关于开展影响发展环境的干部作风突出问题大讨论情况汇报

第一篇：关于开展影响发展环境的干部作风突出问题大讨论情况汇报

关于开展影响发展环境的干部作风突出问题大讨论

情况汇报为深入开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，4月6日，我局召开了以“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”为主题的大讨论专题会议，现将讨论情况汇报如下：

一、抓好学习教育，为开展集中整治活动打牢思想基础。会议首先传达了《整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案的通知》（x市x[201x]x号）、《xxxx集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（xxx监

[201x]x号）文件精神，明确了活动目标、整治范围、方法步骤和工作要求。使全体干部职工深刻领会本次活动的重要意义。进一步统一了思想，营造氛围，组织全局人员大胆开展讨论，引导全员共同参与，找准、认清存在的突出问题，明确下一步努力方向的目的。

二、抓好问题查摆，找准不足之处

会上要求各部门和个人对照自查自纠内容，结合工作实际，全面做好自查自纠工作，找准、认清各自存在的突出问题。要采取多种形式，广泛征求本部门及个人工作作风的意见和建议，组织开展好干部职工互相评议和征求管理对象和服务对象意见工作，切实做到自查彻底，自纠到位。通会议

讨论自查，初步整理情况如下：

（1）、少数干部职工思想上存在安于现状、不思进取和畏难情绪。对上级部署的工作任务不用心思考，思路不清，方法简单，工作消极被动。

（2）、在作风上，少数人员存在着工作作风漂浮、效率低下等问题，工作流于形式等现象。

（3）、少数干部职工在管理上怕得罪人，存在不敢管、不愿管的畏难情绪，导致工作不实、执行力不强。

三、明确下一步努力方向

一是加大干部职工价值观教育力度，积极引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。解决当前工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率及以从业人员乱作为等突出问题。二是继续做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的问题查摆工作，从部门自查延伸到个人自查。三是继续广泛开展征求意见活动，将自查与消费者、烟农、经营户、业务单位所提意见相结合，积极做好落实整改工作。

通过此次讨论，我部门进一步将思想统一到市局对开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的部署上来，以达到全员强化责任意识，增强进取精神，严守工作标

准，端正服务态度，树立纪律观念的目的。

二〇一x年x月x日

第二篇：影响发展环境的干部作风突出问题的剖析材料

影响发展环境的干部作风突出问题的剖析材料

一、存在的问题和不足

通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

(一)、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单。

二、对存在问题的分析，对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛老思想、邓领航人理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，学点自已有用的东西，能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。

三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）、加强理论学习，提高政治素质。胡总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛老思想、邓领航人理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓领航人理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

（二）、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱城管事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第三篇：关于开展影响发展环境的干部作风突出问题大讨论情况汇报_百度文(精)

关于开展影响发展环境的干部作风突出问题大讨论 情况汇报

为深入开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整 治活动, 4月 6日,我局召开了以“集中整治影响发展环境 的干部作风突出问题活动”为主题的大讨论专题会议,现将 讨论情况汇报如下:

一、抓好学习教育, 为开展集中整治活动打牢思想基础。会议首先传达了《整治影响发展环境的干部作风突出问 题活动实施方案的通知》(x 市 x[201x]x号、《 xxxx 集中整 治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》(xxx 监 [201x]x号文件精神,明确了活动目标、整治范围、方法 步骤和工作要求。使全体干部职工深刻领会本次活动的重要 意义。进一步统一了思想,营造氛围,组织全局人员大胆开 展讨论,引导全员共同参与,找准、认清存在的突出问题, 明确下一步努力方向的目的。

二、抓好问题查摆,找准不足之处

会上要求各部门和个人对照自查自纠内容,结合工作实 际,全面做好自查自纠工作,找准、认清各自存在的突出问 题。要采取多种形式,广泛征求本部门及个人工作作风的意 见和建议,组织开展好干部职工互相评议和征求管理对象和 服务对象意见工作,切实做到自查彻底,自纠到位。通会议

讨论自查,初步整理情况如下:(1、少数干部职工思想上存在安于现状、不思进取和 畏难情绪。对上级部署的工作任务不用心思考,思路不清, 方法简单,工作消极被动。

(2、在作风上,少数人员存在着工作作风漂浮、效率 低下等问题,工作流于形式等现象。

(3、少数干部职工在管理上怕得罪人,存在不敢管、不愿管的畏难情绪,导致工作不实、执行力不强,。

三、明确下一步努力方向

一是加大干部职工价值观教育力度,积极引导干部职工 树立正确的世界观、人生观和价值观。解决当前工作作风中 的“庸、懒、散” ,领导作风中的“假、浮、蛮” ,为政不廉 的“私、奢、贪” ,行政审批中的低效率及以从业人员乱作 为等突出问题。

二是继续做好集中整治影响发展环境的干部作风突出 问题活动的问题查摆工作,从部门自查延伸到个人自查。三是继续广泛开展征求意见活动,将自查与消费者、烟 农、经营户、业务单位所提意见相结合,积极做好落实整改 工作。

通过此次讨论,我部门进一步将思想统一到市局对开展 集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的部署上 来,以达到全员强化责任意识,增强进取精神,严守工作标

准,端正服务态度,树立纪律观念的目的。二 〇 一 x 年 x 月 x 日

第四篇：影响发展环境干部作风突出问题集中整治活动心得体会

影响发展环境干部作风突出问题

集中整治活动心得体会

通过《集中整治发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的学习，我就当前干部工作作风的“庸、懒、散、私、奢、贪、低”，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面剖析自己，增强了我为人防建设的责任感和使命感受，使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃，让我受益非浅，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，通过深刻反思和认真领悟，谈谈我的一点认识。

一、通过学习，对基层人防队伍素质提高及人防建设有着深远意义和重要性。

开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，能够使党员干部发挥先锋模范作用，团结带领全办干职贯彻落实党的理论，路线、纲领；开展基层人防队伍建设，进行针对性教育，能使干职增强服务发展，促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质，是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标，我们应把关爱生命，关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神，在人民防空及民防事业中培育公朴情怀，去建设人防、发展人防。

二、找准切入点，明确干部作风存在的问题，不断矫正自己的生命航向。

当前，改革发展事业步入关键时期，意识形态多元化，诱惑不断增多，一些人不能经受考验，只顾追求个人利益，在工作上得过且过，脱离甚至背离群众，对党和国家形象造成了恶劣的影响；其次，如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”，他们更愿意讲求回报和享受，突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向，我们要做到无论为官还是做事，从不谋私求利，守得住清贫，耐得住寂寞，坚持以德立身，以公处事，以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。

三、以本次活动为契机，严格要求自己，兢兢业业地做好自己的本职工作，进一步明确工作目标和任务。

经过学习和讨论，我明确了作为一名从事人防事业的工作者，既要有坚定的政治信仰，又要做一个让群众信得过的人，忠诚党的事业，不断校正人生目标，不断清除身心污点，排除干扰和诱惑，用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。一是要立足本质、全心服务。热爱人防事业，坚持人民防空人民建；爱岗敬业，求真务实；利用窗口之余时间，多下工地了解并督促工程进度。扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自己利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高业务能力，争创一流工作业绩。力争窗口服务，满意度100%。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后；艰苦奋斗，廉洁奉公；抵制腐败现象，做到人防工程应建尽建，应收尽收。

人防办：査小平

二Ｏ一二年三月二十三日

第五篇：影响发展环境干部作风突出问题集中整治活动心得体会

影响发展环境干部作风突出问题集中整治活动心得体会

2012年上班第一天，我省开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，全面落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风5个方面、19种突出问题。“

作风联着形象，环境事关发展，作风效能和环境建设对经济社会发展全局极端重要。各级干部要以更铁的纪律、更硬的措施打造一流的作风、一流的效能、一流的环境，为构建南昌打造核心增长极提供坚强保证。立足当前实际，需着力解决四个方面的突出问题。

－－着力解决工作作风上的”庸、懒、散“问题。坚持以学治庸，不断增强各级干部加强调查研究、推进科学发展、胜任本职工作的能力；坚持以考治懒，形成能者上、庸者下的用人导向；坚持以严治散，保证干部队伍纪律严明、令行禁止。

－－着力整顿领导作风上的”假、浮、蛮“问题。坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的不良作风，切实纠正做表面文章、搞政绩工程的错误做法；坚决克服心浮气躁、急功近利的不良心态，切实纠正调查研究不深入、作决策想当然、拍脑袋的漂浮作风；坚决反对群众观念淡薄、不问群众疾苦的错误倾向，切实纠正对待群众态度蛮横、语气生硬等不良现象。

－－着力纠正生活作风上的”私、奢、贪“问题。坚决纠正少数干部私心杂念严重、遇事首先考虑个人得失的错误倾向，严肃处理少数干部利用职权谋取不正当利益的违法违规行为；坚决反对贪图享受、生活奢侈的错误倾向，认真治理公款消费、公务接待、公务用车等方面存在的问题。

－－着力整治行政作风上的乱作为、慢作为、不作为问题。坚决刹住对工作服务对象吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事等歪风，严肃查处破坏发展环境的人和事，敢于树立反面典型，杀猴儆鸡。

影响发展环境干部作风突出问题集中整治活动心得体会的延伸阅读——创先争优整顿党课心得《精选范文参考》

一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。

注重夯实基础，整体推进。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际，积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。

二是立足创新，积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。

认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，促进党组织覆盖面扩大；抓规范，促进党组织作用发挥；抓“争创”，促进党建工作水平提升。

三是健全激励保障机制，注重争创实效。

乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织开展评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党（总）支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。

四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。

落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。

在创建“五个好”先进党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则；完善镇村班子集中学习制度，提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。

通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制，认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。

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