学生社团竞选材料

第一篇：学生社团竞选材料

老师，学哥们大家好！

很荣幸能有机会站在这里给大家展示我自己。也许与前几位相比，我看上去没有足够的魄力，但我要用朴实但不失力量的语言告诉你们：我有决心，更有信心。我愿借鉴上一届的优秀经验，站在前辈们的肩膀上继续成长。我们的任期只有短短的一年，我不敢夸下海口要取得多么辉煌的成绩，我只想一步步的稳定的向前，在这样一个长期而又艰苦的过程中，需要我们的共同努力，共同付出。只有这样，我们的未来才不是梦。今天我竞选的职务是社团管理委员会主席。下面我先简单的介绍下自己：我，王群，王老吉的王，人名群众的群，平凡如我，小小的个子并不那么打眼，但总有一抹微笑常挂在嘴边。

今年是我进入大学，也是我在社管会工作快满的第一年，在社管会也收到过些许荣誉。但是我想说的是，将近一年来，我收获的不仅仅是种种荣誉，更是在这一年的大学生活中不断学习、不断进步、不断成熟的过程。一年的大学生活，学生工作，我参加了很多。在这里，我付出了，也收获了，成功过，也失败过，笑过，也哭过，同时，也被主席骂过...当然，主席骂不是没有原因的，自身的工作没有做好，安排的任务没有及时的完成等等...挨骂是为了以后工作的更好的完成，在这里，我要感谢带我的主席，张海龙同学。同时也感谢团委老师的栽培和学哥学姐的帮助。

参加学社团主席竞选，是一种荣誉，更是一种责任，我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，为我系的工作奉献力量。如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，一如既往为建工系服务，同时希望社团的工作在本届社团成员的管理、协作下越做越好!

我来到了建工系，我看到了建工系的精彩，我要希望获得大家的认可，请大家给我这次机会！

我是那种乐观开朗积极向上的人，进入大学的一年来伴随我的是努力的学习和积极的工作。军训、班级、社团、青马，一年来的学生工作带给我的是丰富的工作经验、较高的政治素养、良好的个人素质、和谐的人际关系，还有愈见清晰的奋斗目标。

今天的我，本着锻炼、提高的目的走上了演讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的大学生活留下点什么...我参加社团管理委员会主席职位的竞争，我认为自己具有担任社管会主席的素质和才能。

一是有工作热情。我觉得当好学生干部最首要的要素便是有工作热情，因为热情是工作的源泉，正是这份热情，让我在大一的时候，参加了很多社团举办的活动，一路踏实走过。所以说对工作的热情我一点都不缺。

二是有团队合作和民主的精神。个人哪怕是一个非常有力的人，也举不起一根普通的树木，更不必说，举起一座五层大楼。我是一个讲求合作的人，在举办各项活动期间，我各项工作都在原则允许下与同学进行密切合理的分工，以达到最佳成果。

三是有一定的组织、领导、协调、宣传等工作能力，工作上和学习上的经历都使我承受过一段刻骨的磨练，使我积累了一定的经验。

四是有高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。了解我的人都知道我心中从来都能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。很多时候，我都主动去了解同学的需要，无论在学习上还是生活上，力求做到尽心尽力，问心无愧。

我认为一名优秀的学生干部除需具备基本的能力素质外，更重要的是爱与智慧。爱他的团队、爱他的学生工作，愿意不计回报的为之付出，敬业、诚信、高效、务实、创新，管理的艺术、人际交往的艺术、学习与工作协调的艺术，这一切都是我在努力学习追求并已渐渐习得的。

现在我用三个“心”来概况我为人处事的态度和工作理念，那就是：自信心、真诚心和责任心。对待自己要自信，对待他人要真诚，对待工作要负责，我想只有如此的将心比心，我们才能心手相连，共同成长，共同进步。

自信心：我认为每个平凡的人都是有潜能的，并能创造无限的可能。所以要对自己有信心，这是我们能把工作做好的前提。所以我一直相信，只要经过拼搏与努力，就会达到自己应有的高度。

真诚心：而在平时的活动开展和工作交流中，与人相处要真诚友善，要学会多换位思考，多集思广益，多广泛的听取意见，在社团内部更要团结一致，互补合作。这样我们社团才能不断发展和提高。

责任心：而对待工作，我们要抱有强烈的责任感和投入极大的热情。即使我们是个部员，也要把自己当做社团的主人来看待，自觉承担起工作与责任。对待工作，我一直秉承“能者多劳”的准则，目标明确，胆大心细，思路清新，善于总结经验教训，不断改进工作方法。在社管会组织监察部期间，我参与开展了系篮球比赛、趣味运动会、系风云棋王大赛、系送老迎新、等多项活动，并取得了较丰硕的成果。

