区行政服务中心岗位目标责任制履职总结

第一篇：区行政服务中心岗位目标责任制履职总结

2007年,在区委区政府的坚强领导和各窗口单位的大力支持配合下,区行政服务中心以创建服务型政府为目标,扎实开展“落实推进年”活动,狠抓窗口规范化管理和窗口工作人员作风建设,认真落实目标责任制考核要求，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作完成情况

（一）抓项目进中心，窗口办事能力进一步增强。根

据省、市、区委、政府规定，按照“应进俱进”的原则，着力推进审批项目进中心。组织开展了审批项目进中心会审工作。继续清理、精减审批项目，保留区级审批项目202项，其中窗口单位140项，目前63%的审批项目已进中心窗口办理。认真开展“两集中、两到位”工作。即部门审批向一个科室集中，科室向中心窗口集中。审批项目和业务骨干进驻窗口到位，窗口授权到位。对首批9个部门审批项目进行整合和归并，成立了行政审批科，成建制进驻中心。窗口单位加大窗口授权力度，签定授权委托书，启用审批专用章。建立单位领导窗口现场办公和现场签批制度。窗口与单位之间内部衔接，运转协调的工作机制基本形成。窗口办件量大幅上升。今年1-11月份共办件2万多件，比去年同期增加39.8%，窗口办结率达到90%以上。

（二）抓效能建设，窗口办事效率进一步提高。认真贯彻落实效能建设首问负责、办事公开、窗口集中办理、一次性告知、限时办结、“ab”岗等六项工作制度。努力缩短办事时间。按照特事特办、急事急办的原则，一般审批事项不超过

3-5个工作日，特殊事项不超过20个工作日。建立重大项目审批“绿色通道”制。完善企业登记、基本建设、外商投资、企业技改等四个一条龙并联审批机制。推行缺席默认、超时默许制度。大力提高窗口即办件比率，即办件比率达到35%。窗口办事效率明显提高。

（三）抓政务公开，窗口办事公开进一步加大。各窗口单位全面推行审批项目“八公开”工作。按照项目名称、设立依据、办事条件、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、办事结果八公开要求，编印服务指南，服务项目告知单。在办事大厅、办事窗口及中心网站予以全面公开。提高了审批透明度，增强了监督，方便了群众办事。清理和明确审批收费及收费减免政策。实行窗口集中统一收费。并已在建委、国土、林业

窗口试行电脑打印票据，规范了收费行为。1-11月各窗口共收取各类规费4620万元。

（四）抓机关作风,窗口人员管理进一步加强。修订和完善中心内部管理工作制度，坚持以制度管人管事。重新印发了窗口服务规范手册和季度考核办法，对窗口工作人员实行月评季考，评选“红旗窗口”和“优秀工作人员”。严格考勤，奖优罚劣。强化工作督查，由领导带队分成三个组对窗口纪律、作风不定期开展督察，及时反馈、通报、整改并按效能建设有关规定予以处理。切实加强工作人员学习培训、教育和管理。多种形式寓教于乐，努力营造风正气顺，勤奋进取的良好工作氛围。工作作风明显转变，服务意识大为增强。

(五)抓制度建设，机关综合工作进一步提升。一是在综合治理工作方面。中心始终坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，层层签定责任状，制定工作制度，分解落实任务，不定期排查各类矛盾纠纷，推进各项综治措施的贯彻落实。二是在信访工作方面。健全信访工作制度，认真处理群众来信、来访，落实领导干部接待群众来访日制度。三是在党风廉政建设工作方面。中心相继出台了《党风廉建设实施意见》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把廉政工作的主要内容细化分解到中心领导班子成员和责任科室，明确责任，形成了上下齐抓共管抓廉政，团结一心促廉政的良好氛围，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象的发生。四是在宣传思想工作方面。中心以抓导向、抓创新、抓重点、抓落实、抓队伍为总体要求，以宣传贯彻科学发展观为主线，突出发展这个第一要务，紧扣区委、区政府中心工作，努力构建和谐社会，营造良好的舆论氛围。五是在精神文明建设工作方面。以创建“市级文明单位”为契机，开展以“诚实、守信、爱岗、敬业”为主题的活动，不断增强工作人员的凝聚力、向心力。

