烟台职业学院学生社团2011年工作计划

第一篇：烟台职业学院学生社团2011年工作计划

烟台职业学院学生社团2011年工作计划

根据学生处（团委）2011年工作安排，结合我院学生社团工作的实际情况。今年，我院大学生社团联合会紧紧围绕学院的中心工作开展工作，工作安排如下:

一、指导思想

社团联合会在校团委的悉心指导下，本着提高社团干部素质，稳固发展社团，孕育社团文化的工作精神，今年社团联合会将继续配合校团委的指示，紧紧围绕学校中心工作，加强思想政治教育，引导学生社团健康发展，坚持“以人为本，求实创新”的战略思想，积极探索学生社团工作的新方法、新途径和新载体，发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育、服务学生成才。努力凝聚社团，突出特色，务实创新，开创我校学生社团工作科学发展新局面，团结带领全校社团青年为构建和谐地大做贡献。

二、工作目标

针对今年的工作实际，继续坚持“融入中心、走进青年”的工作方针，通过打造“思想育人、创新育人、实践育人、文化育人”四位一体的工作体系，以各个社团及其开展的活动为载体，充分拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、公益服务意识、全民健身氛围等六个方面上有规划的组织活动，同时加强对社团联、社团后备干部的培养，为学生成为品德兼优的综合型高素质人才搭建平台。

三、工作计划

（一）重视人才培养，延续“精英计划”品牌活动

社团干部整体素质的提高,对社团的发展具有十分重大的战略意义,社团联始终把人才培养作为一切工作的出发点和归宿点。由于社团联与各社团负责人的换届时间相互错开，本年度将在往年人才培养的经验总结的基础上,高举“人才战略”旗帜,全力打造第五届精英计划。

本届精英计划将深入优化培训方案,努力创新人才培养机制,理论与实践并进,注重综合素质和创新人才的培养。新开设诸如“精英责任”、“精英生存”、“精英极限”、“精英意识”等系列活动，课程体系不仅仅局限在培训讲座，更有意识培养“精英学员”的实践能力、组织协调能力、动手能力、领导能力等。在加强培训、实践的同时抓个人、树典型，对一些优秀的社团干部进行宣传报道，提升社团干部在学生心目中的形象和地位，从而吸引更多的优秀人才为社团服务。同时利用精英计划成熟的运作体系，今年下半年针对新任社团负责人开办“社团骨干培训班”，既能进一步加强各社团负责人之间的交流，更能提升这些社团干部的业务素质和领导能力。通过这些措施力求解决社团目前普遍存在的人才结构单

一、干部断层、低年级化等问题,实现社团人才资源的可持续发展，促进社团的稳步发展。

（二）打造精品社团，建设品牌活动

学生社团活动是校园文化建设的重要载体。社团联按照“建设特色品牌，打造精品社团”的社团文化建设思路，组织各学生社团开展丰富多彩的社团文化活动，推动校园文化活动的繁荣。打造精品社团，引导社团积极开展内部文化建设。各学生社团注意自身文化建设。通过多种形式的日常关怀和组织内部各种活动增强社团成员的情感认同和对社团事业的认同。社团内部建设是社团发展的基础，服务社团会员的成长是社团开展工作的首要任务，我校学生社团扎实开展内部建设，推动文化建设，凝聚了社团人心人气，为对外开展活动打下良好基础。

通过扩大各社团之间的交流，相互间优势互补，共同举办具有地大特色、高品味、精品化的社团活动，以及在高校同类社团的活动中具有不可替代性，完善社团活动的项目责任制管理，逐渐把社团联的宣传、外联等资源向社团倾斜；同时注重社团品牌活动的传承、翻新，不断使社团的品牌活动延续、流传下去，并作为地大校园文化的一部分。

（三）加强学风建设，组织社团科技实践和创业

社团联在院团委指导下，进一步组织社团响应学校“质量工程”,加强学风建设的政策，倡导全校同学积极学习专业知识，鼓励各社团组织团队积极参加科技实践活动，社团联将会全面落实科技实践活动的报名、中期审查及最终的活动事宜。同时，校团委依托社团联成丶立创业联盟并已运转，在经费、活动场地、师资力量提供等方面也会予以大力支持，全力解决广大有创业思想、有创业项目、有创业条件的同学，着力提升他们的创业知识、实践经验，实现创业人才培养的战略。

（四）扎实推进高雅艺术进校园，丰富“第二课堂”生活

积极配合院团委的“六个一”工程，通过与交谊舞协会、轮滑协会等联系，共同举办小成本、小制作、覆盖面广、广大同学喜闻乐见的舞蹈、轮滑等的普及活动；举办第三届社团科技文化节。

第二篇：云南工程职业学院学生社团管理条例

云南工程职业学院学生社团管理条例

第一章 总 则

第一条：云南工程职业学院学生社团联合会(以下简称学社联)是全校学生社团的联合组织。负责组织管理和协调校内各学生社团积极有效地开展工作。学生社团联合会接受共青团云南工程职业学院委员会的统一指导和管理。

第二条：学生社团是本校学生自愿组织的群众性团体，是广大学生增长知识、培养能力、拓展素质的重要园地。

学校鼓励和提倡学生社团开展学术科技、文化艺术、社会实践、志愿服务和体育等活动。

学生社团开展的一切活动应以丰富校园文化生活，提高学生综合素质为宗旨。

第三条：学生社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、国家有关政策和学校有关规定，坚持党的四项基本原则，拥护党的路线方针政策，符合社会主义精神文明建设的要求。

