第一篇:阅 览 室 规 则
阅 览 室 规 则
(一)阅览室只对本校师生开放,外单位人员,不得进入阅览室。
(二)阅览室保持肃静,在室内不得大声喧哗。
(三)室内禁止吸烟,禁止随地吐痰,禁止带小孩,禁止吃零食,禁止乱扔果皮、纸片。
(四)在室内阅书看报要文明礼貌,禁止乱说脏话秽语,禁止嘻戏调侃。
(五)爱护书报、杂志,不得在书报上乱涂乱画,不得剪裁、撕页。
(六)本室书刊一般不得带出室外。特殊情况,可以暂借一天,并且要严格手续,按时归还。
(七)阅览室开放时间:星期一至星期五上午8:30--11:30。下午2:30--4:30。夏令、冬令按学校作息时间更改。
第二篇:阅览室工作方案
少年宫阅览室活动方案
以新课程标准理念为指导思想,营造良好的阅读环境,提高图书室、阅览室及图书资料利用率,丰富学生的阅读活动,培养学生的阅读兴趣,书是人类文明的结晶,是青少年成长的营养品,读书在一个人的成长中起着重要的作用。有鉴于此,我校着眼于学生的终身发展,克服种种困难,为营造真正意义上的“书香校园”塑造“书香师生”而不断努力着,为了使充满活力的老师和同学们进一步多读书、读好书,不断长善救失,逐步逐进灿烂书香人生,本学期制定工作计划如下:
一、指导思想:
学校、家庭、社会需共同参与,图书阅览室作为对青少年培养教育的机构,在此占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。对于小学生的身心健康、兴趣、知识的增进大有好处,也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识观念、情感意识多种因素构成的整体素质,图书阅览室是个人素质形成和培养的重要场所。图书馆还是一个人终身教育的苦草地。
二、工作目标:
1、充分利用好学校的图书资源,科学地管理好图书的借与还的记录,使学校现有的图书资源充分得以利用。
2、加强阅读的宣传和引导。使学生喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。
3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合,培养学生的理智感,使他们学会学以致用。
4、进一步完善特色活动,认真举办读书笔记,读书征文,课本剧,汉字听写大赛,朗诵比赛,使读书活动更加丰富,更显我校特色。
5、熟练运用现代技术,充分利用中文在线和熏洗机的有效资源,提高孩子们的阅读兴趣。
三、具体工作:
1、管好用好图书资料,为师生服务。
2、科学管理各类书刊资料。对新购的图书,及时进行分类编目与管理,对图书和资料的借出与归还情况,并定期进行汇报。
3、培养优秀的管理队伍。建立他们的责任意识与服务精神,热心工作,规范图书阅览室的借阅制度。
4、加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书,并顺时大力推荐,指导如何阅读与写笔记。
四、工作思路
1、安排好各年级学生借还书的时间,尽量保证每班每周不少于1次借书时间。为了保证学生借书时间、质量,每天上午对当天轮到班级的还书及时归类入库,对未能按时归还的书与班主任及时联系。下午学生借书后及时对书架进行整理。每周对学生的借书情况及时公布。
2、每学期必须保证新书及时入室、上架,并及时发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。
4、与班主任老师联系,做好学生的借阅工作,提高学生的借书质量。低年级重点是拼音读物的集体阅览;中高年级名著的推荐阅览,提高学生对书的品位,配合语文学科教师上好“读书课”。
5、学校开放式读书廊分年段由学生自主管理,每学年结合学校读书节活动,由学生自愿捐书补充,倡导学生文明阅读、规范阅读。
6、根据学校实际开展读书活动,创设良好的阅读氛围。
7、教师图书全天开放,为方便教师查阅资料,工具书一律不得出借。
8、班级图书角每学期每班借书50册以上,学生人均每学期借书不少于10本。
9、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。
10、图书室将配合学校开展教育教学活动,及时为师生提供所需材料。
五、实施措施
1、做到有计划,有总结,各项工作按上级要求和学生的需要去做。
2、图书阅览室的各项工作与活动情况定期向校领导汇报,并向全体师生敞开,接受师生的监督,认真听取他们的意见和建议。
3、各项活动的开展做到有始有终,有条不紊,活动结果及时公布,对优胜者大力表扬。
4、不断完善反思,克服以前的不足,学习其他学校图书的管理经验以完善自我。
我们将不懈追求,使我校图书发挥出更大作用,满足更多的教职工和学生的需求。
六、具体工作按排: 九月份
1、总结上学期工作情况。
2、全校师生归还所借图书。
3、制定本学期的工作计划。
4、确定本功能室的学员。十月份
1、分发师生用图书(班级图书角),统计并调配书额的余缺。
2、各班推荐图书管理员,并召开本学期图书管理员培训班。
3、制订学生借阅安排表,并安排图书管理员值日。
