稽查工作总结数篇（五篇范文）

第一篇：稽查工作总结数篇

药品监督稽查工作总结

2006年，我局药品监督稽查工作在市局和县局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，转变执法理念，加大稽查力度,狠抓制度建设，坚持依法行政，稽查工作取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务，有效地维护了药械市场的经济秩序。今天，借此机会，把我局开展药品监督稽查工作的主要做法向各位领导和同志们作一汇报：

一、统一思想认识，确保稽查工作顺利开展

整顿和规范药械市场秩序,是党和政府赋予药监部门的重要职责和神圣使命,是保障人民群众用药安全和身体健康的有效手段。为此,局党组高度重视稽查工作,始终将稽查作为全局的中心工作紧抓不放,坚持一切围绕稽查这个中心,在人员十分紧张的情况下,首先配强稽查岗位人员。同时，强化稽查责任，明确工作任务和个人岗位责任制，形成了相对集中、相对分工、相互协作的稽查工作机制；在执法车辆上优先保证稽查用车；制定了一系列形之有效的激励措施，充分调动了稽查人员的积极性和创造性。局机关其他股室全力支持、配合稽查工作，形成了查办案件不说情，经济待遇不攀比，重大案件一起上的和谐工作局面，为做好全年的稽查工作打下了坚实的基础。

二、狠抓制度建设，优化稽查执法软环境

一是根据省、市局年初的工作目标和任务，我局及时修订了执法检查、案件办理、执法监督等11项规章制度，新修订了《行政执法责任制》，使之成为全体稽查执法人员共同遵守的行为准则。

二是督查落实制度。为贯彻落实好行政执法责任制、错案责任追究制、廉洁行政等规章制度，我局稽查人员定期集中学习，每月对制度落实情况开展监督检查，指出存在问题和不足，要求制定切实可行的整

改计划和措施。使每一位稽查人员牢固树立勤政、廉政意识，稽查执法效能不断提高，全年没有接到一起稽查人员不作为、乱作为等不良行为的投诉。

三、狠抓队伍建设，全面提高稽查人员工作水平

一是加强依法行政能力建设。稽查人员依法行政水平的高低决定稽查工作成绩的好坏，建立一支高素质的稽查队伍显得尤为重要。我局采取“走出去，请进来”相结合的方式，首先由局长叶有年同志亲自带领全体稽查人员赴太湖、枞阳等地学习稽查执法的先进做法，邀请其他县局等兄弟单位到我局传送稽查执法经验;其次是选派稽查人员参加沿江九市稽查协作会和国家局组织的稽查学习培训班；再次是稽查人员坚持每周一天的政治理论、法律法规和依法行政学习，进行典型案例分析讨论。通过多种形式培养锻炼，使稽查执法人员知识不断更新，工作思路不断开阔，依法行政能力不断提高。

二是严格规范执法行为。在具体执法办案中，我们要求执法人员必须从以下四个方面做好执法工作：首先是公平执法，对于查实的不法行为，不管涉及到哪个单位和个人，都必须依法立案查处；其次是规范执法程序，要持证、亮证执法，要向相对人提供处罚依据，告知处罚裁量权限和行政诉讼或申请复议的权利和途径；第三是科学执法，就是在办案中要讲究策略，要特别注重网络信息的收集和利用，去年九月份，我们根据本系统的稽查网络信息平台结合《中国药典》，查处某药品生产厂家擅自更改药品的有效期和贮藏条件等不符合国家标准的问题；第四是严格落实省局关于行政执法的“五公开”、“十不准”、“六条禁令”具体规定，做到廉洁执法，不收行政相对人一分钱，使自己干净做事，清白做人。

三是提高案卷制作水平。案卷制作质量反映执法水平的高低。我们从年初稽查工作开展之际就对执法文书规范制作、案卷评议的学习和讨论提出具体要求，对用语、格式不规范的文书进行了集中清理。同时指出，一份合格的处罚文书要能客观反映处罚决定形成的全过程，它包括程序和实体两个方面，遣词用句必须缜密，执法文书用语必须准确、精练,书写统一、规范，字迹工整、清晰。我局案卷制作的质量和装订

得到了县人大检查组的好评和市局检查组充分肯定，在这次省局组织的案卷检查中对案卷的质量也得到了省局领导的认可。

四、转变执法理念，实现稽查工作的四个转变

一是实现由“行为罚”向“质量罚”的转变。我局树立了正确的监管理念，日常监督和专项检查相结合，集中力量重点查处质量罚案件，先后开展了医疗机构用药用械、安全套、药械包装、标签和说明书等多项检查，尤其是对重点区域和重点品种进行专项抽查。全年查处“质量罚”案件126件（占案件总数的59.7%），较往年有大辐度提高，假劣药械的罚款占为25.8万元（占总罚没款的65%）。

二是实现单纯抽检向监督抽验的转变。药品稽查和药品检验是药品监督管理工作的两个重要部分，首先要求全体稽查人员都收集网络、媒体及使用人群、单位的假劣药品信息，并安排专人负责收集、筛选、汇总，建立假劣药品信息库；其次将药品抽检与日常监督、各类专项检查相结合，把药品抽验工作融入到稽查工作之中，充分发挥技术支撑作用;三是建立假劣药械展示柜，针对市场上容易出现的假冒药品，把该品种真品与伪品结合《中国药典》逐一进行对照、比较，从中积累大量外观鉴别真伪的实用经验。全年完成抽检任务109批次，不合格37批次，命中率为33.9%，查获30余个品种的假劣药品，涉案货值7万余元。

三是实现了由药品案件为主向医疗器械案件与药品案件并重的转变。我们采取以医疗器械检查为点，带动药械检查之面，鉴于目前医疗器械市场不够规范、过期失效、无产品注册证的产品仍然充斥着器械市场，对此我们努力学习医疗器械相关的法律法规和各种标准，加大了对医疗器械的监管力度，并以此来推动整个药械市场的监管。全年共办理医疗器械案件占案件总数的40%，查处问题器械涉案货值约15万元。

四是实现执法稽查向和谐稽查的转变。和谐稽查，其本质是以人为本,我们在每一个行政处罚之前，除宣传相关的法律法规外，加强与行政相对人思想沟通和强化教育，了解对方的情绪和反应，并注重讲策略，讲方式方法、讲执法效果，刚柔相济，务求实效，做到专项整治活动提出一项任务，实施一项检查，规范一种行为，实现一个目标。我局提倡：“在执法中服务，在服务中执法”的服务意识，把依法行政，和谐执法贯穿于稽查执法的全过程，营造良好的执法氛围。全年无一起行政复议和行政诉讼案件，无一起投诉案件，行政相对人都主动履行了行政处罚。

在过去的一年工作中，虽然取得了一些成绩，但与兄弟单位相比还有相当差距。因此，在新的一年我们要树立科学的监管理念，充分认识药品监管工作的重要性，充分认识当前药品监管工作面临的困难与挑战，进一步增强工作的紧迫感和责任感，坚持科学监管，依法行政，全面开展整顿和规范药械市场秩序，为保障人民用药安全再创新业绩。

2009年上半年芦溪县的药品稽查工作，紧紧围绕年初省、市和本局下达的工作目标，紧扣市局孙高清局长在全市食品药品监督管理工作会议上的讲话精神，深入学习科学发展观，牢固树立和实践科学监管理念，以保障公众饮食用药安全为中心，突出食品药品监管队伍自身建设、全力整顿和规范药品医疗器械市场，圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务，有效地维护了芦溪县药械市场的经济秩序。现将半年来稽查工作情况及下半年稽查工作打算汇报如下：

一、上半年稽查工作情况

今年我局结合我县实际，以整顿和规范药品医疗器械市场秩序、严厉打击制售使用假劣药品医疗器械的违法行为为工作重点，整合监管力量，加大监督力度，创新稽查思路和工作方法。有计划的组织开展以加强技术支撑，针对重点单位的重点品种、高风险产品进行监督抽验，开展打击无证经营药品、超范围、超方式经营等违法行为为重点的专项整

治活动，坚持打假治劣与规范经营管理相结合，加大对药品经营企业违反GSP行为的查处力度。坚持提高办案质量和稽查效果，通过技术手段和信息手段深挖细查，力争发现新的案件线索，提高稽查案件中的质量罚的比例，查办了一批有影响力的案件，着力解决影响群众安全用药、社会反响强烈的问题。

针对我局人员少，监管单位点多面广的实际，在实际工作中，我们坚持日常监管与专项整治并重，突出专项整治的工作思路，在辖区着力开展食品药品安全专项整治的同时，把对市场的日常监管贯穿于全年工作之中，在加强重点区域、重点单位、重点品种的针对性检查的同时，确保扩大检查覆盖面，确保监督检查覆盖面达到100%，全面清理各单位假劣药械情况，确保不留监管死角。

1、日常监督检查与专项整治相结合，稽查工作效果显著

截止到2009年6月29日，我局共出动行政执法人员300余人次，检查各类药品经营使用单位共130余家，共立案查处涉药、涉械案件28起，共计案值计10万余元，罚没款到位10.4万元，其中查处无证经营药品案件2起，查处违法购进案件2起，查处销售、使用假劣药品案件16起，其它药品违规案件8起。其中查处比较有影响的涉药案件有：刘某某无证经营药品、某药品经营企业违法购进药品案、某医疗机构使用劣药骨肽注射液案等一批有影响的案件。

在保障日常监督的同时我局深入开展了2009年元旦、春节期间药品市场专项检查及“打假治劣、维护民生”专项整治行动；开展打击非药品冒充药品专项整治行动、中药饮片市场监管专项整治行动、“端午.六一”两节及高考期间药品专项整治行动、“光明.微笑”工程药品医疗器械专项整治。通过日常监管和专项整治，有效规范净化了芦溪县药品市场，有力保障了我县人民群众的饮食用药安全。

2、加强技术支撑，提高药品、医疗器械监督技术含量

我局紧紧依托药品检验技术人员及快检车的技术支撑优势，将行政监督与技术监督、日常监管与快速筛查有机结合。对辖区的12家乡镇以上医疗机构的300多个批次药品进行了快速检测，提高了抽样的针对性。通过提高针对性抽验，上半年我局共抽检58批次药品，已出报告书共53批次，发现假劣药品共43批次，抽样阳性率达到81.1%。

二、存在问题。

一是药品医疗器械稽查工作人员数量少，变动大，稽查力量有待进一步充实。二是药品保健食品广告监管有待加强；三是对乡镇以上医院的医疗器械、诊断试剂的监管还未完全到位，留有死角。四是部分药品经营企业管理还不规范,有等进一步加强监管。

三、下半年工作打算

针对上述问题，我局一是要提高认识，增强责任感。充分认清当前食品药品安全的严峻形势，克服时间紧、任务重、人员少的困难，站在讲政治的高度，无条件完成好稽查工作任务。要将食品药品安全专项检查工作同年初部署的各项工作有机地结合起来，不能顾此失彼，确保全县人民饮食用药安全。

1、加强学习，提高队伍素质。

今年我局药品医疗器械稽查工作人员数量少，变动大，部分人员对稽查

工作还不够熟悉，我局要求每一位药品稽查人员加强稽查业务学习，通过在岗自学，组织相互学习交流，并派出人员参加省市局组织的各项业务培训。通过各项手段，有效提高稽查执法人员的执法水平和能力。

2、开展医疗器械、诊断试剂专项检查。

我局计划在下半年,对乡镇以上医疗机构医疗器械、诊断试剂使用情况进行一次全面专项整治,重点对植入医疗器械、一次使用医疗器械、诊断试剂及大型医疗器械进行一次全方位清查监管。

3、进一步加强药品监督抽验工作

在上半年药品监督抽验取得的成果的基础上，再接再厉，进一步加强对重点单位、重点品种的抽验，同时加强对药品经营企业的抽验工作，加强对非法添加针对性监督抽验。

4、加强药品、保健品食品广告监测。

针对群众反映强烈的药品、保健品违法广告问题，我局计划在下半年进行一次集中整治，针对发布违法广告的单位进行重点检查，加强对违法发布广告产品的监督抽验。

第二篇：班主任工作总结数篇

篇一：班主任工作总结

班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生全面健康的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。今年，本人担任07计算机及外设维修班的班主任。这个班级有一定的特殊性，总共是33名同学，只有3名女同学，所以说工作重点和工作方法和我以往所代的本科和专科都会有很大的转变。

我想从以下几个方面来对一年来的班主任工作做一些总结。其一是如何扭转学生的思想，并使之步入我们所期待的轨道；其二是如何规范学生的行为，使之符合我们的要求；最后是如何加强学习，使之能达到工作的目标。

一、如何扭转学生的思想，并使之步入我们所期待的轨道作为中等职业技术类学校的学生，可以说，在起点上是要比普通高中的学生差的。甚至说差的远也不过分。那么势必需要我们通过教育的手段，端正学生的思想。

我们需要的是怎么样的学生？毫无疑问，首先是要有技术的，这是他们以后谋生的手段。其次一点的是吃苦耐劳的精神。这是他们保住饭碗的基本素质。至于说不打架，不斗殴或者其他一些坏的习惯反而还次要了许多。我想一个认真学习技术，并且富有吃苦耐劳精神的人，不会把时间和精力花在打架斗殴这样无聊的事情上吧。

作为班级的管理者，为了达到这个目的，最好的武器，就是德育积分。正是所谓的以德服人！开学初我就跟学生说清楚。你们做的每一件事情，我都会登记清楚。我那里有一本笔记本，学生每天的情况，做了什么好事，犯了什么错误，小到捡到钥匙，衣服，大到违反校纪校规，我统统都有记载。每个人我还给准备了一页，专门贴你的检讨和保证书。所有的这些，都会成为你操行等第和评语的参考。我告诉他们，好就是好，错就是错，男同学不能婆婆妈妈的，不求你们学会其他的，至少你们要学会怎么去正确面对自己的错误。有个好的态度。

这么办了以后，个人感觉还是有效果的，就说义务劳动的几次，学生很积极很主动，从来没有过怨言。哪怕是他们冲着德育积分来的，但至少他们是肯做的，或者说至少他们做了，那么这就是我们希望的，学生充分重视了德育积分，有什么不好呢！

二、如何规范学生的行为，使之符合我们的要求

在一个就是学生的行为。虽然我们的希望是学生遵章守纪，刻苦学习。但是事实的表现确实不会跟我们的想法完全一致。总有那么些人会因为这样那样的事情打打擦边球。今天旷了一节课了，明天宿舍起争执了，后天又怎么怎么了。很是热闹。

好多书上教导我们说“以德抱怨”，这句话是孔子说的，但是还有下半句“以德报怨，何以报德？以直报怨，以德报德！”孔子说的很明白了，不需要你以德报怨，你用正确的态度对待“怨”就可以了，需要用“德”来“报”的是“德”。我们的学生，你指望他“以德报怨”那更是不可能了。我只要求他们，碰到所谓的“怨”采取合理的手段，比如说告诉老师，或者让班委调解都可以，但不能冲动。

好在我让他们形成了两个想法。一是德育积分很重要，而且我一贯做到赏罚分明；二是男子汉大丈夫，面对错误应该主动承担。

知道了第一条，那么他们在遇到问题的时候，在冲动之前，肯定会先想想会有怎么样的后果，往往这么一想，原来要打架的两个人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵，我们教育教育，第二次恐怕连吵都吵不起来了。知道了第二条就更方便了，一旦两个人起了争执，甚或动手了，那么叫到办公室，往往都能从自己身上找问题，很快认识到自己的错误。

关键的关键还在“赏罚分明”这几个字上，作为管理者，不能有任何的偏颇，不然学生不服，于理，也站不住脚。在这一方面，我想我还是有些问题的。我在学生违纪的处理方面，过于手软，对于一些较大的违纪行为也只进行了批评教育，没有处以极刑，对一些频繁违纪的学生来说更加为所欲为。

三、如何加强学习，使之能达到工作的目标

最后是学习的问题。许多人都喜欢说庄子的一句话“吾生也有涯，而知也无涯”，其实庄子并不是想表示这个意思，后半句就说明白了“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已”。

