邵恒跟工作简报

第一篇：邵恒跟工作简报

工作简报

公司离子膜碱二期工程开工技术交流会召开

公司年产30万吨离子膜二期工程项目组技术人员与苛氯工程设备技术（上海）有限公司技术人员，于2013年3月26日—27日在世龙科技园三楼会议室进行了两天的技术交流，双方在充分交流的基础上形成了《备忘录》。

据介绍，这份技术《备忘录》记载了双方审核并确定的共识。包括：

1、基础工程设计数据；

2、工艺；

3、设备；

4、总图布置；

5、仪表；

6、电气；

7、进度表；

8、其它。双方对提交修改后的基础设计文件、后续管道布置图、开车时间作了具体约定。

据了解，公司本次通过二期工程扩建后，将形成年产15万吨离子膜碱生产能力。

世龙公司总工程师王寿发，生产部丁浩、戴恒文及离子膜项目组成员方士明、韩解兵、程文明、孙慧新、付梓风、王银娥、洪新龙、付贞忠、氯工程（上海）公司桧山宁、付鸿飞、王强、万成、王召军等出席了会议。

第二篇：心理部第十二周工作简报--彭初恒

文法学院分团委·学生会工作简报（2015年5月24日第十二期）

工 作 简 报

第12期

2015年5月24日

志存高远

责任为先

文法学院分团委·学生会工作简报（2015年5月24日第十二期）

办公室

第十二周，办公室成员做了一下工作：

一、本周工作打算

1、回收12级体质测试卡；

2、发放13级体质测试卡；

3、毕业生生源地贷款确认工作；

4、第十一周早读缺勤情况公示；

5、第十一周寝室卫生检查情况公示；

6、收集“国家资助 助我成长 感恩奉献 ”主题征文；

7、处理办公室日常事务。

二、下周工作安排：

1、回收13级体质测试卡；

2、第十二周早读缺勤情况公示；

3、处理办公室日常事务。

文法学院学生会办公室

2015年5月23日

志存高远

责任为先

文法学院分团委·学生会工作简报（2015年5月24日第十二期）

就业服务部

一、本周工作总结

本月在各阶层领导，老师和部门成员的努力配合下，完成了本周的毕业生相关工作

工作小结：

1、协助办公室完成日常工作；

2、完成本月毕业生就业协议的录入；

3、毕业生信息的核对和整理。

二、下周工作计划

1、完成日常工作。

志存高远

文法学院学生会就业服务部

2015年5月22日

责任为先

文法学院分团委·学生会工作简报（2015年5月24日第十二期）

女工部

转眼间，又一周的时间过去了，部门在第十二周的工作内容具体如下：

一、本周工作总结

1、周二进行了卫生检查，本周的不文明寝室数量比上周少，但无人的寝室增多了；

2、周三自律部组织参与了膳食委员会承办的文明督导活动；

3、周四进行了学风和大功率电器检查，学风情况良好，发现一个寝室有大功率电器。

二、下周工作计划

做好校自律每周要求上交的三大项情况：

1、周二进行卫生检查；

2、进行大功率电器检查和学风检查。

文法学院学生会女工部

2015年5月23日

志存高远

责任为先

文法学院分团委·学生会工作简报（2015年5月24日第十二期）

纪检部

根据第十二周的工作计划，本周各项工作完成量情况如下：

一、本周工作总结：

1、由于接到“优秀团日”活动开展的时间比较仓促，预计所有班级将在本周内全部开展完成，另“推荐”班级除外；

2、毕业生团转接工作已下达，具体工作已安排。

二、下周打算：

1、汇总好毕业生团转接表格，并上交；

2、收集“优秀团日”活动开展的相关材料；

3、部门工作人员，也将会配合好分团委学生会其他部门的工作。注：如有其他事情的变动，部门再进行相应安排。

文法分团委纪检部 2015年5月23日 志存高远

责任为先

文法学院分团委·学生会工作简报（2015年5月24日第十二期）

组织部

转眼第十二周已经结束，本周我部门的工作基本完成，现将其汇报如下：

一、本周工作总结

1、结合校组织部对2015年毕业生团组织关系转接工作文件，根据文件定下工作开展工作，现已与11级团支书全部对口联系上；

2、“优秀团日”活动开展，依据文件做出相关规定修改并联系各个团支部；

3、完成5月志愿者工作总结工作，对恒康养老院回访；

4、完成“微心愿”上报工作。

二、下周打算

1、对所有上交的11级各班级和应届学院毕业研究生团转接名单做好核对、汇总工作，计划在24日基本完成，25日上交材料；

2、“优秀团日”活动除推荐团支部外，其他团支部预计在27日前全部开展，部员做好引导、帮助和对接工作，在保证各个团支部活动能顺利开展的同时线上活动也能同步开展；

3、“优秀团日”活动推荐团支部活动预计在28日展开，结合照片、策划书和当天活动评分表及依据，选择出上报团支部；

