新2011社联规章

第一篇：新2011社联规章

内蒙古大学学生社团联合会

纪律管理条例（试行）

一． 总则

第一条：学生社团作为学生综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发

挥着重要作用。社团联合会是学生社团的主要管理机构。为了健全和完善我校学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质全面发展的跨世纪人才，特制订本条例。

第二条：内蒙古大学社团联合会是在校团委指导下的全校性一级学生组织，凡在我校在册的学生均可申请加入。主要任务是以培养学生干部、服务管理监督全校多家社团为基础组织开展各项工作。社联始终将“以纪律为准绳，以感情为纽带”作为管理原则，通过多层面组织引导学生社团活动，提高广大学生综合素质，丰富大学生业余生活，努力把社联成员培养成“有礼貌，有热情，听指挥，负责任，讲效率”的合格社联人！

第三条 ：学生社团联合会应在坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础上，以丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律为根本宗旨，利用课余时间，创造性的开展理论教育，科技创新，文化体育等丰富多彩的活动，提高大学生综合素质，为同学的全面成才服务。社团联合会干部要本着诚信做人、踏实做事的原则，努力提高个人综合素质。

二． 任务

第四条：常规任务

1.服务管理监督学生社团

2.管理活动中心208的使用及借用

第五条：集体任务

1.日常例会（包括集体例会，部长例会，各部门例会等）

2.干部培训会

3.人力测评会

4.报告讲座

5.素质拓展

6.集体活动（包括中秋晚会，社团文化节、社团文化宣传月及其开幕式、闭幕式晚会，艺术团招新，社团评比及社团成果展，“地球一小

时”晚会，金话筒主持人大赛，茶话舞会、假面舞会，各类纪念活

动等）

第六条：紧急任务

在提前没有准备的情况下，由上级直接下达命令，要求准时到位，立即

开展工作。

三． 各部门职责

第七条：【主席团】由主席、常任副主席、非常任副主席三部分组成，主要职责

是讨论及决策社联及社团事务，主持社联及社团大局。

【办公室】1.上传下达各项通知，记录重要会议。

2.沟通加强社联与各社团的联系。

3.管理社团各类申请表，社团干部返档表。

4.建立社团电子档案。

【人力部】1.社联内部规章制度的制定。

2.日常活动的签到签退及人员的合理分配。

3.根据出勤、值班等情况对社联干部、社团干部进行考核评

比，建立人事档案，管理内部干部工作鉴定表。

4.对社联、社团干部进行干部培训，提高干部素质。

5.策划并组织内部活动，如中秋晚会，人力测评，素质拓展

训练等。

【监管部】1.监督记录社团活动，协助社团办活动并给予活动质量评测。

2.完成每学期社团的注册工作（注:社团每年只有在监管部注

册才能开展活动）

3．对优秀社团和优秀社团负责人进行评比。

4.对学生社团违反本条例的问题进行监督检查和处理

【活动部】1.策划举办各种校级晚会（如社团文化节开幕式、社团成果

展、假面舞会、地球一小时）

2.审批日常社团活动策划，收集、整理、保管各个社团的活动

策划、活动总结。

3．负责策划、总结学生社团联合会以及各个学生社团大型活

动。

4．负责协助其它部门工作的完成，为社联争取更多的社会赞

助支持，并且尽量联络其他名牌高校共同举办有意义的活

动；

5．对社团活动进行记录测评。

6.协助办公室、联络部等负责社团及筹备中社团对教室、大

学生活动中心以及校园内其他活动场地的申请。

【宣传部】1.负责各类活动的宣传工作，包括网络宣传，制作幕布、海

报、展板，办相关报纸、宣传手册等。

2.管理各种宣传物品，社联宣传部物品只可用于社联和社团

工作,不可用于其它不相干事宜。

【网络编辑部】1.对社联、社团活动及校内外新闻进行编辑报道。

2.负责社联网站的维护，网页的制作以及微博的更新。

3.配合宣传部在网络上对各类活动进行宣传。

【联络部】1.为社联及社团发展筹集资金。

2．举办假面舞会，礼仪培训会，各种学术性专题讲座等，加

强社联与各社团、商家的联系。

【财务部】1.活动前期进行财政预算，采办活动用品。

2.监管社联财务，记录详细开支情况。

3.对社团财务使用情况进行监督，制作财务报表。

四．考勤

第八条：签到

每次活动时，人力部必须组织签到，两次迟到按缺席处理。

第九条：迟到

每次活动时，社联人员必须提前五分钟到位，人力部签到人员提前十分

钟组织签到，超过规定时间，则按迟到处理。

第十条：早退

活动进行中，如遇到特殊情况，必须说明理由，经部长同意后，方可

退场，否则按早退处理；活动结束后，人力部组织签退。

第十一条：请假

今后所有活动，每人请假不得超过四次，若超过四次，不予以发放返档

表，情况严重者，经部长会议讨论后，决定其去留问题。

第十二条：值班

1.人力部根据社联人员课表情况编排值班表，按值班表进行单双周轮换

值班，每人每两周轮一次，值班时间为7点—9点，值班人员必须提前 5分钟到位，持钥匙人提前15分钟。

2.每天值班时有部长进行查班，有问题值班人员可直接与部长沟通，值班过程中要认真填写值班日志，记录好208使用情况，将社联社团所交文件放入相应部门文件夹中，并保护好208卫生，值班结束时及时进行清扫。

