第一篇:税务人员进行税务检查时
一、税务人员进行税务检查时:
应当出示税务检查证和税务检查通知书;
二、调取帐本:税务局(分局)局长以前会计年度、开付清单不能是收据、3个月内
经县以上税务局(分局)局长批准,可以将纳税人、扣缴义务人以前会计年度的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料调回税务机关检查,但是税务机关必须向纳税人、扣缴义务人开付清单,并在3个月内完整退还;
经设区的市、自治州以上税务局局长批准,税务机关可以将纳税人、扣缴义务人当年的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料调回检查,但是税务机关必须在30日内退还。
二、检查银行:
县以上税务局(分局)局长批准,凭全国统一格式的检查存款帐户许可证明,查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金融机构的存款帐户。
税务机关在调查税收违法案件时,经设区的市、自治州以上税务局(分局)局长批准,可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。
三、税收保全措施或者强制执行措施。
1税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的,可以在规定的纳税期之前,责令限期缴纳应纳税款;
2在限期内发现纳税人有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的,税务机关可以责成纳税人提供纳税担保。
3如果纳税人不能提供纳税担保,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列税收保全措施:
税务机关对从事生产、经营的纳税人以前纳税期的纳税情况依法进行税务检查时,发现纳税人有逃避纳税义务行为,并有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的,可以按照本法规定的批准权限采取税收保全措施或者强制执行措施。本法第三十七条、第三十八条、第四十条规定的采取税收保全措施、强制执行措施的权力,不得由法定的税务机关以外的单位和个人行使。
经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列税收保全措施:
(一)书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款;
(二)扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产。
纳税人在前款规定的限期内缴纳税款的,税务机关必须立即解除税收保全措施;限期期满仍未缴纳税款的,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构从其冻结的存款中扣缴税款,或者依法拍卖或者变卖所扣押、查封的商品、货物或者其他财产,以拍卖或者变卖所得抵缴税款。
个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在税收保全措施的范围之内。机
动车辆、金银饰品、古玩字画、豪华住宅或者一处以外的住房不属于税收征管法第三十八条、第四十条、第四十二条所称个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品。
税务机关对单价5000元以下的其他生活用品,不采取税收保全措施和强制执行措施。第六十条 税收征管法第三十八条、第四十条、第四十二条所称个人所扶养家属,是指与纳税人共同居住生活的配偶、直系亲属以及无生活来源并由纳税人扶养的其他亲属。
经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列强制执行措施:
(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款;
(二)扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产,以拍卖或者变卖所得抵缴税款。
税务机关采取强制执行措施时,对前款所列纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金同时强制执行。
个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在强制执行措施的范围之内。税务机关采取税收保全措施和强制执行措施必须依照法定权限和法定程序,不得查封、扣押纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品。税务机关滥用职权违法采取税收保全措施、强制执行措施,或者采取税收保全措施、强制执行措施不当,使纳税人、扣缴义务人或者纳税担保人的合法权益遭受损失的,应当依法承担赔偿责任
。税务机关执行扣押、查封商品、货物或者其他财产时,应当由两名以上税务人员执行,并通知被执行人。被执行人是自然人的,应当通知被执行人本人或者其成年家属到场;被执行人是法人或者其他组织的,应当通知其法定代表人或者主要负责人到场;拒不到场的,不影响执行。
第六十四条 税务机关执行税收征管法第三十七条、第三十八条、第四十条的规定,扣押、查封价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产时,参照同类商品的市场价、出厂价或者评估价估算。
税务机关按照前款方法确定应扣押、查封的商品、货物或者其他财产的价值时,还应当包括滞纳金和扣押、查封、保管、拍卖、变卖所发生的费用
第六十五条 对价值超过应纳税额且不可分割的商品、货物或者其他财产,税务机关在纳税人、扣缴义务人或者纳税担保人无其他可供强制执行的财产的情况下,可以整体扣押、查封、拍卖,以拍卖所得抵缴税款、滞纳金、罚款以及扣押、查封、保管、拍卖等费用。
第六十六条 税务机关执行税收征管法第三十七条、第三十八条、第四十条的规定,实施扣押、查封时,对有产权证件的动产或者不动产,税务机关可以责令当事人将产权证件交税务机关保管,同时可以向有关机关发出协助执行通知书,有关机关在扣押、查封期间不再办理该动产或者不动产的过户手续。
第六十七条 对查封的商品、货物或者其他财产,税务机关可以指令被执行人负责保管,保管责任由被执行人承担。
继续使用被查封的财产不会减少其价值的,税务机关可以允许被执行人继续使用;因被执行人保管或者使用的过错造成的损失,由被执行人承担。
第六十八条 纳税人在税务机关采取税收保全措施后,按照税务机关规定的期限缴纳税款的,税务机关应当自收到税款或者银行转回的完税凭证之日起1日内解除税收保全。
第六十九条 税务机关将扣押、查封的商品、货物或者其他财产变价抵缴税款时,应当交由依法成立的拍卖机构拍卖;
无法委托拍卖或者不适于拍卖的,可以交由当地商业企业代为销售,也可以责令纳税人限期处理;
无法委托商业企业销售,纳税人也无法处理的,可以由税务机关变价处理,具体办法由国家税务总局规定。
国家禁止自由买卖的商品,应当交由有关单位按照国家规定的价格收购。
拍卖或者变卖所得抵缴税款、滞纳金、罚款以及扣押、查封、保管、拍卖、变卖等费用后,剩余部分应当在3日内退还被执行人。
五、送达程序存在问题。
当事人为自然人,应当送达给本人,本人不在,交同住成年家属。当事人下落不明的,应当公告送达。即使委托送达给自然人,也应该由当事人本人签收。(3分)听证程序存在问题,2007年10月25日举行听证会,最迟应当在2007年10月17日送达《听证通知书》。
一、当事人要求听证的,应当在行政机关或公安机关告知后3日内用书面形式提出;
二、行政机关或公安机关应当在举行听证会的7日前,通知当事人举行听证的时间、地点;
三、除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行;
四、听证由行政机关或公安机关的法制机构指定的工作人员主持,本案的调查人员不得主持听证
(一)2007年4月6日,某稽查局在税务检查中发现一木器加工厂有逃避纳税义务行为,于是在4月21日向该厂下达《限期缴纳税款通知书》,要求其在规定的15内缴纳税款5,600元。该企业于是在4月25日、4月26日两天夜晚秘密转移产成品(家俱)和生产工具,企图一走了之。稽查局发现这一情况以后,稽查局长当机立断,签发扣押文书,于4月27日带领3名税务人员直奔该企业生产场所,依法办理相关手续之后,扣押其家俱成品若干件,价值30,000元,并运至稽查局存放。直到4月29日,该企业仍无任何表示,稽查局即自行将扣押的家俱卖掉,共得款26,000元。稽查局将其中5,600元抵缴税款,余款在5月10日返还给该企业。
根据以上案情,请指出该税务所在执法过程中存在的问题。
第一,扣押纳税人商品未经县以上税务局(分局)局长批准,稽查局签发扣押文书没有法律效力。
第二,扣押商品(家俱)明显超过税款。
第三,拍卖所扣押的商品应在纳税期前限定的期限届满之后,而
该稽查局在4月29日即将扣押的商品拍卖,违反税收征管法第40条的规定。
第四,税务所不应自行拍卖所扣押的商品,而应交由拍卖机构拍卖。
第五,余款应在3日内退还当事人,而稽查局在5月10日才返还给该企业。逾期归还余款。
(一)2008年9月28日,某市国税稽查局根据专项检查计划,对亨达房地产开发有限公司进行检查,因非举报案件,稽查局并未立案。在依法进场检查之后,发现该公司涉嫌税收问题,经稽查局局长批准将该公司2006年至2008年的账簿、凭证调回稽查局检查。通过检查发现该公司少申报税款1650多万元。12月16日稽查局根据税收法律、法规的规定,并按照法定程序作出并送达了《税务处理决定书》,要求该公司补缴税款1650多万元,依法加收滞纳金。并在同日归还了该工厂的账簿、凭证。该公司不服该处理决定,认为并未少缴这么多税款并拒不缴纳税款。稽查局经该市税务局长批准,于2009年1月21日向该公司送达了《税收强制执行决定书》,在向银行送达《扣缴税收款项通知书》后,从该公司的银行存款账户扣划了相应的存款抵缴税款、滞纳金。
问:该市国税稽查局有哪些违法行为?
(一)存在的违法行为:
(1)必须经地市级税务局局长批准才可以调取纳税人当年的账簿,而非经稽查局局长批准。
(2)调取纳税人往年账簿必须在3各月之内,当年的账簿必须在30天之内归还,该市国税稽查局逾期归还纳税人当年的账簿。
(3)该立案而没有立案。
(4)达到大案标准,应当移交市税务局审理委员会审理决定。
(5)在强制执行之前,应当首先责令当事人限期缴纳税
第二篇:税务人员工作计划
税务人员工作计划书
(一)工作职责
本人主要的工作职责是:向纳税人发售普通发票;受理纳税人报告发票被盗、丢失事项;承办发票缴销业务;收取发票保证金及工本费,并分别向财务科、计征科解缴的业务。同时也兼顾一些税务咨询和文书受理等工作。
(二)职位意义
普通发票是记载经济业务活动的法定原始凭证。它既是会计核算的法定收支凭证,也是税务机关非常重要的计税依据,又是维护经济秩序、生产经营者及消费者权益的重要工具和法律证明。它不仅维系着企业纳税人、行政(事业)单位等单位的利益,而且维系着国家经济秩序正常运行的健康度。为此,做好普通发票代开的工作是非常重要的。
(三)工作中遇到的问题
随着社会和经济的快速发展,各种交易活动日益活跃和频繁,单位、个人发生的各类应税行为也随之逐渐增多,然而,实际工作中,由于需要代开发票的纳税人千差万别,开票情况也较为复杂,在开展工作中本人发现的主要问题有:1.公民个人主动索取发票的意识不强;2.纳税人提供的证明材料欠规范,主要体现在付款方证明上:收款方的名称不清或未注明,经济业务叙述含糊不清,本次开票金额、开票项目未注明,相关印章与实际不符等;3.改头换面,采取就低税率开票现象层出不穷,纳税人有时为了少缴税,想尽办法将明明是高税率的项目通过与付款方协调更换为低税率项目;4.出现分次开具,漏税或税款滞纳的行为。按营业税政策规定,目前按期纳税的起征点为月营业额1000—5000元,按次纳税行为每次(日)100元,营业额在起征点以下的免征营业税,所以纳税人就有采取少开营业额手段:比如某人需要开具495元的服务业发票,为了逃税,采取分5次均匀开具,每次金额为99元,都没有超过按次开具应纳税起征点,这种采取多次开票的办法,无形中漏掉了税收。
(四)本绩效目标与计划
1.根据目前的工作强度,本人为个人岗位制定了绩效目标:平均每月代开发票100份左右,累计入库金额大约70万。
2.针对工作上遇到的问题,本人计划采取以下解决措施,以达到绩效目标:
严把审核关
要严把资料审核关,对纳税人提供的证明资料不清、不全的,不予办理;要求代开发票申请人在提供付款方证明的同时,如果双方签订合同、协议,还必须提供相应的合同、协议等证明资料。这样做,一方面有利于税务人员确定实际发生的经营行为,找准税目,征收税款;另一方面,可以通过对合同、协议的审查,监控印花税的完税情况,防止税款流失。对资料齐全的纳税人即时办理代开手续,提高工作效率。
严把开票征税关
实施“以票控税”,先收税款,后开票的流程,以及对发票代开次数税额进行台帐登记,做到税款应收尽收,无“人情税”、“弹性税”现象发生,有效堵塞税款流失。
严把发票代开骗套发票关
严格发票代开行为的审验和纳税资料的审核,杜绝以代开发票骗套发票现象。
严把代开发票税款虚抵关
认真比对发票代开征收的税款与通过申报纳税缴纳的税款之间的逻辑关联和数据差异,准确计算应抵缴的税款数额,有效防止税款虚抵和多抵现象。
实施监控,防范代开发票违法行为
要严格执行准予代开发票的范围的规定,不得超范围代开发票。此外,要加强监控,对于资料审核存在疑点的,要及时反馈到稽查部门,经过核查后,再决定是否开具;对经常申请代开发票和单次开票金额较大的纳税人,要实施重点控管,防患于未然。
努力提高个人素质与业务水平
要求自己上班时间不迟到、不早退;服饰整齐洁净,仪表端庄;接待纳税人时文明礼貌,态度谦和;熟练操作微机,保证顺畅、快捷、准确、高效的办事效果;积极参加业务相关的会议及培训,努力提高个人业务水平。
本人希望能通过实现个人的绩效计划,配合整个办税大厅完成工作指标,从而营造积极、高效、和谐的税务环境。
第三篇:税务人员先进事迹
税务人员先进事迹
优秀税务工作者先进事迹材料
十三年,弹指一挥间。**税务分局**同志,在平凡的岗位上默默奉献,用青春热情谱写了一曲奉献者之歌。他是一个凡人,虽不能惊天动地,但是人生精彩!他是一滴水珠,虽平淡无奇,但是也能折射人生七彩。没有丰功伟绩,没有婉转曲折人生,却照样把人生演绎完美!兢兢业业、勤勤恳恳,付出终究会有回报、青春无悔,奉献无悔。他,就是**市地税局第一税务分局征收科的**同志。
自1995年踏上税收征管岗位起,**先后在地税施桥分局、新城分局、四分局、一分局工作,因扎实肯干、服务优良,受到了广大纳税人的一致认可,并多次荣获“优秀税务工作者”、“优秀公务员”、“十佳税官”、“市地税系统基层干部标兵”等光荣称号。
勤奋学习,学以致用
俗话说:学习如逆水行舟,不进则退。随着税收工作科学化、精细化、信息化程度的提高,税务人员必须具备较强的专业技能和业务素质才能适应形势发展的需要。于是,**利用业余时间广泛阅读各类教材,全面学习税收政策法规,不断夯实与税收服务紧密相关的各项基本功。为了能和来自全国的纳税人有效交流,他还刻苦学听、学说各地方言,那带有浓厚**口音的粤语、闽南语常常把纳税人说得会心一笑,征纳关系也在笑声中得到了融洽。
市局组织“344系统工程”培训,按照规定,**已经符合免学条件,但他毅然主动报名参加。别人不解的问,你该拿的证书、文凭都拿了,知识也够用了,还有必要和那些二十多岁的年轻人一样去上课考试吗?**笑笑说:学无止境。再说,现在的经济形势你们也看到了,来**投资办厂的外国人越来越多,就我那点英语底子,再不学恐怕不行了。
