城管局党委书记2009年度述职报告

第一篇：城管局党委书记2009年度述职报告

2009年，在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，坚持“服务大局、心系百姓”的指导思想，认真履行职责，廉洁自律，创造性地开展工作，圆满完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。现将2009年履行岗位职责、党

风廉政建设责任制以及领导干部廉洁自律规定等方面的情况述职报告如下：

一、履行岗位职责情况

（一）加强理论学习，不断提高自身政治理论水平和业务素质

一是认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和十七大精神。通过系统的理论学习，使自己的理论修养有了较大提高，增强了党性观念，在工作中能够认真贯彻执行党的路线方针政策，按照市委、市政府的统一部署开展工作，在大是大非问题上能够立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，充分发挥共产党员的模范带头作用。同时，开阔了思路，拓宽了视野。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。在工作中，能够认真贯彻落实党的十七大精神，把科学发展观贯彻落实到城市管理行政执法工作中去，在全系统扎扎实实地组织开展“文明执法年”活动，引导大家牢固树立以人为本、执法为民的执法理念，进一步创新工作思路、执法体制、管理方式，努力开创城市管理工作新局面。

二是理论联系实际，开展调查研究，进一步理清工作思路。

党的十七大明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了全面部署，也给城市管理工作提出了新的要求。为此，我和同志们积极开展调查研究，查找困扰行政执法工作的突出问题，进一步理清工作思路。通过调研，我们认识到：我市的城市管理工作目前仍处在初级阶段，面临的主要矛盾依然是：广大市民群众对城市管理日益增长的需求与城市管理机关有限的人员、资源、能力之间的矛盾。为此，必须进一步树立科学的执法理念，深化城市管理体制改革，创新执法方式，提高行政执法效能。

基于上述原因，我和同志们认真学习十七大精神，进一步统一思想，研究解决工作中存在热点、难点问题，在机构改革中顾全大局，确保了市委、市政府工作部署的全面贯彻落实。

（二）深入开展解放思想大讨论活动、学习实践科学发展观活动

7月下旬，根据市委关于在全市开展“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动的有关要求，我局召开了开展“继续解放思想，加快推进跨越式发展”大讨论活动动员大会。按照全市统一部署，深入贯彻落实胡锦涛总书记视察郑州时重要指示精神，围绕学习动员、辅导讲课、座谈交流、征求意见、自查自纠、深入调研、专题生活会、梳理存在问题、提出初步整改意见、制定整改措施、落实整改内容等环节认真组织开展活动，以开通专线电话、网上征集意见、召开座谈会等多种形式为载体，有效地推动了大讨论活动的深入开展，取得了良好成效。

10月上旬，又按照省、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，我局在局机关和直属事业单位全体党员中开展了学习实践活动，把握“深入学习实践科学发展观，加快推进跨越式发展”这一主题，组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强在工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进城管局工作科学发展的能力，着力解决影响和制约城管局科学发展的突出问题，着力解决干部群众反映强烈的突出问题。目前，学习实践活动已取得了初步成效。

（三）树立科学的执法理念，稳步推进城市管理体制改革

认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化城市管理体制改革的意见》精神，进一步解放思本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com想，稳步推进城市管理体制改革。

一是树立科学的执法理念。以开展“文明执法年”活动为抓手，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为执法工作的根本出发点和落脚点，在各项执法工作中切实做到以人为本、执法公正。

二是进一步推进城市管理重心下移。按照重心下移、权力下放、明确职责、综合执法的原则，强化区级政府在城市管理中的主体地位，区政府对下放至本区的市容管理、犬只管理、门头牌匾和部分道路设施的日常管理全面负责，综合协调，督促实施。各区已将执法中队下派到办事处（乡、镇），与办事处快速对接，实现了管理重心下移，充实了一线执法力量。

三是不断创新城市管理方式。加强数字化城市管理系统建设，完成了核心平台系统、应

用平台系统建设，地理信息基础数据库、数字化管理部件数据库建设以及数字化城市管理监督中心，指挥中心的场地建设，逐步明确市有关部门、区政府、街道办事处、社区居委会、网格单元所在地单位五个层面的责任，11月30日顺利通过了住房和城乡建设的检查验收。积极开展城市管理考核工作，根据郑州市城市管理工作考核办法要求，制定出详细的考核方案和细则，积极协调市建委、环保局、爱卫办等城市管理部门和各区（管委会）开展检查考核，并将考核结果在新闻媒体上公布，有效地增强了各局委、各区加强城市管理工作的责任感和紧迫感。

