积极创建无烟学校 保障师生健康快乐

第一篇：积极创建无烟学校 保障师生健康快乐

积极创建无烟学校 保障师生健康快乐

--我校召开禁烟工作动员大会

为全面贯彻落实《沈阳市中小学校无烟环境的创建工作实施方案》文件精神及要求，进一步培养师生珍爱生命的意识，引导师生选择健康向上的生活方式，不断养成良好的行为习惯，创建良好校园文化环境，我校于2011年3月23日14:40在会议室召开全校教职工禁烟工作动员大会。支部书记主持，并详细解析了我校从2011年3月17日起实施校园禁烟的《禁烟制度》和《禁烟工作的实施方案》，刘秀英校长在会议上作了重要讲话。

书记首先向全体教职工传达了市区教育局关于禁烟的文件精神、学校成立以校长为组长，书记、副校长为副组长及全体中层领导干部为组员的禁烟工作领导小组，并制定了《学校禁烟制度》和《禁烟工作的实施方案》。要求：禁止任何人（包括合作单位人员、外来人员）在校园内任何场所吸烟；导护值班值周教师、年部主任、班主任、行政干事为学校禁烟监督员，负责日常禁烟的巡查工作；各部门、各班要将禁烟纳入工作计划，结合学校禁烟工作方案和各自的工作职责制定相应的禁烟措施，召开专题会议，布置禁烟工作。同时要求德育处要举行一次以禁烟为主题的国旗下讲话；发一封“致家长的公开信”；举行一次主题班会，制定班级禁烟措施；组织师生员工进行“禁烟从我做起”集体签名承诺活动；要求各部门继续利用教职工、学生大会，通过板报、广播、班会、主题活动等途径，加强禁烟工作宣传和落实。

最后，长重点强调了三个方面：

一、全校教职工要真正认识到吸烟的危害性及禁烟工作的深远意义。

二、全体干部要带好头，以身作则，做师生的榜样，教职工要做学生的榜样，相互监督。

三、加强管理，明确职责，落实到位，奖惩分明，确保学校禁烟工作顺利开展。

通过本次禁烟工作动员会，使全体教职员工更加深入地认识到吸烟的危害性，也感受到禁烟工作的艰巨性。为了响应党的好政策，为了广大师生员工的健康，为了树立好学生文明生活的榜样，全校教职工纷纷表示下定决心支持禁烟工作，营造校园内自觉禁烟的良好氛围。

第二篇：创建无烟学校，为师生健康护航

创建“无烟学校”，为师生健康护航

3月27日，清河镇中学在全体师生大会上，由政教处宣读了《清河镇中学创建“无烟学校”实施方案》，向全体师生宣读了学校禁烟倡议书，拉开了清河镇中学创建无烟学校的序幕。

清河镇中学为认真贯彻《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和滨州市教育局[2014]第27号文件精神，将学校禁烟教育纳入学校健康教育体系，成立禁烟工作领导小组，制定禁烟管理规章制度。在校门口显眼处设立禁烟标志，在校园内禁止吸烟、禁止出售烟草制品。通过课堂教学、讲座、班会、国旗下讲话、手抄报等形式，向师生宣传烟草的危害和戒烟知识技能。督促有吸烟习惯的师生戒烟，发挥教师禁烟的表率作用，在禁烟活动中以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑，倡导文明、清新、健康的生活方式。同时，严格督促禁烟工作的落实，组织禁烟工作领导小组成员开展定期、不定期检查，将禁烟工作与学校德育工作相结合，把不吸烟作为优秀学生及先进教职工评选相结合。

通过本次活动，使全校师生进一步明确了控烟、禁烟的意义，为创造良好的校园环境，培养学生良好的行为习惯，促进师生身心健康做出了积极的推进作用。

（樊先东）



第三篇：积极营造良好环境 促进师生健康发展——创建无烟学校自评报告

营造良好育人环境 促进师生健康发展

——坪山新区坪山中学创建无烟学校自评报告

第一部分 学校概况

深圳市坪山中学位居红色革命东江纵队司令曾生的故乡，雄踞巍巍马峦山脚下，傍依蜿蜒流长的坪山河，背依坪山新区的高科技大工业区，是一所具有革命传统和求实创新氛围的现代化学校。

学校前身为1949年创办的的力行中学，1952年迁入现址，后易名为坪山中学。学校占地面积4万平方米，拥有38个教学班，1984名学生，教职工160人，其中，特级教师1人，市级名师3人，区级名师20人。坪山中学现为广东省一级学校、广东省绿色学校、广东省现代教育技术优秀实验学校、广东省篮球传统学校、深圳市办学效益先进单位、深圳市教育系统先进单位、深圳市书香校园、深圳市书法教育名校、深圳市阳光体育先进学校、深圳市广播体操标兵学校、深圳市优秀家长学校、深圳市安全文明标兵小区。

