地税局2010年度工作计划

第一篇：地税局2010年度工作计划

2010年，我们将按照市委、市政府和省地税局的部署，坚持用科学发展观统领税收工作，坚持“聚财为国、执法为民”的工作方针，大力推进依法治税，优化纳税服务，全面强化税收管理，不断夯实税收征管和内部管理基础，确保税费收入稳定增长。切实加强队伍建设，着力提高干部职工的政治业务素质，坚持科学发展，加速振兴，树立地税新形象，促进以组

织收入为中心的各项地税工作再上新台阶。

基本目标是：大力组织收入，确保税费收入稳定增长；征管体制和内部管理机制进一步完善；基层建设得到明显加强；干部队伍整体素质和地方税收管理水平进一步提高。

（一）把握形势，坚定信心，全面完成税费征收任务

2010年组织收入工作任务仍将艰巨，我们必须对所面临的形势做出科学的分析和判断。从全市来看，虽然地方经济有一定增长，但一次性税源较多。同时，我们也要看到，由于税收收入超常增长，收入增幅逐年加大，任务基数逐年攀高，为组织收入工作带来了巨大的压力。从我局自身来看，经过十五年的奋斗，我们夯实了基础，积累了经验，造就了一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍，这是我们做好工作的不竭动力。可以说，机遇与挑战同在，希望与困难并存。2010年地方税收收入目标是：在2009年实际完成地方税收收入10.3亿元的基础上增长8%，即完成11.12亿元。

（二）加强科学化、精细化管理，提高征管质量和效率

坚持科学化、精细化管理，要以健全税收管理员制度为重点，全面落实征管责任，加强征收管理，我们要把各项工作抓细、抓实、抓出成效来。

1．夯实征管基础工作。严格税务登记管理制度，加强户籍管理，防止漏征漏管。进一步规范饮食娱乐业税收管理。加强定期定额管理，依法确定定额，完善纳税定额公示到户办法。做好纳税信誉等级评定工作，促进纳税人依法纳税。加强发票日常检查管理，严格以票管税，落实有关控管的措施和制度。加强对重点税（费）源的管理，强化欠税（费）管理，积极采取税收保全和强制执行措施，遏制新欠的发生。

2．切实加强税种管理。加强对账簿不健全、核算不真实企业的税收征收管理。进一步加强交通运输、建筑安装等行业营业税管理。加强房产税、城镇土地使用税的征收管理。同时，进一步加强对印花税、车船使用税、资源税等的征收管理，挖掘税源潜力。

3．加强信息应用，提升税收征管的科技含量。

4．加强征管质量管理和考核。一是建立健全税收管理员制度，加强对税收管理员的管理、监督和考核。二是规范委托代征工作。三是强化外出经营活动管理，规范建筑安装、房地产开发企业纳税申报及税款征收管理，坚决杜绝转引税款现象的发生。四是认真贯彻纳税评估管理办法，加强税源监控，堵塞征管漏洞。要通过严格的管理和实事求是的考核，全面提高征管质量。

5．加强社会保险费征收管理。坚持“三定、四同、两制、一保”的征收管理办法，严格依法征费。一是抓好社会保险费的收入监控和各项指标的落实。二是加强户籍管理，完善催报催缴工作，重点加强对长期零申报和未申报户的管理，提高申报真实性和准确率，努力做到应收尽收。三是抓好欠费清理工作，采取有力措施，坚决依法清欠，并严格加收滞纳金和罚款，同时遏制新欠的发生，进一步提高清欠工作的力度和效率。四是进一步提高征管稽查力度，重点检查漏报瞒报缴费工资基数问题，做到税费之间、各费种之间交叉稽核检查，适时开展社保费专项整治和专项检查，集中力量依法严厉查处偷、逃、欠费等违法案件。五是配合有关部门搞好扩面工作。

6．加强部门间的协调配合和信息交流。完善与国税、公安、工商、银行、建设、国土等有关部门的协作制度，充分调动社会各界协税护税的积极性，争取地方党委和政府的支持，形成征管合力。