（四）以开展“文明执法年”活动为契机，认真抓好各项执法工作

在大家的共同努力下，2009年我市的城市管理执法工作取得了有目共睹的成绩：

一是扎实开展市容整治工作。针对市容管理时段性、临时性和突发性等特点，突出重点时段和重要地区，先后组织四次全市范围的城市市容集中整治活动，累计清理流动商贩3783人次、突出店外经营1762处、乱贴乱挂1926处，暂扣和收缴条幅1284条、软体广告5670个，查处渣土清运违章车辆1125台次，占道经营和突出店外经营现象明显减少，乱倒垃圾、污水横流、店外洗车等现象得到扼制，为各项大型活动的开展营造了良好的市容环境。

二是户外广告管理不断加强。完善户外广告查处工作方案，将任务划分到区，界定到片，明确到队，责任到人。配合精品街综合整治工作，依法强制拆除沿线大型户外广告68块共计13000余平方米。突出重点区域集中治理，连续组织强制拆除违章户外广告3250平方米，有效遏制了户外广告私搭乱建的势头。

三是城市养犬管理逐步规范。不断加大对违法养犬行为的查处力度，已查处收缴违法、流浪犬只539只。

另外，其他相关执法工作也取得了显著成效。

二、履行党风廉政建设责任制情况

按照年初制定的党风廉政建设岗位职责，我的职责主要有以下六项：

（一）按照党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》对本局党风廉政建设和反腐纠风工作负总责，对其他局领导成员的廉洁自律负直接领导责任。

（二）贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度，抓好全局系统党风廉政建设责任制的落实工作。分析、研究、部署、制定和完善局党风廉政建设和反腐纠风工作。

（三）组织全局党员、干部经常性地开展党性、党风、党纪教育，严格遵守“四大纪律、八项要求”，不断增强拒腐防变能力和廉洁自律意识。

（四）履行监督职责，对本局党风廉政建设和反腐纠风情况进行检查考核。对本局领导班子及其成员和下一级行政主要领导廉洁从政情况进行监督管理，并管好家属子女和身边的工作人员。

（五）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

（六）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

经过认真对照检查，在2009年的工作和生活中，我能够严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的“四大纪律、八项要求”的规定，凡要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，始终保持共产党人的政治本色，较好地履行了上述各项职责。

三、遵守领导干部廉洁自律规定情况

（一）严格遵守四大纪律八项要求；

（二）年度内无婚丧嫁娶、个人和配偶、子女出国等重大

事项；

（三）年度内除工资收入外，无其他收入；

（四）妻子赵桂玲，现在郑州市高新技术产业开发区管委

会工作；儿子赵文、赵武（双胞胎），现在学校读书；

（五）没有在企业兼职和领取报酬；

（六）没有利用职权违反规定干预建设工程招投标、经营

性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；

（七）没有违反规定收受礼金礼品、有价证券和安排的健

身、旅游与高消费活动；

（八）没有公款、公车旅游事项；

（九）没有公款大吃大喝事项；

（十）没有参与过赌博；

（十一）没有用公款为个人购买商业保险；

（十二）没有利用职务之便将应由本人或亲属支付的个

人费用由下属单位或其他单位报销；

（十三）没有超标准购买更换小汽车；

（十四）没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益；

（十五）没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动，没有借占公款事项；

（十六）没有投资入股煤矿的行为；

（十七）没有其他需要说明的情况。

第二篇：2021年城管局党委书记抓基层党建工作述职报告

2021年城管局党委书记抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现就2021抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况和工作亮点

（一）基层党建工作方面

1.推进主题教育常态化制度化，深化“党建+”模式。推进主题教育常态化制度化，制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党员固定活动，切实把主题教育作为党员教育的基本内容，通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传，将“三会一课”等组织制度进行上墙，做到长期坚持、形成常态，以坚决的态度抓好工作落实，确保主题教育常态化制度化落地生根、开花结果。

2.切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，组织城管系统领导干部集中学习《新八项规定》，使大家进一步理解了其精髓。三是严格处理违反党纪有关人员。2021年，根据区纪委、联合督查组督查发现的干职工存在问题，本着严肃党纪党规的要求，对涉事有关党员给予了相关处分。

3.全面“整局推进”基层党建，落实“星级党支部”创建。我认真履行责任，认真落实党建责任制，对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理；在全局各党支部强化典型经验总结，开展“讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献”主题宣传教育活动，加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改，并完善制度，注重痕迹化管理。

（二）基层党风廉政建设工作方面

1.治庸治懒，规范行风。开展

“怕慢假庸散”作风整治活，开展全员对照检查，推进党员整改落实，切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题，增强了全体干部职工的勤政廉政意识，转变工作作风，提高办事效率和服务质量。

