临江治安消防突发预案

第一篇：临江治安消防突发预案

临江科技文化中心治安、消防突发事件

处置预案

为加强临江科技文化中心安全保卫工作，切实提高应对治安、消防突发事件的应急处置能力，根据国务院《信访条例》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和萧临党

【2006】18号《临江工业园区群体性及突发性信访处置预案》等文件精神，结合科技文化中心楼宇实际，制定本预案。

一、适用范围

本预案适用于科技文化中心大楼内发生的突发性消防事件；10人以上重大群体性、突发性上访；损坏办公场所公私财物，威胁、侮辱、殴打机关工作人员的群体性、突发性事件。

二、处置原则

1、预防为主，防患未然。各保安人员要高度重视治安、消防突发事件，做到超前防范，防患未然。加大消防隐患排查力度，做到早发现、早报告、早处理。在日常来客登记、问询中药不断提高防范水平，争取工作主动权。

2、快速反应，及时处理。一旦出现治安、消防突发事件，所有在岗保安人员要迅速作出反应，并及时向管委会有关领导和物业经理报告信息。保安主管要在第一时间赶到现场，组织力量及时处置，确保治安、消防突发事件得到有效控制，防止事态扩大。

三、处置措施

1、突发性消防事件现场处置

在突发性消防事件发生后，应根据现场情况采取以下措施：

（1）发现火情，在场保安人员要迅速利用室内的消防器材控制火情，争取消灭于火灾初级阶

段。

（2）如不能及时控制、扑灭火灾，在场保安人员要立即采取措施妥善处理（如切断电源等），防止火势蔓延。正确引向疏散通道，并将正确的逃生方法告知相关人员。

（3）在场保安人员要以最快的方式向保安主管汇报，尽快增加援助人员，协力救火。

（4）保安主管接到报告后，要立即到达火情现场，并视火情拨打“119”报警求救。

2、群体性、突发性上访事件发生后，应根据现场情况采取以下措施：

（1）在科技文化中心门口聚集上访群众时，要及时劝说上访人员到信访办公室反映问题，并

将有关情况报告管委会有关领导。

（2）在管委会领导办公室聚集上访群众时，要做好现场劝说工作，要求上访人到信访接待室

反映问题。如遇上访群众无理取闹时，应立即将其强制带离。

（3）维护好管委会大楼门口的秩序并收集有关证据。如出现打横幅、散发资料等违反法律、法规的行为，要坚决予以没收，对趁机非法打、砸、抢等为首闹事人员要坚决予以制服。

3、群体性、突发性暴力事件现场处置

在群体性、突发性暴力事件发生后，应根据现场情况采取以下措施：

（1）调动一切可调动的力量，采取一切可能的手段，将闹事苗条迅速制止，处理过程中，严

禁打骂侮辱对方。

（2）立即劝阻打斗、劝散围观群众和收缴打斗用的凶器，将肇事者带到物业办公室处理。

（3）如双方不听制止，事态继续发展，难以控制，应迅速上报管委会请求支援，无法控制时

报告公安机关，由公安人员处理。

（4）安保人员在现场检查发现有无遗留物，查清管理区域额的实施是否遭受损坏，损坏程度

及数量。

（5）如有重伤者应立即通知医疗急救构送附近医院抢救。

杭州中广物业管理服务有限公司临江管委会物业管理处

第二篇：突发治安事件应急预案

突发治安事件应急预案

（一）突发治安事件应急组织及职责：

1、治安事件应急处理现场指挥部：

医院突发治安事件后，立即设立现场指挥部，由应急处理领导小组组长（院长）负责，在应急处理领导小组的统一领导下，组织、协调、突发治安事件应急处理的各项措施，以控制事态发展。

2、安全防护/取证组：

组长：保卫科长

成员：全体保安人员

负责维护现场的安全秩序，保护事件现场，为开展事故调查提供相关情况，收集事件现场第一手资料。

3、联络组：

组长：人事科长

组员：院办室科员

负责现场指挥部和各小组之间的联络以及向公安机关报警工作。

（二）应急程序：

1、突发治安事件应急处理领导小组接到报告后，启动突发治安事件应急预案。

2、安全防护/取证组、联络组按职责展开应急处理工作。

3、领导小组立即将突发治安事件情况上报卫生局和分局内保科。

4、安全防护/取证组到达现场后，应积极维护现场秩序，阻止事态继续扩大，保护医护人员及工作人员人身安全；同时保护现场，等待接受事件调查。未经指挥部的允许，任何人不得擅自清理现场。