4、十一月份
1、读书活动月活动开展一次读书征文活动(主题国学经典读本)。
十二月份
1、做好图书室图书添置工作。
2、举办图书室知识讲座,营造书香校园。
3、庆祝元旦课本剧表演,总结本月的活动情况。一月份
1、组织读书手抄报、征文等各项评比。
2、推荐《弟子规》一书,开展一次讲故事比赛活动。
3、各班读书笔记展览,阅读知识竞赛。
第三篇:阅览室工作总结
学期工作总结
杨素英
时光匆匆,岁月如梭,本学期已经结束了。在这一学期中,经过大家的共同努力,学校阅览室管理工作有了明显的提高。现将过去这学期的工作情况作个简要的总结:
一、严格执行各项规章制度,使阅览室的工作规范化。
1、制度是做好每一项工作的前提,是提高工作效率的可靠保证,阅览室工作也不例外。开学初,阅览室轮流组织各班学生学习墙上的各项规章制度,并严格执行各项规章制度。
2、阅览室实行定时开放。针对教师和学生所掌握的空闲时间,分别设置开放时间,分别开放,提高效率。特别在对学生开放的时间上,牺牲个人的休息时间,最大程度上满足学生的借阅要求。
3、平时经常向学生进行宣传、教育,要求他们爱护图书,不能损坏,更不能丢失,如若丢失,一律按制度进行赔偿。
4、尽力为学生创设一个良好的读书环境和读书气氛,做好新书介绍工作。努力搞好阅览室的环境卫生,做到窗明几净,桌椅整齐,地面整洁,书架、报刊排列整齐。
二、认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。
1、新购进的纸质图书一律进行分类、编目,登记,并尽快上架流通。
2、学校阅览室是为教育教学服务的,是为广大师生服务的。馆藏图书要能充分发挥其作用,关键在流通。只有牢固树立“读者第一,服务至上”的新思路,才能真正做到既“为人找书”,也“为书找人”,千方百计满足读者的各种需求,使“书尽其用”,充分发挥书、刊、资料的作用。根据师生的不同要求,做好图书的推荐、介绍和借阅工作。遇到节日、纪念日,向学生推荐有关的图书。
3、学期结束前进行图书的剔旧整理工作,剔出损坏的图书,进行修补,无法修补的就作剔旧处理。
实践证明,学校阅览室在繁荣校园文化生活,全面提高学生素质中起着不可低估的作用,无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。阅览管理工作是一项细致、繁琐的工作,我决心不断努力,进一步做好图书管理工作,让阅览室成为师生取之不尽,用之不竭的知识源泉,成为不断提供精神食粮的素质教育的“粮仓”。
2011.元月
这半学期,对于阅览室来说,是平凡的半学期,我们团结协作,踏踏实实完成各项任务,使“阅览室”发挥了应有的教育、服务功能;然而又是不平凡的一学期,我们创新探索,不断追求更完美的境界,使“阅览室”成为师生密切的朋友。现将主要工作总结如下:
一、坚定不移地做好借阅这一中心工作,满足读者的一切需求。首先完善了借阅及赔偿制度,针对师生借阅的不同特点,制定不同的借阅方法,简化借阅手续。结合实际情况培养班级图书管理员,壮大了服务队伍。其次利用优秀书刊资源,激发师生借阅兴趣,对学生每月未总结各班借书、阅览总人次,公布每月借书、阅览前三名,并颁发奖品,各班图书管理员可办××理个人借书证,阅览室每日抽出一名幸运读者、给予奖励,用激励的方法、用优质的服务,用优秀的书刊来吸引学生到阅览室,对教师,及时了解他们教研所需,及时为他们教学提供有价值的参考资料。再次,创造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架,归还的图书及时上架,整理、修补,每日报刊杂志登记、上架、更换,每月报刊杂志装订、收藏、登记;室内卫生每日一小扫,每周一大扫,做到窗明几净、室内整洁,读者走进来就感觉到身心愉悦,优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。通过多种途径,借阅工作又迈上了一个新的台阶,全期师生借书总人次达70多人,阅览总书记籍达680多册。
二、重视图书宣传,加大宣传力度。壮大了宣传队伍,“阅览室”工作人员全体参与图书宣传,班级图书管理员在班上每月宣传,通过竞赛、发动全体学生参与宣传活动,这样,一支强大的宣传队伍为图书宣传提供了有力保障;宣传内容更贴近师生,有新书介绍及明介绍推荐优秀书刊,有高考资讯,报道高考信息、学习方法,有图书月报,了解“阅览室”工作,了解师生借阅,谈谈读书心得;保证宣传时间,每周一次新书介绍、每周一次高考资讯、每月一次图书资讯月报,不定期地推出信息专栏;完善了宣传制度,每次宣传工作后及时作好记录,包括时间,宣传内容、形式及责任人等。
三、开展读书活动、激发读书兴趣。全期共组织4次读书活动:即图书馆基础知识讲座,宣传海报评比,读书笔记评比,“我和图书室”征文活动,形式多样、参与积极,全期学生参加读书活动共130多人次,获奖人数达70多人,活动前有安排,活动中有组织,活动有记录,使读书活动的开展走上规范化道路。