2.落实责任，提高效率。健全首问负责制、限时办结制和责任追究制，以问事、问效、问责为手段，有效解决责任不到位、工作不主动、协调不顺畅、办事不公正等问题，激发潜动力、提升执行力，实现了政风行风建设与执法工作同步。

3.多措并举，强化意识。在全局党员干部职工中开展廉政学习系列教育活动，做到常打招呼、常提醒，在潜移默化中不断增强廉洁奉公的意识，不断夯实反腐倡廉的工作基础。

（三）意识形态工作方面

1.全面组织，扎实学习。采取分类学习模式，全体党员干部分门别类进行学习培训，通过观看视频、通读材料、自学材料、选学材料、听取讲座等形式，全面深入推进学习活动开展，扎实确保学习教育成效。

2.交流心得，提升效果。将学习工作贯彻到日常城市管理工作中，通过召开座谈会、党员固定学习日、理论学习研讨等形式，加强学习心得的交流，提升基层执法人员的思想认识、精神状态、履职情况、事业心责任心、工作效率。

（四）人才工作方面

我始终把干部和人才建设作为执政之基和力量之源，坚持党管干部和党管人才两手抓，一招一式育强骨干力量。为充实我局人才队伍，2021年通过组织推荐、层层审核把关后共发展各方面比较突出的预备党员2人；对党委领导下的共青团进行换届选举，培养了党的后备人才，实现了党团工作的无缝对接。始终抓好基层党建人才业务培训工作，通过集中培训，大大增强了基层支部对党建工作的了解及工作流程，提升了党建业务水平。

二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析

（一）存在问题的主要表现

1.对党建的认识不够高。有些党员干部重业务、轻管理，忧患意识、风险意识和责任意识不强，认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，参与党建的要求不高，参与活动的热情不高，注重日常业务，忽视机关党建，对机关党建工作正常开展造成影响。有些临退休党员干部，存在“船到码头车到站”的思想，很难调动他们参加党支部活动的积极性。以上种种，严重影响了党员先锋模范作用和机关党组织战斗堡垒作用的发挥。

2.组织教育活动不够经常。“三会一课”制度执行还待加强，没有完全将机关党员教育纳入支部重要议事日程，组织学习习惯于照本宣科，针对性不强，与工作实际和个人思想相结合不够紧密。在抓党员思想教育中，“三观”（世界观、人生观、价值观）的教育引导不够，一些党员对学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

3.机关党建存在虚位缺位现象。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的党建主体责任到底有哪些，缺少“抓手”。

4.在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在“照本本做，按模版画，不出差错，不捅漏子”的想法，在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职，想深入创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨，还担心创新不好导致弄巧成拙。

（二）存在问题的原因分析

1.对机关党建工作重视不够。由于对加强机关党建的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在，对新形势下加强机关党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

2.不能持之以恒有效落实制度。个别党员干部认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标。加之近年来机关各部门所担负的任务越来越重，导致机关党组织把主要精力放在城市管理具体工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设。

3.基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展，职工观念、党员观念发生了变化，党员结构已经发生了变化，思想观念也变得更现实，然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。

三、抓好基层党建工作的下步打算

为了有效解决以上不足，2019年我将继续认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面：

（一）加强党员队伍建设，打造临川城管品牌。

认真组织开展党的十九大精神和党的路线、方针、政策等知识的学习辅导，适时组织学习交流，把全体城管人员，特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神和十九届历次全会精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，努力提升城市管理水平。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。

（二）创新党建工作方式，提升城市管理水平。

要根据当前工作实际，努力把机关党建工作覆盖到城市管理工作的方方面面，实现机关党建工作“全覆盖”。坚持机关党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种平台，使机关党建工作融入到国资监管干部的学习、生活中，提高机关全体党员干部参与机关党建的积极性和主动性，激发机关党建工作活力。

（三）切实增强责任意识，强化党建工作机制。

带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强局系统各党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好党建、带好队伍、管好干部。

（四）严格党员教育管理，优化组织机构设置。

继续开展“大抓基层大抓支部”、“四讲”等主题活动，加大对局系统基层党组织督察力度，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（五）加强基层服务型党组织建设，推动城管事业蓬勃发展。

认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我区城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。