5、如治安事件未得到有效控制，指挥部立即通知联络组报警，请公安机关协助处理。

第三篇：消防治安应急预案

消防治安应急预案

为加强和规范医院的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合医院的实际情况，特制定本预案。

一、应急预案启动条件



（一）院内工作、生活区等场所发生重、特大火灾。

（二）院内发生重、特大火灾需紧急医疗救援时。



（三）院内发生各种原因引起的暴危及病员、工作人员及生活区人员的生命安全的重、特大事件。

二、组织机构及职责

 按照“统一指挥、分级实施”的原则，成立应急处理工作领导小组。成立由院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的火灾事故应急处理领导小组。

（一）领导小组职责



1、负责对特大火灾事故的处理工作的统一组织、指挥人员、物资、设备的调集，制定和组织实施处置预案。



2、建立健全安全防火机制，落实24小时值班制度，发生特大火灾时确保信息畅通，行动快捷，责任明确。

3、积极投入火灾抢险，伤亡人员的救护工作。



4、负责院内安全稳定，确保医院正常工作和生活秩序等。

（二）各相关科室工作职责 

1、各科室根据实际情况，认真贯彻落实本院应急处理工作领导小组的各项工作部署和要求，积极开展对员工及病员的注意安全、防火的宣传教育活动，随时掌握各科室各种仪器设备的电源等重点环节的安全防火情况，发现问题及时解决，不能解决的及时向上级部门反应。

三、具体应急措施方案

 院内发生火灾事故，经确认无误



（一）首先报告保卫处，同时拨打火警电话119，准确告诉火灾发生的地点，火势大小，以及报警人的电话（以方便联系）。



（二）保卫处立即报告并立即到现场进行人员疏散、伤员急救转运。院火灾事故应急处理领导小组立即负责组织引导病员疏散。

（三）在消防人员到来之前，使用灭火器进行自救，切断电源、煤气，撤去易燃易爆物品，积极抢救贵重物品和重要资料。

（四）领导小组根据火灾情况逐级报告。

第四篇：突发治安事件应急处置预案

孙寨学校突发治安事件应急处置预案

校园突发治安事件应急预案，是应对校外人员对学校正常教学秩序滋扰突发事件，控制事件发展，降低事故损失的有效措施。

一、完善防范机制，落实防范责任

学校建立以代廷兵校长为组长的处置突发治安事件工作小组，构建校园防范网络，明确职责，落实到人。

二、事件预防

1、建立严格的值日制度，确保上课期间有人值班。

2、值班教师应增强责任意识。

3、来人来访必须查验登记，执行好登记制度。

4、学校报警、监控设备应时刻处于正常运行状态。

5、学生进校后一般不得中途离校，确有需要，应出具出门证明。

6、学生不得携带管制刀具等违禁物品进校。

7、如发现不良分子袭扰，应立即制止、制服，并拨打“ 110”报警。

8、如遇恐怖事件，要尽力稳住局势，迅速疏散师生，并立即向公安机关和教育部门报案。

9、加强平时的安全教育，定期组织应急疏散、救护演练。

三、事件应急处置程序 外来暴力侵害事故

若外来人员强行闯入校园，学校值日人员不得放行，向其发出警告，并应尽力将其驱逐。对不听劝拒者或遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，迅速与校领导取得联系并拉响警报铃，同时立即启动如下应急程序：

1、学校领导立即报警110，请求援助。

2、校长指挥护校队立即赶到出事地点，应首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行为，及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。同时，安全专干鄢守政组织教师安抚保护好学生，作好疏散撤离准备，并视实际情况将学生紧急疏散撤离至安全区域。同时，学校应及时向教育局报告情况。

3、总务处负责联系医院，请求“120”支援。一名学校领导带领总务后勤人员负责劝散围观群众，分散堵塞进入校门通道的车辆。一名值日教师佩带标志，负责到路口引路接“110”、“120”车辆。