4、积极响应社联号召，配合好苏宁电器在我校的义卖活动。

文法学院分团委组织部

2015年5月23日

志存高远

责任为先

文法学院分团委·学生会工作简报（2015年5月24日第十二期）

总结：

1、办公室回收12级体质测试卡，发放13级体质测试卡；

2、办公室毕业生生源地贷款确认工作；

3、办公室收集“国家资助 助我成长 感恩奉献 ”主题征文；

4、女工部周四进行了学风和大功率电器检查，学风情况良好，发现一个寝室有大功率电器；

5、纪检部由于接到“优秀团日”活动开展的时间比较仓促，预计所有班级将在本周内全部开展完成，另“推荐”班级除外；

6、纪检部毕业生团转接工作已下达，具体工作已安排；

7、组织部结合校组织部对2015年毕业生团组织关系转接工作文件，根据文件定下工作开展工作，现已与11级团支书全部对口联系上；

8、积极响应社联号召，配合好苏宁电器在我校的义卖活动。

志存高远

责任为先

第三篇：工作简报

项目工作简报

第一期

项目组 二00九年五月八日

毕节地区“红花大金元配套技术研究及推广应用”项目

2009年上半年工作总结

毕节地区烟草公司重大科技专项“红花大金元配套技术研究及推广应用”的移栽工作已于5月5日全部结束，按计划完成了项目的阶段任务。

1、针对2009年种植区域制定了生产技术方案。2008年11月25日，在毕节地区烟草公司的组织下，在威宁县召开了有毕节地区烟草公司、威宁县烟草公司、大方县烟草公司、织金县烟草公司和贵州大学的领导和技术人员参加的2008年项目工作总结会，毕节地区烟草公司朱贵川副经理、贵州大学科技处赵致处长参加了会议。会议对2008年威宁实施项目所取得的成绩给予了肯定，落实了2009年毕节地区红花大金元的种植面积和区域，并对项目组制订的2009生产技术方案、科研试验方案进行审议。会议明确了红花大金元品种的关键技术是“早栽、调肥、增密、防病、保湿”，确定了2009年红花大金元生产技术方案。

2、试验研究有序进行。在2008年11月25日的会议上，与会领导专家还就项目组制定的2009年项目研究试验方案进行了审议。项目组确定除08年已开展的23个研究专题全部重复进行研究外，还增加了由于08年项 1 目签订较晚而未能实施的部分项目，2009年在威宁和贵州大学进行18个项目共35个专题的研究和试验工作。为保证项目研究试验和技术指导工作顺利完成，贵州大学指定项目组贺化祥副教授到威宁县蹲点指导，同时派出05届、06届本科生19人到威宁县实习、执行项目研究和试验工作。另外，根据需要，贵州大学项目组其他成员随时到点工作。目前各项专题的研究工作正在有序实施。

3、已按计划完成了烟农和技术人员的培训工作。为保证生产技术方案落实到田间地块，2009年4月15日至19日，项目组对威宁雨朵、斗鼓、新街和大方东关、沙厂等红花大金元种植区域的400多名烟农和技术员进行了培训。本次主要培训了红花大金元的品种特征特性、主要栽培技术、病虫害防治等内容。计划根据烟株生长进程，今后将进行水肥管理、田间卫生、病虫害防治、打顶抹芽、烟叶成熟识别、提值烘烤技术、分级预检、采后烟杆处理等内容的培训工作。

4、移栽工作已全面结束。为保证红花大金元中上部烟叶有较长的成熟落黄时间，适时早栽成为关键技术。在2009年红花大金元生产技术方案制定中，确定了红花大金元的移栽期提前到4月20～30日，育苗播种期在2月10至15日。通过县公司领导和技术人员以及项目组蹲点教师和学生的督促，移栽工作基本按计划进行，至4月30日，实际完成移栽达到90%以上，5月5日全部结束。

撰稿、编辑：刘仁祥

第四篇：工作简报

中共XXX县委(单位名称）环境建设工作

简报

第1期

中共ＸＸＸ(单位名称）环境

建设工作领导小组办公室2011年11月17日

XX局召开环境建设工作会议

11月16日，ＸＸＸ(单位名称）召开环境建设工作专题会议，成立了环境建设工作领导小组，迅速筹划开展环境建设工作，并制定《ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作实施方案》。县xx局长作了重要讲话。xx局长就xx局如何开展环境建设做出重要讲话，她指出在全党开展环境建设工作，是党的十七大做出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。她要求全体党员干部一定要站在全局和战略的高度，按照县委的要求和部署，加强领导，精心组织，周密安排，全力实施，深入推进，掀起环境建设的热潮，确保环境建设工作取得实效。xx局长强调，开展环境建设工作是当前和今后一个时期全县工作的一项重大政治任务，也是宣传思想的一件大事。我们一定要以高度的政治责

