企业界代表、集团党委书记讲话稿

第一篇：企业界代表、集团党委书记讲话稿

各位领导、各位朋友、女士们、先生们：

大家上午好！

今天市政府在这里举行税收宣传大型活动，我代表襄樊市水务集团全体员工向多年来关爱、理解、支持水务集团发展的各位领导、各位朋友致以衷心的感谢！向多年来关心、支持、帮助水务集团健康发展的全市税务干部致以崇高的敬意！

税收是国家的血脉。多年来的实

践证明，正是党和国家税收政策的惠及，正是地税干部对税收政策诠释，正是税收反哺于社会，正是税收取之于民、用之于民。襄樊的经济发展才有今天，我们水务集团才有今天。我们没有理由不依法诚信纳税，依法诚信纳税是我们的政治责任。为此多年来，我们把依法诚信纳税、共建和谐社会作为企业生存发展的重要政治任务，我们将严格按照税法规定，正确履行自己的职责，按期足额申报缴纳税款。

我们不仅依法诚信纳税，还要积极协税护税。因为协税护税是我们每一个公民应尽的法定义务。税收连着你我他，税收与每个老百姓密切相关，在税收领域，我们在正确履行自己的责任的同时，要时刻把协税护税作为企业的应尽职责。同时，不忘学习税收知识，把税收知识作为企业发展的一门必修课。企业健康发展需要税收政策不断更新。作为企业老总对税收知识似懂非懂、一知半解，对税收政策了解不深不透，在商海中就不能驾驶企业这条船乘风扬帆，因此在我们要时刻不忘对税收知识的学习更新，还要经常地组织企业财会人员学习新的税收政策。我倡议：我们的企业家在万忙之中，挤出时间，静下心来，多学点儿税法，多学点儿税收知识。

最后，让我们税企同心、携手并肩，为祖国的繁荣昌盛，为襄樊经济社会发展，为地税事业的辉煌和共建和谐社会作出更大地贡献！

谢谢大家！

第二篇：集团党委书记庆祝建党96周年大会讲话稿

集团党委书记庆祝建党96周年大会讲

话稿

同志们：

今天，我们在这里召开会议，庆祝中国共产党成立96周年，重温党的光辉历史，回顾党的峥嵘历程，缅怀党的丰功伟绩。在此，我代表xx集团党委向全体共产党员致以节日的问候和崇高的敬意。当前，按照中央、省市的统一部署，集团上下正在开展党的群众路线教育实践活动。下面我结合xx发展实际，谈谈对群众路线的理解和进一步贯彻。

一、群众路线的起源和内涵

群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的一切工作中。1929年9月，由陈毅起草、经周恩来审定的《中央给红四军前委的指示信》中最早提到“群众路线”，后经毛泽东不断发展完善，最大程度地凝结了党的集体智慧。

群众路线讲的是党与群众的关系问题，就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动。”这里，“一切为了群众，一切依靠群众”，是讲党应该具有的群众观点，这是关系党的性质、宗旨的根本问题。“从群众中来，到群众中去”，是讲党的基本领导方式和工作方法，回答的是党的正确领导意见是从哪里来的。

群众路线是中国共产党根本的政治路线、组织路线和工作路线，也是我们党根本的领导作风和工作方法，是党的群众观点的具体化。它卓越的理论意义和实践成效，已经为我们党90多年的奋斗历程所充分证实。现在，要完成党的十八大提出的两个百年的任务，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键还在于我们党能不能继续赢得人民群众的支持，能不能动员全体中国人民一起奋斗。我们的“百年xx”梦想也是如此，只要我们坚持好群众路线，就没有实现不了的目标，就没有完成不了的任务。

二、xx的发展是党的群众路线的正确指引和有效实践

xx公司从一家地方性科研单位，经过28年的发展，成长为亚洲第一、全球第三大酵母公司，成长为国家技术创新示范企业、国内酵母行业唯一上市公司，依靠的就是广大员工和庞大的顾客用户的力量。坚持的是“从群众中来，到群众中去”的决策、指挥等领导方法。xx的发展是党的群众路线的正确指引，是集团党委始终坚持以人为本，把党的理想信念与公司愿景目标紧密结合的有效实践。

三、深入贯彻群众路线，推动企业持续发展

领会党的群众路线实质，掌握群众路线的方法，是做好当前经营，实现“百年xx”梦想的思想基础，也是培养xx骨干队伍的艰巨任务。我们要克服理论上的虚无主义，提高认识和实践水平，发挥好群众路线的理论指导作用。

