廉正建设述职报告范文

第一篇：廉正建设述职报告范文

中心党委、中心纪委：

根据中心党委、中心纪委关于党风廉政建设的要求和与中心签定的科级干部廉洁自律承诺书的承诺内容，作如下述职：

一、按照行政职责分工，组织建立起以规章制度和岗位责任制为主要内容的党风廉政建设责任制体系。整个责任体系5个大类43个规章制度和46个岗位（工作）职责，对重组后的离退休管理和服务工作具有指导作用。

二、建立起厂务公开责任体系。制定了廉政谈话制度、离退休经费管理制度、经费报销及领用材料制度、购物制度、设备物品管理制度、定期通报制度，管理处和每个退休站都建立起厂务公开栏，各种重大事项均在厂务公开公示，让广大职工知晓、监督。

三、组织成立了两级活动经费监管小组。管理处成立了以纪委书记为组长的活动经费监管领导小组，各退休站成立了以党支部书记为组长的活动经费监管小组。监管小组均有离退休职工代表参加。监管小组参加活动经费使用计划的审定，物品采购的参与，报帐签字确认等全过程，确保离退休经费使用的公开性和正确性。

四、为保证离退休活动经费使用监督的有效性，管理处大型物品的采购和所有物品报销签认均由监管小组组长负责，行政负责人一般都不直接参加物品采购。

五、年度活动计划的制定、离退休经费的核拨均由领导班子集体研究；重大项目的开支，都有专题报告，经审批后执行。

六、对管理站退休职工的离退休经费管理，管理处每年初统一下计划，按统一的标准下拨指标；管理站根据实际情况，按季度或月度做出安排，向管理处报告，经批准后组织开展活动；经费使用要均衡，全年不得突破指标。

七、全年离退休活动经费使用开支统计，11月底成本公报反映，全处活动经费使用总计为100万元，占可开支经费的63%；下拨基层管理站的85万元活动经费也在控制之中,没有超出费用控制额度的现象。

八、离退休活动费用的使用范围，包括活动直接发生的奖品、道具（用品）、活动室桌椅、音响、电视机、收录机、球台、外出活动发生的车船费、住宿费、餐饮费等等。

九、关于离退休职工对活动费使用、管理的态度。目前为止，还没有离退休职工直接到管理处反映经费使用、管理的问题，具管理处掌握，只有两种反映：（1）少数同志认为，应按人平全额度下拨年度经费，这不现实，因为离退休管理处也要掌握使用一部分经费，并且还要略有节余，此作法在全体管理人员中进行了宣传和解释，得到理解和支持；（2）个别管理站的离退休职工对该站的经费管理公开、透明不够有意见。为此，在分管领导的具体安排布置下，离退休管理处党政主要领导已专门去该站召开了离退休职工代表座谈会，听取了意见，对站里工作提出了要求，得到离退休职工的理解和支持，化解了矛盾。

以上报告如有不妥，请批评指正。

第二篇：党风廉正述职

关于1—8月份党风廉政建设有关情况汇报

市委张振德书记、祁文秀副书记

2006年8月上旬接到市委的提示通知书后的第二天，本人就在机关晨上作了安排，要求副职领导对自己所分管的站所履行责任制情况进行一次全面的检查，重点是发现问题，解决问题。8月下旬，又专门召开会议，作了细致安排、部署，通过督促检查解决了一些问题，现就1到8月份党风廉政建设有关情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制分解方案的落实情况。

1、明确责任主体，强化了“一岗双责”意识。乡党委成立了反腐倡廉领导小组，我任组长，亲自抓党风廉政建设，乡人大主席、政府乡长及副科级以上领导干部担任副组长，成员从各部门、各站所的精兵强将中抽调，纪委负责组织、协调、监督落实。实行了“一岗双责双项考核”机制，每一位领导干部把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机的结合起来，全面对职责范围内的党风廉政建设负责。

2、领导班子和领导干部切实履行起了第一责任人的职责。各部门把反腐倡廉工作列入了重要议事日程，纳入到了全局性工作，同部署、同落实、同检查、同考核。乡党委政府及下属的13个单位党政“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”，主动承担起了领导和组织责任，在不断推进本乡“三个文明建设”的同时，努力加强党风廉政建设和反腐败工作，做到了“五个亲自”、“三个抓好”、“两个确保”。