我对自己工作理念的总结是想告诉大家：我平凡，但决不能平庸。所以我愿意挑战自己，竞选社管会主席这一光荣而又责任重大的职务。

如果我作为社管会主席：

一、强化内部建设

主席和部长要以身作则，真正起到模范带头作用。要多主动与干事交流沟通，关心他们的成长，多传授干事工作经验与方法，同时加强各部门之间的交流合作。这样我们学生会内部才会更加团结一致，互补合作。

二、完善外部形象建设

社团成员要时刻摆正自己的位置，要时刻铭记，我们不是领导，没有资格对着同学大吼大叫，我们不是奴仆，没有必要在领导面前点头哈腰。我们始终站在老师和同学们之间，担任沟通的角色，我要做的就是维护学生该有的权益，维护师生的良好关系。同时我们要谨记，我们代表的不是个人，而且整个团体，更是代表我们系的形象，所以我们应该规范自己的言行，保持自身先进性。

三、加强沟通联系，共创和谐校园

有人说学生工作难做，我觉得这不是因为学生不理解，不配合，而是我们的沟通做的不够，是社团的工作没有做好，没有把信任的列车开到同学们的站点，我们是师生之间的电话，方便大家交流思想，共同成长。所以我们今后要把沟通交流的工作做好。

假如我有幸竞选成功，我将全力以赴，做到最好，以实际行动做一名合格的社团主席。

如果我当上了社管会的主席。

首先要做的工作，就是根据学校和学院中心工作的要求，结合同学们的实际情况,制定学生会工作计划，领导各部门开展工作。

第二方面、我会着重社团内部建设，有了坚强的内部结构，才能获得外部的成功，也才能搞出有质量，有文化内涵的好活动．为达到这一理想，我会经常鼓励社团各个部门开会沟通联谊，在活泼轻松的环境增进了解，加深感情．这样，社团就会真正成为由情感维系的大家庭，各部之间分工协作，完成每次任务，达到效率与质量的统一．

第三方面、深入和了解同学们各方面的情况，听取广大同学对社团和各方面工作的意见和建议。

第四方面，就是开展一些要有文化内涵活动，文化范围十分广，要在生活中观察发现，找到有内涵的活动内容与最佳的活动形式相结合，以达到最佳的效果，让大家在我们美丽的校园里生活得更愉快。

第五个方面，自觉接受团委领导。及时向系领导汇报社团工作情况和学生思想动态，参加有关会议，代表社团向相关部门提出与同学有关的意见和建议，供领导作决策时参考。沟通社团与有关部门的联系。

第六个方面，对全体学生负责，接受全系同学的监督。

我相信通过我们共同的努力，将会把我们的城市学院建设得更加美好！

透视过去一学期，自己的学习水平和工作能力有了质的提高，我对自己的各方面能力亦有了准确的认识，因此，我给了自己更高的定位——社管会主席，我也始终相信英雄莫问出处，实力证明一切！

“学如才识，能如学识，不日进，则日退”。

要想担任并做好主席一职，就要在总结的基础上不断的改进自己、完善自己，不断深化自身知识体系，提高自身能力。这样才能保质保量的做好学校、老师交办的各种任务，做好为同学们服务的工作，得到大家的认可。

在社团工作期间，我参与了社团组织的各项活动，辅助老师做好班级工作，使自己得到了很好的历练，自身的各方面素质得到了有效提高。

在取得成绩的同时，我也发现自身还存在的不足。一是在工作中对团队观念的理解还有待遇提高；二是缺乏创新意识，工作缺少新意；三是没有形成自己的特色、自己的工作方法等，面对这些问题，我会积极寻求解决办法，不断学习，积累经验，做到“日进不退”，以胜任社团主席一职。

“知己知彼，百战不殆。”

但凡取得成功的人，都有自己的核心竞争力。而我的核心竞争力就是有六个字：认真、韧劲、大局。

追求完美的性格要求自己对待任何事情都要认真，不允许自己出差错。做学问，一丝不苟，对问题反复推敲，不错过任何细节；想问题，严丝合缝，不出现任何纰漏；做事情精益求精，不发生任何纰漏，这些都是因为我对事认真的特点所决定的。

不达目的不罢休，这就是我的韧劲。在社团的时候，我遇到过各种困难可阻力，但我没有丝毫动摇，凭着一股韧劲，克难攻坚，克服了各种困难，做好了本职工作。“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万事者，不足以谋一时”。要作社管会主席，就必须具备大局观，不能为了局部的利益而损害大局利益，这是万不可取的，具备大局观，才能保证学生会的全面运转，而这正是我的核心竞争力。“雄关漫道真如铁，从头越”。

任何事情都是要从头做起的，无论有多么艰难，我都会坚持。

在此基础上，我仍会不断努力，在提高自己的同时，不断创新工作方法，提高社管会的工作，树立社团威信，是学生干部起到带头作用，做好学问，做好事情。

心怀“身无分文，心有天下”的大志，报以“破书万卷，神交古人”的雄心，我坚信自己定能得到最好，也会以实际证明老师和同学们的选择是正确的，在此，接受老师和同学们的考验！

