社联宣传单11

第一篇：社联宣传单11

《院社团联合会招新简介》

宣策部（宣传策划部）简介：

宣策部主要负责社团联合会活动的策划和宣传。有相关活动流程策划，晚会节目策划，人员工作安排分配策划，社团联合会相关宣传广告策划等策划工作。其中又涉及到策划书的纂写及相关活动经费的预算等书面工作。宣传方面主要负责对校社联及其举办活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。具体的工作内容涉及海报制作、新闻撰写、摄影采编和学生会分会网站的维护等。

部长：黎永杰***东短：66669

管理部简介：

管理部门是连接社团联合会与各个社团的重要桥梁和纽带，是社团联合会的中枢机构。管理部是一个很能锻炼自身沟通能力、组织能力、管理能力以及如何处理好人际关系能力的平台。管理部始终坚持以“让东职院各个社团更好地发展”为宗旨，既是一个为各社团提供全心全意服务的平台，也是一个对各社团有效地进行秩序化和规范化管理的平台。

部长：姚程轩*** 东短：662452

拓展部（户外实践部/外联部）简介：

外联部是负责学生社团联合会理事会的对外联系工作。外联部在为社团活动筹集经费的同时，通过与其它组织的有效沟通，为社团发展提供丰富的信息和活动资源，同时对学生社团的外联活动进行规范，确保学生社团活动的健康发展。

部长：陈伟良***理一：767022

财务部简介：

社团联合会财务部是社团联合会里面的组成部门之一，主要是对社团的财务使用情况进行审核和监督，对社团的财务实行一学期两次的检查制度，对社团联合会内部的财务进行监督和管理，做好账目登记，支出，收入要有凭证等。

部长：叶石求*** 东短：678496

秘书处简介：

社团联合会秘书处是隶属于社团联合会的一个部门，本着服务社团的宗旨。主要负责发放通知，日常工作及文件的起草、修改、编印，安排各类会议，统计学生社团数量及建立社团档案，收集各类资料，有权起草撤销社团文件等。

部长：罗梁波*** 东短：669731 院社团联合会欢迎您的加入！

第二篇：社联简介 宣传单页

大学生社团联合会、各社团欢迎你

当你寒窗苦读十二载，终于踏上大学的征途，内心一定憧憬而又自信着要在大学的校园里扬帆起航，经历一个丰富多彩又意义非凡的大学生活。在这里，大学生社团联合会携手各个校级社团给你提供实现梦想的大舞台，祝你插上腾飞的翅膀！

心有多大，舞台就有多大！

1大学生社团联合会简介

大学生社团联合会是由校团委领导下的管理团体，作为学生社团自我管理、自我服务的载体，本着“和谐、创新、发展”的精神，获得了不断的进步，并配合校团委对校级社团进行监督，管理，指导和考核的工作。以服务学生社团、推进学校精神文明建设及丰富校园文化为宗旨，团结和引导全校各学生社团，开展各类有益于学生的活动，加强社团自我管理，自我完善，引导社团健康规范发展。

2、社团联合会组织机构

我校社团联合会分为本部社联合长清校区社联。校本部社团联合会内部组织机构为主席团、秘书处、财务部、宣传部、外联部和大学生社团通讯社。长清校区社团联合会内部则由主席团、秘书处、财务部、通讯部、宣传部、外联部和监察部组成。主席团统筹全局，各部门分工协作，社联人本着高效实干的工作态度，共同为学校校园文化建设和人文精神的弘扬而努力。

3、我校社团

校本部现共有27个校级社团，分为文艺类（曲艺瓦舍、大学生管乐团、书画摄影收藏协会、动漫社、大学生艺术团、影视制作联盟）；体育运动类（台球协会、T.C.D篮球社、羽毛球协会、排球协会、乒乓球协会、车迷阵线、极速轮滑俱乐部、武术协会）；科技创新类（科技创新协会、大学生网络科技协会、致知创业者协会）；语言文学类（书苑文学社、时光文学社、辩论协会、文渊社）；实践类（国防军事协会、先锋实践社、宿舍文化管理协会、大学生心理健康协会、素质拓展协会）五大类。

长清校区共有39个校级社团，分为公益实践型（营销协会、爱心协会、青年志愿者协会、《山东体育晨报》记者站、国防军事协会、紫金石创业团队）；学术专业型（大学生科技协会、英语爱好者协会、大学生心理健康协会、电脑爱好者协会、旅游协会、会展协会、经济研讨社）；艺术爱好型（大学生艺术团、大学生话剧团、书苑社、书法协会、辩论协会、创意文化社、时光文学社、I8漫控一族、生活艺术协会、演讲与口才协会、七弦吉他社、超K摄影协会、曲艺瓦舍、舞装部队、南国粤韵）；体育竞技型（足球部落、武术协会、羽毛球协会、跆拳道协会、乒乓球协会、极速轮滑社、梅花精武会、排球协会、Really fly街球协会、大学生身体素质拓展联盟、电子竞技协会）四大类。

我校每一个社团都有自己的特色优势，相信每位同学都能找到自己感兴趣的社团，同学们也可以组织学校没有的社团，一起为丰富交院的文化生活而努力。

新学期，大学生社团联合会期待大家加入我们的大家庭，共创精彩大学生活。

你是否已经动心，是否想更加深入的了解大学生社团联合会呢，如果你是本部学生，请咨询主席徐鹏***，副主席赵敏***，副主席郭星鑫***。如果你在长清，那么就咨询主席刘智晓***、副主席李志超***、副主席郭文斌***吧。

温馨提醒：新生开学，是各个传销组织活跃的最佳时期，亲爱的同学们一定要谨防传销，保护好自己的人身和财产安全，有一个平平安安、快快乐乐的新学期。

大学生社团联合会2010年9月制

第三篇：社联总结

新闻传播学院社团联合会工作总结

新闻传播学院社团联合会在2010至2011学年上半学期出色地完成了学院老师以及学院学生会交予的任务，积极发挥出自己在学院学生会及社团之间的桥梁纽带作用，管理和服务学院十七个形式各异的社团，配合社团将“超越梦想，新闻最强”的口号一遍又一遍地大声喊出来，多个社团均获得了大型活动比赛项目的第一名。本学期新闻传播学院社团联合会（以下简称院社联）情况总结如下：

在十月中旬，院社联应学院学生会要求，进行了每学年一次的纳新活动，此次纳新共计报名新生63人，预录新干事11人，经过一个月的考核期，最终录取10人。这10名新干事经过了层层筛选和考验，名单在08、09级院社联成员的共同讨论下，最终产生。此次干事纳新对院社联工作具有相当大的促进作用，为院社联输送了新鲜的血液，为更好的执行学院老师以及学生会所布置的任务做好充分准备。

在十月下旬，院社联组织学院11支非理论研究型社团参加了校社联举办的“百团大战”活动。在此次活动当中，我们配合声线传媒工作室、学生电视台为自己学院的社团搭建了当天唯一的一块舞台，在这块舞台上，新闻传播学院的学生们尽情演绎，将我院勇于超越梦想的口号，将他们充满活力的青春淋漓尽致地展现给全校学生，尤其是新入校的10级新生们。这种展示方式直接促成了新闻传播学院社团纳新时的火爆场面。

随后的三周，我们分别安排了17个社团的具体纳新时间和地点，教室由我们去社科中心申请，虽然其中困难重重，但为了社团纳新的顺利进行，我们所有社联成员本着认真负责的态度，不畏艰辛，想尽办法解决困难，在三周的时间里帮助所有社团顺利地完成了纳新任务，同时我们干事工作的态度也得到了社团负责人的认可。在整个纳新过程中，院社联起到了组织领导和服务的作用，充分发挥自己的能力，帮助社团解决各类问题。

在日常的工作中，院社联主要负责：

1.为社团申请活动所需的教室。这虽然不是什么惊天动地的大事，但我们的工作态度却能在这些日常的工作中真正体现出来，为了方便社团举办活动，我们也将每周一次的申请教室机会改为周三周五两次，尽自己所能地帮助扶持社团做大做好。

2.我们还负责在社团活动结束后收他们的活动人员名单。由于此名单关系到年终奖学金、推优的评比工作，因而我们也深感责任重大，有些社团负责人由于工作繁忙或者其他原因，忘记按时上交活动人员名单，我们则及时提醒，收齐后交由统一保管。