3、领导干部率先垂范，在反腐倡廉工作中起带头作用。13个反腐倡廉责任单位均制定了自我约束的“廉政承诺”，向社会予以了公开，给党员干部做出了表率，从而形成了从我做起、向我看齐、自觉承诺践诺、接受监督的良好风气。

4、细化任务，责任到人。13个反腐倡廉责任单位结合本部门实际，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行量化、细化，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一分解到领导，落实到站所，真正形成了“反腐败重担大家挑，人人肩上有指标”和“一级抓一级，层层抓落实”的责任落实机制。

5、分级负责任务分解。我在反腐倡廉责任单位均建立了反腐倡廉考核工作手册，根据领导成员的工作分工，自行制定了相应的党风廉政建设责任制，书记和行政主要领导组织实施，增强了工作的可操作性。

6、实行百分制考核。根据我乡实际，我与张兴民、李萍同志研究采取“一岗四责”、“双项考核”的管理模式，将党风廉政建设责任制履行情况同工作任务完成情况一并打分考核。考核采取定期考核与不定期考核相结合的方式进行，每月考核一次，全年考核12次，村干部在每月的20日“民主日”活动时和不定期的督查中考核，乡领导、部门领导和一般党员、干部在每月15日的党风廉政学习日进行考核。年底，乡党委对13个责任单位负责人实行百分考核，按照群众和考核组各占50%的比例进行打分，综合得分在95分以上的评定为优秀，得分在65分以下的确定为差，中间的确定为良好。

二、反腐倡廉牵头工作开展情况

1、认真贯彻从严治党的方针，以“三个代表”统揽全局，结合农村反邪教警示教育活动和牧区基层党组织集中教育整顿活动，认真学习宣传党的十六大精神、十六届四中、五中全会精神以及中纪委四次全会，自治区、自治州五次全会精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》。结合实际，我参加了座谈、知识竞赛、办学习园地、写心得体会、记读书笔记等多种形式，给对党员干部进行了一次深刻的党风纪风教育，在学习过程中，共记读书笔记1余万字，写心得体会3篇。同时在党委举办了“求真务实、加强党性、强化监督”为主题的报告活动，廉政建设进家庭活动和廉政警示每周一提示活动，起到了很好的宣传效果。

2、认真落实党风廉政谈话制度。今年结合三工河谷搬迁工作，我给全体副职领导干部和13个党（总）支部书记进行了集体廉政谈话，严肃的指出了其在工作作风、思想作风、生活作风等方面存在的问题与不足，其中对2名乡领导干部、2名机关干部、1名站所领导、1名村党总支部书记进行了打招呼谈话、信访谈话和诫免谈话，促其自查自纠，转变作风。对3名组织纪律性差、工作作风漂浮、自身素质低下、干部群众意见大，而且屡教不改的机关干部和村干部分别作了停职反省的处理，此举受到了干部群众的好评。

3、全力开展好第八个党风廉政教育月活动。

按照市委的总体工作部署，结合本乡实际，制定了三工河乡第八个党风廉政教育月活动安排意见，集中开展了以下活动：我们在农牧区开展党风廉政宣传教育活动形式和载体主要有：一是建立了一支农牧区党风廉政宣传教育员和督查队伍；二是举办廉政漫画展，组织全乡机关干部参加，并评选出了一、二、三等奖；三是在乡哈萨克民族风情园举办“廉政阿肯弹唱会”，推动了我乡党风廉政教育月活动深入人心；四是设立了党风廉政教育学习园地；五是设立了党风廉政监督台；六是开展一次党风廉政教育进家庭；七是开展一期党风廉政电化教育；八是给全乡党员上一堂党风廉政课；九是乡党委、政府利用7月20日各村“民主日”活动，全体领导干部深入到各村，认真听取了农牧民群众对党政领导干部落实党风廉政建设情况的反馈，对提出的问题将认真整改，并以承诺书形式向社会公示。十是妇联组织领导干部家属及身边工作人员召开廉政教育座谈会。7月17日，乡党委将召开一次站所党政负责人、副科级以上领导干部家属及领导身边工作人员廉政教育座谈会，组织观看牛玉儒同志先进事迹电教片；十二是每个党员、干部要对照思想、作风、组织观念、纪律观念等方面，找出存在的问题和不足，总结教育月活动中的收获，并每人写出2000字的心得体会。