其次，是对社管会的感情让我觉得应该留下来。在这里，有我的好朋友们，我们在一起工作，一起欢笑。我想和他们一起共同建设更好的社管会。另外，我认为作为一名社团成员，应当对部保持忠诚感并对部门建设有义不容辞的责任感。下面我再来谈谈我对今天所竞选职位的理解，我不认为主席是一个单纯的领导者，我认为主席有三重角色。首先，他们是一个学习者，之所以说是学习者。是因为就年龄阶段而言，下一届部门领导都会是10级新生，在短短的一年里能学 到的东西实在有限，还有很多东西等待我们去学。虽说相比与刚进大学，我们已经成熟了不少，但还是远远不够。只有不断努力，不断进步，才能成为一个合格的社团主席。其次，我认为部门领导应该是一个知识的传授者。我们都知道，一个组织永保青春的秘诀就在与这个组织的文化精华，对我们来说就是社团部门文化的精华是否能代代相传。明年社团会来一批充满活力的新部员，他们是社管会的希望。作为部门领导者。应该将自己所学所悟尽可能传授给他们。帮助他们成长。另外要充分发挥他们的主观能动性。切不可什么事都自己做，一个能做任何事的领导冲其量只是一个合格的领导，一个能充分发挥主观能动性的领导才称得上出色。再次，我认为部门领导要勇于承担责任，该干什么就干什么，不能推三阻四，另外要以身作则，成为社团的楷模。这就是我对主席的理解。

最后我想说，虽然我有把握成功，但我对自己的能力更有把握，也请大家相信我。出众源于出色，一流源于一心。请大家给我一个支点，让我挑起社团管理委员会的明天！

第二篇：学生社团竞选部门设想

自律会工作设想

起稿人：

自律会倡导“自律、自立、自强”的宗旨，以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目的。它是联系学校和同学的纽带，这样不可或缺的中间作用赋予了自律会特殊的地位。

通过这段时间的了解，我发现自律会是一个很有特色、很具组织性和纪律性的学生社团组织。出席会议要佩带校徽、着装整洁、携带笔记本。像这样的要求能让成员注意到自律会工作的严肃性与重要性。所谓，无规矩不成方圆！当然，成员之间更不失亲密的同学关系。

本文旨在说明本人对自律会工作的部分设想，其中有本人对已有制度的赞肯，也有修改和增加之处。本文结构主要包括对实践部、办公室、宣传部的工作设想和其他工作设想，其中为各部门设想了适合该部门的“部门特色活动”，在其他设想中提出了一些适合自律会内部组织或对全校组织举办的几个项目构想。

一、实践部工作设想：

（一）、实践部职责

根据校自律会工作精神，积极组织、策划会内和校内各项活动，协助各项活动准确、及时地顺利开展，并及时准确的反映校园文明建设的动态。

（二）、部门工作

1、主要工作范围；

组织策划会内和校内活动，重点做好“安全知识竞赛”等品牌活动，并积极进行活动创新

2、具体活动策划与实施

按照自律会章程中“活动的策划、组织以及举办”的要求，制定活动策划书及请示上级经委员会及学生处审批后，制定活动组织委员会，各分工小组准备工作开展，做好活动前期准备和活动当天人员安排，活动后及时总结并归档

3、会议时间：

部门例会每月至少一次，委员会每两周一次，小组会每两周一次

4、会议流程：

第一部分，考勤，会后归入考勤总薄；第二部分，负责人总结以前各项工作和活动情况，并安排布置下一阶段工作和活动；第三部分，与会人员展开经验交流，对工作情况进行讨论 ； 其中，二三部分安排成员做好会议记录

5、部门材料整理：

各组两周一次将工作材料与工作开展记录进行整理汇总，后交给负责人；负责人定期向主席团汇报工作，两星期提交一次工作进度表；

6、组织安排：

将部门成员按特长搭配分成组织、策划、沟通三个工作小组（组织小组主要负责会议安排、具体活动中成员的召集与安排；策划主要负责活动策划书的构想与撰写；沟通主要负责部门内部的通知、与其他部门的联络、部门内部临时资料的收集整理等事务），并由部长、各副部长或委员分别组织领导

7、部门特色活动：

定期开展“头脑风暴”活动（即成员围圈而座，在自由轻松的气氛中，就活动构想等畅所欲言，指定人员记录每个想法；它不严格要求可行性，目的是开拓思维），每月一次，以全部门或以小组为单位开展

8、成员管理：

指定人员负责记录部内成员的工作记录和学习情况，用于期末考评；及时报送办公室本部门成员的变动情况

9、积极配合其他各部门的工作

（三）、部门纪律

1、工作、与会时要佩带校徽，着装整洁，携带笔和笔记本，做好要点记录

2、任何要求出席的活动不迟到（提前10分钟到场）、早退、无故缺席

3、认真落实考勤工作，请假人员须按请假手续办理，填写请假条，由部长审批，并交与办公室登记，请假手续才予以正式生效

4、考勤表与各项工作记录表填写完存放到指定位置，并向相关负责人（主席助理）汇报情况

5、按时高质地完成策划任务，及时报告工作进展

6、经费预算事实求是，精简节约，各种形式的收入和支出要有明细记录，并做出收支平衡表

二、办公室工作设想：

（一）、办公室职责

负责汇总违纪情况，抄写有关材料，起草文件，整理会议记录，管理档案，购置办公用品等。并负责会内各种会议的通知工作。

（二）、部门工作

1、档案整理：

向各部门收集材料后，核对、修改并对进行筛选、归类，整理统计材料种类和份数，最后存档

2、材料复查；

每一季度，对本季度存档材料进行抽查和再归类、再统计，以保证材料的准确性、及时性，并要求部门成员对各种材料的归类方法和存放位置熟悉

3、值班安排：

以周为单位制定值班安排表，落实值班人员按时到岗，做好值班记录并及时反馈情况

4、会议事项：

每月至少一次部门例会；收到主席团会议通知后，通知各部负责人，再由各部负责人通知各部通知人员，由指定人员负责通知各部其他成员；如实做好会议记录，会后整理，遇全自律会范围的重要会议要一式几份，送交与会部门，另留一份存入档案

5、考勤：

活动前收集各部门请假条，活动结束后登记、整理出勤情况，然后汇总统计并存档

6、部门特色活动：

开展秘书技能学习，如会议手记、基本办公软件学习（看似简单，但真正能做到高效操作与完成是需要进一步学习的），旨在提高成员的操作能力，同时助于日后高效工作

7、成员管理：

指定人员负责记录部内成员的工作记录和学习情况，用于期末考评；及时了解各部门成员的变动情况，并及时归档

8、纳新工作：

新学期开学初期配合各部门做好纳新表格制作、会场布置等工作

9、积极配合其他各部门的工作

（三）、部门纪律

1、未经主席团允许不得出借自律会内部资料和成员档案

2、工作、与会时佩带校徽，着装整洁，携带笔和笔记本，做好要点记录

3、任何要求出席的活动不迟到（提前10分钟到场）、早退、无故缺席，布置会场的成员原则上要求至少提前半小时到场；认真落实考勤工作，请假人员须按请假手续办理，填写请假条，由部长审批，请假手续才予以正式生效

4、值班人员佩带校徽，着装整洁，认真填写值班记录，保持办公室的整洁，坚守岗位，遇突发事件及时上报；离开时关好电源、门窗

5、节约使用办公室公共财产，损坏、丢失要赔偿

6、对财产要定时清点登记，统一存档；及时补给和修理不足或损坏的用品以保证工作的顺利

7、经费预算事实求是，各种形式的收入和支出明细记录，并做出“收支平衡表”

三、宣传部工作设想：

（一）、宣传部职责

负责会内各项宣传工作,以网络、广播、海报等方式宣传我们的“自律、自立、自强”宗旨，跟踪报道各项会议及活动的状态。

（二）、部门工作

1、主要工作范围：

配合校自律会工作和各部门活动要求，进行各项活动前期整体宣传、活动期间采访记录与现场宣传、活动后跟踪报道和总结报告，以及采访自律会有突出表现成员

2、宣传方式：

各种形式海报、校自律会网站、校广播电台、校报，遇到大型有影响力的活动、工作可联系校外新闻媒体，写稿件投往校外报社、杂志社

3、会议事项：

部门例会每月至少一次，委员会每两周一次，小组会每两周一次；落实会议考勤、会议记录工作

3、组织安排：

对部门成员进行分工安排，按特长搭配分成撰稿、海报制作、采访沟通三个工作小组，小组成员可根据工作需求和自愿原则适当调配，并由部长、各副部长或委员分别组织领导

4、报道与跟踪：

对各项需要报道的活动、工作，提前安排跟踪人员1~3人，与活动负责人保持动态联系，确保报道人亲临现场，做好记录，获得一手资料认真完成稿件写作

5、稿件处理：

部门开会审核各种形式来源的稿件，部门会议通过的稿件上交进行二次审核；关于校自律会的报道稿件需由负责主抓宣传工作主席团成员，并向指导老师说明，经老师审核后，方可发表或投稿（校外媒体）；而其它学院在线投稿的稿件则只需由负责主抓宣传工作的主席团成员审核后，即可发表；不论发表与否，各种稿件都就留底归类存入稿件总薄

6、部门材料整理：

各组两周一次将工作材料与工作开展记录进行整理汇总，后交给负责人；负责人定期向主席团汇报工作，两星期提交一次工作进度表

7、部门特色活动：

开展主题宣传周活动（两周一期），分若干小组，每组负责一期的主题宣传；形式包含有海报、网络专页；内容是宣传与大学生相关的知识，如各年级适合考取的证书及其介绍、校外给大学生提供有哪些学习实践窗口、当前社会重要时事知识（如猪流感相关知识介绍），这类似于 “百度知道”的某个专题知识介绍；并于期末评出“最佳主题宣传”

8、成员管理：

指定人员负责记录部内成员的工作记录和学习情况，用于期末考评；及时报送办公室本部门成员的变动情况

9、积极配合其他各部门的工作

（三）、部门纪律

1、严格按规定进行各种稿件、宣传的审核程序，不得未审核批准私自发表

2、及时将宣传资料传至相关部门，及时发布已审核批准的宣传资料

3、工作、与会时要佩带校徽，着装整洁，携带笔和笔记本，做好要点记录；不迟到（提前10分钟到场）、早退、无故缺席

4、认真落实考勤工作，请假人员须按请假手续办理，填写请假条，由部长审批，并交与办公室登记，请假手续才予以正式生效

5、考勤表与各项工作记录表填写完存放到指定位置，并向相关负责人汇报情况

6、根据工作需要购买宣传用具，做到不影响工作，不浪费资金；爱护工具，用量适当，提倡节约；用完后进行清洗，收归管理，方便下次使用

四、其他设想：

以下设想，旨在提高自律会的运行效率，加深自律会在学生工作中的影响

（一）、项目小组设想

1、活动目的：

培养不同部门成员之间的合作精神，增强了解，帮助成员自身能力的培养。另外，做出的模拟项目书也为日后实际活动项目的开展做了重要铺垫。

2、活动方式：

冲破部门界线，分别取各部门1~2人，组成项目组（这就像“挑战杯”的小组结构），做模拟项目书（可以是现有的项目，也可以是成员创新的项目），进行评比，最后通过PPT的展示决出胜出小组和最佳构想等。

3、案例分析：

以安全知识竞赛为例，来自实践部的成员负责总体的项目策划；来自宣传部的成员负责提交具体的宣传手段、制作宣传海报与网页等的模板和宣传标语（主要宣传词）；来自办公室的成员负责各种资料的收集整理、组内分工与会议的记录等；来自网科部的成员负责PPT的制作和宣传网页制作；来自公关部的成员负责提交联络沟通外部组织的方案与项目实施过程突发交涉问题的解决办法；来自治保部的成员负责设想项目实施过程可能出现的问题，并提出解决方案。

（二）、参观校史展览馆设想

1、活动目的：

我校的校史展览馆已于这学期开放，需要学生预约参观。了解学校的历史能加深学生对母校的感情，能加强自律会成员服务学校、服务同学的信念，有助于成员经后积极投入工作。

2、活动方式：

以部门为单位，向校史展览馆提出预约，组织参观校史展览馆。确保每位成员到场。

（三）、校内问卷调查设想

1、活动目的：

自律会有联系学校与同学的纽带作用，加强与学校其他组织的联系。该活动将帮助同学向校方、向各社团反映同学们的需求。

2、活动方式：

（1）、面向全校、全会，做大型问卷调查（发问卷调查表、网站专设窗口），调查同学们希望学校增加活动或改善的地方（可以是校园生活方面，也可以是与教学相关的）

（2）、可集中活动于某个月，并在自律会网站长期设置专门窗口

（3）、自律会成员将收集到问卷调查进行整理、归集同类要求，并做出排名，发现重点问题，做出调查报告。

（4）、经主席团会议讨论后，向学校相关部门、向相关社团反映情况

（四）、图文联展设想

1、活动目的：

虽然当前信息来源非常多，但是许多同学们很少主动关心时事。通过图文联展的方式，为同学们提供一个窗口，让同学样不经意间了解更多知识。

2、活动方式：

收集当前时事等方面内容，配以图片，以系列海报长廊的形式，进行不定期的进行为期1~2周的联展活动

3、案例分析：

以当前猪流感危害为例，就猪流感的相关知识，特别是预防知识，通过图片和文字的形式，将海报长廊置于同学易见到的（如各食堂前），以达到普及知识的目的。

以上就是本人对校自律会工作的部分设想，有不合理之处，还望包涵。

谢谢评委们对本文的阅读。

第三篇：社团竞选演讲

发言稿

尊敬的各位社团代表：

大家下午好。我是逸雅诗文社的代表XX。逸雅社直属与南京理工大学诗学研究中心，是一个文学类社团。我们的主要活动是每月一次的读书沙龙，还有每月一次的文学盛宴——我们的报纸《逸者》。在即将到来的十一月的中旬，大家就会在各个小区的报刊架上看到它。今年我们正在筹办社团内部的图书馆，时机成熟的话，我们会把这个图书馆推广到全校，让学生拥有属于自己的图书馆。

尽管我们的社团已经成立了三年，但直到今年我们才注册成功。所以，在社团联这个大家族里，我们是个新人。“新”可以有两种理解，一是没有资历的，没有经验的，但还有第二个理解，新鲜的，创新的，以及激情和热情。社团的创始者和继任者的最大区别在于，所有的社团创始者在经营社团时更多的是出于对社团的感情，所以他们富有激情和热情。而有一些社团的继承者在经营社团时，更多的是出于一种责任感，特别是社团内部的一些部长。责任感固然是一种强大的动力，但同时也是一副枷锁，他让后来的继任者摆脱不了前人的影响，只能局限于前人的一些想法和既定的路线，这样就可能让社团的发展到达一个瓶颈。我想，作为新人，我们这种新鲜的想法和热情正是我们的前辈所需要的，当然前辈们对于社团的理解和管理社团的经验更是我们所急需的。

所以，社团联的理事会应该既包括经验丰富的前辈，也应该包括我们这些饱含一腔热情的新人。请大家投逸雅社一票。谢谢大家！！还有我建议社团联内部应该多办些社团负责人之间的沙龙之类的，相互交流经验和想法。

第四篇：社团联合会竞选材料

河南理工大学学生社团联合会第九届组织机构

换届改选推荐表

自我鉴定

个人简介:

经过高考的洗礼，我满怀憧憬的来到了河南理工大学，刚来大学懵懵懂懂，没有宏伟的计划、没有远大的设想，有的只是新鲜和好奇。11年的秋天对于我的大学生活乃至整个人生注定是一个不平凡季节，正直社团联合会纳新，糊里糊涂的就报了社团联合会，进过大浪淘沙、层层筛选，我进入了幸运的进入了社团联合会办公室，两年来，我一直在社联中成长，11-12年，担任社团联合会办公室干事，社团联合会教会了我做好每一件事情的态度和方式；12-13年担任办公室副主任，社团联合会教会了我怎样去统筹安排好办公室工作以及怎样指导好13级学弟去做好社联工作。我一直在汲取社团联合会的营养，是社团联合会改变了我的大学生活，今年，我选择留在社团联合会，第一：社团联合会还能给予我很多，值得我去学习成长的地方还很多；第二：两年来是社团联合会培养了我，现在是我应该发挥余热的时候，我应该给社团联合会再付出一些东西、留下一些东西；第三：在社团联合会里让我真正的体会到了家的温暖，这里有我舍不得兄弟姐妹，有对我怀有殷切希望的学长，有我指导过的学弟，这里有太多我舍不得的人。

2012-2013年曾担任新浪微博河南理工大学校园大使.参与2011-2012送毕业生晚会、2013年元旦晚会、2012-2103年送毕业生晚会微博大屏幕。

2012-2013年和朋友合作出版了2013年河南理工大学纪念版明信片。

在此期间还做过班长、家教、勤工助学等工作。

2011-2012年获得校级三等奖学金。两年来还获得过军训先进个人、优秀社团干部、社团活动积极分子、社团之星提名奖等荣誉。

工作设想：

作为河南理工大学社团联合会一员，我无比的骄傲，两年来，我在社联里学到了很多，也逐渐变得比从前成熟、稳重。

如果我能任得社联主席一职，对于自己，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，认真负责；对于社联人，我将不遗余力的为社联创造价值，传承社联文化，不辜负老师以及各位社联学长对我的期望。

组织好与坏全靠车头带，对于社联，我将从内、外两个方面来管理社联。

关于社联内部管理：

两年的社联的基层工作使积累了大量的社联、社团工作经验。同时发现社联还有很多不足，还有很多地方有待完善，主要以下来三个方面。

一、组织文化以及组织纪律建设有待加强：

社团联合会的口号是“联合、服务、创新、发展”同时一直在传承家的文化理念，但是在强调家的文化理念时却忽略了社团联合会的一些规章制度。

首先是服务意识，其次才是监督、管理。社团联合会之所以有今天，与各个社团的共同努力密不可分，作为社团联合会的一员首先要尊重每一位社团人，懂得尊重别人才会赢得别人的尊重。要怀着一颗热心，一份耐心去对待每一位社团人。社团与社联唇齿相依，你中有我，我中有你。提高各个成员自身素质、培养服务意识，加强工作技能迫在眉睫。

其次是加强社联内部实务技能培训，尤其是公关礼仪、部门专业技能培训。社团联合会相关工作有很较高的技术要求，充分培养各个成员的专业技能，更好的适应社团联合会相关工作。

俗话说无规矩不成方圆，加强社团联合会各项规章制度学习力度，各个成员必须了解社联各个部门相关工作职能，熟悉掌握学生社团管理手册及社团联合会规章制度各项内容，做到铭记于心，严格执行各项规章制度。

