总结会议记录[合集五篇]

第一篇：总结会议记录

九彩社区科学发展观学习实践活动第二十四次会议记录

文章类型：原创内容分类：新闻来源：九彩社区发布日期：2009/12/25 16:43:13访问次数：339

时间：12月17日（星期四）下午

地点：九彩社区会议室

主持人：吴磊

记录人：刘德甫

出席人员：湖滨支部党员

会议主题：九彩社区湖滨支部科学发展观组织生活会

会议内容：

会议由湖滨支部书记吴磊同志主持并发言：今天会议主要有两项议程：第一，宣读分析检查报告并讨论通过；第二，征求支部党员意见建议并对自己这一阶段的学习谈谈心得体会。首先，我来宣读分析检查材料：按照区委、区政府部署，根据街道党工委学习实践科学发展观具体安排，社区党委自开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照部署和要求，班子成员紧紧围绕社区发展这个主题，带头深入学习、带头深入联系点、带头深化调研、带头撰写个人剖析发言材料，在树立科学发展观念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了新进展。特别是转入分析检查阶段后，班子成员广开言路，采取多种形式广泛征求意见，深入开展谈心活动，深入查找、聚焦提炼问题，深刻剖析原因，全面总结和回顾了社区党委贯彻落实科学发展观的情况,在推动和实现科学发展方面凝聚了新的共识。现将学习实践活动期间学习情况、存在的问题以及推动社区科学发展的总体思路和工作措施汇报如下：

一、学习贯彻科学发展观的基本情况

1．解放思想，加强学习科学发展观的理论体系

2、坚持发展第一要义，建立完善的社区服务网络3．坚持以人为本，改善民生。

二、影响和制约科学发展观的突出问题及原因分析

1、思想观念不够解放

2、促进社会和谐力度不够

3、辖区内居家养老辅助作用不够

三、贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措

今后的工作思路：(1)以“坚持科学发展、突出服务海西、强化内涵建设、推动社区建设”为主题，坚决做好“五个更加注重”的要求；(2)做好社区私房出租和征税工作，配合街道做好协税护税工作；(3)九彩社区现为二级社区，我们将整合社区资源，采取各种手段，争取在新的一年中再创佳绩。

现在，作为支部书记，我先谈谈这段时间学习的心得：学习活动第一阶段学习调研结束后，本人体会颇深。对我而言，“科学发展观”这五个字使我对我党、我国政府的各项决策和政策有了一个科学、明确、清晰的认识，并使我对我们伟大祖国的明天激发了坚定的信念和美好的憧憬。每次学习时，那一行行剖析深刻、意义深远、理论和现实联系密切、开启人们思维和智慧的文字，如同一股浩然正气充塞天地之间，召感着我灵魂的最深处。我立志一定要把科学发展观学习好，把科学发展观的精髓吃透，用科学发展观的理论武装自己，用科学发展观的唯物辩证方法解决自己在工作中、生活中出现的问题。坚持以科学发展观为指导，树立新观念、强化新意识，与时俱进，不断提高自己的理论涵养，增强透析能力，充分运用科学发展观，对遇到的问题加以分析、解决。使自己在日益竞争激烈的社会潮流中适应时代前进的步伐。

刘德甫：通过这次学实活动第一阶段的学习，非常有体会。通过对学习资料的阅读和学习，科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。通过学习，我在思想上、心理上充分认识到此次学习科学发展观的实践活动的重大意义，从而提高了自身的理论水平和精神境界。

杨学在：作为一名党员在学习实践科学发展观活动中很受启迪，也让我学会了很多东西。要时刻铭记自己是一名党员，凡事一点一滴做起。

这次组织生活会，质量高，效果好，大家谈得透彻，触及思想灵魂。通过这次组织生活会，是要使广大党员对学习科学发展观发展的意义有一个正确的认识。（鼓楼区华大街道九彩社区）

第二篇：总结及会议记录

蓝色行动17号会议记录及活动总结

一，会议时间：2012年8月17日晚8点----9点

二，会议地点：西北师大如家餐厅

三，会议要点：次日工作安排及25号宣传活动材料清单初步确定

四，会议参加人数：7人

五，会议具体内容：

1，安排赵阳和郎振冰两人18号早晨去商定19号活动坐车的事宜；

2，安排刘静和刘隽艺18号去联系兰州金宝贝特殊儿童教育中心，兰州灵星特殊儿童教育中心，兰州晨光特殊儿童康复中心，收集这些机构关于自闭症儿童的宣传材料，他们的手工绘画成果展，并了解这些机构的成长过程及它们发展中遇到的一些阻碍和困难，借鉴它们的成功经验。

3，安排潘宁惠准备25号由市民参与的的现场活动游戏并且尽早联系向学校相关部门借到25号活动时需要的充气拱门和插线板；

4，安排大家联系能够联系到的志愿者在23号前赶来参加培训，并确定能够参加25号的宣传活动；

5，安排郑桂丹，刘静，刘隽艺，潘宁惠确定横幅的标语及宣传单的具体内容；

6，高路详细记录购物清单（宣传单，机构宣传彩页，色卡纸，便签，马克笔，中性笔，游戏礼品，红白横幅，心愿树，印泥，相机，宽胶带，双面胶，绳子，夹子，胶水，蓝丝带等）；