四、克服重重困难,及时准确发放课本书籍,保证教学顺利开展。发放课本等书籍,我们克服人手少,场地小,数量多,时间紧等困难,发挥不怕苦、不怕累的精神,如质如量完成任务。全期发放课本21880册。作业本36200册,其它书籍18020册。
我们执着,在平凡岗位上干着平凡的工作,我们骄傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。今后,我们继续努力。
第四篇:阅览室管理制度
阅览室管理制度目的为了营造良好的学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,创建学习型企业,同时能够充分发挥图书室的作用,提高图书使用效率,加强图书管理,减少图书损坏和遗失,给员工提供一个舒适的阅读环境,特制定本制度。适用范围
本制度适用于酒店所有员工开放时间
阅览室开放时间:每天18:00-21:00
每周六、周日08:00-21:00,其他时间不开放员工阅览室值班人员的职责
4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理
4.2 负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作;
4.3 员工阅览室工作人员应遵守工作时间,无故不得擅自离岗,须礼貌、热情地对待读者。
4.4 负责员工阅览室内的消防、卫生,定期查看消防设备设施是否完好,并记录;保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。
4.5 及时制止员工撕书、毁书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。阅览室管理制度
5.1员工凭员工卡进入阅览室,严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入阅览室。
5.2为保持良好的阅读环境,员工进入阅览室后不得大声喧哗,走路轻、说话轻、搬放桌椅轻,并将手机置于静音状态。
5.3请保持室内卫生,请勿吸烟、随地吐痰,乱扔纸屑等杂物;不得从事与读书无关的活动,不得影响他人阅读。
5.4 阅览室读物一律不外借,每人每次持读物不超过两册,看完后应及时放回原位。
5.5 严禁偷换、盗窃读物,员工进入阅览室不得携带中、大型箱包(随身携带的腰包、拎包、挎包除外),与阅读无关的私人物品请妥善保管,如有丢失,概不负责。
5.6员工不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。
5.7讲文明、懂礼貌、注意言行,夏季入内不得穿背心、短裤、拖鞋。
5.8 请员工爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物,不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写,如有破损等情况,一律照原图书版本购价或原价赔偿。
请自觉遵守阅览室内各项规定,服从工作人员管理,违反以上规定的,由管理人员视情节给予批评教育,警告责令赔偿,罚款或交有关部门处理,对于盗窃读物的行为,除返回原物外,以原价的3~5倍罚款。
人力资源部2012年6月12日
第五篇:阅览室工作总结
2013-2014 阅览室工作总结
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中
学
二〇一三年十二月三十一日
阅览室工作总结
一学期以来,经过本人的努力,阅览室管理工作有了明 显的提高。现将过去这一年的工作情况作个简要的总结:
一、加强政治学习,提高思想觉悟
本学期一开始,我就按照学校的布置,制定政治学习计划,并且按计划地在每周所定的政治学习时间里,认真地学习。通过学习,统一了认识,理清了观念,遵守各种规章制度,不迟到,不旷工,尽职尽责,任劳任怨,全心全意地做好自己的本职工作,为达到全面教育教学的目的贡献了自己的力量。
二、克服困难,搞好阅览室工作
1、阅览室管理人员要严格遵守工作制度,尽量提前开创透气,保证室内空气流通,清新。
2、努力做到室内整洁卫生,每日最少清扫一次,洒水拖擦坐等要做到整齐划一,每周擦抹两次。
3、新进的纸质图书一律进行分类、编目,登记,并尽快上架流通。
4、阅览室是为教育教学服务的,是为广大教师服务的。馆藏图书要能充分发挥其作用,关键在流通。只有牢固树立“读者第一,服务至上”的新思路,才能真正做到既“为人找书”,也“为书找人”,千方百计满足读者的各种需求,使“书尽其用”,充分发挥书、刊、资料的作用。根据教师的不同要求,做好图书的推荐、介绍和借阅工作。
5、学期结束前进行图书的回收和剔旧整理工作,剔出损坏的图书,进行修补,无法修补的就作剔旧处理。
实践证明,阅览室在繁荣校园文化生活,全面提高教学水平中起着不可低估的作用,无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作,我决心不断努力,进一步做好图书管理工作,让阅览室成为老师们取之不尽,用之不竭的知识源泉,成为不断提供精神食粮的素质教育的“粮仓”。