学术科技部发展的理念

第一篇：学术科技部发展的理念

我对学术科技部发展的理念是：一个部门要想获得长足发展，部门内部建设和对外宣传是重心。而一个部门的发展重中之重是自己的内部文化建设，内部的文化建设决定了一个部门的前进方向，是部门的指导思想、精神支柱！针对于此，“创新、服务、实干”将成为学术科技部的核心理念，其意义在于：科技部的每一个人都要以创新精神、实干的态度服务于每一位同学，科技部的宗旨是让每一位同学都感受到学术科技部的服务，同时，学术科技部内部成员之间要齐心协力、团结合作、坚持创新，丰富和发展科技部的内部文化建设。另外，外部宣传决定了一个部门的影响力、实际操作能力及知名度，更是我们工作中必须关注的问题。

如果我能够荣幸的继续从事学生工作，我将会从以下这几方面做起：

一、内部人员的管理

每一个团体的构成都需要大家齐心协力。如果我能够接手科技部部长一职，我第一件事做的就是内部建设。好的团队才会创造出好的成绩。部长的决定就是一个团队前进的方向，部长应当领导好副部和干事，把握好大局，同时，要注意培养副部、干事独立工作的能力，使之能国独撑大局。新的团队的建立非常需要大家之间的沟通，每周召开一次例会也是给我们大家交流、沟通的平台，增强彼此之间的信任，也促使每一个新成员更快的融入到新的集体，此外也为本部以后工作的开展打下坚实的基础。“没有规矩不成方圆”，这也促使我们要建立一个比较适合本部门的规章制度，并实行工作责任制，使本部成员各司其职，各领其责。这可以很大程度地锻炼副部、干事的处事能力，锻炼他们与人沟通、协调的能力。从而也提高了我们整个团队的办事效率。

一个团体的成立不仅仅只是建立在工作上的，我们的组合正是因为我们都有一个共同的目标“服务同学，锻炼自我”而走在一起的。我们之间的友谊也是很珍贵的，作为一名部长也要关心副部和干事在学习、生活上的情况。为此我觉得我们除了在工作中得到锻炼，内部也可以自己提供锻炼的机会，比如可以共同交流一下学习心得，开展一下联谊„„通过这些工作、活动，我们可以更加深刻的认识自己及伙伴，坚定为同学服务的信念。

二、科技部的具体工作

（1）电子杂志-------学术期刊

开全校之首例，创办“学术期刊”，以电子杂志形式上传到学院网站，以达到0成本，广宣传，力度大，影响广的效果。通过它可以展示我们学院的学术研究氛围。它不仅仅是为了让其他院系了解我们学院，还是提高我院学生学术水平的又一平台。它有利的提供了同学之间相互学习的机会，在同学学习专业的同时，也可以很好的相互交流。期刊所刊登的论文都是我院学生老师自己的论文，论文的来源很大一块是“专业论文大赛”的获奖论文和一些在各大院报刊、比赛中获奖的论文。这一做法主要是为了保证期刊的质量。由于出版期刊的工作比较繁琐，我将会集中负责，全面跟进。

学术期刊的创办将会在十月份开始：十月份上旬主要是进行材料摘取，技术培训；十月份下旬将会制作成功，并上传到网站。《学术期刊》以月刊为主，必要时可增发副刊或增订刊。

（2）使用办公软件的培训

进入大学的我们几乎每人都有一台电脑，然而我们是不是真正的利用好了这一资源呢。据我所知大部分同学买电脑的目的是为了打游戏、上网、看电影„„如今技术信息的时代更新的速度真的很快，作为大学生的我们有很多人对于办公软件的使用还很不熟练，这一点就严重影响了我们日后的学习。毕业论文是我们每位同学必须完成的，办公软件的使用也决定了我们是否可以按时完成论文的写作。开办这次的培训最终的目的就是提高大家使用办公软件的能力，为我们以后的学习、工作打下一个良好的基础。这个培训是以前科技部所没有举办过得活动。这个培训是针对大

一、大

二、大

三、大四的全体同学，学术科技部将会请老师亲自指导、讲解。此活动大约将会在十月份举办，这样也为以后的“专业论文大赛”做个好的铺垫。

（3）专业论文大赛

“专业论文大赛”：严格把关，提高同学上交论文的质量，达到一种即要论文数量多，更要论文质量好，在工作细节方面还需要注意和完善，安排好讲座、收稿以及评比时间，使整个活动能够有章有序的进行，在执行活动的期间，充分让干事参与活动的安排，达到锻炼干事的效果，我们举办“专业论文大赛”这一活动的目标是：把“专业论文大赛”这一活动办成我院的一个品牌活动，提高同学专业素养，充分起到宣传学院的效果。

“专业论文大赛”这个活动面临着三个难点，第一：学生对论文的格式要求不熟悉；第二：此活动时间比较长，容易使参赛者丧失信心；第三，学生专业知识不够充足。针对这两个问题我将提出几点解决方法：

1.在论文比赛活动之前我们将会大力宣传此次活动，激起学生对学术研究的兴趣，我们将会在十月份开办一次“办公软件使用”的培训活动，以此来提高同学完成论文的能力，减少他们的阻力。与此同时我们还会进行一次“写论文”的咨询活动，在此活动中，学术科技部将会请老师对同学们进行如何写论文的咨询。此外学术科技部还会在我院自己的网页、博客上刊登一些如何写好论文的资料放到里面供大家阅读、学习，并且，会有一期《学术期刊》作专门介绍。

2.活动时间长容易使参赛者失去信心，为此我们将会把所有的参赛者分成若干小组，每个小组都会派干事进行监督，定时的给参赛者发短信以此进行鼓励，并起到保证活动质量的目的。这个做法也将会锻炼每位干事的语言表达能力，同时也可以将信息及时的转达给参赛者。

3.活动的举办的成功还应当取决于活动的宣传工作，科技部在此活动的宣传中采用“一对一”的形式，即每位干事负责一个班级宣传活动，每位干事都将下到各个班级进行活动的宣传，这样很大程度上锻炼了干事的胆量、交流、随机应变的能力。

以上只是我的初步设想，针对此活动我的时间安排是：九月份主要是进行活动的宣传，十月份将会进行报名和举办“办公软件使用培训”“论文培训”的活动，做好此活动将会有利于日后工作的开展。十一月至下学期的三月中旬是参赛者准备论文的时间。在此时间段里，科技部的干事将会进行监督和鼓励。三月下旬将会把参赛者的论文上交给老师并进行打分。四月中旬评出优秀论文。

（4）十一月中旬：英语风系列活动（英语学术交流和英语一帮一活动）

活动主旨：英语已经是全球范围内运用较广的一门语言，英语四六级更是同学极度关心，亟待解决的问题，针对想要提高英语水平的同学掌握更实用的学习方法；而后，接着是英语一帮一活动，届时我们将邀请英语系学术科技部，提供人才帮助大家。

活动特色：继承了以往倡导学术的“自由”之风，努力给每个人发言提问的机会，让想说、想问的同学说出自己内心的想法，以便于他们更好的学习！“英语一帮一”活动更是将“全心全意为同学服务”的文科专业团总支学生会的宗旨发挥到实处。其次，两个学生会联合举办这次活动，也加强了两分会的交流。

（5）、十二月底：学术影片观摩（播放青春励志电影）

活动主旨：让前来观摩的同学们在精神上得到一次洗礼，同时也是给同学们一次放松的机会！

（6）成功事例交流会（下学期）

学生的主要任务还是学习，我们学院一直很注重培养学生的在学术方面的研究能力、很注重培养学生的实际运用的能力„„每一年我们学院的考研学生都会给我们学院带来很好的成绩。考研、考公务员、就业一直是我们每个同学所考虑的问题。召开此次交流会可以很好的给我们这些学弟学妹与那些在这方面取得很好成绩的学长学姐的交流机会，从中我们也会得到很多启示和鼓励。在这个交流会里，科技部将会邀请在考研、考公务、就业方面取得好成绩的学长学姐亲临现场与同学们面对面的交流。在交流会之后，我们将会组织好同学的交流心得、体会以及同学们的问题放到网页上供大家学习、交流。这些是几个比较大的活动，需要长时间的准备，另外，还将开展

科技漫画比赛 ．．．．．．，科技常识问答比赛 ．．．．．．．．，关于科技的辩论赛 ．．．．．．．．，生活窍门的发掘 ．．．．．．．

等一系列较小规模的活动，与此同时，将根据时事变迁，举办一系列贴近生活、贴近社会的有意义的活动

一直以来，学术科技部都是很低调的做事，这也给我们带来了一些问题。比如说有些同学并不了解学术科技部，针对这一问题，我有以下建议：首先，我们应当利用好每次举办活动的机会，将科技部进行广泛宣传。其次，我们还应关注部门在学院网站上的动态，不断地把新的面貌、新的状态呈献给大家。与此同时，部长也应当注重培养一些有能力、有干劲的副部、干事，不断地为科技部的发展注入新鲜的血液。这样科技部才会越走越好。在我们坚持传统的同时，我们还要有创新的精神。一位部长不仅仅是掌握部门发展的方向，还应当积极的鼓励副部、干事他们的自觉能动的做事，给他们施展自己能力的舞台。

第二篇：学术科技部工作计划

科技部2009至2010学年第二学期工作计

划

为了密切配合学院学生会的各项工作开展，以及更加有序有效地完成各项活动，学术科技部在院团委领导指导下，在总结本学期的成绩、经验、教训的基础上，以科技创新为根本，培养良好的学风，提高我学院同学们的综合素质为目的，制定计划如下：

一． 组织开展“挑战杯”大学生创业计划竞赛

1.3月15日之前下发通知到各学院，要求各学院要在规定的时间内组织开展初赛活动。并要求各做好网上和对外的宣传工作。

2.4月1日结束所有二级学院的初赛，对各学院上交的作品整理。跟进各学院开展活动情况，及时收集各院系开展活动信息（进入决赛选手的名单，作品名、联系方式）。

3.4月8日进行校内复赛。

4.对复赛的优秀作品在4月10日进行决赛。

二． 开展科技学术节

1.4月之前完成所有资料。并完成科技学术节的筹备工作。

2.在4月10日进行活动的开展。并在6月上旬结束。

3.此外科技学术节可以在“挑战杯”大学生创业计划

竞赛决赛之前开幕，在科技学术节中举办多种形式的科技相关的各种竞赛，开展多种形式的讲座。举办科技展等等。丰富我校学生的课外科学文化知识。提高我校科学氛围。

4.在我校科技学术节中拟办以下活动。

1)学院第二届科技学术节开幕式。

2)下发通知各学院学生会，要围绕学术科技节的主题，结合本学院专业特点，至少组织一项特色活动，力求推陈出新。此外，要根据本科教学评估相关指标体系的要求，每个专业至少面向本专业的学生举办一次学术科技讲座，并将活动方案及学术讲座（时间、地点、题目、主讲人等情况）于11月10日前上交学生会办公室。

3)举办“挑战杯”大学生创业计划竞赛决赛。

4)举办系列科普、人文知识讲座。

5)学院第二届科技学术节闭幕式。

xxx学院学生会学术科技部

二〇〇九年十二月十七日

第三篇：2013学术科技部工作总结

2013-2014甘肃农业大学学生会

个人

工

作

总 结

学生会学术科技部

2013年12月23日

时光在不知不觉中流逝，本学期已接近尾声。在我学术科技部全体成员的团结协作下，我部门各项工作顺利进行并圆满完成。我们既认真严谨地完成了本职工作，还协助了其他部门开展各种活动，取得了很好的成绩。为了让我部门在以后的工作中能够扬长避短，再创佳绩，现对2013-2014年期度的工作做如下总结：

一 ：主要工作

（一）、成功主办“第十一届演协杯”辩论赛

我部门进行了“第十一届演协杯”的主办工作。我们主要负责举办了甘肃农业大学第十一届“演协杯”辩论赛，由2013年10月14日至1013年11月中旬，历时一个多月。“演协杯”作为我部门的传统活动之一，我们对其投入了很多的精力，在工作之前做了充分的准备。因为部门干事工作经验相对不足，对此我部门干事都积极准备，并多次演练，并发现其中的不足，不断总结经验。然后，我们分配好各自的任务，积极协调各自的工作任务。因此，“演协杯”的工作顺利完成。

（二）、协助学生会其他部门共同开展各活动的相关工作 我部门还协助学生会其他部门共同开展各活动的相关工作。为此，我部门干事献出自己的一份力量，积极投入到工作中。我们配合其他部举办了“迎新杯”篮球赛，我们负责后勤值场工作。还有参与举办“梦开始的地方”迎新生晚会，亲身从幕后支持了晚会的工作，尽管工作劳累，然而在大家的积极配合下，各个活动圆满完成。并且在此过程中，我部门也抓住机会与其他部门深入地合作，互相交流经验，共同工作，共同努力，共同收获，培养起深深的默契，彼此之间的感情也不断加深。我部门干事也在期间锻炼了自己的交际能力约工作能力，为日后的工作打下坚实的基础。

（三）、成功举办张毕阳个人演唱会

我们部承办并负责了甘肃农业大学建校以来第一次举办的个人演唱会——“张毕阳个人演唱会”，我们第一次经历了一场演唱会的从开始准备到结束收尾，这是我以前从未接触过的，我很珍惜这次机会。

（四）、坚持每周部门例会的召开

例会是我们部成员的小团聚，在这一天晚上我们会学会很多东西，像会议记录，像PPT，像行政公文，像竞职演讲，像活动策划书等等，我们在每次会议上总结成绩，改进不足。

二 ：工作评价

优点：

1、全部学术科技部成员每次活动都卖心卖力地付出，引导同学更好的学习娱乐，丰富课余生活

2、同学们都积极向上、认真对待每次活动

3、活动都踊跃参与，把集体利益放在首位 不足之处：

1、在实践工作中，还存在一些不足，在活动中，出现了不少问题，从中累积了不少经验，吸取了不少教训。

2、有部分活动，做得不够完善，很多情况没有考虑到。

三 ：工作建议

在本学期学生会工作中，我们取得了值的肯定的成绩，在此有几点意见，希望学术科技部能更上一层楼。

1、全面加强学生会考核制度。加强日常工作的管理，例如例会制度，内部成员考核制度，规范成员的工作。

2、积极性还有待加强。部分成员做事很受本分，没有创新性，应加强对部分成员积极性的培养。

3、部门内分工不明确，很多活动秩序只能哪里有事哪里帮忙，没有责任负责人，许多责任无法落实。

纵观我部门在整个期度的工作情况，尽管我们遇到了一些小困难，但是在大家的不懈努力下，各项工作均顺利完成。几个月之前，我们还略显青涩，然而在无数次的工作中，我们不断地突破自我、完善自我，渐渐适应了自己在部门的角色，并融入部门这个大家庭中。感谢部门所有人的辛勤付出，没有大家的共同努力，也就没有我们学生会学术科技部今天的成就，我们相信在不断地成长中，学术科技部会在下个期度创造崭新的高度！在下个学期的工作中，我们会表现得更加优秀，更加完美，而下学期也是我作为干事的最后的一个学期，所以我会开心地享受这段时光，与大家一起努力工作。

学术科技部 郭大鑫 2013年12月23日

第四篇：学术科技部工作总结（精选）

科技部2009至2010学年第一学期部门工

作总结

距离开学已经一个学期了，学生会各项工作也接近尾声，为了下一个学期的部门各项工作顺利进行，更好的完成学生会的各项工作。提高部门的工作效率，下面是学术科技部2009至2010学年第一学期部门工作总结。

（一）、学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生人学后不久，校学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，学术科技部经过第一轮110多人的面试，最终筛选出8名新生成为考察干部。从纳新中我们发现了很多很出色的新生干部，这也给学术科技部注入了新的血液，保证了学术科技部的后备力量。