学校所有学生社团由学生社团联合会统一管理。

第二章 社团成立、注册及变更

第四条：申请成立学生社团必须严格按以下程序办理：

(一)申请成立学生社团必须向学生社团联合会提交书面申请，并填写 《云南工程职业学院社团成立申请表》，同时提供下列文件备案。1．社团章程(包括社团名称、社团的性质和宗旨、组织机构及理事会产生程序和职权范围、会员权利与义务、社团管理条例、活动组织原则、财务制度、章程和修改程序及其它有关事项，社团章程不得与学生社团联合会章程相违背)。

2．社团发起人简历及学院意见。

3．社团筹备组成员简历及学院意见。

4．校级社团挂靠某个单位的，应由挂靠单位团总支签署意见，并加盖公章。

5．社团未来一年的发展规划及长期发展规划。

(二)申请成立社团的报告及《云南工程职业学院社团成立申请表》由学生社团联合会审查，报所在二级学院团总支、校团委审批后即告正式成立。

第五条：批准成立的校级社团每年必须到学生社团联合会注册方能开展活动，社团注册时间为每学年第一学期第二周，由社团理事长、会长向学生社团联合会提交本学年的活动计划，人员变动情况和上学年经费收支情况，以及本社团章程，并填写注册表，如不按期注册则不允许开展活动，不注册则视为自动解散。凡未经注册以社团名义开展活动者，学生社团联合会将报校团委严肃查处。

第六条：换届程序

1．社团理事长、会长任期一年。

2．换届时间是每学年第二学期末，社团工作结束前的半个月。3．在全面总结和征求意见的基础上，现任理事长向学生社团联合会提交工作总结和换届申请。

4．下届理事长候选人可由上届理事长推荐、社团成员推荐或自荐产生。候选人必须是两名或两名以上，候选人必须向学生社团联合会递交竞聘申请书。

5．各社团的新任理事长原则上由校团委和学生社团联合会主席团从候选人中通过面试、考察产生。

6．逐步完善和培育社团理事长竞选机制，新任理事长经社团全体会员三分之二成员到会差额选举产生，得票数必须超过总选票半数方能当选。

7．对新任理事长将由校团委和学生社团联合会组织培训和考核。

8．新任理事长有一个月试用期，试用期内社团成员有权视其表现决定是否留任。

9．社团理事长不得在其他院级各种学生组织中兼职。

第七条：学生社团联合会应从收到成立学生社团申请之日起15个工作日内审核，并报校团委；校团委应自收到学生社团联合会上报材料15个工作日内作出答复，未按时作出答复的，视为同意。

第八条：凡属下列性质之一者，不得成立社团

(一)危害国家和社会安全。

(二)妨碍学校秩序。

(三)有碍校园的治安管理。

(四)不利于师生员工团结。(五)同乡会、同学会。

(六)不遵守学生社团联合会章程。

(七)社团活动不利于学生成长成才，甚至危及到学生生命健康财产安全。

(八)其他特别规定的情况。

第九条：学生社团如有下列情况之一者，学生社团联合会应给予注销登记。被注销的社团将向全校张榜公布。1．自行申请注销。

2．不按期注册。

3．私自分立合并。

4．长期不正常开展活动或开展活动明显与其成立宗旨不符。

5．违规动作且整顿无明显效果。

6．不符合第八条规定。

第三章 会 员

第十条：参加学生社团组织的条件

(一)凡云南工程职业学院全日制在籍学生均可按自愿原则申请参加社团。

(二)承认社团章程，参加社团活动，服从组织领导，履行社团成员义务。

第十一条：会员以社团为单位，以社团理事长为代表，享有学生社团 联合会规定的各项权利，并履行各项义务。

(一)会员的权利：会员享有参与所在社团的活动，服从所在社团的管理，接受所在社团的监督等权利。

(二)会员的义务；首次参加社团的会员按规定缴纳一定的会费，会费每人控制在20元以内，具体金额由各社团自己确定。会员应主动接受所在社团的管理，积极参加社团的各项活动，遵守学生社团联合会的章程和该社团的章程。

第十二条：社团理事长的权利：享有组织管理所在社团的权利，享有组织所在社团开展活动的权利，享有参加学生社团联合会组织的各项活动并有自由发表见解的权利，享有向学生社团联合会工作提出批评和建议的权利。

第十三条：社团理事长的义务：必须遵守学生社团联合会章程，实践学生社团联合会宗旨；必须按时参加学生社团联合会召开的会议，汇报社团活动的开展情况，反馈会员意见和建议，安排社团的重要活动；必须积极参加学生社团联合会的各种活动，执行学生社团联合会的各项决议。

第十四条：会员管理制度

1．各社团必须按月召开全体成员大会或者举行专题讲座，开会或举行讲座时必须有2／3以上成员参加，并报学生社团联合会社团监管部，监管部须派人到场指导、考核。

2．学生社团联合会将根据各月或各次讲座到会的人数对各社团进行检查、考核，了解各社团对会员的管理情况及会员流失情况，并纳入 社团月评指标。

3．各社团的每位成员都具有监督本社团理事长及其他理事会成员的权利，经1／2成员提议、2／3成员同意，可弹劾本社团不称职的理事长及其他理事会成员。

4．各社团的每位成员若发现本社团有不正当行为可上报学生社团联合会，经查证核实之后，学生社团联合会将报校团委，并对该社团、社团理事长及相关负责人作出相应的处理。

第四章 招聘新成员

第十五条：各社团只能在学生社团联合会规定的时间、地点统一招聘新成员，不能擅自招聘新成员，如有特殊情况要另外招聘新成员，须向学生社团联合会申请，经批准之后才能招聘新成员，在进行招聘新成员的同时各个社团必须上交纳新策划书（策划书中标明纳新人数）。