庄子的意思是学东西，不需要什么都去学，想什么都会，都精恐怕不太可能。我们教育学生也是这样。中等职业类学校的学生，说的直白一点，绝大多数都是不认真的，还有那么许多课要学，都想学精不太可能。有少数学的好的，但大多数都存在不小的问题。针对这样的情况，我跟学生讲的很清楚。有些课是你必须无条件学好的，这里分两种。一是计算机基本知识，还有需要考技能证书的科目。关系到你能不能顺利毕业。所以不能含糊。二是纯专业课程。那是他们以后吃饭的本事。学不会连工作都找不到，或者说保不住。

这些科目。我的态度是明确的，你必须学好，学精。所以我将班级配备了10台二手电脑，每三人一组合用一台，经常布置他们一些基础技能训练任务，随时检查他们完成任务了没有。电脑坏了自己修，修不好了能够把问题描述清楚，这样一来，他们的技能有了明显的提高。

对于其他一些科目，比如语文，数学，英语。不要求他们学的多精，能达到老师的要求，不要挂红灯笼，那也就可以了。

班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，我会在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

篇二：班主任工作总结

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。本学期以来能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、主动开展班级管理和德育建设，在诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。

主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的校牌、课间操、清洁区、出勤率、宿舍、晚自习等督促检查并考核登记，阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、清洁区、宿舍情况或晚修情况进行突击检查，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、教育和培养工作，尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况，深入学生生活，善于洞察和了解情况，我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法；同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，逐步培养出像赵蒙生、张弛、张玉龙、王金亮等这样一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动，增强了班级的管理能力。

篇三：班主任工作总结

本学期，我继续承担07计算机应用中专班的班主任工作，我班现有学生43人，其中走读生及男生较多，且学生素质相差较大，所以工作量不小。这一学期以来，我围绕以学生为主体，充分尊重学生的个性发展和个体需求这一工作思路，以与学生交朋友为工作方法，认真开展了班主任工作，取得了一定的成果，现总结如下几点：

一、了解学生的家庭教育情况和发展背景，从心里上着手，树立学生对中职课程学习的自信心和学习兴趣。中职学生对学习普遍存在兴趣浓、热情不高、成绩不好的现象。针对这一问题，我向学生宣传了学习的广义性和终身学习的思想，让学生理解学习不仅是学书本内容、专业内容，应该着眼于广义上的学习，学习如何学习，学习如何做好一件事，学习如何与人交往，学习如何表现自己等。通过思想教育，大部分学生重新树立了对自己的信心，使他们能够从一件件的“小事”中重新体会到久违的成就感。

二、常规化“日常行为规范”的管理，从小事中跟学生讲“大道理”，让学生养成良好的日常行为规范，中专生普遍存在日常行为不规范、不文明的现象，这是一件比学好专业知识还重要的大事。我把规范学生的行为做为班级工作的重点，采用班会强调不提姓名，个别谈话重点强调的作用，尊重学生的自尊心，同时，又明确指出学生不文明行为的严重性，让学生每天睡觉之前，总结一下自己一天的行为情况，每天做个个人总结，通过我的重点强调和狠抓落实，一个学期下来，学生的穿戴整洁了、个人卫生好了、班级卫生也明显进步了、卫生区卫生有人做了、班级同学的交往正常化了、班级气氛融洽了。

三、深入学生群体，对个别老大难学生，联系家长，做好家校联系，充分强调可以教育的力量，通过努力，虽然个别“问题学生”虽然转化得还不够，但相比之下，也有明显的进步了，比如：解决了这少部分学生经常无故旷课的问题、影响课堂纪律的问题、上网成隐的问题等等。

四、针对学校开展的各项活动，在学生中加强爱国守纪教育。本学期除了常规的各项活动外，主要有这样三项重要事情，奥运火炬传递、汶川大地震和国家助学金1500元的发放等。通过这些直接感受到的事情，借助学校的宣传和班会培养学生的爱国热情、奉献精神和珍惜生命、勤俭节约的思想。在一定程度上让学生受到了较好的素质教育。

班主任工作很艰辛，需要班主任有很大的付出，他不仅仅是时间的付出，还有许许多方面的付出和压力，但既然是班主任，做好这些也是一种本职工作。我们的学生管理工作中，当然也还存在有待科学化和人性化的提高的方法和内容。努力工作、再接再励，希望下一学年学生有新的进步。

篇四：班主任工作总结

一个成功的人通常都有很明确很远大的人生目标，很难想象一个处于开启状态积极进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。一个有着坚定不移的人生方向的人，才有可能克服不断出现的困难和阻力，而永远保持积极向上的精神状态。教师不但要帮助学生树立目标，更要让学生自己学会制定目标。让学生自己学会激励自己，自己学会调整自己。

一、努力改变自己的形象：

以前总认为班主任进了班就应该板着脸，让学生害怕你，这样自己所说的每句话学生才会听，班级才能管好。现在我才明白：对学生端老师的架子，学生喜欢跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习，这些有什么大不了的。教师和学生心贴近了，不是能够更好的开展教育吗？这与师道尊严挨得上吗？

二、让教育形式更能贴近学生，提高教育的效果

班主任老师做学生的思想工作时，会不会有这样的感觉？大道理已经说尽，学生却已经厌烦。归根结底，是我们的道理太过枯燥，缺乏有血有肉的内容。

我的班主任工作的经验表明，通过讲故事说道理，学生一般都听得很认真，也能把道理说的很透。因此，我平时比较注重收集一些这方面的故事，以备不时之需。学生通过故事会以一种积极的心态接受教育，效果自然比较明显。

三、摆正自己的心态：

怎样才是一个优秀的班主任？仅仅是各项活动拿第一？错！我在和学生交流的过程中才知道，一个优秀的班主任应该是懂得付出，并在付出中感到快乐的人。付出是一件快乐的事，当我们在帮助别人的时候，不应该去希求回报，而是享受这份付出的快乐，在海边看见一个小男孩把一条条搁浅的小鱼仍回大海，就说：这么多鱼，你怎么能救得过来？没人会在乎你这么做的。“那小男孩拣起一条鱼说：”这条在乎“，又拣起一条说：”这条也在乎。朴实的语言中，却表达了小男孩对生命的珍视。作为一名教师，一位学生的前途于我们似乎是无关紧要的，但是，对那位学生呢？所以，我们不能轻易地放弃任何一位学生。学生在成长的过程中，犯各种错误都是有可能的，更可能的是出现反复，作为教师，一要付出，二要有承受打击的心理准备。当你全心付出而没有得到预期的回报时，你能够扪心自问：我无愧于良心。这就够了吧。

以上是我自己这学期班主任工作的一些收获和心得。学生的成长过程不会是一帆风顺的，他们常常有成功、有失败，有高潮、有低潮。在学生情绪变化最激烈的时候，教育的时机也就凸显得最明显。当时机出现时，平庸的教师可能会火冒三丈，或者牢骚满腹；而高明的教师则是高瞻远瞩，胸有成竹。正确把握教育的时机，是我们教师必须修炼的一项内功。

篇五：班主任工作总结

为了能够在以后能够更好的工作，及时地总结经验、教训，特总结前段工作如下：

首先，继续抓好学生的日常行为习惯养成教育，及时抓住学生点滴的情绪变化，及时解决问题。许多学生开始在思想上出现了极大的变化，特别是很多学生已经进入“反叛”时期，部分学生常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师，我适时地在学期伊始之际，召开班会，重新让学生进行学习，并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自己良好的行为习惯。

尤其是针对中专学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，同学生进行谈心，而及时解决问题。同时，积极开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生将情绪正常的宣泄，尽可能的调整他们的心态，积极的投身于班级的各种活动中。

其次，积极培养学生的正确的人生观、价值观，提高学习成绩。

针对中学生此阶段的心理状况，适时的抓住学生中存在的问题，或者跟部分学生谈心地方式，并结合学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标，树立自己的正确的人生观、世界观。

第三，积极配合各学科教师管理好学生，探讨教育学生的方法，用大家的智慧解决问题，积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验，取得了较好的效果。

特别是在新学期开始，班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象，及时的发现不良苗头，及时的纠正，积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论，使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长，及时关注这类问题，共同解决。

与此同时，积极同家长联系，及时了解、掌握学生情况，共同管理教育学生。尤其是在期中考试以后，借鉴了其他班级的方法，采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系，及时反映学生情况，并及时的了解、掌握学生情况，达到共同管理教育学生的目的。

第四，完善班级的管理制度，继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合，继续实施班主任助理的手法，锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放，在开展各种活动时，积极发动学生，创设各种机会，给学生以自己活动的自由空间，积极提高学生的能力。