第十三条：考核期

社联招新后，将对新干部进行为期一个月的考核，根据社联成员的考

勤情况及其在各项活动中的表现择优留取有能力、认真、负责的人员。第十四条：工作总结

各部门要定期召开例会，总结近期工作情况，吸取经验为接下来的工

作打好基础；社联内部也将定期召开总结大会，对干部工作进行评比。第十五条：备注

一般情况下，不占用上课时间，特殊情况下，服从组织安排。

五．退出

第十六条：如需辞职，必须履行以下程序

1.提出书面申请，注明申请人及申请理由；

2.经学生社团联合会批准后，方可退出；

3.在未经批准之前仍需履行职责。

六．社团管理

第十七条：社团管理办公室

经研究，社团负责人所在任的一年，由负责人所在的学院对社团进行

一定的支持和指导，并在学院设立社团管理办公室。（具体实施办法

参考社团管理办法条例）

第十八条：内蒙古大学学生社团联合会（以下简称社联）对社团进行下列管理

1.社联负责学生社团的建设与管理

2.社联负责审核新成立的学生社团，登记和备案各学生社团的换届、注销等变更情况。

3.审批与监督社团的日常活动和活动计划，进行监督、备案，并予

以全力支持与配合。

4.检查、考核社团的发展情况及财务管理等状况，并进行优秀社团

及优秀社团负责人的评比活动。

5.监督检查和处理社团违反本条例的问题。

七．附则

第十九条：本条例由内蒙古大学学生社团联合会负责解释。

第二十条：本条例自公布之日起实施。

共青团内蒙古大学委员会

内蒙古大学学生社团联合会

二零一一年九月

第二篇：动漫社规章

合肥市春晖中学动漫社（学生社团）社团规章

一、总则

1.社名

春晖中学动漫社

2.本社性质

本社是为动漫爱好者提供一个交流学习的平台，并服务于学生的非谋利性社团。

3.本社宗旨

听从学校及学生会指挥，促进校园文化建设，丰富学生业余生活，提高学生实践能力，传播动漫文化，培养动漫爱好者，维护社员利益，遵守社会道德。

4.社团地址

位于春晖中学（亚父校区）

二、社员

1.凡春晖学员皆可申请成为动漫社成员，但必须经过考核，审批通过才可正式生效。

2.本着精英化精简化的招新要求，对社员数量、质量要严格控制。

3.申请常规流程：

（1）在招新大会填写申请报表

（2）等待社团考核

（3）考核通过等待社团负责人审批生效。

4.社员的权利：

（1）社员拥有选举权和被选举权。

（2）社员对社团拥有批评权和建议权。

（3）参与社团内外活动。

（4）退社自由但需要去社团负责人处报道划出社籍。

（5）社员可以申请动漫社资源支持。

（6）社员可自由进出动漫社活动室。

5.社员的义务：

（1）积极执行社团决议。

（2）认真完成社团任务。

（3）积极履行宣传动漫社的义务，可以在微博和博客上发布宣传信息。

（4）维护本社的合法权益，使用动漫社作品须注明本动漫社出品。

（5）在校方供给资金不足时按规定缴纳一定社费，维持社团活动正常进行。

（6）向社长或副社长反映社内情况，并提出建议。

三、组织机构

1.社长副社长各一名

2社长下设四大组：网络组、绘画组、漫评组、策划组各组有一名组长负责该组事务。下面详细介绍各组：

（1）网络组负责社团的网络建设，包括QQ群、空间、微博等。及时发布社团最新讯息

和社团作品，同时为动漫社提供网络支持和材料、资讯的搜集。

（2）绘画组负责动漫社长期稿件输出，包括

四、格插画等。这是动漫社基础力量和中坚

实力。

（3）漫评组负责动漫时讯，动漫改写，动漫评论，动漫简介的撰写。也是动漫社的稿件

来源之一。

（4）策划组负责社团规划，活动策划，以及招新工作等。是社团的运作枢纽，社长的智

囊团，不可或缺。

3.各组相互配合相互补充协调发展。

4.各组人员调动须社长副社长审批通过方可生效。

5.社长的选拔：

（1）社长由副社长晋升而来。

（2）当社长晋升高二时，在高一新生中选报副社长进行培养，副社长由社员投票产生。

（3）当社长进入高二下学期时，社团事务交由副社长打理，社长则专心于学习，除非重大事务社长一概不管。

（4）当社长进入高三便荣誉退职，副社长晋升社长，同时前任社长保有动漫社荣誉社长称呼。

6.社长的废除

（1）社长若犯重大决策性错误，理当引咎辞职，并进行社团内部检讨。

（2）社长工作不积极，社员不满意，达到三分之二以上社员投票否决，则社长无条件辞职，可由学生会监督。

（3）旧社长因故辞职后由原副社长晋升社长一职，选拔新的副社长，也可以由社团内部同意由旧社长任副社长一职辅佐新社长。

四、社团财产经费管理

1.本社经费来源

（1）社费收入

（2）学校赞助

（3）其他合法收入

2.社团经费用途及去向

（1）用于办各类活动

（2）用于置办社团设施

（3）其他，于社团会议讨论批准方可使用。

（4）未经社团会议批准不得挪作私用。

3社团社费公示

社团社费有专人负责看管和调拨记录，并定期汇成报告公布。若有质疑者可以举报，查处属实将给与一定的物质奖励。

五、社员守则

1.加入动漫社成员无条件遵守社规，违规者后果自负，本社拥有社规最终解释权。

2.作为动漫社的一员理应互相帮助互相扶持共同进步。

3.动漫社成员应互相尊重，严禁欺辱伤害他人或者恶性竞争，搞个人英雄主义。

4.社员必须维护社团团结，不得私自拉党结派搞社团分裂。

5.按时参加例会，不得无故缺席，缺席次数达三次者给予批评处分。

6.自觉维护社团利益，不得损害社团利益。

7.不得以社团名义私自参与商业活动。

8.不得私自泄露社团重要事件及策划方案。

9.服从主管人员，不得顶撞，若觉得不公可向社长或副社长反映。

10.暴力解决社团纠纷的一律开除。

11.坚持个人利益集体利益相结合的原则。

12.未经社团允许不得私自参与其他社团活动。

13.不得进行违法犯罪行为。

第三篇：社联新干事见面会主持词

开场

A：尊敬的各位领导，各位来宾，B：亲爱的老师们同学们大家

AB：中午好！

A：徐徐秋风，阵阵桂香，十月的文理如此婀娜多娇

B：暂别了长假的欢乐和轻松，我们又迎来了新的希望与挑战

A：在过去的日子里，社团联合会全体成员踏着坚实的步伐求知、探索，收获了累累硕果

B：新的一年里，社团联合会又迎来了新的血液，他们也将带来新的力量 A：现在我宣布江汉大学文理学院社团联合会新老干事见面会

AB：正式开始

A：首先请允许我为大家介绍今天到场的领导及嘉宾他们是

江汉大学文理学院学生处处长宋华良老师

院团委书记熊海洋老师

副书记缪琪老师

院团委程婷老师

B：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的莅临

A：首先让我们掌声欢迎院团委书记熊海洋老师为本次大会致辞

B：(接下来介绍社团联合会的作用和组成….)

A：掌声欢迎社团联合会主席段欣学姐讲话

B:掌声欢迎社团联合会部长代表随宏宇讲话

A:（介绍目前社团的组成）

B：掌声欢迎学生处处长宋华良老师致辞

A：现在我宣布江汉大学文理学院社团联合会新老干事见面会到此结束！

第四篇：社联新干事见面会讲话稿

尊敬的老师，亲爱的社联干部，大家晚上好!感谢大家参加社联第五届新干事见面会。在这个秋风送爽的夜晚，我们社联人欢聚一堂，欢迎新一届干事的加入。

刚才我们老干部对我们的教导，我希望大家都能牢记在心。感谢社联老干部们能从千里之外，不辞辛苦的赶回来参加我们的新干事见面会，感谢他们对社联不倦的关爱，请大家以最热烈的掌声对他们表示最诚挚的谢意。

社团联合总会是一个充满欢乐的大家庭，祝贺你们能成为这个大家庭中的一员。社团联合总会是在校团委的直接指导下的管理和服务校级学生社团的校级学生干部组织。在过去的日子里，大学生社团联合总会干部秉承“团结一致、艰苦拼搏、迎难而上、勇创一流”的精神，在校团委老师的指导下，在社联历届干部的共同努力下，社联取得了累累硕果。昨日已经远去，今天还要续写，明天更需奋斗！在今后的日子里，我希望我们新一届干部能踏实工作，尽心尽责。以最积极的工作态度投入到社联工作中。不断提升，完善自身综合素质，为社团，为社联，为学校服务，做个优秀的学生干部。

我相信，在校团委的大力支持和正确领导下，在社联干部的共同努力下，社联的一定会成为最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织！我的讲话完毕，谢谢大家。

第五篇：社联发展新的体会

社联发展心得体会

在社联工作两年了，对社联的感情很深，但同时也发现社联发展中的不足之处！

在学院有一百多个成立和筹备中的社团，这是一个相当大的数目！社团的数目如此之多，也就意味着管理的复杂性与必要性！怎样才能让所有社团更好的发展？这是值得我们每一个社联人思考的问题！

首先我们必须认识到现在社团发展的困境和不足之处！在我们学校，存在着一百多个性质迥异的社团，有很多社团举办活动的范围太局限，只局限于各自所在的二级学院，这就大大的限制了社团的发展；更有些社团空有其名，不办实质性的活动或者举办的活动与本社团性质无关，这样的行为对于该社团的会员是相当不公平的……

面对这样的问题，作为社联人，我们该如何做呢？ 我们有社团章程，但在社团违规和惩罚这一方面，我们做的远远不够，我们没有严格的警告和注销社团的管理条例，有很多社团就会钻这样的空！

不以规矩，不成方圆！没有严格的规章制度，就没有办法管理好数量如此之多的社团，所以我认为我们应该对现有的社团章程作出一定的修改和完善！