经济管理学院社团联合会干事招新大会

第一篇：经济管理学院社团联合会干事招新大会

经济管理学院社团联合会干事招新大会

宣传部提前到场布置黑板，各部门副部提前到场帮忙

（各位同学请注意，请大家将手机调成震动或关机状态以保证我们大会的顺利进行，我们演讲的顺序为组织部，秘书处，宣传部，外联部，下面有请我们竞选组织部的同学站成一排做好准备，我们的大会马上开始）

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好，首先感谢大家在百忙之中来参加我们社团联合会的干事招新大会，首先让我隆重的介绍一下到场的嘉宾，经济管理学院社团联合会指导老师，刘彦老师，经济管理学院社团联合会主席，经济管理学院社团联合会副主席，经济管理学院社团联合会副主席以及各位副部们。社团联合会在老师和主席团的带领下近取得了不菲的成绩。在这里我们团结协作，共同努力举办好每次活动，这里有五彩斑斓的生活，这里为你搭建投身实践的平台。这是一个大家庭，四个部门，十个协会温暖无处不在。这就是社联，而今天社联的这个温暖的大门正向你敞开，有着满腔激情的你们准备好了么？下面就是你们展示自我的时间，让我们以热烈的掌声来欢迎第一位上台演讲的同学。。。。。。。。。。。

下面有请竞选秘书处的同学上台演讲

下面有请竞选宣传部的同学上台演讲

下面有请竞选外联部的同学上台演讲

感谢同学们的精彩演讲，关于通过面试的同学我们将以短信或电话的形式通知大家，并进行第二轮面试，感谢老师和同学们出席，我们今天的演讲大会到此结束，谢谢！

组织部

宋炎

第二篇：社团联合会招新策划书(修改版)

社团联合会招新策划书

一、活动背景

时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化.我们将于军训结束后进行社联纳新工作.(为了...所以我们要干什么?)

二、活动目的为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些:激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。

三、活动时间:大一新生军训结束后

即（9月24日-9月27日中午12：00）三天半

活动地点:学校食堂丁字路口向南

四、招新部门

办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部

五、招新对象

2012级全体大一新生

六、活动内容

1、前期工作

（1）前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板（三张，社

联LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图）进行

宣传。

（2）各部门招新场地由随机抽签决定位置（每部一个帐篷）。

（3）由办公室制作报名表和登记表。

（4）办公室采购活动所需物品，要求在9月24日前物品全部

到位。

（5）宣传部画九块宣传板，其中包括三块（社联LOGO及简

介、社联机构图、社联招新流程图）和六块各部门简介

展板。

（6）各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备?做什么?)

2、活动期间

（1）宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。(建议责任

到人)

（2）另设一点，发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。

（3）活动进行三天半（周一到周四中午）时间，每天早晨6:30

到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地（男

生早到）【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻

略和报纸等】；进行现场招新的布置；7:00正式开始。午、晚饭期间实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于

两个(建议制作排班表,详细到某个部门某个人员)；晚上

活动进行到21:30，现场物品清点收拾(哪个部门?那天?

谁收拾?)。

（4）活动期间，各部门以现场咨询的方式介绍本部门，应对

新生态度热情，有问必答。

（5）新生报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表

（报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回

即可）。

（6）在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关信息，以

便日后工作查询。

七、注意问题

1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得

出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必要)

2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生（各部打扫自己所在位

置）。

4、如果遇到特殊或者难以解决的问题，应向社联主席团说明情

况，及时解决。

5、注意交接班时的物品和人员登记信息.八、物资准备

1、帐篷8顶

2、桌子13张

3、条凳8条

4、报名表150张×5=750张

5、登记表3张×5=15张

6、笔3支×5=15支

7、插板、电线1个（大插板），8个（小插板），若干（电线）

8、灯泡、小彩灯3个（灯泡），若干（小彩灯）

9、新生手册、社团攻略、报纸若干

10、笔记本电脑5台

11、胶水5支

12、音响1对

13、条幅1个

九、经费预算

附表：报名表、登记表

(报名表和登记表有样板么,发给我一份,谢谢!)

(以上仅是我的个人建议,这些我也会发给主席看,但排班表自认为十分有必要,希望认真考虑后再发给我一份.李富笠)

第三篇：社团联合会招新表

xxxxxxxxx社团联合会

2013xxxxxxxxx社团联合会招新表

：

共青团xxxxxxxx委员会 学生社团联合会制

xxxxxxxxx社团联合会

1.社团联合会办公室物资的采购、管理、借记整理等

2.社团联合会办公室的装饰，打扫，值班安排等。

3.接纳社团的相关咨询以及新社团申请成立的资料收集

4.完成社团联合会相关文书的起草，证书、奖状的打印盖章。

社团联合会秘书处：

1.组织通知每周社团联合会干部会议，并及时做好干部例会、各部门例会会议记录。

2.负责每学期对协会信息的采集，协会管理人员的建档工作，注册表的填写。

3.对社团联合会和副部级以上干部以及社团联合会各部门成员的工作考核记录。

4.组织对社团联合会各部门人员的培训以及安排社团骨干培训相关工作。

社团联合会组织部：

1．从督导部接纳各个协会学年计划及活动策划、活动总结，并进行审批

2．对所有社团及社团联合会活动场地借用及布置提供支持。

4．负责组织各类社团联合会日常或非大型活动，如节日庆祝，游园会等。

5.负责开展每社团联合会及社团招新活动。

社团联合会外联部：

1.与外部企业及赞助商的联系，商讨长期合作方案。

2.联系成都市各高校社团联合会及协会，并组织相应的交流会议，定期组织高校交流活动等。

3.收集外校社团及社团联合会精品活动资料，交由新闻部进行整理，以帮助我校社团和社团联合会健康发展。

4.于各协会外联部联系并带动协会向外校寻求发展。

社团联合会宣传部：

1.结合手绘、手工制作，为社团联合会的各项活动制作横幅、喷绘、展板、手绘海报等。

2.负责社团联合会活动以及社团联合会、社团形象推广的宣传视频创意、制作。

3.承接社团联合会相关资料的平面设计任务，如：社团会员证、社团联合会相关证书等。

4.构思社团联合会活动宣传方案，并撰写相关活动的宣传策划方案。

社团联合会新闻部：

1． 负责社团联合会相关网络媒体的日常维护更新，做好与我校团委网站的链接工作。

2． 负责《社团说》、《社团联合会月刊》、等的编辑、出版与发行；负责与学校记者站等同类新闻

部门联系，增加社团联合会及社团在校内校际影响力。

3． 负责社团联合会、社团新闻写作人员的培训。

社团联合会财务部：

1． 负责对社团联合会及社团的日常开支进行审批、管理、报账等。

2． 负责对各社团商业赞助、社会捐助等一切合法经费进行监管。

3． 统计社团联合会所有成员的生日，完成每月家文化活动。

4． 编制学生社团财务月报表，并向团委指导老师汇报；

社团联合会督导部

1.负责管理社团联合会公众邮箱，统计收集社团的学期计划，活动策划，活动总结、财务发票等相关资料并交给社联相关部门。

2.组织每月社团大会，各类别社长交流会等社团联谊活动。

3．收集各协会会员对协会的信息反馈，了解各协会各阶段出现的问题并上报主席团制定相应对策。

共青团xxxxxxxx委员会

学生社团联合会制

第四篇：社团联合会招新面试题

盐城高等师范学校社团联合会2013年招新面试题

第一轮

1.2.3.4.5.6.7.8.9.简单介绍一下自己，主要是自己的兴趣爱好和特长。为什么选择我们社团联合会？ 假如你工作一段时间之后，发现社团联合会和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。你所认为的社联工作是需要激情？责任心？ 到目前为止报名参加了哪些组织，为什么会选择社联呢？。工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？ 你觉得自己是个能很快融入集体的人吗？为什么这么觉得？ 简单介绍一下你进入盐师后做的感觉最得意的事情之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？

