第一篇:竞聘稽核监察科科长演讲辞(信用联社)
尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:
您们好!非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,我在这里用朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘稽核监察科科长这个岗位。现在,我把自己介绍给大家:我叫###,现年##岁,中共党员,本科在读,已取得经济师资格。我于1###年11月参加信用社,先后在###信用社从事过出纳、会计、稽核等工作。1999年7月调到##县联社稽核监察科工作,2004年7月调##县联社稽核监察科工作至今。在19年的工作中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务。特别是从事稽核工作后,每年均要向上级或领导书写稽核汇报材料数十份,每月还要负责人行监管报表的录入、上报以及其他工作,为了能更好的搞好本职工作,先后几次参加市联社组织的稽核和微机培训,不断提高自己的写作能力、分析问题及解决问题的能力。“一份耕耘,一份收获”,十九年来我几乎年年被评为先进工作者,多次被评为“优秀共产党员”,在年度考评中多次得“优”。从事稽核工作后,曾被市联社评为“稽核先进个人”。几年来的稽核工作实践,使我对这项工作有很明确、深刻的认识。我认为: 经济活动离不开经济监督。农村信用社稽核做为经济监督的最有效手段,是完善和加强农村信用社内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像是保健医生,要不断地对农村信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。在稽核工作的方式、方法上,稽核重点不仅在于对客体作静态的分析,而且更重要的在(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)于对客体作动态的分析,要积极发挥稽核的监督和评价职能,评价是对已设机制的合理性、完备性、有效性进行稽核,即所谓的检查是否有章可循。监督是对已设机制的合理性、连续性及严肃性进行稽核,即所谓的按章办事。对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证。所以加强稽核工作,对农村信用社完善监督制约机制,起到“暴露,保护,建设”作用,能够及时发现,纠正和预防业务经营活动中违反市场规则行为和自身经营管理中的违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低金融风险。几年的稽核监察工作实践,使我体会到:稽核监察工作是信用社工作中一项政策性强、业务技能要求较高,涉及面广,易得罪人的工作。因此,这就要求稽核监察工作人员应当具有较高的业务水平、较好的文字写作能力,随时保持正常心态,严格要求自己,用制度规范自己的行为,要懂得怎样“做人、为人、帮人”,正确认识稽核监察工作的职能作用,使稽核监察岗位职工真正认识监督出效益、监督促发展的道理。要随时组织科室职工探讨、分析信用社经营管理活动中出现的新情况、新问题,使每位员工都具有擎敌致胜的本领,建立一支特别能吃苦、来之能战、战之必胜的稽核监察队伍。而作为稽核部门的领导,就更应当是信用社业务中的权威,既要熟悉信用社的主要业务,又要掌握国家有关的财经法律法规;要能够抓住信用社工作中的主要矛盾和问题,引领大家正确开展工作。县联社的稽核部门应当对县联社领导班子负责,成为联社业务管理的可靠参谋和助手,保障农村信用社业务健康发展。当然,几年的稽核监察工作实践,也使我深深地感受到:虽然稽核监察工作任务繁重,但农村信用社各级领导对稽核监察工作非常重视,积极支持稽核部门开展工作,这为我们稽核监察工作的开展奠定了坚实的基础。同时,县联社对于查出的问题不搪塞、不护短,积极整改,为农村信用社控制风险、加强稽核监督创造了有利条件。各级领导这种对信用社事业真负责的态度使我深受感动,也坚定了我认真做好稽核工作的信心。前段时间在##县清帐时发现,达县的员工为了按时完成工作任务,大家积极努力工作,加班加点,放弃节假日休息,使我深受感动和鼓舞。我深信:我们的稽核干部队伍同样具有较高的素质和崇高的敬业精神。在联社领导及上级稽核部门的指导下,一定能够很好地完成为农村信合事业保驾护航的任务。千帆竞技,百舸争流。我们的信合事业正在蓬勃发展,我们肩负着责任和使命,更有义务争做农村信合事业的脊梁,这是我参加这次竞聘的主要理由。与此同时,几年来,信用社在各级领导班子的指导带领,以及全体职工的共同努力下,逐步发展壮大,终于走出了年年亏损的困境,去年##县联社实现全县盈余几十万元,使我深受鼓舞。我对##县联社的未来充满信心;同志们对我的业务水平和工作能力给予肯定,更增添了我的信心和勇气;我是一个热爱信合事业的人,我希望自已能够为达县农村信用社的发展多做工作、多做贡献。如果我竞聘成功,我保证在今后的稽核监察工作中做到如下几点:
1、搞好业务计划安排,认真开展各项稽核监察工作。我将与稽核监察科其他同志一起参加各个项目的稽核检查,并在业务检查中发挥带头作用。对每一项稽核工作,都要做到认真检查、及时发现问题、提出整改建议、形成书面材料并及时上报(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看),检查问题、服务基层、帮助整改,做到保质保量地完成各项稽核工作任务。同时,配合相关科室做好领导交办的其他各项工作。
2、尽快培训一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍。##县联社辖15个法人社,102个营业网点,面大点多,稽核工作任务艰巨,而该联社从2001年双改后又取消了住社稽核员,仅凭稽核科几位同志是远远不够的,直到2004年4月底又重新配备12名稽核人员,由于这些同志未通过系统的稽核专业知识培训,同时对稽核工作的性质、作用的理解和认识存在盲区和误区。所以应及时组织培训,以提高稽核从业人员的综合素质,使我县能拥有一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍。
3、加强稽核部门内部管理工作,进一步发挥稽核监察工作的职能作用。一是建立四层监督防范网络,即社内自我监督、主办会计监督、信用社稽核监督和联社稽核再监督;二是实行分级负责制,稽核员对稽核科负责,稽核科对联社领导班子负责;三是加大稽核员管理力度,建立“一库、七帐、九簿”稽核管理模式,即一库:数据库;九账:大额贷款台账(记录5万元以上贷款的动态管理)、责任贷款台账(记录违规贷款)、责任贷款工资挂勾台账、职工及职工家属贷款台账、费用开支台账(记录单笔500元以上费用开支情况)、重空凭证台账、往来帐检查台帐、安全检查台帐、稽核记录台账;九簿:出勤登记簿、电(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)话查询登记簿(联社)、序时稽核登记簿、上报材料登记簿、贷款抽查登记簿、大额贷款登记簿、大额费用登记簿、较大问题复查登记簿、后续稽核登记簿。从源头上监督信贷、财务及安全保卫工作质量。四是加强自我培训,与稽核监察员共同学习国家有关的金融法律法规及各项业务规章制度,尤其是各项新业务的管理措施和操作规程。通过学习和培训,进一步提高稽核监察队伍的整体素质,提高稽核监察工作的质量和效率,强化稽核监察工作的职能作用,更好地为保障农村信用社的健康发展服务。
4、针对信用社实际情况,把稽核工作的重点放在以下三个方面。一是加大对信贷资产质量的稽核力度。信贷资产质量的好坏关系到信用社的生死存亡。我将带领大家开展项目稽核时,把不良贷款、新增首笔贷款等信贷资产管理方面的专项稽核作为重点,多投入一些人力和时间,加大对信贷资产的监控和检查力度;同时,在常规稽核和后续稽核中,也要把信贷资产质量的检查作为一个重点,对有关信用社的信贷资产质量情况进行检查和监控。对于在检查中发现的问题,要加大对整改情况的监督力度。二是要加强计算机管理的稽核。随着信用社电子化日新月异的飞速发展,实现上机帐务监督稽核,是摆在每位稽核员面前的一大课题,因此,每位稽核员必须面对现实,积极参与计算机的学习、研究,制定有关计算机监控检查的具体措施和办法,建立电脑监督制度,使之经常化、制度化,强化对计算机使用和管理的监控,强化对计算机犯罪行为的风险防范。三是要加强对内控制度的检查。定期或不定期的对基层社开展再稽核监督工作,及时纠正稽核工作中的偏差和问题,防止稽核工作走过场、流于(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)形式。对稽核工作漂浮,违反操作规程导致工作失误以及玩忽职守,循私舞弊,以权谋私,应发现而未发现,或发现有问题视而不见以及查出问题隐瞒不报不作处理的,情节较轻的,直接对稽核人员进行批评和教育;情节严重,以致于由此引发经济案件和责任性事故,造成不良影响和经济损失的,建议联社领导给予稽核员行政处分和追究连带责任。对稽核工作扎实,予以表彰和奖励,对查出成案,挽回经济损失或做出较大贡献的稽核人员,建议联社领导给予重奖。
5、认真处理好人民群众来信、来访工作。一是对群众来信高度重视,及时进行调查落实,区别不同情况加以处理,对确属违法违纪的(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)要严肃查处,对有错误的要进行帮助教育,同时做好信件回复工作,使组织放心,让人民群众满意。二是对来访群众,做好解释疏导工作,对那些受到错告、误告、诬告的同志,要及时澄清是非,并注意做好矛盾的化解工作,对有意诬告、陷害他人的,要严肃处理。力争将问题消化在本职工作以内。
6、精诚团结,发挥整体功能。我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排,搞好稽核监察工作。同时,多向领导请示汇报,及配合上级职能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进全县信用社稽核监督工作的全面开展,使全县信用社经营管理制度规范化,业务操作程序化。各位领导、各位评委和同事,如果你们对我有信心,投我一票;如果领导对我有信心,聘我一职。我将实现自已的诺言,在工作中尽职尽责,与稽核监察科的同志们一起,为##县农村信用社实现跨越式发展保驾护航。谢谢大家!
