第一篇：1月份稽查计划1
陇县收费站一月份稽查工作计划
一月份，我站将继续严格按照“安全、畅通、快捷、文明、卫生”的收费窗口基本要求，积极提倡人性化管理，注重发挥稽查工作力度，在努力探索精细化、人性化管理之路上不断提升工作效率。
一、做好对员工的管理工作，要求所有员工立足本职岗位提升文明服务质量、业务技能，展现宝汉高速良好的窗口形象。
二、以定期、不定期相结合的方式，对收费、票证系统运行情况进行检查维护，对存在问题及时整改，确保所有车道、票证软件、硬件正常运转。
三、继续加强员工业务技能学习，提高操作水平。不定时对收费现场人员进行业务提问，要求员工加强对免费政策、免费车号的掌握，确实做到“应征不漏，应免不收”，真正达到员工队伍内强素质，外塑形象的目的。
四、抓好安全生产工作。定期对车道收费系统、票证管理、照明设备、发电机进行安全检查，对发现问题及时整改。加强员工安全廉政教育，反贪堵漏。
五、加大稽查力度，要求员工规范使用文明用语、迎送车手势、服务标准，切实提高我站员工服务质量。
六、在稽查工作方面，明确稽查时运用的各种政策、条文、规定和注意事项，文明稽查，把重点放在规范行业收费
上，努力做到“在稽查中规范，在规范中稽查”新的稽查模式。
本月计划现场稽查次数不少于12次，刊发稽查通报不少于2期。
二○一二年一月一日
第二篇：2011稽查计划
永卫监发[2011]6号
永昌县卫生局卫生监督所
关于印发《2011年卫生监督稽查工作计划》的通知
各监督室：
现将永昌县卫生局卫生监督所《2011年卫生监督稽工作计划》的通知，印发给你们，请认真遵照执行。
抄送：市卫生局卫生监督所
永昌县卫生局卫生监督所2011年3月10日印
共印二〇一一年三月十日 主题词：卫生监督稽查工作计划4份
永昌县卫生局卫生监督所
2011年卫生监督稽查工作计划
为强化内部监督制约机制，落实卫生行政执法责任制，规范卫生行政执法行为，保护执法人员和行政相对人的合法权益，按照《2011年卫生监督重点工作计划》和《卫生监督稽查工作规范》要求，制定本稽查工作计划。
一、加强领导，明确责任，落实执法责任制和责任追究制
(一)健全组织，加强领导。所稽查工作领导小组主管卫生监督稽查工作，具体负责卫生监督稽查工作的落实，认真开展卫生监督稽查工作。
(二)明确岗位职责，落实执法责任。所办公室制定全所2011年卫生监督工作计划安排表，实行目标责任书考核管理，把执法责任细化、量化、分解落实到各岗位和具体执法人员，坚持实行平时督查、半年考核、年终综合考评，使卫生监督稽查工作方式有章可循，确保稽查工作的客观公正。
二、突出重点，狠抓落实，认真开展卫生监督稽查各项工作
(一)对卫生行政许可行为进行稽查
严格按照《行政许可法》的要求，采取定期检查方法对实施的卫生行政许可从文书制作、许可程序、许可依据等方面进行认真审查。在书面审查的基础上开展针对许可过程的现场稽查，通过深入被监管单位，核实许可条件是否符合法
律法规要求，及时纠正不当许可，严把许可准入关。
(二)对卫生监督检查工作质量进行稽查
对卫生监督检查工作的稽查，主要以相关制度建立情况和监督档案管理情况为重点，以监督频次、监督程序、监督效果为主要内容，依照卫生法律法规和标准的规定，查日常卫生监督和预防性卫生监督指导是否科学、操作性强。
(三)对举报投诉案件受理查办进行稽查
通过公布举报电话，设立举报信箱等措施，主动接受群众监督。重点稽查投诉举报电话是否畅通、处理是否及时、投诉举报处理中卫生行政执法文书制作是否规范、投诉举报处理结果是否公正、是否反馈、反馈是否及时、投诉举报案卷归档情况等。
(四)对监督员执法行为和着装风纪进行稽查
查执法人员语言是否文明、举止是否得体、着装是否规范、服务是否热情、态度是否和蔼、是否积极维护良好的卫生监督员形象。同时，加大对监督员执法证件使用、执法程序、廉政情况等关键环节的监督稽查，有效约束执法行为，全面提高依法行政水平。
(五)对执法文书使用制作情况进行稽查
执法文书是卫生行政执法活动的法律凭证，是卫生监督的必备手段，要严格按照《卫生行政执法文书规范》要求制作文书。要对执法文书的合法性，准确性,实用性进行稽查，是形成的执法文书项目填写齐全，实体内容严谨，运用法律准确，语言使用规范。
(六)对行政相对人履行职责义务情况进行稽查
依照国家卫生法律法规规定，查行政相对人依法履行职责义务情况，重点稽查各类公共场所是否存在无证经营、无证上岗、重大卫生安全隐患未及时查处等情况，是否按照公共场所量化分级管理要求进行整改，各类整改措施是否有效落实，量化率是否达标。对医疗机构卫生监督的稽查:主要查医疗机构执业许可、持证情况，医护人员资质情况，医疗废物的收集、处置、记录情况，传染病登记报告、消毒隔离等情况。
三、方法措施
按照整体工作进展情况，采取定期和不定期稽查的方法进行，向社会公布举报电话，设举报投诉箱，积极接受社会各界监督。
原则上每年对执法责任制落实情况集中组织一次稽查，对执法风纪和职业道德行为规范，以日常掌握情况和突击抽查为主。
第三篇：稽查管理所月份稽查小结
自6月1日起，开始实施新的《xxx省高速公路管理条例》和新绿色通道政策，管理所结合自身实际情况我们认真落实《高速公路管理条例》、《绿色通道政策》，确保收费工作人员都能熟记《条例》、《绿色通道政策》内容，积极贯彻落实各项管理规定，切实做到“应征不漏，应免不征”；确保通行费“应收尽收、颗粒归仓”。
对外稽查：本月通行我所优惠车辆为5辆，均为邮政车，共免除通行费165元。本月对外稽查追缴通行费670元，客车升档10辆, 增收通行费595元。
由于二级收费站撤销，导致部分车辆分流，对我所的收入通行费和车流量有直接影响；本月雷雨天气也影响了收入通行费和车流量的减少。
对内稽查：继续深入开展“抓、创、建”和“费收攻坚杯”竞赛活动，逐步深化“千里温馨汉十”主题创建活动，我所全体收费人员到试点站隆中所参观学习，并学以致用，及时迅速地落实到实际工作中去。加大稽查力度，我们采取了现场稽查、图象稽查、录象稽查的方式，严格对照岗上行为标准检查，重点加强微笑服务的落实。通过这种约束机制，进一步提高了员工的服务水平，塑造了员工良好的职业道德素质，不断提高工作质量和工作效率。
保持良好的方面：
1.收费人员均能严格执行緑色通道收费政策。
2.对军警车及免费车核查情况较好。
3.收费员“空勤式服务”标准执行情况良好。
存在的问题：
1.在工作中要加强工作责任心和细心度，避免误操作的发生。
2.机电维护及收费广场的环境卫生工作还需加强。
3.收费管理员注意及时核查特情并在岗亭日志上签字。
第四篇：月份工作总结及计划
12月份工作总结及计划
本月因为没开车，所以平常的日检工作干的并不多，我们主要就是学习。在学习GB15063-2009中，有的同事认为现在国标改了，水分超点无所谓，其实不然。在新国标中，将水分改为出厂检验数据为准，而在GB15063-2009中6.5条结果判定中，出厂检验的项目全部符合本标准时，判定该批产品合格。所以在今后生产中我们严格控制水分。在本月中我们还学习GB18382和联盟标准。有的同事不愿学习，我认为选择学习就选择进步。
时间流逝，岁月如梭，2010年12月份以结束，我们新的一年开始了，在新的一年里根据岗位职责的要求，制定了以下计划；
1、进厂原辅材料
严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取，掌握各种原辅料的物理化学性质。
2、对样品检验
检验工作是一项精细的检验过程，细节决定成败，在检验过程中我们本着严谨的工作态度做每项试验。
3、数据处理
在记录数据时我们本着务实求真的原则对每一个数据进行记录，总结以及上报，做到无误报谎报。
产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的产品质量，才能经受市场的考验，质检科作为为生产服务为产品服务的部门，为迎接我厂的快速发展，以及不断变化的外部环境，我们必须及时提高自身技术，来适应产品多样性复杂性四益增加的新的产品。
质检科：张秀翠2010年12月30日
第五篇：月份工作及计划
9月份已完成工作
1、档案移交已完成；
2、浴室改造已完成；
3、专题民主生活会材料已上报；
4、重阳节退休人员活动已完成；
5、公务员招录工作已完成；
6、固定资产清查已完成，未处理废旧资产（原因：区财政局未到我局检查数量）；
7、信访制度、车辆管理制度、机关党支部工作规范和职责已完成。
10月份工作计划
1、固定资产处理（张同强、郭红霞）；
2、2000年以后档案目录的电子录入及完善（左秀云、马少波）；
3、制度制定（张同强、来庆春）；
4、工会优秀成果总结汇报及检验（左秀云、马少波）；
5、个人所得税核算（马立红）；
6、医保卡更换（郭红霞）；
7、新招公务员档案的整理工作（田蕊、杨泽富）；
10月份已完成工作
1、固定资产处理工作已完成（张同强、郭红霞）；
2、2000年以后档案目录的电子录入及完善已完成（左秀云、马少波）；
3、制度制定已完成（张同强、来庆春）；
4、工会优秀成果总结汇报及检验已完成（左秀云、马少波）；
5、个人所得税核算已完成（马立红）；
6、医保卡更换未完成（原因：更换时间推至11月份）（郭红霞）；
7、新招公务员档案的整理工作已完成（田蕊、杨泽富）；
11月份工作计划
1、党员发展工作；（杨泽富）
2、宣传换届选举工作；（杨泽富）
3、与组织部联系，安排好帮扶工作；（张同强杨泽富）
4、整理2009年档案；（左秀云 马少波）
5、计生、保密、妇联、信访工作总结上报；（左秀云 马少波）6、2012年预算、2011年决算；（郭红霞 马立红）
7、新医保卡更换；（郭红霞 马立红）
8、更换空调的手续办理。（张同强）
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