二、主要工作措施

(一)加强领导，分工协作。根据区目标考核办《关于**区2007年度目标岗位责任制综合考核工作实施意见》，中心及时召开会议，成立了考核工作领导组。明确了由中心主要领导统一抓，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、分工协作的工作格局，保证了各项考核工作任务的贯彻落实。

(二)健全制度，督查到位。建立健全各项工作制度，并汇编、印刷成册，人手一本，做到以制度管人管事。按照年初分解工作任务，对照时序进度，不定期进行督查，补缺补差，迎头赶上，促进了各项考核工作任务的跟踪问效。

(三)创新机制，提高效率。中心人员少，工作任务重。为有效提升工作效率，中心加强了科室间的有机衔接、高效运

2007年,在区委区政府的坚强领导和各窗口单位的大力支持配合下,区行政服务中心以创建服务型政府为目标,扎实开展“落实推进年”活动,狠抓窗口规范化管理和窗口工作人员作风建设,认真落实目标责任制考核要求，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作完成情况

（一）抓项目进中心，窗口办事能力进一步增强。根据省、市、区委、政府规定，按照“应进俱进”的原则，着力推进审批项目进中心。组织开展了审批项目进中心会审工作。继续清理、精减审批项目，保留区级审批项目202项，其中窗口单位140项，目前63%的审批项目已进中心窗口办理。认真开展“两集中、两到位”工作。即部门审批向一个科室集中，科室向中心窗口集中。审批项目和业务骨干进驻窗口到位，窗口授权到位。对首批9个部门审批项目进行整合和归并，成立了行政审批科，成建制进驻中心。窗口单位加大窗口授权力度，签定授权委托书，启用审批专用章。建立单位领导窗口现场办公和现场签批制度。窗口与单位之间内部衔接，运转协调的工作机制基本形成。窗口办件量大幅上升。今年1-11月份共办件2万多件，比去年同期增加39.8%，窗口办结率达到90%以上。

（二）抓效能建设，窗口办事效率进一步提高。认真贯彻落实效能建设首问负责、办事公开、窗口集中办理、一次性告知、限时办结、“ab”岗等六项工作制度。努力缩短办事时间。按照特事特办、急事急办的原则，一般审批事项不超过

3-5个工作日，特殊事项不超过20个工作日。建立重大项目审批“绿色通道”制。完善企业登记、基本建设、外商投资、企业技改等四个一条龙并联审批机制。推行缺席默认、超时默许制度。大力提高窗口即办件比率，即办件比率达到35%。窗口办事效率明显提高。

（三）抓政务公开，窗口办事公开进一步加大。各窗口单位全面推行审批项目“八公开”工作。按照项目名称、设立依据、办事条件、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、办事结果八公开要求，编印服务指南，服务项目告知单。在办事大厅、办事窗口及中心网站予以全面公开。提高了审批透明度，增强了监督，方便了群众办事。清理和明确审批收费及收费减免政策。实行窗口集中统一收费。并已在建委、国土、林业

窗口试行电脑打印票据，规范了收费行为。1-11月各窗口共收取各类规费4620万元。

（四）抓机关作风,窗口人员管理进一步加强。修订和完善中心内部管理工作制度，坚持以制度管人管事。重新印发了窗口服务规范手册和季度考核办法，对窗口工作人员实行月评季考，评选“红旗窗口”和“优秀工作人员”。严格考勤，奖优罚劣。强化工作督查，由领导带队分成三个组对窗口纪律、作风不定期开展督察，及时反馈、通报、整改并按效能建设有关规定予以处理。切实加强工作人员学习培训、教育和管理。多种形式寓教于乐，努力营造风正气顺，勤奋进取的良好工作氛围。工作作风明显转变，服务意识大为增强。