4、校医老师对受伤师生及时紧急止血、初步救治、护理。

5、一名学校领导带领政教处或教导处积极配合公安部门做好调查取证工作。采取有效措施，做好善后处置工作。

正阳县皮店乡孙寨村小校

2017年8月

第五篇：消防治安应急预案

治安，主要指社会秩序的安宁，也指维护社会秩序安宁。下面是小编为大家精心整理的消防治安应急预案，希望能给您带来帮助。

1.目的:

1.1为维护公司及员工财产、员工人身安全，有效快速处理公司突发治安事件，使各种损失降低到最低限度。

1.2为创造公司的良好治安秩序，保证公司作业环境，应对内部及外来人员对公司正常工作秩序滋扰的突发事件，控制事件发展，降低事故损失，特制定本预案。

2.范围：公司所属范围及公司全体员工。

职责：主要是对各部室人员实行统一领导、统一组织、统一指挥、快速反应、协调作战、配合公安、开发区内保等部门及时控制事态、处理事件、维护治安。

4.内容：公司针对有可能发生的治安突发事件，成立治安突发事件应急组织，下设领导机构和应急工作小组。

4.1领导机构：

总指挥：总经理

副总指挥：主管安全副总经理

4.2应急工作小组：

4.2.1组长：安全保卫部经理

4.2.2副组长：物流中心总监、人力资源部经理、财务部经理

4.2.3成员：物流部副经理、安全保卫部主管、安全保卫部内保安全员

5.应急工作小组职责：快速反应、及时控制和平息事态，联系、配合公安机关调查、处理事件。

5.1领导机构负责现场指挥：

5.2组长：负责现场应急处置和协调工作；

5.3副组长：（物流中心副经理、人力资源部经理）负责与公安局联系，负责组织公司保安人员尽量控制和平息突发治安事件的事态发展；

5.4副组长：（财务部经理）负责现场保护，搜集事件发生的线索和证据工作；

5.5成员：（物流中心副经理）负责现场相关事宜的联系和联络工作；

5.6成员：（安全保卫部主管）协助副组长配合公安局机关调查、处理事件;

5.7成员：（物流中心副经理、安全保卫部内保安全员）负责治安突发事件人员、财产损伤的及时处置和处理工作；

6.应急工作程序和步骤：

6.1公司发现斗殴、流氓、抢劫、暴力等事件，目击人要第一时间报告公司领导和安保部领导；

6.2公司领导接到报案后根据事件情况，决定是否启动治安突发事件应急预案，是否向公安机关报案。

7.启动应急预案

7.1启动应急预案后，应急工作小组迅速到场，快速进入工作状态；

7.2应急工作小组领导成员，根据现场情况进行指挥和决策；

7.3应急工作小组组长根据决策，快速处置现场情况，指挥下属开展工作；

7.4副组长：（物流中心副经理、人力资源部经理）召集和组织公司的保安人员制止过激行为，通过劝说或强制方法，控制局面，必要时请示现场指挥启用公司警具，尽量控制和平息事件发展；事态恶化时经请示现场指挥批准“立即启动联网报警装置”，调动保安公司警力支援，并向公安机关报警；

7.5副组长（财务部经理）查明闹事（作案人）情况及是否带有凶器以及作案人数，注意保护现场，搜集作案证据和作案线索，为公安机关提供后续工作依据；

7.6成员：（物流中心副经理）做好现场各关联及相关事物的联系和联络工作，组织好现场保安、警力及必要时的救援联络工作，维持现场秩序，疏散围观人员等工作；

7.7成员：（安全保卫部主管）当公安民警到来后，协助副组长配合公安机关调查、取证，处理事件；

7.8成员（物流中心副经理、安全保卫部内保安全员）配合公安机关做好涉案嫌疑人员的监控和监管工作，对现场证据进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行盘问，对涉及伤害的人员、财产损失进行评估；

7.9当事件解决后，由应急小组成员（安全保卫部内保安全员）写出事件经过包括公安机关和公司的处理意见的综合报告并存档。

8.领导机构、应急工作小组成员及联系方式见附表

8.1附表

总指挥：总经理——周宝余

副总指挥：何正安

主管安全办公室主任——应伟

应急小组执行机构：

组长：物流中心总监——曹渤海物流中心副经理——嵇城

物流中心副经理——马定治

副组长：质量管理部经理——朱雪梅成员：安保部主管——程晓华

9.文件履历: