无毒害县”工作与社会治安综合治理相结合，与建设和谐社会有机结合，实现一个目标，即最终实现“无毒害县”的目标。

二、按照三个工作阶段分步实施

为了切实抓好“无毒害县”的创建工作，我县按照三个工作阶段，分步实施。

一是动员准备阶段。在前期开展创建“无毒社区”基础上，从2010年6月至2010年10月为动员准备阶段，县创建“无毒害县”领导小组组织召开了创建“无毒害县”动员大会，安排部署创建工作，加强领导，明确责任。按县创建“无毒害县”领导小组工作部署要求，各乡镇及成员单位要成立相应的创建领导机构和办公室，明确专人负责日常工作，同时，县政府与各乡镇及成员单位签订责任书，进一步明确创建目标任务。二是组织实施阶段。从2010年11月起为组织实施阶段。在这一阶段：一是彻底排查，摸清全县毒情。结合创建“无毒害县”工作的安排，在全县再一次开展毒情摸底排查工作，特别是外出务工人员染毒的情况要做到心中有数。各乡镇创建办充分依靠村委会、居委会等基层组织，逐人逐户逐街地开展排查，准确掌握当地毒情，将摸排出来的涉毒人员逐一登记造册，建立档卡。派出所将摸排出来的涉毒人员列入重点人口管理，建立档案。二是强化禁毒宣传，抓好教育防范。禁毒宣传工作是创建“无毒害县”的核心。我们组织力量，通过多种形式，深入村、组、机关、学校、居民小区以及公共场所，广泛深入开展禁毒宣传教育。要求各乡镇要及时召开好村、组干部会议，制 2

作好禁毒宣传展板。把毒品的危害，国家禁毒工作的方针和政府禁毒的决心向广大人民群众宣传。在显眼的地方设立禁毒警示牌，特别是公路沿线的乡镇设立永久性的禁毒警示牌。开设禁毒宣传专栏，发放禁毒宣传资料，在辖区内形成齐抓共管，全民禁毒的良好氛围，确保群众对毒品危害知晓率达90％以上。全县各中、小学建立起以校长为组长，分管德育教育的副校长为副组长，各年级主任、班主任、学生干部代表等为成员的“禁毒预防教育领导小组”，组织开展在校学生禁毒预防教育、禁毒签名活动和禁毒知识竞赛，确保在校学生对毒品危害的知晓率达100％。卫生局、药监局针对全县医院、诊所、药店开展禁毒宣传，作好精、麻药品、药品类易制毒化学品的监管工作，进一步完善制度、明确职责，层层签订责任书，杜绝流入非法渠道。文化广局影视和体育部门具体负责全县网吧、歌厅等娱乐场所的禁毒宣传教育工作，组织业主学习相关条规，遵守国家法律，督促娱乐场所、商务酒店、宾馆旅社张贴禁毒警示标志。三是抓好社区戒毒，提高戒断巩固率。我们认为抓好禁吸戒毒工作是创建“无毒害县”的工作重点。要深入开展好社区戒毒。要求辖区内吸毒人员在50人以上的镇、乡必须建立社区戒毒领导小组，着力开展社区戒毒工作。其他乡镇要建立吸毒人员帮教小组，并做好戒毒人员出所后的接茬帮教工作。各乡镇创建 3

办认真清理，明确社区帮教小组，并登记造册。对新增加的吸毒人员经过强制隔离戒毒出所后，所属创建办要及时开展由乡镇干部、派出所民警、村（组）干部和家庭成员组成的“帮教小组”开展帮教工作。同时不定期地开展跟踪尿检。四是坚持打防结合，注重标本兼治。为全面实现创建工作目标，我们紧紧抓住打击与防范这一重要环节，充分发挥公安机关主力军作用，做到防范有成效，打击有力度。加强毒情侦控，广泛开展情报网络建设，充分发挥基层毒情信息员的作用，发动群众，对毒品违法犯罪进行举报。加强毒品案件的侦查，力争破获一批影响大危害极深的毒品犯罪案件，促进创建工作的开展。大力查处非法种植毒品原植物案件，认真开展禁种铲毒专项斗争。加大易制毒化学品的管理力度，强化精麻药品购买、使用制度，坚决杜绝流入非法渠道。