第二篇:竞聘信用社稽核监察科科长演讲辞(定稿)
尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:
您们好!
非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,我在这里用朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘稽核监察科科长这个岗位。现在,我把自己介绍给大家:我叫,现年岁,中国共产党党员,本科在读,已取得经济师资格。我于19年月参加信用社,先后在从事过出纳、会计、稽核等工作。年月调到联社稽核监察科工作,年月调联社稽核监察科工作至今。在年的工作中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务。特别是从事稽核工作后,每年均要向上级或领导书写稽核汇报材料数十份,每月还要负责人行监管报表的录入、上报以及其他工作,为了能更好的搞好本职工作,先后几次参加市联社组织的稽核和微机培训,不断提高自己的写作能力、分析问题及解决问题的能力。
“一份耕耘,一份收获”,十九年来我几乎年年被评为先进工作者,多次被评为“优秀共产党员”,在考评中多次得“优”。从事稽核工作后,曾被市联社评为“稽核先进个人”。
几年来的稽核工作实践,使我对这项工作有很明确、深刻的认识。我认为:
经济活动离不开经济监督。农村信用社稽核做为经济监督的最有效手段,是完善和加强农村信用社内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像是保健医生,要不断地对农村信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。在稽核工作的方式、方法上,稽核重点不仅在于对客体作静态的分析,而且更重要的在于对客体作动态的分析,要积极发挥稽核的监督和评价职能,评价是对已设机制的合理性、完备性、有效性进行稽核,即所谓的检查是否有章可循。监督是对已设机制的合理性、连续性及严肃性进行稽核,即所谓的按章办事。对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证。所以加强稽核工作,对农村信用社完善监督制约机制,起到“暴露,保护,建设”作用,能够及时发现,纠正和预防业务经营活动中违反市场规则行为和自身经营管理中的违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低金融风险。
几年的稽核监察工作实践,使我体会到:稽核监察工作是信用社工作中一项政策性强、业务技能要求较高,涉及面广,易得罪人的工作。因此,这就要求稽核监察工作人员应当具有较高的业务水平、较好的文字写作能力,随时保持正常心态,严格要求自己,用制度规范自己的行为,要懂得怎样“做人、为人、帮人”,正确认识稽核监察工作的职能作用,使稽核监察岗位职工真正认识监督出效益、监督促发展的道理。要随时组织科室职工探讨、分析信用社经营管理活动中出现的新情况、新问题,使每位员工都具有擎敌致胜的本领,建立一支特别能吃苦、来之能战、战之必胜的稽核监察队伍。而作为稽核部门的领导,就更应当是信用社业务中的权威,既要熟悉信用社的主要业务,又要掌握国家有关的财经法律法规;要能够抓住信用社工作中的主要矛盾和问题,引领大家正确开展工作。县联社的稽核部门应当对县联社领导班子负责,成为联社业务管理的可靠参谋和助手,保障农村信用社业务健康发展。
当然,几年的稽核监察工作实践,也使我深深地感受到:虽然稽核监察工作任务繁重,但农村信用社各级领导对稽核监察工作非常重视,积极支持稽核部门开展工作,这为我们稽核监察工作的开展奠定了坚实的基础。同时,县联社对于查出的问题不搪塞、不护短,积极整改,为农村信用社控制风险、加强稽核监督创造了有利条件。各级领导这种对信用社事业真负责的态度使我深受感动,也坚定了我认真做好稽核工作的信心。
前段时间在清帐时发现,的员工为了按时完成工作任务,大家积极努力工作,加班加点,放弃节假日休息,使我深受感动和鼓舞。我深信:我们的稽核干部队伍同样具有较高的素质和崇高的敬业精神。在联社领导及上级稽核部门的指导下,一定能够很好地完成为农村信合事业保驾护航的任务。
