第一篇：半年工作总结（共）
2014年上半年工作总结
资阳忠华医院康复科正式成立半年，在陈华科副院长的正确领导下，各院领导及各科室大力支持下，科室各位同仁的齐心协力，康复科按照医院的五年规划的总体部署，突出重点和难点，科室正逐渐向稳步可持续性发展迈步。现就半年来的工作总结如下：
1、加强科室管理，理顺工作流程，提高医疗质量。
建科半年，我科相继制定了各项规章制度：包括组织考勤、业务、、后期保障、财务管理、奖励等一系列规章制度。为理顺工作，各司其职；为提高医疗质量，防止差漏事故发生等。
2、狠抓专业技术水平，打牢基础，提高科室业务量。
建科半年，我科狠抓每位科室成员的专业技术水平，熟练掌握中医适宜技术及医疗常规疑难病例的处理。提高医疗质量，提高科室业务。半年里顺利用三个月时间走入正轨，在六个月的时间初见成效。
3、做好科室宣传，让更多的人了解资阳忠华医院康复科。
建科半年，大力宣传我科，让更多的人们了解我科。
1、靠广大的病人良好的口碑；
2、主动下社区作健康教育；
3、健康知识上墙，让病人更好的了解我科
4、两周一次的健康大课堂，让患者了解自身的疾病及预防。
4、新增仪器、治疗项目，更好的服务于病人。
建科半年，我科由针灸、牵引、推拿、中频等单一的康复治疗手段，引进了颈椎牵引，腰椎牵引，低频治疗仪，中药薰药机等；自行研发康复一号，康复2号，中药塌渍治疗；改进了中医烫熨治疗了。更好的服务与患者。
5、逐步向多元化康复科室迈进。
建科半年，我科由单一的颈肩腰腿的病人群体中，开拓中风、骨折、小儿脑瘫等康复群体，加大对成人肢体康复训练。技术方面由传统的针灸、推拿治疗，逐步拓展微创领域。
6、做好人才培训培养机制。
我科在半年来，着力培训培养人才，时常开展礼仪、服务、医疗制度、技术等培训。并派人到兄弟单位，各学术学会学习，开拓科室人员的知识领域，开展新项目新技术。并在2014年7月顺利成为成都中医药大学针灸学校的实习基地，为人才储备奠定下基础。
做为一个新成立的科室，还有许多需要进一步改进和不足的地方，现建议如下：
1、狠抓医疗质量，确保医疗安全，避免医疗事故及责任事故。
2、进一步完善相关规章制度。
3、提高执行率，进一步提高工作效率。
4、进一步做好优质医疗服务。
5、解决好科室与科室间协作问题，科室内部团结问题。
6、进一步建设科室人才梯队，提高医护技的综合素质。
7、完善硬件设施，及时维修和保养设备，保障临床治疗。
8、加强医疗安全和消防安全。
9、节约资源，以免不必要的浪费。
以上为我上半年的工作总结，如有不足之处，希望各位领导及同
事直接指出，给予改正，让我们的康复事业越做越大，越做也好。康复科：吴鑫2014年6月30日
第二篇：2011半年工作总结
2011半年工作总结
2011年转瞬即逝，步入教师队伍已有半年的我感触颇深，我的角色从一名刚刚毕业的大学生转换到一名人民教师，在这半年里终于体会到了作为一名老师的艰辛和不易，同时也收获了不少。“累并快乐着”是最好的总结。在这里，借此机会我对2011年的工作从以下几个方面做下总结。
一．一学期以来自己的教育收获：
1．初步形成了自己的低段语文教学风格。从导入，识字，分析段落，总结延伸到主旨升华，一节课的时间能够较好地分配。上课时注重培养学生的主动性，发散学生的思维，注重综合能力的培养，提高学生思维的严谨性和逻辑性。
2．能够深入细致地备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求把握好教学重难点，弱化难点，强调重点，结合学生认知规律合理运用教学方法。教案编写及时认真，并做好及时的教后反思。