一是认真推动党的群众路线教育实践活动。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，突出作风建设，坚决反对“四风”，在公司管理层着力解决员工群众反映强烈的突出问题，要按照自我剖析材料提出的问题认真改进，防止“大帽子下面开小差”，全面实现“强化为民宗旨意识、牢固树立务实作风、始终保持清廉本色和全面夯实基层基础”的目标要求。

二是要牢记“一切为了群众，一切依靠群众”的宗旨，坚持企业的健康发展。我们面对着两个不同的群众体，一个是企业所服务的消费者和顾客；一个是朝夕相处的员工和同事。xx的企业使命“发展生物科技，创新健康生活”高度地概括了我们诚心服务于消费者和顾客的意愿。我们要坚持好公司一系列相关理念和制度。从技术开发、产品制造、消费服务等多个经营环节实现自己的使命。在经营活动中不做损害顾客利益的事，帮助顾客维护和实现正当利益和长远利益。要全心全意服务于消费者和顾客，真正地理解和做到通过追求“顾客价值”实现企业价值最大化。

xx在多年前就提出了“企业为人人提供发展空间，人人为企业创造竞争优势”，这是xx党委落实“依靠群众，服务群众”主张的具体体现。我们要不断地改进人力资源管理和开发，最充分地调动广大员工的积极性、创造性。要在各项活动中尊重员工，克服粗鲁、暴躁的工作方法，努力改善员工工作条件，提高员工待遇，让员工更加体面地工作和生活，更好地发挥正能量。

三是要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，确保各项决策的正确性，确保决策的高效执行。要把群众真正地处于实践主体的地位，坚持实践、认识、再实践、再认识的思想路线。各级管理者要尊重实践第一的观点，到实践中去，向实践主体的群众去获取信息、经验和勇气。

在企业发展的战略和重大市场决策方面，要更加尊重消费者、用户和经销商呼声。要在行动上真正做到“倾听顾客声音”，不走过场，不搞形式主义，真正改进好顾客的每一个建议、抱怨和投诉。要通过用户和经销商，去了解市场的现实需求和潜在需求，科学地确定产品发展计划和业务开发计划，杜绝盲目性和重大决策失误。要向经销商、用户和市场积极传播xx的使命、战略、产品知识和市场要求，形成高契合度的顾客群，共同推动xx的发展，推动xx有利于人民群众的崇高使命的实现。

在企业内部，我们要坚持一切重大发展问题征求基层意见，征求员工意见。在目前多业务、多事业部的经营格局下，要更好地培养和发挥各类“利润中心”的能力和作用，尊重他们的实践主体地位，发挥多个“管理层”的积极性、创造性。要在制度上保证各项重大决策于实践，各项创意经过实践和基层的评价检验，杜绝个人英雄主义，消除“唯心主义”对决策的影响。

要坚持xx把战略和策略交给基层员工的优良传统，完善和推行这些行之有效的方法，不断提高各部门、管理层的组织和动员的能力，调动起全体员工的积极性，并把积极性引导到正确地做正确事情上来。

同志们，xx的事业也是我们党的事业的一部分。xx之所以能从无到有、从创业到发展，直至成为全球第三大酵母公司，应归功于中国共产党的正确领导。可以说，没有党领导的改革开放伟大事业，没有政府和社会组织的鼎力支持，没有xx全体共产党员的不懈努力和矢志奋斗，就没有xx今天的发展成就。今后，集团党委将继续坚定不移地践行群众观，最充分地发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，共同推动“百年xx”梦想的实现。

第三篇：集团党委书记XX年党风廉政建设工作会议讲话稿

集团党委书记XX年党风廉政建设工作

会议讲话稿

同志们：

今天召开xx集团XX年党风廉政建设工作会议，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实十八届中央纪委六次全会和市纪委十一届五次全会以及市政府、市国资委党风廉政建设工作会议的部署，深入推进集团党风廉政建设和反腐败工作。稍后，梓斌同志将作工作报告，对这项工作进行全面部署，工作报告经过集团党委常委会审议，我完全赞同。下面我讲3点意见：

一、充分认识集团党风廉政建设和反腐败工作的重要性

提高认识、形成共识是推进工作的基础。我们要把思想统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断上来，统一到集团党委对集团反腐倡廉建设的形势分析和决策部署上来，进一步坚定信心和决心，全面落实从严治党的要求。

一是从战略和全局的高度深化认识。党的十八大报告指出，世情、国情、党情发生深刻变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。在我们面对的内外挑战中，最根本的还是来自党内，不正之风和腐败就是来自党内的挑战之一。如果我们党不能遏制不正之风和腐败蔓延的趋势，任由其横行，就会丧失宝贵战略机遇期，最终导致脱离群众、失去人民的信任和支持，动摇党的执政之基。

当前反腐败形势，中央总的判断是“反腐败斗争压倒性态势正在形成”、“党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂”。从北京市的情况看，XX年全市纪检监察机关立案数、给予党政纪处分人数比XX年分别增长了84%和76%，其中，党的十八大以来不收敛不收手的占到一半以上。xx集团的情况与中央的判断、与北京市的整体情况是一致的。这些情况表明腐败存量仍然不小，增量没有得到完全遏制，任务依然艰巨。

总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，站在时代发展和战略全局高度，充分肯定党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效，深刻分析依然严峻复杂的形势，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，充分体现了党中央旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的政治勇气、坚韧不拔的政治定力，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想武器和行动指南，集团全体党员特别是领导干部要深刻学习领会，坚决贯彻落实。

二是从首都国企的特殊位置深化认识。党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治党，国有企业决不能置身事外，落实全面从严治党任务，在国有企业尤为迫切。巡视中管国有重要骨干企业和市属国有企业中发现的问题，再次印证出中央对形势的判断是正确的。总书记在听取中央巡视组情况汇报时指出，“天涯无净土”，哪个领域捅一下都有窟窿。市委书记郭金龙同志在市委五人小组会议上强调，全面从严治党任务艰巨，在国企更为紧迫，并尖锐地指出，一些企业党的领导弱化，“两个责任”落实不力，党的作用弱化、地位虚化、建设空化；一些企业关联交易大量存在，寻租腐败问题严重，国有资产成了“唐僧肉”，“靠山吃山”、“贱卖贵买”，大发“不义之财”，大肆侵吞国有资产；“四风”问题花样翻新，禁而不绝，在反腐败斗争高压态势下，还有领导干部顶风违纪、我行我素，继续公款大吃大喝、娱乐、购卡送礼，滥发补贴，公款旅游；选拔任用干部程序不规范，跑官要官、任人唯亲、违规提拔等问题突出，严重损害国有企业的政治生态。郭金龙同志在市纪委十一届五次全会上讲话指出，北京是首都，各方面的工作具有代表性、指向性，必须坚持以首善的标准做好各项工作，在从严治党上更是如此。xx集团作为首都的大型国有企业，必须强化首都国企意识，增强首善意识，在党风廉政建设上坚持更高标准，采取更有效的措施，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬，努力展示首都国企的形象。

三是从xx集团改革发展的需要深化认识。3月4日，总书记在全国政协十二届四次会议民建、工商联组会上作了重要讲话，对新形势下公有制经济和非公有制经济的发展环境、方向、路径作了深刻论述，提出了构建“亲”、“清”政商关系的要求，强调指出，反腐败斗争有利于净化政治生态，也有利于净化经济生态，有利于理顺市场秩序、还市场以本来的面目，把被扭曲的东西扭回来，真正促进经济发展。当前，xx集团发展面临着严峻挑战，也蕴含着难得机遇。实现集团改革发展融合、提升发展质量目标，必须坚决地推进党风廉政建设和反腐败工作，努力破除因治党不严、监管不力以及消极腐败现象给企业发展带来的损失、造成的障碍，保证企业在正确的轨道上健康发展。

对照郭金龙同志指出首都国有企业党风廉政建设方面的突出问题，市委第三巡视组对集团的巡视反馈意见，市检四分院向集团发放的检察建议书，以及有关审计报告，我们对集团反腐倡廉工作的紧迫性、重要性要有清醒的认识，特别是对市委第三巡视组关于集团“从整体上看，党风廉政建设和反腐败工作还很薄弱”的反馈意见，要引起足够的警醒和重视。对巡视组明确指出的突出问题，比如，党委对党风廉政建设重视不够，履行主体责任不到位；纪委执纪不严，未能认真履行监督责任；腐败案件易发多发，反腐败斗争形势严峻；对下属单位“一把手”及工程建设领域的监督薄弱；缺少有针对性的警示教育，一些干部对党风廉政建设存在模糊认识，以及落实八项规定精神和加强作风建设、执行民主集中制和干部选拔任用方面存在的突出问题，我们要高度重视，深刻反思，不仅要逐一整改，而且要举一反三，全面加强和改进工作。特别是集团原董事长陆海军严重违法犯罪问题，给集团的形象造成了不良影响，教训十分深刻，也给我们敲响了警钟。刚才大家一起看了警示教育片，一定受到了深刻的教育和触动。我也是头一次看，心里很不是滋味，发人深省啊！我们要高度警醒，引以为戒，进一步增强责任感紧迫感，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