第三篇：城管局党委书记2019年抓基层党建工作述职报告

城管局党委书记2019年抓基层党建工作述职报告

今年9月，原局党总支书记因人事调整调离城管局，根据区委组织部安排，由本人分管全局党建工作。分管以来，本人继承和弘扬优良传统和好的经验做法，努力接好接力棒、跑好后半程。与此同时，以真诚的态度、务实的举措，满腔热情做好全局党建各项工作，认真履行党建“第一责任人”职责，把党建工作记在心上、抓在手上、扛在肩上，推进全局基层党建工作全面提升。

一、履行职责情况

（一）带头落实管党职责，层层落实党建工作责任。

牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，增强做好新形势下基层党建工作的责任感和使命感。年初层层签订了党建工作责任状，明确了班子成员、各党支部和各科室的党建目标任务；大力实行奖惩考核，制定了党支部书记绩效考核办法；健全党建领导，成立党建工作领导小组，层层分解、细化量化、责任到人，建立起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。组织全局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展三个月来，本人牢牢把握主题教育总要求、目标任务和方法步骤，紧密结合城管工作实际，坚持带头，突出为民服务解难题，坚持“四个贯穿”，高标准、高质量、创造性开展主题教育，圆满完成了各项工作任务。

（二）不断加强班子自身建设，充分发挥班子的领导作用。

坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

（三）稳步推进党建工作，不断增强基层党支部凝聚力。

一是切实强化党员日常管理。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，不断加强基层党支部规范化建设，强化党员日常管理，使每个党员都在党支部的严格管理、严格监督之下。二是不断创新党内活动方式。借助现代信息手段丰富活动内容，组织广大党员干部利用“学习强国”，关注党建微信公众号等方式，对党员干部开展经常性思想教育，把思想政治工作做到党员心里，增强了党内生活的吸引力。三是严格落实双重组织生活制度。带头参加双重组织生活，自觉接受党内外群众监督，为广大党员作出了表率。组织在“邓小平和人民在一起”公园参加了“重温入党誓词牢记党员使命”主题活动。以普通党员身份参加所在支部组织生活。推进1名优秀女党员获得市局“贤内助”荣誉。组织全体党员观看《幸福的小满》

（四）加强组织领导，全面落实书记项目。

开展“红色引擎驱动城管加速度”工程，坚持党建工作为引领，围绕打造“城管加速度”这一党建品牌，把党的建设同城市管理、文明创建、队伍建设等工作有机结合，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项工作再上新台阶。通过项目的实施，进一步提高连云区城管局基层党建工作科学化水平，为扎实推进“高质发展、后发先至，实现我区城市管理工作提档升级提供坚强的思想政治组织保证。

（五）严格制度落实，构建廉政风险防控体系。

始终把制度建设作为工作的重中之重，从强化制度的执行力和落实力入手，以制度强管理、促规范，健全完善廉政风险防控体系。主动配合派驻纪检组开展各项监督、执纪、问责工作，对重大工作安排、干部选拔任用等重要事项，提前向派驻组汇报沟通，重要会议邀请派驻组参加，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，把功夫下在平时。带头以身作则，严格要求成员模范遵守《廉政准则》、议事规则等党内民主和党内监督制度，严格执行“三重一大”、重大事项备案、个人重大事项报告等制度。

二、存在的问题及原因

（一）工作推进不够均衡。

对各支部党建工作指导还不够经常、不够深入；仍存在部分党务工作者能力素质还不高、党建业务还不精的问题，工作上只求交差不求质量，只求交帐不求规范；部分实际工作还处在听汇报、看台账、搞测评层面。

（二）瓶颈痼疾难以突破。

环卫支部部分老党员文化水平偏低，“学习强国”推广应用存在困难；支部党员队伍结构老化，年轻入党积极分子需要进一步发展；党员干部后备力量不足，年轻党员因人事变动或工作变动流动性不断增大，个别支部工作的接续性不够好。

（三）日常管理尚欠规范。

有的党支部开展组织活动还不规范，“三会一课”仍然流于形式，专题研讨党员参会和发言没有达到要求；个别支部对党员管理不严，党员积分量化管理流于形式。党建活动室等“硬件”建设未能落实。

深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：

（一）“下苦功”不够。

认为基层党建工作很难立竿见影、一蹴而就。同时局的党建工作基础一般，只求有进步、过得去，检查不出“大篓子”就行了。因而缺乏抓业务工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够。

（二）“趟深水”不够。

对党建工作存在的一些长期的、共性的突出问题，如支部规范化建设等热点难点问题，认为是普遍难题，没有很好的解决办法和效果，没有去花心思、动脑筋。

（三）“动真格”不够。

主观上深感城市管理工作压力大，又考虑到今年整体水平较以往有大幅提升，各级党支部书记、党务干部抓党建工作都尽了力，在执行问责时仍然“喊得重、落得轻”，对党建工作督查排名靠后的支部没有拿出过硬手段要求整治。

三、下步打算及措施

今后工作中，我将不折不扣贯彻落实从严治党要求，以更大力度、更高标准、更实举措，着力抓好基层党建工作。

（一）落实一个责任。

严格落实党建责任制，对抓党建工作不重视、责任不到位的党支部书记约谈到位；对工作推进不力、整改不到位、检查不达标的党支部负责人问责到位。

（二）抓住两个重点。

一是坚持问题导向。推进党建项目化、清单化管理，对省市区下发的各类党建清单进行深入解读，做到项目详实、分月对照、按季督查、讲评整改、跟进推动。二是坚持教育培训。突出党务干部、党支部书记、基层党员三个重点，分梯次进行系统培训，确保党务干部提能力、党支部书记懂业务、基层党员守规矩。

（三）强化三项措施。

一是强化载体创新。结合主题教育和全会精神学习，在全局范围内开展争做“先锋党员”。二是强化落实落地。抓实“三会一课”“主题党日”制度；用好“学习强国”；选优储备后备人才，加强培养考核，提升整体质量。三是强化规范管理。强力推进基层党支部规范化管理，实现提升。

第四篇：城管局党委书记抓基层党建述职工作报告

城管局党委书记抓基层党建述职工作报告

本人扎实落实《XX加强党的基层组织建设三年行动实施方案》，深入贯彻落实党的十九大及系列全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及指示精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把党建融入我区社会建设发展大局。以城市管理机构改革为契机，不断健全、优化基层组织设置；以推进脱贫攻坚、防疫防控、城市文明创建等重点工作为切入口，激发队伍战斗精神；以创建模范机关为突破口，形成正面激励效应；围绕意识形态和党风廉政建设，压实管党治党政治责任，推动党的全面领导在基层落实。现按照有关要求，就本人20XX年抓基层党建的主要情况向大会作汇报：

一、主要工作

（一）持续强化队伍思想政治建设

一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化。

落实局党委（党组）理论学习中心组学习制度，全年组织党委班子集中学习习近平总书记系列重要指示及重要讲话精神X场／次。二是深入推进政治理论宣讲教育。结合防疫防控狙击战、志愿军出国作战70周年、深圳经济特区建立40周年、十九届五中全会等专题，组织基层支部书记集中培训、局机关党员集中学习培训X场次。督导系统各支部开展支部书记讲党课X多场／次，主题党日、“三会一课”等XX多场／次。通过经常性的政治理论宣讲教育，以身作则影响带动系统党员干部自觉增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）发挥战斗精神，推进攻坚任务

压实组长单位责任，脱贫攻坚扎实推进。20XX年为XX村提供路灯设备各XX套，共计XX套，解决当地夜间出行难题。牵头组织栏马村帮扶单位自筹资金XXXX元，投入对该村贫困户的节假日慰问和支持该村养鸡项目等。截至20XX年，我局对口帮扶的XX村全部实现安全住房、在校生教育补助、饮用水安全、贫困人口医疗救助等政策任务，扶贫攻坚工作取得扎实成效。

发挥党员先锋模范作用，打好城管战线防疫防控狙击战。面对20XX年初防疫狙击战的紧急形势，迅速组建局党委“XX党旗红党员突击梯队”，带领党员投身防疫战斗。防疫期间扎实落实城管战线基层防疫防控任务，累计出动XX万多人次彻底整治全城脏乱差及卫生死角XX多处；对各集贸市场、疏导区等高压管控、严防死守。同时，号召党员向联防联控一线突击：累计支援我区各重要卡口查疫防控XX人次；支援社区防疫宣传、值守等近XX人次，安排XX名骨干助力企业复工复产并取得显著成效。

（三）扎根基层抓党建，创建模范机关

夯实基层党建基础。一是建立完善局系统党务工作架构。局机关成立组织办公室专门跟进党委党建、党务工作，同时各支部调整配备专职党务工作者，做到事有专执，确保了党建各项指示号召及时有效传达。二是强化基层支部阵地建设。落实经费保障，按照先易后难、分步实施原则，开展X个执法大队党支部党员活动室建设，农历年前局党委所有基层支部将全部实现党员活动室设置，落实全面从严治党向基层延伸的“三年行动”工作部署。

实施党内表彰，激励干部担当作为。以“七一”建党周年为契机，对两年来表现优秀的党组织、个人和党务工作者进行推优表彰，并对相关事迹予以宣扬。认真做好XX区委“不忘初心、牢记使命”主题教育先进基层党组织和优秀共产党员推荐工作，局系统X个基层支部和X名党员分别获主题教育先进基层党组织和优秀党员称号。