（三）加大稽查力度，发挥打击和震慑作用

各级地税稽查机构要充分发挥稽查工作监督、惩戒、促进的职能作用，营造良好的税收环境，为完成全年收入任务保驾护航。

1．积极贯彻落实稽查工作制度。深入实施稽查“三制”，以及大要案报告制、双向通报制、稽查透视征管质量等制度和办法。

2．加大对涉税违法案件的查处力度。要坚决实施税收保全和强制执行措施，依法严厉查处偷、逃、抗税等涉税违法案件，提高涉税案件尤其是举报案件的结案率，提高查补税款、滞纳金及罚款的入库率，对于已经结案、税款尚未入库的案件，加大执行力度，确保税款及时、足额入库。要做好举报案件受理工作，提高办案效率。

3．大力整顿和规范税收秩序。对金融保险业、房地产开发企业、建筑安装企业、餐饮娱乐业等开展专项检查，对重点行业和重点企业进行深入分析，查找问题实质，提出解决方案，切实达到检查一个行

业规范一个行业的目标。

（四）坚持依法治税，加强税收法制建设

要坚持依法治税不动摇，采取有效措施，强化监督，规范执法，广泛宣传，努力提高依法行政的能力和水平。

1．严格执行各项税收法律法规和政策。切实履行法定程序，依法实施税收管理，规范行政处罚程序和执法文书的使用。要深入贯彻落实行政

许可法，加强对已审批的减免税项目的动态跟踪管理，建立年度复核制度。做好优惠政策、税收减免缓到期的清理和恢复征税工作。

2．切实强化税收执法监督检查。规范具体执法行为，以涉税文范文之家件是否合法、执法程序是否适当、执法行为是否公正、执法文书是否规范、被查出的问题是否纠正等为重点，深入开展执法检查。规范纳税检查的取证工作，确保税收执法行为的规范性和合法性。要进一步推行税收执法责任制，着眼于落实执法岗位职责和工作规范，加大执法过错责任追究力度。

（五）优化纳税服务，促进企业和地方经济发展

1．积极落实税收优惠政策。要从思想理念、管理方式、工作举措等各个方面真正把纳税服务作为工作的重点，在税收的各个环节充分体现服务宗旨，落实服务要求。从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，认真贯彻落实各项税收政策，为地方经济发展服务。

2．不断改进和优化纳税服务。进一步开展“优秀办税服务厅”创建活动，做到管理和服务的有机结合，在强化管理中提高服务水平，在优化服务中加强税收管理。把纳税服务融入到征管稽查工作中，加强税法知识的咨询辅导，提高纳税人的税法知识水平和依法纳税的自觉性，提高税法宣传辅导的深度和广度。合理简化办税环节，减轻纳税人负担。拓展办税服务厅的服务功能，增加服务内容，为纳税人服好务。

第二篇：地税局2010年工作计划

一、组织收入

1、盘点2009年税收完成情况，分析2010年税收收入增减收因素，做好沟通协调，确定2010年税收收入计划。做好市区各分局各预算级次税源调查工作，合理分配2010年税收计划。

二、征管信息化

2、总结宣传市区“饮食、沐浴、旅馆、娱乐”四行业税收整治工作，继续推进市区四业整治工

作，抓好调整后定额的落实。

3、研究制定盐城市地方税务局信息管税方案。

4、拟定征管数据进一步清理方案。

三、税政法规

5、将符合所得税汇缴条件的企业名单推送给各征收单位核对，确定2009年应参加汇缴企业名单。

6、部署年收入12万元以上高收入者申报工作。

7、制定《市区基金（费）征收管理办法（试行）》，并下发征求意见；部署开展大市区费源调查工作。

8、指导全市建筑业税收的项目管理，全面完成建筑业税收管理的系统转换，确保大集中系统项目管理模块全面运行。

四、队伍建设

9、认真做好全市地税系统元旦、春节期间党风廉政建设工作。

10、积极配合省局党组对市局领导班子和领导干部开展述职述廉工作，按规定要求做好相关工作；认真组织开展全市地税系统科级领导班子和领导干部述职述廉工作；认真组织开展对全系统税务分局“双述双评”工作。