二、扎实推进集团党风廉政建设和反腐败工作

新的党委常委会班子组建以来，我们多次沟通商量研究，今天的会议也是事先在党委常委会上认真慎重研究过的。做好今年的工作，要重点把握好以下几点：

一要尊崇党章、严守党规。今年，中央将在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，目的就是要进一步强化党章党规党纪意识，明确基本标准，树立行为规范，加强理论武装。广大党员要牢记自己的政治身份，牢记自己在党旗下的誓言，要用入党誓词约束自己，不改初心，保持政治本色，立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。要把总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪作为学习的主要内容，全面掌握党章基本内容，严格遵守党章各项规定，自觉用党章规范自己的一言一行，真正做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

今年1月开始实施的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是对党章规定的具体化，明确了党员追求的高标准和管党治党的戒尺。有了监督执纪的尺子，就要在贯彻执行上下功夫。集团党员特别是各级领导要带头，严格遵守党规党纪，守住底线，向高标准看齐。各级党组织和纪检监察部门要切实负起责任，严格落实准则和条例，维护党规党纪的严肃性和权威性，使铁规发力，让禁令生威。

二要强化约束、正风肃纪。作风问题本质上是党性问题，八项规定的本质就是密切联系群众、求真务实、艰苦朴素。持续三年多的正风肃纪行动，赢得了党心民心，端正了党风政风，转变了民风社风，对我们国有企业来讲，节省了开支，降低了成本，净化了风气，减少了很多不必要的应酬和负担，对大家也起到了积极保护的作用，同志们都是受益者。我们要倍加珍惜，不断巩固作风建设成果，防止反弹回潮。作风建设永远在路上，一刻不能放松。我们要一鼓作气、毫不松劲地将作风建设抓下去，抓出实效、抓出习惯。要锲而不舍落实中央八项规定精神和市委实施意见，在坚持中深化、在深化中坚持，让中央八项规定精神切实在集团落地生根。要进一步加大执纪监督力度，深挖细查“四风”问题线索，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。对今年发生的违反中央八项规定精神和市委实施意见的顶风违纪案件，一律严肃处理，并启动责任追究程序。要加强廉洁文化建设，把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，引导企业领导人员培养高尚品德，培育良好家风，抵制不良风气；深入挖掘企业廉洁文化资源，大力弘扬廉洁从业理念，持续培育和传播xx正能量，用积极健康的xx文化凝聚力量，实现集团的深度融合。

第四篇：党委书记讲话稿

教师节镇党委书记讲话稿

各位退休老同志、各位教职工、同志们：

上午好！在这金风送爽、丹桂飘香的收获季节，我们迎来了第27个教师节。今天，我们欢聚一堂，庆祝第27个教师节暨表彰大会。今年我们召开这次大规模、高规格的庆祝表彰大会，是体现镇党委、政府对教育事业的高度重视，进一步向全社会表明镇党委、政府关心支持教育事业的心声。在此，我谨代表镇党委、政府，向受到表彰的优秀教育工作者和优秀教师、优秀班主任等表示热烈的祝贺，希望你们发扬成绩，继续努力，带动全乡教职工为学校的建设和发展作出更大的贡献！向默默耕耘、辛勤工作的教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意！向曾经为学校的建设和发展付出辛勤劳动的退休老同志致以节日的祝福和诚挚的问候！向所有关心支持我镇教育事业发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢！

近几年来，学校始终坚持“以人为本，德质立校”的办学宗旨，坚持“快乐学习文明生活 幸福成长”的办学理念，加强教师队伍建设，实施“用活阵地，创新活动，育阳光少年”的德育工作思路，不断营造和谐的育人氛围，努力办人民满意教育。一是以教师为根本，强化师资队伍建设；二是以校园为阵地营造良好育人环境；三是以节日为契机 不断创新活动方式；四是以“茁园”为基地 努力拓宽育人空间；五是做好安全教育工作，确保一方平安；六是开展爱国主义教育、劳动环保教育、文明诚信教育、感恩挫折教育，通过各种教育活动或各种教育形式去帮助学生把感官上的认知转化为行为品质，形

