记地税局稽查局局长材料（样例5）

第一篇：记地税局稽查局局长材料

文章标题：记地税局稽查局局长材料

两袖清风带好队

__年，__同志走上了县地方税务局稽查局局长的领导岗位。三年多来，他做到“两袖清风带好队”，以脚踏实地的工作作风，严谨务实的工作态度，向人们展示了自己勤政廉洁、开拓进取的良好形象。

刻苦学习练就硬功

__常说：“稽查工作是税收工作的最后一道防线，稽查人员是税

收战线上的‘特种兵’，作为稽查人员必须练就一身摸、爬、滚、打的硬功”。税务稽查工作的特殊性，决定了稽查人员既要熟练掌握税收政策，又要精通企业财会知识。为此，多年来，__同志始终坚持利用各种时间和机会努力学习税收、会计专业知识，苦练依法治税硬功。通过自学取得了财务会计专业大学文凭，并通过了全国统一的会计师资格考试，取得了会计师职称。在日常工作中，及时加强对新税收政策、法规的学习，熟练掌握上级各项税收政策法规，并结合工作实际从深层次把握税收政策的内涵，在实际工作中学以致用，不断提高自己的综合素质，在全局组织的业务考试中，每次都能取得好名次；在岗位能级评定中连续两次都被评为最好成绩。经年累月坚持学习，尤其是带着问题学、学用结合，练就了他锐利的眼光、缜密的思维、严谨的作风，工作中把问题看得清、剖得透、定得准，使得所领导的稽查工作更趋规范、更趋完善、更趋科学。

深入调研规范执法

对工作，__就像上紧了发条的钟一样。为理顺税收秩序，严厉打击税收违法犯罪行为，他带领稽查局一班人坚持“带好队，收好税，执好法，服好务”的工作思路，以税收法律法规为准绳，深稽查，严执法，堵漏洞，促征管，为__地税收入连创新高作贡献。

__把深入基层调研作为税务稽查工作的一项基本功。他每年抽出大量时间，深入基层企业，对纳税业主的经营情况进行调研。针对全县农村公路建设中存在核算不规范、申报不及时等情况，在《江苏经济报》上发表了题为《农村公路建设税收管理有待加强》的调研文章，为规范农村公路建设税收秩序提供了有力的决策支持。几年来，先后在多家报刊、杂志上发表了《对私营企业税后利润征收个人所得税问题的若干思考》、《建议对纳税人开设银行账户情况进行专项检查》等调研文章。

为提高稽查工作质量，__在稽查局内部有针对性地提出了三项具体要求。首先，要求稽查人员讲究工作方法，提高工作艺术，动之以情，晓之以理。如在对该县某一金融单位检查时，该单位将超过国家规定标准支付给储户的利息记入其他支出，不代扣个人所得税，企业财务人员又拒绝提供相关资料，__带领稽查人员主动出击，向储户搜集第一手原始证据，在大量的事实面前，该企业不得不拿出帐簿，接受检查处理。其次要求规范办案程序，坚持廉洁自律。制定推出了《规范执法监督卡》制度，要求被查纳税人在检查实施后据实填写：检查人员是否出示检查证及检查通知书，是否接受宴请、礼品礼金等内容，使办案程序置于纳税人和内部制约的双重监督下；同时，推行案件主查制度、错案追究制度，将规范执法和主查人员责任及利益挂钩，使规范办案落到实处。其三，要求注重案件证据搜集工作。实行稽查环节、审理环节两审把关制度，使每份报告反映问题清楚，数据逻辑科学，事实证据充分，确保将每一个案件都办成铁案。几年来，稽查局先后查处了一批有重大影响的案件，检查总户数568户，查处各项收入达6500万元。

建章立制　优质服务

在2006年人事变动后召开的第一次工作会议上，__强调了稽查局要处理好五个方面的关系，其中之一是处理好稽查局与纳税人之间的关系。提供优质服务，公平、公正、公开执法，为纳税人营造一个公平竞争的良好环境是税务稽查工作的最终目标。为了向这个目标迈进，__带领班子制定了三条颇具人性化的保障措施。一是打造“阳光稽查”，分别规定了稽查工作五个时间环节上的服务内容，实行查前告知、处罚告知，保障纳税人的知情权、申辩权等权益；检查与辅导结合，引导税企互动；建立服务通道，做好检查的后续管理；归纳存在问题，集中讲评剖析；加强谈心勾通，体现人文关怀。二是实施“效能稽查”，以提升效能、激发潜能为原则，研究制定稽查绩效考核办法；以提交稽查方案方式，将竞争机制引入稽查任务的分配；以提高工作效率为目标，推行“三五”工作制；以降低执法风险为根本，试行审理介入制。三是落实回访制度，分别就稽查人员工作效率、业务技能、工作作风、廉洁自律等方面回访，进一步改善征纳关系，优化服务质量。

__始终认为，“官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具”。他时常将企业纳税业主的需求挂在心上。在他的“民情日记”中，详细记载着近百位纳税业主的基本经营情况。心细的人会发现，办公室、厂房、街道上，总留下__对纳税业主嘘寒问暖的身影。他还经常为纳税业主的实际问题奔走呼号，使纳税业主的各项优惠政策及时得以落实。