第二部分 创建“无烟学校”的实践与成效

吸烟不仅损害个人健康，而且殃及周围的人和污染整个校园环境，有百害而无一利。建设无烟校园，是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要，是促进全校师生身体健康的需要，是构建和谐校园和平安校园的需要，也是校园文明进步的重要标志。为了进一步加强学校规范化管理建设，为师生营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设，以“积极营造良好环境，促进师生健康发展”的工作思路，积极开展 “无烟学校”创建工作。通过建立并完善控烟工作制度，大力开展健康宣传教育，营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围，积极构建和谐校园。

㈠领导重视，制度健全。学校成立以林俊红校长为组长的控烟领导小组，建立健全网络组织，制定计划组织实施。建立并完善了严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

㈡广泛宣传，全面动员。搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是 创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在校园内吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。

1.充分利用校园广播站、学校校园网、宣传栏、黑板报等平台，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。

2.坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的专题教育活动，向教职工、家长进行广泛宣传，每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。

3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，全校师生积极行动，争当先进个人、争创文明集体，形成了创建无烟学校的合力。另外，我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加珍视健康。

4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。5.利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，健康你我他”为主题宣传教育活动。

㈢完善硬件设施，为控烟工作提供保障。为了创建无烟学校，我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志，撤消了会议室和各办公室的烟具，为控烟工作提供保障。

㈣领导带头，表率引领。校长及学校领导带头不吸烟，学校办公室、工会、团队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。㈤监督检查有力，控烟工作扎实有效

必要的检查能够保证各项要求的落实，学校加大监督检查力度，保证控烟工作扎实有效。

1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我校领导带头控烟，上至校长，下至教职员工，自觉遵守学校控烟制度，全体教职工和全体学生、家长共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。

2、利用每周的卫生检查，对全校各个卫生区域以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在值周检查中注明，值周总结中提出，并提醒师生及家长自觉遵守学校控烟制度。

3、在召开家长会或家长来校和教师交流学生情况的时候，教师主动提醒家长不要吸烟。门卫处张贴禁烟标志，并要求不能让吸烟者进入校园，发现有吸烟的家长，及时给予劝说教育。

自我校开展创建无烟学校活动以来，促进了我校健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。自我校开展控烟工作以来，学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，积极为师生创造一个清新的学习生活和工作环境、为学生的健康成长做出最大的努力！

第三部分 自评结果

对照《深圳市无烟学校评审标准与评分办法》的要求，我校进行了认真的自评，自评得分96分,已经达到深圳市无烟学校的标准，特向上级有关部门申报。

坪山中学 2011年9月22日

坪山新区坪山中学自2011年6月开始创建无烟学校以来，学校就将控烟工作切实纳入学校工作计划，制定了创建“无烟学校”实施方案，成立禁烟工作领导小组，制定并完善了控烟工作制度，明确奖惩办法，大力开展健康宣传，并利用多种形式对师生进行禁烟宣传教育，提高了师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为，有效地提高了全体师生拒绝香烟的自制力。开展控烟工作以来，学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。营造了师生员工共同参与控烟工作的良好氛围，教职工吸烟情况明显减少，先后有12名教师成功戒烟，学校育人环境进一步优化，有效促进了文明校园和谐校园的建设。

第四篇：创建无烟学校材料

创建“无烟学校”申报材料

1.申报材料封面要彩色纸上打印。2.创建 “无烟学校”申请报告。3.无烟学校申请表。4.无烟学校汇报材料。5.无烟学校自查自评表。6.自查自评报告。7.无烟学校领导小组。8.无烟学校工作计划 9.无烟学校工作要求。

10.无烟治理投资一览表（一年的）11.学校禁止吸烟承诺书。12.禁止吸烟的标志，标识。

联系人：阿布都艾尼。买买提。

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第五篇：创建无烟学校

创建“无烟学校”实施方案

根据上级创建无烟学校的统一要求和我校近年发展规划的相关规定，进一步加强学校的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，我校决定在短期内建成无烟学校。为此，特制定以下工作方案。

一、指导思想

积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的教学环境。

二、健全制度

学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

领导小组成员如下：

组长：

副组长：

组员：

各班主任

三、实施步骤

第一阶段：（20年 月---月）加大宣传力度，达到共识

充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、广播台等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习

惯，增强学生的自我保健意识与能力。

在办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

第二阶段：（20年月---月）创建实施阶段

学校党支部、工会、团委负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，建章立制，规范管理，确保达标。

第三阶段：（20年月---月）自查总结阶段

对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果。

四、建立创建工作检查评估机制。

1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员在本室内吸烟。

2、工会实施无烟组、室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组、室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。

五、具体要求

1、提高认识，加强领导。教职工在单位要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者一般不准备香烟。

2、各办公室（含教室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志；

3、教职工不准在校园内吸烟；

4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；

5、各部门、各教研组实行控烟责任制，教研组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。