成了良好的校风和学风，使我镇的教育事业在改革和发展进程中取得了令人振奋的成绩，办学条件得到进一步改善，校园面貌焕然一新；教师队伍不断发展壮大，教育改革成效卓著，教育质量又上新的台阶。学校先后获得江西省“人民群众满意学校”和 “江西省第二届教学科研先进学校”； 宜春市 “安全文明校园”、宜春市“中小学实施素质教育示范学校”、宜春市“青少年学生省情知识竞赛优秀组织单位”；靖安县“先进党支部”、“全县普法教育工作先进单位”、“全县关心下一代工作先进集体”、历年获“全县中小学目标管理综合考评先进学校” 等荣誉称号。在过去的一年里，通过全镇教职工的共同努力，我镇的教学工作取得了较为显著的成绩，教学水平上了一个新的台阶，小升初考试成绩再创新高，语文、数学单科的质量分分别排全县第一，英语排全县第三，总质量分排全县第一。这是值得我们欣慰和骄傲的，在此我代表镇党委、政府向你们表示祝贺和感谢！

镇党委、政府将从促进可持续发展的高度出发，从均衡协调发展这个长远利益着眼，把教育摆在优先发展的战略位置，举全镇之力,尊师重教，为教育事业的发展营造良好氛围。各部门、各村场都要以发展教育为已任，在发展规划上做到优先安排，在财力安排上坚持优先投入，在工作部署上体现优先位置，主动为教育事业排忧解难，共同支持和促进教育事业的进步。还要把抓好教育当做工作重点。适龄儿童入学、保障入学率、扶贫助学、建立“控流保学”机制，要求村一级干部在社会上广泛宣传，到每家每户去做工作。改善办学条件，维护和优化学校周边环境，保护学校、教师、学生的合法权益，让全

社会形成尊师重教的风尚，提高教师在社会上的地位。要加大投入，尽快改善教师的工作和生活条件，激发广大教师的工作热情。各执法部门要认真履行职责，加强学校周边环境治理，依法维护教师和学生的合法权益，为广大师生提供一个安静、安宁的学习工作环境。

面对新的机遇和挑战，广大教师既要总结成绩，也要找出差距，既要看到困难，更要奋勇争先。在新的学年里，我们要有新的目标，要齐心协力，再接再厉，取得更好的成绩。借此机会，我对全镇的教师们提出如下几点希望。

第一，广大教师要以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者。作为新时期的人民教师，要模范地履行教师的职业道德，以德修身、以德治教、以教育人，高风亮节，为人楷模。要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求，要有热爱学生，诲人不倦的道德情感，要有关心集体、团结协作的道德准则，要有严于律已、为人师表的道德形象。

第二，广大教师要育人育心，爱生如子，做优秀的“人类灵魂的工程师”。教书育人，是教师的天职。教师不仅要教给学生书本的知识，帮助学生去发现，获取和运用知识，更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格。育人比单纯的教书要难得多，这就要求我们教师要象对待自己的孩子一样，对学生充满爱心，无微不至，循循善诱，用热爱和真诚去浇灌学生的心田，开启学生心灵的窗户。第三，广大教师要更新观念，开拓创新，做实施素质教育的优秀

园丁。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新也是教育发展的不竭动力。我们要树立以人为本的教育观，树立人才多样化、人人能成才的人才观，树立德、智、体、美、劳全面发展的教育质量观，为改变学生的生存状态、提升他们的生活质量、为他们将来拥有一个幸福美满的人生打下良好基础。

第四，广大教师要不断学习，与时俱进，做终身学习的模范。在现代社会中，我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己，不断丰富自己的知识，不断更新自己的观念，不断增加自己的情感。作为为人师表的教师，要不断学习、终身学习，同时还要善于学习。只有这样，才能不断充实、提高自己，跟上日新月异的改革形势。

各位教职工、同志们，我镇的学校教育从昨天到今天，日趋成熟，从今天到明天，任重道远。在我们镇进入跨越式快速发展、建设社会主义新农村的今天，只有依靠全镇广大教职员工同心同德地去拼搏，同心同德地去创新。希望广大教职员工继续发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统，群策群力，团结一致，开拓进取，勤奋工作，为我镇更好、更快的发展教育贡献力量！为培养和造就一代又一代栋梁之才，为我镇经济社会进步提供更坚强的智力支持做出更大贡献！

最后，在27个教师节的喜庆日子，我代表镇党委、政府再一次祝各位老师和退休老同志节日快乐，身体健康、万事如意！祝关心、支持我镇教育的同志们身心两健，工作顺利，家庭幸福！

第五篇：集团党委书记的事迹材料

“我首先是一名共产党员，其次才是企业家，企业依靠党组织建设增添了活力，*发展壮大了不能忘记回报党、回报社会。”这是吉林*集团有限公司党委书记、董事长*同志经常说的话，他是这样说的，也是这样做的。在多年的职业生涯中，*同志以一名共产党员的光荣感和使命感、以一个优秀企业家的社会责任感，发展企业造福社会。

搞活企业经济，以卓越的效益成果回报社会

现年51岁的*，*光明钟表眼镜公司董事长兼总经理、市二轻供销总公司总经理、市五金厂厂长等职务。了解他的人都说：*是个精明的企业家，他走到哪里，哪里就赚钱，走到哪里，哪里就兴旺。他在钟表眼镜实业当老总，那里的生意红红火火，财源滚滚；任二轻供销公司老总时，当年扭亏为盈，企业连年赢利；任五金厂厂长，五金厂当年起死回生，再现生机与活力。1998年对于*来说，是挑战事业，挑战人生，再次创业的发祥年。这一年*月*日，踏进濒临倒闭的*药业。*年末，他受*区委、区政府的委托，他不顾亲朋的劝阻与极大的压力，以一名共产党员高度的社会责任感和再次创业的勇气，接手了因多年经营亏损濒临倒闭的原通化市第二制药厂，后更名为通化*药业股份有限公司。当时的第二制药厂总负债率高达600％，欠银行本息7000多万元，经过*几年的苦心经营，凭借着他卓越的管理韬略，企业一步步扭亏为盈，并使企业由弱到强，发展壮大，实现了超常规、跨越式的发展，于20*年跻身全国医药企业100强。20*年，*药业进入福布斯发布的中国企业潜力100强行列，成为全国药业知名企业，并先后荣获国家重点高新技术企业、国家火炬计划重点项目企业，中国优秀民营科技企业、东北三省经济效益最佳企业等百余项殊荣。10年间累计上缴税金3.6亿多元，为社会经济发展做出了突出贡献。

除了做一名缴税大户，*还做到了致富思源，把关爱社会、造福大众作为自己义不容辞的责任，时刻不忘回报社会，赢得了通化市政界、企业界和当地百姓的口碑。他积极为市政府分忧解难，当市政府在扶持通钢冷轧带钢项重点项目建设中遇到资金不足的困难时，不惜牺牲自己的利益，慷慨解囊，为市政府提供了5300多万元的低息贷款资金，保证了重点项目建设顺利开展;积极参与国有企业改革,几年来收购和兼并了市国贸大厦、市印刷厂等5户国有企业，妥善安置了5000多名下岗职工和待业人员就业，为社会稳定做出了贡献;积极扶持当地重点企业发展，先后出资 2亿多元为本市东宝药业、克菲尔饮品公司、汇丰实业公司等10多户重点企业发展及融入资本市场提供资金支持;爱心奉献社会事业，累计捐资1.2亿元，积极参与和支持希望工程、新居工程、抗震救灾等慈善、公益事业，投资修桥筑路，成立了“*药业救助贫困学生助学金”，现已出资200多万元用于救助200多名特困生，累计出资1300万元参与筹备历年“庆祝元宵佳节焰火晚会”和通化市滨江音乐喷泉亮化工程建设，当地政府和百姓无不拍手称赞;积极开展送药活动，多年来，*坚持每年都组织开展各种形式的为贫困家庭、部队和交警官兵送药活动,全国100多万名患者和百姓受益，送出药品价值达3000多万元，树立了良好的社会形象。

抓活企业党建，以有效的创新活动凝聚人心

*的企业已经有了一定的规模，但他深知，企业之所以发展得又快又稳，有一个重要的原因就是他的企业从开始经营起就建立了党组织，要想把企业做得更大更强更上层次，就要让党组织之树茂密常青。为在多家子公司和遍布全国各地的营销大军中有效地发挥党组织的战斗堡垒作用，*带领集团党委开展了一系列的党建创新工作，提出“力争把公司党委建设成为民营企业党建工作的一面旗帜”的目标，增强了非公企业党组织活力，凝聚了人心，推动了企业经济持续发展。

首先是创新组织设置。根据企业生产实际情况对党组织内部设置进行了调整。在企业并购的*大酒店和*大厦组建了联合党支部，在长春市高新经济开发区组建了吉林*药业有限公司党支部，使企业的经济扩张与组织建设双管齐下、同步发展;在营销公司成立党总支，根据全国销售网点区位设立了具有企业特色的“三北”党支部、“中西南”党支部和“华东”党支部，建立起了适应企业内部流动的党组织。集团党委现在籍的124名党员和22名流入党员全部纳入科学化的党组织管理，使企业各个部门、各个环节都有党组织核心，都有党员的带动作用，扫除了企业党建盲点。

二是创新党组织活动方式。企业党建工作最大的难点就是如何解决“工学”矛盾，即不能让党组织学习、活动减少，又不能影响党员员工的正常工作。为此，在*的关注下，集团党委特别研究了一系列灵活的党组织学习、活动办法，并纳入了企业党建机制。就是以支部为单位，区分不同岗位的工作性质，由党支部灵活安排学习活动时间，如制剂车间的党员因为倒班制可以按班组划分学习小组，建立学习、活动互助对子，分散学习活动时间和任务;对常年在外的党支部，采取邮寄学习资料和网络视频会议的方式保证学习活动高质量开始，保持党组织的生命力。由于活动方式合理，*集团党委的学习任务完成率为100%，党组织活动开展得扎实、稳定。

三是创新党建载体。在*的带领下，集团党委积极按照省、市、区在非公企业党组织中开展党建工作的号召，在企业扎实开展了“创先争优”、“五好非公企业”及“1+1品牌、特色”支部创建活动。根据各支部的特点确定了创建目标，如：制剂一车间党支部确定为品牌党支部，制剂二车间党支部为技术创新特色支部，机关党支部为服务型特色党支部，营销党总支部为业绩争先特色支部，大酒店党支部为服务创新特色党支部，离退休党支部确定为安乐有为特色党支部。并注重结合实际，以党支部为单位开展了“三爱教育”、“打造*党建品牌、创建学习型企业”、和“情系员工、和谐*”等党建主题实践活动。特别是党委在各支部中开展了以节约“一滴水、一斤煤、一两油、一张纸、一粒粮、一度电”的“六个一”节约活动，在这次活动中，党员、职工为企业累计节约各项物资折合人民币达380余万元。20*年提出的合理化35项建议、46项技术革新成果，给企业带来经济效益达224万余元。

四是创新群团帮带方式。*带领集团党委在抓好党建的同时不忘带动群团组织建设，领导企业工会、共青团、妇工委围绕关心爱护职工，维护职工利益积极开展工作，由党委副书记兼工会主席、集团总裁兼团委书记、工会委员兼任工会女工委员会主任，工作统筹安排、活动统一部署，形成了党建带群团、群团促党建、企业上下氛围和谐的新型党建工作格局。他鼓励集团工会积极参加企业民主管理，就涉及工人切身利益的安全生产保障、工资调整、福利待遇、临时工转正等问题提出合理建议并予以采纳，调动了广大员工的生产积极性。在*的支持下，*团委设9个团支部，有团员271人，为党组织提供了充足的后备军队伍，并于20*年成立了“潘巍助学金”，已救助学习特别优秀、家庭特别困难学生20名。为通化团市委投资100万元创设“潘巍青年创业基金”，扶持青年创业。他支持妇工委工作，积极维护女工利益，每年三八妇女节为女职工发放纪念品，出资8万余元对327名已婚女工做两项彩超女性健康检查、建立女职工健康档案、购买《女性健康读本》、办理女职工安康保险，体现了党委和公司对女工特殊权益的维护，激发了广大女职工的爱岗敬业精神。

用活企业人才，以顶尖的技术水平造福社会

*一直坚持以人为本的经营理念，他认为企业中最重要的就是人，企业发展中最关键的环节还是人才作用的发挥，是否能招募到顶尖的人才，是否能发挥企业中人才的作用，是否能发现人才、留住人才，直接关系到企业产品的质量和生产的数量，关乎到企业声誉。

一是通过各种渠道，招募各类人才。构建外部引进人才，内部培养人才，让企业人才领域处于同行顶尖水平。为广泛引进人才，*每年都要求企业面向全国招聘各类人才，对实用型人才更是降低门坎，多方求贤，现集团内大学本科以上学历的各类人才达122人，连职以上军转干部达50余人，由各机关到企业的处级以上干部达10人，为提高企业产品质量，从上海引进2名GMp研究员担任企业产品质量监督，技术领域高级职称达10人，中级达31人。在集团内部，通过考试、演讲比赛、自我推荐等各种形式选拔、任用人才，真正实现了人才为我所用，人才尽其所能。

二是为员工着想，待遇留住人才。为更好地发挥员工的创造力，激发员工的主人翁精神，*总是设身处地为员工着想，以丰厚的福利待遇得到员工的推崇和爱戴。实行了“八项免费”优惠措施，使员工在企业工作餐免费、穿着工作服免费、乘坐通勤车免费、在公司浴池洗澡免费、员工住公寓免费、技能培训免费、自用公司生产的药品免费、发放福利和春游免费，使企业经营效益转化为职工利益，使职工得到了实惠;增建职工工作和生活设施，修建了高标准的员工培训教室、图书馆、健身房、乒乓球馆、篮球场，职工食堂、浴池、倒班宿舍，为大学生在市区购买了集体公寓；投资100余万元，在原有7台通勤大巴的基础上，新进3台大巴缓解员工通勤车紧张的问题；投资近20余万元改造和扩建200余平方米的新餐厅，缓解员工就餐拥挤问题。一系列优越的福利待遇，让每一名员工感受到了*的厚道，让每一位招募来的人才都感受到了企业留人的诚意。

三是纪律约束人才，以过硬的产品质量造福社会。一直以来*把商德看得很重，从他办药厂的那天起就对社会承诺“一定造好药”，因此，他对企业上下各重要岗位人才都严格要求，明令纪律，不允许在产品质量上有一丝一毫的马虎。制订并实施了供应、生产、检验、质保等严密的、环环相扣的质量管理制度、质量监察制度、责任追究制度，提高了全员质量意识，确保严格按GMp标准操作，产品出厂合格率达100％。仅以“*筋骨片为例”，多年从没因质量问题有患者投诉。为了确保原材料质量，他不惜投资1000多万元，在全国药材集散地安徽亳州建立了原材料采购转运站，在当地招聘了10余名中药研究人才，专门负责原材料的购进。当地的医药经销商说：“在这里进货的全国上万个厂家，对原材料要求苛刻的有两家，一家是北京的同仁堂，一家是通化的*。” 为教育警示员工，*曾下令一把火烧光了40多万元的不合格原材料，也曾产品内部质量问题先后开除了若干名员工。通过对企业人才的科学管理，产品质量得到了保障，树立了*良好的品牌形象，产品经得起市场的检验，赢得了消费者的满意和信赖，带来了丰厚的回报。

激活企业文化，以独特的经营理念感动社会

*把“造好药，为人民”作为企业文化的核心理念，这份承诺充分体现了他作为一名共产党员全心全意为人民服务的意志，这一思想更体现了他作为一名非公有制企业党委书记的那份责任。

随着企业的发展成熟，*也不断丰富了企业文化的内涵，形成了一整套有浓郁*特色的企业文化，致力于“做大、做强、做优”和创建“百年*”的目标，坚持“诚信立本、勤奋立业、忠厚立人、智慧立财”的行为准则，弘扬“开拓创新，超越自我，少说多做，干就一流”企业精神，讲究道德经济，倡导勤俭奉献，推崇以人为本，鼓励知识创新，自觉维护企业的良好品牌形象。通过浓郁的企业文化熏陶，人才潜质被激发出来，提升广大党员和员工的整体面貌。他带领集团党委将企业文化融入学习培训，每年制定党员和职工学习计划，通过思想政治培训、企业文化培训和专业技术培训，实现企业文化的熏陶，强化人才立足企业发展全心全意为人民服务的意识，提高党员和职工的思想觉悟。组织员工开展演讲会、运动会、书画摄影展、唱歌比赛、劳动技能比赛和技术革新活动，形成了企业特有的、丰富的企业文化载体，达到了良好的教育效果和社会。活动中，企业人才展现出了各自的风采，广大党员发挥了模范带动作用，涌现大批先进典型，为企业发展增添了活力。如“全国热爱企业优秀员工”、通化市劳动模范、*区优秀共产党员、制剂二车间主任樊晶，率先在制剂二车间实行计件工资制，提高了工效，年增产值100多万元；共产党员机修车间主任高建国，使车间由后进变先进，成为集团好带头人的榜样。全体职工焕发了极大的生产力，为企业又好又快发展，做出了巨大贡献。

企业文化唤醒了员工对企业的认识，也唤醒了社会各界对*集团、对集团总裁*的认识。

目前，*集团总裁*被选为吉林省人大代表、通化市人大常委，兼任吉林省民营企业家协会副会长、通化市工商联副会长、通化市社科联副主席等社会职务。曾历任通化市钟表眼镜实业有限公司董事长、市二轻局供销公司总经理、市五金厂厂长兼党委书记。先后荣获“中国优秀民营科技企业家”、“全国关爱员工优秀民营企业家”、“中国工业经济十大杰出人物”、“东北三省优秀民营科技实业家”、“吉林省优秀民营企业家”、“吉林省劳动模范”、“省创业先锋”、“省关爱员工最佳经营者”、“省优秀企业经营管理人才”等几十项殊荣。