推进机关党组织标准化建设。X年X月底前组建城管局机关党总支及所属第一、第二两个党支部；X月底前完成原XX各党组织改建——组建直接隶属局党委的XX个党支部，并同步选优配强各支部委员，始终牢牢保障局机关的组织建设和政治建设，使党委党建工作不断、秩序不乱。

慈严相济，落实党内关怀。年中，对基层队伍中一名因个人经济等问题多月不缴纳党费、存在思想问题的党员进行及时的探视慰问和党性教育。通过严明党纪、动之以情，终让该党员醒悟并恢复履行党员义务。此外，积极组织党员干部观看《XXX》等爱党爱国教育电影等，活跃组织文化建设。

活跃党群共建，打造党员志愿服务亮点。围绕“人民至上”宗旨，结合城管工作重点，组织文明共建垃圾分类、文明交通劝导、以及慰问帮扶社区退役老兵、孤寡老人、参与防疫志愿服务等党员志愿服务约XX场次，各支部参与志愿服务活动的党员达XX多人次。

（四）抓牢意识形态和党廉建设，压实管党治党政治责任

坚持把政治学习纳入党建和意识形态工作责任制。制定我局20XX年党建工作方案、党委（党组）理论中心组学习方案等，坚持在党员中开展“专题党课讲初心”教育活动。亲自部署“40周年重要讲话”党委班子学习扩大会议X场次；结合贯彻落实十九届五中全会精神等分别以“强化政治意识、当好重要方阵”、“以新的精神状态开启新征程”为主题带头开展领导干部讲党课。同时，挖掘基层宣讲骨干，按照每个支部一名宣讲员的标准，组建局党委政治理论宣讲队，各类思想政治教育和革命传统教育在基层支部经常性开展。今年局系统有XX名年轻干部加入区委宣讲团。

狠抓领导干部廉洁自律教育与监督。一是坚持明查暗访，形成内部监督常态化机制。20XX年开展纪律作风检查XX批次，发出通报XX期，向区纪委提交督查报告XX份。二是坚持节日传廉。三是严肃处理群众投诉及城管系统内部违纪行为。20XX年共收到市民群众各类投诉XX宗，除正在办理期限内的XX宗外，其余XX宗全部办结，回复率100％。同时，配合区纪委做好有关调查取证工作，对违纪违法人员严格按规定处理，坚决纠正影响城管形象的不良行为，净化党员干部。

扎实开展纪律教育学习月各项活动。一是召开局党委（党组）理论中心组“纪律教育月专题学习会”，以上带下深入学习习近平总书记关于全面从严治党有关重要讲话精神。二是部署作风专项治理。按照宣传动员、学习教育、对照检查、及时整改四个环节深入开展作风专项治理行动，查摆各级领导班子各方面存在问题XX多条，并全部形成整改清单。三是带头观看正反典型警示影片，认真学习《党章、党规、党纪》学习导读等，营造良好的从严治党氛围。

落实抓第一资源职责，推动城管人才队伍建设。一是启动股级干部调整补缺工作，年内对XX名能干事、肯干事的年轻干部进行调整和提拔任职。二是及时补充人才队伍，今年局机关新招公务员X名，下属单位新招事业编制人员X名。三是发动局系统干部职工参加各类资格考试，提升干部职工专业化水平。

6.推广主流新媒体平台，提升基层舆论引导力。一是持续开展“学习强国”平台宣传推广，鼓励党员每天登录并完成不低于30分的学习积累。二是积极配合推广我区融媒体平台建设，在编在岗干部职工XX人全部下载安装“XXX”客户端，下载安装率100％。

二、存在问题

一是组织政治学习仍不够全面、扎实。

对一些与系统工作没有直接关系的、不太重要的理论学习内容，党委班子集体研讨不足，学习不深不透。个别基层支部组织学习的方法比较单一、吸引力不足。支部书记“读文件”成为一些基层支部惯用的理论学习方式，导致基层干部对理论学习热情不足。

二是激励干部队伍干事创业精神的办法不多。

随着执法体制改革，目前执法局内的组织架构与领导职数与急速增加的执法管理事项不相匹配，未能充分发挥队伍人才力量实现高效精细的城市管理水准。面对这些体制方面的问题，作为一把手必须要以高度负责的态度不断学习借鉴、开拓创新，需要更大的勇气和魄力。