4、深化“纪委书记信箱”工作。

在乡政府及5个村委会办公驻地各设立了1个“纪委书记信箱”，由专人管理，定期在每月15日开箱。实行了信访员挂牌上岗巡逻值周制度，遇上访群众热情接待，主动引导，全程服务。成立了信访项目组，把信访工作纳入了党委、政府的中心工作议程，实行了立项管理。实行了每月13号信访接待日制度，解决群众反映的热点难点问题5个。

5、学习贯彻《实施纲要》、建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实、扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴乡。在抓好党员干部自身建设的基础上，我乡认真开展廉政（洁）教育学习，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用，利用板报、远程教育、电教片等形式，组织机关干部阅读和观看，并组织干部职工观看《忏悔录》，学唱廉政歌，八荣八耻歌，不定期公布乡政府偿还历年接待款与工程建设欠款情况，同时，结合三工河谷综合整治实际，实行了“三审两公开”的办法，成立了乡财经领导小组，制定完善了《三工河乡财经管理制度》，规定每笔资均按照“财务支出四审”制度，1000元以上的支出必须由乡财经领导小组审议通过后，方可支出，重大资金集体讨论研究决定。

6、积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和向心力，从而促进各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作，一是规范政务公开，完善党务公开，将“民主日”活动落到实处，年初，在全乡政务公开和党务公开的基础上，对今年的搬迁户名单进行了公示，接受群众监督，同时对各项规费收缴情况，也及时向干部群众公布，主动接受监督。实行了办公费、电话费、电费、车辆加油费“四费”包干制，超额自补，实行党务公开制度，把党委工作目标阶段重点工作及进展情况、后备干部选送等党建工作内容及时向机关干部公开。二是集中清理了政府工程款与外债，制定了还款计划。三是建立了村会计服务站，进一步规范了村级财务管理。四是加强了基建工程管理，今年三工河谷搬迁户为178户，为保证西台子、五疙瘩新搬迁牧民能住上“放心房”，乡党委成立了由党委书记为组长，党委副书记、副乡长为主要责任人的工程质量小组，对西台子、五疙瘩新建住房及文化室建设工程进行了严格的招投标，同时主要领导全程跟踪监督质量。在后备干部的选拔任用上，我们坚持公开、公平、公正的原则，民主科学选拔人才。在人事任免、各类先进的评比上，严格按照标准及程序逐步进行党委会集体研究讨论决定。

三、本人及班子成员廉洁自律情况

任职以来，本人能够按照党风廉政建设的严格要求廉洁自律，并督促班子成员争当廉洁自律的楷模。

一是反复学习领会胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在实际工作中认真践行“三个代表”。对照胡锦涛总书记在讲话中提到的当前党员领导干部中普遍存在的“十种现象”，反省自身存在的问题，力争在工作中不断加以改进。同时，密切关注全乡党员领导干部中存在的这“十种现象”，使日常的管理工作能够做到有的放矢，监督广大党员领导干部履行党风廉政建设责任制能够更加有力。

二是严于律己、率先垂范。作为乡党委书记，深刻认识到带头执行廉洁自律各项规定的重要性，严格要求自己和家人，坚决杜绝一切有碍公正执行公务的宴请、有价证劵、礼金等，不参与赌博和公款支付的高消费娱乐活动，时刻做到自重、自省、自尊、自强，用实际行动体现立党为公、执政为民。