三是创建攻坚阶段。从？年？月起为创建攻坚阶段。这阶段一是健全长效机制。以科学发展观为指导，进一步建立、完善和落实“政府统一领导、有关部门各司其职、社会广泛参与”的禁毒防毒长效机制，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举，全面推进禁毒工作再上新台阶，为构建和谐社会创造良好环境。二是开展全面督导。督导全县各镇乡、县级各部门按照县创建省级“无毒害县”领导小组总体部署开展工作的情况，督导禁毒工 4

作在中、小学的预防教育落实情况，督导娱乐场所、商务酒店、宾馆旅社等禁毒警示宣传情况。通过督导，进一步完善创建工作内容，使禁毒宣传进一步渗透到千家万户，真正做到家喻户晓。三是打造特色亮点。按照县创建领导小组规划全力打造亮点，各乡镇、县级各部门在认真抓好落实的同时，还要根据实际情况进行增补、完善，对先进人物、典型事例要及时形成专卷和视频资料。四是营造工作氛围。要结合迎检工作进展情况，有计划、有步骤、分层次组织新闻媒体宣传全县创建工作成效，营造浓厚的“无毒害县”创建氛围。五是是逗硬考核奖惩，对因行动迟缓、工作不力影响创建工作的乡镇或单位进行通报批评，并扣除当年县政府目标考核禁毒项目相应分值。

三、重在五个落实。

一是组织落实。为了加强创建“无毒害县”工作的领导，成立了县创建“无毒害县”工作指挥部，由县委书记任总指挥长、县委副书记、县长任副总指挥长，县级有关部门负责人为成员。二是机构落实。乡镇及各部门成立相应的创建工作领导机构和办公室，明确单位主要负责人为第一责任人。负责抓好具体的创建工作；县级各部门要负责抓好本系统（单位）的创建工作，并纳入县委、政府督察目标考核范畴。三是任务落实。根据我县的毒情，到2010年底，将我县？个乡镇创建成“无毒 5

乡镇”，加上原已命名的11个“无毒乡镇”，实现85%的乡镇创建为无毒乡镇。在这一期间，其余未命名乡镇创建“无毒村”。已命名的“无毒乡镇”要加强巩固创建工作，防止反弹，要经得起复查。积极开展帮教活动，促使现有吸毒人员的戒断巩固率得到较大幅度提高。四是责任落实。一是实行联系指导责任制。即：坚持县禁毒委成员单位联系指导创建工作的制度，各乡镇在创建工作中需要解决的问题由对应的联系单位指导落实。二是领导责任制。即：明确县、乡镇党政一把手为“无毒害县”创建工作的第一责任人，分管领导为第二责任人，对本辖区创建工作负连带责任。三是目标管理责任制。要层层签订创建责任书。县政府与各乡镇党委、政府和禁毒委成员单位签订责任书；禁毒委各成员单位承担督促、检查所联系指导的乡镇和本系统（单位）的创建工作，形成以抓好本行业、本系统（单位）创建工作为纵线；以发挥行业主管部门作用，帮助和督促所联系乡镇整体推进创建工作为横线的良好格局。五是保障落实。在开展“无毒害县”创建工作中，所需要的经费，由禁毒委向县政府专题报告并落实？万元的创建经费。

我县创建“无毒害县”工作，取得了一定的成效，但从近年我县破获的毒品案件来看，无论是抓获的吸贩毒人员，还是缴获的毒品数量，均呈上升、扩大趋势；部分吸毒人员经强制 6

戒毒后，很快再次染上毒瘾；我们对禁毒工作的认识深度、工作力度和保障机制等方面，还存在一定差距，缉毒、戒毒、防范、管理、教育等方面都还存在一些薄弱环节。我们将正视禁毒斗争面临的形势，提高思想认识，以对历史负责、对人民负责的态度，真正在全县上下形成禁毒工作由政府统一领导，有关部门各司其职，社会各界广泛参与的工作机制，彻底有效地遏制毒品来源，毒品危害和新吸毒人员的滋生。为实现我县“无毒害县”努力奋斗。

禁毒委员会 0年0月0日

第三篇：医院创建工作目标责任书

XXXXXX医院

三级甲等医院创建工作目标责任书

根据省卫生计生委关于等级医院评审工作的部署，依据《医院评审工作实施意见》，全省于二○一七年开展三级甲等医院评审工作，我院参加此次等级医院评审。为确保医院和科室顺利通过评审，“三甲”创建一举成功，医院特制订本目标责任书。