当然也有问题存在：在管理方面，还欠缺更加科学、民主；学生的知识能力层次不一，落后面大，在处理问题时还有一些急躁，对于学生的部分心理，还不能更好的掌握，关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中，我将继续努力，争取更优异的成绩。

篇六：班主任工作总结

07——08学年第2学期，我任05计算机五年制班班主任，作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育方针，按照德、智、体全面发展的要求，来实施对学生的教育和班级管理工作，使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了如下几方面的工作：

一、对学生进行思想品德教育

（1）思想品德教育

这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为“中华之振兴而奋发向上”的远大理想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。08年六月，我05计算机五年制班，06五年制班联合组织学生进行18周岁成人宣誓仪式，并借此机会对学生开展思想教育。

（2）对学生进行量化考核

按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。对视量化考核于不顾继续违反校规班规的学生，找其交流、教育，联系家长等。

二、重视班委班风建设

现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。

班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

团支部书记翟清华同学于08年5月荣获省电大“优秀学生干部”称号，成为班团委及全班同学的楷模。

三、增强班级的凝聚力

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生；纪律上互相提醒；劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间养成团结友爱的习惯，在班级中形成团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。三八妇女节，我班开展了座谈活动，同学们在轻松温暖的气氛中彼此交流，并以班级的名义赠送年满18周岁的女生节日礼物。

四、教育学生努力学习，完成学习任务

学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正的学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好基础。我班朱静，张丽丽两位同学品学兼优，以优异的成绩荣获省电大“三好学生”称号。

五、关心学生身心健康，促进学生全面发展

要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。

在班级工作中尽管我取得了一定的成绩，但也有许多需要改进的地方。在今后的班主任工作中，我一定总结经验教训，使班级管理工作更上一层楼。

篇七：班主任工作总结

为了能够在以后能够更好的工作，及时地总结经验、教训，特总结前段工作如下：

首先，继续抓好学生的日常行为习惯养成教育，及时抓住学生点滴的情绪变化，及时解决问题。许多学生开始在思想上出现了极大的变化，特别是很多学生已经进入“反叛”时期，部分学生常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师，我适时地在学期伊始之际，召开班会，重新让学生进行学习，并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自己良好的行为习惯。

尤其是针对大专学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，同学生进行谈心，而及时解决问题。同时，积极开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生将情绪正常的宣泄，尽可能的调整他们的心态，积极的投身于班级的各种活动中。

其次，积极培养学生的正确的人生观、价值观，提高学习成绩。

针对中学生此阶段的心理状况，适时的抓住学生中存在的问题，或者跟部分学生谈心地方式，并结合学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标，树立自己的正确的人生观、世界观。

第三，积极配合各学科教师管理好学生，探讨教育学生的方法，用大家的智慧解决问题，积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验，取得了较好的效果。

特别是在新学期开始，班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象，及时的发现不良苗头，及时的纠正，积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论，使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长，及时关注这类问题，共同解决。

与此同时，积极同家长联系，及时了解、掌握学生情况，共同管理教育学生。尤其是在期中考试以后，借鉴了其他班级的方法，采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系，及时反映学生情况，并及时的了解、掌握学生情况，达到共同管理教育学生的目的。

第四，完善班级的管理制度，继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合，继续实施班主任助理的手法，锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放，在开展各种活动时，积极发动学生，创设各种机会，给学生以自己活动的自由空间，积极提高学生的能力。

当然也有问题存在：在管理方面，还欠缺更加科学、民主；学生的知识能力层次不一，落后面大，在处理问题时还有一些急躁，对于学生的部分心理，还不能更好的掌握，关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中，我将继续努力，争取更优异的成绩。

篇八：班主任工作总结

本学期我继续做好班主任的常规工作，狠抓班级的常规管理，在学生出勤、出操、教室和清洁区的卫生方面和晚自习纪律方面一如继往地进行监督管理，确保了无一个学生随便旷课、缺勤。班级各项卫生合格，班级秩序井然有序。

同时，为了丰富学生的业余文化生活，增强班集体的凝聚力，我班还开展了丰富多彩的活动。比如，三月份我精心组织安排了一次春游踏清活动，为了搞好这次活动，我事先与黄河民俗园的管理部门联系，根据他们提供的最佳方案，组织学生前往柳树湾景区游览，然后从柳树湾乘竹筏沿古黄河漂流到桃花岛公园欣赏桃花，并且自备相机为学生拍了许多照片留恋。这次活动取得了很好的效果。另外，配合学校的主题活动，我们班还开展了“文明礼仪伴我行”演讲活动、法制教育宣传活动、环保知识测试活动、面向全校开了心理健康主题班会。这一系列活动充分体现了在活动中育人这一新课程改革的理念，达到了良好的教育效果。

在开展了丰富多彩的活动的同时，我不忘抓学生的学习。比如，为了鼓励学生顺利通过普通话水平测试，我利用业余时间对学生进行普通话培训和辅导。鼓励学生积极参加全国计算机等级考试。在期末考试来临之前，我加强对学生的考风考纪教育，在期末考试中我班无一例违纪现象发生。针对一些特殊类型的学生，为了不让他们掉队我经常和他们的家长联系，和他们个别交流，做他们的思想工作。总之，在我的不懈努力下，我班形成了良好的班风和学风。

篇九：班主任工作总结

本学期我继续担任06电子商务（中）的班主任工作，班级男生4名，女生43名。学生来自各个不同的地域、不同的环境、不同的生活经历，初始阶段纪律比较涣散，活动懒于参加，常规工作无人过问，学习基础差，学生上进心、自信心不强，缺少核心人物，集体缺少凝聚力。居于这种现状，我做了如下工作。一抓常规管理规范学生的行为习惯

坚决贯彻学校的各项常规管理，如不迟到不早退，不留长发，不穿奇装异服等等；学校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。

二重新选拔班干部

班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。在重新选择班委干部时，我遵循三个原则，首选那些责任心强，办事公正；品学兼优，智商较高；有较强的组织能力和活动能力，易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短，最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风，一些活动主持人均由民主选举产生，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。

三实行能级管理

我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且根据能力大小分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性、自制力。

四营造良好的学习生活环境。

班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气较好，学风较浓，凝聚力逐渐增强。

五个别教育与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，重获自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来。

六发挥主题班会的教育作用

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育，对良好班风的形成，及至学生的健康成长，都起着重要作用。如开展“学习雷锋精神，争做四有新人”、“感恩教育”。对弘扬集体主义精神，提高自身素质能力，促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。

第三篇：党建工作总结数篇

篇一

20XX年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：

一、思想政治建设：深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。

进一步学习宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。

二、组织建设方面：按照发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。

对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。

三、作风纪律建设：深入学习领会全面从严治党丰富内涵，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。

坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与石嘴山转型发展相适应的政务环境。

四、党风廉政建设：持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

五、制度建设方面：坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

六、党群共建方面：坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。

为迎接党的十九大胜利召开，举办了”摄影展;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

篇二

20XX年，我院党建工作以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，围绕为患者提供最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，下面就是我院在20XX年党建方面的工作总结：

一、加强医院领导班子的思想政治建设

紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神，大力加强十九大宣讲活动，让十九大精神入心入脑。此外，还邀请相关领导对医院的精神进一步的知识和说明。

二、加强对组织的建设和完善

1、完善党建制度，提升职工能力。今年将党建工作列入了职工的考核范畴，这不仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的积极性，通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋模范作用。

3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。

二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。

三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效

1、转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2、扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。

积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

在20XX中，希望医院的党建工作取得长足的进步，要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务能力、智慧医院建设均要提档升级，走在全省同级医院前列;医疗技术指导和急危重症救治两个中心要融合互动，提升承载力，扩大在区域内外影响力;以医院为核心的区域医疗联合体要形成一定规模，建成本地区稳步发展的医疗联盟。

新的蓝图令人憧憬，新的使命催人奋进，夺取医院建设事业的新胜利，就要加强党建建设，抖擞起精神，携起手前行，撸起袖子加油干!甩开膀子抓落实!全院上下要以自强不息的气势，继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前!

篇三

根据县委相关要求和部署，为切实推进基层党建工作全面进步、全面过硬，我镇坚持以十九大精神为指导，按照“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的工作理念，结合我镇实际情况，更加注重党员干部的思想引领，更加注重党组织的合力凝聚，更加注重党建服务大局的效能发挥，为我镇各项工作提供强有力的组织保障。

一、深入学习十九大精神，积极推进党建工作。

党建工作关系到党员队伍在思想、组织、作风、纪律等多方面，因此必须要深入贯彻十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下做好各项工作。

二是为落实党建工作责任，保证各支部圆满完成党建工作任务，进一步明确领导责任和包保责任，根据人事变动，镇党委政府及时调整党建工作领导小组成员，开展党建指导和督查工作。

三是落实党建主体责任。

根据县委组织部的要求，下发了镇《20XX年党建工作要点》和工作责任清单，召开了全镇20XX年党建工作部署会，党建工作第一责任人针对全镇党建工作亲自部署、亲自安排，确保了全年任务顺利完成。

二、加强村干部的培训管理工作。

让村干部不敢违纪、不想违规，其中最有效的手段就是严查严处，今年处理违规违纪行为30多起，处理相关人员7人，通过有效坚定的手段，对村干部起到了震慑作用。同时，也加强了村干部的培训工作，让其从思想深处发生化学反应，今年总计组织培训10次，培训人数总计达到1000多人，将党建思想真正贯彻到每一个村干部的血液里。

三、实现组织提升，让基层党组织强起来。

基层党组织是连接群众和党员的桥梁，其作用毋庸置疑。今年通过走访慰问，进一步了解和掌握慰问对象的思想动态和合理诉求，有针对性地做好思想政治工作，并运用微信、微博等媒体，宣传报道走访慰问活动，在全镇形成关心帮助生活困难党员、尊重爱护老党员和老干部的良好社会氛围。

四、进一步规范党员发展程序。

严把“入口关”，注重在一线工人、返镇青年、高学历致富能手中发展党员，使党员队伍更优，结构更合理，服务群众能力进一步增强，严格落实县委组织部下达的党员发展任务和各项指标，结合我镇基本情况，通过走访调查，多方了解情况，确定发展对象30名，进一步壮大了我镇党员队伍，吸收更多青年才俊入党。

五、党建工作保障规范化。

根据我镇实际，经党委会议研究，制定了《镇20XX村(居)干部工资和党建工作专项经费分配方案》，确保基层组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和基层组织服务群众专项经费达到标准，全额纳入县镇财政预算，全面提高基层党建工作保障水平。

六、规范党员管理扎实开展组织活动。

一是规范党员管理。

理顺党员组织关系，健全完善党员档案，完善流动党员教育管理措施，通过QQ、微信等多种方式，开展经常性思想教育。二是各党支部根据《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》文件精神。进一步明确党费收缴标准，加强党费收缴的督办检查，把党费收缴作为增强党员党性观念的重要措施来抓，严格执行党费使用审批制度，切实做好党费的收费、管理和使用工作。

七、积极开展“微腐败”专项治理。

根据县纪委相关文件精神，镇党委高度重视，结合我镇实际，召开专题会议安排部署，对照我镇5个重点治理方面问题，采取群众提、自己找、集体议等方式，对存在的“微腐败”方面的问题进行了认真梳理和自查，通过自查和村(居)报送情况来看，我镇无微腐败现象，在专项治理开展后，我镇组织了警示教育学习，进一步提高全镇干部思想认识，筑牢拒腐防变底线，形成了作风建设的长效机制。

20XX年党建工作进行了安排部署：

一是镇机关、各村党支部一定要正确把握当前形势，在充分肯定成绩的同时，深刻认识、剖析存在问题的原因，进一步统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。

二是履行好党建工作责任，深刻理解“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的深刻内涵。

三是要进一步健全完善干部的教育、管理和监督制度，严格落实工作业绩和考核奖惩制度，做到奖惩分明。

四是要把学习贯彻宣传好党的十九大精神摆在突出位置，当做一项政治任务来抓，切实在学懂弄通做实上下功夫。

五是紧紧围绕年初目标任务，认真开展“回头看”工作，切实增强圆满完成工作的责任感、紧迫感和大局意识，确保各项工作圆满收官。

成绩属于过去，辉煌还在明天。党建工作没有“功劳簿”，只有成绩单。在县委、政府的坚强领导下，晋城镇党委政府将一年接着一年干、一件接着一件办，不断拼搏、接续奋斗，驰而不息的抓好党建工作，为实现中华民族伟大复兴贡献新的更大的力量!

第四篇：关于2008稽查工作总结的报告

关于2008稽查工作总结的报告 国家税务总局：

2008年，我省国税系统各级稽查局以全面落实科学发展观为指导，紧紧围绕税收中心工作，积极开 展整顿和规范税收秩序工作，完善稽查制度，加强稽查基础工作，不断提高稽查效能。全年全省共实现查补收入总额10.09亿元，查补收入再创历史新高，其中税款7.62亿元，罚款1.44亿元，滞纳金1.03亿元，圆满地完成了各项工作任务。现将具体工作汇报如下：

一、理清思路，明确工作重点

年初，我们在认真总结2007年工作的基础上，根据总局对稽查工作的总体要求，经过多次讨论和研究，确定了2008年全省国税稽查工作的总体工作要求，即：以科学发展观统领国税稽查工作，认真贯彻落实全国税务稽查工作会议和全省国税工作会议精神，着力做好税收专项检查和区域专项整治工作；着力打击以煤焦铁为主营业务的流通企业和制售假发票和非法代开发票等涉税违法活动；着力创新稽查工作方法，规范重点税源企业的纳税行为；着力加强稽查基础管理，建立整合完善稽查制度体系；着力培养一批稽查骨干，带动提高稽查队伍整体素质，充分发挥稽查职能作用，为圆满完成全省国税工作任务作出积极贡献。

全国税务稽查工作会议结束后，根据会议精神，结合我省实际，我们提出了具体的贯彻意见，并将会议的内容、会议精神和贯彻意见向省局局长办公会议进行了专题汇报。按照局长办公会议的安排，我省于3月25日至26日召开了全省国税稽查工作会议，对贯彻落实全国稽查工作会议精神作了具体安排部署，进一步明确了2008年我省国税系统稽查工作的主要任务。

第一、切实抓好税收专项检查和重点区域专项整治工作

一是认真开展税收专项检查。按照总局稽查工作的总体安排，结合实际，我省确定全省税收专项检查项目为房地产及建筑安装业、烟草行业、品牌营销的总代理商（总经销商）、以煤焦铁为主的商贸流通企业等行业。另外，省局按照总局统一部署，组织对金融业、保险业（平安保险）等汇总缴纳企业所得税的企业开展了重点专项检查。各地在完成上述检查项目的基础上，可结合本地实际情况，继续开展煤炭行业税收检查工作，同时对税收秩序相对混乱、征管基础比较薄弱、涉税问题较多的行业有选择的安排专项检查项目。二是集中力量进行专项整治。省局确定朔州市平鲁区的煤炭生产和流通企业为省级重点区域税收专项整治对象，具体整治工作由省局直接组织实施。各市可根据本地区税收征管实际，把利用“四小票”，特别是海关完税凭证进行偷骗税以及制售假发票、非法代开发票等税收违法行为比较突出的地区作为区域税收专项整治的重点，集中力量开展整治工作。各市的整治工作要求由市级国税局直接组织实施。

第二、开展严厉打击制售假发票和非法代开发票等涉税违法专项行动以及以煤焦铁为主营业务的商贸流通企业专项整治行动

一是严历打击制售假发票和非法代开发票活动。按照总局的统一安排部署，与公安机关、地税部门组成联合检查组，从3月至9月在全省范围内开展对制售假发票、非法代开发票行为的专项打击整治活动。二是以打击煤焦铁为主营业务的商贸流通企业违法行为为突破口，加大对涉税大要案件的查处力度。在查处“边城税案”、“原平宏达虚开发票案”等涉税案件的基础上，用半年时间集中力量在全省范围内对以煤焦铁为主营业务的流通企业开展一次专项整治工作。三是做好协查案件的查处工作。四是重视和强化典型大要案件的曝光工作。