在检查走访没有发现班子成员存在不廉洁的行为。

四、惠农政策的落实情况。

1、2005年退耕还林应兑付退耕还林户93户，退耕还林面积2198.3亩，退耕还林资金351728元，兑付330000元。

2、粮食直补审核直补面积500亩，粮食直补额8570元。

3、认真作好新型农村合作医疗政策宣传工作，成立了乡合管办，拨出资金为合管办购置了办公桌椅。

五、各项专项资金的管理使用情况。

1、财政转移支付：2006年上半年实际转移支付额39868.5元，占全年应转移支付额的21%。其中：计划生育经费13425元上半年已全部划拨到位；村级办公经费22150元，实际转移支付经费14833.5元（其中包括四工村2005年节余经费1210元），占全年应转移支付额的61.5%；15名老干部工资23220元，实际支付工资8550元，占全年应转移支付额的36.8%；6个老党员工资6120元，实际支付工资3060元，占全年应转移支付额的50%。

2、认真做好灾民和困难弱势群体的帮救工作，全力做好优抚安置工作，对全乡五保户、特困户、贫困户和低保户按政策全部进行了关怀救济，发放扶贫资金3.75万元，救济救灾3.012万元，按规定发放到牧民手中，体现了党和政府的温暖。

3、三工河乡共有劳动力1279人，其中富余劳动力680左右，2005年冬季至2006年春季共投入培训经费4510元。

4、乡党委自筹资金15万元为大泉村打了一眼机井，解决了当地群众生产生活用水的矛盾。

5、市委拨付新建三工村、四工村文化室的15万元已支付了工程款。在落实惠农政策方面没有违纪违规现象发生。

六、在检查中发现和解决的问题

1、农业服务中心财务人员业务不够精通，虽然成立了乡会计服务中心，由5个会计、出纳减少到了2个会计、出纳，实行了坐班制，办事效率提高了，实现村材乡管，在检查中发现，还有一个村财务没有将帐转交到会计服务中心，要求财务在三个工作日内将村上的帐转交到会计服务中心。

2、四工村支部书记没有较好的履行职责。没有召开村民代表大会就处理村

集体资产，现已调查处理。廉政谈话有一个没有谈；村务公开不全。要求在8月30日之前将上半年村务进行公开，并履行廉政谈话职责。

3、乡村两级集体资产没有详细的登记。为防止河谷拆迁时期，他人将集体资产占有或盗走。要求近期对乡村集体资产重新盘点入库。

七、存在的不足

一是在偿还历年来工程、便饭款问题上，由于本人能力有限，对历年工程、便饭款偿还力度不大，目前偿还10.67万元，下半年，我将尽最大努力偿还陈欠工程、便饭款。

二是由于三工河谷拆迁，引发了无烟煤矿的大部分居民搬迁到城区，生活没有着落，从而多次到市乡来找，我乡积极想办法，与街道办事处联系，将部分老弱病残的居民转入城市低保，解决生活难题，并在大泉村以北、北草滩村以东划出土地，分给了那些愿意种地的居民。由于部分居民离种地的距离较远，只有

一、两户愿意种地，但这些工作没有根本的解决其他我乡入城居民生产生活问题。

下半年本人将进一步加强理论学习，努力提高自身素质，加大反腐倡廉工作力度，为全面推进三工河乡党风廉政建设再上一个新台阶努力奋斗。

雷鸣

第三篇：统计局城调队队长廉正述职报告-述职报告

某，男，汉族，现年岁，大学文化，中国共产党党员，现任某县统计局城调队队长。

按照县纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况报告如下：

一、加强学习，始终绷紧廉洁从政这根弦

一年来，我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。相继观看反腐败电教片、收看十六届四中全会报告会，学习牛玉儒等先进事迹，通过经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，坚定了理想信念，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。通过学习使自己常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，在思想上、工作上、生活上始终蹦紧廉洁从政这根弦。

二、求真务实，认真履行好工作职责

全心全意为人民办实事、解难事、谋实惠，是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的根本要求，是各级领导干部肩负的历史责任。在实际工作中，坚持以人民的利益为最高准绳，切实把群众利益作为第一目标，把群众需要作为第一要务，把关心群众疾苦作为第一责任，把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求。想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在全县劳动工资报表和统计执法工作中，严肃认真，一丝不苟，不搞假政绩，不摆花架子，扑下身子，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。有力地促进了全县经济的发展。