一、目标任务

1.2017如期申报三级乙等医院评审，并顺利通过。2.2019如期申报三级甲等医院评审，并顺利通过。

二、工作责任

1.科室成立创建工作小组，科室主任和护士长分别是医疗、护理第一责任人，对职责范围内的工作负直接管理责任，需尽最大努力保证本科室顺利通过评审。

2.认真按照《评审标准实施细则》和《医院创建工作实施方案》组织实施，落实创建工作，保质保量按时完成各项创建任务，科室对应的评审标准能拿A级的，绝不拿B级；能拿B级的绝不拿C级。

3.自觉服从三级甲等医院创建领导小组的统一指挥和工作安排，服从大局，相互协调配合。

4.科室要严格执行医院各项规章制度、工作规范和流程；认真落实各级各类人员岗位职责。

5.科室所涉及的管理、质量、服务、专业技术要对照《评审标准实施细则》和各专业项目组的要求，进行持续改进和资料准备。

6.认真组织本科室人员参加各种形式的创建会议、学习、培训、演练、考试等，做到不迟到、不早退，无故不缺席。

7.严格检查，严肃纪律，各科坚持每周自查一次，各专业项目组每月自查一次，做到有记录、有反馈、有整改，切实推进创建工作。

8.全院迎检，全员参与。确保在创建和评审期间，本科室无影响否决指标和准入指标及医院、科室评审的事件发生。

三、奖惩措施

1.本目标责任书实施情况与年终奖、单项奖、科主任、护士长聘任及年终评优树先直接挂钩。

2.对创建工作出色，成绩显著的专业组、科室、个人，按评审标准判定情况、业绩和产生的影响，予以奖励。

3.对创建工作行动迟缓、工作不力、效果不明显的专业组、科室、个人，予以通报批评。

4.对拖全院创建工作后腿、造成医院创建工作严重失分者，医院将作出相应处理。

本目标责任书一式两份，一份由科室保存，一份由创建办公室保存。

院长（签字）： 目标责任人（签字）：

XXXXX医院 2016-1

第四篇：创建国家卫生镇工作目标责任书

xx镇创建国家卫生镇工作责任书

为进一步明确责任，落实责任，扎实推进我镇创建国家卫生镇各项工作深入开展。根据《xx镇创建国家卫生镇任务分解表》和《重点整治任务表》中所确定的目标任务和要求，签订本目标责任书：

一、组织管理

1、爱卫组织机构完善，经费落实，做到有计划、有部署、有总结，实行目标管理，责任到位：在本单位有效开展健康教育、病媒控制、控烟及单位卫生等爱国卫生活动。

2、加强创卫工作领导，做到“一把手”亲自抓，要落实专职工作人员。创卫氛围营造好，信息上报及时。

3、按规定收集、整理、上报创卫工作台帐资料。

4、加强内部管理，积极支持，配合全镇创卫工作，自觉遵守各项卫生行为规范。

二、各村（社区）、单位职责

1、完成镇党委、政府与创卫领导小组交办安排的各项工作。

2、健全各级爱卫会组织，各成员单位分工明确，把爱国卫生工作纳入计划，实行目标管理、充分发挥组织、领导、统筹、协调工作。

3、健全健康教育组织网络、镇区主要街道、各村（社区）、各单位设置健康教育专栏，定期更新教育内容。职工和居民健康知识知晓率和健康行为形成率均达到90%以上；基本技能掌握率达80%以上。

4、辖区内街道环境卫生达到《城市容貌标准》要求，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上，下水道无垃圾堵塞现象；两侧建筑物整洁美观，无张贴涂写、乱设摊点现象；广告、牌匾设置规范，沿街单位“门前三包”等镇容环境卫生责任制度落实，车辆停放整齐；农贸市场划行就市，分摊经营，秩序良好，基本无蝇；废物箱等垃圾收集容器配置齐全，无乱扔乱涂现象；无卫生死角，无残垣断壁、乱搭建、垃圾渣土暴露和违规饲养畜禽等现象；镇区绿化覆盖率达40%以上，路灯亮化率达95%以上。