10.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？

第二轮

1.你觉得思考与效率哪个更重要呢？

2.你觉得你自己身上最能打动我们，让我们选择你的特质是什么？

3.为什么选择这个职位？

4.有一个问题，你和部长或是主席有一定的分歧，这时你该怎么办？

5.过去有没有主导过什么活动么，能不能谈几个细节？

6.你觉得自己最大的弱点是什么？

7.如果现在有一个社团举办活动，要你去现场观摩一下，但是你觉得那个活动很无聊，完全是浪费你的时间，你要怎么办？

8.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？要做适合的，还是做自己还不擅长的？

10.如何提高社联与社团影响力？

第五篇：社团联合会招新策划书

南京审计学院金审学院

2011年新学期

社

联

招

新

策

划

书

南京审计学院金审学院

大学生社团联合会

2011年9月23日

一、活动背景

在学院各部门的正确领导和学院团委的精心指导下，金审学院社团联合会以“全心全意为社团服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证社团联合会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社联、社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新。

二、活动目的1、为了保证金审社联能更有效地开展各项社团工作，实现社联干部的新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

2、借此机会宣传金审社联，让广大新老同学认识了解我们社联。

3、鼓励一些有才华有能力的学院学子除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，加入社联大家庭，为我们的发展注入新的活力，同时也为大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”,以承担起建设好社联的重任。

4、给个别能力较弱却积极进取，想要得到锻炼的同学创造机会，在活动中学习，提高自己的独立策划，集体合作，动手与交际等多方面的能力。让他们更好地适应大学生活，完善自我。

5、吸纳一些有共同志趣的同学走进社联共同学习、共同成长、共同进步。

三、活动时间

一面时间：9月28日17:30—21:30

二面时间：国庆假期之后

四、活动地点

一面 面试地点：新教304

候场区：新教四楼

二面 待定

五、招新要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级组织分配的工作，并且能够积极且高效率的完成。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个社联团队建设提出建议和意见。

六、活动内容

（一）前期宣传

1、在教学楼、宿舍楼前、食堂门口粘贴招新海报并悬挂横幅。

2、下发招新通知至各个班级，布置招新相关工作。

3、制作宣传单和社联联系卡，向2011级新生做各部门具体职能简介，组织各部门成员在宿舍楼前和食堂门口发放。

4、在校园BBS、校园论坛公布金审学院社联招新信息。

（二）报名阶段

1、提前面向所有11级新生以班级为单位，统一发放自荐表。

2、学生自愿填写自荐表并统一以班级为单位上交表格。

3、社联组织助理对自荐表进行整理归类，并通知有意愿的新生参加面试。

（三）面试阶段

1、所有参加面试的同学到新教305候场，按照意向部门以3人为小组单位准备面试。

2、社联部门助理对新生进行面试，包括:①简单的自我介绍及对意向部门工作认识。（不超过2分钟）②回答助理团的问题，以及是否服从部门调剂安排。

③对一些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

3、各部门根据自己的实际情况对面试人员进行选择，初步确定人选，并做好第二次面试的准备。

七、工作人员安排

1、主席助理团：主要统筹规划所有人员及工作安排，保证活动圆满

顺利进行。下发招新通知至各个班级，布置招新相关工作。对招新进行总结。

2、四大中心：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，在校园BBS，校园微博发布招新信息，对新生进行面试。

3、办公室：负责自荐表的整理归纳，通知新生面试，制作社联联系卡，统计面试结果并及时公告做好二次面试通知工作。

4、宣传部：制作宣传海报，横幅，社联联系卡，负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能。

5、财务部：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，对新生进行面试。采购招新活动需要的物品，复印宣传单。

6、外联部：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，对新生进行面试，考核新生交际能力。

7、监察部：负责活动过程中各环节的顺利，进行介绍本部门具体职能，对新生进行面试。