财务部节降耗方案

第一篇：财务部节降耗方案

财务部节能降耗方案

节能降耗是酒店生存发展的坚实基础，是创造酒店利润的有效途径。为提高财务人员的节能降耗意识，特制订以下方案：

一、节电方面

1、在下班时必须关闭空调、电脑主机、显示器、打印机及办公室灯管（空调、打印机、灯管由最后离开的人负责）；

2、在下班时关闭插线板总电源；

3、开启空调时，必须关闭好门窗（由开启空调的人负责关闭窗户，人员进出随手关门）；

4、办公室的温度在空调关闭后将持续一段时间，下班前半小时（16：30）关闭空调（由距离空调开关最近的人负责）；

5、办公室电脑设置合适亮度，节能又护眼；

6、较长时间不用，使电脑启动“待机”模式。

二、推行电子办公

尽量使用电子邮件代替纸质公文。部门之间尽可能通过网络沟通，节省电话费。

三、节约用纸

1、加强日常工作的准确性，在打印或复印前认真检查，减少因工作失误而浪费纸张；

2、对于已使用过一面，而且没有存档价值的非机密文件应回收利用起来；

2、边角余料巧利用裁剪成便条纸或草稿纸。

四、文具利用

合理使用文具，能重复使用的则重复使用，如：笔筒、马尾夹、回形针等。

五、节省墨粉

尽量使用电子版，减少打印、复印。

结合4R管理（结果导向、一对一责任、检查监督、即时奖惩），由部门领导小组成员俞礼辉、陈伟胜负责对以上五大方面进行检查，按“谁使用谁负责”的原则，发现一次罚成长基金5元。

第二篇：节焦降耗措施

节焦降耗措施

1、加强工长管理统一操作提高技能，工长上下班到车间交接班，通过工长一个班的工作回顾，可以共同讨论操作中的得失，起到纠偏统一的作用。

2、有针对性的加强考核，炉况顺行是降焦的前提条件，所以无论什么原因只要坐一次料当班工长每人扣奖金两分，并在看板上记录各班坐料情况。

3、重点对热风工风温进得考核，要求每班风温不得低于1120度。

4、炉前工作做到炉外保炉内，出铁时间低于20分钟必须套炉，另外督促外包工不因做沟做避渣器而晚点出铁。

5、配管工加强对I层漏水冷却壁及铁口上方D层冷却壁（炮泥稳定性有待提高经常断铁口对炉缸冷却壁带来一定威胁）的监控。要求两块漏水冷却壁出水控制在45~50度之间，既要起到冷却作用，又不能向炉内漏太多水。D1已改为高压水。

6、运料工与工长一起根据原料的含粉情况控制筛分，根据体积与称量相结合弥补焦炭水分波动带来的影响。（下步有工具后自测含粉率及焦炭水分根据数据调剂会更准确）

7、做到送风制度（现风口全部为115*320）、原料条件、装料制度相互匹配，在条件允许时发展中心气流。

8、9、在增加煤比能起到置换焦炭的前提下，增加喷煤量。做好设备点检维护及保养减少非计划休慢风。

第三篇：节资降耗管控措施

节资降耗管理措施

第一条 为了降低检修成本，提高效益，在最大限度满足检修工作对配件、材料的需求情况下，实现节资降耗的目标，特制定节资降耗管理措施。

第二条 本措施所称节资降耗管理，是指本单位所使用的设备及本单位检修工作所用的配件、材料。

第三条 节资降耗的措施和方法

一、设备方面

1、设备配臵：在设备选型时，要结合车间的实际需求，合理选择低能耗的设备。

2、设备现场使用：加强设备使用过程中的监管力度，杜绝人为损坏设备。

3、设备维修保养：严格按照设备维护保养的时间要求，定期进行设备维护保养，不带病作业。杜绝因拖保和带病作业造成设备损坏，而增加修复费用及间接费用。

4、设备操作人员：定期组织设备操作人员进行专业知识培训，正确使用设备，确保设备安全运转。避免操作不当而造成设备损坏，增加费用开支。

二、物资方面

1、物资计划：车间必须根据车间实际需求计划及仓储情况，编制本月物资，并经过车间领导、技术员、各班组长联合审核后再上报。如有变更时，应及时变更物资采购计划，避免超储积压，造成物资过期。