第十六条：各社团应有专人负责维护招聘新成员工作现场的秩序。

第十七条：招聘新成员时，各社团理事长必须认真回答各种咨询并指导填写好报名表。

第十八条：招聘新成员工作结束后，各社团要如实上交报名表和确定的社团成员名单。

第十九条：招聘新成员过程中所收的会员费需如实上缴学生社团联合会监管部统一规范管理使用。

第五章 社团活动

第二十条：活动申报程序

1．各社团开展活动必须领取并详细填写活动申请表、财务预算表和活动策划书。

2．活动申请表须由各社团理事长盖章签字后方可上报学生社团联合会，由学生社团联合会分管的主席团成员审批后活动才可进行。

3．各社团与商家签定的赞助合同须经学生社团联合会报校团委审批。

4．各社团对商家的赞助回报活动须上报经校团委和校综治办审批，严禁任何人以社团名义进行商业性宣传和商业性活动。

5．活动的前期、中期、后期须与学生社团联合会活动部保持密切联系，以确定活动的顺利开展。

6．各社团开展活动所需场地须报学生社团联合会活动部审批后才能向学校各有关部门申请。

第二十一条：各社团创办面向校内的刊物，须经学生社团联合会审核，报校团委审批；公开出版发行刊物，按政府主管部门有关规定办理出版手续。

第二十二条：各社团须按期召开常务例会和全体成员大会，并保证社团的组织纪律性。

学生社团联合会监管部将定期进行检查，并纳入月评与评优。注：以上所述各社团必须遵守

第六章

学生社团奖惩

第二十三条：每年在全院范围内开展一次评优活动，表彰一批优秀社团和社团负责人。

第二十四条：评选的具体办法由校团委学社联统一制定。

第二十五条：凡违反法律、法规、学院规章制度和纪律的社团主要负责人和直接责任人的纪律处分报学院批准备案。

第七章

社团经费的来源、管理制度

第二十六条：学生社团活动的经费来源

（一）学生社团收取的会费，一般每学年不超过30元。

（二）属院团委布置的工作或属团委许可的活动，由院团委统一安排。

（三）通过正式途径对外筹集的管理。第二十七条：学生社团活动经费的管理

（一）无论以何种方式取得的经费，每个学生社团必须有专门机构或专门进行管理，并定期向学社联公布收支的情况。

（二）活动经费的支出必须有发票或正式收据。由院团委列支的经费支出必须有发票，发票（收据）背面由经手人、验收人、审批人签名。

（三）社团活动的经费只能用在社团组织的活动中，严禁将经费用于个人支出。

第八章

档案

第二十八条：各社团必须做好对各自的档案，会员资料的管理和保存工作。

第二十九条：各社团应对本社团成员的表现、文件、会议记录及其它形式的材料进行管理、分类、归档并对各项工作进行综合总结。第三十条：档案应定期进行补充修改，确保准确。

第九章

附则

第三十一条：本规定的解释权归属院团委 第三十二条：本规定由学社联具体执行。第三十三条：本规定自通过之日起执行。

云南工程职业学院学生社团联合会 制

第三篇：广州城市职业学院学生社团章程(范本)（精选）

广州城市职业学院学生社团（协会）章程

目录

第一章总则

第二章会员

第三章组织机构与职能

第四章各部门职责

第五章活动经费及管理

第六章附则

第一章总则

社团（协会）名称是在院团委的领导下，由院学生社团联合会主管的，由我院爱好创业、交际、营销等的在校生组成的学生社团（协会）。

第一条本协会的目的是：探索新的人才培养模式，拓展人才培养的方式和方法，加强学生创业意识和创新能力的培养，充分激发大学生的创业热情，充分展示大学生的创业才干，为大学生进行大量的创新实践和创业尝试提供机会。

第二条在勤工俭学的前提下，我们将与社会各界的企事业单位进行广泛的合作，同时我们也和院内的勤工部、就业指导中心、家教指导与服务中心、后勤部等部门进行广泛的交流与合作。

第三条本协会的宗旨是：勇于探索，敢于创新，服务同学，奉献社会。

第四条本协会的原则是：理论联系实际，学习统一实践，一切活动要坚持合法

性与思想性、知识性与实践性、趣味性与教育性的统一，每个计划要从有利于培养“多能”人才，从建设良好校风、学风，促进大学生心理健康发展出发。

第二章会员

第一条具有我院正式学籍的，承认本协会的章程的在校生均可申请加入本协会

成为会员。凡加入本协会者，须经本人申请，由协会理事会进行讨论通过，方可成为正式会员。正式会员须交一寸免冠照片两张，填写会员申请表和个人简历一份，发给会员证，每学期交纳社员费5元。

第二条会员必须履行下列义务：

（一）努力学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”的重要思想，努力学习科学文化知识，提高自己的专业水平。

（二）自觉遵守国家的法律法规及学院的各项规章制度和本协会的章程及各项规章制度。

（三）认真履行会员的职责，努力完成自己担负的任务，积极参与协会开展的各

项活动。

（四）自觉维护本协会的利益，自觉交纳会费。

第三条会员享有下列权利：

（一）参加协会的有关会议以及开展的各类活动。

（二）在协会中有选举权、被选举权和表决权。

（三）对协会及其主要负责人的工作提出意见和建议并进行监督。

第四条对表现积极的会员应通报表扬或发奖状、奖金以表示鼓励。

第五条对于一学年内无故四次不参加本协会的会议或活动的将作自动退会处

理。

第六条会员有退会的自由。若会员要求退会，必须向本协会提出申请，说明理

由，由社团总会审批并作决定是否除名。

第三章组织机构与职能

第一条本协会将设立以下机构：

会长：一名

副会长：二至三名

秘书处：秘书长一名副秘书长一至二名

组织部：部长一名副部长三至四名

外联部：部长一名副部长三至四名

宣传与策划部：部长一名副主任三至四名

网络信息部：部长一名副部长二至三名

特别团支部：支书一名

培训部：部长一名副部长三至四名

第二条会长、副会长、秘书长、团支书组成本协会的常务理事会，理事长由会

长担任，副理事长由团支书担任，其余均为成员。

第三条机构的各个职务任期为一年，届时改选。新一届协会会长、副会长由上

一届协会的理事会提出候选人，再提交协会全体会员大会进行民主选

举产生。协会其他部门的主要负责人由上一届协会理事会提名后，也

由协会全体会员大会进行民主选举产生。

第四条机构的各部门的职务可以连任，但不得超过两年；也可以兼任，但不得

超过两个。

第五条机构的各个职务中的在职人员，若是不称职，或在职期间因违反了有关的规章制度而受到处分，协会理事会有权将其罢免，并有权任命其他的代理人；若在职人员要辞职，必须写辞职报告，并交给协会理事会

审阅通过，再由院团委审批后方可离职。

第六条每年协会将从新会员中招聘若干名各部门的助理。

第四章各部门职责

一、会长（1名）：1.支持全面工作2.把握协会的发展方向

3.决策协会的重大事务4.向上级领导汇报工作

二、副会长（3名）：分管协会的其它部门

三、秘书处：1.委员会议的通知2.会议的记录3.代理会长开会

4.协调其它部门工作5.整理工作计划、工作总结

6.记录协会内部的重大事件7.写新闻稿件8.协会的财务管理

四、组织部：1.会员的招收工作2.会员的管理工作3.会员档案的整理

4.评优工作5.奖惩记录6.人事考

核

7.制度起草8.大学生素质拓展认证及备案

五、外联部：1.家教业务联系2.学生旅游业务3.拉赞助、学生兼职联系

4.与外校社团联谊5.其他业务的洽谈

六、培训部：1.开讲座2.对会员进行培训3.家教礼仪培训

4.拉赞助培训5.就业培训6.其它

培训

七、实践部：1.组织会员到工厂、企业参观2.组织会员到人才市场进行模拟应聘

八、网络信息部： 1.维护更新协会网页2.及时上传消息、新闻

3.收集信息4.下载资料

九、宣传策划部： 1.制定宣传海报、横幅2.出板报3.制作展报

第五章活动经费及管理

第一条本协会的经费来源有：会员交纳的社员费，学院对社团的专项拨款，正

当的社会资助及社会实践所得的少量经费。

第二条本协会积极开展以勤工俭学为主要方式的社会实践活动。

第三条本协会所有的经费收支情况均由秘书处进行登记收集，并上交院社团联

合进行备案管理。

第五条无论任何人，都不得以任何名义擅自挪用经费，否则，一经发现，即追

究当事人的责任。

第六条协会实行财务公开化和管理透明化的制度，并定期向上级部门汇报情况。

第六章附则

第一条 本章程的修改权和最终解释权属于本协会委员会。

第二条 本章程经批准后开始施行。

某某社团（协会）二○○三年十一月十日

第四篇：烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则

烟台汽车工程职业学院文件

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烟汽职院学字[2012]2号

烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则（试行）

(改)

第一章 总 则

为全面贯彻党的教育方针，落实《烟台汽车工程职业学院德育大纲实施细则》，保证德育工作有效实施，引导学生全面发展，提高其综合素质，培养学生形成意识，养成习惯，客观、准确地反映学生在校期间的思想品行表现，根据我院实际情况，特制定在校学生德育评价细则。

第二章 组织领导

一、成立由分管学生工作的院领导、学生处、各系学生工作负责人、辅导员和班主任代表、物业及学生代表组成的德育评价考核领导小组，负责本院各系德育考核工作。

二、各系成立由分管领导、辅导员、班主任、班干部和学生代表组成的学生德育考核执行小组，负责本系学生德育考核工作的具体实施。德育考核工作实行民主监督。

第三章 考核办法

第一条 德育积分考核办法以学院各项管理制度规定为标准，以学生本人的行为表现为依据，以各系为主体实行量化考核。第二条 学生在校期间，每学期每位学生德育基准分为100分，采取减分和加分（以德育积分通知单为依据进行加减分）办法，进行量化考核。

第三条 德育量化考核积分办法：学生每月德育考核积分=基准分（第一个月基准分按100分计，第二个月基准分按第一个月德育考核分计，依次类推）+计分。

第四条 计分由两部分组成：奖励计分（加分）和违纪扣分（扣分）。

第五条 各系负责学生德育积分考核，每月一次，并以班级为单位为每位学生建立《学生德育评价档案》，每学期对学生进行德育综合考核。考核结果公示无异议，填写《学生德育评价档案》存档。

第六条 学生德育考核等级：按德育综合考核积分分为优秀、良好、合格、不合格四档。85分（含85分）及以上的为优秀，70分（含70分）—85分为良好，60分（含60分）——70分为合格，60分以下为不合格。

第七条 德育积分与学生评优、奖学金、助学金、困难补助、就业等挂钩。评优、奖学金标准为德育积分应在85分以上，无处分。助学标准，困难补助，除按照学院相关制度执行外，学生的德育积分应在60分及以上。德育标兵、优秀学生、优秀班（团）干部、优秀团员德育积分应在90分及以上。