三是抓基层队伍建设投入的精力还不够。

由于城管系统队伍庞杂，尤其协管队伍素质参差不齐，整体纪律作风水准与上级领导的期盼、与群众的要求仍存在距离，需要进一步投入更多的精力，通过分类细化协管队伍的考评考核办法等，进而提升基层队伍工作效能。

四是基层党务工作队伍业务水平仍需进一步巩固提升。

通过加强基层建设“三年行动”，系统各支部专职党务工作者、宣讲员已基本配备，但要实现基层支部党务工作全面严整规范，党建水平以局机关为标准全线提升，仍需对基层党务工作者实施有针对性的分类培训。

五是党建宣传工作仍较薄弱。

由于经常任务扎堆，写手相对不足，导致一些党建活动宣传工作没有及时跟进到位；一些宣传活动精心组织开展了，但宣传稿件质量平平，因此在通过媒体宣传扩大党建活动影响面，营造浓厚党建氛围，推动引领成效综合提升方面未能取得预期效果。

六是党员之间思想政治交流不够活跃。

由于系统部门较多，工作岗位分散，加上任务繁重，个别同志长期加班加点，支部除了常规性的“三会一课”和一年一次的组织生活会外，党员之间的沟通活动不多，各支部之间的联系沟通则更显不足，党员之间思想政治交流不够活跃，一定程度削弱了优秀党员的模范带动作用。

三、认识体会和努力方向

“党政军民学、东西南北中，党领导一切”。党的领导与党的事业密不可分，如果不首先把党建工作做好，特别是基层党建搞好，城市管理事业推进就困难。

接下来，本人将进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫感，充分认识讲政治、抓党建对工作的根本性推动作用，做到“三个认清”：

一是认清新时代精细化城市管理工作目标，着力抓好党委（党组）班子主心骨建设。

持续深入推进领导班子综合能力建设，以坚定的理想信念和过硬的素质能力引领城管事业奋斗之路。

二是认清全面从严治党工作态势，着力抓好基层支部战斗力建设。

全力提升基层党建对城市管理工作的服务保障水平和引领推进作用，提振基层支部领头雁精神，激励支部骨干勇于在重大任务和困难考验中挺身而出，把执行力体现到城市管理工作的每一个细节。通过对标挖潜强化培训，提升各支部独立开展党建活动的能力，推动基层党建工作做到严整规范，党建水平扎实提升。

三是认清人民至上工作理念，着力抓好系统党群共建。

发挥系统工青妇关工委等组织的桥梁作用，通过抓群团聚合力，建设朝气蓬勃的城管队伍。

以上报告，请各位领导与同志们批评指正。

第五篇：党委书记述职报告

述职报告

2006年已经胜利过去，我们又迎来了充满希望的2007年，在党委和厂领导的正确领导，在职工群众的大力支持下，自己较好地完成了各项工作任务。为了更好地总结经验教训，以利于今后取得更大的成绩，现对2006年的工作做如下总结。

一、较好地完成党委办公室主任工作

1--7月份，我任厂党委办公室主任，在这一期间，自己认真履行办公室主任的职责，认真落实上级党委和厂党委的指示精神，较好地完成了各项工作任务。主要做了以下工作：

（一）加强四好领导班子建设，贯彻科学发展观

按着上级党委的指示精神，在全厂的基层单位认真开展创建“四好领导班子”建设活动,按着政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的具体要求制定出详细的活动计划。通过开展这项活动，增强了各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

深入学习贯彻党的十六大以及四中、五中、六中全会精神，贯彻科学发展观，提高管理人员的全面素质。

（二）深入开展“强素质、树形象、保先进、创一流”党内主题活动

以学习新党章为内容，提高党组织和全体党员的战斗力。为贯彻胡锦涛总书记关于“始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”指示精神，认真在全厂党员中开展学习贯彻党章的活动，并组织了党章考试。通过此次活动的开展，进一步加强了党员对党章学习的重要性的理解。

召开思想政治工作研讨会，探讨在新形势下如何开展思想政治工作的新方法、新途径，为稳定职工队伍奠定良好的基础。

大力开展社会主义荣辱观教育，在全体职工中开展“立足岗位崇尚光荣”警句征集活动，并整理形成具有我厂特色的崇尚光荣警句。举办了“践行八荣八耻促进企业发展”演讲比赛。

（三）认真开展民主评议党员活动，通过民主评议，使全体党员在思想上受到了一次深刻的党性、党风教育，党性观念得到了增强。

（四）以建党85周为契机，开展丰富多样的活动。

为隆重庆祝中国共产党建党85周年，组织党员认真开展了“共产党员先锋岗”、“共产党员安全生产责任区”、“庆祝建党85周年知识竞赛”、和“向党的生日献礼”等活动。通

过各种活动的开展，进一步体现了党的先进性，增强了党的凝聚力、战斗力和影响力。

（五）围绕企业中心工作开展宣传工作

大力宣传以厂长工作报告为内容的五届三次职代会精神，开展贯彻落实厂长工作报告的大讨论。使广大职工提高认识，转变观念，激发工作积极性，为尽快驶上大唐国际发展的快车道提供思想保障。