3.传达学院老师及校社联的布置的各项相关工作任务。我们主要有两条传达途径，一是通过理事长，副理事长，及干事以短信的方式通知给社团负责人，一般此类通知为自愿参加性质的或关系个别社团的；二是召集所有社团负责人在指定时间开会，这样面对面的交流会议一般是通知重要事项或关系全部社团的活动。

院社联在这一学期，召开多次内部例会，内部例会原则上每两周召开一次，内容为总结上两周社联成员的工作情况，传达上级下发的通知通告，以及布置下一阶段的工作任务，例会是我们社联内部人员很好的一种交流方式，可以在会议上了解大家的工作动态，便于调整和安排工作计划，同时，可以使大家更加熟悉彼此，毕竟很多人认识时间不到两个月，许多方面还未深入了解，社联例会在下一学期还将继续进行下去。院社联的新干事们在这学期还参加了多次学校或者其他学院组织的各项活动，如十二月上旬去生物学院参观其标本馆，参加阳光趣味健身活动，在十一月份参加天津师范大学团代会等活动。

在本学期，我院礼仪社获得了第一届校园服装大赛一等奖的好成绩，之后舞蹈团在红舞鞋舞蹈大赛中获得了第一名的好成绩，朗艺在本学期举办了两届朗艺论坛，声线传媒工作室在劝B大厅进行了社团纳新的决赛，精彩的比赛吸引大批学生前往观看，唱响团和又一天的社员在校园歌手大赛中获得了一等奖和二等奖的好成绩。

第四篇：社联工作总结

社联工作总结

期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕学院的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：

一、百花齐放，展现社团风采

2011年4月，科技学院社联在继承前几届风采月的活动的精神和特色的基础上，继续明确风采月活动的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，举办了第三届学生社团文化风采月——四月之歌，我们秉承“树立强势品牌，打造精品活动，传承社团文化，保障会员权益”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类优秀学生社团活动席卷湘大，塑造了“百花齐放”的湘大第二课堂氛围。学生社团文化风采月作为全体师生展示魅力的平台，已成为我院校园文化的缩影和学院办学特色的体现。

二、传承创新，发展组织文化

“企业化管理，家庭式氛围”是社联组织文化的特色，组织内部的凝聚力决定着组织整体的凝聚力。在本我们举办了学生社联新干事演讲秀、社联运动会等内部活动，在活动内容、活动形式的各个方面我们都力求传承性与创新性有机地结合，烘托出富有亲情味的温馨氛围。

此外，我们在社联的办公室值班时间、社联全体干部大会以及每周的会议过程中，我们也会有意识地向干事们传达社联的文化、理念与精神，而在平时，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。

三、唯才是举，更替新鲜血液

学院社联分别于2010年5月21日开始了各个学生社团和学生社联的换届工作，为保证工作的顺利落实，并遵循公平、公正、公开、唯才是举和开放用人的原则，这两项大的换届工作分别成立了工作执行委员会。

在学生社联方面，换届工作分为换届工作包括主席团换届和各部门部长换届两部分，换

届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者的最终成绩由面试部分、笔试部分、团校考试成绩及组织部的日常考核综合进行打分，对有意参选的学生社团人则由组织部和学生社团沟通进行综合打分，从而确保换届工作的公平开展。六月初，学生社联第四届常委名单正式确定，并上报学生社联秘书处，至此第三届社联将接力棒传到了四届的手中。

四、正视问题，总结经验教训

本学年的工作已经结束，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。

1.宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。

2.组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。3.加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4.增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。

五、新学年工作展望

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！

本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，肇庆科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！

社联主席团

2010年6月22日

第五篇：社联演讲稿

尊敬的各位评委，团市委老师大家好。我是

今天由我来为大家介绍：

我本次的展示将分为如下4个部分

首先我将介绍我校社团管理部门。

上海中医药大学社团联合会为共青团上海中医药大学委员会直属学生组织。自2004年成立以来，距今已有10年时间。在我校团委的大力帮助下和历届学生干部的不懈努力下，目前已经发展成为拥有六个部门、超过百名学生工作人员的学生工作组织。在这十年里，社团联合会完成了初步的体制建设、规章制度规范化，累积了大量社团管理方面的工作经验，担当了丰富我校校园社团工作的重任，是我校学生社团管理的主体。