7，安排郑桂丹，高路18号去买感冒药，腹泻药，中暑药等必需药品。

8，重申本项活动的目标宗旨：宣传自闭症儿童及于此有关的机构的现状；了解这些儿童和机构的发展前景，并思考他们的发展之路；向市民普及有关自闭症的知识，号召他们一起来关注自闭症儿童的健康成长。六，17号活动总结：

雨还没有停，夏日的清晨不时袭来阵阵凉意，六点四十我们的队员已经撑着雨伞，打着寒颤，在路边等公交车了。挤了一个多小时的公交车，八点左右我们在欣雨星儿童发展中心楼下匆匆吃完早餐就上楼投入了一天繁忙而快乐的工作中了。

早上，赵阳，刘隽艺和中心的老师商量了我们在20号到22号为孩子们上课的事，了解到我们在此之前需要做的准备工作，比如和该门课的老师沟通，向他们请教写教案和教学应该注意的事项等。潘宁惠，刘静，刘隽艺，郑桂丹，高路，郎振冰几个人则帮助孩子们的任课老师进行具体的教学，继续熟悉这里每一位孩子的性格和行为习惯。十一点左右张莉老师带我们去商量25号宣传活动会场的占用和布置问题，商量的还算成功。

中午匆匆吃完从超市买来的午餐，队员们就马上回到中心去帮助老师们布置下午活动的会场。下午的活动是甘肃万华实业集团有限公司为欣雨星捐赠玩具的捐赠仪式，活动做的很成功，我们团队队员的主要任务除了吹气球布置会场外还要每人负责辅助一位欣雨星的小孩子积极的参加和万华集团来的小朋友们的游戏，让他们在和同龄孩子的互动中获得更多的快乐，当然这些小朋友的家长也都参加了这次活动。活动最后看着这些自闭症儿童将自己亲手穿起来的珠子手链送给和自己一起游戏的同伴时，我不由地觉得只要有爱在，心的距离就不会遥远，星星的孩子就不会永远孤独。

在这次活动进行期间，刘静，刘隽艺两位队员在迎宾的过程中和一位自闭症儿童的家长进行了沟通交流，她告诉我们她的孩子很依赖她，一旦自己一个人处在陌生的环境中就会马上不适应，有时甚至会大吵大闹，弄得周围的人都很疑惑，遇到这种情况时自己和丈夫就很迁就孩子，尽一切可能满足孩子的需要，尽管知道这样不利于孩子的独立能力的培养，但他们还是情不自禁的帮助孩子，甚至溺爱孩子，不想他受到任何伤害。欣雨星的老师在做家长培训时常常跟她们说让她们有时要对孩子严厉一点，帮助孩子戒掉一些不良行为。而且，在欣雨星的培训的近一个月，孩子开朗了一些，还交到了一个很好的朋友，她希望孩子如果有可能尽量让孩子都在这样的机构接受专业的训练，是他的成长更好一点。

下午的活动结束后，欣雨星的张莉老师和王茗老师又给我们志愿者做了近一个小时的培训，这一个小时我们受益匪浅。我们不仅了解到欣雨星的一些情况，比如该中心采用的是目前最先进的ABA（应用行为分析法），结构化教学法（通过视觉让孩子的认知和独立工作能力得到提高），感觉统和等自闭症儿童教育法；该中心宗旨是：尊重接纳，共同成长。而且，通过王茗老师的讲解我们了解到关于自闭症的一些知识，自闭症是一种先天性的终身全面发育障碍，这种障碍的本质是社会交往障碍。自闭症孩子不知道怎样才能和你交流，他们只用自己的方式活在自己的世界里，所以在平时和他们的相处中我们就要尽力用最简单明了的语言和方式和他们进行沟通，千万不能吝啬自己的微笑和鼓励，一定要耐心的了解他们，教会他们学习，生活。

众生平等，我们期待这个世界没有“他们”，没有“你们”，只有一样的我们。自闭症儿童是星星的孩子，星星的孩子就是单纯善良的天使。

今天的活动队员们积极参与，互帮互助，尽力帮助那边的老师和孩子做好每一项工作，是值得肯定的。但是，还是有一些地方需要改进，以后我们要根据个人特点分配和安排活动任务，尽量做到人尽其才，这样活动才会更有效率。

蓝色行动20号会议记录及活动总结

一，会议时间：2012年8月20日晚7点----8点

二，会议地点：西北师大如家餐厅

三，会议要点：讨论安排25号活动的一些细节并总结今天活动中遇到的问题

四，会议参加人数：6人

五，会议具体内容： 1，赵阳讲述今天联系“金宝贝特殊儿童教育中心”时的具体情况。由于甘肃的特殊儿童教育机构主要集中在兰州，而在兰州的5家机构中只有“欣雨星”和“金宝贝”属于专业的，所以在联系过程中“金宝贝”负责人的态度不是很明确，主动参加活动的意愿不是很大。并对活动的时间，地点等提出一些他们自己的要求，鉴于以上情况我们决定25号地活动只跟欣雨星合作即可。