千帆竞技,百舸争流。我们的信合事业正在蓬勃发展,我们肩负着责任和使命,更有义务争做农村信合事业的脊梁,这是我参加这次竞聘的主要理由。与此同时,几年来,信用社在各级领导班子的指导带领,以及全体职工的共同努力下,逐步发展壮大,终于走出了年年亏损的困境,去年达县联社实现全县盈余几十万元,使我深受鼓舞。我对联社的未来充满信心;同志们对我的业务水平和工作能力给予肯定,更增添了我的信心和勇气;我是一个热爱信合事业的人,我希望自已能够为农村信用社的发展多做工作、多做贡献。
如果我竞聘成功,我保证在今后的稽核监察工作中做到如下几点:
1、
第三篇:信用联社主任竞聘演讲辞
文章标题:信用联社主任竞聘演讲辞
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
首先感谢市联社党委提供给我这次展现自我和挑战自我的机会。我叫XXX,现年34年,中共党员,经济师,1989年参加信用社,先后任出纳、会计、会计主管、联社会计检查辅导员、营业部内勤主任等职务,1998年借调XX市农金体改办审
计科任稽核员,1999年任XX市XX信用社主任,2000年任XX市XX信用社主任至今。
我竞聘联社主任的主要优势是:
一、具有较强的经营管理和组织领导能力。1999年任XX信用社主任期间,转变经营观念,加大业务开拓力度,各项业务有了长足的发展。尤其是自2000年担任XX信用社主任以来,把加快发展作为第一要务,坚持在正确市场定位的基础上,用全新的理念创造性地开展各项工作。存款工作实现了快速发展。到2003年2月末,三年来各项存款增长9200万元,新扩股金860万元,两项相加增长超过1亿元,存款总额达到23056万元。经营利润连年翻番。在1999年利润只有万元的基础上,2000年实现利润万元,2001年实现利润万元,2002年实现利润490万元,使XX信用社走上了快速、健康发展的轨道。职工面貌焕然一新,整体素质明显提高,圆满完成了联社分配的各项计划任务,千分考核名列前茅,连续三年被寿光联社评为金融先进单位,连续两年被XX市联社评为金融先进单位。
二、具有较高的理论知识和业务技能。1998年借调XX市体改办任稽核员期间,参与制订、编写了《稽核业务操作规程》,认真开展了常规审计以及主任离任、基建等专项稽核,从没有出现过差错和走过场现象。有付出就有回报。我本人先后5次被评为XX市级先进工作者,6次被评为县级先进工作者,1995被评为省级优秀会计主管员,1998被评委市级优秀宣传报道员工作。
三、具有较强的改革创新和开拓意识。时代在发展,社会在进步,如果没有创新意识,就会“逆水行舟,不进则退”。正是有了这种认识,从而更加坚定了信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,脚踏实地创造性的干好每项工作。
尊敬的各位领导,各位评委,作为一个有进取心、责任感的农信人,我一直在尽心尽责的工作着。如果竞聘成功,我的工作设想和工作思路是:抓住一条主线,弘扬两种精神,夯实三个基础,加大四个力度。
抓住一条主线。即以认真贯彻落实市联社总体思路和工作措施,加快信用社发展为主线,团结联社班子,按照市联社“三大战略”和“五项文章转载自www.xiexiebang.com工作措施”要求,创造性的开展工作。
弘扬两种精神。即大力弘扬开拓和创新这两大时代精神,牢固树立竞争和忧患意识,不断加强政治、业务学习和道德修养,找准自身位置,在其位谋其政,做好分管的各项工作。
夯实三个基础。第一,夯实发展基础。一是在更大的深度和广度以及更高的完善度上,大力实施支农营销系统工程,在参与和支持农业产业化、标准化发展的过程中,不断提高综合竞争力。二是大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是加快中间业务和新业务拓展步伐,发挥强大的市场融通功能,实现多渠道获利。第二,夯实管理基础。按照标本兼治、重在治本的原则,深入扎实地开展“制度管理年”活动,保证各项工作安全高效运行。第三,夯实素质基础。通过深入开展“一学四整顿”活动,抓好党风廉政建设,全面提高干部员工队伍的整体素质。
加大四个力度。一是加大信贷管理措施力度,全面提高资金营运水平。二是加大不良资产清收盘活措施力度,开辟新的效益增长点。三是加大服务和宣传措施力度,进一步提高市场竞争力。四是加大企业文化建设力度,进一步提升农村信用社的社会形象。
各位领导,各位评委,以上是我的竞聘发言。无论竞聘成功与否,我都将努力实践我的诺言,“老老实实做人,扎扎实实做事”,服从组织分配,敬业爱岗,开拓创新,努力工作,决不辜负组织与同志们的信任和期望!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家上午(下午)好!
