县委书记科技进步工作个人自我检查报告(推荐五篇)

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第一篇:县委书记科技进步工作个人自我检查报告

今年以来,按照市委、市政府的要求,我牢固树立科学发展观,不断增强加速科技进步的责任心和使命感,积极实施县委、县政府“科教兴县”的战略,围绕服务于经济社会发展这一中心,加大科技投入,壮大科技队伍,扩大宣教规模,在科技普及推广、科技计划实施、科技成果转化上取得了较好成绩,为充分发挥科技进步对经济社会的强大推动作用,保持国民经济持续健康快速发展,做了一些自己应做的工作。现将一年来推动科技进步工作情况总结如下:

一、深化认识,切实增强推动科技进步的紧迫感和责任感。

1、注重自身学习,增强科技意识。随着全球科技的迅猛发展和世界经济一体化进程的加快,发展科技和振兴经济已成为时代的最强音。作为一名县委书记,必须与时俱进,加强学习,牢固树立科学发展观,切实将科技进步工作抓实抓好。在实际工作中,我认真学习有关文件和文章,积极参加科技知识培训及参观考察,经常与科技工作者交流工作体会和思路,逐渐使自己增长了知识,开拓了视野。一方面使自己更加清楚的体会到“科技是第一生产力”的深刻含义,认识到当今世界各国的竞争,归根结底是科技创新能力的竞争;另一方面也基本掌握了电脑操作等实用技术、疾病预防等科普知识,了解了部分机器的基本原理、一些产品的生产流程,使自己受益匪浅,也提高了对科技工作的重视程度,更加坚定了抓好科技进步工作的信心和决心。在着力提高自身的科技意识的同时,我也注重提高各级领导干部的科技意识,一年来召开了科技表彰大会、科技工作会议、科技形势报告会、科技兴县座谈会,在科技活动月期间多形式、多途径地宣传了科教工作,使全县上下进一步将思想统一到加快实施“科教兴县”战略上来,把经济工作的着力点尽快转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。

2、加强组织领导,配强人员机构。加强科技进步工作,组织领导是关键。在日常工作中,我经常与县委常委交流对于科技工作的看法,取得了“振兴汉阴、科教先行”的共识,一致将推动科技进步工作列入了党委、政府的重要议事日程,形成一把手亲自抓,分管领导分工抓,科技部门专门抓,全县上下协同抓的欣喜局面。一是高度重视。坚持县委常委会每年至少听取一次科技局工作专题汇报,研究和解决科技工作遇到的重要困难和问题。此外,我经常到科技企业调研、现场办公、解决问题;亲自主持召开科教兴县座谈会,重大节日亲自慰问科技工作者,并主动与知识分子、技术人才结对子、交朋友,极大地调动了科技工作者的工作积极性。二是健全机构。严格按照县乡机构改革的实施方案,实行县科技局、科协合署办公,并按照干部“四化”方针,从有利于科学工作的开展、有利于科技进步工作更好地服务于全县经济社会发展的高度,配齐配强县科技局领导班子。同时,要求乡镇也建立了集农技校、文化站、党员活动室三位一体的科普活动室,落实了工作人员,形成了由县到乡齐抓共管科技工作的良好局面。三是加强领导。明确了由一名副书记分管科技工作,定期审核科技推广、科技普及、科普宣传工作计划,并将抓好月河流域现代高效农业科技示范带建设和中药板蓝根、黄精GAp种植科研种子园示范纳入年度综合考评,将完成中药材种植1万亩,做好板蓝根GAp认证,启动板蓝根GAp认证列入2005年“双十”工程重点建设,极大地提高了全县各级各部门对科技工作的重视程度。

3、深入调查研究,明确工作思路。贫困地区的科技工作与发达地区相比在人才、投入上都处于劣势,如何立足实际推动科技进步工作,使有限的科技资源发挥最大的效益,为我县经济社会发展做出更大贡献,这一直是我深入思考的问题。工作中,我将调查研究作为抓好科技工作的基础,深入到普通农户、厂矿企业、乡土人才和广大科技工作中,详细了解我县科技工作的现状、面临的困难和存在的问题,认真调查普通群众最迫切、最需要得到的科技服务,广泛征求社会各界对科技工作的建议和意见,掌握了大量第一手资料,为提出我县科技进步工作思路打下了坚实的基础。随后,我指导科技部门提出了2005年工作思路:以全面建设小康社会为目标,紧紧围绕产业结构调整,按照‘发展高科技,实现产业化’的方针,坚持‘科学定位、整体推进、重点突破、市场导向’的原则,促进科技创新和普及推广,深入推进“四大战略”,力争我县科技综合实力有较大提高,在经济社会发展中的贡献率达到40%以上。在这一思路指导下,我县制定规划,出台政策,抓宣传、搞培训、强管理、建产业,使科技进步工作取得了显著成绩。

二、开拓创新,努力营造有利于科技进步的良好氛围。

科技进步工作是一项复杂的社会系统工程,需要全社会的参与支持,需要各级党委、政府的高度重视。在工作中,我及时解决科技工作中存在的困难,积极探索有利于科技进步的良好机制,带领全县各级各部门共同创造适宜科技发展的外部环境,为推动科技进步工作奠定了坚实工作。

1、建立健全顺畅的科技人才流动制度。发展高科技,实现产业化、关键是人才。针对我县科技人才较少的现状,我提出了“千方百计引人才,火眼金睛识人才,不拘一格用人才,真心诚意留人才”的观点,建立健全科

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第二篇:2004年党风廉政建设工作个人自我检查报告

2004年党风廉政建设工作自我检查报告

党组书记、局长:

按照县纪委《关于2004党风廉政建设及反腐败工作考核的通知》的精神,根据本党风廉政建设及反腐败工作情况,对照党风廉政建设责任制的有关规定,就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆,并结合自身工作进行反思,对党性、党风及工作方面存在的问题,进行了深挖根源,深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顾

我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出

发,凡事的大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是

对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大

讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和中层干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻,但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示和局里工作急于求成,缺乏开拓创新的思想。一直认为只

要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实,但也有形式主义。如在注重树立物价形象中,做了些表面文章,在迎接上级繁多的检查中,也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够,整体人员素质应进一步强化,特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,有进有超标准接待和吃请现象,有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高自身素质

深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服

从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化价格监督服务

要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情,要坚持人民的利益

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第三篇:个人自我分析检查报告

享受生活,享受成长

从18年前至今,我走在成长的路上。到目前为止,我认为,我是一个乐观向上,勤奋好学的人,我热爱生活,享受生活的每一分每一秒,享受美好快乐以及难过给我带来的思考和升华,享受难题破除带来的拨云见日之感。但生活往往会给人当头一棒,两帮,三棒,比如上上星期的体育课我崴了脚,租到了校医院友情提供的双拐,并在一个星期的使用中逐渐熟练,身体上确实很疼,不能正常行走确实很郁闷,也很不方便,但是体验只能用一条腿走路也给我带来了些乐趣,熟练使用后,用双拐行走在校园的小路上,也有那么点惬意。以上大概就是我是一个什么样的人,我觉得自己的生活虽有美中不足,但是足以称得上是美好,所以我是一个热爱生活享受生活的人。

我何以成为这样?说实话,我不知道,我看过一个研究,就是人的潜意识其实在出生时就把每一个人都注定了大部分,有一对双胞胎,他们出生开始就分别了,生活在完全不同的环境中,但是若干年以后,两兄弟生活竟然高度的相似,从事的职业,妻子的类型长相,甚至连养的狗的名字都是一样的。所以说,潜意识对一个人有巨大的影响,在潜意识里,我估计就是一个比较快乐的人吧。但是后天的影响我也绝对不会否定,我的原生家庭,我爸爸妈妈思想开明,对我关心备至,让我有一个开心的童年,去寻找快乐就从童年刻进了我的脑子里,同时我爸妈管教严厉在小学开始,周一到周五就没有打开过电视电脑用来娱乐,所以后来我成绩也还算可以,但是有些死板的教育也让我有一些死板,不会变通。

对于他人对我的评价,我在高中之后就不是那么的在意了,我认为人与人之间都会有所不同,我会对得住自己的道德和良知,不做损害别人的事情,尽量的去帮助别人,然后就是我有自己的为人处世的方式,我自己的性格和脾气,每个人的行为方式不一样,喜好不同,判断标准不同,人总是会把和自己投缘的人吸引到身边,共同享受快乐,但是实在对我没有好感的人我也不会强求。我会尊重别人的性格,尽管我不喜欢,所以在有人对我指指点点时,我会回击。我不想让他人的评价束缚自己,我想要活成我自己想要的样子。

综上所述,我对自己满意,虽然外表平凡人也普通,但是每天感受热情,感受快乐,感受年轻带来强壮和朝气,感受每天都在努力让自己变得更加优秀,让我的生活变的美好。

自我提升方面,我认为在天津大学里,我需要向我身边的人学习,山西省的教育资源相对落后,我以极低的成绩考进天津大学,我感到身边有无数优秀的人,他们已经教会了我很多,让我学到了很多,所以我要进一步的学习,认识更多优秀的人,并进一步去完善自己。学习方面也要继续努力,在学业方面要力争上游,多去图书馆,多问老师问题,在天津大学争取在学业上更上一层楼。

第四篇:个人民主生活会自我检查报告材料[推荐]

民主生活会自我检查材料

按照周口大河林业2013年下半年民主生活会的要求,我对自己在日常工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、工作中存在的问题

今年以来,我能够按照公司党委的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是在《廉政建设》《学习十三届三中全会指示方针》中,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:

(一)在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成技术人员的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作以及工作清理和巡检上。二是布置工作繁琐,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

(二)在党风建设方面

对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为一名普通的党员必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在和领导沟通和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准工作问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

(三)在思想工作方面

存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党支部民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。

(四)在组织工作方面

在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的积极

性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐的工作环境做好表率作用。

二、针对上述问题,我准备采取的措施是:

(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入学习、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把场内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全场营造真抓实干的良好氛围。

(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。

(三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。

(四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在技改工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体党员干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建

议,动员全体干部开动脑筋,献计献策,最终,研究制定我公司的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。

2013年11月25日

生产部:.........

第五篇:书记个人分析检查报告

学习实践科学发展观活动分析检查报告

**镇党委书记 **

在县委学习实践办的部署和指导下,我镇在党政班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展民主生活会前交流谈心活动,谈差距和问题,谈党性和党纪,谈思路和措施。同时要求全体党员带着问题开展调研活动,查找问题,分析原因,拿出对策。作为镇党委书记,我在征求意见、查摆问题活动中,与同志们进行了面对面的交流谈心,让大家帮助自己发现问题。在广泛听取同志们意见后,我查找出存在的问题和产生的原因,并作好相应的整改措施。

一、存在问题

(一)思想观念与形势发展的要求有差距。其主要表现有二方面:一是发展镇级经济的办法不多。由于全镇**平方公里都是水源保护区,发展工业、矿产业受到严格限制。在客观条件制约下,在镇级经济发展上意识不强,力度不够,镇级经济一直处于薄弱状态。二是发展农业经济的思路不广。由于自己缺乏农村工作经验,没有跳出农业抓农业,跳出**求发展,长年围着**本地打转转,农业经济没有较大突破。

(二)工作成绩与群众的良好愿望有差距。通过调研谈心,我了解到群众对镇里和我的期望值较高,我和班子所取得的工作成绩离群众的良好愿望还有差距,由于镇级经济薄弱,加上自己能力不够,一些群众关心的热点难点问题仍未得到解决。为官一任,造福百姓,做为镇党委书记对此负有责任。

(三)工作方法与农村实际有差距。通过查摆,自己感觉在工作方法上有差距,表现在二方面:一是深入基层少。虽然平常自己多数时间住在镇里,但平时忙于事务多,在深入基层,特别是深入群众生产生活第一线较少,对群众的意见和要求了解不够。二是被动工作多。平常工作忙于应付上级布置任务,加上琐碎事务多、会议多、接待多,造成多数时间被动工作,导致工作处与被动局面。

二、原因分析

(一)认识不深。在工作实践中,自己对党的各项方针政策经常学习,但是由于经验和知识所限,对有些政策理解不够深入。同时虽然牢固树立“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨,但在贯彻落实到实际工作中仍然有差距,存在工作中存在密切联系群众不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风。

(二)观念不新。主要是思想保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。一个乡镇,经济发展快慢、事业成功与否,关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新,这次征求意见时,一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议,要求我们进一步放宽政策,加大对外招商力度,培养新的经济增长点,壮大镇级经济发展,我做为一个乡镇的党委负责人,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼大发展、理清大思路、制定大举措,使我镇尽快摆脱经济发展徘徊不前的局面,在镇域经济突破上取得新进展,否则,我们就没有立足之地。

(三)经验不足。由于自己一直在企业和机关工作,农村和基层工作经识不足。镇级作为最基层的一级政府,担负各种职能,尤其是计划生育、社会稳定和发展经济工作任务很重,自己以前又缺乏基层工作经历,所以自己感到压力很大。在全党上下落实科学发展观的情况下,新阶段面临新情况、新任务、对发展中存在的问题碉研不够透彻,加上自己农村工作经验不足,难免产生畏难情绪,缺乏工作的主动性和创造性。

三、整改措施

通过认真分析检查,本人思想认识升到了新层次、责任意识得到了新增强、自身建设找到了新水准、奋斗方向确立了新目标。今后将以努力做好三方面表率:

(一)加强学习,做以学促工的表率。在今后工作中, 牢固树立终身学习的理念,不断增强学习科学发展观的系统性。一是向群众学。人民群众是历史的创造者,拥有无穷的智慧,我们基层工作的主体对象也是人民群众,所以在加强学习中应始终与广大人民群众保持一致,走群众路线,学习人民群众求真务实、脚踏实地、勤俭进取的优良作风。二是向同事学。通过横向性学习,将自身发展思维与同事相比较,开展批评与自我批评,寻找差距,吸取先进工作经验,完善自身发展。三是向书本学。紧密联系国际国内形势和**工作实际,加强宏观战略研究,通过书籍的参阅,寻求解决经济社会发展的重大课题。不断加强学习,把科学发展观的要求转化为领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策,不断增强实践科学发展观的自觉性。

(二)严己宽人,做和谐进取的表率。在今后落实科学发展观过程中,对于自身将从严要求,以科学发展观理论统领工作全局,以扎实的工作作风为广大干部群众树立科学发展带头人的良好形象,以勤政廉洁的工作态度为。在待人处事上,则追求宽厚仁义,与人为善,关心人民生活,关注弱势群体,关怀干部同事,努力通过自身的良好修养的提高促进和谐进取工作氛围的形成。

(三)发展惠民,做为民谋利的表率。首先要注重发展。将着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措。牢固树立“发展才是硬道理”的理念,面对主客观方面的条件限制,大胆进行思维创新,探索出一条符合**实际的山区科学发展之路。其次要注重惠民。学习实践科学发展观活动的最终目标之一是“人民群众得实惠”,发展的目的也是让人民群众真正能够分享改革开放成果。所以,在实际工作中,应以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,切切实实为群众办一些实事好事,全面提高人民生活品质。

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