11、做好全系统2009公务员考核工作；

12、召开全市财政、人事、编办、地税四部门联合工作会议，部署全市契税和耕地占用税职能划转及人员接收安置工作。

五、综合工作

13、召开全市地税系统工作会议，贯彻落实总局、省局税务工作会议精神，回顾总结2009工作，研究部署2010任务。

14、组织实施全市地税系统“三个一流”考核，做好迎接省局“三个一流”考核准备工作。

15、制订市局三年规划。

16、制订市局奖励办法；督促落实单项评比办法。

17、认真做好“四送一帮”城市结对帮扶工作，组织各支部开展以解决帮扶对象实际困难为主要内容的走访活动。

地税局2010年工作计划

第三篇：地税局2007年工作计划

文章标题：地税局2007年工作计划

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根据“坚持科学发展，构建和谐锦江”的总体目标，按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的新要求，合江亭

街道党工委、办事处仔细研究制定了2007年工作思路，现报告如下：

一、分析资源，找准优势，鼓足干劲

现阶段，我们处于大拆迁、大改造、大转型、大发展的关键时期，从“资源有限，创意无限”的理念分析，合江亭拥有三个优势：一是注意力优势。注意力优势是引资发展的重要因素，春熙路、红星路步行街管委会的成立，从商贸商务层面为合江亭增添了新的注意力；大慈寺千年佛教圣地及其周边区域的打造，从历史文化传播上为合江亭增添了注意力；新人喜结连理必到合江亭记录下人生珍贵时刻，从民风民俗上为我们增添了注意力。二是地块优势。作为我市中央商务区的黄金区域，我们在红星路、大慈寺、东大街沿线拥有近400亩的土地资源，无疑为提升传统商圈竞争力，加快整合发展创造了良机。三是后发优势。大拆迁、大改造影响了我们经济总量上台阶，但是，在区委区政府的重视下，在相关部门的支持下，东大街、大慈寺片区四宗地块已经成功拍卖、邱家祠低洼棚户区改造已列入计划、大慈寺拆迁已向东推进，使我们拥有了后来居上的条件和优势，为我们建设经济富有特色的新合江奠定了基础。

二、围绕全局，把握重点，制定目标

结合我区第五次党代会提出的发展要求，立足合江亭区域的优势，我们将采取“积小累大，唯有唯精，呼应发展”的理念，以现代商贸服务业的集聚和提升为重点，以历史文化旅游业的打造为特色，以滨河民俗休闲产业的建设为靓点，构建四大经济功能区——红星路中央商务功能区、大慈寺佛教文化旅游区、东大街现代服务产业区、滨河沿线多功能经济区，塑造以“商贸商务新合江、历史旅游新合江、人文民俗新合江”为品牌的和谐现代的新型街道。围绕合江亭街道发展蓝图，今年工作的目标是实现“经济增速发展，产业提档发展，项目扩张发展，特色创新发展，社会事务和谐发展”，既：经济增速发展，力争经济建设上台阶，税收实得达到7750万元，招商引资达到72亿元，固定资产投资达到10.5亿元；产业提档发展，调整辖区产业发展形式，楼宇经济实现税收1亿；项目扩张发展，土地是项目发展的根本，我们将拆迁腾地400亩，开工建设总部经济楼宇30万平方米；特色创新发展就是加快两个打造——“大慈寺历史文化片区”和“合江婚庆民俗特色区”的打造；社会事务和谐发展，我们将创新城市管理，加快劳动、就业、社保、社区建设等和谐因子建设，促进辖区和谐社会建设。