(五)抓制度建设，机关综合工作进一步提升。一是在综合治理工作方面。中心始终坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，层层签定责任状，制定工作制度，分解落实任务，不定期排查各类矛盾纠纷，推进各项综治措施的贯彻落实。二是在信访工作方面。健全信访工作制度，认真处理群众来信、来访，落实领导干部接待群众来访日制度。三是在党风廉政建设工作方面。中心相继出台了《党风廉建设实施意见》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把廉政工作的主要内容细化分解到中心领导班子成员和责任科室，明确责任，形成了上下齐抓共管抓廉政，团结一心促廉政的良好氛围，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象的发生。四是在宣传思想工作方面。中心以抓导向、抓创新、抓重点、抓落实、抓队伍为总体要求，以宣传贯彻科学发展观为主线，突出发展这个第一要务，紧扣区委、区政府中心工作，努力构建和谐社会，营造良好的舆论氛围。五是在精神文明建设工作方面。以创建“市级文明单位”为契机，开展以“诚实、守信、爱岗、敬业”为主题的活动，不断增强工作人员的凝聚力、向心力。

二、主要工作措施

(一)加强领导，分工协作。根据区目标考核办《关于**区2007年度目标岗位责任制综合考核工作实施意见》，中心及时召开会议，成立了考核工作领导组。明确了由中心主要领导统一抓，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、分工协作的工作格局，保证了各项考核工作任务的贯彻落实。

(二)健全制度，督查到位。建立健全各项工作制度，并汇编、印刷成册，人手一本，做到以制度管人管事。按照年初分解工作任务，对照时序进度，不定期进行督查，补缺补差，迎头赶上，促进了各项考核工作任务的跟踪问效。

(三)创新机制，提高效率。中心人员少，工作任务重。为有效提升工作效率，中心加强了科室间的有机衔接、高效运[page_break]转和资源共享。同时，充分调动服务大厅窗口工作人员参与中心机关建设的积极性、主动性和能动性。推动了各项考核工作任务的高效有序进行。

(四)加强学习，提高素质。开展建设学习型机关活动，寓教于乐，互帮互助，努力造就一支政治思想好、业务能力过硬的干部队伍，为目标责任制考核任务的完成奠定了坚实的基础。

第二篇：区卫生局岗位目标责任制履职总结

在区委、区政府领导及上级主管部门的关心、指导下，全区卫生系统广大干部职工，认真实践

“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“纵向跨越发展，横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的总体目标，加强农村卫生基础设施建设，提高医疗质量，加大卫生行政执法力度，优化城乡就医环境，缓解群众“看病难、看病贵

”问题。现将07年目标岗位责任制履行情况汇报如下：

一、贯彻落实省、市农村卫生工作会议精神，全面提升农村卫生工作

（一）强力推进新型农村合作医疗工作

2007年，全区共有11.7余万人参加新农合，覆盖全区所有行政村，参合率达

92.27％，共筹集资金585.32万元。2007年1至11月份区合管中心共受理参合住院患者补偿3464人，补偿额363.53万元，门诊补偿2127人，补偿额2.73万元，住院分娩补助205人，补助额为4.1万元，累计支出基金370.36万元，平均住院补偿比为30.3%，占总基金的63.27%。

（二）健全完善农村公共卫生服务网络

1．加强农村公共卫生服务网络龙头建设

区医院住院部综合大楼被列区“923”重点工程和区25项民生工程，截止11月30日，累计投资477.7万元，进入楼体内外墙粉刷阶段，预计2008年4月竣工。区中医院整体搬迁工作也正在筹划之中，目前建设用地已全部落实。