5、镇区住户均享有卫生厕所，辖区内农户无害化卫生厕所覆盖率达80%，无露天粪坑。

6、环境质量指标、环境污染控制指标均达到规定要求，确保无重大污染事故发生。镇区噪声达标区覆盖率达95%以上，生活污水处理率达90%。

7、开展辖区内的病媒生物防治工作，确保“除四害”各项措施落实到位，“四害”密度控制在国家规定范围内。

8、认真贯彻《食品安全法》，各类食品的抽检合格率达80%以上，个体熟食店做到亮证经营，在密闭条件下制作食品，卫生知识培训率98%以上。

9、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，积极开展计划免疫工作，儿童免疫规划疫苗全程接种率达100%，预防接种安全规范，安全接种率100%。

10、有健全的卫生管理制度，楼道内不堆放杂物，无违章搭建，无非法小广告。

11、村庄主干路硬化，支路平整。村容整洁，垃圾密闭存放，定期清理，柴草、杂物堆放整齐。无蚊蝇孽生的污水坑、粪坑。

三、奖惩措施

1、各村（社区）、各单位负责人为目标任务第一责任人。创卫工作督办组负责对各村（社区）、各单位目标任务进行跟踪考核，对工作按时保质完成的单位和个人进行全镇通报表扬，对工作不到位的单位和个人将予以通报批评，跟踪督查，直至整改落实到位。

2、国家卫生镇创建工作的评比结果计入各单位年终综合考评成绩，并纳入年终奖金发放指标。

本责任书一式二份，签订双方各执一份。责任书自签订之日起生效。

xx镇人民政府 责任单位（盖章）（盖章）

签字 签字

年 月 日

第五篇：精神文明创建目标责任书

××创建××市级文明单位

责任书

根据《中共中央加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和省、市××局有关争先创优的文件要求，为进一步加强社会主义精神文明建设，推进我局文明单位创建工作的深入，使我局精神文明创建工作走上新台阶，结合我局建设××市级文明单位的工作实际，特制定此责书。

一、创建目标

总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“争当文明职工、创建文明股（室、队）”活动为平台，以树立良好的工作作风为重点，推进精神文明建设，努力创建市级文明单位。

具体目标如下：

1、加强文明素质教育，各股（室、队）、工商分局（所）职工都熟悉《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”的规范内容，自觉恪守职业规范，树立良好工作作风，在单位无违纪行为记录，在社会没有违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录；

2、开展学习型部门建设，开展长规长效读书活动，形成学习制度，搞好学习考核，每个股（室、队）、分局、工商所职工一年阅读各类书籍不少于2本；

3、积极参与社会公益和共建活动;

4、干群关系和谐，同事间团结互助，积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；

5、与其它部门主动沟通，积极服务，互相配合，作风良好，在考核评比中达到多数部门的好评；

6、办公室环境整洁优美、卫生达标、无违反计划生育政策，积极参与无偿献血；

7、较好完成部门工作目标任务，考核合格，无重大安全事故，无因诚信、服务质量等被媒体曝光和产生不良社会影响事件；

8、积极开展“争当文明职工、创建文明股（室、队）”活动，对精神文明创建工作做出突出贡献的单位和个人，年底予以表彰和奖励。

二、创建责任

加强精神文明建设是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，以保证精神文明建设有效实施。

1、股（室、队）、分局、工商所负责人是本部门精神文明建设的第一责任人，必须切实抓好本部门精神文明建设的各项工作，将上述创建目标落到实处；

2、发动本股（室、队）、分局、工商所人员积极投入“争当文明职工、创建文明股（室、队）”活动，不断提高本部门人员的思想道德素质和部门的文明程度；

3、抓好创建活动的制度建设和管理，建立健全监督机制，保证文明创建工作有效开展。

三、创建奖惩

1、按精神文明建设目标管理责任制考核评比结果，内荣获文明单位荣誉的给予一次性现金奖励：荣获××市“文明单位”奖励500元，荣获××市“文明单位”奖励1000元奖励，荣获省级“文明单位”奖励2000元；被评为“文明股（室、队）”和“文明职工”的，由市局进行通报奖励。

2、精神文明建设工作与工作实绩、年终个人考核等挂钩。

3、对有“文明单位”荣誉摘牌、违反治安综合治理、违反计划生育制度三种情形之一的，实行一票否决制，取消评选先进资格，对造成不良后果和影响者，按有关政策和规章制度进行处理。

四、协议责任期

本协议自2010年1月1日到2011年12月31日止。

党组书记、局长签名：

股（室、队）、分局、工商所、工会、女工委负责人签名：

二О一一年4

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