以下为我校社团联合会架构图，其下辖：办公室、文秘部、外联部、监察部、企划部、网宣部六部门，职责包含了社团活动财务抽检，社团信息发布，各大网络平台维护，社团档案管理，校内外社团沟通交流，大型社团活动举办协办等智能。

2012-13学年，我校为进一步强化社团管理，优化组织架构，成立了由往届退任社长组成的社团理事会。理事会成立宗旨为：促进社联与各学生社团之间交流，加强社联与各学生社团之间合作，以老带新，提高社长素养。同时争取成为社团创新的智囊团，受理纠纷的调查团。一年以来理事会工作收效颇丰，成功与社联社团一起处理多起突发事件。

第二部分是2012-13学年我校举行的各类精品活动。

我校上学年全校性社团活动基本如下：

首先是从开学伊始便启动的“社团活动月”系列活动，秉承让更多了解社团，参与社团，热爱社团。从暑假期间就开始筹备的活动月晚间展示，迅速加强了我校社团人气。

紧接着就是社团集体招新活动。通过一整个月的展示铺垫，本次社团的招新总数创出了历史新高。

10月进行的社团管理十杰评比是退任社长中，通过社团表现，个人贡献等方面评选出10位优秀社长。这次评选既是对社长们一年辛苦工作的肯定，也给了新社长们鼓励与启发。

社团之星晚会一直是社联与社团的“重头戏”，至今已经是第九届了。长达近3个月的策划与排演，在社团之星游园会的预热之后，最终在体育馆内上演一出精彩纷呈的最佳晚会。晚会是社团们使出浑身解数，竞相夺彩的时刻，而社团之星的出路也标志着社团嘉年华的完美落幕。

我校社团也积极参与各类市级社团活动：如第六届大学生社团文化节开幕中，我校针推协会，茶艺社，食疗社到场助阵演出。第十届大学生话剧节中，我校卿园剧社凭借《十三号审讯室》斩获最佳男主角奖。我校环保协会在2012年11月荣获了“上海市团委保护母亲河项目”一等奖，同年12月，获得了“中国动物保护联盟保护海豹项目”优秀团体奖等。在本学年上海戏曲学院组织的社团交流活动上，我校的食疗社和卿园话剧社获得了各大高校社团负责人的广泛赞扬，此外众益社等社团加入了上海市健康公益类社团联盟，本次的明星社团选拔中也有我校社团的积极参与。

第三部分是我校社团接受的资源扶持情况

主要有以下几部分：

其中我着重讲述一下我校社团的主要资金状况

社团资金来源于以下四个途径：

其中最基础的是入会会费，我校对硬性会费方面做出明文规定规定，严防乱收费现象的出现。

第二是由去年新实行的精品社团制度，有每一个二级学院根据社团近年表现，学院特色挑选精品社团，由各学院分团委对其进行每年一万元的财政补助，以资鼓励优秀社团。

第三是社团向社团联合会提请的大型活动申请中进行预算补贴。

第四即为社团在通过审核的情况下获得社会赞助。

第四部分：社团管理机制创新

一、经过10年的运作，我校社团联合会已经越来越意识到工作方式的过时与缺失。而2013-13学年，社团联合会将工作中心从管理社团转向发展社团。

二、面对社团在交接中出现的青黄不接显现，我校团委设立社团理事会协助社联工作，更好的对社长人选进行储备和选拔。同时听取社团建议，修改了《社团财务条例》和抽检方法，使其更科学公正。同时进行全校调研为本学年的文化素质分改革铺垫。

三、社团联合会校内紧密联系朋友报、广播台等校媒体，认真做好路路通等宣传工作，通过多个平台广泛收集社团及学生意见。在政治思想上，我校社团联合会也紧跟团组织步伐，多次召开群众路线座谈会，认真听取来自干事和社员们的意见。并通过社团理事会，设立问题反馈及解决机制，以求迅速的解决矛盾。

四、从前年的社团联合会吉祥物葫葫形象的设计完成，去年的“我是社联人”“我爱社联”系列徽章的诞生，到今年社联内部服装以及社联标志的重新设计，社联在树立品牌形象上已有进一步的突破。同时社联也更关注社团品牌的建立，通过协助徽章设计，协助组织活动，在校方的帮助下将我校有特色的优秀社团推广出去，使其成为我校优秀校园文化中的一抹亮色。

我的讲话完了，谢谢。