2，25号的活动中我们要掌握主动权，不能违背了项目申请的初衷和方向，要凸显公益主题，同时我们还要搞好和欣雨星的合作，让他们借此机会宣传一下自己机构的基本情况以及在自闭症儿童教育这方面做出的一些成绩。

3，近期活动安排：23号之前将活动所需物品购齐，沈玉泽负责联系广告公司来印刷宣传单；24号去雁滩幼儿园进行活动前的融合，这次活动要积极配合欣雨星老师的安排，争取做到尽善尽美；25号要是遇到不理想天气，就将活动推迟到26号举行。4，25号活动的两大预案：活动顺利，团队成员与欣雨星合作愉快；活动中出现有悖初衷的情况，我们就把宣传活动临时改为成果汇报展，把我们团队成员近期所作的一些努力以照片的形式展示出来，以此达到让大家了解自闭症儿童受教育状况的目的。

5，关于活动中行为艺术表现形式的讨论暂时未达成一个圆满的共识，需要大家散会后再去思考如何将我们要表现的很完美的表现出来。

6，21号需要和欣雨星再次协商确定的活动物品有：蓝丝带，伞篷，桌子，展板，折页，场地的划分情况，宣传墙的使用权情况，传单散发过程中遇到纠纷时的应对和协调方案。

7，明确一点：25号不能让欣雨星借此机会搞募捐活动。六，活动总结：

早上六点半团队8个人就准时在公寓门口集合，坐公交去欣雨星。连续几天的活动把大家搞的心力交瘁的，一上公交车连早餐也顾不上解决就都一个个倚在座位上睡着了。

到了欣雨星，在中心老师的安排下刘隽艺，潘宁惠，郑桂丹，刘静四个女生就趴在桌子上为小朋友们画他们用来练涂色的图画。这种工作看似简单，但很挑战人的耐心，同样的图案要求复制上10来张，简直是机械式做工。高路，郎振冰两个男生就在大厅辅助正在做运动的孩子们，拉着他们跳蹦床，推他们荡秋千，和他们一起练拍球，接球等。赵阳和沈玉泽九点多就出去跑外联了，去和“金宝贝”“慧灵”等其他一些做自闭症儿童教育工作的机构沟通，商议25号一起参加活动的事。

早上的工作很累，再加上这几天每天中午我们都以超市的零食来充饥，大家实在是坚持不住了，就和欣雨星商量让他们烧写热水给我们，我们好来泡泡面吃。小心的泡好面后，为了不打扰中心老师的工作和休息我们自觉地在走廊解决午餐问题。第一次觉得泡面是人间美味。我们端着面桶，一个个吃得津津有味的，连汤也喝得一滴不剩。做志愿服务工作是很累，尤其是在这种资金不到位，合作机构又不方便提供食物，休息场所等物质支持的情况下工作，但是我们团队成员没有过多的抱怨，大家觉得只要有人陪着你干有意义，自己喜欢，自己选择的事，陪着你同甘共苦，陪着你在累了的时候笑一笑，这就是幸福快乐地了。吃完泡面我们几个又去附近甘肃中医学院的草坪上休息了一会儿，睡在草坪和草坪周围的椅子上也睡得那么沉，真是一个小小的奇迹。不过开心吃泡面，睡椅子的经历将是我们在这段艰难岁月的美好记忆，只要坚持，只要团结，就是无悔。

下午的工作相对轻松一点，我们陪着孩子们上游戏课。尽管他们活在自己的世界里，不理我们的呼喊和引导，有些甚至还掐我们，抓女生的头发，但是我们觉得和这些孩子呆在一起很开心，因为他们简单，他们善良，他们没有心机，不会算计，不会兜圈，喜欢就是喜欢，不会在乎你的眼神，你的话语，你的阻止，同样不喜欢就是不喜欢，他们坚定的表达自己的拒绝。他们用自己的方式诠释对生命和生活的理解，他们活的单纯，有时候甚至让我们觉得自己好复杂，好浮躁，在乎太多，背负太多了。

终于，四点四十我们结束了工作，启程回学校了！在公交车上又是各种姿势的睡觉，回到学校，吃过饭，我们就开会，会上除了上面的记录外，我们还总结了今天活动中吸取的一些教训，以后我们要始终记得我们活动的初衷和目的，尽量掌握一些主动权，把公益做的实在，做的有意义，而不是仅仅跟着合作机构的安排做一些简单零星的琐碎，我们要有自己的思考，并及时反馈和表达出来。

蓝色行动22号会议记录及活动总结

一，会议时间：2012年8月22日晚7点----7点30分

二，会议地点：西北师大如家餐厅

三，会议要点：总结今天活动，安排明天任务

四，会议参加人数：7人

五，会议具体内容：

1，今天活动中我们发现的一些问题，及对这些问题的看法和思考（具体见活动总结一栏）； 2，明天的理账，报账问题；

3，关于在欣雨星开志愿者社会实践证明的问题；

4，明天集体在学校找教室完成小朋友们绘画画框制作，心愿树制作等任务。六，活动总结：

根据我们和欣雨星的商议，双方决定在今天早上11点到11点40的一节课让我们专门用来和小朋友们做游戏，因此早上从集合出发那一刻开始大家的热情就很高，很期待今天的游戏。高路拿着自己好几天前就准备好的游戏课教案一遍又一遍的温习，从上课的语气语调到眼神动作一个不差的在预备彩排，那精神真的是感动了我们大家啊。

