固始县黎集镇：抓好万亩秋粮生产工作

第一篇：固始县黎集镇：抓好万亩秋粮生产工作

固始县黎集镇：抓好万亩秋粮生产工作

一是强化组织领导，确保工作落实。为加强秋粮田间管理工作，黎集镇针对秋粮生产特点，制订技术服务方案，对全镇秋粮作物田间管理工作进行了安排和部署，组织全镇100多名农业技术人员积极投入到生产一线，对农民进行技术培训，建立健全科技人员包村联户的责任制度。

二是扎实推进秋粮高产创建活动。今年黎集镇分别在南元建设1个玉米百亩高产核心田，在卧龙村设立1个千亩水稻高产示范田，通过大力推广高产新品种，开展高产攻关，探索超高产经验，完善品种配套栽培技术，主推抗病性强，粮草兼用的优良品种，起到了典型引路、以点带面的示范带动作用。

三是推广适用技术，促进粮食增产。今年黎集镇大力推广先进实用技术，共试验示范新技术10多项，引进推广各类粮食新品种10多个，新品种推广应用率达到80%以上。粮食新技术推广面积达10000多亩，为促进粮食增产增收起到重要作用。

四是努力搞好技术培训。及时印发病虫害综合防治技术、秋季田间管理技术等指导意见，加强对粮食生产的技术指导。在粮食生产的关键环节，通过出动宣传车、举办培训班、发放技术资料等多种形式，加强技术培训和指导，帮助农民解决在粮食生产中遇到的技术难题。调动了广大农民种粮的积极性。

五是强化防灾减灾，有效减轻灾害损失。加强与气象等部门的沟通协作，及时发布农业防灾减灾预警信息，因地制宜抓好后期灾害防御工作，强化病虫防控，完善防控应急预案，确保灾情信息和防治措施同步达到农户手中。同时积极引导农民参加农业保险，秋粮参保面积达到70000多亩。

第二篇：甘州区四项措施抓好秋粮生产

甘州区四项措施抓好秋粮生产

一抓好政策落实。认真落实强农惠农政策，充分发挥政策效益，围绕“促生长、促早熟，防寒露风、防早霜、防病虫害”的工作重心，确保完成全区3.8亿公斤粮食生产任务。二加强技术指导。组织技术人员深入生产一线，指导农民科学田间管理，同时充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，举办培训班24场，参加2800人，印发科技资料1250份，引导农民根据不同地区、不同苗情长势，科学运筹肥水，加快作物生育进程，合理安排生产，提高种粮效益。三强化病虫害防控。积极引导和指导农民搞好秋作物病虫害防治，重点防控玉米螟、棉铃虫、顶腐病、瘤黑粉病和马铃薯晚疫病等，确保不发生大面积流行危害，切实把病虫害损失降到最小限度，全区秋作物病虫害发生面积近110.3万亩，累计防治面积88.24万亩，防治效果在80%以上。四加强农资市场监管。会同工商、公安、技术监督等部门，采取独立和联合执法等形式，开展了秋季农资市场专项整治行动，严厉打击了各种制售假冒伪劣农资行为，至目前，共清查农药经销门店135个，抽检农药标签405个，并对34家玉米种子生产单位进行了种衣剂产品使用、储藏情况调查，未发现违规操作事件。

（王晓云供稿）

第三篇：如何抓好安全生产工作

如何抓好安全生产工作

安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事；安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康，安全生产是对企业的最根本要求，安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要内容，如何抓好安全生产工作。因此，我们必须把安全生产作为一项重要工程来抓，居安思危，严加防范。如何做好安全生产管理工作, 如何提高安全管理水平，是摆在我们管理者面前的一项新课题。由于长期的安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展，人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象，因此，我们要提高认识，强化安全管理，正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，保持高度警惕，克服一切麻痹心里，让安全警钟长鸣心中。

首先，根据安全教育的目的不同，进行分级教育。对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章；对企业干部（班组长以上）教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力；在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力；在各项工作中对影响安全因素的预见能力；在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。

其二，安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要；领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的总暴露。

其三，直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚；是对各项工作进行的最公正检查；是强迫人们接受的最真实的科学实践。

