大学生社团联合会主席竞选稿

第一篇：大学生社团联合会主席竞选稿

大学生社团联合会主席竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是来经济管理学院12级电子商务专业的李震。今天我站在这里，企及更高的目标，竞选新一届的学生会副主席兼大学生社团联合会主席一职。我想应该让这个职务去选择合适的人，并用事实验证他的选择。

转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到副部长，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何与人沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联的每一个时刻，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了自己对社团联工作的思考。

如果我能当选，我将对社团联及社团的发展做出如下规划：

一、加强管理、提高服务

社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，管理是方法、服务是根本，促进社团健康发展是目的。在社团管理方面要严格遵循《社团管理细则》，必须站在学校的立场，站在全校的高度考虑，保障学校的纪律及相关规定不被打破。同时又要协调社团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内部建设，促进社团健康发展。

二、立足现状，消除两极分化

目前从社团招新人数、社团活动次数、社团活动规模与质量等多方面因素考虑，我校社团之间两极分化依然存在。因此，我们应立足现状，消除两极分化。引导发展较好的学生社团走出去，扩大其社团的影响力。引导规模较小的社团采取“小而美”的战略，打造社团自己的特色，提高社团的核心竞争力，发展精品社团。从而提高社团的总体质量。

三、走出去带进来

实行“走出去带进来”战略，时刻关注校外其它高校社团联、社团的动态，收集整理相关资料，学以致用，让社联永葆活力。同时记录整理社团联学长学姐们的资源，加以适当运用，避免“人走茶凉”的现象。加强与学校各级学生组织的交流与合作，扩大社团联影响力。

我们一切活动的宗旨和目标就是为社团服务。目标如此明确，信念无比坚定，自信不胜充盈。我确信会怀着满腔的热情和不懈的努力带领我深爱的社团联合会延续最光辉的足迹，开拓最美丽的道路，为新一届的社团联合会注入勃勃生机！希望用我的真诚和能力赢得大家的支持和信任。

最后，祝各位领导老师身体健康，工作顺利。祝同学们学习进步，学业有成。我演讲完毕，谢谢大家。

第二篇：社团联合会主席竞选稿

河北外国语学院社团联合会主席竞选稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是校社团联合会的齐鑫，来自日语学院15级日语本科班。现担任校社团联合会副主席。本着河外“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，我相信，我是一名能者，所以今天我要竞选的职务是社团联合会主席。

转眼间，我已经在社团联合会这个大家庭工作了两年半的时间。在这个期间，我曾获得2015-2016国家励志奖学金，河北省优秀学生干部等荣誉称号。从一名普通的社员到社长再到副主席，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾。在这一年中，我们亲自举办了“河外·春天来了”摄影展、组织迎新、纳新、万圣节联欢会，先后出版《社团巡礼》、《书海导航》20余期，更新微信公众号165篇，每周三的社团活动日大家也在坚持。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对社团工作的思考与成果。我深知,责任重于泰山，主席这一职位对我来说更多的是一份责任，作为组织的一把手必须具备一定的组织协调、统筹管理的能力，必须要做好上级领导、指导老师与社联各部门，各社团之间的桥梁关系。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要给一岗、爱一岗、言必信、行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。

从一个对大学生活充满好奇与憧憬的新生，到现在在社联工作两年的大三学长，我的成长离不开孙校长的鼓励与关爱，离不开陈书记的悉心教导，也离不开历届学长学姐的帮助支持。两年多的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。

我想提出来执行、竞争、宣传、成绩这四个词来指导我们社联的工作。执行力是完成工作的第一要素。组织的成功是要靠出色的执行力来保证的，如果没有出色的执行力, 那么即使有再好的发展目标、再好的管理机制都是徒劳无功；其次，良性竞争可以促进组织成员的积极性有竞争就意味着有压力，有压力就会有动力，有动力，就不怕做不出来工作；第三，宣传工作已经不容小觑，各组织的公众号更新正在如火如荼的进行，只有把工作宣传出去，才能让别人知道你做了什么，你有什么样的成绩；以上三点都做到之后，成绩也就自然而然出来了。

最后，我想以孙校长的“追跑理论”作为我演讲的结尾“因为后面的追，鼓励了前面的跑；因为前面的跑，使后面追的就有了目标和榜样。”

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第三篇：社团联合会主席竞选稿

长安大学学生社团联合会

主席竞选稿

金亚林

各位学长学姐，各位兄弟姐妹们：

大家晚上好！

我叫金亚林，来自社联组织部，来自材料学院。

今晚的发言，对我来是特殊的荣耀。两年前，怀着一颗梦想的心，我踏进了长安大学，跟大家一样，大学生活从零开始了。我向来是一个不爱表达的人，但我渴望得到锻炼，于是我加入了自己喜欢的社团，来社联竞选干事，从一点一滴的小事做起，在成长的路上，有过辛酸，有过喜悦，但我们一起走过来了，在这里，我要感谢在座的每一位，我的成长力不开你们的支持和帮助，谢谢！

今晚，我们共聚一堂，来决定我们社联、社团今后的发展，社团文化是校园文化的中流砥柱，在座的有各社团的主席，还有咱们社联的主要干部，我们荣幸于我们能作为社团的领导者，能为社团建设展示自己的才华，但不要忘记，我们任重而道远，我们至少要让校内所有组织，长大所有人都知道，我们的社联、我们的社团是不一样的！

当下，社联、社团的发展存在一定的障碍，社团是社联的核心，从各种数据和案例分析得到，社团具有自己鲜明的特色是做大做强的根本。为此，我认为社联下一学年的工作主题应该是：积淀力量，铸就核心化

积淀力量，是积淀社联十余载的集体智慧，以规章制度为依托，以社联家文化为灵魂，依靠全体社联人的点点滴滴，形成锐意进取，引领社团建设的力量。铸就核心化，是通过调整社团评优模式，制定《社团负责人培训制度》，以服务深入社团，以打造社团特色活动为基点，铸就特色社团文化，形成社团发展核心

化。

一、积淀力量

经过几代社联人的努力，社联已经有成型的规章制度10余种，然而，完善制度，把制度贯彻到工作中去是积淀力量的前提。

第一、视情况修改，新建一些规章制度，全面整合，实现人性化，最优化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具体的有：强化《社团联合会工作条例》《社团联合会干部考核制度》《社团联合会值班制度》，修改《社团考评细则》《十佳社团评比制度》，制定《社团干部培训制度》《社联干部培训制度》《社联宣传管理制度》，只有明确各部门职责，在规范化程序化的基础上实现专业化才能成就差异化，差异化才能形成社联的核心竞争力。

第二、重视社联内部文化的传承，把资料传承与口头传承紧密的联系起来，通过编纂社联发展史，定期出版“社旅足音”，整理社联干部学习手册，将礼仪培训制度化，思想培训日常化。重视细节，以自己的身先士卒去带动社联的每一位学生干部，形成“踏实，团结，高效”的工作作风。

第三、实行“走出去带进来”战略，时刻关注校外其它高校社联、社团的动态，收集整理相关资料，学以致用，让社联永葆活力。同时记录整理社联学长们的人际，外联资源，加以适当运用，避免“人走茶凉”的现象。加强与学校各级学生组织的交流与合作，扩大社联影响力。

二、铸就核心化

社团文化是高校校园文化的中流砥柱，社联力量的积淀是管理社团，服务社团的核心。然而，引领社团建设，形成特色社团文化，消除社团活动苍白无力才是社联铸就核心化的工作重点。铸就核心化，具体来说就是让社联凸显核心竞争

力，让社团拥有文化发展核心。根据我们开展的《携手长大学子 共建社团文化》意见调查，公益实践类社团在我们大学生中最受欢迎，约占57.3%，其次是文艺类社团，约占31.5%，而体育类社团所占比例较小，约为12.2%，严峻的形势告诉我们，加强社团核心文化建设迫在眉睫，各类社团的健康发展需要我们采取不同的机制。

第一、基于社联服务与管理格局，调整《社团考评细则》，在评优上促进社团重视文化建设，开展特色活动，引领社团向多元化的方向发展。

第二、修改《十佳社团评比制度》，使社团评优层次化，例如，在各类社团中评出“优秀社团”，在所有社团中评出“十佳社团”，以此来鼓励有特色的社团，促进其发展，服务于社团会员。

第三、制定《社团负责人培训制度》，让社团负责人培训制度化才能形成长期发展的战略。社团负责任人能否团结社员，凝聚人心将关系到社团的兴衰，因此，社团负责人培训将作为社联的一项重点工程。我们将以素质考核，读书计划，交流讲座等的形式将培训日常化，同时，将其纳入日常考核，以保证培训不是一纸空文。

第四、以服务深入社团，通过开定期交流会，时刻了解社团发展状况，以“校园之春”品牌活动为示范，引导社团做品牌活动，急社团之所急，想尽一切办法解决社团发展存在的困难。通过开展社团风采展示大赛，从政策和制度上引导社团建设自己的特色文化，形成社团文化百家争鸣的局面。

第五、把编纂社团发展史，明确社团特色纳入社团的组织建设，以制度的管理来促进社团文化的建设。

作为管理者，首先要充实和积淀自己，作为服务者，就要明白对方最需要什

么。在社联的成长中，我们应时刻注重在服务中进行自我完善，在成长中不断思考，不断创新。在积淀自我，铸就社团发展核心化的同时，以管理推动服务，以服务促进管理，双管齐下，充分利用学校为社团提供的各种资源，使社团服务于校园文化发展建设的需要，服务于不同群体学生成长的需要。

社联的精髓是引领社团文化的发展，在下一年的工作里，我会从实际出发，以踏实的工作作风贯彻规章制度，以饱满的热情凝聚组织力量，发挥团队优势，铸就核心竞争力，创造社团、社联不一样的明天!

最后，我想对每个人说声谢谢，谢谢社联兄弟姐妹们一直以来的支持和帮助，我们的友谊万岁！作为学生干部，我们应该思考自己能带给组织什么，而不是能在组织里得到什么。不管今天的结果怎样，我衷心希望有才之人都能为组织贡献一份力量，因为，社联前进的每一个脚印都凝聚着我们集体的力量，我们永远都是同舟共济，荣辱与共的一家人!

谢谢！

2010年6月23日

第四篇：竞选社团联合会主席竞选稿

竞选社团联合会主席竞选稿

尊敬的老师亲爱的同学们大家中午好：首先很荣幸有这个机会站在这里，竞选社团联合会主席一职。在这里我要感谢团委老师，社团联合会在这一年内给予社团的帮助和关爱。

自2012年入学，我先后担任2012级电子信息工程学院物理学团支书、院学生会科技创新部副部长、大学生职业生涯规划与设计协会会长。在处理学生与学生、学生与老师、上级与下级之间的关系上有自己的一套方法，可以运作的很好。而且我先后负责了电信学院党课、团课的相关事宜，这两年我的组织和领导能力得到了充分锻炼，在学生心目中有着良好的口碑。并且由于我所在的协会——大学生职业生涯规划与设计协会先后招新350余人，并成功举办大型活动——职场任我行大赛、七大社团携手雷锋月爱心活动，连续两次上了校官网，受到校级表彰，在校学生与各大社团对于协会很是肯定，因此我在学校学生与社团成员中也建立了良好的形象。

在参加学校相关工作的同时我也十分注重学习，2012-2013学年，我的班级综合测评是全班第一，学习成绩全班第二，拿了国家励志奖学金，并且被评为校三好学生、优秀学生干部，成为了中共预备党员，并获得各类证书三十余份。我觉得我能很好地处理工作与学习之间的关系。并且由于我暑期举办行知学堂，先后受到院级表彰和校级表彰。

在校这两年，我一直严格要求自己，提高自身素质，论工作经验，工作能力，工作热情，工学问题，这几点我都十分符合社团联合会对于主席候选人的要求。我觉得我有能力，有热情，有信心担任社团联合会主席一职，作为社团成员，我懂得社团需要什么，作为社联常委，我也懂得社团联合会对于社团的需求是什么。如果我当上了社团联合会主席，我会尽我所能解决社团联合会与社团之间的互需问题。这其中我会重点解决两大问题，第一个就是社团联合会和社团在全校各个院系的公信度。大家都知道一个事实，就是校学生会以及院学生会在学生心目中根深蒂固的地位，我不只一次听说很多院系在社联这边颁发的奖状是不给予加综合测评素质拓展学分。我觉得这就是一种变相的歧视与不信任。要知道我们举办的活动室花费了巨大的心血与心思，第二个问题就是督促社联各部门的日常活动和大型活动的举办；督促全校各个社团举办活动的质量，建议社联成立社团活动考察组，对于某社团举办的活动进行评估打分，评估不合格的不允许再次举办相关活动。社联应完善全校社团的等级制度，可以采取五星制评选规格，对于举办活动执行力不够，摆烂的社团进行严厉处分，采取扣星制，扣完就自动撤出。希望大家给我一次机会，我一定尽我所能，让社团联合会，让社团更上一个台阶。谢谢大家，希望大家支持我！

大学生职业生涯规划与设计协会会长：卢静2014年4月3日

第五篇：大学生社团竞选稿-大学生社团竞选稿 社团联合会竞选演讲稿

大学生社团竞选稿-大学生社团竞选稿 社团联合会竞选演讲稿

篇一：社团联合会竞选演讲稿

位老师，各位同学：

大家下午好！今天能站在这儿竞选副部，我觉得很激动也很兴奋。我叫张晓璇，是外院日专06级学生，去年招新的时候，加入了社联活动策划部。大学生社团竞选稿今天我要竞选的是活策的副部长，今天在这儿的几位熟悉的竞选人都是很优秀的，但是我认为我有信心，也有能力来担任这个职务。

在团委的领导和帮助下，凭借着大家的努力和奋斗，社联得到了飞速发展，已成为了今天这个带领着全校所有社

团，积极地开展各种活动，大大地丰富了同学们课余生活的活泼上进的团体。我们活动策划部也随着社连的成长，在不断的发展，完善。在这个时候，我有幸的走进了社连，走进了活策。

再还没上大学的时候我就听学长们说过，大学里有很多社团都很有意思，并且还有一个把它们管在一起的组织叫做社连。社连经常性的组织些活动，让同学们了解各个社团。当时我对社连的具体职能还不是很清楚，只是觉得社团已经很有意思了，社连应该更好玩一些，而且管理那么多社团，也挺锻炼人的，想到这些，我就很动心要加社连了。上大学后，看到社连招新，我毫不犹豫的就参加了，而且选了一个我认为能参加活动最多，最能锻炼人的部——活动策划部。也可能部长看我真有能力，也可能我运气好，就这样朦朦胧胧的就进了活策了。

一开始正好赶上什么教育评估，学校啥活动都不让搞，一直以来部里都没

什么大型的活动，让我无比的失望。就在我快要对活策失去信心的时候，活动来了。先是参加了雅虎的一个讲座，然后又参加了社代会，社团答辩会等活动。通过这些活动，我学习到了一些原来从来没有涉及到的东西，包括小到怎样调整话筒。并且我们的集体也在这一次次的活动中变得越来越团结，大家都互相的熟了起来。到了这个学期，活动就更多了，而且大部分都由我们部主要承办的，所以从准备到现场都是我们自己做，这下子可是得到了十足的锻炼啊！其中包括几个大型的活动：全国樱花诗赛，樱花笔会，第一届传统文化周……

通过在活策的这一年时间，我学会了很多技能，结交了许多朋友，得到了许多锻炼，这对我将来走入社会会很有帮助，就像刘春平部长说的，在活策待过的人一出去就是比别人强很多。想想我还有好几个活动由于各种原因没能参加上，真是后悔啊！说不定就那几个活动我就比别人少学了些知识。

下面说说我如果当上副部的话，有什么计划：

1、在社脸招新过后，组织一次全体社连人的联谊会，方便新来的人互相认识，并且能和老部委进行沟通，讲解工作经验。

2、策划几个大型的活动，如：舞蹈大赛等，真正的使活动策划部发挥它策划的职能。

3、继续上一届部长，副部长制定的管理人员政策，把每个人分为不同的小组里，各个小组负责一项任务，这样可以使工作快速的落实到位。

4、增加和各社团的联系，更多更好的帮助他们搞一些活动，帮助他们宣传自己的社团，使更多的同学了解各个社团，了解社连。

还有更多的计划是需要在具体的工作实践中才能想出的。光在这里说是没有用的，关键是要看实际行动的，我像我当选后一定会努力工作，言必行，行必果。我们部长这届的口号是“打造史

上最强的活动策划部”，我的口号就是“没有最强，只有更强”！

谢谢，我的演讲到此结束。希望大家支持我！谢谢

篇二：社团联合会竞选演讲稿

尊敬的各位老师、各位同学：

大家好！

首先，感谢大家给予我的热烈的掌声，正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励，使我今天带着对学生社团联合的眷恋之情，义无返顾，信心百倍地走上演讲台表达我的心声。

然而，领导是要有指导和管理能力的。如果，我能竞选成功，作为学生社团联合会主席。我会做到刚柔适度，当断则断，决不优柔寡断；粗细适度，既大事不糊涂，小事不计较，做到对学生会成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情谊，少冷漠；刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚

合力。如果我竞选成功，我的处世原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律；勤于学习，勤于调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事将原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。任人唯贤，用人不疑。给每位成员以充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造的空间。我将用制度和岗位职责带领大家为我院，为社团，为同学服务，使他们像圆规一样找准自己的位置；像迟子一样公正无私；像竹子一样节节进步。像太阳一样给大家温暖。