三、制定措施，明确思路，稳步推进

（一）抓党建和干部队伍管理这个根基，全面提升执行力和战斗力。大力倡导“勤奋好学之风、求真务实之风、开拓创新之风、和谐共事之风”，扎实推进了领导干部作风整顿建设活动，通过设置意见箱、开展问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，广泛征求了街道干部职工、社区工作人员、辖区群众、驻辖区单位以及辖区人大代表、政协委员的意见和建议，班子和班子成员对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，通过“五比五看”活动的开展，认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面等方面的情况，树立“用心想事，用心谋事、用心干事”的新风尚。三是狠抓党风廉政建设，进一步明确党工委书记为第一责任人，各分管领导各负其责的党风廉政责任制，修改完善街道党风廉政建设和反腐败工作实施意见等党风廉政建设各项规章制度。四是狠抓专题讨论。围绕四个专题讨论的内容，以“干事创业，奉献在合江”为主线，进一步加大干部教育培训力度，努力使干部增强工作责任心和进取意识、提高执行力，心在合江，奉献在合江。

（二）抓住项目建设这个根本，全面提升楼宇经济承载力。商务楼宇项目是中心城区街道发展楼宇经济的重要保证。今年，我们将积极跟踪，全方位介入成都通和房地产东大街10-1地块项目、爱美高房地产（成都）公司东大街10-2地块项目、新加坡置地有限公司大慈寺9号地块项目、浙江天利“都会风尚”项目，通过规划和市场双重引导，修建高容积、大体量、多功能的高档商务楼盘，放大楼宇经济发展的承载能力，初步形成东大街现代商贸服务区和滨河多功能经济区雏形。

（三）抓住资源整合这个关键，全盘激活经济发展潜力。一方面，加大土地资源整合力度，介入红星路商业广场、大慈寺片区等地块拆迁，本着已拆促建，以建促提升的策略，为构建依托红星路商业广场的中央商务功能区、大慈寺历史文化旅游区拓展空间。其次是加强对辖区18栋商业、商务楼宇资源梳理，力争整合10万平方米引进信息、科技、旅游等公司和企业，激活辖区经济发展潜力。

（四）抓住

第四篇：地税局双拥工作计划

**地税局双拥工作计划

2009年，我们将迎来建国60周年和中国人民解放军建军82周年，全特区地税系统双拥工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，立足行业特点，紧密结合实际，坚持巩固提高，着力创新发展，不断提高全特区地税系统双拥工作的整体水平。特制定如下工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大精神，以加快实现**经济奋力崛起和提高驻地部队战斗力为根本任务，以维护社会和谐稳定、推进军事斗争准备为重点，进一步完善政策措施，落实创建任务，不断巩固和发展双拥成果，加强军政团结，努力争创省级双拥模范城。

二、主要工作任务

（一）切实加强对双拥工作的领导。

做好双拥工作关键在领导。要从讲政治、讲大局的高度，坚持把双拥工作摆上全局的重要议事日程，纳入党组今年工作的总体规划，列入干部绩效考评的重要内容。要充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是建设和谐**的迫切需要，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。局党组明确规定，全系统地税干部职工，既是双拥工作的组织者，又是双拥工作的实践者，在双拥工作中负有重要的工作责任。主要领导要亲自挂帅指导，对双拥工作重大事项亲自把关决策，重大问题亲自处理解决，重要工作亲自组织协调。县局双拥工作领导小组要负起组织、协调、指导

双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定工作计划，组织安排好各项重点活动，同时做到明确职责分工，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。;

（二）深入开展国防教育和双拥宣传。

为增进广大干部群众对双拥工作的了解，使双拥工作成为大家的自觉行动，我们要紧密结合形势和任务的需要，在全系统广泛深入地开展形式多样、内容丰富的地加强国防宣传教育，大力营造浓厚的双拥氛围，增强全民双拥意识和国防观念。一是把国防教育纳入干部在职教育体系，结合干部在职教育培训计划，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部进行国防教育，使广大在职干部树立牢固的国防观念。利用地税内部网站、宣传栏、标语等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以建军节为契机，抓好主题宣传教育。全局要按照特区的统一部署，紧密结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。

（三）积极开展双拥共建活动。

为进一步密切军政军民关系，局每年都应组织开展形式多样的军民共建活动。地税局机关与驻地部队结成军民共建对子，不断完善健全共建制度，进一步明确共建责任和目标。每年建军节、春节，要广泛开展走访慰问部队活动，通过召开军政座谈会、走访驻军机关和基层单位，进一步丰富双拥的内容，进一步增进军地军民之间的感情。组织对干部职工中的军属进行慰问。今年“八一”恰逢建军82周年，我们将根据上级的通知精神，认真组织共建活动。

（四）着力促进双拥工作的政策落实。

我局作为税务征收的职能部门，最近两年陆续出台了一些优惠政策，我们要根据形势的变化和双拥工作的发展，对涉及到税务工作的双拥政策法规进行梳理、清理，不断完善，不断配套，努力用完善配套的拥军优惠政策为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵这一特殊群体排忧解难，在双拥工作中积极发挥税务的职能作用。

（五）动员全局干部职工积极参与和支持双拥工作。

双拥工作贵在落实、重在基层。我们要广泛开展行业拥军，调动和发挥基层双拥工作的积极性，按照“组织健全、政策落实，活动经常，关系融洽”的要求，不断扩大双拥的群众基础，努力形成双拥工作整体合力，促进双拥工作的落实和各级任务的完成。

第五篇：2010年地税局人事工作计划

2010年地税局人事工作计划

在认真总结以往人事工作的基础上，为进一步做好人事工作，结合2010工作实际，制定本计划。

一、2010年人事工作的主要内容

（一）进一步加强人事工资管理工作

1．做好工资正常晋级、晋档的统计上报核算工作。一是认真领会工资晋级、晋档相关文件政策

精神，把好标准关；二是认真统计符合晋级、晋档条件人员，确保不漏报、错报；三是积极指导县（区）地税局人教部门工资正常晋级、晋档工作，保证按时、按质完成上报核算工作。

2．抓好退休人员的工资信息管理工作，确保退休人员的工资准确、按时发放。

3．及时办理申请提前退休、正常退休、晋升职务、新录用、转正定级、军转安置、技术等级晋升等人员的工资核算、上报工作。

4．按时完成人事处安排的各项临时性工作任务。

（二）进一步做好人事档案管理工作

1．做好新录用人员、军转安置人员的档案整理、收集装订工作。

2．对涉及工资变动、职务变动等人员的表格，及时进行归档装订。

3．进一步加强对在职干部职工、退休人员等的档案规范性管理工作，并做好查缺补漏。

（三）进一步加强干部人事管理工作

1．严格落实党组中心组理论学习制度。一是结合工作实际、理论学习的相关要求，认真制定好党组中心组理论学习计划；二是根据计划安排，做好相关学习材料、资料的准备工作；三是做好党组中心组理论学习记录、统计工作。

2．认真落实干部职工政治理论学习制度。一是制定好干部职工政治理论学习计划，并依据计划安排，组织好各项理论学习；二是做好干部职工政治理论学习的痕迹管理工作。

3．组织好专题学习教育和“五五”普法教育工作。一是按照专题学习教育方案、严格落实规定的阶段、方法、内容、实践及步骤，并结合实际，创造性组织开展好专题学习教育活动。二是利用干部职工政治理论学习日，组织好“五五”普法教育工作的落实，并结合实际，组织好“五五”普法教育的专题讲座，培训及考试工作。

4．进一步加强对《中华人民共和国公务员法》、《公务员处分条例》、《领导干部任用工作条例（试行）》等人事管理法规性文件的学习，在吃透精神、把握标准、规范程序上下功夫。

5．认真做好公务员录用审批、登记；军转干部安置、工作岗位调整、职务变动、干部任用、人员调动等各项工作。

6．按照省局人事处的安排，及时做好各项人事管理、统计、上报、审批工作。

（四）做好人事、工资报表和公务员、机关技术工人的考核工作。

1．根据省局的安排，及时组织好人事、工资、机构编制报表的统计、汇总、上报工作。

2．根据《公务员考核管理办法（试行）》的规定，按照权限认真抓好在职公务员、机关技术工人的考核管理工作。

二、相关要求

（一）凡涉及人员工资、任用等工作，一是要严格按照政策规定，把好条件关；二是严格落实规定的程序，范围和标准；三是认真办理、及时反馈、按时上报。

（二）统计、核算、填报工作要认真细致，反复审核，力求做到不漏报、错报。