（二）、09考察干部培训

纳新结束后，紧接着的是考察干部的各项培训工作的开展，首先是参加了学生会的新老干部交流会，以及召开部门的工作例会，接着是展开了“09干部的工作方法的培训”使新干部在工作中少走弯路，如何做好一个出色的干部指明了正确的道路；接下来在报告厅参加了校团委组织开展的“公

文写作的培训”，让考察干部熟悉掌握一些在以后工作中的公文格式；在接下来我们部门的全体成员参加了“团委手机报开通仪式”使干部们能够在第一时间了解我们团委开展的各项活动，丰富干部们的视野。

同时还开展晨读晨跑活动，不单加强了考察干部们的身体素质，这也是考察新干部的一项措施，并加强各部门干部的交流。让考察干部尽快的容人学生会这个大家庭中。

（三）、协助校运会的各项工作

十一月二十五日我校第五届校运会拉开了序幕。兵马未动，粮草先行。说的是战争中后勤工作的重要性，校运会也一样，为了能使校运会能够有条不紊的进行，其中学生会各个部门都投入运动会的各项后勤工作中。其中本部门和其他部门成员共同参与校运会的开幕式以及闭幕式的后勤工作、校运会期间干部轮流值班、共同维护校运会期间的秩序，确保各项比赛都能顺利进行。虽然没有鲜花没有掌声，但是本部门09级的干部都以最大的热情投入工作中，在此次工作也给予了他们一次表现自己组织能力的机会，从中也提高了他们工作能力，吸取经验使以后的各项工作中都能少走弯路，达到事半功倍的效果。

（四）、09干部对挑战杯的认识培训

为了能使本部门09级干部更好的熟悉挑战杯的各项流程以

及相关事宜。我们在十一月份下旬对09级干部进行了挑战杯认识的培训，在培训中，各个干部都能够认真去落实我们布置下去的任务，其中任务包括上网查询“挑战杯”的相关资料，整理成word文档。以及我们学校这两年来举办的“挑战杯”活动的具体流程。每个干部主动去观看“挑战杯”的视频，最后是每个干部提交一份“创业计划大赛“的方案。从这些方案中可以看出干部们都有用心去写，由于很多干部都是第一次着手去写这样的方案，所以方案中还存在很多不足的地方，以及方案格式上的错误，但事后都能纠正过来。经过这些事先的准备我想我校在团委的正确带领下能够在下学期举办一届成功的“创业计划大赛”。

（五）、协助各组织活动

在十一月份中我们在搞好本部门内部的同时，也积极的协助的各组织的活动。进一步加强各部门之间的交流，能使在工作时不脱节，共同进步，在生活中是好朋友，互相帮助。

同时学术科技部积极参加各大组织举办活动，以便了解学校的有关活动的开展，同时，了解活动的具体情况以及做好新干部的考察工作。

学术科技部的工作有其不足的地方，我们将总结经验，及时弥补不足，使学术科技部的工作完成得更好。

xxx学院学生会学术科技部

二〇〇九年十二月十五日

第五篇：学术科技部简介

学术科技部简介

共青团昆明学院校团委学术科技部是学校团委下设的一个职能部门，主要职能以“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、学术科研交流会等课外学术科研活动为龙头，组织人员参加全国性及其它各类学术科技竞赛等活动。为同学们创造更多感受大师风采和了解学术科技前沿的机会，并繁荣校园学术文化，推动学生课余科研，激发同学们的科技创新热情，培养学生的创新精神和实践能力。具体工作如下：

1、精心组织“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，并逐级上报优秀作品；

2、挖掘、组织优秀同学参加全国性及其它各类学术科技竞赛等活动；

3、积极开展各类学术交流活动，拓展同学们的知识面，共享各种科研成果；

4、策划举办讲座、论坛等形式的高质量学术活动，营造浓厚的校园学术氛围；

6、联系有关学术专家、学者作学术科技方面的报告；

7、做好与各院系学术科技部的交流沟通，积极协助各院系的同学搞好相关工作，加强院系之间的沟通联系，充分发挥学术科技部的职能，更好地为广大同学服务。