第一篇:转作风、优服务、树形象责任书
洞头县就业管理服务处
“转作风、优服务、树形象”责任书
为全面加强作风建设,进一步转变工作作风,强化服务意识,树立良好形象,努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的干部职工队伍,现结合我处实际, 特签订本责任书如下:
(一)严守考勤制度
做到按时上下班并坚守岗位,不无故迟到、早退、串岗、离岗、旷工。全体干部、职工一律按规定的时间进行考勤。工作人员上下班由本人在指纹考勤机上签到。严格执行请假制度, 上班时间不得擅自离岗,中途离岗办理公事的,应逐级报告,并在《离岗外出办事登记表》上进行登记。工作人员在岗、下乡、公差、请假等均应自行调整好“工作人员去向牌”。
(二)严肃工作纪律
为严肃工作纪律,做到开门办公,上班期间全身心投入本职工作,严格执行省市效能建设“四条禁令”,不出现脱岗(上班时间人不知去向)、串岗(上班时间到其他处室串门、闲聊)、私岗(上班时间带早点、打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、浏览炒股软件、看视频等), 严禁酒后驾车。
(三)严肃会风会纪
会风会纪问题,事关单位整体形象,也能体现自己的政治素质、精神状态和工作责任感。要认真贯彻执行会议各项制度,加强内部管理,保证所有应参加的会议不无故缺席、迟到、早退,遇特殊情况不能参加的做到按规定提前请假,办公室人员负责作好传达和补课工作。如有特殊情况需离开的,必须向会议主持人请假。凡无故缺席、迟到、迟到、早退,早退或擅自离开会场的, 按有关规定处理。
(四)严格责任追究
要加强对工作人员考勤情况和遵守工作纪律情况进行督查。坚持定期检查、抽查和通报制度,每月至少暗访1次,暗访时将当场核对工作人员在岗及去向情况。对违反“四条禁令” 和有关规章制度, 视情节轻重, 给予相应处分。
本责任书一式两份,签订双方各执一份。
责任单位(负责人签字):责任人(签字):
年月日
第二篇:优服务、正作风、树形象(本站推荐)
优服务、正作风、树形象
为切实加强质监系统行风建设,转变思想观念、转变工作作风,围绕“促发展、促转型、保安全、保民生”为切入点。今天结合本科室的实际,谈谈自己的看法:
一、提高认识,加强宣传。
开展优服务、正作风、树形象是推进行风建设的重要手段,是政府倾听群众呼声的有效措施,是推动质监系统效能建设和提高执行力的重要举措,是推进各项目标工作的有效手段。因此,我们将深入宣传动员,营造浓厚的民主评议氛围,使我们充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性,增强责任感、紧迫感,把思想迅速统一到民主评议行风工作部署上来,主动接受民主评议。
二、创先争优,做好本职工作
1、牢固树立“立党为公,执政为民”的意识,提高对认评工作责任心、责任感的认识。
2、努力提高自身素质和能力,提高工作效率
第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习,通过学习,强化思想教育,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。
第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效;严于律已,养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;从自身做起,认真整治办事拖拉,工作推诿,纪律散漫,以权谋私,吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。
三、突出重点,真评真改。
在行评期间,我们将突出工作重点,深入查找问题,对照评议内容,坚持开门纳谏 , 采取召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立征求意见信箱、电子信箱等形式 , 广泛听取社会各界的意见和建议。找准行风存在的问题和不足,边查边改, 做到什么问题突出, 就重点评议什么问题,什么问题群众反映强烈,就重点解决什么问题。同时,把落实整改措施、解决突出问题贯穿于评议工作的始终。按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求,对群众、基层、部门反映的问题,要达到实实在在的整改效果。对评议中群众反映出来的问题做到“五明确”,即:明确整改事项,防止泛泛而谈;明确整改方式 , 防止不求长效;明确整改标准, 防止蒙混过关;明确整改时限, 防止拖延不办;明确整改责任, 防止推诱扯皮。
总之,我们决心通过这次民主评议活动,切实解决我们工作中存在的突出问题,进一步健全各项管理制度,完善监督机制,规范服务行为,进一步调动干部职工的积极性,使行风作风切实转变,服务态度有效优化,办事程序简化规范,办事效率大大提高,切实树立良好的“质监窗口”形象,为促进全县质监工作再上新台阶作出应有的贡献。
第三篇:转作风树形象
封丘县劳动和社会保障局
“转作风、树形象、保民生”主题活动
前两个阶段工作总结
为深入开展“转作风、树形象、保民生”活动,结合我局工作实际,按照第一阶段学习教育和第二阶段查摆问题阶段的要求,以“创建先进基层党组织和建设高素质劳动和社会保障干部队伍”为重点,坚持高起点、高标准、高质量,开展此项活动,建立了组织、制定了方案、修定了制度、完善了规章,与正在开展的“创先争优”活动和县委开展的“机关作风纪律整顿”有机结合,活动与工作“两不误”,达到了“两促进”。通过前两阶段的活动达到了预期的目的,为民办事取得了初步成效,现将工作开展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,周密部署
局党组高度重视,召开专门会议,周密部署。一是成立组织,明确责任。为确保活动取得效果,成立局“转作风、树形象、保民生”活动领导小组,局领导小组下设办公室负责活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动,召开了全局动员会。
二、明确主题,扎实开展,深入推进
活动开展以来,局党支部按照“实施方案”的要求,扎实开展学习和查摆问题。学习阶段,确保了“人员、时间、-1-
内容、效果”四落实,查摆问题阶段,按照“四对照”“四检查”的要求,广泛开展自查和互查。结合学习培训、党员活动日等经常性工作,扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,统筹推进党的建设,以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容,以培养“学习优、作风优、素质优”服务群众、保民生为重点,扎实有效开展“转作风、树形象、保民生”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用,以良好的精神状态和卓有成效的工作,扎实推进劳动和社会保障工作又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡社会保障发展的突出问题,充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则,深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。党支部大力推进学习型党组织建设,不断创新活动方式。
三、在强化服务职能建设上创先争优。
围绕活动主题,进一步创优服务举措,强化服务职能,为封丘县经济社会发展提供人力资源保障;深入开展扩大就业工作,不断开发新的就业渠道,增加就业岗位,为广大劳
动者提供更多就业机会;深入开展劳动力转移工作,促进广大农民增收;深入开展劳动保障执法检查工作,维护广大劳动者合法权益;深入开展社会保险的扩面征缴工作,提高社会保障能力。
四、通过全局党员干部的积极努力,结合自身工作实际转变工作作风,树立劳动保障部门的新形象,做好民生保障工作。
自开展“转作风、树形象、保民生”活动以来,党员干部都真正做到以抓活动促工作,使社会保障、劳动就业工作有新思路、新举措。围绕中心任务,党支部带动各科室广泛开展活动,不断转变作风、实干进取,形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动,走访慰问退休老干部、老职工等活动。
在开展活动后,广大党员干部的精神面貌、工作作风都有了进一步转变,各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施,转变工作作风、树立部门形象、保障民生工程推进,在今后几个月做好四项重点工作的顺利开展。
一是以城乡居民社会养老保险工作为龙头,加强社会保障体系建设,抓好民生工程的落实。大力加强经办能力建设,方便群众对社会保险待遇的领取和报销,全面提高各项社会保险社会化管理服务水平。
二是加强就业再就业工作,围绕我县经济发展,特别是产业集聚区发展和农村劳动力转移就业,搞好“双向对接”服务。加强劳动技能培训,提高农民工稳定就业能力。
三是抓好创业培训,以创业促就业,落实好创业政策,使更多人民群众走上创业之路,从而带动更多的人就业。
四是加大劳动监察力度,重点查处小作坊、私营企业非法用工,加强劳动争议信访案件的仲裁调解力度,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。
总之,通过前两阶段的工作,为整改提高创造了条件,我们将以前两个阶段的工作为基础,按照方案要求,狠抓工作落实,确保此项活动扎实推进。
封丘县劳动和社会保障局
2011年10月24日
第四篇:转作风、树形象
转作风、树形象
根据本“党的群众路线实践活动”这一主题,切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强项目部党员干部的思想素质和履职能力,打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍,营造风清气正,务实创新的工作氛围。
一、转变作风
要脚踏实地地做好本职工作,认真履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,勤勤恳恳,求真务实。
二、提高素质
要培养党员干部对党和国家的忠诚,为了国家的尊严和人民的利益勇于献身,对从事的工作有执着的追求,坚持讲学习,讲政治,讲正气,能把党的方针、政策同本部门的实际工作结合起来,强化三种意识:创新意识、责任意识和大局意识,做到要求别人做到的首先自己做到,要求别人不能做的自己坚决不做,做勤改,廉洁的表率,要加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,规范自己的服务言行,脚踏实地做好自己的本职工作。
三、树立形象
要从我做起、从小事做起,树立良好的个人形象。作为领导人员,要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行,始终保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个人形象。
总之,项目部全体党员干部要始终把安全稳定作为第一责任,始终把转型发展作为第一要务,转作风、树形象,及时改正自身的不足,找出今后工作努力的方向,真抓实干,努力提高自身的综合素质、做好本职工作,争取在自己的岗位上创造更好的业绩。
第五篇:转作风树形象心得体会
为了进一步进步干部队伍的整体素质,切实解决干部思想作风中存在的突出题目,依照县委的同一安排,我局决定在全局干部中展开一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和熟悉:
通过第一阶段的学习,自己充分熟悉到,必须完全转变之前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度往分析,往解答所提出的题目和所碰到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范,牢记忌讳语言,模范遵守局机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热忱礼貌、耐心细致、态度温顺,耐心解答他们提出的题目,全心全意地帮助他们解决所碰到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸丢脸、事难办的三难的衙门作风,满腔热忱地为基层群众服好务,为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开辟创新,勤奋学习,熟习和把握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断进步服务质量、办事效力和服务水平。
其次,我们每位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对比检查,发现题目,及时改进,以良好的工作作风和开辟进取、与时俱进的精神风采为我县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的苏醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。
第三,对本次思想作风整顿,我以为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步建立良好形象,进步工作效力具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服本身存在的题目,认真做到:
一是加强学习,进步整体素质。加强学习,努力进步理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新情势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预感性和创造性。因此我们要认真学习工作相干的法律法规和党中心、国务院的有关农村政策、方针,进步本身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,重视学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热忱接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的题目,把群众的事情当做自己的事情,从根本上杜尽门难进、脸丢脸、事难办的现象。