第三、加强稽查基础管理，完善稽查制度体系

目前，我省现行的稽查制度办法共有38个，一些制度办法有的已经不适用需要修改，有的需要补充完善，还有的需要新建。对此，省局拟通过广泛调研、系统分析、认真讨论修改，对现行的稽查制度进行全面整合，建立我省规范的稽查制度体系。重点是先行抓好全省稽查工作考核制度的修改完善和建立分级分类稽查办法。

第四、大力提高稽查信息化手段应用水平

一是积极推行应用查帐软件。2008年上半年，省局组织各市人员对金睛税务查帐系统软件进行培训，并在全省11个市进行安装推广运行。二是保证现有稽查软件的日常管理和顺畅运行。要求各级稽查部门在确保协查系统、案件管理系统、CTAIS稽查模块、稽查报表软件等现有稽查应用软件的正常运行的基础上，加强稽查工作的日常管理，对软件积累数据进行分类、整理、分析，积极查找涉税违法活动的发展规律和趋势，为检查工作的组织开展提供决策依据。

第五、切实把“以查促管”和“以查促查”工作抓出成效

认真贯彻落实省局制定的“四位一体”良性互动机制实施意见和稽查信息反馈制度，充分利用税收分析、纳税评估及重点税源监控等信息，提高稽查选案的科学性和准确性，集中力量对长期零负申报及久亏不倒、恶意走逃等纳税人开展重点检查。同时注重做好稽查信息的反馈工作，切实通过互动机制，发挥稽查打击涉税违法行为、促进税收管理的作用。

第六、提升稽查干部队伍素质，着重培养一批稽查骨干 一是做好各级稽查局领导班子的配备工作。按照总局部署，完成稽查机构的升格工作，要求市县两级要注重把优秀的干部充实到稽查局班子中，并处理好干部交流与保持相对稳定的关系。二是充实完善省级稽查人才库。待总局批复的稽查机构调整方案实施到位后，重新选拔调整省级稽查人才库人员。三是加强稽查人员教育培训工作。为进一步提高稽查人员素质，适应稽查工作需要，在年内进行三次稽查干部的培训教育。

二、狠抓落实，整顿和规范税收秩序工作全面开展 整顿和规范税收秩序工作是税务稽查部门的主要工作。2008年，我们从税收专项检查、重点区域税收专项整治、打击制售假发票非法代开发票、煤焦铁专项行动等多方位、多角度全面开展整顿和规范税收秩序工作，取得了显著的成果。

（一）继续深入开展2008年税收专项检查工作 2008年我们按照“查问题、找漏洞、促管理”的工作思路，积极组织税收专项检查工作。2月份，根据总局《关于开展2008年税收专项检查工作的通知》的统一部署，结合我省实际情况，及时在全省范围内开展了对平安保险、工商银行、房地产及建筑安装业、烟草行业、品牌营销的总代理商（总经销商）、以煤焦铁为主的商贸流通企业的税收专项检查工作和对朔州市平鲁区煤炭生产加工企业省级重点区域税收专项整治工作，共检查各类纳税人4246户，实现查补收入62799.04万元。其工作开展情况及特点主要有：

1．专项检查取得的成果。

2008年，我省税收专项检查共检查企业4246户，发现有问题企业3149户，查补总额62799.04万元（其中：税款51988.32万元，罚款7998.06万元，滞纳金2812.66万元），冲减增值税留抵税金432.56万元，调减亏损企业亏损额1185.53万元。其中：房地产及建筑安装业检查413户，查补总额8017.94万元；烟草行业检查32户，查补总额7055.37万元；品牌营销的总代理商（总经销商）检查225户，查补总额1050.5万元；平安保险检查21户，查补总额4485.69万元；以煤焦铁为主的商贸流通企业检查1574户，查补总额9603.34万元；各地自选行业检查1560户，查补总额14215.71万元；平鲁区区域税收专项整治（省级重点）检查53户，查补总额10577.19万元；各地区域税收专项整治检查368户，查补总额7793.3万元。2．专项检查组织实施情况及工作特点。

（1）加强领导，周密组织，保证税收专项检查工作顺利开展。

总局《关于开展2008年税收专项检查工作的通知》下发我省后，省局党组高度重视，及时召开专题会议进行部署，省局党组成员、总会计师张有乾同志亲自挂帅，成立了由稽查局牵头，征管、法规、税政等部门组成的税收专项检查领导组，负责全省税收专项检查工作的具体组织实施。同时全省各地也相应成立专项检查领导机构，对专项检查工作实行统一领导、统一部署，采取省、市两级联动联查工作模式，为全省税收专项检查工作的顺利开展提供了有力的组织领导保证。3月份，为使专项检查工作进展有序，确保完成专项检查任务，我们在全省国税系统稽查工作会议上又对全年的税收专项检查工作进行了再动员、再安排，要求各地按照总局和省局的工作要求，抓紧时间保证顺利完成年内既定的各类税收专项检查和专项整治工作任务。

（2）认真研究，确定主查项目，及时制定下发检查方案。

根据总局对2008年税收专项检查行业的指令性检查项目和指导性检查项目的要求，我们选择了房地产及建筑安装业、烟草行业、品牌营销的总代理商（总经销商）、平安保险、工商银行作为全省专项检查必查行业。在此基础上，结合我省是能源大省的实际情况，以及目前虚开增值税专用发票和虚开运费发票犯罪活动又有所抬头的新动向，将以煤焦铁为主的商贸流通企业也一并纳入了专项检查的范围。在重点区域税收专项整治项目的选择上，我们从CTAIS征管系统中全省煤炭生产加工企业的分布情况、企业实际税负等数据入手，通过认真筛选分析，专人实地调查，最终将煤炭生产加工企业相对集中且税负相对偏低的朔州市平鲁区确定为省级重点税收专项整治区域对象，省局直接组织实施检查。同时，为配合省委、省政府对全省煤炭行业开展专项治理工作的要求，实现整治一个地区行业、规范一个地区行业税收的目的，要求各地以煤炭行业为重点，分别选择一个县区开展区域专项整治。

为提高开展专项检查的针对性，根据总局的有关指示精神，我省及时制定下发了《2008年全省税收专项检查方案》，明确了检查内容、检查要求、检查时间、检查实施步骤、工作纪律和检查注意事项，并要求各地在加强专项检查工作领导的同时，对照省局专项检查方案，制定具体的检查办法和实施步骤，广泛开展查前培训，认真学习相关业务法律知识，做好被查企业征管资料和涉税信息的分析工作，找准突破口，有的放矢地开展工作，确保专项检查的效率和质量。

（3）注重检查成效，实施省、市联动联查。

按照检查方案的要求，我们明确规定了分级分类实施的原则。一是对列入专项检查的重点税源户原则上由市级以上的稽查局进行检查，省局稽查局对其中部分大型企业组织重点检查；重点税源户以外的其他企业由县（市、区）局稽查局进行检查。对平安保险、工商银行、烟草企业的省一级公司以及部分房地产公司由省局直接组织检查，其余各市分公司的检查工作由各市稽查局负责完成。通过集中优势，重点突破，切实提高检查效率。二是积极推行阳光稽查，告知被查企业在税务检查前认真开展自查自纠，积极创造和谐稽查环境。三是认真开展对被查企业的排查工作，努力抓好重点税源户检查，对在专项检查和区域专项整治中发现的严重偷税问题以及利用“四小票”违法抵扣税款问题一查到底，查深查透。四是主动做好国地税联合检查工作，积极与地税部门联系沟通，对涉及国地税共同检查的企业，要求联合进户检查，实现各税统查、资源共享、互通信息、分别入库，避免多头重复检查。

为更好地完成好2008年税收专项检查任务，省局分别于3月上旬、5月下旬、8月中旬，先后抽调省局稽查人才库稽查骨干与省局稽查局人员共计58人组成重点检查组，对平安保险、工商银行的省一级公司、太原卷烟厂、省烟草公司、太原市烟草公司和部分房地产及建筑安装企业开展检查工作。并要求各市对平安保险、工商银行、烟草、房地产等行业的其他企业的检查工作同时开始，与省局的检查工作同步实施。在检查中，省局建立了省、市两级由专人负责的检查信息上下联动汇报交换制度，同时还采取了每月报送检查进展情况、定期召开检查汇报会、省局定期巡视督办等具体工作措施，实现了省、市两级联动联查的工作模式，保证了检查工作的顺利开展。3．专项整治取得明显成果。

根据总局开展专项整治工作的要求，我省结合实际工作需要，确定了朔州市平鲁区煤炭生产加工企业为省级的区域专项整治重点，明确了“以查现金交易、两套帐和打击虚开代开增值税专用发票行为”的工作思路，抽调29人进驻朔州市平鲁区，展开了对该地区煤炭生产加工企业的全面检查和涉税问题的剖析工作。这次整治共检查企业53户，实现查补总额10577.19万元，有效地打击了涉税违法行为，规范了纳税人依法诚信纳税行为，净化了纳税环境，促进了税收征收管理工作，整治工作效果比较明显。

与此同时，各地按照省局检查方案的工作要求，以煤炭行业为重点，都选择了一个县（市、区）作为本地的重点区域税收专项整治对象，积极开展了专项整治工作，共检查企业368户，实现查补总额7793.3万元。

4．积极总结办案经验，认真撰写税收专项检查指南。

根据总局关于专项检查结束后整理行业检查指南的要求，我们在组织安排税收专项检查的同时就进行了部署，要求各地在检查中注意归纳总结被查行业的经营特点及容易发生的涉税问题，对行业检查指南素材及时进行整理归纳。8月份，省局又对税收专项检查指南的撰写工作进行了再部署，组织各地稽查工作经验丰富的人员进行讨论整理，汇总编辑出了山西省行业检查指南（2008年），及时总结了房地产及建筑安装业、焦炭商贸流通企业的办案经验和查帐技巧，为今后深入开展税收专项检查工作奠定了基础。

（二）从发票源头入手，打击制假、售假和非法代开发票行为

按照公安部、国家税务总局开展打击制售假发票和非法代开发票专项整治行动的要求，省局积极与省公安厅、省地税局取得联系，制定了“破大案、打团伙、捣窝点、破网络”的工作方针，并于3月10日成立了专项整治行动领导组，在全省范围内安排部署了打击制售假发票和非法代开发票的专项整治行动工作。全省各地积极行动，周密部署，认真安排，都相应成立了由公安机关、国税局、地税局及相关单位组成的联合领导小组，指派专人负责，对专项整治行动进行了部署，制定了具体的实施方案，明确了工作目标、工作要求、工作重点及工作的方法步骤，确保了联合整治工作的有序开展。

专项整治行动开展以来，省局党组高度重视，多次召开会议进行研究部署。5月20日省局专门召开了部分地市打击制售假发票和非法代开发票专项整治行动专题汇报会议，听取了各地自整治行动开展以来的工作进展、采取的工作措施以及工作中遇到的困难。会议期间省局党组成员、总会计师、专项整治行动联合领导小组副组长张有乾同志对各地整治工作的开展情况给予了充分肯定，并对下一步工作提出了具体要求。至2008年10月底，经过7个月的查处工作，专项行动圆满结束，共捣毁特大制贩假发票、假印章、假证件窝点1个，打掉出售非法制造假发票犯罪团伙5个，缴获各种假发票6812份，抓获犯罪嫌疑人24人，总涉案金额达8.09亿元。

（三）树立“协查地就是案发地”的工作思想，全面做好“边城税案”的查处工作

2008年1月，按照总局的工作部署，省局联合公安部门，于1月9日在太原、阳泉、临汾、运城等地，对“边城税案”涉及我省的6户涉案企业实施了突击调帐检查。随着案件查处工作的逐步深入，案件线索不断扩大，隐藏的涉案企业也逐渐浮出水面，“边城税案”涉案企业增加到了11户。经检查，证实山西晶璐商贸有限公司等7户企业为虚开增值税专用发票企业，抓获犯罪嫌疑人10人，挽回国家税款损失790.77万元。

（四）重点打击煤焦铁领域虚开增值税专用发票活动

从近几年的税收专项检查、涉税协查的查处情况以及虚开增值税专用发票案件的发展态势分析，我们发现，部分煤焦铁企业经不起高额利润的诱惑，铤而走险，勾结省内外的不法分子，采取虚开增值税专用发票违法手段想方设法偷逃税款牟取暴利，严重扰乱了正常的税收秩序。对此，省局党组高度重视，要求稽查局迅速行动，从煤焦铁流通领域入手，严厉打击利用增值税专用发票进行涉税违法犯罪的行为。

为使煤焦铁领域开展打击利用增值税专用发票进行涉税违法行为的活动更有针对性，我们采取了突出重点、集中打击的工作方式。在CTAIS征管系统中选取了147户煤焦铁重点企业，对其相关数据进行综合分析，并结合对这些企业稽核、认证系统中报税、认证数据的逻辑判断，最终确定了11户疑点较大的企业作为重点整治对象。4月17日，省局组织太原、长治、吕梁、临汾、运城市国税局稽查局联合公安机关，抽调70余名税务干部和公安干警组成专案行动组，对这11户企业进行了突击调帐检查。经过专案组一个多月的检查、取证、协查工作，有3户企业被定性为虚开增值税专用发票企业，其余8户企业全部存在接受虚开发票行为，直接挽回国家税款损失1292.77万元。在案件查处中，涉案地市积极分析案情，不放过任何蛛丝马迹，从中发现新的案源线索，举一反三，展开查处工作。临汾市国税局查处并向公安机关移送了“金宝峰煤焦”虚开发票案。运城市国税局根据检查发现涉案的进项发票主要来源是棉花加工企业的情况，在全市范围内安排开展了对农产品收购企业的专项整治工作，实现查补总额970万元。通过煤焦铁领域整治工作的开展，重点打击了煤焦铁领域的虚开增值税专用发票涉税违法行为，加强了税务机关的内部征收管理，提高了税务干部防范煤焦铁领域虚开发票行为的警惕性。

三、加强考核，促进各项工作顺利进行 1月份，我们按照《山西省国家税务局稽查工作考核办法》的要求，采取从CTIAS系统数据提取和日常报送资料案头审阅及单项工作综合考评记分相结合的方式，对全省11个市的稽查工作开展情况进行了考核。省局依据在CTIAS系统中提取的相关数据，对各地的人均检查率、查补率、入库率、处罚率、查实率、查结率等完成情况进行了统计评分；在日常报送资料的案头审阅工作中，省局依据各市在日常工作中上报的各种报告、报表等有关资料的时限和质量进行了评比；在单项工作考评中，对专项检查、协查管理、案件管理、综合管理等8个具体工作项目对应考核办法中规定的考核评分标准进行了认真审核。

通过考核，省局对在工作中注重探索研究、勇于创新，工作成绩较为突出的太原、长治、吕梁市进行了全省表扬。对部分市稽查工作中存在的CTIAS系统指标数据与手工上报的指标数据存在差异、报表资料数据逻辑关系错误、分析类资料报送质量不高、大要案件存在延误上报现象等问题，进行了通报，对存在问题提出了明确的整改要求，有效地推动了全省稽查工作的深入开展。

四、开拓创新，信息化工作水平不断提升 1．用科技手段武装稽查队伍。

创新是发展的不竭动力。为适应形势发展，符合现代化稽查工作的需求，彻底转变传统的税务稽查工作模式，提升税务稽查工作信息化的应用水平，真正将科学化、精细化管理运用于稽查工作中，2008年6月，我们将历时近三年开发出的税务稽查查帐软件——“金睛税务查帐系统”决定在全省推广应用，于6月初组织全省11个市级国税稽查局的有关人员对该软件的操作和安装进行了专门培训，并于7月正式开始使用。同时，为搞好金睛税务查帐软件的推广应用工作，我们制定了《金睛税务查帐系统使用规程》，从系统选案、数据采集分析、实施检查、数据资料管理等四个方面系统的规范了软件的使用操作程序。金睛税务查帐系统的推广应用将为我省国税系统转变税务稽查工作模式，提升税务稽查工作信息化应用水平迈出崭新的一步。2．圆满完成总局协查系统V3.1版的测试、试运行和培训工作。

2008年4月中旬，总局稽查局协查处来我省进行协查系统V3.1版测试，省局领导高度重视，要求我局与信息中心密切配合，保证做好测试工作。按照总局指示和省局领导要求，我们选择了省局和太原、长治等7个协查节点，利用12天的时间完成了系统V3.1版的测试工作。5月初按照总局的要求，在组织全省协查操作人员对协查系统V3.1版有关操作培训的基础上，用26天的时间在全省119个节点对协查系统V3.1版进行了试运行工作。通过试运行工作的开展，我们发现并向总局共提出协查信息在系统各环节流转过程中缺乏交互提示信息等5项问题。12月上旬，我们又组织全省协查操作人员对协查系统V3.1版进行了专业培训，为保证2009年1月1日起协查系统V3.1版全面使用打下了坚实的基础。

五、扎实工作，日常工作开展井然有序 1．举报案件管理工作正常开展。

2008年，我省的税务违法案件举报管理工作在各级领导的高度重视下，认真贯彻落实总局关于税务违法案件举报工作的指示精神，对举报案件及时转办、不拖不压，坚持督办、认真查处、及时反馈查处结果，使全省的举报管理工作纳入了规范化、系统化、自动化的正常运行轨道。全年全省共接受总局转办案件32件，各级直接受理公民举报77件，其中省局直接受理48件；全年共查处举报案件101件，实现查补收入1018.88万元；各地上报公告案件132则，按期向总局上报12则。2．协查系统运行顺畅。

2008年，我们按照“认识到位、管理到位、职责到位、处罚到位”四到位工作要求，积极采取适时监控、紧急排障、分析通报等有效措施，确保协查工作顺畅运行。全年全省协查系统共委托发出协查发票19008份，委托收到协查结果发票19408份，委托收到有问题发票3548份。受托协查发票15607份，受托回复发票15617份，其中回复有问题发票3563份，查补收入总额3487.51万元，受托协查累计按期回复率连续90个月达到了100%。另外，我省还接受外省发来的“四川临江”、“常州特裕”、“北京4.09”、“张家口安顺”等46起手工协查案件，全部按规定进行了及时回复，保证了协查案件查处工作的顺利进行。3．不断推进稽查制度建设。

制度建设是我们做好稽查工作的基础和保证。2008年，我们用考核促管理，用制度促规范。一是在对各地稽查工作考核的过程中，发现部分考核指标已不能全面反映各地稽查工作的实际成效，随即对全省稽查考核制度办法进行研讨，修改下发了《山西省国家税务局稽查工作考核暂行办法》。二是为进一步整合稽查工作资源，强化重点税源管理，避免重复稽查，制定出台了《山西省国家税务局分级分类稽查试行办法》。该办法的实施为我省分级分类检查工作提供了制度保障，有效地提高了稽查工作的质量和效率。

4．加强培训工作，提升稽查人员素质。

针对目前全省国税稽查干部整体查帐业务水平还有待进一步提高的现状，我们分别于2月份、5月份和7月份，组织全省150名稽查业务骨干，参加了各为期两个月的全省稽查业务骨干培训班。培训主要包括会计准则、财务通则、会计与税法差异分析、所得税查帐技能、电子查帐、稽查案例分析等内容，较全面地充实提高了基层稽查干部的业务素质，为提高全省国税系统稽查干部队伍整体素质培养了中坚力量。

六、2009年工作计划

2009年，我们将按照总局对稽查工作的总体要求，在省局党组的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，努力做好以下主要工作： 第一、继续抓好2009年税收专项检查和重点区域税收专项整治工作。一是根据总局2009年全国税收专项检查的指令性和指导性计划，结合我省实际，按照分级分类的检查方式，以检查一个行业规范一个行业为目的，全面做好2009年税收专项检查工作。二是通过调查分析，选择涉税违法行为多发、征管基础相对薄弱、税收秩序相对混乱的重点区域，集中力量开展地区行业税收专项整治工作。

第二、根据省委、省政府对煤焦领域反腐败专项斗争行动安排，继续抓好对煤焦领域涉税案件的查处工作，严厉打击利用增值税专用发票和其他抵扣凭证进行的各种涉税违法犯罪行为。

第三、继续抓好内部管理，完善稽查制度体系。一是针对现行的稽查制度和办法，开展调查研究，征求基层意见，进行修改和完善，建立较为统一的稽查制度体系。二是加强工作考核，重点突出实地检查，切实提高稽查工作质量。

第四、强化稽查干部队伍的业务素质教育工作。一是继续做好对全省稽查业务骨干的培训工作，通过查帐技巧、调查取证和预防职务犯罪等多方面的业务培训，提高稽查人员的综合业务素质和防腐倡廉的能力。二是针对现阶段省级稽查人才库人员变动情况，及时对省级稽查人才库进行调整充实。

二○○九年一月十九日

第五篇：稽查工作总结

什邡市公路运输管理所

稽查队2011年上半年行政执法

自查工作总结

为认真搞好我县交通运输系统依法行政工作，根据交通运输部《关于开展2011年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（交政法发[2011]94号）精神和《交通运输行政执法评议考核规定》（交通运输部2010年第2号令）以及《四川省交通运输厅关于转发交通运输部2011年交通运输行政执法评议考核督导工作方案的通知》（川交发函

[2011]106号）文件精神，什邡市公路运输管理所稽查科对2011上半年的交通行政执法工作认真开展了自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：

一、法制意识进一步增强

（一）明确了执法工作目标责任。年初，什邡市公路运输所与所属各部门签订了《公路运输行政执法责任状》明确了各单位各部门的执法目标责任，根据各部门工作职责，将执法责任进行了分解。

(三)增强了执法人员的法制观念稽查人员执法水平关系着整个运管的工作和运政形象。通过每周星期二的例会全体稽查队员系统的学习了《中华人民共和国道路运输条例》、《四川省道路运输管理规定》、《道路旅客运输及客运站场管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《行政处罚》、《行政许可法》、《行政复议法》、《交通行政执法5个规范》、《交通行政执法忌语》、《交通行政执法禁令》、《交通运输行政执法评议考核规定》通过近年来的普法宣传工作，全体稽查队员依法行政的法制观念普遍得到了增强，执法队伍的人员素质，执法水平得到了很大程度的提高。

二、工作制度进一步完善

（一）是完善了行政执法、目标责任状。二是完善了行政执法考核评议制。三是制定了《行政执法考核奖惩办法》、《行政执法过错责任追究制度》等多项工作制度。在推行执法公示制方面，我科在办公场所公开了执法事项、依据、程序。

三、执法工作力度进一步加大

(一)领导重视保障有力。稽查科在市公路运输管所依法行政工作领导小组的坚强领导下，依法开展行政执法工作。坚持做到每月进行检查评比，并要求做到“三个结合”，即把巩固活动与日常工作相结合，与行政执法目标相结合。

(二)出动宣传车辆56多台次，出动宣传人员112多人次。通过广泛宣传法律法规，较好地化解了矛盾，减少了工作中的阻力，有力地促进了行政执法工作的顺利开展。“春运”、“五一”黄金周期间，对广大经营业户进行宣传，保证了重大节日的安全顺利出行。路检过程中，广大行政执法人员能够做到公正、公平执法、不办人“情案”，坚决做到主体合法，程序合法，内容合法，合格率达到100%，严格执行上级规定，杜绝了公路“三乱”现象和违法违纪行为。

(三)加大了执法力度。根据上级“打非治违”专项行动的有关文件精神，我科部门结合本行业实际，开展了交通运输行业打击非法违法生产经营建设行为专项行动，我科室根据行业特点迅速开展工作，对行政许可事项，安全隐患进行全面的清理和摸底，分别建立台帐。以客运车辆、从业人员为重点，重点整治安顺车站、师古车站、洛水车站和城区客运秩序，在各主要路口、车站、城区和相关企业进行稽查，严厉打击了道路旅客运输和城市客运行业非法违法经营行为。收到了良好的效果。上半年共出动执法人员1872人次，执法车辆564台次，检查车辆6349台次，立案668宗，处理违章案件555宗，处理投诉41起，打击黑车7辆。罚款金额共计二十五万六千七百元整。

通过上半年的行政执法行动，纠正了行业上不良的经营行为，有效遏制了可能导致重特大事故的严重非法违法经营行为，保证了全县交通运输市场秩序稳定，营造了良好的交通运输发展环境。

四、存在的问题

一是法制意识有待进一步提高，少数人法制观念依旧淡薄。二是执法队伍整体素质不高，难以适应新形势的要求，主要表现为文化素质偏低，执法业务素质不高。三是执法行为有待规范，不作为、乱作为现象时而有之，如以罚代管，办案水平不高等现象。

二○一一年八月二十三日