2、物资领用：

1)各班组每月必须按照实际需求提报配件、材料至材料员。

2)必须根据实际消耗情况领用配件、材料，禁止多领、囤积在个人手中或随意存放造成不必要的物资浪费。

3、工器具：建立个人工器具台账。个人领用工具，如未按照使用年限领用，可按使用时间长短进行赔偿。对于调出本单位的人员，必须按照工器具台账进行回收，如有保管不善致使工具损坏或丢失的，按原值的使用年限进行赔偿。

4、库房管理：

1）物资验收入库后，按不同类别、型号、用途分类别码放；

2）库管员应对变动的物资及时盘点，如所需物资无库存，库管员应及时通知材料员，提报物资计划，保证车间生产正常进行；

3）任何人从库房领取物资时，都应办理相应的领料手续，库管员才可将物资发放；

5、核算：车间核算员每季月对车间领用的配件、材料进行核算，分析车间的配件、材料领用量、库存量，分析是否合理，对存在的问题及时整改，降低损失。

6、废旧件回收及利用：损坏严重达到报废标准的配件做好记录，分类放臵，每月及时移交至废旧回收站。做好配件检测工作，可修复再利用的配件，绝对不领取新件。对回收可利用的配件、材料，做好标记，妥善保管，提高利用率。

机械维修车间 2014年1月3日

第四篇：收费站节能减排降耗活动方案(含活动宣传总结效果)

XX收费站环境建设

XX收费站开展“节能减排”（降耗）

活动方案

为了节约能源，爱惜资源，减少消耗，降低办公成本，提倡无纸化办公，响应创建“节约型”社会的指导思想，在全站职工中开展“节能减排（降耗）”活动，特制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观和创建“节约型”社会为指导，在职工中树立节约光荣，浪费可耻的思想观念，提倡无纸化办公，节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔，节约能源，减少资源消耗，降代办公成本，优化资源环境。

二、活动目标

通过“节约减排”(降耗)活动在全站职工中养成节能降耗的节约风气，使每一名职工珍爱现有的生态资源环境，倡导无纸化办公，在节约一滴水，一度电，一张纸，一支笔的日常行为中树立节约观念，养成良好的节约习惯，树立节约光荣、浪费可耻的节约意识，通过节能减排活动杜绝浪费现象的发生，节约办公支出，节约办公成本，节约能源消耗，为创建节约型社会作出贡献。

三、活动内容

1、站内车辆在加强日常维护的同时，节约燃油开支，杜绝出私车，不跑冤枉路，严格使用车审批制度，减少并控制燃油开支。

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2、全站职工要在生活和工作中注意节约站内资源节约用水、节约用电，杜绝“跑、冒、漏”和“长明灯”现象的发生，全站职工要养成随手闭水，随手关灯，用完打印机、复印机等办公设备及时断电，精心维护的良好习惯。

3、节约办公用纸、办公用笔等办公用具，提倡无纸化办公，减少日常办公开支，通过节约纸张等达到节约能源的目的。

四、活动要求

要求各科室，各班组严格落实此次活动精神，积极配合 此次活动的实施，做到全体动员，全员参与。

五、活动时间： 8月1日—8月30日

六、领导小组 组

长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX

XXX XXX XXX XXX

XX收费站

XXXX年七月三十日

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XX收费站开展“节能减排（降耗）”

活动事例

多数人认为偶尔不关电脑、不关水龙头，浪费点水、电都不是问题，也花费不了多少钱，正是由于人们的认识不足或者忽视，致使水、电等白白的浪费，汽车无情地冒着黑烟……面对种种浪费和可怕的后果，多数人认为节能减排和环境污染问题离自己很遥远，与己无关，也不浪费自己的钱财，甚至有些人认为自己有钱，无所谓浪费，殊不知，水、电、气这些都是人类共同的资源，现在浪费，就是给子孙后代带来无穷隐患。因此，节能减排势在必行，需要人人参与。

在我站开展此项活动时，全体职工积极响应，从身边的小事做起，具体的做法是：

一是日常办公用品的费用开支在XX站各项费中的比重是很大的，特别是打印纸，我站为节约打印纸，全站职工实行双面用纸，除了正式文件及需上报的文件用新纸以外，其它用纸全部采用双面及二次用纸，不能再用做打印的纸全部由综合办进行回收做其它用途，此种做法实施后，8月份节省了五至六包打印纸。

二是以往夜间办公楼走廊顶、卫生间的灯总被忽视，当班收费员、监控员用完卫生间也不注意关灯，有时甚至出现夜夜无人关灯的情况发生，自从开展此项活动后，我站加强值班值宿人员夜间巡查的次数,并要求全体职工加强对此种XX高等级公路管理处XX收费站 邮箱：

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问题的重视,一但发现没关灯的情况出现时,必须将灯关掉。

三是加强对浪费水的现象进行治理,提倡“回头看”的原则，要求所有职工每次用完水后都回头看一眼水龙头是否关严，此项活动开展后，我站各处有水龙头的地方再未发现有一直流不停的情况发生。

四是加强对车辆燃油的控制。（1）由办公室主任负责记录公里里程数防止司机出私车；（2）除通勤车日常接送上下班外，站内其它车辆需使用时必须得到综合办主任同意及审批后方可出车；（3）加油卡由站财务设专人保管，车辆需加油时必须经站长同意后方可到财务人员处领取加油卡。采用此种方法不但节约了燃油的开支，而且减少并控制了燃油的浪费现象。

五是针对站内其它办公及费用开支必须经站长同意。此项活动开展以后，我站在水电费、办公用品、车辆燃油费、其它费用开支等方面均得到了明显的效果，具体数据详见活动效果表。

目前，全球变暖已经给我们敲响了警钟，节能减排，保护环境不是一个、几个或一些人所能解决的，要想解决节能减排和保护环境问题，就必须从每一个个体抓起，从提高每一个人的认识抓起，从改变每一个人的习惯抓起，让我们永远生活在碧水蓝天之中。

XXXX年八月三十日

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XX收费站开展“节能减排”（降耗）

活动总结

为了响应创建“节约型社会”的指导思想，节约能源，爱护资源，减少消耗，降低办公成本，提倡无纸化办公，8月份，我站在全站范围内开展了“节能减排（降耗）”活动，并取得了显著的节约效果。

一、积极动员，全站响应

在此次活动中，各办、各班组积极组织、动员，召开全体职工大会，做到了全员参与，并在会上认真学习建设“节约型社会”的指导思想，活动中我们认真贯彻落实活动精神，并且分别制定了行之有效的节约方案，总结了各种“节能（降耗）”的方法，并且在具体活动实施过程中取得了很好的节约成效。

二、落实措施，效果显著

一是日常办公用品的费用开支在XX站各项费中的比重是很大的，特别是打印纸，综合办为节约办公资源，采用无纸化办公，全站职工实行双面用纸，无需书面打印的文件、材料坚决不打印，除上报、存档及正式公文用纸用新纸打印，其它用纸全部采用双面及二次用纸，不能再用做打印的纸全部由综合办进行回收做其它用途，此种做法实施后，8月份节省了五至六包打印纸，我们减少对笔的发放量，办公用口XX高等级公路管理处XX收费站 邮箱：

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全部交由综合办设专人管理，我们在日常工程中精心维护办公设备，从而节省了办公设备的维修支出成本等。

二是以往夜间办公楼走廊顶、卫生间的灯总被忽视，当班收费员、监控员用完卫生间也不注意关灯，有时甚至出现夜夜无人关灯的情况发生，自从开展此项活动后，我站加强值班值宿人员夜间巡查的次数,并要求全体职工加强对此种问题的重视,一但发现没关灯的情况出现时,都积极将灯关掉。动开展以后，本月水电费共计节约400元。

三是加强对浪费水的现象进行治理,提倡“回头看”的原则，要求所有职工每次用完水后都回头看一眼水龙头是否关严，此项活动开展后，我站各处有水龙头的地方再未发现有一直流不停的情况发生了。活动开展以后，本月水电费共计节约400元。