3.认真批改学生作业，及时做好作业反馈，采用打星，贴笑脸等激励性方法提高学生作业的质量和效率，及时了解好学生的学习情况，对于作业差的学生及时进行订正检查和针对性辅导。
4.坚持听课，评课，从指导老师和学区教研活动的教学案例和教学方法中努力探索适合自己的教学模式。
5.在班主任工作上，注意教育理论和实践的学习，这学期，闲暇时间我阅读了《今天，我们怎样做班主任》小学卷，和苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，借鉴其中一些先进的理论运用于班级管理，效果不错，努力地让自己做到理论结合实际，做到以理论为参考，从实践中学习。我们班人人都有岗，人人都有责任，继而培养出了一大批优秀的小干部；并且大胆地使用班干部管理班级，通过“树榜样，抓典型”营造出了和谐民主的良好班风。
二．这学期取得的成绩
这学期我想说我感到幸运和幸福，幸运的是我的学生很聪明，很乖巧，幸福的是我的学生很努力，很争气。在我的悉心带领下，我们班取得了不错的成绩。
在学期初的经典诗文朗诵比赛中取得了三等奖，之后迎国庆的班班有歌声中取得了二等奖的不错佳绩，运动会团体项目跳短绳获得了二等奖，口算比赛团体第一，我们班还囊括了五个一等奖，我们班的小歌手在元旦小歌手中获得了校园十佳小歌手称号，写字比赛我们班获得了三等奖。
三．存在的问题
教学上的不足：通过比较学期初的亮相课和学期末的亮相课，参加了一些教研活动的听课和评课，我看到了自己身上的不足。
1.目标意识还不够明确。设计一堂课时目标导向度还不够清晰，每一个教学环节都要为这节课的教学目标服务，有些时候要适当地做好教学时间的合理分配。
2.教学管理还不够理想，课堂常规抓得不够。高效的课堂注重常规，这一点自己抓得太松，学生的行为规范还得继续狠抓，采取高标准，要要求的态度。
3.把握教学中的训练点不够。低段语文注重识字教学，重基础，但是适当的阅读分析和思维的逻辑培养能力也是在这时候建立，发现自己在训练学生的思维严谨性和逻辑性上还不够章法，需要努力摸索，也需要及时恰当地学会抓住课堂教学时的训练点。
4.没有较好地解决好学生的错误和疑难，讲解语言点时不够清晰，透彻，紧凑。有时候发现课堂里一些语言点讲解时有点蜻蜓点水，没有给学生一个比较清晰的轮廓。班级管理上的不足：
1．班级舆论导向力度不够。针对班级中一些不好的现象，发现自己只是一味地批评，并没有进行全面的，系统的，准确的评价，导致后来这种现象又再次泛滥，可以说是治标不治本。
2．班级常规抓的力度不够。利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等教育力度不够。
3．有时候自己对学生作出的承诺往往延后兑现，发现这样会有损我自己作为一名教师的威严，也在一定程度上影响了学生心目中的形象。
四．今后工作的打算
1.以课堂常规为基础，以高效管理为目标。半年来的工作让我明白自己不算是一名严师，对学生还不够严格要求，有时候的方法治标不治本。课堂内外都得强调规范强化学生的行为习惯，培养学生良好的学习习惯是非常重要的。
2.立足课堂，加强实践，培养学生的综合素质和能力。在新课程下的语文课堂，实践性的理念比较多，半年来自己还是发现师生平等的课堂建立比较困难，学生学习方式的转变不是很理想。在以后的教学阶段准备尝试改变学生的学习方式，转被动学习为主动学习，增加教学与生活相贴切，相和谐的课外作业和活动。
3.锤炼教学语言。课堂语言是课堂的灵魂，它可以潜移默化地影响孩子们，带给他们不一样的感受。发现自己课堂语言还有待进步和改进，比如过渡环节和组织课堂活动上。
4.班级管理力求更加民主，和谐，细致。班级管理以抓细处为基础，在此基础上充分发挥民主。定期对学生，班干部，教师进行批评和自我批评，努力做好从反思中获取进步。
五．学校教学管理的建议
本学期，自己收获了一些进步，这得感谢学校的悉心培养，指导教师的耐心指导，同事们的无私帮助。学校在新教师的培养上总体来说很全面，立足教学常态，不断给与我们磨练的机会，参加听课评课活动，让我们在反思中进步，并且进行年终的绩效考核和个人总结，这无疑是一次工作和成长的洗礼。今后我希望学校能组织更多的青年教师比武大赛，也组织下教育类的征文大赛，包括教学杂记，教育随笔，开展更多的教育教学论坛或者博客，通过网络构建我们沟通的平台，让我们在沟通交流中不断地成长。
回首这一年，忙碌中满载着收获，收获了自己的教学进步，收获了班级管理的经验，同时也收获了学校同事的无私帮助，我相信，2011年的总结将会是2012年收获进步和辉煌的起点。相信自己会在2012飞得更高，更远。
第三篇：2014半年工作总结
2014上半年医政工作总结
2014年上半，在县卫生局的正确领导和大力支持下，我院全体职工在院长带领下，一直坚持“以病人为中心、以医疗服务质量为主题”的核心，以人为本，转变观念，有效地增强医院综合实力，着力提高医疗服务水平，整体工作取得了较大进步，使医院社会、经济两个效益取得了显著成绩。现将工作总结如下：
一、加强业务学习、提高综合素质：
1.积极参与市局和县局组织的培训学习，上半年先后派出医生学习培训5
人次，护理2人次，药房1人次，放射1人次，分别参加了上级领导部门组织的相关培训学习。
2.认真组织院内医护人员平时业务学习，每月一次。针对一些常见病、多
发病、医疗法规，大家轮流授课，取长补短、共同学习、共同提高。
二、狠抓医疗质量，提高医疗管理水平
1.制订了《病历质量持续改进管理及奖惩办法》，每月组织所有医生对病历
进行一次大检查，按甲乙丙三级将病历分类，同时将检查结果反馈本人并留档存阅，通过以上措施，我院医疗文书书写逐步走向规范。
2.对住院病人严格落实医嘱执行制度。针对我院以往住院病人，医生无医嘱，护士凭处方来为病人打针输液的不合理行为进行了终止，并规定非紧急情况无医嘱护士不得执行操作。此举提高了我院防范医疗安全隐患的能力，在医嘱的执行上进一步向上级医院“靠笼”学习。严格落实了长期处方制度，方便了护理三查七对，住院病人的发药放在下午进行，缓解了药房早晨上班时的压力，同时也为医生处理住院病人时节省了力气和时间，方便了早上查房制度的落实，对医疗安全起到了有力的推动。
3.住院病人三测单、安全教育、健康教育的进行落到了实处，使每一位患者
了解到住院期间的注意事项和相关责任，经过半年的实践，感觉作用很大，一是通过提前告知，减少了许多医患之间不必要的麻烦和纷争；二是对非医疗性的安全事故起到了一定的防范作用。
4.对院外自带药品的应用进行了规范
原则上对于院外药品不予使用，但对于一些医院没有、临床需要及患者在院外购进的药品来我院进行治疗的，一律签署〈自带药品输液协议书〉，此举既方便了病人，又降低了医疗风险存在。
5、从5月份起，陆续购进了一些抢救器皿如；喉镜、气囊、指脉氧机、快速血糖仪、电子体温计及补充了部分急救药品，为我院医疗服务提供了必要的保障。
三、提升服务质量，拓宽服务领域：
1、增设床位至30张，优先保证住院病人的需求，基本做到定人定床，有效的避免了门诊与住院病人混住所造成的床上卫生“脏乱差”局面。从3月份至今，护理上坚持每日下午下班前，对病房床上被褥进行整理，尽可能做到干净、整齐。通过近半年来护理人员付出的坚辛的努力，现病人对我院病房卫生的看法较前已大为改变。（以前一到忙时，因被褥脏、床位被别人占，病人不满找到护理上、找到医生的事，几乎天天都有，现在这一现象已很少发生。）
2、7月上旬，对病房所有的空调进行了检修，一楼又增加了原妇产科两间带空调的病房，基本上保证署天病人的需求。
3、6月份开始，理疗科有了专职人员，增加了部分设备（如电子针炙治疗仪），拓宽了医院现有的服务种类，完善了中医堂的建设，更重要的为医院带来了经济效益和社会效益！
四、不足之处
1、就医环境有待进一步改进，医疗设备需要进一步更好的完善，病房卫生，床单清洁上还要想办法改进，地面卫生相对差一点，半年检查时，抢救室的地板砖较脏受到了批评。
2、专业技术人员短缺，技术力量薄弱，急需增加专业技术人员；抗菌药物应用比例仍较高，住院病人应用指征分析仍有欠缺。
3、医疗废物的管理不到位，下步加强对污染物品如棉签、输液瓶、注射器、输液器、外伤清创缝合等所产生医疗废物，按分类进行暂存（感染性、病理性、损伤性、药物性、化学性），同时督促病人尽量做到不乱丢乱放。
4、医疗质量还有薄弱环节，处方、病历书写不规范，半年检查时抽查5份现病历，大部分都还没有写好。基础护理相对薄弱，服务质量及服务态度仍有待提高。
五、下步工作的重点
当前，医患关系是我们面临和重点和难点，如何预防医疗事故的发生，在此我引用习主席的一句话“打铁还需自身硬”！具体到我们乡镇卫生院，我认为我们要搞好“三个关系”；
一是，医生与医生之间的关系，既有竞争又有协作，竞争是良性的，团结协作是根本。
二是，医生与护士之间的关系，护士为医生的助手，医护之间要相互支持，密切配合。
三是，医护人员与患者之间的关系，是一种信托关系。西方一位医生特鲁诺的墓志铭：“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”。
只有这三个关系搞好了，我们的日常工作才能有序开展，突发情况才能做到团结一心，默契配合。
双龙镇卫生院
2014年 7月 1日
第四篇：半年工作总结
石嘴山市大学生村官成长促进会
半年工作总结
石嘴山市大学生村官成长促进会成立了两个月以来，在市委组织部和各县区组织部的正确领导下，在石嘴山市全体大学生村官积极努力配合下，以个人、乡镇、区县为单位充分发挥各自优势，以石嘴山市大学生村官成长存进会为载体增强了凝聚力量和团队力量，成绩显著，以初见成效。为了更好的“服务大学生村官、服务农村、服务社会，促进大学生村官成长成才、促进大学生村官管理服务工作，打造大学生村官之家、打造大学生村官品牌”。真正让本会的大学生村官健康成长，成为国家需要的栋梁，成为单位可靠的骨干精英，现做半年工作总结：
1、在石嘴山市市委组织部牵头成立石嘴山市大学生村官成长促进会的统一部署下，在个县区组织部的正确领导下，我市88名大学生村官欢聚石嘴山市党校。根据《石嘴山大学生村官成长促进会章程》按照《石嘴山市大学生村官成长促进会选举办法》由本促进会筹备工作组根据组织推荐、个人自荐、组织考察、竞职演讲等综合情况提出，通过无记名投票方式和差额选举提交会员大会进行票决。2014年5月28日选举产生第一届大学生村官11人理事会。并选举
理事长孙帅担任、副理事长赵占昆、陈荣强、杜安担任，秘书长马丽媛担任，理事有牛志强、景天骄、李敏、张丹等，现以投入到工作中。
2、为了更加充分的展示大学生村官积极向上的精神风貌，体现团队精神和不断超越自我的工作理念反应石嘴山市大学生村官团结拼搏，与时俱进的时代精神；促进会特举办本会logo设计征集大赛，以期通过设计活动使大家更加了解促进会的宗旨，促进促进会的发展。为了调动石嘴山市大学生村官参与石嘴山市大学生村官成长促进会图标的设计，充分发挥村官聪明才智，树立主人翁意识。经理事会研究以“舞动青春，服务农村”为主题制定《石嘴山市大学生村官成长促进会logo大赛》，本次活动通过logo比赛前期宣传、中期征集、后期评比历经2014年6月10日—2014年6月22日，在有效的时间内评选出符合促进会宗旨和会员意愿的 Logo。“舞动青春，服务农村”图标运用了绿色、黄色、红色，象征着石嘴山市大学生村官用活力的青春在广阔的土地上一定大有作为，把绿色希望的种植播撒在农村，群众和大学生村官一起走向阳光大道。
3、“三服务、两促进、两打造”是促进会的宗旨，作为党的一名大学生村官，岗位在农村，成长在农村，要矢志不渝的践行党的群众路线。要把老百姓满意不满意作为衡量我们工作效果的唯一标准。时刻不忘“从群众中来，到群
众中去”服务理念。把“为人民服务”牢记在心里。石嘴山市大学生村官成长促进会经研究决定以建党93周年为契机，结合党的群众路线教育实践活动为抓手，以大学生村官为载体，举办“扎根农村跟党走奋力实现中国梦”活动。旨在充分调到石嘴山市大学生村官的积极性、主动性和创造性，要发挥大学生村官活泼、向上、积极主动的优势，传播社会正能量，引领农村新气象！
一是“登台演出，展现青春风采”，各区县大学生村官以个人、乡镇、区县为单位积极投身排练当中，牺牲休息时间提高节目质量。历经12天的各自排练和3天的集中排练，在市委组织部和各区县组织部的协调下，在平罗县文化馆的帮助下排练出一台精彩的、高质量的文艺节目，通过农村的集市真正走到了老百姓身边去，在大武口长兴街道、惠农区惠民社区、平罗县头闸镇都留下了石嘴山市大学生村官的青春的风采和群众高兴的笑容。
二是“走访慰问体现党内关怀”以七一慰问的形式，向各县区先进老党员、老支书学习。通过向先进党员、老支书学习，形成对照提高思想觉悟，不断提高大学生村官纯洁性，努力提高群众工作方法本领。
三是“实地参观，感受革命情怀”通过参观五七干校、石嘴山市三会馆两中心，学习革命情怀，珍惜革命成果，告诫我们作为新一代接班人更要努力工作。
四是“实践锻炼，培养创业能力”，通过对头闸镇创业园区的参观和惠农区幸福村蘑菇园区的参观，向发展成熟、经济效益高、管理模式好的项目学习，学习先进的理念、先进的管理办法和技术，为大学生创业提供宝贵经验。
七一庆祝建党“扎根农村跟党走 奋力实现中国梦”活动顺利举办。使我市大学村官上下联动、迅速集结，为了一个目的众志成城拧成一股绳，发挥了大学生村官队伍整体作用。克服了大学生村官分布松散、平时沟通交流少、整体队伍缺乏凝聚力的缺陷。同时，提高石嘴山大学生村官的知名度，让群众知道大学生村官、了解大学生村官。也得到各区县及各乡镇领导的帮助和认可。
工作中优势经验和不足：
1、石嘴山市大学生村官成长促进会成立两个月以来，在调动大学生村官积极性，增强大学生村官队伍凝聚力上做足了功夫以初见成效。但是还不够，我们要让村官自愿的、向往的参加进来。与组织部、各乡镇积极沟通，参与到平时的考核当中过来，让表现积极、努力奉献的村官得到应有的表扬、表彰，记录在案。
2、坚定信心，要在干事创业中成长成才。成立大学生村官成长促进会，为加强大学生村官之间交流和培养锻炼大学生村官创造了良好的外部环境，为大学生村官自我管理、自我服务开辟了空间和平台。但提升综合素质和创业能力，具体到每一名大学生村官，更重要的是立足岗位、干事创业。干事创业不仅是培养锻炼大学生村官的必然要求，也是大学生村官成长成才的必经之路。大学生村官干事创业不是仅仅为了自己发展，而是通过创业发动带动、组织群众干事，带领和带动群众创业，为群众谋利益，让群众得实惠，在这个过程中使自己成长为一名贯彻落实和执行党的方针政策的实践者、组织者、推动者，成为党和人民事业的有用之才。从目前的情况来看，村官里有许多有能力、有想法的创业者，但是大多数还是摆脱不了“单打独斗”孤军奋战的创业模式，由于资金短缺、管理不精、技术滞后等原因制约了创业发展，不能很好的起到示范带头作用，更达不到带领群众、农民发家致富形成规模化。通过调查走访理事会于市委组织部多次沟通，邀请市团委、市农牧局、市林业局、市担保中心主要领导多方洽谈觉得成立大学生村官创业产业园区，为了我市大学生村官提供创业机会，实现自身价值，真正实现“能创业、创成业、创大业”的目标；以项目、合作社和公司的形式带头引领石嘴山市农民快速发家致富，农村大变样；为全国大学生村官创业和产业园区建树立典范。
3、在活动宣传和日常信息收集工作不能满足促进会发展的要求。要制定长效工作机制制度。各区县负责人要落实乡镇、个人以实名上报信息。
村官虽小，却是成就人生事业的重要一站；农村虽苦，却是加强社会历练的大学堂。李晓珅等优秀大学生村官服务群众、干事创业的先进事迹，充分说明大学生村官只要安心扎根基层，用心干事创业，就会在农村这片广阔天地中有所作为，就会在基层这个大溶炉中成长成才。大家一定要珍惜大学生村官这个岗位、这段经历，不能当看客、过客，要不负重任、不辱使命，积极为新农村建设贡献自己的力量，在实践中开阔视野，增长才干，为自己人生事业发展打下坚实的基础。
这次“扎根农村跟党走，奋力实现中国梦”主题活动的圆满成功。是咱们石嘴山大学生村官成长促进会88个人的集体荣誉！这次活动的完美落幕离不开我们每一个人的付出！我相信只要大家心往一处想，劲往一处使，我们大家一定会有更加美好的明天！一定会在创辉煌！
再次感谢大家积极参与！大家用行动证明了我们是一名优秀的大学生村官，我们有青春的欢乐，有无私的奉献，一个优秀大学生村官应有的风采！通过大家实际行动证明了这一点！你做到了，恭喜！他做到了，恭喜！大家都做到了，恭喜大家！我恭喜大家：我们成长了，我们学习了，我们真正的做到了一个自己想成为的称职村官！
村官队伍有你而精彩，因为有你我们才显的朝气蓬勃！
石嘴山市大学生成长促进会
2014年7月28日
第五篇：工作总结2011半年
2011上半年工作总结
上半年来，压裂三队在大队党委的正确领导下，深刻学习十七届五中全会精神，与时俱进、开拓进取，发扬“团结勤奋、拼搏奉献，创新创效、争创一流”的精神, 全队干部职工讲政治、讲正气、讲团结、顾大局、求稳定、谋发展、经受了各种严峻的考验。凝聚力、战斗力的日益增强，整体素质进一步提高。目前，我队队伍稳定、思想稳定呈现出人心思进、共谋发展、团结和谐、昂扬向上的大好局面。全体党员职工坚持生产一线，奋战百里油区，以饱满的工作热情，奋发的精神状态，掀起了一次又一次压裂会战，取得了丰硕的成果。回顾上半年的工作，概括起来有以下几个方面：
一、生产指标完成情况
压裂三队到目前为止，内部市场压裂井次134口，液氮25口，酸化2口，外蒙15口，内蒙98口井/层，各项工作任务完成良好，施工井数同比上升8%。
二、安全工作效果良好
作为车辆单位，车辆的安全行驶关系到生产的顺利进行，我队把安全工作当作重中之重。为了做好安全工作，我队主要做了以下几个方面的工作：
1、认真学习、领会和落实《安全生产法》以及上级有关安全工作的文件精神。组织开展“查找身边十大隐患”、“岗位风险辨识”等活动，加大安全生产的宣传和管理力度。并结合86次岗检，以及“我要安全”主题活动，在全队范围内形成一种“讲安全，重安全”的工作氛围。在此基础上，小队还结合自身实际，利用生产间隙组织了“安全生产我来讲”晨会宣讲活动和“安全在我心中”主题演讲活动，切实提升干部职工的安全意识。
2、积极参加胜利油田管理局“双十”安全典型评选和井下作业公司“HSE典型基层队”活动。并以此为契机，理顺小队“HSE”管理体系，加强小队基础资料的管理和运行。使小队的基础管理更规范、更高效。为在今后的工作中更好的发挥HSE体系在日常工作中的指导作用打好基础。
3、加强安全教育工作，确保安全生产无事故。在安全教育上，以向全员灌输“安全第一，预防为主”的安全管理理念为重点，注意增强安全教育的针对性和时效性，一方面，不断改进教育方法，改变以往安全培训教育工作中基本知识和规章制度的灌输方式，做到结合事故案例分析，根据不同季节施工特点有针对性的学习安全规程。另一方面，加强“导师带徒”工作，在施工中注意安排“一老带一新”或者“一老带多新”的上井工作模式，保证每名新职工都有一名专门的老职工做指导。创造出一个“以老带新”的工作学习氛围，让新职工可以安全的“干中学，学中干”，理论联系实际，加强了安全培训教育的效果。
4、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以点带面，实现全面安全。发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，经常不断地开展党员身边无“三违”活动，取得了良好效果。同时，鼓励全体职
工提合理化建议，查安全隐患，堵制度漏洞，切实做到“全员动手，全面安全”。使我队安全工作稳定进行，保证了安全生产。
三、综合治理成绩突出
社会治安综合治理工作是我队始终坚持常抓不懈的重点工作。我们主要做了以下三个方面的工作。
1、在日常工作中，我们积极开展法制教育，并特别注意将法制教育和日常工作结合起来，提高职工的法制意识。与此同时，加大综治工作力度，特别是加强节日期间和特殊时期的综合治理工作。在上半年，春节、清明节、端午节等法定节日，以及“发现50周年、产油10亿吨”总结表彰大会期间，我队制定了专门的防范措施，并加强干部值班制度，做到特殊时期小队办公室24小时有人值守。取得了良好的效果，真正做到了节日期间不出现综治安全问题。
2、“凡事预则立，不预则废”。要做好小队的综治工作必须掌握职工思想动态变化的第一手资料。为了做到这一点，我队除了每月按照上级部门的要求对队上的干部职工的思想状态进行有针对性的摸底调查和谈话以外，还在平常工作中注意与职工多“拉家常”，切实掌握职工思想动态的第一手资料。对职工的困难第一时间帮助解决，对职工的不安定思想进行第一时间疏导，使全队形成良好工作氛围。上半年，全队无一人违法乱纪，职工队伍思想稳定。
3、离退休家属工作也是综治工作中的重要一环。上半年我队离退休家属工作的重点放在了家属养老保险的办理上，为了能够让每个家属了解到油田文件精神，并打消个别家属的疑虑和负面情绪。我队
在保证生产的基础上发动全体小队干部，上门为小队离退休家属做思想工作，讲解油田政策。小队家属王之芬老人对家属养老保险的政策不太了解，办理保险的积极性不高。小队副队长牛春和多次专程去为王之芬老人做思想工作，讲解政策，最终，王之芬老人被队干部的真诚和工作热情所感动，办理了养老保险。在全体干部的努力下，小队家属养老保险办理率达到100%。
四、加强单车成本核算，努力推行精细化管理
一直以来，我队在日常工作中重视节能降耗、降本增效工作，长期以来采取了许多行之有效的措施，强化了职工的节约意识，促使职工养成良好的节约习惯，有效地节约了成本。
今年以来，我队一方面从实际出发，加强了单车成本核算工作。着重在单车油料用量控制和耗材的“交旧领新”上下功夫，对每一辆车的每一种耗材详细记录，算好每一辆车的用料损耗。我队还每月召开单车成本结算会，对每辆泵车的耗材、油料使用情况进行点评，使每名职工心里都有一本“明白账”。同时对在挖潜增效上表现优异的职工给予表彰，号召在小队内部将好的做法和经验在队内积极推广，进一步寻求降本增效的途径。
另一方面，我队从规范办公用纸、随手关机节电、缩短微机待机时间、饮水机及时关闭、废油充分利用、电灯是否已关等这些身边小事入手，降低消耗。这些小事不仅是“积沙成塔、集腋成裘”地节约了成本，更重要的是在干部职工中培养了节约意识，养成良好习惯和行为，从而在全队内形成成本控制不放松，精细管理见效益的良好氛
