第一篇:争创无烟单位的工作总结
什邡市妇幼保健院
创建“德阳市无烟单位”工作汇报
一、我院基本情况:我院成立于1952年,是什邡市唯一一家专业妇幼保健机构,国家级爱婴医院,北京市海淀区妇幼保健院对口辅导医院,全市妇女儿童保健中心,承担着全市妇幼保健、临床、科研、教学及基层指导工作。医院技术力量雄厚,拥有一批素质高的妇科、产科、妇保、儿保、儿科学术带头人。软硬件设施都达到标准,内部环境优雅,整洁,为患者提供一个良好的就医环境。
二、创建“德阳市无烟单位”的工作情况
(一)、加强组织领导。建立科室禁烟目标责任制;医院成立以桂逢春院长为组长的创建无烟医院领导小组,负责全院禁烟工作组织领导、监督检查。各科室明确禁烟工作负责人,实行目标责任管理,做到科室禁烟工作有专人负责,禁烟工作职责分工明确。设立控烟工作监督员一名。
(二)、完善控烟制度。建立《什邡市妇幼保健院控制吸烟制度》和《什邡市妇幼保健院禁烟工作方案》。科室负责人为禁烟责任人,各科室按照制度要求,把禁烟作为强化措施,加大禁烟重要性的宣传。
(三)、强化控烟措施。禁止医务人员在医院内部吸烟,控烟巡查员每周对各部门进行控烟情况督导、检查,并按《什邡市妇幼保健院控烟考评奖惩制度》进行奖惩。倡导我院医务人员做戒烟、控烟模范,为创立“德阳市无烟单位”奠定良好基础。严禁患者在医院内部吸烟,向就诊患者宣传吸烟有害健康等知识。
(四)、开展系列活动。利用橱窗、候诊大厅、电子显示屏、横幅、墙标等公共载体开展无烟医院宣传。各楼层设有醒目的禁烟标识,候诊室、病房、卫生间、手术室等重点区域有明显的禁烟标识。设置室外吸烟区,有明显引导标识。
5.31日“世界无烟日”进行控烟宣传活动。我院在第23、24、25个世界无烟日分别开展了控烟宣传活动,各科室人员积极参见,密切配合。通过向广大吸烟者普及戒烟知识,提高群众对吸烟危害的自我保键意识,活动达到预期目的,深受广大群众的欢迎和好评。
(五)、加强职工培训。今年8月22日,举办了一期“远离烟草 引领健康”的师资培训,培训班播放了“吸烟有害健康”的视频,保健院职工77人参加。培训班结束,医务人员把吸烟对孕妇、婴儿的危害向妇女儿童传播,进一步保障了妇女儿童健康。
(六)、控烟工作成效。我院不吸烟职工比例已由创建前的90.26%上升到了94.69%;群众对控烟工作的理解和认识不断提高;群众就医环境进一步改善。
通过一系列无烟医院的创建工作,我院医务人员树立了良好的戒烟、控烟意识,并在戒烟、控烟工作中起到了积极的带头作用。今后我院将继续认真落实控烟工作,以“树立无烟医院的良好形象”作为目标,为争创“德阳市无烟单位”做出积极贡献,建设良好的医疗卫生环境。
二〇一二年八月二十三日
第二篇:无烟单位工作总结
西店卫生院创建无烟单位工作情况为认真贯彻落实《关于广泛开展无烟单位(医院、学校)创建活动的通知》(甬爱卫办[2010]7号)精神,同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围,我院对照“创建无烟医院”标准,积极开展了“无烟医院”创建活动,全面落实了禁烟工作任务,现将工作开展情况总结如下:
一、健全组织机构,切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展,我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的西店卫生院创建无烟医院领导小组,明确责任,负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下,创建无烟医院办公室,制定了在各科室的紧密配合、协助下,将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进,形成有机统一体,使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育,切实增强控烟工作深度。
我院采取LED滚动屏幕显示,张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示,召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式,在职工、患者和服务对象中间,深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传,全面营造控烟氛围。
(一)召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议,对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训,使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,大部分职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝
诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误,承诺远离烟草。
(二)加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张;世界戒烟日,在镇街道中心设立宣传点,以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动,全面营造控烟氛围,为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
(三)设立戒烟门诊。为了给群众提供方便,我院设立了专门的戒烟门诊,为群众提供各种控烟知识的宣传、讲解和指导,以全面提高群众控烟知识的知晓率。
(四)控烟监督员,控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督,对吸烟者进行指导和帮助,我院成立了控烟监督员,控烟巡查员每月进行检查。
(五)设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害,我院特别设置了室外吸烟区。
三、建立健全的规章制度,切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效,我院出台了一系列控烟考评奖惩制度,我院将严格按以上制度办事,对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者,对照奖罚制度进行处罚。控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全,任重而道远。为此,我们将不遗余力,再鼓干劲,再上措施,进一步查漏补缺,将控烟工作进行到底。
2012年4月15日
第三篇:创建无烟单位工作总结2008
创建无烟单位工作总结
我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路,积极开展了“无烟医院”创建工作,不断完善医院控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色医院而努力。现将我院开展创建“无烟学校”工作总结如下。
一、领导重视,制度健全。1.成立了控烟领导小组。组长: 组员:
控烟领导小组的主要职责,是全面负责医院控烟工作。领导组下设办公室,具体负责创建“无烟医院”日常工作。
控烟监督员:(对医院职工及患者进行控烟监督及记录,并对吸烟者进行及时主动的劝阻)。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。
二、广泛宣传,全面动员。
搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟医院的关键。我院广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各行业工作人员、老百姓充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等,对患者、学生、老百姓开展吸烟有害健康的宣传教育,提高患者、学生、老百姓的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。
2.督促利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。3在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。
5.利用世界无烟日,组织全院职工,以“世界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所,禁止吸烟。
医院在药房、诊断室、会议室、办公室及楼道、厕所等公共场所,设立禁烟标志。同时要求进入医院一律不得吸烟,包括求诊患者。
四、领导带头,表率引领。
院长带头不吸烟,齐抓共管控烟工作。全体职工和患者共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。
总之,自我院开展创建无烟医院活动以来,不仅促进了我院健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进员工及患者的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,为创造一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院
2011年8月
第四篇:创建无烟单位工作总结
创建无烟单位工作总结
我局以工作人员全面控烟目标建设的工作思路,积极开展了“无烟单位”创建工作,不断完善全局控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全局共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色的环境而努力。现将我局开展创建“无烟单位”工作总结如下。
一、领导重视,制度健全。1.成立了控烟领导小组。组长: 组员:
控烟领导小组的主要职责,是全面负责单位控烟工作。领导组下设办公室,具体负责创建“无烟单位”日常工作。
控烟监督员:(对单位职工进行控烟监督及记录,并对吸烟者进行及时主动的劝阻)。3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。
二、广泛宣传,全面动员。
搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟单位的关键。我局广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等,对工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育,提高单位人员的控烟知识,培养不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。2.在各公共场合、办公室张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。
3.利用世界无烟日,组织全局职工,以“世界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所,禁止吸烟。
全局在办公室、会议室及楼道、厕所等公共场所,设立禁烟标志。同时要求进入我单位一律不得吸烟,包括外来人员。
四、领导带头,表率引领。局长带头不吸烟,齐抓共管控烟工作。全体员工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。
总之,自我局开展创建无烟单位活动以来,不仅促进了我据健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进员工及患者的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,为创造一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。苗河乡卫生院 20xx年x月
第五篇:无烟单位工作总结
塔秀乡卫生院创建无烟单位工作情况
为认真贯彻落实《关于广泛开展无烟单位(医院、学校)创建活动的通知》精神,同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围,我院对照“创建无烟医院”标准,积极开展了“无烟医院”创建活动,全面落实了禁烟工作任务,现将工作开展情况总结如下:
一、健全组织机构,切实加强对控烟工作的领导。为了创建无烟医院工作及时、有序开展,我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的塔秀乡卫生院创建无烟医院领导小组,明确责任,负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下,创建无烟医院办公室,制定了在各科室的紧密配合、协助下,将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进,形成有机统一体,使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育,切实增强控烟工作深度。
我院召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式,在职工、患者和服务对象中间,深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传,全面营造控烟氛围。
(一)召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议,对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训,使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,大部分职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误,承诺远离烟草。
(二)加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张;世界戒烟日,在镇街道中心设立宣传点,以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动,全面营造控烟氛围,为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
(四)控烟监督员,控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督,对吸烟者进行指导和帮助,我院成立了控烟监督员,控烟巡查员每月进行检查。
(五)设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害,我院特别设置了室外吸烟区。
三、建立健全的规章制度,切实提高控烟工作质量。为了确保禁烟工作取得实效,我院出台了一系列控烟考评奖惩制度,我院将严格按以上制度办事,对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者,对照奖罚制度进行处罚。
控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全,任重而道远。为此,我们将不遗余力,再鼓干劲,再上措施,进一步查漏补缺,将控烟工作进行到底。
2010年4月15日