四是加强对车辆燃油的控制。（1）由办公室主任负责记录公里里程数防止司机出私车；（2）除通勤车日常接送上下班外，站内其它车辆需使用时必须得到综合办主任同意及审批后方可出车；（3）加油卡由站财务设专人保管，车辆需加油时必须经站长同意后方可到财务人员处领取加油卡。采用此种方法不但节约了燃油的开支，而且减少并控制了燃油的浪费现象，活动开展以后，本月车辆燃油节省300元。

五是针对站内其它办公及费用开支必须经站长同意。活动开展以后，本月其它费用开支节约近100元。

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在“节能减排”（降耗）活动中，全站各办、各班组积极响应参与，主动献计献策，提出了很多行之有效的节能方案，并且已有多项被站里采纳实施。我站将总结此项活动所取得的成果，并将有益的经验加以推广，将创建“节能型社会”作为我站今后工作的一项重要任务落实。

XXXX年九月十日

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中和收费站“节能减排”（降耗）活动效果 附件一:效果对比表 “节能减排”（降耗）活动效果对比表 活动前后数据对比 项 目 内 容 电费 办公用品(打印纸)其它办公用品 车辆燃油费 其它办公支出(单位:元)活动开展前平均每月消耗 1000 240 300 9600 320 “节能减排”（降耗）活动月消耗 860 140 220 9400 270 我们在节约开支的同时,各办、班还积极的为“节能减排”（降耗）活动献计献策，并以身作则，不乱扔矿泉水瓶、易拉罐、废旧报纸等，并将它们收集到一起，同时还收集过往车主路过时乱扔的矿泉水瓶一同上交站里进行处理,站里将卖废品的收入拿来为职工添购一些了生活用品。XX高等级公路管理处XX收费站 邮箱：

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XX收费站“节能减排”（降耗）

活动效果

附件一:效果图(单位:元)

1000080006000活动前活动后400020000电费其他办公用品办公用纸车辆燃油其它办公支出

“节能减排”(降耗)活动效果图

我们在节约开支的同时,各办、班还积极的为“节能减排”（降耗）活动献计献策，并以身作则，不乱扔矿泉水瓶、易拉罐废旧报纸等，并将它们收集到一起，同时还收集过往车主路过时乱扔的矿泉水瓶一同上交站里进行处理,站里将卖掉收费员收集的废品的收入拿来为职工添购一些了生活用品。

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XXXX高等级公路管理处 XX收费站开展环境保护活动

宣

传

口

号

1、垃圾----你对我的遗弃,等于将你的道德也给丢弃了。

2、不图自己“顺便”,且为绿色操场行个方便。

3、小草——清不要把您高贵的脚压在我的身上,因为我也会哭泣的。

4、草木——如果我香消玉陨,就无法装扮的美丽环境.如果你怜香惜玉,请您给我们一些关爱吧!

5、谁说草木我无情,为站增添光彩我亦行。

6、保护环境就是选择了宁静。

7、小草—--少了我，花儿就变得黯然。

8、收费站是我家，卫生靠大家！

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XX收费站环境日宣传活动

——狠抓环境建设

擦亮服务窗口

我站位于京加公路21公里处，大家也亲切称之为关外第一站。我站成立于2007年12月底，现有58名职工，管养公路环境优美、景色宜人。

我站室处建有一块篮球场，室内一间活动室、电子阅览室。

自成立一年多以来，注重建设优美的环境。象征着实事求是的 “是亭”在碧波中亭亭玉立，幽静的办公楼与之为邻，掩映在绿树之中。2008年落成的图书室藏书600多册。近期，站将在活动室投资增设各种健身器材等，我站把“优化办公环境，确保职工身心健康”作为我们努力的方向，切实地开展了一系列的活动，延续着创绿工作。

首先，我们加强了对职工的环保意识教育，针对全球、全国、全省、全市及我站存在的环境问题，让职工进行讨论，得出保护人类环境十分重要而且十分必要的认识，进一步得出保护环境要从身边做起，先搞好个人卫生、搞好办公环境和建设，才有可能谈得上保护全球环境的问题，才有可能实现人类与环境协调发展的观念。

其次，成立办公室专门负责，加大绿色的建设力度。负责加强职工环保意识教育及绿化美化环境工作。专门为浇XX高等级公路管理处XX收费站 邮箱：

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水等购买了抽水机和相应的剪草设备。

再次，进一步加强职工劳动意识的培养，巩固和提高绿色办公环境的教育功能。每周进行一次大扫除，培养了职工自觉爱护办公环境的习惯，树立了爱护环境的观念。

其四，增强文化氛围。我站在活动室、阅览室等悬挂了站职工设计的图画、书法作品。做到站内润物无声。

其五，积极开展环保活动，使职工体验参加活动的愉悦。开展节能减排活动，组织植树活动等，倡导职工树立资源循环利用的理念。

其六，加强文明行为习惯养成教育，不乱仍果皮纸张、不用塑料袋等，用实际行动保护办公环境。

总之，在保持绿色办公环境的同时，我站尽全力加强了环境教育和建设，严格贯彻国家有关环境保护政策，以“可持续发展教育思想”为指导，做到“实现环境教育”长抓不懈。

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第五篇：财务部绩效考核方案

财务部绩效考核方案

一：绩效考核时间

1、财务部月度绩效考核时间：次月1日前将个人本月书面述职报告及下月工作计划交本部门领导。

2、财务部绩效考核时间：本部门人员应于每年12月25日前将个人全年工作述职报告及下个人工作计划交本部门领导。

二：财务部绩效考核内容

1、财务部岗位职责绩效考核：指对每个人员要担当的本职工作、完成上级交付任务的完成情况进行考核。

2、财务部工作能力绩效考核：指对具体职务所需要的基本能力以及经验判断能力进行测评。包括担当职务所需要的理解力、创造力、指导和监督能力等经验判断能力以及从工作中表现出来的工作效率、方法等。

3、财务部品德绩效考核：指对达成工作目标过程中所表现出的工作责任感、工作勤惰、协作精神以及个人修养等。

4、财务部组织纪律绩效考核：指对达成工作目标过程中所表现出的纪律性以及其他工作要求等进行测评。基本要素包括遵纪守律、仪表仪容、环境卫生以及接听电话语言规范等。

三：财务部绩效考核标准

(一)、工作正确性绩效考核标准（20分）

1、工作结果正确、准确程度；

2、工作过程规范程度；

(二)、员工责任心绩效考核标准（15分）

1、任劳任怨，并能够发扬无私奉献的精神投入工作；

2、勇于承担自己工作中的责任，并加以改进；

3、能够把公司的利益放在首位，不计较个人的得失；

(三)、工作完成的速度绩效考核标准（13分）

1、是否按期限完成；

2、提前或拖后的情况；

(四)、工作积极性绩效考核标准（12分）

1、工作主动积极，无需上级催促；

2、积极参与本职外的其他有关任务，并在其中尽到自己的能力；

3、积极主动地提出工作中改善方案及合理化建议；

4、为了公司的发展主动积极的提出合理化建议；

(五)、知识与技术绩效考核标准（10分）

1、具有现任岗位所要求的专业理论知识和实际业务知识；

2、能够独立地完成本职工作；

3、具有独立动手和实际操作能力；

4、独立思考和创造性工作能力；

5、能够利用自己丰富的经验和对业务熟练程度及时有效地完成工作；

(六)、判断能力绩效考核标准（7分）

1、能够对现场反馈或实际工作中的问题进行认真地分析；

2、准确地判断问题的原因，应用切实可行的方法及时地解决；

(七)、计划能力绩效考核标准（5分）

1、能够正确理解工作任务，并制定详细而可行的计划；

2、计划执行过程中能因时而化，及时修正和改进工作计划；

3、能统筹安排好同时发生或交叉发生的几项工作；

(八)、指导监督能力绩效考核标准（5分）

1、能够对相关部门人员提出的有关问题给予及时合理的解答；

2、能够详细、认真、耐心地解答同事提出的各种问题；

(九)、纪律性绩效考核标准（8分）

1、严格遵守工作制度，忠于职守，坚守岗位；

2、严格遵守考勤制度；

3、服从上级的工作安排及其追加的任务；

4、认真贯彻作业规范；

5、对同事、上级、客户有礼貌，注重礼仪；

(十)、团队性绩效考核标准（5分）

1、能够积极与上级、同事、客户协调配合工作；

2、主动按照公司需要进行工作；

3、主动帮助他人工作并促进集体团结；

4、积极参与集体活动，并在其中尽到自己的能力；