首先衷心感谢各位领导给我这次参加竞聘和展现个人能力的机会。我叫XXX,现年32岁,中共党员,本科学历,经济师,1989年参加信用社工作,先后任信用社会计、会计主管、联社人秘科劳资员、人秘科副科长,2000年7月任XX市XX信用社主任至今。我竞聘联社副主任的主要优势是:
第一,敢为人先,具有较强的创新和开拓意识。任联社人事秘书科劳资员和副科长期间,勇于开拓,大胆负责,充分发挥自己的计算机特长,在全市率先实现了劳动工资和人事档案工作的计算机管理,加快了人秘工作的电子化进程。在档案达标升级工作中,顺利通过了“省二级档案管理企业”验收,个人被授予“省级档案管理先进个
人”。
第二,年富力强,具有一定的经营管理和组织领导能力。任XXX信用社主任以来,真抓实干,创造性地开展工作,各项存款余额由2000年的12797万元,增加到目前的19159万元,平均每年增长2120万元;三年来盘活不良资产1335万元,不良资产占比由2000年的36.87下降到目前的12.6,下降了24.27个百分点
;盈利水平逐年大幅度提高,由2000年的8万元跃升到2001年的594万元和2002年的612万元,三年时间实现了三大跨越,各项业务工作均走在全市前列,先后获得市级金融先进单位、先进工会分会称号,个人连年被评为金融先进工作者和工会积极分子。
第三,奋发有为,具有较高的理论知识和综合能力。我于2001年参加了人行济南分行组织的青年管理干部脱产培训,进一步增强了理论和专业素质。并结合工作实践,几年来先后撰写20多篇理论文章,分别被《中国农村信用合作》、《济南金融》等报刊采用。
第四,廉洁奉公,具有强烈的事业心和责任感。政治素质过硬,能够大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风,讲实话、求实效。坚持从员工中来、到员工中去的工作路线,倾听员工呼声,体察员工情绪,团结进取,共创伟业。
如果竞聘成功,我的工作思路是:紧扣XX市联社的总体思路和总体要求,围绕一个中心,突出三条主线,抓好六项工作。
围绕一个中心。即以实现利润最大化为中心,团结联社班子成员,深刻领会并认真执行市联社的发展规划和工作措施,并以创新的思路、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。
突出三条主线。第一,以建立支农营销网络为主线,大力实施以信用社为中心,以支农信息员为纽带,以信用户(村)评定为重点的支农营销系统工程。第二,以打造农信品牌为主线,大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。第三,以业务创新为主线,把握商机,增强科技兴社意识,加快中间业务和新业务拓展步伐,实现多渠道获利。
抓好六项工作。一是做好信贷管理工作,强化不良资产清收盘活措施,在全面提高资金营运水平的基础上,开辟新的效益增长点。二是做好资金组织工作,壮大资金实力,提高支农服务水平。三是做好“制度落实年”工作,大力实施规范化管理,为业务发展提供可靠保障。四是做好企业文化建设工作,推行规范化服务,提升社会形象。五是做好“一学四整顿”工作,提高队伍整体素质。六是做好三防一保工作,有效杜绝和防范案件的发生。
尊敬的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬业心强,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。为自己热爱的农信事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。如果我不能成为一棵参天大树,我情愿做一株小草,默默无闻地奉献着绿色;如果我不能成为一只搏击长空的雄鹰,我情愿做一头老黄牛,任劳任怨的辛勤劳作。无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲和一流的业绩,向各位领导交出一份满意的答卷!最后,祝愿潍坊市农村信用社的事业兴旺发达。祝在座的各位领导、各位评委羊年吉祥,万事顺意。
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第四篇:医务科科长竞聘演讲辞
文章标题:医务科科长竞聘演讲辞
各位领导、同仁:
你们好!
我于XXX年从XXX毕业,同年*月分配到XXX担任儿内科医师,2001年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。2000年10月
至2002年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。2002年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:
1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。
谢谢大家!