社团联合会将继续传承家文化理念，让每一位成员感受到家的温暖。加强内部成员交流，我们因工作来到了一起，但我们之间有的绝不仅仅是工作，更多的是一家人的深刻感情，互相帮助，相互分享。当你开心时，大家一起分享，当你悲伤时，还有我们这一群兄弟姐妹在这里支持着你。

二、合理安排各部门工作

社团联合会工作繁杂，合理安排是高效完成各项工作前提。首先,准确定位各部门职能，适量分配工作。

社团联合会会各个部门都有自己的定位与相关职能，分配工作要

根据各个部门相关职能分配，积极听取各部门意见，合理调配工作，做到人人有事做，事事做顺利。合理调配部门工作可以更好的提高工作效率，不至于部分部门过于清闲，部分部门工作过于繁重。

三、做好内部监督管理

主席团和各个部长是这个组织的核心，对整个组织的发展担负重要职责，主席团要监督好各个部门工作，使工作及时开展并顺利完成。各个部长要监督管理好本部门工作，及时了解成员思想动态，有问题及时反映，及时解决，做好思想疏导。

关于外部联系：

我想根据社团联合会章程里的具体内容进行阐述；

河南理工大学学生社团联合会是在校党委的领导下，校团委具体指导下的监督和管理学生社团的学生组织，是构建“一体两翼”团建工作格局的重要组成部分。

这段话准确的定位了社团联合会在学校的位置和作用，社团联合会坚决服从党的领导，接受团委指导，监督管理学生社团。

章程总则第一条：社团联合会是由河南理工大学正式学生社团在平等的基础上组成的联合体。社团联合会接受校团委的指导，是各社团与校团委联系的纽带。

第二条 所有参加社团联合会的学生社团一律平等，社团联合会原则上不干涉学生社团内部事务，不对任何学生社团的内部部门做出命令和决议。

第三条社团联合会的主要职责是对各级学生社团日常活动的监督和管理，为学生社团活动提供帮助，对学生社团的工作进行评估，对学生社团的发展加以引导；为学生社团开展活动创造有利的条件。作为各级学生社团的服务和管理部门，通过行使其职能，使资源达到优化，为学生社团的健康发展创造有力的保障。

这三条已经阐明了社团联合会的具体工作职能，社团联合会源自于社团，服务与社团，监督、管理社团。社团联合会的每项工作离不开社团，引导好社团、服务好社团、监督管理好社团是社团联合会的根本职责。

学生社团联合会是学校“一体两翼”团建工作格局的重要组成部分，学生社团联合会接受团委指导，在做好学校社团工作、积极发挥学生社团在活跃校园文化中的作用，同时配合好学校其他组织的工作、深化“一体两翼”团建工作格局。

人说“竹高千尺，一生虚心”，于社联则是力求“千尺”不忘“虚心”。只有这样社团联合会才会在极具活力的创新中稳步前行。

我确信会怀着满腔的热情和不懈的努力带领我深爱的社团联合会延续光辉的足迹，开拓最美丽的未来，为新一届的学生社团联合会注入勃勃生机！

2013年6月26日

第五篇：社团竞选演讲稿

社团竞选演讲稿 篇1

亲爱的学长学姐以及在场的每一位同学：

大家晚上好

首先，再次自我介绍一下，我是小组控制部部长，12级电科班的XX。 很荣幸站在这里参加社团负责人的竞选。临场有点紧张，不知所云。

9月我来到师大，距离现在已经有一年半的时间了，也就是我加入无线电小组经过的时间。从那时起，我就想在小组里学到点什么，这也许跟在场的学弟学妹们是一样的心思。

记得小组招收成员时候的三次实验，一开始我连怎么用电烙铁都不知道，焊出来的电路要么短路要么难看。我还记得小组一开始进行的.培训，那时真的是一点都不懂，什么单片机，什么C语言，每周五晚上的培训简直是大眼瞪小眼，学长在上面讲，我们在下面听得稀里糊涂，尽管如此，我还要在这里感谢学长学姐的耐心付出。万事开头难，只要你想有所为。

直到小组举办的上一届电子工程师基本技能大赛，我们选的题目是智能小车，选好题后根本不知道该怎么进行下去，只好在网上查资料，但是查的资料跟实际比赛总有差距，就是这样小心翼翼的探索，有一种如履薄冰的感觉，到比赛成果展示的前一天晚上，我跟胡林他们又在六楼的实验室熬了一个晚上，可惜在程序编写方面不足，最后还有一项大要求没有达到，应该是评委看我们只是大一学生，考虑到我们能做出这些已经不错了，给了我们二等奖的好成绩。

在大二上学期，我竞选上了小组控制部部长，之后就是招收13级成员并培训，又开展了义务维修活动。

社团是学生们的兴趣组织，在这里，我认识了优秀的学长学姐，结识了众多朋友，在这里，学到了勇往直前永不退却的精神，我在这里成长成熟，学到的又何止是知识这么简单。

每一年的这个时候都有一些人离开社团，完成自己的社团之路，他们还有自己的任务。但是我知道他们会把社团中的点点滴滴藏在心里。而今天我站在这里竞聘社团负责人，一来是舍不得离开一直生活、为之奔走的地方，舍不得这份温馨，二来能用我自己一年多来学到的种种知识和经验来带领社团更好的向前发展，虽然我暂时学到的不能跟王迪学长相比，但是我还有这份激情努力向前不断学习，为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化，为大

家提供一个施展自我才能、展示自我的的平台，为我们的大学生活锦上添花，为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。希望大家能给我这个机会。

谢谢！

社团竞选演讲稿 篇2

尊敬的..会长以及各位学长学姐、各位同学：

大家下午好！

我是来自针保队的…，认识我的人基本上都会叫我旺仔，专业是康复治疗学。我要竞选的职位是针保队队长。

我觉得自己最大的特点是随和。我会懂得尊重他人的想法，积极与他人交流，遇到他人有事会积极帮忙，就算自己不懂什么也会有一份心意。在一个协会里，我认为沟通是最重要的，要是我们每一个成员都可以积极交流，并且与其他协会也积极合作，就像针协这个大家庭一样会越来越好。

过去一年里，我在针保队一直工作积极、认真，也许有时候会有点马虎，可是我会不断地改进，只要是有用的建议和批评我都乐于接受，并且付诸实践。与人合作的时候我会努力完成所负的任务，并有想法地做到最好。其实和他人共事是一件很快乐的事，我乐意去在一个团队里分享自己的经验，一起为共同的目标而努力。人无完人，我相信自己可以不断地进步。

留在针协，我就要继续努力学习针灸知识，就该继续向协会的每一个优秀成员学习，把对针灸的热情继续保持甚至更加深厚；留在针协，我就要继续和更多人交流，不管是针灸还是其他的知识；留在针协，我会承担起自己的职位责任，不辜负学长学姐的期望，努力壮大我们美丽的大家庭。

针保队的主要工作：负责购买器材，负责每次上课、培训和义诊的器材准备。针保队是为协会服务的重要部门，管理针灸器械只是我们部门的一部分工作，我们每一个针保的'成员同样积极参与发扬和提高协会的技术！

我对队长一职的认识是：团结部门所有成员，负责督促部门成员提高技术、

组织部门成员相互交流、安排各理事值班、到实验室多和针协所有成员交流学术等等问题、安排部门成员负责每次义诊和培训的器械准备、多做一些促进协会发展和交流的部门活动。

针协的发展与壮大需要更多的有责任心之人，无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的针保队，针协都需要各种各样的人才。而我不觉得自己有什么特别优秀的方面，而且有许多不足之处。可是一直以来，我都觉得自己工作认真，有一颗负责任的心，有能力，也有决心可以胜任针保队队长一职。

谢谢！

社团竞选演讲稿 篇3

尊敬的各位领导老师、亲爱的战友们：

大家晚上好！

我是英语系社团部xx。今天我满怀信心地站在这里竞选英语系社团部部长一职。

回想起在社团部工作中的点点滴滴，我的心情久久难以平静，这里到处充满着快乐和温馨。社团部就像我的家一样，难以割舍。虽然每次活动中哭过、笑过，但倾注了自己无数心血之后，留下的全是感动与累累硕果。还记得初入社团部的'时候，稚气未脱但充满斗志与激情的我，只为了将一次活动总结写得更加完善而挑灯夜战。

现如今，坦诚朴实、开朗乐观的我，只为了将每次活动举办地更加完美而挥洒汗水、任劳任怨。

在将来，如果我有幸竞选成功，我将用我那并不宽厚但还算坚实的臂膀担当起那份责任，为社团部撑起一片湛蓝的天空！我将把我的工作设想付诸实践，继承前人的优良传统，开拓创新，从而把社团部建设的更好。在社团部建设方面，我将完善协会活动机制，使它真正发挥到在娱乐中学习的的作用，并且从中选拔人才，为参加校社团节活动做准备。通过举办辩论赛、中英文短剧大赛等大型活动，丰富同学们的业余生活，增加同学们之间的交流。

我想，每一个社团人都视社团为一个温暖的家；每一个社团人都怀揣着同样的梦想；每一个社团人都憧憬着同样的未来。今天，学生会为我提供了一个实现自我的舞台；明天，我必将把这个舞台打造的更加绚烂辉煌！

作为一个社团人，站在这演讲台上，我郑重承诺：

为提高自身素质，奋斗进取；为完善社团工作，贡献力量；为服务同学生活，努力拼搏！