其四，从人、物、环境三方面，做好安全防范工作，掌握安全生产主动权。如操作人员按规程操作，正确方法的使用，及时发现、处理异常或危险状态，及时巡视检查，正确使用防护用品，熟悉避险方法，准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料，不弄虚作假，不隐瞒真-相；服从指挥，忠于职守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争；设备是重要的物质基础，设备都有寿命，任何设备的故障都有其规律性；物料是生产过程中使用的原料，材料、备品备件、工具等；环境包括时间和空间，空间是指作业的环境，作业的时间要考虑夜班、节假日、人的喜庆、悲伤、失意、生物钟等因素，要百倍警惕事故多发时刻；科学与技术，任何先进技术都有特殊的安全问题，选择生产技术的首要条件是安全可靠，安全技术研究就是针对生产过程中发生的事故开展研究；针对生产过程中出现的危险现象开展研究；针对生产过程中潜在的危险现象开展研究；结合新技术发展提出的新问题开展研究；安全生产管理是企业管理的重要组成部分，管理就是决策，管理不善是企业失败的主要原因，一个企业的成败“七分在管理，三分在技术”，工作总结《如何抓好安全生产工作》。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。

其五，干部处于决策地位，是执行决策的决定因素，是同事故作斗争的核心。因此我们要抓紧抓好干部的安全教育，树立正确的安全观。事故是可以避免和预防的。事故与安全是一对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想。

“安全第一、预防为主”，安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线、效益的前提，是增强企业凝聚力、吸引人才和劳动力的磁石。正确处理好安全与效益，安全与进度，安全与其他工作的关系，突出安全生产的基础地位，如果失去安全生产基础的支持，企业效益就无从谈起；安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”；认真落实各级人员安全生产责任制，特别是安全第一责任人。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任；完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥作用。这是安全管理体系中的2个子系统，企业的安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的，不论哪个体系在系统运作过程中出现问题，都会影响安全生产的正常运转。因此要不断完善安全保证体系和安全监察体系；积极开展安全性评价和风险评估工作。安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容，即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价，并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估，以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施，实现超前控制，减少和消灭事故；积极推行设备状态检修，提高设备可靠性。状态检修实行设备点检定修制，在许多发电厂得到了应用。设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备维修管理体制，是实现设备可靠性、维护性、经济性，并使上述三方面达到最佳化管理的体制。点检定修制从过去传统的以“修”为主的管理思路转变到以“管”为主的思路上来，变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修，通过对设备的状态检修管理，有效防止设备过维修和欠维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率；加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业整体发展的需要。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事，而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患；这些工作如何进行才是最合理、最可靠的、值得管理者们不断深入地研究和探讨。

第四篇：毫不放松抓好安全生产工作

毫不放松抓好安全生产工作

安全生产工作是一项系统工程，各级各部门、单位务必加强领导，精心组织，通力协作。

一、要把安全发展作为目标。安全生产事关全局，当前各级政府抓发展的压力大、动力足、势头猛，但务必深刻汲取去年有关市的教训，务必始终把安全作为发展的前提和基础，务必增强科学发展和安全发展的意识。要努力使安全生产与经济社会同步协调发展。在具体工作中，要切实把科学发展、安全发展这一重要思想和理念落实到工作部署、重大决策和生产经营建设的每一个环节，并作为一项基本标准，在组织项目、推进发展中，首先考虑是不是能够保证安全，坚决不要带血的GDP。这是一条很重要的原则。各级政府和各部门特别是领导同志，一定要增强科学发展、安全发展的意识，做任何事情，都要首先考虑安全问题，切实把安全发展作为自觉行动。

二、要把责任落实作为抓手。实践证明，安全生产工作不是单靠哪一位领导、哪一个部门就能抓好，要靠靠班子各位成员、各个部门共同抓。这就要求我们重点抓好“一岗双责”责任制的落实。这次政府换届后，要根据新的人事安排尽快调整充实市安委会和专业委员会，并提升和完善安委会工作机制和运行机制。要按照“谁主管、谁负责”的原则，落实“一岗

双责”，把安全生产责任和任务，分解落实到各个部门和分管该部门的领导同志中，形成齐抓共管的工作机制。一是组织领导要到位。各级政府、部门主要负责同志作为第一责任人，要把安全生产工作摆上位置、亲力亲为，定期分析形势、研究问题、安排工作。分管同志要按照“一岗双责”要求，深入重点企业和领域，检查安全生产措施落实情况。要配强安监队伍，确保监管人员、经费、装备与工作任务相适应。严格执行省委“一奖五不”规定，对成绩突出的表彰奖励；要切实落实“一票否决”的各项规定，并按照“责任倒查”和“四不放过”原则，严查违法违规和失职渎职行为。二是协作配合要到位。13个专业委员会和各成员单位要在市安委会的统一领导下，依照有关法律法规规定，既要各司其职、各负其责，扎实做好本领域、本系统、本部门的安全工作，又要密切配合，互相支持。安委会办公室要充分发挥综合协调职能，经常调度分析安全生产形势，提出意见建议。要健全完善安委会联络员制度和部门联席会议制度，及时沟通情况、协调行动、提高实效。要进一步规范安全生产事故一个口径上报及公开制度，由市安委会办公室头筹协调。三是督促检查要到位。要严格落实领导干部下矿井、下车间检查制度，保证市级领导干部每两个月一次、县级领导干部每月一次、乡镇领导干部每半月一次，到安全生产一线指导。要进一步加强考核工

作，调整、完善考核内容和方式，发挥好考核工作的引导和评价作用。各县区要对本地、本行业（领域）安全生产情况进行全面督导检查，特别是要对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的地方、行业（领域）和企业进行重点检查，及时发现和整改安全隐患，切实做到不安全不生产。

三、要把风险防范作为重点。要以安全生产事故隐患排查工作为中心，切实加强安全生产风险的防范和控制，从基础做起，从源头抓起，从细节入手，制定工作方案和排查标准，认认真真、扎扎实实地排查事故隐患，防患于未然，以积极主动的工作控制事故的发生。要研究事故发生特点和趋势，不仅要研究本地的，还要研究全省、全国的安全生产情况，从中把握一些规律性的东西，和可以借鉴的先进做法。在研究历年安全生产规律的基础上，重点研究全年各个季节、各个时段的安全生产特点，用历史的经验来指导我们做好每一个季度、每一个时段的工作。

对全年安排的四次集中行动，要在分析形势、研究规律、把握特点的基础上，突出各个季度的工作重点，有针对性的采取措施。第一季度的重点行动，就是抓好“两节”、“两会”期间的安全稳定工作，市“两会”已胜利闭幕，当前要重点抓好全国、全省“两会”期间的安全防范工作，确保社会安全稳定。第二季度的重点行动，要为做好汛期的安全生产做好准备，及早排查治理自然灾害隐患点，严防汛期发生事故灾难。第三季度的重点行动，要针对这一时期高温、多雨、事故多发的特点，全面排查整改事故隐患，确保工矿企业安全度汛、安全度夏。第四季度的重点行动，重点是在10月份，我们党将召开十八大,确保这一时期的安全生产形势稳定，是压倒一切的政治任务，必须全力以赴抓好这一时期的安全生产工作，对安全生产“不放心”的企业，该停产检修的要停产检修，该停产生整顿的要停产整顿，该关闭的要坚决关闭，确保万无一失，严防各类重特大事故发生。

第五篇：全力抓好安全生产监管工作)

全力抓好安全生产监管工作

（一）落实安全生产责任。贯彻安全生产“一岗双责”和“谁主管、谁负责”及“属地管理”原则，努力推动政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任的全面落实。与33个乡镇、74个县级部门签订《安全生产目标管理责任书》，突出“一把手”的责任，及时调整县安委会、县安办成员，多次召开安全生产专题会议、紧急会议，督促各单位抓好各自辖区和行业领域安全生产工作。

（二）抓好安全宣教培训。采取印发宣传资料、张贴悬挂标语横幅、举办宣传专栏、组织文艺演出、开展专题讲座等多种形式，广泛深入地开展“百安活动”宣传教育活动。抓好对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训考核，督导企业制定并严格执行全员培训计划，搞好对新员工、农民工的安全教育培训和管理。各部门根据各自行业特点组织各类安全培训58次，共计3.33万人次。

（三）搞好隐患排查治理。认真组织对重点行业领域影响安全生产的隐患和问题进行了全面排查治理，对排查出的安全隐患建立健全隐患排查、整治台账，实行隐患排查治理闭全管理全力加以整治，把事故苗头消灭在萌芽状态。共排查上报大小隐患60余份，筛选上报1处重大安全隐患上报为市级挂牌隐患进行整治。

（四）开展好安全大检查。通过上下联动，广泛开展明

察暗访和安全大检查活动，对重点行业领域开展深入细致地安全大检查。特别对县境内煤矿与非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹进行重点检查，共检查451个次，查出隐患120余条，发出隐患整改通知书30份，责令停产整顿企业2家。