2．加强农村卫生服务网络核心——乡镇卫生院建设

2007年，全区新建和改建卫生院（含门诊部）3所，改扩建面积1550多平方米，完成投资105余万元。同时加大对乡镇卫生院的设备投入，先后为19所卫生院（含5个门诊部）添置和更新医疗设备60台件。此外将卫生院院长、防保人员、离退休人员工资全部纳入财政预算，其他在职在岗人员平均每人每年7000元的标准核拨基层卫生工作经费，并将农村卫生工作纳入乡镇目标考核。

3．完善农村公共卫生网络网底——村卫生室建设

2007年对第三批规范、达标的村卫生室进行了授牌，并确定为新型农村合作医疗制度的门诊和慢性病定点医疗机构，同时采取以奖代补的方式分别给予1300元、300元的补助，对于不合格的村卫生室，一律停发、暂缓核发医疗机构执业许可证。区卫生局根据省卫生厅、财政厅皖卫农[2007]69号文件要求，对乡村医生进行免费培训，并拟从2008年1月开始，对经区级卫生行政部门注册后在村卫生室执业，承担公共卫生服务的乡村医生每人每月100元的补助。

4．发展城市公卫网络——社区卫生服务

根据国务院《关于发展城市社区卫生服务工作的指导意见》以及省、市城市社区卫生工作会议精神。2007年5月，我区出台了《**区社区卫生服务工作实施方案》，建立了以五统一和“六位一体”的工作机制。在全区设立了一个社区卫生服务中心，三个卫生服务站，现已完成一个中心和一个服务站标准化建设。

二、着力完善公共卫生体系，进一步提高突发公共卫生事件应急处理能力

健全了监测、报告、预警网络体系，建立了医疗救治专家指导组、应急专业队伍及传染病救治专业分队，提高了快速反应能力，加强了人禽流感、艾滋病、结核病等重点疫情的监测。

全区14所乡镇卫生院均建立了规范化预防接种门诊。今年，全区适龄儿童建卡建证率100%，四苗全程合格接种率，各种单苗合格率均达到较高水平。全区孕产妇产前检查率为84.11%,系统管理率达62.76%，住院分娩率98.96%，高危住院分娩率100%。

三、加强执法监督，提高卫生保障水平

2007年，共发放食品卫生许可证1100余份，公共场所卫生许可证200余份，卫生许可规范率达100%。出动卫生监督人员1300次，车辆260台次，及时针对卫生监督检查中发现的问题向有关单位和个人发出整改意见书并督促其整改，共检查生产经营单位1400多家，查处食品违法违规案件123起，销毁假冒伪劣不合格食品300公斤。

四、开展医疗机构行风专项治理工作，进一步纠正医药购销中的不正之风

一是加强治理医药购销领域商业贿赂工作。卫生局成立治贿工作领导组，局长亲自任组长，成员单位为区直各医疗卫生单位负责人，并专门召开会议，传达学习上级有关文件精神和要求，研究制定本系统工作计划、要点和工作任务。区医院、中医院等单位也各自成立了工作小组，区医院和中医院在大厅设立咨询台和导医台，并在醒目的位置设电子大屏幕，向患者滚动公示药品价格、服务质量等医疗信息。门诊、住院病人费用均采取一日清单制，让病人明白消费，接受监督。对不合理用药、大处方、抗生素等使用情况进行整治。区医院、中医院还分别常设5张、3张助困病床对农村病员及下岗职工，给予一定费用减免。全区各基层卫生院以行风效

能建设为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。

二是加大药品招标力度，控制药费过快增长。今年区医院使用招标药品比例达95%，药品招标总价1200万元，让利给患者220万元，中医院使用招标药品比例达80.9%，药品招标总价97万元，让利给患者26万元。全区各基层卫生院以行风效能建设

为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。

五、加强卫生科教工作，做好人才培养和引进

2007年分批选送15名卫生院医师到市人民医院进修学习。已分批选送42卫生院医师到区直医疗卫生单位进修学习。先后举办了禽流感、非典防控知识培训，艾滋病、结核病防控知识培训，新农合知识培训（两期），胃病知识培训（两期），院感知识培训，外科新进展培训，乡村医生业务知识培训，医学专题知识讲座等，培训医务人员2200多人次。全年卫生系统有21人取得大专学历，2人取得本科学历，18名乡村医生参加了中专学历教育报名考试。

同时，我局与相关部门协调：对志愿到艰苦、边远的卫生机构工作的高校毕业生、卫技人员，在晋升晋级方面给予优先考虑，对其家庭困难给予帮助关怀。

六、切实做好救灾防病工作

7.10洪灾后，区卫生系统全力以赴开展救灾防病工作，累计派出23支医疗队158人次，无偿诊治407人；85支防疫队539人次，对全区受洪水污染的350万平方米面积全部进行了消杀，对灾区的生活饮用水全部进行消毒。灾后卫生系统积极捐款捐物，累计达5万多元，并积极对上争取，资助重点灾区百姓，帮助他们早日恢复生产生活。

第三篇：区财政局岗位目标责任制履职总结

2007年，在区委、区政府的正确领导下，我局积极贯彻科学发展观，突出重点，狠抓落实，全年各项工作取得了明显成效。

一、财政收入保持较快增长。全区财政收入在经济保持又好又快发展态势，结构优化，效益提高，活力增强的基础上，呈现出较快增长，全年一般预算收入23008万元，首次突破2亿元大关，占年任务的109.2%，比上年实际增长34.4%，税收收入完成20371万元,比上年实际增长37.4%,占一般预算收入的88.5%，比上年提高1.8个百分点。

二、重点支出得到有效保障。全区财政支出总量继续扩大,干部职工工资、离退休费、社会保障、教育、科技、文化、卫生、公检法和政权机构运转得到有效保障。

三、财政职能发挥成效显著。一是扎实推进农村综合改革。认真落实义务教育阶段“两免一补”政策，推行新一轮乡镇财政体制，清理化解农村义务教育债务，建立和完善为民服务全程代理网络。二是大力实施民生工程建设。全区25项民生工程涉及广大人民群众的切身利益，包括了文化、交通、水利、医疗卫生、环保、社会保障等领域，今年任务已全部完成，更多的城乡居民享受了公共财政的实惠。三是加大招商引资和对上争取力度。招商引资到位资金1200万元，对上争取超过7000万元，均超额完成任务。四是开展全区行政事业单位资产清查工作。共清查单位144户，清查范围达到100%，通过清查，基本摸清了全区资产的存量和分布情况，初步建立了区直单位固定资产信息库，区直行政事业单位经营性资产划转工作也已开始实施。五是开展全区行政事业单位财务大检查。区直单位完成自查71个占应查数的98.6％，乡镇政府完成自查面100％，在单位自查的基础上，组织9个财务检查组对44个重点单位进行了检查，并就检查中发现的问题提出整改和处理意见。六是开展土地出让金清查归并工作。为进一步规范土地出让金收支管理，对土地收储中心、招商局和有关乡镇土地出让情况进行了全面清理，撤销相关单位原已设立的土地出让收入账户。七是大力实施农业综合开发项目。2006年土地治理和农业产业化项目投资总规模1835万元，其中财政资金1275万元，现已全部完工，并通过省级验收；2007年农业综合开发项目7个，投资总规模1629.7万元，其中财政资金1173.7万元，均已开工建设。八是认真组织革命老区项目建设。2006-2007的革命老区项目9个，项目总投资1692万元，其中专项转移支付资金860万元，今年建设任务已基本完成。九是加强各项涉农补贴资金管理。建立财政涉农补贴资金“一卡通”发放的长效机制，全年共发放21项财政补贴资金5387万元，发放存折85656户。十是加强政府采购工作。政府采购继续完善工作制度，政府采购领域从预算内延伸到预算外，全年组织集中采购43次，实现合同资金1473.1万元，节约资金151.3万元，节约率为10.3％。十一是积极推进综合预算。2008年部门预算纳入了自收自支的行政事业单位，部门和单位组织的预算内、外收入、政府性基金收入以及其他各类专项收入，都作为财政性资金统一安排支出，部门预算范围更广。十二是加强会计管理工作。

积极组织第三届会计知识大赛，会计从业人员和社会人员参赛共达1527人次，合格率为99％，获市财政局表彰；组织会计从业人员参加继续教育培训818人，及格率为100％；组织本区会计从业资格的培训、考试102人次，为历年之最，合格率为80%；组织开展会计电算化知识培训和考试70人次，合格率为100%。

四、各项工作呈现新局面。一是扎实推进依法行政和政务公开。组织干部职工学习法律知识，全年开展了行政执法监督检查10余次，行政执法依据、办事制度、办事程序等向社会公布，规范性文件按规定报送审查、备案。二是加强党风廉政建设工作。做好党风廉政责任制的分解落实，层层签订党风廉政建设责任书，坚持“一岗双责”责任制，采取多种形式开展党风廉政教育活动，认真执行党的民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等经局党组会议决定。三是切实搞好党建工作。党支部与党员签订目标管理责任制，开展民主评议党员活动，建立了先进性长效机制，推行了干部选任和发展党员考察及公示制，广泛开展形式多样的党建主题教育。四是扎实开展宣传思想工作。在区广播电台开办“财政之声”栏目、《**日报》编发民生工程专版、设立宣传专栏、政府网站全方位宣传财政法规政策和工作情况；积极培养树立先进典型，表彰了五个先进乡镇财政所和六名先进个人。五是加强了文明创建工作。开展了“文明**、从我做起”，“创建文明城市、建设文明**”，“创三优机关、做优秀人民公仆”活动及评选市第八届文明单位申报工作；积极参与区卫生宣传及“净、绿、亮、美”活动。六是抓好社会治安综合治理工作。全面推行社会治安综合治理

目标责任制，层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》，实行“一票否决”，保障了正常的工作秩序。七是强化安全生产和计生工作。分别签订了《安全生产目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》，加强安全和计生的宣传、培训工作。八是认真做好信访工作。每周安排一名工作人员值班和一名局领导班子成员带班，同时建立了周二领导信访接待日制度，使信访

接待、办理等工作落到实处。九是认真做好建议提案办理工作，连续三年受到区政府、政协的表彰。

第四篇：区国税局岗位目标责任制履职总结

2007年我局在市局和**区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，迎接和学习贯彻党的十七大，围绕“和谐国税”

建设，进一步推进依法治税，强化科学管理，提高征管质量和效率，切实加强队伍建设，努力构建和谐的税收征纳关系，推动了国税工作又好又快发展。

一、提高依法治税水

平，税收收入跨上新台阶

全年共组织税收收入8170.9万元，完成市局下达全年税收任务的110.4%，同比增收1944万元，增长31.2%。扣除所得税15%部分148万元，入库区政府考核口径税收8022万元，完成区政府税收任务的104.9%。2003-2005年全区税收规模始终在3000-4000万元之间徘徊，2006年突破6000万元，增长率达56.71%，2007年继续在上年高基数高增长的情况下保持较快增长，为地方经济社会的和谐发展做出了应有的贡献。

（一）加强税源监控，依法组织收入。采取各种措施，及时监控重点税源变动情况；按季组织召开税收收入分析会议，从税收政策层面、税源变化情况、征管措施等各方面了解、掌握收入变动情况，做到按月预测收入、按月分析收入；坚持依法组织收入原则不动摇，从严格执法中增收，从落实政策中增收，确保税收稳定增长。

（二）深入税收分析，确保应收尽收。从宏观税负分析入手，找准税源管理工作的重点；开展行业税负预警分析，揭示税源管理中的薄弱环节；深入开展企业税负分析，积极探索“四位一体”税源管理机制的运转，努力使实征税收接近法定税收，实际税负接近法定税负。加强纳税评估工作，对异常申报户和低于行业平均税负的企业和重点行业进行重点的评估。

（三）加强执法监督，规范执法行为。切实加强税收执法监督工作，严格过错追究，规范执法行为，减少执法过错，降低执法风险，使税收执法质量和效率不断提高。

（四）严格依法办事，提高行政效能。严格按照法定程序，认真履行法定职责，进一步规范行政审批，优化工作流程，努力提高行政效能。

（五）强化税务稽查，维护治税环境。推行监控稽查，依法打击各类税收违法行为。全年累计查补税款109万元,罚款7.5万元，加收滞纳金14.36万元,调减税前应弥补亏损84万元，有力地维护了依法治税环境。

二、实施科学化、精细化管理，税收管理方式取得新进步

（一）严格执行税收政策，着力提升税种管理水平。依托税收信息化，全面加强各税种的管理。加强出口退税管理，提高出口退税工作效率，优化退税服务水平。

（二）大力实施精细化管理，稳步提高征管质量和效率。进一步落实税收管理员制度，强化绩效考核，实现管理户籍增长，申报质量继续好转，办税效率和机关效能进一步提高。

（三）积极推进信息化建设，不断强化数据综合应用。加强系统升级管理，维护系统安全。严把采集关、录入关和审核关，切实提高数据质量，开通视频会议系统，提高行政效率。

三、突出公开、公平、公正，行政管理改革有了新突破

（一）严格执行干部任用管理，切实加强人事工作。严格履行规定的程序和要求，加强干部的培养和选拔工作。切实加强领导班子建设，发挥党员领导干部的先锋模范作用。

（二）全面落实财务制度，积极做好后勤管理。按规定实施基本建设管理和政府采购，加强资产管理，严格履行程序。建立健全各项后勤保障制度，服务好税收中心工作。

（三）努力当好参谋助手，不断提高政务服务水平。加强税收信息宣传工作，不断提高信息工作在决策层的作用。创新宣传形式，税法知识得到进一步普及。认真做好督查督办、机要文秘、信访、保密等工作，政务服务水平持续提高。

（四）认真开展推进年活动，效能建设成效明显。围绕“落实、聚焦、突破”，切实加强领导，进一步锤炼“敏谋快敢实”的工作作风，提高工作效率，优化发展环境，全力服务于地方经济的发展。

四、激发干部队伍活力，人和税兴呈现新气象

（一）开展思想政治教育，切实加强党建工作。不断强化思想政治教育和党的建设，努力造就一支政治素质好、业务本领强、具有高度责任感、全心全意为税收事业服务的干部队伍。

（二）认真组织全员岗位练兵，积极推进文明创建。认真开展岗位练兵，干部素质得到提高，先后有12名同志获得省市级“岗位能手”。

常抓不懈，积极推进文明国税创建工作。通过市文明委的检查验收，现已作为第八届省级文明单位候选者进行了公示。

（三）严格执行党风廉政建设责任制，认真落实反腐倡廉各项工作任务。认真组织开展“作风教育月”活动，坚持教育为本，不断提高干部的政治思想道德水准，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

第五篇：区物价局岗位目标责任制履职总结

一、认真履行价格工作职责，圆满完成本职常规工作任务

一是实行明码标价工作管理责任制，从制度、人力、经费上给予保障，扩大工作范围，拓展工作领域，加强指导，示范街明码标价率达99%以上，城区主要停车场标价率达100%，景区景点标价率达100%，部分商场已实行明码实价。

二是推进价格进社区工作，建立社区价格工

作站，开展“四个一”活动，及时公布居民关心的价格信息，为居民生产、生活提供方便。省市物价局领导多次亲临我区平东、芙蓉社区，实地考察，对我区价格进社区工作给予了充分肯定。

三是以收费年审工作为突破口，整治和规范涉及外来投资企业的收费，落实各项收费减免政策，制止乱收费行为，优化投资发展环境，促进全区经济发展。共审查行政事业性收费单位57个，经营性收费单位8个，乡镇收费单位24个，年审收费项目567项、收费金额6033万元。