率先垂范廉洁从税

打铁先得自身硬。工作中，__率先做到“

第二篇：县地税局稽查工作总结

县地税局稽查工作总结

××年，我局在市局稽查局和县局的正确领导下，在各科室、分局的密切配合下，认真学习贯彻落实“三个代表”和党的十六大四中、五中全会精神，坚持科学发展观，以规范稽查执法为重点，狠抓税收检查、队伍建设、行政效能、系统管理，推进精细化管理，促进执法质量提高。经过我局上下的齐心努力，团结奋斗，实现了税务稽查由收入

型向执法型转变，由事后处罚型向事前服务型转变，全年通过开展了日常稽查、专项稽查、专案稽查，共完成检查户，查补税款万元，罚款万元，超额完成县局万元的任务。

一、从严治队抓教育，提高素质树形象

治税先治队，治队保治税，思想政治工作我们长期以来摆在第一位。今年我们更是在湖南地税精神的基础上，更深入、更细致的开展思想作风建设，促进队伍提高，从要求稽查队伍“政治过硬、业务精良、纪律严明”出发，努力造就一支钢劲有力的执法队伍。

⒈以人为本，加强思想政治教育。首先从学习入手，从实际出发。坚持定期理论学习，紧密联系稽好范文版权所有查队伍思想实际，强化稽查人员的理想信念教育，道德风尚教育，法制和廉政教育，不断增强广大干部的团队意识，服从意识，保持健康的心态，形成良好思维方式和行为习惯，不断提高了地税干部爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公的自觉性，特别是今年月，我局的干部从地税局的四面八方来到稽查局，步入新的岗位，同志们能从大局出发，不等不靠，跑步到位，迅速适应新环境、新岗位，及时进入角色，使稽查工作不但不脱节，而且有很大的发展。其次，争对新同志，女同志切实解决他们关心的热点、难点问题，从关心人、爱护人、激励人、塑造人，增强干部的主公翁意识和历史责任感，激发干部积极性、主动性和创造性。第三，加强地税文化建设，扩大思想政治工作的影响力，把地税文化建设理念引入思想政治工作领域，有效开展工会活动、郊游、棋牌等，在加强交流、活跃气氛、展示自我，培植人才的同时，营造昂扬向上的文化理念，使同志们在轻松愉快的环境和气氛中得到启迪和发展。努力培养一支政治过硬，立场坚定，能打硬仗的稽查队伍。

⒉加强业务学习，炼造一支稽查“铁拳”。首先完善学习制度，采取上班定期集中时间学习，业余时间自学成才，培养终身学习观念。在今年月份我局就开展了为期一个星期的业务班培训，使新老同志熟练掌握税务稽查操作规程，相关法律法规知识，必要的查帐技能。其次积极组织干部参加县局的学习、培训、考试、市局的业务比武和省局的统考，以考促学。第三，充分利用下企业稽查的机会，干中学、学中干，以老带新，以强带弱，互帮互学，不断拓宽稽查思路，扩大知识视野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高实际操作水平，使我们的每个干部都能独立上岗，完成岗位工作。

⒊加强党风廉政建设，深入开展廉政勤政教育。税务稽查是税务行政执法的最前线，为搞好党风廉政建设，我们一是经常开展学习教育，常打“预防针”，常念“紧箍咒”，不断增强干部的自我约束力和防腐拒变能力。二是坚持内外并举，以内为主，以内促外原则，全力构筑“护廉网”，强化廉政监督，通过实施行政执法廉政反馈制度，对税收运作全过程、全方位，特别是对重点岗位、重要环节、重要事项的监督制约，最大限度地减少税务行政执法的自由截量权和随意性，有效铲除滋生腐败的温床和土壤。全年杜决了违纪违法事件发生。

经过多方位、多形式、多渠道的学习教育、培训活动，干部的综合素质明显提高，敬业意识、服务意识、法治意识、廉政意识明显增强，从而保证了各项稽查工作的顺利开展。

二、规范稽查行为，提升工作质量，完成各项工作任务

一年来，我局遵照省、市、县对税务稽查工作的安排布置，结合××税收工作实际，从我县征收管理的薄弱环节和纳税人反映的热点、难点、焦点入手，合理安排，精密布署，有计划、有步骤的组织实施了日常稽查、专项稽查，专案稽查，坚持抓住重点，紧跟热点，攻克难点，破解疑点，扫除盲点，坚持边检查，边处理，边整顿，边入库的原则，坚持不赶急图快，不走过场，不搞形式，不留死角，一查到底，办出“铁案”，坚持以查促管，以查促收，以查促廉。充分发挥稽查的职能作用，有效的打击各种税收违法行为，有力的保证组织收入的顺利进行。

⒈调整思路抓重点，强化稽查见实效。从年初开始，我们就查阅纳税资料、寻找问题，隐蔽点，与分局沟通，密切关注征管中的难点、盲点，并纳入检查，确定整顿和规范目标。

首先对亏损企业开展了日常稽查，及时帐务调整，及时应纳税所得额调整，仅电力公司等五户企业就调减亏损万元，补缴税款及滞纳金万元，被处罚款万元。

其次，开展房地产行业专项检查。今年来我们对怀化海联公司××龙溪花园项目部、中房集团××影视公寓、旺家家仓储购物中心三家房地产开发项目进行了专项检查，通过检查发现这些单位帐证不全，提

第三篇：稽查局局长反腐倡廉自查报告

反腐倡廉制度执行情况自查报告

XX税务局党组成员、稽查局局长 ABC

今年以来，在局党组的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，严格执行党风廉政责任制的有关规定，做到清正廉洁。根据市纪委要求，本人对照《2011反腐倡廉制度执行巡查涉及的主要法规制度目录》所列有关制度规定，进行了认真自查，现将本人自查的情况报告如下：

一、反腐倡廉制度执行的基本情况

1、坚持学习，加强理论修养。我自觉按要求参加局党组中心学习组的集中学习，撰写学习心得、调研文章、读书笔记等。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。

2、公正执法，廉洁从政。工作中不断增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。工作中具体做到：能严格执行公务用车、小灵通“一

号双机”管理规定；严格执行干部因公出国（境）有关规定；严格执行领导干部不准大操大办婚丧喜庆事宜有关规定；严格执行公务员津贴、补贴有关规定；严格执行组织人事纪律；严格执行财务管理制度，无奢侈浪费现象；严格执行党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚决制止各种铺张浪费行为；严格执行进一步优化经济发展环境的各项规章制度，牢固树立公正执法就是最佳服务的理念，实行阳光稽查，得到了纳税人的好评。一年来无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。

二、存在不足

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为本人在系统学习政治理论方面做得不够，认识水平有待提高；充分调动全体干部的积极性还有待加强。

三、今后努力方向

在今后的工作中，我将严格要求自己，进一步增强学习的自学性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质；进一步改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性。自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢记为人民服务的宗旨，正确对待和行使党和人民赋予的权力，不断反省自己，做到慎独、慎微、慎权、慎欲

和自警、自省、自重、自律，严于律已，清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉接受党员干部和群众的监督，干干净净做事，清清白白做人。

二0一一年十月二十日3

第四篇：工作总结某市地税局税务稽查工作总结

工作总结某市地税局税务稽查工作总结.txt点的是烟 抽的却是寂寞……不是你不笑，一笑粉就掉！人又不聪明，还学别人秃顶。绑不住我的心就不要说我花心！再牛b的肖邦，也弹不出老子的悲伤！活着的时候开心点，因为我们要死很久。请你以后不要在我面前说英文了，OK？>>>教育资讯网

某市地方税务局税务稽查工作总结

**年我局税务稽查工作在自治区地税局、乌鲁木齐市地税局党组的正确领导下，紧紧围绕国家税务总局提出的“依法治税、从严治队、科技加管理”工作思路，明确稽查工作职责，理清工作思路，积极有序开展各项工作。通过加大对涉税违法案件的查处力度，有力地打击了各种涉税违法犯罪行为，对优化乌鲁木齐市范围内的纳税环境起到了一定的作用。现将一年来稽查工作情况报告如下：

一、基本情况

1、机构设置及运行模式。按照国家税务总局工作的部署，以及新《征管法》及其细则的规定，今年市局结合稽查工作实际情况全面推进机构改革，分别设立10个市、区（县）局稽查局，其中：1个市属稽查局，9个区（县）局属稽查局。并按照规定在稽查工作四环节上进行明确分工，结合实际建立四种稽查管理运行模式，其中：天山区、沙区、新市区、水区为独立的四分离模式；东山区、头区为稽查局与税政法规科共同完成四环节职责的两分离模式；县局、达板城区为综合税务所与税政法规科共同完成四环节工作职责的两分离模式；经济开发区地税局、高新技术开发区地税局、涉外税收征收管理局不再单独设立稽查局，由市属稽查局实行一级稽查的模式。

2、人员组成。市局稽查局通过面向市局范围公开考试选拔录用干部，各区（县）局通过本局综合评定确定稽查人员。基本实现了选拔高素质人员从事稽查工作的目的。全局配备稽查干部

212人，占总人数1176人的18 %，研究生7人，大专以上学历196人，占稽查人员总数的92 %；党员85人，占稽查人员总数的40 %；平均年龄35岁。

3、计算机及其他工作设备配置情况。为适应信息化管理的需要，全市稽查系统共配置微机72台；传真机2台；另配置办案车辆21辆。

4、全年稽查工作完成情况。我局共有纳税户38917户（其中：企业纳税户16599户，个体纳税户22318户，）全年共检查纳税企业4148户，稽查率为24%。其中有问题626户，结案户

578 户，结案率99 %。查补税额4089万元，占应纳税额57025万元的7%，与去年同期查补税款5778万元相比，减少了1689万元，查补税额下降了29 %；罚款620万元，处罚率为15%，与去年同期罚款821万元相比，减少了201万元。

二、理清工作思路，健全各项制度，为实现规范管理夯实基础。

新征管法的颁布实施，一些老的体制和工作职责划分都必须进行调整，以符合国家法律的规定。市局党组针对出现的新情况、新问题，通过组织对基层的调研和各种形式的研讨会，及时了解掌握情况，分析研究对策，确定了“认清形势，顺应变化，积极应对，及早进入状态”的工作思路。

1、通过机构改革，实现稽查干部人选的高素质化。今年8月市稽查局面向全市地税系统招考稽查干部，使各区（县）局一批业务好，工作能力强的年轻干部走上了市局稽查岗位，各区（县）局也通过竞争上岗、综合评定的方法来确定稽查干部人选，基本实现了稽查干部高素质化组合，为稽查工作的顺利开展奠定了基础。

2、开展基础调研工作，从实际出发制定和健全各项制度。8月市稽查局组成调研小组，制定调研提纲，对所属十二个区（县）局稽查工作运行情况进行了为期20天的调研，通过调研，比较感性地掌握了现行稽查模式的运行情况，收集整理基层提出的各类问题90多个、意见建议100多条，并及时将情况向市局党组进行了详细的汇报。结合提出的“制度建设不到位、四环节工作职责划分不清难于统一”等问题，在市局党组的安排下，多次召开业务工作会议，研究四环节工作职责，并结合我局实际，对现行22项工作制度进行了修改，于10月形成了涉及稽查工作管理制度、稽查人员管理制度、稽查案卷管理制度、稽查系列目标管理考核办法、稽查四环节工作职责、工作流程等26项制度讨论稿。11月18日，在市局党组组织下召开了全市地税系统稽查工作会议，来自十二个区（县）局的业务副局长、稽查局长、业务科长对26项讨论稿进行了逐字逐句的学习与讨论，提出60余项修改意见。市局党组书记郭学友同志亲自参与到制度的讨论当中，并对提出的30余项疑问给予了明确答复。大家一致认为：这次会议理清了工作的思路，明确了今后稽查工作的重点和要求。12月初经过多次修改、凝结集体智慧的22项制度参考试行稿装订成册下发到各区（县）局，全市稽查系统的制度建设初具规模。

3、落实制度，细划职责，严格考核，做到职责到人。根据新修订的**目标管理考核办法和稽查四环节工作职责，我们要求各区（县）局分别结合本局实际，将目标管理考核细划到人，各局与科、所（室），科、所（室）与干部分别签订《行政执法责任状》，明确责任，规范执法行为。为避免相互之间的扯皮，搞好稽查系列内部的工作衔接，制定了详细的稽查实施衔接制度、稽查资料衔接制度、报表对口衔接制度，以制度规范运作，保证四环节工作的协调一致。经考核，各区（县）稽查局都能按要求较好的完成各项制度、职责的落实工作，为进一步做好明年的稽查工作打下了坚实基础。

三、新制度，新思路，创造性的开展税务稽查工作。

根据市局党组安排，结合各区（县）局工作实际，我们以22项制度、职责、管理考核办法为基础，从稽查四环节工作入手，大胆采用新办法、新思路，有计划、有步骤地实施税务稽查工作。

1、充分利用计算机技术，增强稽查选案的准确性。做为试点，新市区地税局结合税务稽查软件，调整稽查选案登记库结构，增设“税额”、“复查”、“税源线索”项目，加大数据库储存信息，为稽查选案提供更多可供参考的信息数据，提高了选案的科学性。

2、拓展稽查工作方法，加强与公安部门的协同办案，使稽查办案力度得到加强，效率大大提高。今年下半年，市局稽查局主动与公安部门的涉税大队取得联系，对一些重大的涉税违法案件进行联合办案，在办案取证以及威慑力方面均收到好的成效。

3、坚持集体审理制度，加强内部监督制约。多年来，我局始终坚持两级税收违法案件审委会制度，对每一税收违法案件做到集体审理，集体决定，确保每一个案件做到程序合法、证据确凿、处理依据正确、处理结果得当，大大增强了税务执法的严肃性，使执法行为、处罚行为得到了有效的监督，案件质量得到保证。

4、加大执行力度，保证税款及时足额入库。市局稽查局、各区（县）局在努力做好稽查选案、实施、审理工作的同时，加大了执行力度。通过对以往稽查查补税款的清理，加大对长期拖欠税款纳税人的催缴力度。对在稽查过程中出现的一些特殊企业，如破产、合并等企业，一方面加紧催缴，一方面积极与各相关部门取得联系，使这种可能久拖未果的稽查案件及早得到妥善解决，有效地防止了新欠的出现。

5、勇于探索，规范稽查案卷管理工作。为使稽查工作善始善终，使稽查案卷的整理归档更趋科学规范，我们主动地向法院、检察院等单位学习取经，结合稽查工作的特点，制定了相应的案卷资料管理制度，对证据资料的归集、文书的使用、卷宗的装订等作了统一具体的规范要求，使稽查资料管理有章可循。

四、充分发挥税务稽查工作的威慑作用，增强稽查工作的针对性，加大处罚力度，强化依法治税。

1、积极组织税收专项检查工作，促进税收任务的圆满完成。

根据全国整顿和规范市场经济秩序工作电话会议和自治区地税局《关于转发国家税务总局开展**年税收专项检查和专项整治集贸市场税收征管工作的通知》，结合我局实际，及早组织安排了“百日严查重罚”专项检查，于**年3月至6月期间在全市范围内开展税收专项检查工作，成立了专项检查领导小组，抽调全局20名稽查干部组成4个专项检查小组、一个选案审理组，按要求重点检查了房地产业、电力业、电信业、证券业等行业的11户大型企业，查补税款1955.45万元，滞纳金0.8万元，罚款3.77万元。各区（县）局相应成立专项检查组，结合所属辖区的管户情况，有重点、有步骤地开展了针对某一行业的专项检查，如天山区地税局在专项检查期间，选定辖区内14户房地产企业作为检查的重点，通过检查查补地方税1256.56万元；头屯河地税局选定辖区内9个加油站作为专项检查的重点，查补地方税12.65万元，沙区地税局选定个体行医行业作为检查重点。通过集中精力实施一个行业的专项检查，不仅使我局比较深入地了解掌握了行业纳税经营特点、财务收支情况，也保证了同一行业的公平纳税，维护了税法的尊严。

2、稳步开展涉税违法犯罪专项治理工作。

为了进一步维护我市税收征管秩序，有效遏制重点行业、重点地区偷税、抗税等违法犯罪活动蔓延的趋势，提高预防、打击涉税违法犯罪的能力，根据自治区公安厅、自治区国家税局、自治区地方税务局联合下发的《贯彻公安部、国家税务总局〈关于开展涉税违法犯罪专项治理的通知〉的通知》，我局从**年8月开始在全市开展涉税违法犯罪专项治理工作，重点对伪造、倒卖、盗窃、骗取发票的违法行为，民营企业、高收入阶层偷税、逃税的违法行为等进行查处，四个多月的时间，我市共检查企业435户，偷税81户（其中民营企业31户，其他企业50户）查补税款690.76万元，罚款159.95万元，滞纳金2.2万元，有力的打击了偷税行为，圆满完成了此次任务。

3、进一步做好举报案件的查处工作。

做好举报案件查处工作是今年我局稽查系列工作的重头戏。结合工作的要求，今年我局案件举报工作首先从加大举报宣传力度入手，借税法宣传月活动通过媒体向社会广泛宣传举报电话，并通过公开举报电话的方式，拓宽电话举报渠道。其次修订完善了《乌市地税局违法案件举报管理办法》、《乌市地税局违法案件举报奖励办法》、《保密制度》。三是切实抓好制度的落实工作，建立健全包括《举报登记台帐》、《税务稽查案件实施台帐》、《派案登记台帐》、《案件转办、交办台帐》、《举报奖励登记台帐》等台帐的登记，严格按规定办事。四是始终坚持“举必查、查必果、奖励兑现、取信于民”的原则，认真做好举报案件的查实工作，做到件件有回复。全年共受理地市级举报案件20件，共查补税款584.8万元，滞纳金126.33万元,罚款1.75万元；受理县级举报案件213件，共查补税款295.22万元，滞纳金6.10万元，罚款85.98万元，查补的税款、滞纳金及罚款较去年同期相比，上升了80%。

4、加强稽查工作的监督管理，认真做好税务稽查案件复查工作。

结合我局今年总体工作的特殊情况，由市局稽查局组织在10月中旬抽调天山区、沙区、新市区、水区等四个局的20多名稽查业务骨干，采取集中选案，分组复查的办法，对所属十二个区（县）局的20户已查结案件实施实地检查，各区（县）局根据实际情况制定自己的复查工作任务，自行安排检查。在交叉互查的20户企业中，立案3户，查补税款10.87万元，加课滞纳金2.08万元。并将复查情况向全局进行了通报。

五、加强思想政治工作，强化业务学习，努力建立一支政治过硬，业务精练，作风优良的稽查干部队伍。

通过实践，我们充分认识到，要提高稽查工作质量，推进稽查工作规范化、制度化建设，稽查干部的个人素质高低是关键。因此，根据稽查工作特点，从提高广大干部的政治敏锐性和政策执行水平入手，一方面加强政治学习，注意廉洁自律教育，一方面加强业务学习，努力提高业务水平。今年，我局把对“李海涛案件”的反思做为思想政治工作的活教材，教育广大干部如何用好手中的权力，做一名勤政廉洁的税务干部，同时把新《征管法》及其实施细则作为业务学习的重点，政治学习与业务学习齐抓共管，有效地促进了干部自身素质的提高和工作能力的加强。

六、存在问题及今后的打算

（一）税务稽查工作中存在问题

1、伴随新征管法在实际工作中的运用，我们感到稽查操作规程殛待下发执行。

2、管理性检查与税务稽查之间的协调还需要有一个较规范的制度约定。

3、稽查工作执法力度还有待继续加强，“打击型”的职能还有待充分发挥。

4、稽查工作质量有待进一步提高，法律文书、法律用语、取证等方面需要统一规范。

（二）今后的工作打算

1、以查处大案要案为重点，严厉打击各类涉税违法行为

当前涉税违法活动日益朝着智能化、团伙化的方向发展，这一形势要求我们必须集中有限稽查力量，加强对大要案的查处力度，有效遏制涉税违法犯罪活动

2、苦练内功，强化三个素质，树立四个形象，提高稽查执法水平和工作效率。要看到我们工作中的薄弱环节，下大气力苦练稽查基本功。不断加强税务稽查干部的自身修养，强化政治素质，强化业务素质，强化文化素质。努力树立依法行政的形象，勤政廉洁的形象，爱岗敬业的形象，文明服务的形象。做好税务稽查工作，不断提高工作效率。

3、配合深化征管改革，努力探索一级稽查运行模式，积累工作经验，逐步全面推广。推行一级稽查是加大执法力度，提高执法水平，加强稽查监督制约的一条有效途径。目前，市局对高新技术产业开发区、经济技术开发区地方税务局，涉外税收征管局推行了一级稽查的模式，目的在于探索一条适合乌鲁木齐市地税局“一级稽查”模式的新途径。我们将在此方面加大力度，积极探索、及时总结实际工作经验，为全市实行“一级稽查”做好充分的准备，打下坚实的基础。

4、充分利用现代化技术，使计算机渗透到稽查工作中。一是提高计算机操作水平，加快稽查人员掌握现代技术的本领。目前，许多大、中型企事业单位都在利用计算机实行财务管理，特别

是一些大型的宾馆、酒店、购物中心，基本上都实行计算机记帐。对此类单位的稽查，仍然是全市稽查人员的一个薄弱环节。为此，我们准备在**年举办1至2期专门针对利用各类财务软件实行财务管理的单位如何实施稽查的培训班，提高稽查技能。二是建立乌鲁木齐市地方税务局“税务违法案件举报网站”，向全社会公布，并定期将一些典型的违法案件在网站曝光，使税务举报工作逐步走向科学化。

5、加强与国税、公安部门的协作。明年，我们将主动与国税、公安部门联系，积极与他们配合，加大对偷、逃、骗、抗税行为的打击力度，净化税收环境。

第五篇：记地税局工会主席材料

文章标题：记地税局工会主席材料

税法的忠实守卫者

___在担任___地方税务局检查一分局局长期间，是个出了名的税法忠实守卫者。_年，___脱掉军装，带着军人的忠诚和刚毅，肩担税徽，头顶国徽，成为一名税法的忠实守卫者。多年来，他心系税收，忠于职守，廉洁奉公，被大家誉为热爱税收、敢于动真碰硬的“黑脸包公”。任分局长期间，___累

计办案（查户）_多件（户），追缴入库税款、滞纳金、罚款_余万元，_—_年带领大家组织入库各项地方收入_亿元，为完成税收任务，平衡地方财政作出了贡献。凡他带领组织过的单位，年年被上级评为先进单位。他个人先后_次受到各级组织的表彰和奖励，多次被评为优秀共产党员，_年被县政府荣记“三等功”，_年被授予“盐城市劳动模范”，_年被江苏省人民政府授予省“劳动模范”光荣称号。

秉公执法为国聚财

税收，它对下连接成千上万个纳税人，对上关系到国家财政收入。___深知自己所承担的责任重大。他明白国徽、税徽，既代表着税法的尊严与不可侵犯，又代表着税务工作者维护人民利益的神圣职责。在日常工作中，___始终坚持理论联系实际，扎实搞好税收检查工作，他抱定了不怕困难、敢于牺牲的决心，刚正不阿，秉公执法。凡是大案、要案、难案他都是站在最前面，冲在第一线。

__年_月份，时任稽查分局分局长的___发现有部分个体饮食业户在使用假发票，而且社会上也传言有人在公开推销假发票，___在得到县局领导的同意后，组织驻县城的60多名税干对县城所有饮食店进行突击检查。在不到两个小时的检查中，检查人员共从20多家饮食业户中发现面值达20多万元的假发票。接着，他们对使用假发票的饮食业户进行讯问，得知向这些个体饮食业户提供假发票的是一个经常穿黄大衣的年轻人。于是，在公、检、法等部门的配合下，___率领有关人员乔装打扮，从早上饭店开门，直到深夜饭店关门，在“穿黄大衣人”出现频率较高的几家饭店守候。经过连续20多天的工作，他们终于在一家大酒店发现了目标，就在其与饭店进行交易的时候，___等一拥而上，当场搜出面值达20多万元的假发票。经过几天几夜的斗智斗勇，“穿黄大衣人”才供认假发票是县城某旅社老板提供的。而这位旅社老板面对铁证却拒不认账。___与其进行了半个月的交锋，他才挤牙膏似的供出了假发票的流向。根据线索，___又领着一班人，马不停蹄地调查取证，10多天时间，他们查遍了24个乡镇的所有饭店，查扣面值达150多万元的假发票。假发票的流向是查清了，但假发票的来源，旅社老板却闭口不答。又经过一番斗智斗勇，旅社老板才供认假发票来自响水小尖的王某。但在___带着他到小尖指认王某时，他又推说不知王的住处，领着___他们兜圈子。___领着一班人不知走了多少冤枉路，不知挨了多少饿，熬红了双眼的他们，终于在连续四昼夜伏击守候中，于第四天凌晨4点多钟将王某擒获。就这样，___和他的同事们，先后走访了38个单位和50位知情人，四次到灌云、响水等地查找当事人，行程2000多公里，最终斩断了假发票的供应线，使3名涉税案犯被刑事拘留，使25人被处以罚款，为国家挽回直接经济损失30余万元。

法律是神圣的，党性应该是纯洁的，作为一名税务执法者，决不能让法律蒙羞，让国家受损，这是___始终坚持的信条。1998年10月，一个食品企业因有偷税行为，税务检查人员按税法程序对其实施调账检查。翌日，该单位害怕偷税受罚，指使财务人员以账内有借据为由，乘税务人员不注意时，把账册抢了就跑。事发后，各级领导都很重视，决定迅速追回账册。___一马当先，与公检法的同志一道深入企业，进行了深入细致的思想工作，当事人终于交待了把账藏在草堆里的经过。账找回后，___又马不停蹄地调查取证，整理材料，最终，当事人因干扰执行公务而被拘留15天。还有一次，___在查处一个体房屋开发商时，发现当事人通过隐瞒收入做假账，制造成本费用混乱等手段，偷税金额达36万多元。在事实面前，该当事人不得不承认了偷税经过，但为了达到少缴税的目的，当事人委托___的朋友送来了现金1万元。当其友说明来意后，___对朋友进行了严肃的批评并把查的结果向他做了介绍，指出其偷税情节严重。但他的朋友依然是放下钱就走，并说是受人之托，无论如何请笑纳。___严肃地对来人说：“请马上拿走，你这是陷朋友于不义，你一定要这样办，别怪我不客气。”朋友见___这样执拗，也只能作罢。该案当事人最终一分不少地补缴了税款和罚款36万余元。

几年来，___受理了许多大案要案，工作上严格依法办事，不徇私情，因此也得罪了一些人，成了一些违法分子的眼中钉、肉中刺。曾多次有人打电话到他的家里，对他的妻子进行威胁，一家人整天为他提心吊胆，而___却安慰家人：过去我当兵时，连死都不怕，难道现在还怕别人威胁？现在是法制社会，而且我是依据税法在行使职权，我要对得

起头顶着的国徽和肩上的税徽。自古以来，邪不能压正，那些人没有这样大的胆。但却闭口不谈自己宿舍的窗户玻璃被人用汽枪打碎过，摩托车轮胎被人用刀戳破过。有一年，在个体税收专项检查中，有群众举报，从事建材经营的个体户王某以开大面小底发票的方法，大肆偷税。为了掌握充分的证据，___组织20多名税务工作人员，从外围调查入手，到16个与王某有业

务联系的建筑企业进行取证，并调查了辖区税务所的发票存根，发现王某开出的大头小尾发票金额达数百万元，依照税法的有关规定，必须补税罚款几十万元。王某为达到少补税少罚款的目的，便于晚上带着礼物到___的宿舍拜访。___耐心细致地做王某的思想工作，并严词拒绝了王某送来的礼品。见自己出面打不通关节，王某又请了一些领导和___的亲友来做工作，但都被___顶了回去。此计不成，王某不但威胁___，要报复他，而且还多次到___家吵闹。___没有退缩，没有害怕。他一方面继续做王某的思想工作，一方面请当事人的亲友做其疏导工作。经过几个回合，王终于醒悟了，在缴纳了全部税款和罚款后，还登门道谢。对___说出了心里话：“要不是你，我早就坐牢了。”___婉言谢绝了礼品后又对他进行一番教育，使纳税人不但没有走向对立面，反而成了涌跃纳税的积极分子。如今这个纳税人还和___成了朋友。

服务企业培植税源

___常说：“企业纳税是为祖国建设作贡献，为企业排忧解难，搞好服务理应成为税务工作者义不容辞的责任。”因此，对待企业的合理要求，他总是做到有求必应。为了能更好地搞好服务。多年来，坚持在干中学，在学中干，抽出时间学习经济、财会、税收等方面知识。同时，参加党校经济专业学习班，取得了大专文凭，逐渐从外行变成了“业务通”。他先后在各级报刊上发表了十几篇调研文章，由他起草的税务稽查工作程序、工作职责、岗位职责等十六项工作制度，得到了上级领导的充分肯定。纳税人询问有关税收知识，他有问必答，总能让纳税人满意。纳税人遇到困难时都喜欢找他。一个新办的商业企业，因经营之初，内部管理、财务、销售环节混乱，经营不景气，纳税存在困难，___凭借自己的丰富经验，帮助企业仔细分析经营不善的原因，在他的指导下，该企业很快摆脱困境，站稳了市场。该单位的纳税额在同行业中名列前茅。

为纳税人搞好服务，___有着独到的见解，那就是要敢于为纳税人讲话，公正执法。在一次处理举报案件中，他发现被查单位因内部纠纷，有人举报其偷税行为，经过检查核实，情况有很大出入。有的同志建议从安定角度考虑，象征性的给予处罚，但他坚持认为，税法不是随意行使的，不该处罚的决不能乱处罚。1999年企业汇算清缴期间，一位刚进税务部门工作不久的同志将某单位的离退休干部工资收入错误地计算征收个人所得税，单位也签章认可了，但他在审理中发现后，及时向那位同志指出，建议进行纠正，有同事劝他这样做会影响同志关系，但___坚持认为依法征税是税务干部的天职，错了就要坚持纠正，决不能因单位和个人的情面而随意改变执法尺度。正是这样，___始终坚持处理好国家、企业、纳税人的利益，赢得了同志们的支持和纳税人的信任。

税收征纳是一对矛盾，如何才能化解这个矛盾？___坚持以优质服务促税收征管，取得了良好的效果。1999年初，在担任直属征收分局临时负责人时，他针对一些企业亏损面大的状况，一有空就深入企业，调查研究，帮助企业强化内部管理，拓展销售渠道，提高经济效益。被三角债困扰的县水泥厂欠税60多万元，___主动帮助该厂找销路，在两个多月时间内，他顶着凛冽的寒风，跑遍了全县几十家建筑企业，终于推销了3000多吨水泥，使该企业不但补缴了全部税款，还使该企业走出了困境。该企业负责人十分过意不去，要跟___“意思意思”，但被他婉言谢绝了，他说服务纳税人是税务工作者的天职。在负责征收工作两年时间内，他针对企业经济效益不佳，影响税收任务完成的情况，提出了以宣传发动保收入，专项检查补收入，严格管理扩收入，强化责任抓收入，整体联动增收入的征收策略，坚持做到四勤（勤管、勤征、勤思、勤查）、三无（无滞纳、无尾欠、无错漏），四个字（日常管理坚持一个“实”，征管调查坚持一个“细”字，征收检查坚持一个“严”字，税收宣传坚持一个“勤”字），从而达到“一清、二率、三规范”的要求，___还把加强企业财务管理作为企业向内部管理要效益的重要举措。在税收检查时，只要发现问题，总是督促企业纠正，帮助企业进一步健全各种管理制度，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，达到了节能降耗增效的目的。

清正廉洁不徇私情

做好税收执法工作，最大的难点就是人情关。___的同学、战友、同事、上级及亲朋好友抬头可见，他所检查的税收涉及几个乡镇，只要被查过的案件，几乎件件有人说情，每天找他为税收说情者络绎不绝，最多时一个案件有数十人说情。对此，他坚持做到十六个字：“心底无私，严于律己，税收为重，人情靠边”。去年，有位老同学写张条子要求放行某个体偷税户，他当着数十人的面把纸条撕了。

有次在对县某直属企业进行各税统查时，查出该企业大量的偷税事实，而该单位负责人却说，企业上项目是某领导决定的，没有钱我也没办法，要征税找领导。___同志在做好税法宣传的同时，耐心地解释减免税权限和履行纳税义务的界限。在一番思想政治工作无效后，按照税收征管法的有关规定准备实施税收保全措施，要求依法追缴偷漏的税款。该企业见___软硬不吃，只好与税务机关订出了税款缴纳计划，并于第二天缴纳了一半应纳税款。对领导、战友是这样，对亲属和家人更是如此。2000年8月份，___有一位经营钢材的表兄，因涉嫌偷税被税务部门查处，表兄几次登门请他出面打招呼，都被他回绝了，最后还是按规定补缴了税款和罚款6000多元。“堂堂正正做事，清清白白做人”，是___的座佑铭，他从不拿原则做交易。在多年的工作实践中，他悟出了一级做给一级看，一级领着一级干，一级压力一级担，一级管理一级创是做好工作的“杀手锏”。___常说：“人的欲望是一座火山，如不控制就会害人伤己”。“职务不算高，天天有人找，没有他签字，啥事办不了。”这是社会上有些人对税务干部的描述，面对手中的权力，个别人握权自傲，以꣈谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事，严重损害了税务人员的形象。队伍形象怎么树，工作到底怎么搞？___的经验是：喊破嗓子不如放好样子，晓之以理动之于情。去年3月份，他和检查人员在检查某私营企业时，该企业想送台手机打个铺垫，心想哪有猫儿不吃腥？他二话不说，当即给退了回去，事后他说，谁不想玩一个小巧玲珑的手机，虽然我没有得到，可我心里踏实，在税收检查工作中，我才敢喊：“向我看齐。”

“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。”___热爱自己所从事的地税事业，始终坚持党和人民的利益高于一切。他热爱税收，恪尽职守，工作勤恳，廉洁奉公。以自己的实际行动践行着自己在入党时的铮铮誓言……

《记地税局工会主席材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读记地税局工会主席材料。