沈玉泽今天负责去制作横幅和打印传单，所以今天去欣雨星服务的队员就只有我们剩余的7个人。公交车上人很多，好不容易抢到几个后排的座位，和着难闻的汽车尾气味，我们吃完早餐，终于在一个半小时之后，我们抵达兰州欣雨星。早上刚开始孩子们都在上自己老师的课，所以我们的任务不是很繁重，赵阳，郎振冰，郑桂丹和高路几个负责辅助运动课老师的教学，刘静，刘隽艺，潘宁惠就负责继续为孩子画一些日后课堂上用的的涂色图案，简单的有苹果，梨，西红柿，气球等，难一点的就有荷花，小女孩，春天的草原，雨后的彩虹，小白兔送萝卜等大型的，意境丰富的图案。

计划不如变化，本来安排好我们每个人在游戏时负责的内容，可是10点半的时候，王府井那边叫我们过去搬借给我们在25号活动时用的伞篷，所以赵阳，郎振冰，高路三个男生就临时离开欣雨星去忙这个事儿了。不过还好我们几个在高路的带领下还提前普及到他那些游戏的内容，所以游戏课就由刘静，郑桂丹，潘宁惠，刘隽艺几个负责来上了。第一个游戏是小鸭子走路，刘静先给小朋友们讲了一个故事：一群小鸭子出生了，他们很想知道河对面有什么东西，可是刚出生的他们还不会走路，这怎么办呢，小鸭子的妈妈就带孩子们学走路，所以现在我们的小朋友们是小鸭子，老师是鸭妈妈，我教你们学鸭子走路好吗？小朋友们兴致很高，在其他老师的辅助下玩的很是开心，有些孩子还不时发出鸭子的呱呱叫声，感觉自己真的是在河里游走一样。第一个游戏体力消耗比较大，所以我们临时决定将第二个游戏“青蛙跳”和第三个游戏“孙悟空翻筋斗”改为“丢手绢”。志愿者们和欣雨星的老师孩子们围成一个圈一起唱“丢丢丢手绢，轻轻地放在小朋友的后面，大家不要告诉她，快点快点抓住他，快点快点抓住他”，刘静就先拿着一块干净的抹布当手绢在那儿绕着圈开始跳，当歌声结束时她把手帕放在一位小男生的后面，在大家的鼓舞下那位小男生勇敢地去抓刘静，加入到活动中来了。接下来“丢手绢”的活动进行的越来越顺利了，志愿者们努力在那儿辅助，引导使更多的小朋友主动加入到活动中来，大家玩的很是happy。

下了课已经快12点了，几个去搬东西的男生还没有回来，我们几个女生就下去接他们，当我们看到他们三个瘦弱的男生扛着那么重的伞篷咬着牙从广场走过来时，一下觉得他们好伟岸。他们的衣服都被弄脏了，乍一看去哪里还像一个学生，分明就是一个农民工叔叔嘛！中午因为不想再麻烦欣雨星为我们提供泡面的热水，所以我们就去超市买来馒头和干方便面就着矿泉水坐在中医学院的草坪上吃，吃过饭大家没有休息，坐在草坪上继续讨论24号去雁滩幼儿园的事和去残联报账的事，因为我们自己凑的资金已经不够维持日常用度了，如果残联再不报账的话，我们可能就面临着每天只吃馒头的艰苦生活，这对已经在每天中午吃不到热饭的艰难时光苦熬了六七天的我们来说实在是一个打击积极性的消息，因此大家都很关注这个问题。

开完会已经2点了，我们就直接回到欣雨星，等孩子们上完一节活动课，我们就陪他们画画。从今天画画的活动看来，兰州欣雨星对我们25号地活动还是很重视的。为了让孩子们的画展办的更成功一点，他们机构请来专门的美术老师，让她教孩子们画水粉画和油棒画。大一点的孩子们在老师和我们志愿者的辅助下画的是自己的手，把手贴在素描纸上，用铅笔描出来，然后让他们把手指用油画棒染成自己喜欢的颜色，再在手掌上画上眼睛，鼻子和嘴巴，一幅作品就成功了。很多孩子对画画很感兴趣，画的也很好，有一孩子把手直接画成漂亮的海绵宝宝了。小一点的孩子就画水粉画，先把纸涂成自己喜欢的条纹，再在上面吹墨水，把它吹成一棵树，用棉签在上面点上各种漂亮的花瓣，一棵美丽的花树就出现在纸上了。辛苦了将近一个多小时，尽管很累，但看着孩子们的杰作一张张摆在桌子上，我们就觉得很有成就感，很满足。

晚上开会我们讨论到在欣雨星发现的一些问题，大家都说了一下自己的感触。问题主要就是：那边有的老师对孩子们很凶，甚至说一些不该在课堂上说的话来打击孩子，或者体罚学生。本来作为一个教育者对待正常水平的孩子我们都不可以用恶语来伤害他的自尊心，更何况我们面对的是对外部世界一无所知的自闭症儿童，他们需要我们耐心的呵护啊。有时候看着他们活在自己的世界里，对我们的努力和教导不闻不问，不理不睬确实很伤心，但是越是这样我们就越要用心呵护他们，爱他们，尊重他们啊，世界这么大，一切存在的都有其存在的理由。可是有些老师在上课的时候看到小朋友把画画的纸揉了，她竟然一下就说：“你是不是疯了！”这句话当玩笑话倒没什么，但对于这些根本不懂得什么是好什么是坏的孩子来说，这就是明摆着的欺负和侮辱啊。还有老师竟然在烦孩子的时候让孩子自己出去玩，不要打扰他，这不就是是放弃了这些孩子吗？“不抛弃，不放弃”，你既然来到这个世界，我的身边，你就有你的尊严，我尊重你，也会耐心爱你，因为我曾经承诺：因为我们在，世界无孤独。作为一个教育者，尤其是从事特殊教育的工作人员，我个人觉得他必须要有这样的想法，这样的操守，当然他们可以说我是站着说话不腰疼，可以说我们没有实践就没有发言权，但我衷心地希望他们把这份神圣的工作做的更好，更心安，让自己安心，也让家长放心，重要的是大家和我们孩子都要开心啊！

蓝色行动24号会议记录及活动总结

一，会议时间：2012年8月24日晚7点----8点30分

二，会议地点：西北师大如家餐厅

三，会议要点：进行简单的志愿者培训活动，制作明天活动需要的一些纸质材料并且安排分工明天任务

四，会议参加人数：16人

五，会议具体内容：

1，参加明天活动的志愿者相互见面，了解活动的主要流程，并将他们分成小组，由专门的负责人负责专项活动；

2，志愿者和核心队员一起制作照片墙，画展的相框等；

3，会后核心队员再次开会对明天活动可能发生的突发状况进行总结，并提出相应的预案； 六，活动总结：

今天是我们和欣雨星孩子一起上课的最后一天，活动安排去雁滩123幼儿园和那边的小朋友一起上融合课，所以早上我们7点准时在公寓南门出发直接去幼儿园和欣雨星的老师，孩子们会面。

123幼儿园的领导，老师和孩子们都很热情，我们一到校门口他们就来迎接我们。进了校园，我们的12个孩子被分配到幼儿园的两个大班去和他们的矮子一起上课。郑桂丹，潘宁惠负责去一个班的孩子们，刘静，刘隽艺，郎振冰负责另一个班的孩子，赵阳，高路就负责拍照和收集123幼儿园的老师对欣雨星孩子的祝福。两个班刚开始都上的是美术课。一个班是让孩子们给画在纸上的蜗牛穿衣服。先将皱纹纸揉成小团团，然后将它们用棒棒胶粘贴到图案上去，这样一只漂亮的蜗牛就出来了。整个班的小朋友都很积极，一个个粘的兴高采烈的，一些活跃的孩子就不断地叫老师过来看他的劳动成果。欣雨星的孩子们由于情况特殊，注意力不能长时间集中在一件事物上，所以他们一会儿跑动，一会儿哭闹，粘一会儿停一会儿的，我们志愿者就只好不断劝他们，鼓励他们，辅助他们将绘画任务完成。事实上，这些孩子有很多还是很聪明的，尽管他们不能集中完成任务，但他们用自己的思维办事，有时候却让人看到出乎意料的结果。比如有一个小朋友就贴的很到为，而且还有艺术特色，不管他是无意为之，还是有意的，都可以看出他们还是有自己值得别人学习的地方的。

另一个班的绘画是一种比较新颖的方式，老师要求孩子们用点燃的香头把画在纸上的鱼勾勒出来，幼儿园的孩子们兴致很高，欣雨星的孩子也表现出一定的兴趣，所以这堂课上的相当成功，最让我们开心的是欣雨星的一个平时注意力不集中的小朋友在妈妈的帮助下出色的完成了一幅完整的作品。

接下来是两个学校的孩子做午操。123幼儿园的老师教的很好，动作很优美，那边的孩子们也学得很认真，欣雨星的孩子们跟在后面尽管很不情愿去在一大堆陌生人里做这种活动，但在老师，家长以及志愿者的带领下他们还是活动了一会儿，其中一个小朋友一直在那儿跟着节拍做自己的动作，做的不到位，但是我们都觉得他有创新精神。

中午在公交车上吃过饭我们就去给欣雨星的小朋友买礼物了。转了好多家商场，最后决定20个买水杯回去。

下午回到欣雨星，老师和志愿者们开了一个总结会，大家谈了一下自己的感受，也为以后的工作提出一点建议。我们认为欣雨星的孩子与普通孩子相比有他们的特殊性，所以不管是家长还是老师都很累，也得很有耐心才能将照顾他们，教育他们的工作继续下去，并且做的更好。而且以后的课堂欣雨星的老师还可以像123幼儿园的老师一样多上一些趣味性强的创意课；准备一套适合于特殊儿童学习和做的体操，让他们的训练更具有多样性，多方面的提高他们的素质。开完会我们就把准备好的礼物送给了孩子和家长，潘宁惠和刘静负责送水杯，刘隽艺负责和家长沟通，赵阳负责照相。但是活动的不足在于，相片出了一些问题，可能由于放学了家长都准备带着孩子回家，活动时间比较紧迫，我们照到的照片大多都模糊不清，很不理想。

晚上开会，由于有的志愿者临时有事就没有来齐，但会议进行的还是很好，我们完成了画框，照片墙，心愿树，行为艺术的道具等很多任务，还分配了核心队员第二天的带队工作。郎振冰，刘静和刘隽艺负责行为艺术，郑桂丹负责照片墙，高路负责路人祝福的收集，潘宁惠负责游戏和小礼品赠送，赵阳负责总协调。今天活动的优点在于大家都很积极的在配合，在努力做好自己的工作，缺点是由于刚开始的分工不明，导致买礼物时浪费人力，浪费时间，送礼物时照片出了问题。

第三篇：公司会议记录总结

公司会议记录总结

（我们是个拥有完整体系的团队，平时必须严格要求自己的言行习惯，个人形象就是代表团队中盟的形象，所要培养大家的就是正规企业的日常操作。）

2.开会不准迟到，请假5次算1次缺席，缺席3次直接踢出团队。（平常的一些作风完全可以看出一个人对做事的热枕和态度，这也是我们培养大家的要有责任心和感恩之心，学会去担当我们所能承受的一切。）

3.基本习惯问题。会议结束后记得复原桌椅，带走垃圾。（我们现在所要培养的是团队核心成员，随后都有可能带大家参加一些企业的会议，就如上述所说我们个人形象就是代表中盟形象，所以，首先必须提高个人素质问题。）

4.收到QQ群通知要回复，入群先备注。（收到QQ群通知要记得回复，因为我不知道你到底是知道还是不知道，我们的统一回复方式是收到。如有特殊情况再行商榷，入群后要记得备注，要不我会以不明人员将你踢出群。）

5.团队活动实行AA制。（由于团队规模空前的大，人数不断的增加，如有一些小活动、小聚会我们团队一致提倡实行的是AA制。）

PS制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的，在任何企业公司的条例面前都没有感情可言，这也是我们踏入社会所要面对的，制度管人，流程管事，不会因为你是帅哥或者美女而可以越过规章制度。所以为了更好的约束大家，任何人在犯团队纪律时，我们相应的是要给出惩罚的。比如你开会迟到了，那么惩罚的内容由所有等你开会的人决定，但我想大家应该都不会反对请大家喝杯奶茶或者直接去大街上问20个美女（帅哥）的电话号码什么的。

二、团队规模

目前团队规模遍布整个厦门市，化工、轻工、城市、兴才、华厦职业学院、工商旅游学校、软件技术学院、理工学院、诚毅学院、集美大学、厦门工学院等各个院校，总人数218人。(m.depeat.com)后期我们会编制成120人的团队。（这里有实力，因为这里有竞争。）

三、什么是中盟，中盟是什么（什么是中盟和中盟是做什么的）

1.带一批志同道合有想法、肯做事的人一同成长、一起创业，这就是中盟。

有想法就是真真正正想做出一点事，却又苦于不知道怎么做的人；

肯做事敢于接触，勇于发现和努力成长的人。

2.中盟做什么首先从思想上替除我们是卖卡的，中盟不是因为卖卡而存在，我们不是因为9月而存生，同时我们已经注册了公司叫**，而联通只是我们公司的战略合作伙伴，随后我们还会相应的接手其他项目，比如一些银行或者一些商家，同时，我们公司也在打造属于自己的项目，比如我们近期推出的爱情平台与南靖土楼进行合作、我们和真人CS素质拓展合作，以及麦霸、手工工艺品等。团队的总体方向在于培训，培训成员独当一面的个人能力，培训成员陌生环境的交涉能力，培训成员团队规模的管理能力。我们是在孵化有志青年的创业梦想，我们是在带领大学生走出迷茫，我们是在引领大家展翅飞翔，**中盟所要做的就是打造一支有实力，有组织，有纪律，能指哪打哪的团队，就是培养一些大学生即使毕业后，你离开中盟随便搁哪都有能力画出一个圈的团队，就是聚集一些志同道合的人，学会感恩与责任，成兄弟或姐妹的团队。

四、为什么加入中盟？

当你坐下来听我开会的这一刻起，当你加入中盟大家庭的这一刻起，首先你自己本身要明确的是，为什么要加入中盟？你想得到的是什么？你想改变的是什么？你要努力的是什么？这个团队所能带给你的，除了你本身具有的想象力外，我们所要培养就是你的组织能力，管理能力和执行能力，相应的到时候我们也会带大家做些礼仪培训，销售能力以及面对面交流方面的经验培训。我们是一支大学生创业团队，一切能以眼前利益诱导你的都不叫创业，那叫兼职。进团队就是秉着不打工做老板的心态，带大学生们走出迷茫，共同学习，迅速成长。

五、大学生通病不知道自己要什么、做什么。

现如今很多大学生毕业等于失业，心比天高，手比脚笨，毕业后你考虑的不是你想做什么，而是你会做什么？现在我们拿着父母的钱，当一部分大学生还在英雄联盟的时候；当一部分大学生还在全城热恋热爱的时候；当一部分大学生还在宿舍浑浑噩噩的时候，我们这一小部分无背景、没家势的大学生们，就该先把思想跟觉悟放在别人的前面，提前进入现实社会的磨练阶段，我们要有这样的心态“当初你还在操场上打球的时候，老子就出来打造事业了”。

六、团队原则

能者上，平者让，庸者下。（团队是不会放弃任何一个肯努力，肯奋斗的人。我们现在要带领的第一批人，必须是精锐中的精锐，优胜劣汰，适者生存，很现实的写照，人不逼自己永远不知道自己有多强大，我也在学习，我也在成长，我也要进步，如果你的能力超过了我，自然听你讲话的是我，向你学习的是我，很多人是因为认识我才进来的，我希望你要有自己的判断，如果你觉得在这里没有意义，你可以踢了我，因为我也有可能因为你的能力不够而不要你，团队管理不是感情用事的地方，却是培养感情的地方，我们来这里不是为了任何人。是为了自己。而我们遵循的是能者上，平者让，庸者下。）

七、团队文化感恩与责任

一般人先得到才感恩 成功者先感恩才得到

首先我们要学会的是感恩，感恩父母，感谢父母给了我们来到这里学习的机会。每一天的结束我们都要扪心自问，今天我对的起父母吗？今天我对的起自己吗？今天我对的起身边的人吗？我凭什么不努力？我凭什么不学习？我拿什么跟别人比？就因你现在还花着家里人的钱，你还沉迷在英雄联盟的厮杀中？你还沉醉在风花雪月的恋爱里？你还在成天的撒票刷淘宝、烧烤摊、KTV、电影院？我想的是，如果我现在就毕业，我该何去何从，我又该如何感恩？我没有理由放弃自己，我没有理由不去学习。你有吗？

其次感恩**公司中盟团队给了我们这样一个平台发现自己，改变自己，创造自己。

感恩**公司中盟团队的成员，让我们互相学习，一起成长，共同进步。

在中盟你要学习的还有责任，错，就是错，没有理由，你也不需要给自己理由，你可以容许别人宠你，但你不能容许惯自己，其实你两肩膀上扛的不只是脑袋，还有责任。

八、不抛弃，不放弃

我想在你加入**中盟时，你要清楚，你加入了一个大家庭，一个相互借鉴，相互扶持，拥有众兄弟姐妹的大家庭。叛离就意味着你断离了人脉关系以及身份口碑。在心为中，约誓为盟，赢了，我们一起君临天下；输了，我们一起东山再起。

九、学习

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路；名师指路，不如集体思路。我们可以不上学，但是不能不学习。看多了，见多了，实践多了，自然会的就多了。我们之所以羡慕漂泊，那是因为我们只看到少数漂起来的，看不到多数沉下去的，所有我们要沉下去学习，沉下去才能浮起来，闲时多翻一些书，开阔见识，塑造修养，到时候我们也可以把自己学到的东西推荐大家学习。

--**公司秘书兼华厦片区负责人吴**总结

第四篇：周总结会议记录

鄯善东鲲铸造有限公司---会议记录

7月1日总经办周会会议记录

会议名称：关于上周工作总结及下周工作部署情况 时间：2011.07.01.17:30 地点：公司二楼会议室

主持人：总经理吴德亮 记录人：董事长助理林艳 参会人：总经理吴德亮，办公室主任高宗平，行政、工会专员李强，人事主管、工会主席张福妹，董事长助理林艳。共5人。

缺席人：行政主管马敏霞（去安检局汇报整改资料了）会议内容：

吴总：都说一下自己上周的工作情况，高主任，你先说。高主任：

1、组织后勤人员打扫办公区和卫生区卫生。

2、负责给办公区和厂区喷药。

3、和李强一起把警卫室后门的煤铲了。人事主管张福妹：

1、和马主管、李强一起去员工宿舍检查。

2、跟董事长去员工宿舍抽查卫生、做饭及空调使用情况。没收了违规做饭宿舍的灶具。

3、在办公楼前后打扫卫生、擦玻璃。

4、继续招聘工作。

5、组织员工培训、考试，批阅考卷。行政专员、工会主席李强：

1、负责日常采购事宜。

2、重新统计宿舍人数及床位数。

3、抽查空调的使用情况。吴总：下周的工作安排

1、月计划安全总结由高主任负责，我配合，下周五前完成。小院暂时先去前厅做接待。

2、以后员工的离职申请表人事办存一备份，以便于掌握员工的流失量。

鄯善东鲲铸造有限公司---会议记录

3、每人写一份月度总结，星期一交。张福妹这块要写清楚六月招聘员工，离职员工数量及培训次数。

4、安全月生产活动总结（包括培训方案、图片和小结），由张福妹负责整理材料，然后交给高主任。

5、跟小裴沟通下，问问照相机数据线和安全员证都搁哪儿了。

6、李强多和陈兴明沟通一下，他那有安全检查交接台账。高主任：

1、去车间统计技术工操作证等证件。李强、林艳、院金彬负责。

2、月计划安全总结6号前必须完成，之后再仔细核对一遍。

3、搜集3月至6月劳保出库单复印件。张福妹负责。

4、职工花名册、入职表，资料不全的，尽快完善。张福妹负责。会议结束。

第五篇：清明假期会议记录总结

清明假期会议记录总结

预测，今年清明本市将有851万人次、81万辆车次出行祭扫。下面是小编整理的范文，欢迎查阅!

篇一：清明假期会议记录

总结

主题：清明假期安全教育 时间： 15.3.31 地点：机械401

班级：XX班 班级人数：45 记录人：XX

会议主要内容：

一年一度的清明节就要到了，这是中华民族缅怀先人、祭祀祖先的传统节日，根据分院指示，为了响应分院号召各个班级开展清明假期安全教育活动，今晚我们班召开一堂名为“清明假期安全教育“的主题班会。

安全无小事，细节很重要，清明假期期间具体安全注意事项如下：

一、交通安全：

乘车前往祭祀或出行时千万不要乘坐“三无”车辆，要密切关注车况;骑车出行时，要注意遵守相关的交通法规;步行出门时，过马路时候要牢记“一停、二看、三通”，“先向左看，再右看”，注意来往辆。

二、祭祀过程中的安全：

在进行点香、放炮、烧纸等活动的时候应注意周围的林木的防火事项，不要在易引起火灾的地方和时间段内燃放，不要在有风的情况和草地上燃放，祭祀完毕后，一定要确认祭祀用火已无安全隐患方可离开。

三、谨防欺诈、传销等不法欺骗行为:

要提高个人的警惕性，不要轻易相信陌生人类似于诱惑的言语，要时刻保持头脑清醒，坚信“天上绝不可能掉馅饼”。

四、牢记“110、120、119”等紧急求助电话，遇到紧急突发状况时，不要慌张，保持头脑冷静，沉着应对，适时拨打电话求助。

最后，预祝同学们在一个安全的氛围中度过一个轻松、愉悦的清明假期。

篇二：清明假期会议记录总结

3月9日，民政部召开全国清明节工作视频会议，邹铭副部长出席会议并讲话。各省(区、市)民政部门负责同志、殡葬服务机构负责同志在各地分会场参加了会议。上海市民政局在青浦福寿园设分会场，市委宣传部、市公安局、市民政局、市卫计委、市工商局、市交通委市气象局等成员单位领导，区县殡管所长、市殡葬服务中心、殡葬行业协会、各殡葬服务单位主要负责人及上海日报、上海电视台等多家媒体单位出席会议。部分区县民政局设立分会场，组织收看视频会议。

视频会议后市清明节工作指挥部立即召开了2015年清明工作联席会议，进一步落实民政部视频会议要求。市清明节工作指挥部办公室主任、市民政局副局长周静波出席会议并讲话。

会上，市殡葬管理处通报

2015年清明祭扫工作情况。嘉定殡管所、浦东殡管所、青浦殡管所、滨海古园汇报清明接待工作的准备情况。市公安局、市消防局等市清明节工作指挥部成员单位对清明工作提出具体要求。周静波结合上海的实际，对落实民政部视频会议精神，提出三点要求和希望：

一是落实有力措施，确保清明平安。按照《国务院办公厅关于做好清明节期间文明祭扫安全保障工作的通知

》(国办发明电[2008]18号)要求，推动建立“党委领导、政府负责、部门协作、社会参与”的工作机制，牢固树立大局意识、责任意识，加强领导，明确责任，做到早准备，早部署。各成员单位要认真履行职责，加强沟通和协调，充分发挥民政、宣传、公安、交通、工商、卫生、城管等部门间的协调联动机制，形成工作合力。区县民政部门要积极争取当地政府的支持，在充分履行主管部门职责基础上，发挥纽带作用，形成“民政牵头，密切协作，各司其职，各负其责”的工作格局;要认真贯彻《上海市民政局清明(冬至)祭扫安全防范应对方案》，并结合本地实际，制定完善本区县祭扫安全防范应对方案，确保拿之即用、拿之有用。二是加强宣传引导，倡导文明新风。继续深入贯彻中央两办《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见

》和上海市两办《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》精神，利用清明节这个良好契机，从推进殡葬改革，促进殡葬事业发展，树立殡葬行业良好形象的高度，开展以“文明祭扫、生态安葬”为主题的宣传活动，引导群众过现代文明的清明节日，树移风易俗的新风尚。三是强化服务意识，展示窗口形象。殡葬单位要继续围绕便民、惠民目标强化服务保障，推进行风建设，坚持规范服务、优质服务、文明服务和诚信服务，提供多样化的便民惠民服务，形成诚信为本，优质服务、群众满意的殡葬行业新气象。

据预测，今年清明本市将有851万人次、81万辆车次出行祭扫，预计人车流量高峰将出现在3月28日、29日，4月4日、5日、6日五天，共计735万人次、70万辆车次，其中4月5日清明节当天，将出现祭扫高峰极值，达到322万人次，30万辆车次。