三、严以律己，自觉接受群众的监督

一年来，能够严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、“四条纪律”、“八项要求”、“六不准”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，自觉守住“清水衙门”这块阵地。自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与县委、县政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，严格用一个共产党员标准要求自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事；在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范。二是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。三是在生活上注重节俭，严格按照县委、县政府的要求办理，认真执行党风廉政建设方面的各项规定。一年中，没有任何以权谋私现象，没有向基层推销任何物品，没有参与任何形式赌博活动。

一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的十六大精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全县经济发展做出应有的贡献。

第四篇：党风廉正建设

盘山县国土资源局2008 落实党风廉正建设责任制情况总结

近年来，盘山县国土资源局在上级的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻省、市纪检工作会议和国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线和 “科学发展、创强争优”的工作目标，积极开展“完善体制、提高素质”活动，全面提升干部队伍素质；坚持把党风廉政建设纳入工作目标任务，与国土业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，有效地推进了党风廉政建设和行风效能建设，取得了一定的成效。

一、以自身建设为根本，加强思想道德教育和业务技能培训，进一步强化党风廉政建设和行风效能建设的自律机制。

1、从自身建设着手，抓好基础性教育工作。一是加强理想宗旨教育，增强为民服务意识。建立党员先进性教育长效机制，深入开展“学党章、明荣辱、促廉政”学习教育活动，重点在理想信念、宗旨观念教育上下功夫，初步建立起能够提升思想境界、增强廉洁从政意识的自律机制，使党员、干部自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的经常性教育。重点进行了党纪国法教育和廉政建设正反典型教育，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，督促党员干部加强党性修养，提高为民服务的质量，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下各种诱惑的考验。三是开展了适应形势需要的主题教育，深入贯彻落实社会主义荣辱观，结合国土资源工作实际，努力践行“八荣八耻”，继续加强了先进典型的示范教育，推介身边先进事迹，促进党员干部廉洁自律，规范从政行为。四是开展争创“文明国土所”争做“星级国土人”活动，进一步落实国土人“三有三讲三远离”的思想道德要求和“三能三无三领先”的业能素养要求，切实提升国土队伍积极向上、干净干事的精神风貌。五是以“四项工作”为重点，扎实推进“两提高一降低”主题活动，进一步推进机关作风建设，促进全市国土资源系统工作人员勤政、廉政、优政。六是结合盘山县委“学习时间科学发展观”活动，扎实开展国土干部“党员干部进前家万户”联系活动，进一步转变工作作风，提高队伍素质，增强了为民服务的自觉性。

2、搞好业务培训，提高行业服务水平。近年来，国家进一步加大宏观调控力度，国土资源管理面临着新的形势和任务，为使每个干部职工都能成为岗位能手，为全市经济社会发展提供优质服务，我局进一步加大了业务培训力度。一年来，先后安排了国土资源法律知识培训、《信访条例》培训、《行政许可法》培训、信息工作培训、土地执法监察业务培训、土地利用总体规划修编业务培训、办公自动化应用培训、耕地垦造储备项目业务培训、建设用地项目报批业务培训、地籍管理知识培训、国发31号文件精神辅导、ISO9000贯标工作培训等近二十次业务培训，时间安排合理、内容针对性强，培训收到了很好的效果，有效地提高了全体干部职工的业务能力。同时，该局积极寻找载体，以“三创”即“创一流服务质量、创一流行政能力、创一流办事效率”活动为抓手，切实抓好基层建设。局党组就此专门进行研究部署，对我县基层国土资源所和窗口服务单位开展“三创”活动提出了具体的要求和目标，即“以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为目标，以解决群众反映强烈的热点难点问题为突破口，全面提高基层国土资源所的服务水平和办事效率，促进全市国土资源管理工作的规范化、制度化。”活动开展一年来，全县基层国土资源所和各办事窗口认识到位、态度明确，纷纷结合单位实际，认真研究活动方案，巧设载体，有效推进了“三创”活动的顺利开展，受到了广大服务对象和群众的一致好评，“三创”活动取得了阶段性成效。

3、完善全员承诺制，确保队伍廉洁高效。一年来，我局继续实行党风廉政建设和行风效能建设全员承诺制，领导干部、中层干部和一般干部职工都按照党风廉政建设行风效能建设的要求，结合各自岗位实际，分别在年初作出党风廉政建设行风效能建设承诺，并在局政务公开专栏公示，方便监督和管理；年终，局领导班子成员都要写出述职述廉报告并在干部大会上接受全体干部职工的评议，其他干部职工也都要按照年初承诺认真填报诺廉评廉登记表，在政务公开专栏公示，自觉接受监督和评议。

二、以落实责任和制度建设为重点，进一步完善党风廉政建设和行风效能建设的工作机制。

1、进一步健全党风廉政建设的领导体系。年初，局党组召开全系统党风廉政建设暨行风效能工作会议，全面回顾总结本系统上一党风廉政建设和行风效能工作，科学分析面临的形势和任务，客观指出本系统在党风、行风、效能方面存在的薄弱环节，进一步理清工作思路，认真部署当年党风、行风和效能工作。工作会议后，我局及时印发相关实施意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实领导责任和工作责任。明确领导责任分工：党组书记局长赵雪冰同志，对全县国土资源系统的党风廉政建设和行风效能建设负总责，并对局党委委员和分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。其他班子成员各自对分管范围内的党风廉政建设和行风效能建设负责，并对分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。同时，该局还把党风廉政建设和行风效能建设责任向下延伸，进一步落实责任分解办法，党委书记、局长代表局党委与各单位负责人签订党风廉政建设和行风效能建设责任书，将党风廉政建设和行风效能建设的任务和责任分解落实到各科室、企事业单位、国土所负责人，从而形成了主要领导负总责，班子成员和各级负责人分头抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设和行风效能建设的顺利推进。

2、扎实推进惩防体系建设。一年来，我局进一步加大了惩治和预防腐败工作力度，从建立健全反腐倡廉教育机制、公共权力运营制约机制、监督管理机制、查办案件惩治机制、廉政预警和评价机制等五个方面着手，全程管理、动态监控，全力确保干部队伍的连续整体安全。

3、充分发挥制度的规范作用。我局在“业绩用人、动真考核、制度管事”的管理方针基础上，进一步健全了“两要求七制度”，陆续出台了《盘山县国土资源局工作规则》、《干部谈话诫勉制度》、《诺廉评廉制度》、《干部个人重大事项报告制度》，规范完善行政许可工作制度、国土资源听证制度、岗位目标责任量化考核制度，工作失职追究等制度；2008年，我局按照“完善体制、提高素质”活动的要求，重点在制度建设上下功夫，从队伍建设、全员廉政承诺、惩治和预防腐败体系、党风行风建设、活动、治理商业贿赂、工作岗位目标制度、干部职工教育培训计划、党委中心组理论学习计划等多个方面，连续出台了一系列文件，进一步形成了有效的体制机制制度，为从源头上抓好党风廉政建设和行风效能建设提供了制度保障。

三、以加强监督和警示惩治为手段，进一步健全党风廉政建设和行风效能建设的约束机制。

1、加大了对权力监督的力度。一是初步建立起结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，制定和完善了规范权力运行的程序和规则，切实加强了对权力的监督制约。二是加强了对重点环节的监督。特别是对经营性土地使用权、矿产资源出让环节的监督；加强对地价确定、出让金收缴、土地整理标准农田建设项目、建筑工程、资源调查、地籍测绘、矿山生态治理、地质灾害等工程招标情况和土地执法、发证补证工作的监督。今年还加强了对国家级土地整理项目的监督，以确保工程顺利、质量合格、人员安全。三是在预警机制建设方面作出了努力。进一步重视信访举报工作，认真查处信访投诉，健全信访分析和案件分析制度，初步建立起测评预警的分析平台。进一步完善廉政谈话、诫勉谈话制度，将一些苗头性、倾向性问题及时消灭在萌芽状态，保证了干部少犯错误或不犯错误。四是进一步发挥好多方面的监督作用。除综合运用党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督等多种形式外，还继续聘请行风监督员，设立网上投诉信箱，公布举报电话，畅通与群众沟通的渠道，自觉接受群众监督，营造不能腐败的外部环境。五是认真开展走访，征询工作意见。两年来，宣传国土资源管理的新形势和新要求，以争取社会各界对国土资源工作的理解和支持；同时，诚心诚意地征询乡镇对国土资源工作和党风行风效能建设的意见和建议，便于改进提高。

2、加强工作督查和考核，认真落实整改。一年来，我局继续实施重点工作定任务、定人员、定时间的“三定”责任制，将责任落实到科室、考核到人。从历次考评来看，结果较为理想。为使机关效能建设取得实效，该局还进一步加大了监督检查和责任追究力度，重点是加强机关效能监察，加大对投诉件的查办、督办、联办力度，提高办结率。加强对行政执法活动的监督检查，严肃查处不认真履行职责、不及时履行职责和拒不履行职责等行为，切实解决工作作风粗暴、效率低下、办事推诿、奢侈浪费、行政成本过高等问题。强化效能告诫、效能提醒，对查实的违反效能建设规定的人和事，依法按纪认真处理。

3、建立严格的责任追究机制，加强对腐败行为的惩治。一年来，我局充分发挥责任追究的威慑作用，形成了一套惩处腐败、纠正行业不正之风的责任分解、责任考核、责任追究的操作程序与工作机制。进一步加强了对党风廉政建设责任落实情况的督查和考核，局领导干部和中层干部都实行一岗双职，同时明确：对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、屡屡发生党风廉政问题的，要追究有关领导的责任。继续实行党风廉政建设考核一票否决制，对在廉政建设出问题的部门和个人不得评为先进集体或先进个人。

4、扎实推进治理商业贿赂专项工作。2008年，我局把治理商业贿赂专项工作列为局党组全年工作的重要内容之一，专项成立了专项工作领导小组，由党委书记、局长任组长，纪委书记及其他班子成员为副组长，各科室、事业单位、国土所负责人为成员；领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，具体负责治理商业贿赂日常工作。为使治理商业贿赂专项工作取得实效，该局进一步加强了与纪委、检察机关的合作，重点作好预防职务违纪犯罪各项工作：一是抓好专题教育。通过印发宣传资料、举办反腐倡廉形势报告会、领导干部上廉政党课、腐败案例剖析、收看警示教育片等形式，对全体干部进行预防职务违纪犯罪的教育，做到以案释法，警钟长鸣。二是初步建立起情况分析制度。邀请当地纪检监察机关和检察院的同志帮助分析国土系统党员干部队伍现状，基本摸清了党员干部在廉洁自律方面存在的问题和薄弱环节，认真研究国土系统违纪违法案件发生的原因、特点和规律，有针对性地提出了预防的措施和办法，最大限度地预防职务违纪犯罪案件的发生。三是确定预防的重点环节。按照国务院第四次廉政工作会议和国土资源部确定的范围和重点，结合我市国土资源系统实际，重点在土地出让、矿业权出让、项目发包、资金管理、土地征用、矿产监管、产权交易、土地执法监察、土地资产评估、政府物资采购等环节上做好了预防工作。经过一年的努力，治理商业贿赂专项工作已取得了阶段性成效。

二OO八年十二月十日

第五篇：廉正建设发言稿

提起廉政建设，我心里还直犯嘀咕：作为一名普通教师，一不从政，二不当官，这和教师有什么联系呢？可在我细细思量后才发现，廉政建设原来与每位教师的联系却是如此紧密，如此息息相关。最新的联合国调查指出：决定中国的未来是中国孩子是否具备吃苦耐劳、有责任心、能搞好廉政建设这三个方面素质，教育是培养孩子这三个方面素质的主要途径，我国教育学家叶澜教授指出：“教育是一种以价值选择在先，具有价值导向的人为事业。”这就告诉了我们教育的功能就在于培养人，造就人，如果教育这个工程腐败了，塌下的将不是一幢高楼大厦，不是一座雄伟的大桥，不是一个防洪大坝，而是一个国家的未来，一个民族的希望。教育功能的实施关键在教师，教师是否廉洁自律将直接影响着天真烂漫的孩子们，影响着我们中华民族的未来。如果想要现在的孩子将来搞好的廉政建设，那廉政建设就得从娃娃抓起，从校园抓起，这个伟大而又艰巨的任务完成依靠的是平凡而伟大的教师。

一、廉政建设方面：

1．用科学的理论武装教师头脑。思想是行动的指南。教师要加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习，学习中纪委关于党风廉政建设的各项规定，用科学的理论武装自己的头脑，为树立科学的世界观、人生观和价值观奠定基础。

2．加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。将爱岗敬业，教书育人，为人师表作为师德的核心内容。这正如捷克著名大教育家夸美纽斯所说：“教师应该是道德卓异的优秀人物”。因而我常以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》作为检验自己的行为，增强管理育人意识，弘扬忠于职守、尽职尽责的敬业精神，树立崇高的职业道德理想，并把它奉为职业活动的行动指南。从而加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。在教育学生的过程中往往对家长进行心里的疏导和指导他们教育孩子的方法。

3．加强法律知识的学习，提高依法治教水平。我加强对《教师法》、《义务教育法》等法律知识学习，通过主观世界的改造，克服侥幸的心理倾向，以法律、法规作为执教的方向、动力和保证，从而提高依法治教水平。

4．学习廉政榜样，树立正确人生目标。榜样的力量是无穷的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞为榜样。树立自己的人生目标。在工作中自己常常早来晚走，又是在校时间长达12个小时。从没有叫过苦，更没有因此而收受任何贿赂。

二、工作模范方面

我常常以“xxxx”重要思想为标准。“xxxx”重要思想是新时期衡量党员先进性的根本标准。在新的历史条件下，认真学习、身体力行“xxxx”重要思想是对每一个共产党员保持和发挥先锋模范作用的根本要求。作为基层党组织的学校教师党员队伍，认真学习“xxxx”重要思想，就是要做到保持和发挥教师党员的先锋模范作用，更好的服务于学生，服务于家长、服务于社会。

一、树立三种意识是保持党员先进性的关键

保持党员的先进性，归根到底是要求党员在对“xxxx”重要思想的真学、真传、真干中，真正成为“xxxx”的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者。作为教育系统的党员，如何把“xxxx”的重要思想落实到具体工作中，体现党员的先进性，关键是要树立三种意识：

1、保持党员的先进性，要树立学习意识

一个党员的素质如何，是反映和衡量其先进性程度的最基本标准。只有优良的政治素质、良好的思想素质和较强的业务素质，才能具备先进性的基本条件。提高党员素质，保持党员的先进性，最重要的是在学习上下功夫。我按“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，把学习放在第一位，全面提高党员的理论素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。加强学习，是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要，是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要，是不断提高业务素质的需要。通过学习，使每一位党员进一步更新观念、坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，使全体党员始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性，使党组织始终充满生机和活力。

2、保持党员的先进性，要树立服务意识

服务人民群众，是我们党的根本宗旨，始终代表中国最广大群众的根本利益是党的最终目的和落脚点。因此，每一位党员都必须树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现党员的先锋模范作用，自觉服务于学生、服务于家长、服务于教师、服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。特别是要正确认识群众的意见和建议，因为这些意见和建议是我们进一步改进工作的重要导向、重要依据，只有这样，才能使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升，真正将“xxxx”重要思想落到实处。我们组的教师齐心，做什么事都能互相配合。尤其是在我们党员和组长的带动下，组里的同志配合默契，互相照应，使整个年级组都处于积极向上的状态。

3、保持党员的先进性，要树立创新意识

在改革开放和现代化建设的新时期，在充满挑战和希望的21世纪，面对新的环境、新的挑战和新的任务，在工作中要有强烈的创新意识。普通教师党员在教育教学的观念、方法和手段上进行创新。我坚持与时俱进，树立敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。尤其是在指导年轻人和带动组里的同志以科研课题为主，课堂教学为主要渠道，积极的研究探讨多次试讲。我作为党员觉得自己保持了党的先进性，更树立了创新意识。

总之，教师虽不能像伟人一样成为偶像，受人敬仰，也不能像英雄那样树碑立传，流芳千古，更不能像明星一样妇孺皆知，但我却肩负着国家的未来和民族的希望的历史使命。那就让我用人梯的风格、红烛的精神、清风的柔情和真诚的爱心从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度、昂扬的斗志、无私的奉献的精神，廉洁的作风去塑造着学生的灵魂，成就孩子的未来，创造教育更加辉煌的明天吧！