围绕安全生产开展宣传工作。坚持每周出一期周刊，每周一篇评论，有重点地进行报道宣传，激发职工的工作热情。围绕企业大发展的形势，做好重点报道。根据电力报社和厂领导的要求，做好我厂发展形势的宣传报道工作。配合电力报社记者做好采访和后勤保障工作，顺利完成《逼出来的发展观》新闻采访工作，并在电力报社整版发表，引起电力行业对我厂大发展的关注，激发全厂职工对我厂大发展高度热情，坚定了全厂职工对我厂发展前景的信心，引发了有全厂职工参与的大讨论。

（六）加强精神文明建设，提高文明建设水平。

坚持每月文明职工评比制度，季度文明职工标兵评比制度和双文明单位评比制度。对表现好的个人和单位及时给与表扬和奖励，对违章违纪的职工给与及时的批评和处罚。弘扬正气，纠正歪风，提高文明建设水平。

二、较好完成党支部书记工作

在担任党委办公室主任的同时还兼任党群党支部书记，自8月1日起担任宏威公司党支部书记。在党委的正确领导下，通过自己的努力较好地完成了党建、思想政治工作、精神文明建设等工作以及党委纪委交给的各项工作任务。

（一）加强领导班子建设

领导班子是完成各项工作任务的保障，作为支部书记把加强领导班子建设作为重要任务来完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司转型的关键时期，来到公司以后首先要做的就是把领导班子建设好，才能适应转型的形势需要。一是加强学习提高认识转变观念，二是加强谈心沟通思想达到共识，三是加强团结齐心协力共度难关。

（二）积极做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定。自8月1日到公司任党支部书记以来，正直公司转型的关键时期，尤其是10月底厂里下达了2006经营目标和约束目标以后，消费资金总额已超过指标总额，公司作出新的发放办法，减少了月度工资收入，职工群众议论纷纷，职工队伍很不稳定。作为支部书记，及时做好思想政治工作，确保职工队伍的稳定。一是采取各种形式加强对职工的思想教育，提高认识转变观念，正确对待公司转型和工资收入减少的问题。二是加强骨干队伍建设，充分发挥党员和实体负责人的积极作用，带头做好稳定工作。三是多与职工谈心积极下到各实体作工作确保职工队伍的稳定。

（三）积极配合行政领导做好转型的各项工作。

1、认真制定转型方案，与行政领导一起反复修改不

断完善，使转型方案适合公司的实际。

2、提前谋划为公司转型做好准备。如，在转型以前

就从社会招聘急需人员，为转型做好准备。

3、对从社会上招聘的新员工进行岗前培训，使他们

工作岗位的要求。

4、加强管理，提高管理标准。公司在车辆管理、人

员管理和安全管理方面还存在一些问题，自己能积极配合行政领导加强管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加强督促检查确保安全生产。按照责任分工，积

极配合行政做好对安全工作的督促检查工作，确保了到年底实现了无违章无事故。

（四）坚持“三会一课”制度和政治学习制度，按党委的工作标准完成各项工作任务。

（五）坚持文明职工评比和文明卫生检查制度，不断提高

精神文明水平。

（六）加强党风廉政建设，自身做到廉洁自律，较好完成党风廉政教育任务，实现党风廉政建设责任目标。在上级领导的正确指引下，在全体员工的积极配合下，通

过班子的共同努力，到2006年底，安全生产实现了零违章零事故。在公司转型工作中，实现了无痛分割，平稳转型。

2007年的工作打算

2007年，是公司转型真正运转的第一年，也是对公司是否真正实现从安置型转为效益型检验年。我们要以新的思路新的理念去谋划工作思路。

一、以四好班子的标准加强班子建设，建设学习型班子，不断提高班子的整体水平。

二、加强自身学习，提高自身素质。

三、加强职工队伍建设，建设高素质职工队伍。

四、继续转变观念，适应公司发展的需要。

五、加强制度建设，对公司实行制度化规范化管理。

六、围绕经济工作，做好思想政治工作和稳定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利润最大化，实现向效

益型的真正转变。

2007年1月10日