围。
五、坚持以人为本，精神文明建设成绩斐然
今年上半年，我队认真组织学习上级下发的各项文件，认真领会文件精神，并将学习的成果应用到日常的生产生活中。
在日常工作中还运用“五小工作法”，即小调研常搞、小家常常拉、小热点常议、小温暖常送、小典型常树，该工作法的实施，使职工感受到了队上的关心，体会到了家的温馨，感受到了家的氛围，在上级领导和部门的关心支持下，我们建设了职工之家，配备了乒乓球、健身房，购买了象棋、围棋、扑克、羽毛球等活动用品，保证了职工的业余文化生活需要。鉴于我队年轻职工比较多、喜欢活动的实际，我们利用双休日、节假日，广泛开展了丰富多彩的业余文化活动，让职工们得到了充分的娱乐和休息。
精神文明的成果大大促进了职工的生产积极性，不论白天黑夜，只要电话一通马上就赶到队上出来，舍家忘我，无私奉献，所有这些都充分体现了我队职工思想境界，这是我队全体职工的一个缩影。上半年各项工作成绩的取得无不凝聚着每一名职工的辛勤汗水。
放眼下半年，我队对下半年的工作做出了以下计划：
一、继续加强“HSE典型基层队”的创建工作
下半年，我队要按照既定的创建方案，一步一个脚印的进行创建工作。克服小队硬件条件的不足，在软实力上下功夫。继续加强基础资料的管理和运行以及现场三标管理。将此次活动作为我队提升安全
管理水平以及提高全员安全素质的好机会来认真把握。
二、加强科技立项工作
多年以来，我队鼓励广大一线干部职工利用自己的聪明才智，对现有设备进行创新性改革，以适用于各种不同的工作条件。下半年，我队对液氮泵车台上增温系统的改进项目进行关键时期。我队要加强科技立项管理，加大科技立项的力度，提高设备运行效率。
三、继续加大安全环保管理力度，确保全年安全生产无事故
创建零事故、零创伤零损失的安全目标，实现安全、环境和健康管理的标准化、程序化。这对我队的安全生产尤其重要。因此，在下半年里，我队要继续在提高职工安全意识上下工夫，狠反“三违”。同时继续实行安全低押金制度，队干部承包班组制度，以及安全领导小组定期检查制度，继续实行车队安全管理十八法 的运行，对司机每月进行动态分析，坚持队干部带队和跑队车制度，严格高压管件探伤制度，定期对消防器材，电器等危险部件进行检查，真正作到防患于未燃，确保安全生产无问题。
四、继续加强单车成本核算工作，加大修旧利废工作力度。
今年上半年，单程成本核算工作取得了初步的进展。单车材料费用呈下降趋势。在下半年的工作里，我们要继续以单车成本核算为重点，加强油材料的管理。在材料方面，还要挖潜增效，严格把关，作到专人负责领导审批相结合；在油料方面，我们还要继续下大力气，严格作细油料分析，坚决杜绝用油的不正之风，作到每月盘点用油情况，发现问题严肃处理，确保油料、材料的合理发放和使用。
同时，努力延长设备的使用寿命，能够修复的决不能换新，在职工中大力倡导修旧利废和节约挖潜的主人翁意识，鼓励员工在工作中发挥自己的聪明才智进行小改小革，在岗位上修旧利废，努力节支增效。
五、狠抓综合治理工作，创建和谐工作氛围
针对目前综治维稳工作面临的新形势和新任务，小队班子要切实提高认识、加强领导，切实发挥我队职能作用。将上半年好的工作作风和工作态度保持下去，做职工和家属的知心人。结合普法和每月职工培训机会宣传和学习，积极开展综治维稳宣传工作。为下半年的生产打好坚实的基础。
总之，我队在总结以前的经验教训的同时，通过明确目标，细化措施，使我队安全，综治，降本增效工作踏上一个新的台阶。
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