任感，良好的精神状态，求真务实的作风，把环境建设工作抓紧抓好抓出成效，为工作提供坚实的思想基础，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

XX局把改善环境的工作任务分解到各位科室成员身上，在对各科室的环境建设工作目标责任中，要求各科室主动搞好协调服务；抓好实事工程、重点项目和软环境建设，切实要加强我部各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

中共ＸＸＸ(单位名称）

环境建设工作领导小组办公室

二○一一年十一月十七日

报：中共ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作领导小组办公室

第五篇：工作简报

健全机制抓源头，群防群治落行动

——张集镇司法所调解工作简报

当前，我国正处在社会大转型、利益大调整、观念大变革、经济大发展的历史机遇期。农村的土地承包纠纷、征地拆迁纠纷、家庭婚姻纠纷、合同纠纷、交通肇事等人身损害赔偿纠纷频发,严重制约了新农村的建设和社会的和谐稳定。面对日益增多、化解难度不断加大的复杂矛盾纠纷，为认真贯彻落实省、市、区集中开展社会矛盾纠纷大排查活动会议精神，进一步深化社会矛盾纠纷化解“清源行动”，切实维护社会稳定,我镇创新调解工作方法，构建塔式网络，落实工作责任；群防群治，优化调解队伍；健全工作机制，抓好“清源行动”。通过设立镇村两级调解室；推行“矛盾纠纷排查驻村工作组制度”；充分发挥矛盾纠纷排查网络作用,建立“十户调解员”制度，培植“壮根沃土”等多种措施，及时化解了大量的疑难纠纷和群体性纠纷隐患。至10月底，我镇共排查矛盾纠纷131起，调解成功115起，调解成功率达87.8%，未发生一起因部门之间相互推诿扯皮，引发群众不满的上访、投诉事件，未发生一起民转刑案件。

我镇的具体做法是：

一、构建塔式网络，落实工作责任。成立镇主要领导为组长、分管领导为副组长，综治、司法、公安、法庭、劳动、工商、卫生、土管、城建等部门负责人为成员的大调解工作领导小组，负责对大调解体系运作的牵头协调、业务指导和督查考评；领导小组下设办公室，办公室设在综治工作中心司法所内，具体负责协调沟通工作；以张集镇大调解室为依托，各村都下设一个调解室，组织司法所（调委会）、法庭、工商、劳保等部门负责人定期到大调解室“坐堂会诊”，负责对各片疑难纠纷的联动调处；村居企业以综治工作站为平台，强化村居及规模以上企业人民调解组织规范化建设，落实调解人员，抓好矛盾纠纷属地摸排和就地化解工作。由此，在全镇形成自上而下、左右衔接、纵向到底、横

向到边的塔式调解网络。

二、群防群治，优化调解队伍。在镇级层面，抽调综治中心、司法所（调委会）、派出所6名调解经验丰富的人员作为专职调解员，法庭、劳动、工商等部门都明确1名以上调解员，与司法所开展联动调处；在村级层面，按照政治素质好、基层情况熟、调解热情高、工作作风正、群众威信强且具备一定法律知识的标准，重新组建20多个村的专职调解员队伍，每村各配备3名调解员，实行三年一选举或聘任，并可连选连任或续聘；各自然村和企业还落实调解信息员，目前，全镇有500多名“十户调解员”活跃在“第一道防线”上。及时掌握矛盾纠纷动态情况，做到及早发现、及早稳控，及早调处。

三、健全工作机制，抓好“清源行动”。建起矛盾“速溶”制度，完善矛盾纠纷大调解制度体系，加强纠纷的摸排、稳控和化解工作。建立事前联防制度，村企调解员扎实开展基础摸排工作，并执行一般纠纷每月报告和突发事件即时报告制度，及时调处一般纠纷，碰到涉及多部门的疑难纠纷，由镇政府及时通报给相关部门，进行调处。建立事中联控制度，坚持每月召开一次维稳联席会议，通报排查情况，明确重点信访隐患，共同研究对策。建立事后联处制度，实现人民调解与行政调解、治安调解、司法调解、仲裁调解有效对接，对调解的人员、内容、流程等作出明确规定：轻微案件和非警务纠纷，适合调解的，在进入诉讼、仲裁程序前，由相关部门人员引导当事人到村镇两级调解室调处；情况复杂的纠纷，由大调解工作领导小组办公室出面，协调各部门派员联合调解。每周五上午镇党政人大班子成员到联合调解室进行现场调处、接待工作。

我镇通过创新人民调解工作机制，建立多元化的矛盾纠纷调处平台，充分调动各方面的力量，整合社会资源，共同构筑起化

解民间矛盾纠纷的第一道防线，有效地保证了社会的和谐与稳定。