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第五篇:信用联社稽核监察工作经验
扎鲁特旗信用联社稽核监察工作经验
***稽核中队:
针对当前金融机构案件多发的高压态势,对怎样才能合理开展稽核工作,有效遏制违法违规行为,规范业务经营,我联社认真总结实际经验,本着打基础、抓重点、服务全局的要求,积极开展稽核监察工作,取得了一些成绩,积累了一些办法。
一、提高稽核工作质量和地位
稽核工作是一项政策性严、业务性强、工作面宽、涉及面广的一项工作,作为稽核部门应主动争取领导的重视和支持,认真做到“一先二勤三干”。“先”,即:对领导的工作安排、部署、要求按时完成,积极向领导汇报,使领导及时了解情况,指导稽核部门的工作;“勤”,即:勤请示、勤汇报,使领导准确掌握工作进展情况和工作中存在的困难和问题,认真听取领导的指示和意见;“干”,即:干实事,不讲空话,用工作成绩取得领导的重视和支持。
二、更新稽核理念
一是转变稽核观念,树立稽核质量观、稽核服务观。对稽核工作要观念新、认识准、理解深,不能单纯理解为查找问题、暴露问题,进行处罚,而要树立“三个转变”,即:变查问题、找问题为预防问题、解决问题,变合规性稽核与风险防范性稽核并重,变单纯地惩处为教育与惩处并重;二
是转变稽核方式,从以现场稽核为主转变到与非现场稽核相结合,通过非现场稽核的深入分析,为现场稽核提高针对性和有效性;三是转变稽核手段,由传统的手工操作转变到向运用计算机和其他先进工具开展稽核监督工作,从而提高稽核工作质量和效率。
三、查帮结合,树立稽核形象
稽核人员对信用社的业务活动进行稽核检查,是单位赋予的一项重要职责。查是手段,不是目的。稽核的目的是通过监督、检查、评价,促进农村信用社改善和提高经营管理水平,保证国家的金融方针、政策的贯彻执行和农村信用社的事业健康发展。根据稽核目的,确立稽核工作的指导思想是一查二帮三促进。也就是要立足于查,出发于帮,归总于促。只有认真进行稽核检查,才能发现问题,对发现的问题要从帮的愿望出发,促进纠错除弊,达到稽核检查是促进、改进工作的目的。真正理解稽核检查,是为信用社业务发展,是寓于服务之中,查帮结合,以查促改,取得被稽核单位的信任,理顺各方面的关系,改变对稽核工作的偏见,树立稽核形象。要真正体现“稽核人员同时是业务指导人员”,稽核检查不是来挑刺的,而是帮助改进工作的,从而树立稽核工作的光辉形象。
四、查处结合,维护稽核权威
搞好稽核工作不仅需要查帮结合,还要坚持查处结合,因为稽核检查的目的是通过检查来纠正违章、违纪、违法问
题。如果只检查不处理,不仅使违章、违纪、违法问题得不到及时纠正和解决。而且会使错误越陷越深。后果不堪设想。同时,也会严重挫伤稽核人员的工作积极性。因此,要真正发挥稽核工作的揭露、防护、建设作用,还必须坚持查处结合。稽核人员在稽核检查时,必须以事实为依据,以相关法律法规为准绳,既要有坚定的原则性,又要有必要的灵活性,把原则性和灵活性有机地结合起来。这样才能对检查发现的问题,做出客观公正恰当的处理。只有这样才能较好地服务农村信用社的健康发展,维护稽核的严肃性和权威性。
五、落实处理,抓出成效,发挥稽核职能作用
对稽核中发现的违章、违纪、违法问题,稽核监督部门要按相关规定进行必要的处罚。在处罚中要注意“四点”:一是定性准确,不能偏见;二是处理适当,不搞一刀切;三是执行标准统一,不各行其是;四是对一些重大而又有阻力的问题,应及时向领导汇报,争取领导的支持。稽核处罚时掌握基本原则:本着促进转化为前提,对自报出来的问题,整改措施得力的一般不予处罚;对稽查出来的问题认错态度好,能按稽核处理意见积极纠正的,从宽处理;对稽查后有令不行,有禁不止的要从严处理。并要坚持后续稽核检查,巩固稽核成果。稽核工作能否真正发挥其职能作用,很大程度取决于处理阶段的工作做得如何。如果稽核检查后不处理和处理了不认真抓落实,纸上谈兵,前阶段的工作即成为无
效劳动。处理工作抓好了,既能体现稽核的职能作用,又能扩大稽核的影响。