四是做好旅游价调基金征收工作，完成市局下达的价调基金征收任务2万元。

五是加强价格监测预警，特别是5月下旬以来，针对价格波动的实际，增加监测频率，加大监测力度，及时采集居民生活必需品价格信息，在媒体上公布，共填报价格监测报表95份，编印价格监测分析简报15期，每周二定期报送并在安徽省物价网发布48期，起到了预警作用，为政府决策服务。

六是落实和完善价格听证制度，推行成本监审、集体审价制度，科学制定重要商品和服务价格，规范定价程序，严格依法行政。

七是加大力度规范旅游市场价格秩序，开展各类专项检查8次，以义务教育阶段杂费减免政策贯彻落实情况为重点，开展教育收费等专项检查，对液化气、节日市场及客运市场价格、电力、医药价格、涉房收费、人事、社保收费进行检查，整治和规范价格秩序。开展农资市场价格和涉农收费检查，将涉农价费公示到村，让老百姓明白交费，放心交费。

八是公布12358价格举报电话，在全市率先实行价格投诉举报“首问责任制”，全年共受理价格信访举报23件，其中上级主管部门交办9件，有关部门转办1件，受理来信2件，受理“12358”来电接听8件，受理来访3件，已全部办结，办结率100%。真正做到有案必接，接案必查，查案必果。

九是进一步清理全区收费项目、标准，全区清理60多个单位，400多个收费项目，编印《**区收费目录》，明确综合经济园区工业企业收费优惠政策。

十是强化日常价费管理，认真贯彻落实春运期间公路客运票价不再上浮政策，调整农公班车客运价格，论证核定经济适用住房预售指导价格，及时明确新的教育收费政策，加强液化气、药品价格和物业管理、停车场收费的监督管理，切实维护消费者利益。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。制定工作计划，进行任务分解，积极落实完成。利用学习日、职工会、支部会，加强廉政宣传教育，深入开展“作风教育月”活动，落实惩防体系建设，增强党员干部遵守党纪的自觉性；党员领导干部认真、反复学习《党章》、“五个不许”和“十条禁令”，带头积极贯彻执行，自觉接受组织和群众监督。

采取在办公场所醒目处悬挂“政务公开栏”，建立区物价局网站，在区政府网站发布价格政策信息，在社区出价格宣传栏，制发涉农价费公示一览表，编发价格简报，公布监督电话，设立“意见箱”，等多种形式，加大政务公开工作力度，做到:全面、真实、具体、及时。

三、加强党建工作，发挥党员模范作用。围绕提高党员素质，进一步加强党员干部政治理论学习，以集中学习、讲座、电教等多形式广泛开展理论宗旨教育、人生观价值观教育、职业道德教育及树典型学先进活动，增强党员干部的责任意识；开展“双联共建”活动，全体党员按照承诺事项，为社区公益事业和慈善事业发挥自己的一技之长，献上一片爱心。今年为社区赠送电脑一台，帮助特困户两户捐款400元，单位职工为社区慈善超市捐款500元及油粮等物资。

四、围绕工作中心，认真做好宣传思想工作。认真宣传贯彻上级的重大决策和方针政策，按时完成区委及相关部门部署的各项宣传思想工作任务，有阵地、有载体、有内容；积极开展学习教育活动和健康有益的文体活动，围绕中心工作，加强舆论引导，充分调动其积极性和创造性，扎实做好各项工作。及时反映本部门、本单位工作动态和好的经验，按时按质完成区委规定的重点党报党刊征订任务。

五、加大依法行政力度，着力规范价格秩序。依法行政工作机构人员落实，任务明确；建立并落实培训学习、领导干部学法、执法证件管理等一系列制度，管理严格规范；推行并落实依法行政各项制度实行公示，加大法制宣传力度，较好地完成了区委区政府部署的各项任务，有关材料按时上报；执法主体资格合法有效，组织开展教育、医疗、涉农收费及旅游、成品油价格检查，办案程序合法，