第八条 德育积分不合格处理：无恶性违纪行为,德育积分低于60分（不含60分）者予以警告。一学期德育积分低于30分者予以记过处理。学生两学期德育积分连续不及格者，根据实际情况予以留校察看或劝退处理。

第九条 德育学分规定 ：学生德育考核按四学期计，每学期1学分，共计4学分。每学期德育综合考核合格计1学分，德育考核不合格不计学分。其中军训学分、社会实践学分等项目按学院相关文件执行。

第四章 考核细则

第十条 增分办法

（一）思想政治与道德素养

1.在学院组织的思想教育或精神文明建设及各主题活动竞赛中获奖者，按比赛成绩一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分。获优秀奖者加1分，获集体奖者每人加1分。

2.因见义勇为或拾金不昧等先进事迹受到国家、省、市、学院表彰者分别加10、6、4、2分。

（二）社会实践与志愿服务

1.在社会实践活动（包括社会实践）中获得国家、省、市、院级表彰者分别可加10、6、4、2分；集体获奖的其队员分获5、3、2、1分。

2.参加院级青年志愿者协会组织的志愿者活动受到表彰的，加1分，但每个学期最多记录不超过3分。

3.同类活动只取最高计分，不重复计分。

（三）文化艺术与身心发展 1.参加全国政府机关举办的文体比赛，获奖者：一等奖加10分，其余加6分；集体项目获奖者：一等奖每人加10分，其余每人加6分。

2.参加省级政府机关组织举办的正式文体比赛（含演讲比赛、辩论赛、知识竞赛、文艺、体育比赛等）获一等奖加6分，其余加4分；集体项目（2人以上）获前三名者，每人分别获6分，其余每人获4分。

3.参加市级政府机关举办的正式文体比赛前三名加4分，其余加2分；集体项目获前三名者每人分别获4分，其余名次，每人获2分。

4.参加院级正式文体、心理健康教育比赛获前三名者，一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分，其余名次获奖者加1分；集体项目：一等奖每人加4分，二等奖每人加3分，三等奖每人加2分，其余获奖者，每人加1分。

5.参加学院的大型文体活动（规模较大，档次较高，排练时间较长的，如大型文艺演出、运动会等），每次加2分。

6.在院级以上公开出版的报纸、杂志上发表非专业性文章的作者，院级的加2分;市级加4分；省级加6分，国家级加10分，被学院录用的广播稿每篇奖0.5分,每学期不得超过3分。

（四）社团活动与社会工作

1.院级社团组织举办的各类活动，组织者中贡献大的每人每次记1分，贡献小的每人每次记0.5分。获奖前三名者，加1分，其余名次获奖者获0.5分；集体项目前三名每人分获1分，集体项目其余获奖者，每人获0.5分。

2.凡我院各级学生干部，任期满一年经考核合格，可获以下相应的积分：

（1）院级学生组织主席团成员，每人每学期可加8分；（2）系学生组织主席团成员，每人每学期可加6分；（3）院、系学生组织副部长，每人每学期可加4分；

（4）院、系学生组织干事、各班班长、团支部书记，每人每学期可加3分；

（5）班委委员、宿舍舍长等，每学期可加2分；（6）多重职务的不得累计加分，只加最高职位的得分。

3.被评为院级先进个人（优秀学生、优秀党员、优秀班（团）干部、德育标兵、优秀团员等）属于学院备案评优项目加3分，非备案评优项目每次加1分。市级先进个人加4分，省级加6分，国家级加10分。

4.被评为文明宿舍的舍长加2分，其他成员每人加1分。

（五）其他方面

1.成绩突出、为学院获得的发展做出突出贡等学生，一次加5-10分。

2.学生参加各种社会实践活动或在校外实习过程中受到相关单位表彰的（以文件为准），每次加2分。

（六）增分原则

1．受过学校纪律处分的学生，其德育增分须报学生处审批方可有效。

2．各班学生的德育增分需向系提供真实证明材料，以供德育考核小组核实。弄虚作假，德育考核按不及格处理，并给予纪律处分。

第十一条 减分办法

（一）打架、斗殴违纪行为的扣分规定：

1．先动手打人未伤他人者，扣20分，打架事件主谋、事件挑起者扣30分；

2．蓄意肇事，不守秩序，不听劝阻，用语气挑逗，用各种方法触及他人虽未动手打人，但造成打架后果者，扣20分；

3．策划参与聚众斗殴者，扣40分； 4．持凶器打架者，一律扣40分；

5．纠集或授意校外人员在校闹事，殴打校内同学者，一律扣40分；

6．在打架过程中以“劝架”为名偏袒一方，促使事态发展，并产生后果者扣25分；

7.因打架、斗殴被公安机关处罚的学生，扣40分；

（二）学生文明礼仪违纪行为扣分规定： 1．凡辱骂管理人员和老师者每次扣20分；

2．对管理人员和老师的正确教育批评、劝告不接受并顶撞，态度恶劣者每次扣10分；

3．对管理人员和老师进行威胁者每次扣30分； 4．动手殴打管理人员和老师者，扣40分； 5.随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水者每人次扣2分； 6．男女同学之间有不文明行为的扣5-10分，在教室和楼道内大声喧哗、疯闹者每人扣2分；

（三）学生吸烟、喝酒违纪行为的扣分规定：

1．吸烟（指公共场合）每次扣5分，宿舍、教室有烟头的每个扣5分，有烟盒的（不管是否有烟）扣5分，总分不超过20分；

2．在校内喝酒者每人扣10分，醉酒者每人扣20分。其中酗酒闹事者，每人扣40分并给予相应纪律处分；

3、宿舍有空酒瓶的，每个扣5分，宿舍有酒，没喝的扣5分，总分不超过20分，4．因吸烟造成火灾等严重后果者，扣40分，包赔损失并给予相应纪律处分。

（四）学生赌博、偷窃、敲诈、勒索，强买强卖违纪行为的扣分规定：

1．组织他人赌博者扣20分，参与赌博者扣10分，经教育不改，情节严重者扣30分，并视情节轻重给予纪律处分；

2．为他人提供赌博工具、场所或引诱、逼迫他人赌博者扣30分，并视情节轻重给予相应纪律处分；

3．凡偷窃钱财物的，无论金额多少扣40分，并视情节轻重，给予纪律处分；

4．凡敲诈、勒索的，无论数额多少扣40分，并给予相应纪律处分； 5.凡强买强卖的，不论是否获利扣25分，并给予相应纪律处分；

（五）学生故意破坏公共财物的扣分规定：

故意破坏教学设备，实验用品，体育器材，书刊，杂志课桌椅，教室门窗及其他财物设施，除按照有关管理规定，按价或加倍赔偿外，视其情节轻重参照赔偿金额幅度给予扣分。

1．公物价值在100元以下者扣5分； 2．公物价值在500元以内扣10分；

3．公物价值在500元以上者扣15分。视情节轻重给予相应纪律处分；

（六）学生仪表仪容仪态违纪扣分规定：

1．学生在教室、图书馆等地或参加集体活动时穿背心、拖鞋、运动短裤、超短裙等扣1分；

2、学生染杂色发、化浓妆者，每次扣1分；

3、因不文明行为发生口角，轻者每次扣1分，重者每次扣2分；

（七）住宿学生违纪扣分规定：

1．住宿生在规定时间进出公寓不刷门禁卡，每次扣0.5分，无卡者扣1分；

2、把门禁卡借给他人使用者，每次扣3分。使用他人门禁卡者扣2分；

3、住宿生无故不参加晚自习，无假条在宿舍每次扣2，请假条无系盖章者扣1分，伪造请假条者扣10分；

4．私自留宿他人（本校学生），每次扣5分，留宿外来人员扣20分，并给予相应纪律处分。

5、私自偷配钥匙，扣10分，钥匙给非本宿舍人员使用的扣20分，并没收已配的钥匙，给予相应纪律处分，拒不开门接受检查的扣20分；

6．住宿生回宿舍迟到，每次扣1分，以请假为名回家而实际未回家者扣5分，彻夜不归者扣20分，给予相应纪律处分。

7.熄灯后在宿舍大声喧哗、电脑上网、放音响、打扑克等影响他人休息，每次扣2分，不按时熄灯扣1分；

8.熄灯后外出上网，每次扣20分，给予相应纪律处分； 9.宿舍内务未按标准执行，每人扣1分，整体差，扣5-10分； 10.违规使用热得快、电热器、电吹风（800W及以上）、电炉子等，每次扣20分；违规使用电褥、酒精灯、乱接电源（偷电）等，每次扣20分，给予记过处分。宿舍无人情况下，电源插座、充电器未拔，每次扣10分。

（八）内务标准 宿舍内务考核细则：

1、床上只准摆放被、枕头、枕巾，被叠成方形，南排宿舍放南头，北排宿舍放北头；枕头放在被的内侧，枕巾统一搭在枕头上。被、枕头、枕巾、枕套缺一不可。以上不合格者每项扣1分。被差、床单不平各扣0.5分；

2、备用鞋整齐地摆放在床下，鞋跟朝外，或者整齐地摆放在阳台上，或者鞋架上，不按规定摆放者每人扣1分；

3、脸盆摆放在床底下，上下铺的脸盆床头左右各一个。脸盆内摆放牙缸、肥皂盒、毛巾叠成方形摆放在肥皂盒上，物品摆放不整齐扣1分；

4、箱子、提包整齐地放在柜子上面，其它东西一律放柜子里面，不按规定摆放扣1分；

5、衣服不准挂在床头或空床上，晾晒的衣服挂在阳台上，乱挂，乱放，每项扣1分；

6、卫生间只准放洁厕灵或者洗衣粉、便盆刷子。洁厕灵或洗衣粉放在角落里，便盆刷子乱挂、乱放每项扣1分；

7、卫生工具摆放在进门的门后面（或阳台左侧），门的另一侧（或阳台左侧）摆放垃圾筒。地面卫生应干净整洁，天花板无蛛网，否则每项扣1分；

8、阳台、厕所、桌面保持干净，否则每项扣1分。门上方的天窗不得遮挡，否则扣2分；

9、宿舍内务整体乱，扣5-10分。其中床铺整体乱扣5分，其他整体乱扣5分。

宿舍文化：

1、宿舍文化要健康、积极、向上；

2、可以装饰彩带、拉花及与本专业相关的图片；可以张贴积极向上的名人、名言或悬挂绘画、书法作品等；可以张贴体育明星图片；不准贴歌星、影星图片。

教室内务考核细则：

1、课桌前后左右摆放整齐，靠墙的桌子离开墙壁二公分，教室锁门后凳子摆放在桌子底下，或打扫卫生后统一放在桌子上。不按规定摆放每人扣1分。五人以上算整体乱扣5分；

2、凡是教室集体外出时，把书、本、学习用具一律放在桌洞内整齐摆放，桌面上不准有任何东西。书包挂在桌子外侧。座上有物品每人扣1分；

3、窗台上不准摆放任何物品。摆放物品扣1分；

4、卫生工具整齐地摆放在教室的角落里。进门的角落摆放垃圾筒、撮子，撮子靠墙扣放。笤帚和拖把分别放在教室后面南北角落里。摆放不整齐扣1分；

5、讲台上只准摆放黑板擦、粉笔盒（最多2盒），乱放扣1分；

6、地面、窗台、门窗玻璃应干净整洁，否则每项扣1分。教室文化：

教室前面的墙，黑板两侧一边是宣传栏，一边是班务栏，教室后墙要有德育量化考核表。其他墙面可以装饰班级特色的教室文化，但是内容要积极、健康、向上。

（九）学生社会实践活动违纪行为扣分规定：

1．学生在社会实践过程中，违反实践单位的安全要求，不按规范操作，造成安全事故，情节较轻的扣10分。情节严重的给学院声誉带来损害的扣30分，并给予相应纪律处分；

2．学生在社会实践过程中，不遵守实践单位规章制度而被实践单位清退的每次扣10分，情节严重的给学校声誉带来损害的扣20分，给相应纪律处分；

（十）学生资助工作扣分规定：

1.学生填报资助相关信息时不得弄虚作假，如有违反扣10分； 2.贫困生库内的学生不得进行高消费，如有违反，立即取消其贫困生资格，并扣5分；

3.享受资助政策的学生，不得将资助款用于请客吃饭、送礼或购买奢侈品等高消费途径，如有违反，将收回资助款，并扣5分。

（十一）其他扣分规定：

1．不认真完成值日任务或老师布置工作者每次扣1分； 2．在墙上乱涂乱画或踩脚印者，每处扣2分； 3．在校园内放鞭炮，每人次扣10分；

4.从楼上往楼下摔酒瓶等危险物品，每人次扣20分； 5．无故不参加班级集体活动扣1分，不参加学校集体活动的扣2分；

6．攀爬院墙进出校园者，每次扣10分。

第五章 其他说明

第十二条 德育考核内容广泛，学生处重点考核各系学生违纪情况。其它方面，学习和工作态度，宿舍管理，教室管理，社会实践及实习、就业学生管理等日常情况考核由各系德育考核小组负责。学生处负责督导，抽查。各系根据此条例可制定出相应的系德育积分实施方案，报学生处备案。

第十三条 各系德育考核加减分值不可随意修改，以《学生德育评价细则》（试行）为准。如出现以上未规定之情形，其增减分值可参照相类似条款执行。

第十四条 每学期末，各系要填写好《学生德育评价档案》，并按班级将一份学生学期德育积分汇总表（电子版）报学生处，辅导员（班主任）要将德育积分情况在班上公示。德育评定结果（优秀、良好、合格、不合格）报教务处（电子版），便于计算学分，计于学业档案。

第十五条 在德育积分考核中，有弄虚作假行为的一经查实，该学生学期德育考核为不合格。学分计0分。

第十六条 学生处每年对德育标兵、优秀学生、优秀班（团）干部、优秀党员、优秀团员等进行表彰，网上公示。名额分配以各系德育积分考核为准。

第十七条 此条例解释权归学生处（团委）。

二〇一二年三月二十一日

主题词：德育 评价 细则 抄报：刘连基 尹桂瓒 于波 房培玉 孙涛 姜义昌 烟台汽车工程职业学院办公室 2012年3月21日印发（共印30份）

第五篇：合肥信息技术职业学院学生工作计划

合肥信息技术职业学院

2012学生处工作计划

2012年是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》全面推进实施之年，是我院迎接安徽省高职高专院校人才培养工作评估的关键一年，也是促进我院快速发展的关键之年。为推动我院学生工作的开展，在总结以往经验的基础上，结合我院学生特点和工作实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院建设省内一流、国内先进的高职院校的中心目标，坚持以人才培养为中心，以提高学生综合素质为目的，以加强校园文化建设为重点，突出以学生为本的管理理念，进一步创新学生工作形式，充实学生工作内涵，做好大学生思想政治教育工作、学生资助工作、学生日常管理工作，推进校园文化建设，努力构建和谐校园，加强学生管理人员队伍建设，努力开创我院学生工作新局面。

二、具体工作

（一）加强学生管理队伍建设工作

1、健全长效机制，稳定辅导员队伍。进一步改善辅导员整体结构；建立和完善辅导员培训体系，加强辅导员的“专业”培训和理论培训，提高其“专业化”水平；严格辅导员工作考评制度，制定科学完善的辅导员工作考核量化指标，对辅导员的工作进行动态管理，增强考核工作的透明度与实效性。

2、修订职业规划，促进专业化进程。结合辅导员的专业背景和素质能力，引导辅导员修订职业生涯发展规划，确定辅导员业务主攻方向，力争使每一位辅导员有自己的研究领域，并做到术有专攻，促进辅导员专业化的发展。

3、加强辅导员“专业”研究与培训。根据辅导员确定的“专业”方向，鼓励辅导员结合“专业”发展方向加强前瞻性思考与研究，提高理论水平和工作实践能力。

4、充分发挥团学干部的桥梁纽带作用。鼓励引导团学干部参与到学院学生工作中来，建立健全学院团学干部制度，完善选拔培养机制，努力培养一批“成绩优秀、能力突出”的团学干部，充分发挥团学干部在政治上的核心作用、组织上的凝聚作用、道德上的表率作用、学习上的标兵作用。

（二）加强学生思想政治教育工作

1、进一步贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以大学生全面发展为目标，发挥“两课”的主渠道作用，充分利用主题班会等各种形式在学生中深入开展党的理论、路线、方阵和政策教育，通过开展各种活动，教育引导学生正确认识我国的国情，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定中国特色社会主义的理想信念，为学生的全面发展打下良好的思想基础。

2、积极在全校营造“全员育人”的氛围。积极创造条件，努力在全院营造“全员育人”的氛围，贯彻教书育人、管理育人、服务育人的工作思路，与教学、保卫、后勤等部门加大沟通与交流，使所有部门和人员都理解学生工作，关心学生工作，参与到学生工作中来，为学生的发展提供良好的环境。

（三）加强学生日常管理工作

1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，充分认识学院安全工作对于维护稳定、维护广大师生员工利益和构建和谐学院的重要性，坚持安全压倒一切，加强综合治理，确保校园的安全稳定，继续保持零发案率。做好学生安全教育和管理工作。遵照“思想高度重视、行动迅速有效、处理科学得当”的原则，加强学生日常安全教育，树立学生安全意识，在预防、排查、处置、教育等环节做好各项工作。

2、继续完善各项学生管理规定并有效落实。根据工作中发现的新问题，对《学生手册》中部分管理规定进行进一步修定，以此为基础不断健全我院学生管理工作的制度体系，同时加强监督，确保各项规定的有效落实。

3、强化各项日常管理措施。严格请假制度，严抓出勤率，对旷课学生进行教育并按规定予以处理；规范大学生文明行为，对违纪学生严肃处理；坚持对晚归、擅自在外住宿学生进行查处；加强毕业生教育管理，积极做好2012毕业生离校工作；配合后勤部门加强学生公寓基础文明建设，营造良好的学习生活环境。

4、努力构建我院学生突发事件应急处理机制，建立畅通的信息网络，制定高效可行的学生突发事件工作预案、工作流程和处置办法，确保无重大安全责任事故发生。

5、做好学费催缴工作。根据学院要求，注重工作方法，追求工作实效，努力实现学费收缴率达到100%。

6、认真做好各项事务管理和服务工作。做好在校大学生城镇居民医保和商业保险理赔工作，做好应届毕业生服义务兵役学费补偿和贷款代偿工作。积极协助学院其他职能部门开展工作。

（四）加强学生资助工作

1、健全具有我校特色的学生资助政策体系。进一步修订学院学生资助政策体，规范各类奖助学金的评审和临时困难补助的发放，完善学生资助工作监督体制，增加工作流程透明度。

2、做好学生资助资金管理工作。保障校内资助资金足额提取，及时到位，加强对于资金使用的监管力度，保障资助资金发放准确、及时、到位。

3、做好家庭经济困难学生的认定和回访工作，加强对被认定学生的管理。吸纳社会资金参与我院学生资助工作。做好生源地助学贷款的服务工作，完善生源地助学贷款资格审查机制，认真做好贷款学生的贷后管理工作。进一步管理好学院勤工助学岗位，鼓励学生参与社会实践勤工助学。

4、建立完善学院学生资助管理档案的建设工作。学院进一步加强档案建设，学生资助资料及时归档，妥善保存。建立健全家庭经济困难学生资助档案，了解学生受助情况，为合理分配学院资助资源提供科学依据。

（五）推进校园文化建设

1、围绕第一课堂教育，推进学生学风建设。结合期初、期中教学检查，狠抓考风考纪，通过抓考风, 促学风。积极营造学风建设的良好氛围。每学期开学初和期末考试前，各系要召开学风、考风建设动员会，联系各系的典型事例对学生进行学风、考风教育，并适时以班级为单位召开学风、考风建设主题班会，学习有关的校规校纪，端正学风和考风。

2、重视第二课堂教育，提升学生综合素质。继续精心谋划开展好“三感恩”主题教育系列活动、校庆活动月等多种形式的课外文化活动，开办各类讲座，开展各类社会实践，拓展课堂教学与专业教育的空间，努力提升学生综合素质，繁荣校园文化。

3、大力加强学生社团建设与管理，努力使社团活动沿着“规范化、多样化、精品化”的轨道发展，激发广大学生积极参与校园文化建设，增强责任感和荣誉感。要做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，激发求知欲和好奇心，在打好知识根基的前提下，提高创新思维能力，不断认识和掌握真理。

4、进一步做好“评优评先”工作，积极开展三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员的评选工作，大优秀典型在广大学生中影响力，营造“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

（六）做好学生宿舍管理工作

1、学生公寓要按照舍务管理制度严格检查评比，开展文明寝室评比活动。为学生提供卫生洁净、环境优美、空气清新、文明安全的住宿环境。进一步树立以学生为本为学生服务思想，提高服务质量。舍务工作无小事，管理要过细，做到事事有人管。

2、及时与各系沟通情况，尤其是学生晚归宿、漏宿要及时通知各系。把工作重点放在常规管理上，树立文明寝室，抓好问题寝室，用以带动其他寝室。公寓各部要相互交流学习，充分发挥学生党员、学生干部在公寓中的骨干带头作用。

3、辅导员、班主任要经常深入宿舍，及时掌握学生在寝表现。各公寓建立完善学生工作领导、辅导员、班主任深入公寓登记簿，详细记录学生工作者深入学生公寓情况，真正做到舍务工作人人重视。学院将把舍务工作作为对辅导员工作考核的重要内容。

4、做好“星际文明寝室”评比工作，推进寝室文化建设。加强学生宿舍管理。加强楼层长考核，开展优秀楼层长评比，实现学校教育管理和学生自我教育、自我管理、自我服务的有机结合，使学生公寓成为维稳和对学生进行思想政治教育的重要阵地。