为提供更为便捷高效的服务,**还根据多年来积累的经验,独创了许多行之有效的工作方法。在为纳税人办理建设项目登记时,由于登记的内容复杂、环节众多,如果仅是死板的执行工作流程,常常会造成窗口的拥堵,给其它纳税人带来不便。于是,他发明了“多步登记法”。在充分测算纳税人完成每个登记环节所需时间的基础上,利用时间间隙同步办理停复业、注销、外经证开具等其它事项,使效率提高了两倍以上。
尽责尽力,收获尊重
“人就是要有一种不怕苦、不怕累、不怕难的精神”,**常常这样说。从事稽查工作时,他的查补率、入库率历年都位居全分局之首。有人询问其中的方法,他谦虚的说:“谈不上方法,勤看、多问,就有可能发现问题。”由于一些案件往往会牵涉到多年前、甚至十几年前的会计资料,查找起来较为困难,企业怕麻烦常常不愿提供
,即使提供了,万一查对后并无问题,又易造成征纳关系的尴尬或对立。面对这种情形,**每次都要求进入企业库房亲自查找资料,夏天没有风扇、冬天没有空调,出来后又脏又有异味,他从无怨言,看到企业人员愧疚的目光,他还会主动解嘲说:能有机会了解企业发展历史,挺难得的!
为给企业的持续发展营造宽松的经济氛围,税务稽查长期以来有一条不成文的原则,即“有规定按照规定办、没有规定从宽办”,这种做法在很大程度上发挥了为企业减负的功能。但由于各人的业务能力不同,一些检查人员在遇到较为棘手、难以把握的问题时也往往就“从宽”掉了。**却不这样,既不收“过头税”,面对问题也不轻言放弃,而总是抓住机会,积极思考、深入研究,坚持弄出个所以然。2003年检查某福利企业时,他发现该企业与另外一家企业存在关联关系。当时对关联企业的管理,税收上还是空白,现实中也很少遇到,换成别人或许也就是蜻蜓点水、一带而过,而他硬是利用参加注册会计师考试学到的知识,合理界定了企业的各项收入,按照法律的规定对企业的关联交易进行了调整。虽然最终补税不多,但却开拓了工作思路,更蠃得了纳税人的尊重。
用心服务,蠃得反哺
为纳税人服务,不但要坚持原则,还要注重原则性与灵活性的结合。只有用心服务、诚心服务,真正站在纳税人的角度思考问题,才能换得征纳双方的互信与互哺,**在这方面的做法同样可圈可点。浙江商人陈先生来扬投资十多年,经济实力不断壮大,于是便打算转行从事金融业开一家典当商行。5月19日上午,他在前往地税服务大厅为其原有的服装厂办理注销手续途中,忙中出错,不慎将税务登记证的正副本落在了出租车上,后多方追寻无果。按照规定,这种情况必须在市级以上报刊刊登遗失启事后才能办理注销登记。陈先生当即与当地报社联系,却被告知“纪念四川汶川大地震遇难同胞的国家哀悼日期间,广告业务一律暂停”。已预订当天下午返浙车票的陈先生,想到家乡好不容易约齐的几个投资人正等着他当晚商定新企业的选址城市,焦急万分。获悉这一情况,在第一时间查实
陈先生并无欠税后,**请示领导批准后,决定打开“绿灯”,启动特殊事项应急预案,先行办理注销手续,所缺资料待陈先生日后完善。同时,根据陈先生新的投资意向,利用自己工作多年的信息渠道,为其出具了一份颇有参考价值的投资建议书,就投资典当行在选址、需求预测、薪酬体制、税收法规、享受优惠政策等方面提供了详细的参考意见,善意提醒其合理规划,规避风险。在拿
到注销通知书知投资建议书的那一刻,陈先生动情的说:本来,我是打算把典当行设在上海的,总觉得大城市机会能多点,现在看来,留在**才是对的,请放心,要不了几天,我一定会带着合作伙伴再回来的。心底无私,浊不染身
在许多人眼中,干税务很“吃香”。经常有朋友私下对**说:“政策是死的,人是活的,只要脑筋活络点,还怕没有好处啊”!言下之意,就是叫他做事情不要太认真了。不久前,一户企业前来办理注销手续。**接过资料仔细审核后,又习惯性地问了问发票领用、开具情况。谁曾想,办理注销的会计面色一变,回答的声音也随之小了一截。凭着职业敏感,**判断该纳税人一定存在某种问题,于是便请其把开具过的发票存根拿来与征管查询系统的数据进行比对,最终发现该企业05、06年手工开具的服务业发票共有100多万元收入未申报,欠缴税款和滞纳金近8万元。那人一看情形不对,忙找了个理由悄悄走了。几天后,舅舅忽然找上门来,说他一个朋友的公司几天前办理注销被“卡”住了,希望能通融一下,并“开导”**说:都是几年前事了,你不管的话谁会知道?再说,连专管员纳税评估都过了关,你还跟着操心什么,我看就算了吧!”**态度坚决的摇了摇头说:舅舅,您听外甥一句话,赶快回去吧,这件事不是谁说了算的问题,得按规定来。
税收事业,在**眼中是一种使命,一种责任。为了税收事业,他舍弃了许多,也失去了许多,但却凭借特有的真诚、务实、高效、廉洁之举抒写了一幕幕动人的青春乐章,或许,这才是一名地税干部应有的情怀,亦或许,这种默默无闻的无私奉献才称得上是人生最大的收获。
第四篇:税务人员年终总结
税务是指和税收相关的事务。以下是小编整理的关于税务人员年终总结,欢迎阅读。
税务人员年终总结
1在XXX局的正确领导下,XXX全体同志紧密协作,较好地完成了局领导交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:
一、注重学习实践,提高自身素质。
为了能更好地胜任审理工作,XXX全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,注重学习江总书记的“三个代表”重要思想,在党的“十六大”召开期间,组织干部收看、学***作的“十六大”报告,领会其精神实质,牢记为人民服务是国家公务员的宗旨,并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》,还利用网络下载相关法律、税收政策和与XXX有关的操作规程,共同学习,使提高干部素质落实到具体的行动上。
为了学以致用,我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论,及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”。遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平,同时还将学习的心得形成文字,今年XXX共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税XXX信息》上发表,并对各检查科在平时的XXX中提出的各种业务问题作出答复,促进了XXX业务的正常开展。为了加强XXX业务的指导,做好查前培训工作,按照专项检查工作安排,在XXX员下户检查前,我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理,编写了《金融企业所得税政策法规汇编》,为XXX员下户检查做好了充分的前期准备。
今年一年,XXX三次派出人员分别参加XXX能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查,均获得省XXX局领导的肯定,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶,使XXX朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、落实工作目标,制定考核办法。
根据局领导要求,为了明确责任,加强管理,落实各项工作目标,进一步促进“一级XXX”的规范运行,结合我局实际情况,我们草拟了《南昌市国税XXX局目标管理考核办法》,从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外,还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目,细化了考核目标,明确了考核计分标准,规定了考核方法及考核单位,对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
三、做好本职工作,严把案件审理。
今年全年,XXX共对330余户税务XXX案件进行了审理,组织召开了15次审理会,通过日常审理工作,退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次,占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户,占全部案件的28.2%.在审理过程中,我们提交了近300余份《审理工作底稿》,审理之后形成了300余份《审理报告》,下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。
把好案件的质量关是审理工作的核心,在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真,高标准,严要求地做好本职工作,严格审查每个案子的证据是否充分,程序是否到位,所依据的法律法规是否确切,定性是否准确。在审理过程,我们力求案卷无差率达100%,发现问题及时退回补正,有的案卷甚至多次退回。例如,在审理江西省石油供销公司这个无税案时,就发现缺少《税务XXX报告》以及未下达《税务XXX通知书》等问题。
对证据的审查有两个比较典型的案例:一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查,检查过程中我们发现有遗漏之处,于是辅导XXX员深入检查,为国家挽回损失近2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理,发现该个体工商户提供虚假会计资料,企图欺骗我XXX人员,致使XXX人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时,对每个可疑之处决不轻易放过,终于使企业弄虚作假的行为真相大白。
本着实事求是的原则,我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查,通过复查,我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额,调减了XXX员认定的应补交企业所得税9768元,准确地执行了税法,维护了纳税人的合法权益。
通过对今年案件的审理及查摆会,我们感到普遍存在以下几个方面的问题:
1、XXX报告制作不甚规范,具体表现在文句不畅,措词不准,未全面反映情况,不按《XXX工作规程》中的项目制作XXX报告;
2、征求意见稿下发后,企业反馈了意见,大部分XXX员在形成XXX报告时无调整说明;
3、案卷必备资料短缺情况较多,送达回证无两人以上签名或是代签名;
4、案卷资料不够严谨,有少部分XXX工作底稿及取证资料未盖企业公章,甚至于还出现了XXX实施日期先于XXX通知书日期的情况;
5、与检查内容相关的期间未进一步落实;
6、绝大多数未调取征管分局的征管资料,XXX和征管脱节,从而不能充分发挥以查促管的作用。
7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。
一年来,经过XXX全体同志的不懈努力,XXX案卷的质量比起上半年有了显著的提高,重证据、讲事实、依法办事的意识在XXX干部中已逐渐扎根,但是还应进一步加强。实事求是地说,我们查办案件的质量还不是很理想,法律知识的欠缺,如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言,就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼,胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”,仍需全体人员全面提高素质,尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
四、坚持依法治税,推行阳光XXX。
我局拟自20xx年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光XXX”工程。为了配合“阳光XXX”这个新生事物的正式实施,10月18日XXX同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训,这是我局自“一级XXX”成立以来首次派员外出讲课,也是尝试“阳光XXX”的第一步。首开先河的反响很好,企业人员表示欢迎,认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁,在维护国家利益的同时,又能很好地保障纳税人的合法权益,是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。
五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。
全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起,协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请,做好了听证的前期准备工作,由于企业要求撤回听证请求,故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证,并及时回复了市局法规科。
六、规范XXX管理,加强业务指导。
为了理顺XXX局与各县区局、直属单位的职责,规范管理,加强协调,提高工作效率和税收执法水平,我们草拟了《南昌市国税局XXX局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法(试行)》,通过市局反复酝酿和讨论,以正式文件下发,从而更进一步加强了XXX与各县区局的协调与配合。
为了规范XXX报告的制作,提高案件查处的质量,我们翻阅了大量的文件和资料,编撰了《XXX工作指南(之一)》,在4月份分发给6个XXX科,供XXX员在办案时借鉴。《指南》从XXX报告必须反映的十个方面详细地进行了解说,并将处罚的法律依据逐条进行了罗列,同时重申了税务违法案件立案查处标准、XXX案卷需附的资料及排列顺序,为提高案件查处的质量起到了积极的作用。
七、“一级XXX”运行一年来的启示。
1、要进一步完善机构设置。我局自2001年10月19日正式挂牌成立后,内设了办公室、案源股、审理股和执行股四个正股级机关单位,并按行业划分设置了六个副科级的检查科,分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业市场和高新技术企业的税务检查。经过一年多的运行,机构设置上存在的不足逐渐暴露出来,如缺乏综合业务部门来协调整个XXX工作,在不增加机构的情况下可在办公室内设综合业务管理部门,统一安排协调全局的业务工作,进行XXX业务指导,制订并落实XXX工作各项制度,组织业务培训,做好各种业务报表的编报,及时总结“一级XXX”运行中出现的新情况、新问题,当好局领导的参谋。其次六个检查科按专业化分工有利于专项XXX工作的开展,但同时又制约了XXX人员业务水平的提高和大规模XXX工作的进行,在建制上可采取专业化分工,但在人员配备上应考虑业务力量搭配均衡,以利于全局工作的开展。
2、要抓好XXX人员素质的全面提高。尽管XXX局在人员的配备上大专以上学历占93.7%,二级以上XXX员占71%,并在全市范围内抽调了一批熟悉税收业务、了解法律知识、懂XXX操作规程、会运用计算机的人员充实到XXX局,但人员素质还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素质上狠下功夫,营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,采取培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素质,同时加大政治学习力度,坚持每星期的政治学习制度,从而使全局人员综合素质上一个新的台阶。
3、要加大对税收执法权和行政管理权监督。近几年来,税务行政诉讼案件的数量直线上升,1999年税务部门的败诉率为66%左右,远远高于全国行政机关40%的平均败诉率,2000年败诉率更上升到82%.虽然我局无一例税务行政诉讼案件,但仍有一例税务行政复议案件变更原决定,这实际上给我们敲响了警钟,因此加大依法治税、依法行政的力度、加大对税收执法权和行政管理权的监督势在必行。新的税收征管法及其实施细则已颁布实施,对执法程序作了更进一步的要求,我们要认真学好新的税收征管法及其实施细则,并用以规范我们的XXX工作。作为税务机关,依法行政就是依法履行职责,必须在法定的职权范围内行政,既不能超越职权,滥用职权,也不能放弃职权,工作失职。作为税务执法人员,应统一思想、提高认识,牢固树立依法治税观,增强依法行政的自觉性。我局自组建以来在案件审理、执法责任制、错案追究制、税收执法检查等方面已经形成了一套行之有效的管理办法,对规范我局XXX执法起到了一定的作用,但还应根据实际情况作相应的修改和完善。实践证明,案件审理制度的实施,对于监督税务XXX人员执法行为有着积极的作用,有效防止了执法随意性发生,在今后工作中还应加大案件审理的力度,充分发挥案件审理的重要作用。同时广泛实施执法责任制和错案追究制,并将这些制度落到实处,结合目标管理考核,经常性的开展案件查摆活动和税收执法检查,力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。
4、尊重和保护纳税人的合法权益,走出一条适合南昌市经济发展的“阳光XXX”新路子。新征管法明确规定了纳税人享有知情权、隐私权、退税权、听证权、行政复议权、行政诉讼权、监督权等权利,同时对税务机关和税务人员做出了许多“应当怎样行为”、“可以怎样行为”及“不能怎样行为”的规定,使纳税人的合法权益得到落实和不受侵害。作为税务XXX部门应充分尊重和保护纳税人的合法权利,在XXX过程中应文明查帐、礼貌待人,充分听取纳税人的意见,允许其陈述申辩,将检查结果告知纳税人,同时告知其权利和义务,并为纳税人保密,对纳税人提出的听证请求及时回复,组织好听证会,对检查结论及时予以公示,从而使纳税人合法权益的保护落到实处。
作为江西拾一级XXX”试点单位,我们要解放思想、与时俱进,敢闯敢试,进行实践创新,以探索者的姿态开展工作,摸索出一条适合南昌市税务XXX工作的新思路,使“阳光XXX”在我局得以全面实施。
一份耕耘,一份收获。这一年我们做了大量艰苦细致的工作,成绩有目共睹,客观上虽然还存在许多不足,如案件数量多,审理人数相对少,案件审理的质量还未尽善尽美,但是,我们有信心在新的一年里,通过加强业务学习,全面提高自身素质,确保在审理每个案件时无遗漏,使我们的案件经得起推敲,真正将税案办成“铁案”,从而以实际行动,为税收事业尽我们的一份绵薄之力,不辜负各级领导对我们寄予的厚望。
税务人员年终总结
2回顾XXXX年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,付出并不轻松,感受非常深刻,工作还算成功。
XXXX年,本人负责税收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。一年来,本人的工作情况如下:
一、以学习为本,努力提高政治业务素养
人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。我牢固树立“终身学习”的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到“三学”即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面,我重点抓好“三个代表”的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。在学习期间,我记下了X万余字的读书笔记,撰写了X万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了“金税工程”,基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。
二、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系
在工作、生活中,我始终坚持“诚心”待人,以“诚恳”感人,以“诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。到
三、以勤奋为本,努力完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对 挖砂船进行清理结算,共查补税收××万余元,特别是在XX月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元,全额入库。
四、以自律为本,努力树立良好的个人形象
在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,“无欲则刚”。二是慎权,杜绝“有权不用,过期作废”的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员“五要十不准”准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请XX余次,从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报”事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
当然,在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题:
一是思想上进取心不强。自走出校门,至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上一直存在着一种自卑感,认为自己的条件还远远不够。二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解,没有认真调查,或满足于现状,导致有些工作质量大低。三是工作方法简单。有许多工作,不能适应新情况、新问题,工作方法过于陈旧,想问题办事情没有超前意识,主要还是学习不够的问题。
总之,一年来,尽管本人做了很大努力,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
第五篇:税务检查报告
地方税收XX分局检查记录
被查单位:XX房地产管理局
所属时间:XX年X月至XX年X月
我分局派人于XX年X月X日起对你单位XX年X月X日至XX年X月X日止应缴地方各税费情况依法进行了检查,根据你单位提供的会计报表,财务帐簿及相关纳税资料,检查结果如下:
一、基本情况
1、X职工人员X人,属于自收自支性质的事业单位。
2、X收入合计3932767.44元。
其中营业税应税收入—服务性收费2896614.00元,包括转让费866669.00元,评估费1074776.00元,测绘费332197.00元,抵押费128730.00元,租赁手续费18600.00元,档案费127872.00元,资料费29680.00元,代理费318090.00元。
支出类合计2783104.43元
其中:工资薪金1458286.71元,办公费120974.48元,印刷费33910.00元,水电费19050.22元,交通费157890.32元,差旅费76469.00元,会务费21728.00元,招待费210311.00元,福利费128572.04元,培训费4620.00元,设备购置费233731.00元,维修费119958.00元,其他费用170019.77元,邮电费27584.00元。
3、共使用6个营业帐本,支付车辆保险费9000.00元,实收资本增加233731.00元。
4、XX以前地方税费已缴清。
二、各地方税费结算情况
1、应征营业税—服务业2896614×5%=144830.70元
申报税额 144830.70元
已征税额 144830.70元
欠税0元
本次查补税额 0元
应补缴税额0元
2、应征城建税144830.70×5%=7241.54元
申报税额 7241.54元
已征税额 7241.54元
欠税0元
本次查补税额 0元
应补缴税额0元
3、应征教育费附加及地方教育费附加144830.70×4.5%=6517.38元 申报额 6517.38元
已征数 6517.38元
欠交数0元
本次查补数0元
应补交数0元
4、应征印花税—帐本6本×5元/本=30元
印花税—保险合同9000.00×1‰=9.00元
印花税—实收资本233731.00×5‰=117.00元
应征印花税合计:156元
申报税额0元
已征税额0元
欠税0元
本次查补税额 156.00元
应补缴税额156.00元
5、应代扣代缴个人所得税12289.00元
申报税额0元
已征税额0元
欠税0元
本次查补税额12289.00元
应补缴税额12289.00元
6、应征车船税由保险机构代扣代缴。
7、应征水利建设基金2896614.00×0.6‰=1738.00元
申报数0元
已征数0元
欠交数0元
本次查补数1738.00元
应补交数1738.00元
8、应征工会经费1458286.71×2%=29166.00元
申报数0元
已征数0元
欠交数0元
本次查补数29166.00元
应补交数29166.00元
9、应征残保金42×1.5%×20333=12809.79元
申报数0元
已征数0元
欠交数0元
本次查补数12809.79元
应补交数12809.79元
10、企业所得税结算如下:
(1)总收入3932767.44元,其中应税收入2898843.44元。
(2)应税收入占全部收入总额比例2898843.44÷3932767.44=73.71%。
(3)支出与收入配比3354329.43×73.71%=2472476.22元。
(4)应税营业利润2898843.44-2472476.22-174661.22=251706.00元。
(5)调增部分336571.08元。
其中:①、2007税金36233.62元,②、2007费用7739.09元;
③、资本性支出[233731-(233731-233731×10%)÷3]×73.71%=120598.18元;
④、业务招待费210311×73.71%-2898843.44×5‰=140526.0
2元;
⑤、罚款15000×73.71%=11056.50元
⑥、捐赠与赞助(11000+10000+6700)×73.71%=20417.67元
(6)调减部分32377.43元。
其中:查补印花税156.00元,查补费用32221.43元。
(7)弥补以前亏损56769.97元。
(8)应纳税所税额:
251706.00+336571.08-32377.43-56769.90=499129.75元
(9)应征企业所得税:499129.75×25%=124782.44元
已征税额0元
本次查补124782.44元
应补缴税额124782.44元
三、应补缴地方税费合计:
1、应征税费 339530.74元
2、申报税费158589.62元
3、已征税费158589.62元
4、欠缴税费0元
5、本次查补税费180941.12元
6、应补缴税费180941.12元
四、发票违章情况
1、XX年X月X月第14号凭证,收款收据支付住宿费、资料费320.00元。
2、2008年3月15日26号凭证用收款收据支付培训、资料费1000.00元。3、2008年12月30日第24号凭证,用材料发票入帐支付工程款1470.00元。、以上违章行为根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十六条、三十九条之规定,处定罚款1800.00元。
五、税务违章情况
1、未按规定代扣代缴个人所得税12289.00元。
2、未按规定申报而造成少缴印发税156.00元。
以上违章行为,根据《中华人民共和国税收征管法》第六十九条和第六十四条之规定,处定罚款6222.50元。
六、处理意见
1、对于应补缴税费180941.12元,予以追缴。
2、对于应补缴税款及相关费用,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条及相关法规分别以滞纳之日起加收0.5‰和5‰的滞纳金。
3、对于发票违章行为和税务违章行为分别处以罚款1800.00元和6222.50元。
法人签字:
财务人员签字:
单位公章:检查人员签字:检查日期: