中国税收习题(选)2章

第一篇：中国税收习题(选)2章

中国税收习题（选）第二章

一、填空题

1.纳税人是税法规定的直接负有（）的单位和个人。

3.从法律角度划分，（）包括法人和自然人两种。

4.征税对象是税法规定的征税的（）。

5.税率是（）与征税对象之间的比例，它体现征税的深度，反映国家有关的经济政策，是税收制度的中心环节。

6.商品在流转过程中交纳税款的环节称为（）。

二、单选

1、在税制构成要素中，衡量税负轻重与否的重要标志是（）

A.征税对象B.税率C.纳税人D.纳税环节

2、税收权利主体是（）

A.征税方B.纳税方C.征纳双方D.中央政府

3、税收行政法规应由()制定。

A.全国人大及其常委会B.地方人大及其常委会

C.财政部及国家税务总局D.国务院

4.一个税种区别于另一个税种的主要标志是（）。

A．纳税人B．征税对象C．纳税环节D．税率

5.体现一个税种征税的深度，作为税收制度的中心环节是（）。

A．纳税人B．征税对象C．纳税环节D．税率

6、以下哪项为征税对象的具体化（）。

A．计税依据B． 税目C．税率D．纳税

三、多选题.一般认为，税收的形式特征包括（）。

A.强制性B.无偿性C.集中性D.固定性 ２.税收制度的三个最基本构成要素是（）。

A.纳税人B.征税对象C.纳税环节D.税率

3、.我国现行税种适用的税率有（）。

A.比例税率B.定额税率C.全额累进税率D.超额累进税率

4.我国下列税中属于从量税的是（）。

A.增值税B.资源税C.车船使用税D.营业税

5.我国目前下列税中属于中央税的是（）。

A.增值税B.消费税C.关税D.土地增值税

四、判断题

1、人均收入水平越高，税负能力就越强。（）

2、人均收入水平越高，需要的财政支出就越多。（）

3、一般来说，间接税更符合公平的要求，直接税更符合效率的要求。（）

4、税收对经济活动与社会生活的调节，主要不是通过税收水平、而是通过税收体系来实现的。（）

5、税收对经济活动与社会生活的调节，主要不是通过税收水平、而是通过税收体系来实现的。（）

五、简释题

1、税收水平;

2、税收体系;

3、税收结构;

4、税基;

5、累进税率

六、简答

1、简述税收水平的决定因素。

2、简述税收体系的演变历程。

3、简述税收结构的决定因素。

4、简述现代各国的税收结构。

第二篇：中国近代史纲要1-4章习题

《中国近现代史纲要》试题

上编综述及第一章

单选题

1、中国封建社会的基本生产结构是

A手工业

B农业经济

C工业

D小农经济

2、中国近代历史的起点标志是

A 虎门销烟

B 鸦片战争

C 洋务运动

D中华民国建立

3、近代中国人数最多的被剥削阶级是

A农民阶级

B工人阶级

C资产阶级

D无产阶级

4、近代中国产生的新的被压迫阶级是

A农民阶级

B工人阶级

C资产阶级

D民族资产阶级

5、我国与列强签订的第一个不平等条约是

A 中英《南京条约》

B 中英《北京条约》

C 中日《马关条约》 D《中法新约》

6、近代中国，中国人民第一次大规模的反侵略武装斗争是

A太平天国起义

B三元里人民抗英

C义和团运动

D台湾人民反割台斗争

7、列强未能瓜分中国的根本原因在于

A列强之间的矛盾

B中国的实力

C中华民族不屈不挠的反侵略斗争

D义和团运动

8、以下哪个人物是中国近代睁眼看世界的第一人 A林则徐

B魏源

C郑观应

D康有为

9、较早通过翻译西方著作向国人介绍西方社会进化论的学者是 A康有为

B梁启超

C孙中山

D严复

10、提出“振兴中华”口号的是

A康有为

B严复

C孙中山

D梁启超

11、鸦片战争给中国带来的最大变化是

A主权不完整

B领土被割占

C开始转变为半殖民地半封建社会

D小农经济开始瓦解

12、标志着以慈禧太后为首的清政府彻底放弃抵抗外国侵略者的事件是

A《南京条约》的签订 B《天津条约》的签订 C《北京条约》的签订 D《辛丑条约》的签订

13、在下列不平等条件中，含有强迫清政府把台湾割让给日本这一内容的是 A《南京条约》 B《辛丑条约》 C《马关条约》 D《北京条约》

14、清政府在鸦片战争中失败的根本原因是

A清朝军备落后 B清政府闭关锁国政策 C道光帝犹豫不决 D清朝封建制度的腐朽

15、下列哪一个条约并非第一次鸦片战争后签定的? A.《南京条约》

B.《望厦条约》

C.《北京条约》

D.《黄埔条约》

16、西方列强侵略中国的目的是要把中国变成自己的

A.商品市场

B.原料产地

C.劳动力市场

D.殖民地

17、中国工人阶级的产生 A先于中国资产阶级

B晚于中国资产阶级

C同时于中国资产阶级

D几乎同时于中国资产阶级

18、中华民族资产阶级对外国资本主义和本国封建主义

A是完全对立、坚决反对的B是完全依赖、坚决追随的 C既有矛盾、斗争的一面，又有依赖、妥协的一面

D只反对本国封建主义，不反对外国资本主义

19、近代中国社会的最主要矛盾是

A.地主阶级和农民阶级

B.资产阶级和无产阶级 C.帝国主义和中华民族

D.封建主义和人民大众 20、近代中国人民斗争的主要出发点是

A.反对贪官污吏

B.发展资本主义

C.挽救中华民族的危亡

D.争取民主

21、割占我国九龙半岛南端的不平等条约是

A.《南京条约》

B.《北京条约》

C.《瑷珲条约》

D.《马关条约》 22、1898年把我国山东划为其势力范围的帝国主义国家是 A.英国

B.法国

C.德国

D.俄国

23、火烧圆明园的侵略军是

A.鸦片战争时的英军

B.第二次鸦片战争时的英法联军 C.甲午战争时的日军

D.八国联军

24、掌握中国海关大权达40余年的英国人是

A.普鲁斯

B.赫德

C.金登干

D.李提摩太

25、在中法战争期间指挥清军取得镇南关大捷的爱国将领是 A.关天培

B.陈化成C.冯子材

D.邓世昌

26、在甲午战争中英勇殉国的爱国将领是

A.关天培

B.陈化成C.邓世昌

D.海龄

27、帝国主义列强不能灭亡和瓜分中国的最根本原因是

A.帝国主义列强之间的矛盾

B.清朝政府的顽强抵抗 C.中华民族不屈不挠的反侵略斗争

D.世界舆论的反对

28、“师夷长技以制夷”的主张出自哪一篇著作？

A.《四洲志》

B.《海国图志》

C.《夷情备采》

D.《筹海篇》

29、哪一次战争后中华民族面临生死存亡关头，中国人开始普遍有了民族意识的觉醒？

A.鸦片战争后

B.第二次鸦片战争后

C.甲午战争后

D.八国联军战争后

多选题

1、近代中国占支配地位的主要社会矛盾是

A帝国主义和中华民族的矛盾

B地主阶级和农民阶级的矛盾

C资产阶级和无产阶级的矛盾

D封建主义和人民大众的矛盾

2、近代中国的历史任务是

A民族独立

B人民解放

C国家富强

D人民共同富裕

3、资本—帝国主义通过什么手段对中国进行侵略？ A军事侵略 B政治控制 C经济掠夺 D文化渗透

4、近代以来，列强对中国军事侵略的主要表现为 A发动侵略战争，屠杀中国人民

B侵占领土，划分势力范围

C勒索赔款，抢夺财富

D控制中国内政、外交

5、近代中国，列强对华政治控制的手段包括

A划分势力范围，侵占领土

B控制中国的内政外交

C镇压中国人民的反抗

D扶植、收买代理人

6、近代中国，列强对华经济掠夺的主要手段是

A控制中国通商口岸

B剥夺中国的关税自主权

C实行商品倾销和资本输出

D操纵中国的经济命脉

7、近代中国，列强对华文化渗透主要表现在

A披着宗教外衣，进行侵略活动

B为侵略中国制造舆论

C实行商品倾销和资本输出

D控制中国的内政外交

8、近代中国反侵略战争失败的主要原因是

A中国当时的实力弱 B社会制度的腐败 C帝国主义过于强大 D经济技术落后

9、鸦片战争后新产生的阶级有

A工人阶级

B资产阶级

C农民阶级

D地主阶级

10、近代以来，许多知识分子提出一些救国的新思想，意图唤醒国人，如： A“师夷长技以制夷”

B“量中华之物力，结与国之欢心”

C与西方“商战”的主张

D“振兴中华”

11、近代以来列强没能实现瓜分中国的图谋，原因在于

A列强不想瓜分中国

B列强之间的矛盾和相互制约

C中华民族不屈不挠的反侵略斗争 D清政府的顽强反抗

12、第一次鸦片战争后签定的不平等条约有

A.《南京条约》

B.《望厦条约》

C.《北京条约》

D.《黄埔条约》

13、割占我国领土的不平等条约有

A.中英《南京条约》

B.中英《北京条约》

C.中日《马关条约》

D.《辛丑条约》

是非判断题

1、孙中山在《救亡决论》中提出“救亡”的口号。

2、王韬在其著作《盛世危言》中主张与西方国家“商战”。

3、严复提出了“振兴中华”的口号。

4、近代中国反侵略战争的失败主要由于社会制度的腐败和经济技术的落后。

5、三元里人民抗英斗争是中国近代史上中国人民第一次大规模反侵略武装斗争。

6、只有通过革命获得民族独立、人民解放以后，中国人民才可能集中力量进行现代化建设，实现国家富强、人民富裕。

7、近代中国诞生的新的被压迫阶级是工人阶级。

8、近代中国的主要社会矛盾是农民阶级与地主阶级的矛盾，工人阶级与资产阶级的矛盾。

9、近代中国的半封建化主要指中国丧失了部分主权。

10、近代中国的半殖民地化主要指中国的自然经济遭到破坏，被纳入了世界资本主义经济体系。

11、林则徐提出“师夷长技以制夷”的口号。

第二章

一、单项选择题：

1、能够比较典型反映太平天国农民政权特点的是：

A《资政新篇》

B《万大洪告示》

C《劝世良言》

D《天朝田亩制度》

2、太平天国由盛转衰的标志是：

A天京事变

B石达开西征

C李开芳北伐

D天京陷落

3、太平天国失败的根本原因是

A领导层的腐败

B领导层的内讧

C以宗教组织发动群众

D农民阶级的局限性

4、洋务运动的指导思想是

A师夷长技以制夷

B中学为体、西学为用

C外敦和好

D全盘西化

5、洋务运动失败的标志是

A戊戌政变

B北洋水师的覆灭

C中法战争的“不败而败”

D福建水师的覆灭

6、维新派的目的是要在中国建立

A民主共和制度

B君主立宪制

C开明君主专制

D汉族皇帝的新王朝

7、最早向中国介绍西方进化论的是

A严复

B梁启超

C康有为

D谭嗣同

8、清末倡议变法的维新派领袖是

A康有为

B谭嗣同

C康光仁

D梁启超

9、太平天国政权对儒家思想的态度是

A全盘否定

B全盘接受

C先全盘否定后来保留其封建纲常

D先全盘否定后全盘接受

10、洋务运动最先从哪入手的？

A兴办民用企业

B创办新式学堂、派遣留学生

C建立新式海陆军

D兴办军工企业

11、太平天国的最高领导者是

A韦昌辉

B石达开

C洪秀全

D杨秀清

12、太平天国定都于何处？

A.广州

B.武汉

C.南京

D.天津

13、洋务派认为清王朝的“心腹之害”是

A.英国

B.俄国

C.日本

D.太平天国和捻军

14、清政府的海军主力是哪一支舰队？

A.福建水师

B.广东水师

C.北洋水师

D.南洋水师

15、维新派代表了哪一个阶级的利益和要求？

A.农民阶级

B.资产阶级

C.工人阶级

D.地主阶级

16、在维新派推动下实行“戊戌变法”的清帝是

A.咸丰皇帝

B.同治皇帝

C.光绪皇帝

D.宣统皇帝

二、多项选择题

1、太平天国政权颁布的文告有

A《天朝田亩制度》

B《万大洪告示》

C《劝世良言》

D《资政新篇》

2、太平天国失败的原因在于

A农民阶级的局限性

B领导阶层的内部分裂

C清政府的全力镇压

D外国列强支持清政府

3、洋务运动的事业包括

A兴办近代军工企业

B兴办近代民用企业

C建立新式海陆军

D创办新式学堂，派遣留学生

4、洋务运动失败的原因是

A洋务运动具有封建性

B洋务运动对外国具有依赖性

C洋务企业的管理具有腐朽性

D洋务运动不符合时代发展的潮流

5、维新派与守旧派论战的议题包括

A要不要变法

B要不要兴民权、设议院，实行君主立宪

C要不要废八股、改科举

D要不要兴西学

6、戊戌维新运动失败的原因是

A不敢否定封建主义，依靠没有实权的皇帝

B对列强抱有幻想

C光绪皇帝太软弱

D局限于官僚士大夫，脱离了人民群众

7、近代对国家出路的早期探索是

A太平天国农民战争 B新文化运动 C维新运动 D洋务运动

8、下列人物中，属于洋务派地方代表的有 A李鸿章 B左宗棠 C林则徐 D奕訢

9、卷入天京事变的太平天国领导人有

A.东王杨秀清

B.北王韦昌辉

C.干王洪仁玕

D.翼王石达开

10、洋务派的代表人物有

A.曾国藩

B.李鸿章

C.左宗棠

D.郑观应

11、洋务派创办的军工企业有

A.江南制造总局

B.轮船招商局

C.金陵机器局

D.福州船政局

12、洋务民用企业有

A.开平矿务局

B.上海机器织布局

C.福州船政局

D.天津电报局

13、维新派的代表人物有

A.康有为

B.梁启超

C.冯桂芬

D.谭嗣同

14、维新派与守旧派的论战主要围绕哪些问题？

A.要不要变法

B.要不要兴民权、设议院，实行君民共主 C.要不要发展资本主义经济

D.要不要废八股、改科举和兴西学

15、戊戌维新运动具有哪些性质？

A.爱国救亡运动

B.资产阶级性质的政治改革运动 C.思想启蒙运动

D.资本主义性质的经济变革运动

三、判断题

1、中国近代最早的带有资本主义色彩的社会方案是《资政新篇》。

2、最能体现太平天国社会理想和这次起义特色的是《天朝田亩制度》。

3、太平天国失败的根本原因是太平天国领导集团的内讧。

4、洋务运动的直接目的是为了中华民族的独立、富强。

5、洋务运动客观上促进了中国早期工业化和民族资本主义的产生与发展。

6、洋务运动失败的标志是中法战争中清政府的“不败而败”。

7、戊戌维新运动的目标是在中国建立民主共和制的资本主义制度。

8、维新运动的指导思想是“中学为体，西学为用”。

9、最能体现太平天国社会理想的纲领性文件是《资政新篇》。

第三章

一、单选题

1、科举制是清政府在下列哪次活动中废除的？

A洋务运动

B戊戌变法

C清末“新政”

D“预备仿行宪政”

2、辛亥革命的中坚力量是

A资产阶级工商业者

B华侨

C会党

D留学生为骨干的青年知识分子

3、近代中国第一个领导资产阶级革命的全国性政党是 A兴中会

B同盟会

C华兴会

D光复会

4、中国历史上第一个具有资产阶级共和国性质的法典是

A《中华民国约法》

B《中华民国临时约法》

C《共同纲领》

D《建国方略》

5、辛亥革命与戊戌维新运动失败的共同原因是

A不能依靠和发动人民群众

B列强的敌视和反对

C没有自己的纲领

D没有一个自己的政党

6、新文化运动兴起的标志是

A 严复翻译《天演论》 B 孙中山创立《民报》 C陈独秀在上海创办《青年杂志》 D李大钊发表《庶民的胜利》

7、清末“预备立宪”的根本目的在于

A仿效欧美政体 B发展资本主义 C延续清政府的统治 D缓和阶级矛盾

8、孙中山建立的第一个资产阶级革命团体是

A.华兴会

B.兴中会

C.光复会

D.岳王会

9、热情讴歌革命的文章《革命军》的作者是

A.章炳麟

B.邹容

C.陈天华

D.孙中山

10、资产阶级革命政党中国同盟会的机关报是

A.《时务报》

B.《国闻报》

C.《民报》

D.《新民丛报》 11、1911年4月在广州发生的起义所以被称为“黄花岗起义”是因为 A起义是在黄花岗发动的B起义军去进攻设在黄花岗的清军要塞 C起义中牺牲的烈士后被葬在黄花岗

D起义是在黄花岗失败的

12、袁世凯暗杀国民党领袖宋教仁后，孙中山发动了 A.护国运动

B.“二次革命”

C.护法运动

D.中华革命党的起义

13、为了让对方支持他复辟帝制，袁世凯与哪个国家签定严重丧权辱国的“二十一条”？

A.英国

B.法国

C.美国

D.日本 14、1917年悍然拥立废帝溥仪，复辟清朝的封建军阀是 A.袁世凯

B.张勋

C.段祺瑞

D.张作霖

15、组织“护国军”，发起护国运动的人是

A.孙中山

B.黄兴

C.蔡锷

D.宋教仁

二、多选题

1、辛亥革命失败的原因包括

A没有彻底的反帝反封建纲领

B不能充分发动和依靠群众

C不能建立坚强的革命政党

D中外反动势力勾结，过于强大

2、辛亥革命的历史意义有

A推翻了清政府的封建统治

B结束了中国两千年的封建帝制

C给中国人带来了一次思想的解放

D促使了社会经济、思想习惯和社会风俗等方面发生了积极变化

3、孙中山的三民主义包括

A民族主义

B民权主义

C民粹主义

D民生主义

4、发生在辛亥革命期间的起义有

A金田起义

B武昌起义

C黄花岗起义

D南昌起义

5、辛亥革命时期革命派与改良派争论的议题包括

A要不要以革命手段推翻清政府

B要不要推翻帝制，实行共和

C要不要废除科举制度

D要不要社会革命

6、下列属于资产阶级革命派的人物有 A康有为

B梁启超

C秋瑾

D黄兴

7、下列运动中，孙中山亲自参加或领导的是

A武昌起义 B二次革命 C护法运动 D护国运动 8、20世纪初资产阶级革命团体纷纷建立，包括下列哪些？ A.兴中会

B.华兴会

C.光复会

D.强学会

9、革命派与改良派的论战主要围绕下列哪些问题？

A.要不要以革命手段推翻清王朝

B.要不要推翻帝制，实行共和 C.要不要废除科举制度

D.要不要社会革命

10、筹划武昌起义的革命团体是

A.兴中会

B.华兴会

C.共进会

D.文学社

三、判断题

1、科举制废除于洋务运动时期。

2、兴中会是中国第一个全国性的资产阶级革命政党。

3、谭嗣同是辛亥革命时期的著名革命者。

4、辛亥革命推翻了封建统治。

5、辛亥革命失败的根本原因在于革命党的妥协退让和袁世凯的势力强大。

6、袁世凯死后北洋政府统治下的中国在形式上是统一的。

7、辛亥革命结束了中国半殖民地半封建社会的状况。

第四章

一、单选题

1、新文化运动的基本口号 A反对旧文学提倡新文学

B反对旧道德提倡新道德

C民主与科学

D民主与法制

2、宣传新文化的主要刊物是

A《新青年》

B《共产党》

C《民国日报》

D《工人月刊》

3、五四运动的直接导火线是

A袁世凯接受日本提出的“二十一条”

B俄国十月革命的胜利

C巴黎和会上中国的外交失败

D李大钊《庶民的胜利》的发表

4、“问题与主义”争论的双方主要人物是

A陈独秀与胡适

B李大钊与张东荪

C李大钊与梁启超

D李大钊与胡适

5、中国共产党就国共合作的方针和方法做出正式决定的是在哪次会议上？ A中共“一大”

B中共“二大”

C中共“三大”

D中共“四大”

6、第一次国共合作形成的标志是

A中共“一大”

B国民党“一大”

C中共“二大”

D中共“三大”

7、中共创立时的领导人是

A李达

B张国焘

C毛泽东

D陈独秀

8、初期新文化运动的实质是 A新文学运动 B民主、民权运动 C反封建礼教的运动 D资产阶级民主主义运动

9、中国工人阶级以独立的姿态登上政治舞台是在哪一时期？ A辛亥革命 B新文化运动 C五四运动 D国民革命运动

10、大革命开始时的革命根据地在何处？

A.湖南

B.广东

C.广西

D.江西

11、大革命中哪一城市的工人阶级接连举行了三次武装起义？ A天津

B武汉

C广州

D上海

二、多选题

1、北伐战争的主要对象是下列哪些军阀？ A孙传芳

B张作霖

C段祺瑞

D吴佩孚

2、大革命失败的原因主要是

A列强对蒋介石集团的支持

B蒋介石、汪精卫等反革命力量的强大

C陈独秀为代表的右倾机会主义错误

D共产党没有发动工农群众

3、新文化运动的主将有

A梁启超

B陈独秀

C胡适

D鲁迅

4、第一次国共合作时期孙中山提出的“三大政策”包括 A平均地权

B联俄

C联共

D扶助农工

5、大革命中革命政府收回了哪些地方的英租界？ A.汉口

B.天津

C.广州

D.九江

6、新文化运动提出的基本口号是

A.自由

B.民主

C.创新

D.科学

7、五四运动发生的时代条件有

A.新的社会力量的成长、壮大

B.新文化运动掀起的思想解放潮流 C.巴黎和会上中国外交的失败

D.俄国十月革命的影响

8、迫于五四运动中人民群众的压力，北洋政府不得不罢免了哪些官吏的职务？ A.梁士诒

B.曹汝霖

C.章宗祥

D.陆宗舆

9、在各种反马克思主义思想流派中宣扬无政府主义的代表人物包括 A.胡适

B.黄凌霜

C.区声白

D.张东荪

10、作为国民党反动政权经济基础的国家垄断资本的首要人物包括 A.蒋介石

B.宋子文

C.孔祥熙

D.陈立夫

三、判断题

1、北洋军阀是在清末由袁世凯一手培植的反动政治武装集团。

2、第一次国共合作时期的“三大政策”是联俄、联共、扶助农工。

3、中共“一大”制定了民主革命纲领。

4、中共建党之初主要成员是工人。

5、五四运动标志着中国旧民主主义革命的开端。

6、新文化运动标志着中国新民主主义革命的开端。

7、中国共产党刚成立时，其主体是知识分子。

8、第一次国共合作正式形成的标志是中共二大的召开。

9、中国工人阶级政党最早的组织是在敌人统治力量薄弱的农村建立的。

10、大革命后期中共中央领导机关犯了“左”倾机会主义错误。

第三篇：中国近现代史纲要、 1-6章课后习题

第一章

1.外国列强是如何侵略中国的？他给中华民族带来怎样的灾难？

答：外国列强分别从军事、政治、经济、文化等多方面对中国侵略的。

政治上，控制中国内政和外交把持中国海关镇压中国人民反抗扶植和收买代理人。军事上，军事侵略迫使中国政府签订不平等条约从而侵占中国领土勒索巨额赔款并在战争中屠杀中国人民抢劫财富和损坏文物。

经济上，控制中国通商口岸，剥夺中国关税自主权对华倾销商品和资本输出并逐渐掌握中国经济命脉。

文化上，外国列强还通过宗教进行侵略活动，鼓吹 “侵略有功论”，“种族优劣论”为侵华制造舆论。

2.为什么说鸦片战争是中国近现代史的起点？ 答：一方面促使中国传统封建的自给自足的自然经济的开始解体中国农业经济也日益依附于世界资本主义，并成为其中的一部份。另一方面，促使了中国城乡商品经济的发展为资本主义在中国的发展和发生创造了某些客观条件，中国出现了资本主义生产关系，不在是一个完全意义上的封建社会了，而是一个半封建社会了。

3.怎样认识近代中国社会的主要矛盾以及中华民族面对的两大历史任务？

答：近代中国社会的主要矛盾是帝国主义与中华民族的矛盾、封建主义与人民大众的矛盾，其中帝国主义和中华民族的矛盾是主要的。当外国列强向中国发动侵略战争时，为避免亡国灭种的危险中国内部各阶级，除汉奸、卖国贼外能够暂时团结起来共同对敌，阶级矛盾降到次要地位而民族矛盾上升到主要地位。当外国侵略者同中国封建政权相勾结，共同镇压中国革命时，尤其是封建地主阶级对人民压迫特别残酷时，中国人民往往用战争的形式反对封建政权，这时阶级矛盾上升为主要矛盾。

近代以来面临的两大历史任务是，一：求得民族独立人民解放，二：实现国家繁荣富强，人们共同富裕。两大历史任务既有联系又有区别。联系：只有完成第一项历史任务才能为第二项历史任务的完成创造条件。区别：第一项历史任务是要改变人民受剥削的地位和状况，是要从根本上推翻中国半殖民地半封建社会的统治秩序，解决生产关系问题。第二项历史任务是要改变近代中国经济、文化和社会落后的状况是要充分发展民族工商业解决生产力问题。4.近代中国人民是如何进行反侵略斗争的？

答：1.通过反侵略武装斗争。

2.工人罢工商人罢市 5.近代中国历次反侵略战争失败的原因是什么？ 答：社会制度的腐败；经济技术的落后。

腐朽的清王朝统治者为了自身的私利不惜出卖国家和民族的利益，总把防止人民反抗放在首位，常常压制破坏人民群众和爱国官兵的反侵略斗争。清政府为了维护自己的统治，力主避战求和。经济技术的落后，使中国在武器装备军队素质综合实力等方面远远落后于帝国主义列强。

第二章

1.如何认识太平天国农民战争的意义以及失败的原因和教训？

答：意义1.沉重打击了封建统治阶级，强烈撼动了清王朝的统治根基。

2.中国旧式农民战争的最高峰，具有以往农民战争不同的历史特点。

3.对孔子以及儒家经典予以严厉批判，在一定程度上削弱了封建统治的精神支柱。

4.太平天国农民战争有力的打击了外国侵略势力

5.在19世纪中叶亚洲民族解放战争中时间最长规模最大，冲击了西方殖民主义在

亚洲的统治。

原因：1.缺乏先进阶级领导。

2.无完整正确的政治纲领和社会改革方案。

3.无法长期保持领导阶级的团结。

4.无法制止统治集团内部腐化现象的滋生。教训：在半殖民半封建社会的中国，农民具有伟大的革命力量但并不能担负起领导反帝反封建取得胜利的重任。

2.如何认识洋务运动的性质以及失败的原因和教训？

答：性质:是一场以学习西方先进技术和近代工业来维护封建统治的运动。失败原因: 1.洋务运动具有封建性

2.洋务运动对西方列强具有依赖性

3.洋务企业的管理具有腐朽性。

教训：中华民族要振兴只有彻底推翻封建专制制度，彻底反帝反封建才是中华民族的必有之路。

3.如何认识戊戌维新运动的意义以及失败的原因和教训？ 答：1.是一场思想启蒙运动。

2.在改革社会风气方面也有不可低估的作用。3.是一场资产阶级政治革命运动。4.是一场爱国运动。

失败原因：1.维新派自身的局限性和以慈禧太后为首的强大守旧势力的反对。

2.维新派既没发动群众又没有严密的组织也没掌握军队只是把希望寄托在一个没有实权的皇帝身上，其结果只能是失败。

教训：在半殖民半封建社会的中国企图通过统治者进行自上而下的改革的道路是行不通的，要实行国家民主、独立、富强，只有通过革命的手段。

第三章

1.如何理解孙中山的三民主义学说？ 答：三民主义既民族、民权、民生。

民族主义包括“驱除鞑虏，恢复中华”两项基本内容。一是以革命的手段推翻清王朝。二是变次殖民主义的中国独立的中国。

民权主义包括“创立民国”既推翻封建君主专制制度，建立资产阶级的民主共和国。民生主义包括“平均地权”基本方案是，核定地价，按价征税、涨价归公，按价收买。三民主义学说提出了一套中国历史上不曾有过的资产阶级共和国的建国方案，是一个比较完备的民主主义革命纲领，它的提出在社会上产生了积极影响，推动了革命思想的传播和革命运动的发展。

2.资产阶级革命派与改良派论战的主要内容有那些？ 答：1.要不要以革命手段推翻清王朝。

2.要不要推翻帝制实行共和。3.要不要社会革命。

3.如何理解辛亥革命的历史地位？

答：1.辛亥革命推翻了清王朝，沉重的打击了中外反动势力在中国的统治。

2.辛亥革命宣告了君主专制制度的结束和民国的建立。3.辛亥革命是一场思想解放运动。

4.辛亥革命促使社会经济思想习惯和社会风俗的方面发生新的变化。

5.辛亥革命打击了帝国主义在华的势力，为亚洲各国人民的革命斗争提供了范例，推动了亚洲各国民族解放运动的高涨。

4.辛亥革命为什么会失败？它的失败说明了什么。答：1.没有提出彻底的反帝反封建革命纲领甚至幻想以妥协退让来换取帝国主义的承认和支持。

2.没有充分发动和依靠民众，反而指责农民“行为越轨”甚至压制人民革命行动。3.没有建立坚强的革命政党，发挥团结一切革命力量的强有力的核心作用。

辛亥革命失败表明，资产阶级共和国的方案没能够拯救中国，先进的中国人需要进行新 的探索，为中国谋求新的出路。

5.辛亥革命失败后，孙中山为捍卫辛亥革命果实进行了那些斗争。答：发动“二次革命”、护国战争、一次护法运动、二次护法运动。

第四章

1.为什么说新文化运动是近代中国一次伟大的思想启蒙运动？

答：1.它大力宣传了民主和科学启发了人们的智慧和新民主主义觉悟，将人们从封建专制主义所造成的蒙昧中解放出来，开启了人们思想解放潮流。

2.他为中国早期先进分子接受马克思主义准备了适宜的土壤，为以五四运动为开端的中国新民主主义革命创造了思想文化上的条件。

2.为什么说五四运动是中国新民主主义革命的开端？ 答：五四运动发生在俄国十月革命之后，中国革命逐渐成为世界无产阶级社会主义革命的一部分。五四运动后无产阶级逐渐代替资产阶级成为近代中华民族主义革命的领导者。3.中国的先进分子为什么和怎样选择了马克思主义？

答：俄国十月革命的胜利给中国带来了马克思主义，并启示中国先进分子，经济技术落后的国家也可以通过马克思主义思想使自己走向解放之路。十月革命后苏维埃俄国号召反对帝国主义，以新的平等的姿态对待中国，推动了中国使用社会主义思想指引自己走向解放之路。

重视对马克思主义理论的学习,注重从实际出发学习运用马克思主义理论。4.为什么说中国共产党的成立是开天辟地的大事变？ 答：1.标志着中国革命终于有了一个坚强的领导核心

2.中国革命从此有了一个科学的指导思想。

3．沟通了中国革命同世界革命的联系，把中华民族的解放运动同世界无产阶级社会主义革命运动相连接并成为其中的一部分，使中国革命有了新的前途。5.中国共产党成立后，中国革命出现了那些新面貌？

答：采取资产阶级、小资产阶级政党从来没采取过的新的革命方案既群众路线。中国二大在中国历史上第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领

第五章

1.以毛泽东为主要代表的中国共产党人是如何探索和开辟中国革命新道路的？ 2.20世纪20年代后期30年代前期中国共产党内为什么连续出现“左倾”错误的

答：1.八七会议后党内一直存在着浓厚的近乎拼命的冲动，始终没能得到从指导思想上的认真清理。

2.全党马克思理论准备不足，理论素养还不高，实践经验也缺乏，王明又时不时的拿出马克思主义的词句来吓唬人，容易使一些干部受到蒙骗。

3.共产国际的干预，和多王明的支持，使得更多人失去了识别和抵制的能力。

3.为什么说遵义会议是中国共产党历史上的一个生死攸关的转折点

答：遵义会议在及其危急的情况下挽救了中国共产党，挽救了中国工农红军，开始确立以毛泽东为代表的新的中央领导，成为中国共产党历史上的一个生死攸关的转折点。标志着中国共产党在政治上走向成熟。4.长征的意义

答1.它粉碎了国民党“围剿”红军消灭革命力量的企图，是中国革命转危为安的关键。

2.通过长征把中国革命的大本营放在了西北，这为迎接中国抗日救亡运动的高潮准备了条件。

3.长征保存并锤炼了革命骨干力量。

4.长征播撒了革命火种。

5.长征铸就了伟大的长征精神。

第六章

1.日本帝国主义对中国的侵略，给中华民族带来了怎样的深重灾难 答：1.制造了惨绝人寰的大屠杀。

2.疯狂掠夺中国资源和财富。3.强制推行奴化教育。

2.怎样评价正面战场在抗日战争中的地位和作用 答：正面战场即国民党领导的战场

在战略防御阶段正面战场的爱国官兵。不畏牺牲英勇抗敌，用鲜血和生命维护了民族的尊严，打击了日军的嚣张气焰，鼓舞了全国人民。在战略防御阶段日本侵略者以国民党军队为主要作战对象。

在战略相持阶段国民党重申坚持持久抗战的同时，其对内外政策发生了重大变化，在全局上逐渐倾向消极，基本上实行保守的收缩战略，以便保存实力。3.为什么说中国共产党是中国人民抗日战争中的中流砥柱

中国共产党在抗日战争中坚持全面抗战的路线，从民族大义出发，积极维护统一战线，并领导人民军队开展独立自主的敌后游击战争，敌后战场和抗日根据地克服困难牵制和消灭了日军大量有生力量。

4.中国人民抗日战争胜利的意义，原因及基本经验是什么 意义1.中国人民抗日战争的胜利，彻底打败了日本侵略者，捍卫了中国的国家主权和领土完整，使中华民族避免了遭受殖民奴役的厄运。

2.中国人民抗日战争的胜利促进了中华民族的觉醒，使中国人民在精神上组织上的进步达到了前所未有的高度。

3.中国人民抗日战争的胜利，促进了中华民族的大团结，弘扬了中华民族的伟大精神。

4.中国人民抗日战争的胜利，对世界人民战胜法西斯维护世界和平的伟大事业产生了巨大影响。

原因：1.中国共产党在抗战中发挥了中流砥柱的作用。

2.中国人民的巨大觉醒，空前的民族团结和英勇的民族抗战，是中国人民抗日战争胜利的决定性因素。

3.中国人民抗日战争的胜利同世界爱好和平和正义的国家和人民、国家组织以及各种反法西斯力量的支持也是分不开的。

经验：1.全国各民族的大团结是中国人民战胜一切艰难困苦实现抗战胜利的力量源泉。

2.以爱国主义为核心的伟大民族精神是中国人民团结奋进的精神动力。

3.中国人民热爱和平反对侵略同时也不惧怕战争。

5.中国人民抗日战争为世界反法西斯战争作出了怎样的 重大贡献

答：中国人民的抗日战争是全世界反法西斯战争的东方主战场，在世界反法西斯战争中，中国人民抗日战争开始最早，持续时间最长，中国人民的持久抗战不仅遏制了日本的“北进”计划，迟滞了“南进”步伐，而且大大减轻了其他战场的压力，为同盟国军队完成亚洲太平洋地区战场战略转折和实施战略反攻创造了有利条件，中国作为亚洲太平洋地区盟军对日作战的重要后方基地，还为盟军提供了大量战略物质和军事情报，中国军队出国作战不仅打击了日军，还为盟军给予了实际支援.

第四篇：《税收筹划》习题范文

《税收筹划》课程习题

1、中良公司为增值税一般纳税人企业，适用的增值税税率为17%。商品销售价格除特别注明外均为不含税价格，销售实现时结转销售成本。中良公司销售商品和提供劳务均为主营业务。2012年2月，中良公司销售商品和提供劳务的情况如下：

（1）2月1日，对A公司销售商品一批，增值税专用发票注明销售价格为200万元，增值税额为34万元。提货单和增值税专用发票已交A公司，A公司已承诺付款。为及时收回货款，给予A公司的现金折扣条件如下：2/10，1/20，n/30（假定计算现金折扣时不考虑增值税因素）。该批商品的实际成本为160万元。2月19日，收到A公司支付的扣除现金折扣金额后的款项存入银行。

（2）2月2日，收到B公司来函，要求对2012年1月10日所购商品在价格上给予10%的折让（中良公司在该批商品售出时确认销售收入500万元，未收款）。经查核，该批商品外观存在质量问题。中良公司同意了B公司提出的折让要求。当日收到B公司交来的税务机关开具的《开具红字增值税专用发票通知单》，并开具红字增值税专用发票。

（3）2月3日，与C公司签订预收货款销售合同，销售商品一批，销售价格为100万元。合同约定，C公司应当于2月3日支付预付款30万元，中良公司必须于2月3日全额开具增值税专用发票给C公司。中良公司开具了发票，并将预收款存入银行。该批商品的成本70万元。

（4）2月6日，中良公司销售给D公司旧设备一台，取得总收入10.4万元。该设备于2008年1月1日购进，原值50万元，已经提取折旧18万元。

（5）2月15日，从E公司购进不需要安装的生产用设备一台，取得增值税专用发票注明价款50万元，增值税8.5万元。该设备除用于生产经营外，有时也会用于本企业医务室。

（6）2月28日，与F公司签订购销合同。该合同规定，商品总价款为60万元（不含增值税额），货物当日发出，货款尚未收讫。该批商品的成本价45万元。

（7）其他资料：当月期初增值税留抵税额为30万元。

要求：（1）根据上述资料，编制中良公司2月份发生的经济业务的会计分录。（2）计算中良公司2月份应缴纳的增值税和当月应当预缴企业所得税的计税依据（“应交税费”科目要求写出明细科目；答案中的金额单位用万元表示）。

１

2、某公司是一个年含税销售额在40万元左右的小规模纳税人生产企业，公司每年购进的材料含13％增值税的价格为32万元，可取得增值税专用发票。如果是一般纳税人，该公司的产品适用增值税税率是13％。该公司会计核算制度健全，有条件被认定为一般纳税人。问题：如何为该企业进行纳税人类别的税收筹划？

3、某公司是一个年不含税销售额在40万元左右的小规模纳税人生产企业，公司每年购进的材料不含增值税的价格为32万元，可取得增值税专用发票。如果是一般纳税人，该公司的购进材料和销售产品适用增值税税率是17％。该公司会计核算制度健全，有条件被认定为一般纳税人。问题：如何为该企业进行纳税人类别的税收筹划？

4、某建筑材料商店，在主营建筑材料批发和零售的同时，还兼营对外承接安装、装饰工程作业。该商店是增值税一般纳税人，增值税税率为17％。本月对外发生一笔混合销售业务，销售建筑材料并代客户安装，购入建筑材料时取得专用发票，注明价款100万元，增值税款17万元。该商店以135万元的总价销售并代为安装，该企业应如何进行税收筹划(营业税税率为3％)？

２

5、某建筑公司是增值税一般纳税人，主营建筑工程施工业务，同时兼营建筑材料的批发。当年承接某单位的办公大楼建造工程，双方议定由建筑公司包工包料，合并定价，工程总造价为1200万元。工程完工后，建筑公司在施工中使用的建筑材料购买时取得专用发票，注明买价为700万元，增值税款119万元。该公司应如何进行纳税筹划(营业税税率为3％)？

6、甲厂是增值税一般纳税人，委托代销商乙公司销售羽绒服1万件，单件成本150元，甲厂能够抵扣的增值税额为10万元。乙公司按期与服装厂结清货款，双方城建税率7％，教育费附加征收率3％，不考虑所得税的影响，有以下四个方案可供选择。

方案一：乙公司是增值税一般纳税人，按含税价234元/件销售，取得甲厂开具的增值税专用发票，价款200元/件，税额34元/件，每件收取20元手续费作为其代销报酬。

方案二：乙公司是增值税一般纳税人，按含税价234元/件销售，取得甲厂开具的增值税专用发票，价款180万元，税额30.6万元，商品差价作为乙公司代销手续费。

方案三：乙公司是增值税一般纳税人，按含税价234元/件销售，取得甲厂开具的增值税专用发票，价款190万元，税额32.3万元；每件另收10元手续费，上述差价和手续费作为其代销报酬。

方案四：乙公司是小规模纳税人，其他条件同方案一。

问题：比较以上四个方案，应该采用哪个方案最有利？

３

7、某厂为一般纳税人，计划外购一批货物。假设用该批货物生产的产品当月全部销售，不含税售价180000元。

方案A：从一般纳税人处购入，该货物的不含税价100000元，进项税额17000元。方案B：从小规模纳税人处购入，税务机关按3％征收率代开增值税专用发票，不含税价为98595.79元，进项税额2957.87元。

问题：该厂应作何选择？

8、中和公司是从事各种酒类生产和销售的企业，为增值税一般纳税人，2012年6月发生以下业务：

（1）进口某外国品牌啤酒400吨，假设每吨到岸价格为2000元，啤酒的关税税率为15%，啤酒的消费税税额为220元/吨。

（2）领用原材料187406.8元（为库存粮食25万公斤）发往外地，加工成粮食白酒50吨，提货时对方收取加工费5万元，受托方垫付辅助材料2万元，均收到专用发票，受托方无同类产品售价。

（3）酒厂将自己生产的粮食白酒与药酒共10吨组成礼品套装出售给某商场，总售价50万元，随货销售的包装物不含税价为10万元。收取包装物押金4.68万元，向商场收取品牌使用费3.51万元。该批产品成本49万元。

（4）酒厂将上月从小规模纳税人购进的果酒5万元发给职工做福利。

（5）将自产的2吨粮食白酒换取原材料，对方开具的增值税发票上注明的价款为10万元，税金为1.7万元，酒厂开具的增值税发票上注明的价款为11万元，税金为1.87万元，不再收取补价。自产白酒的成本价为8万元。此类粮食白酒最高不含税售价为15万元。

请根据上述资料，编制中和公司6月份发生的经济业务的会计分录。

４

9、某啤酒厂6月底进行市场调查后得出这样的结论：虽然某品牌的啤酒在当地市场上已近于饱和，但如果较大幅度地下调销售价格仍然会促进产品的销售数量上升。调查显示，如果每吨3050元(不含增值税，下同)调整到3010元，则预计销售量将会比5月的销售量增加2％，但是如果调整为2990元时，销售量将增加2.5％。企业经过计算后发现，如果定价为3010元，则企业每吨可能多收益20.2元[3010×(1十2％)一3050]，而如果定价选择为2990元时，则企业每吨可能多收益14.75元[2990×(1十2.5％)一3050]。由于规模经济的因素，因增加销售量所增加耗用的成本可忽略不计。两种方案相比较，前一种定价选择比后一种可能带来更多的收益，因而企业选择了3010元的定价策略。问题：啤酒厂的这个选择恰当吗？为什么？

10、苏州某饭店当年取得以下收入：（1）餐饮部营业收入100万元；（2）客房营业收入90万元；（3）美容美发、中医按摩收入170万元；（4）歌舞厅营业收入包括：点歌费收入5万元，食品饮料收入12万元，门票收入3万元；（5）经批准取得代销福利彩票业务取得手续费8万元。求该饭店当年应缴纳的营业税。

11、某建筑安装公司6月发生以下业务：

（1）与食品厂签订建筑工程合同一份，为其承建厂房一栋，签订合同时预收工程价款120万元；

（2）与地质勘探队签订合同一份，按照合同约定为其钻井作业提供泥浆工程劳务，取得劳务收入5万元；

（3）将自建的一栋住宅楼销售给职工，取得销售收入500万元；该住宅楼的建筑成本300万元，当地省级税务机关确定的建筑业的成本利润率为15%。

请根据上述资料，计算该公司6月份应缴纳的营业税。

５

12、某市一家居民企业为增值税一般纳税人，主要生产销售彩色电视机，假定2010有关经营业务如下：

（1）销售彩电取得不含税收入8600万元，与彩电配比的销售成本5660万元；（2）转让技术所有权取得收入700万元，直接与技术所有权转让有关的成本和费用100万元；

（3）出租设备取得租金收入200万元，接受原材料捐赠取得增值税专用发票注明材料金额50万元、增值税进项税金8.5万元，取得国债利息收入30万元；

（4）购进原材料共计3000万元，取得增值税专用发票注明进项税税额510万元；支付购料运输费用共计230万元，取得运输发票；

（5）销售费用1650万元，其中广告费1400万元；（6）管理费用850万元，其中业务招待费90万元；

（7）财务费用80万元，其中含向非金融企业借款500万元所支付的年利息40万元（当年金融企业贷款的年利率为5.8%）；

（8）计入成本、费用中的实发工资540万元；发生的工会经费15万元、职工福利费82万元、职工教育经费18万元；

（9）营业外支出300万元，其中包括通过公益性社会团体向贫困山区的捐款150万元。（其他相关资料：①上述销售费用、管理费用和财务费用不涉及转让费用；②取得的相关票据均通过主管税务机关认证。）

要求：根据上述资料，该企业2010应缴纳的增值税、营业税、城建税、教育费附加和企业所得税。

６

13、中国公民李某为在华企业的工程师，1月取得以下收入：

（1）当月工资收入5900元，1月10日取得上年的年终奖60000元；

（2）取得翻译收入80，000元，从中先后拿出10000元和20000元，通过国家机关分别捐赠给农村义务教育和贫困地区；

（3）与同事合作出版了专业书籍一部共获得稿酬40000元，李某与同事事先约定按7：3比例分配稿酬；

（4）股息收入5000元，国债利息2000元；

（5）个人财产损失取得保险赔偿4000元；（6）商场购物中奖收入3000元；

（7）销售居住4年的私有住房，取得收入200，000元，该房原值150，000元，销售过程中交纳有关税收13500元。

要求：计算李某1月应缴纳的个人所得税。

14、2011年7月2日，某上市公司宣布股票分红方案为10送2转1派0.5元（含税）。某个人投资者张某拥有该上市公司股票100股。

请问：分红派息时张某应缴纳多少个人所得税？

７

15、张先生某月取得工资薪金收入9500元，本月对外捐赠3000元。次月同样取得工资薪金收入9500元。请问：张先生应纳多少个人所得税？应如何进行税收筹划？

16、位于市区的某国有工业企业利用厂区空地建造写字楼，2011年发生的相关业务如下：

（1）按照国家有关规定补交土地出让金4000万元，缴纳相关费用160万元；

（2）写字楼开发成本3000万元，其中装修费用500万元；

（3）写字楼开发费用中的利息支出为300万元（不能提供金融机构证明）；

（4）写字楼竣工验收，将总建筑面积的1/2销售，签订销售合同，取得销售收入6500万元；将另外1/2的建筑面积出租，当年取得租金收入15万元。

其他相关资料：该企业所在省规定，按土地增值税暂行条例规定的高限计算扣除房地产开发费用。

要求：根据上述资料，计算公司应缴纳的土地增值税、房产税、营业税、城市维护建设税和教育费附加。

８

17、A县某独立矿山5月份开采铜矿石原矿6万吨，当月还到B县收购未税铜矿石原矿3万吨并运回A县，上述矿石的70％已在当月销售。假定A县铜矿石原矿单位税额每吨5元。求该独立矿山5月份应缴纳的资源税。

18、某企业2011年2月委托一施工单位新建厂房，9月对建成的厂房验收手续，同时接管基建工程上价值100万元的材料棚，一并转入固定资产，原值合计1100万元。该企业所在省规定的房产余值扣除比例为30%。求2011年企业该项固定资产应缴纳的房产税。

19、某人民团体A、B两栋办公楼，A栋地5000平方米，B占地2000平方米。2011年4月30日至12月31日该团体将B栋出租。当地城镇土地使用税的税率为每平方米12元，请计算该团体2011年应缴纳的城镇土地使用税。

20、某交通运输企业9月签订以下合同：

（1）与某银行签订融资租赁合同购置新车15辆，合同载明租赁期限为3年，每年支付租金100万元；

（2）与某客户签订货物运输合同，合同载明货物价值500万元，运输费用65万元（含装卸费5万元，货物保险费10万元）；

（3）与某运输企业签订租赁合同，合同载明将本企业闲置的总价值300万元的10辆货车出租，每辆车月租金4000元，租期未定；

（4）与某保险公司签订保险合同，合同载明为本企业的50辆车上第三方责任险，每辆车每年支付保险费4000元。

求该企业当月应缴纳的印花税。

９

21、某运输企业拥有载货汽车（整备质量吨位均为40吨）30辆，其中有2辆在厂内行使，不领取行驶执照，也不上公路行驶；拥有通勤用大客车10辆。该企业所在省规定，载货汽车年税额每吨60元；大客车年税额每辆540元。求该企业2012年全年应纳车船税税额。

22、某汽车贸易公司于5月进口30辆小汽车，海关审定的关税完税价格为15万元/辆，当月销售10辆，取得含税销售收入150万元；2辆自用；3 辆奖励给优秀员工； 5辆向某汽车租赁公司进行投资，双方协议投资作价25万元/辆；投资作价1辆用于抵债，合同约定的含税价格是24万元；9辆待售。小汽车关税税率为15％，消费税税率为9％。求该公司应纳的车辆购置税。

23、居民张某共有三套房产，2011年将第一套市价为100万元的房产与乙某交换，并支付给乙某20万元；将第二套市价为80万元的房产折价给丙某抵偿了70万元的债务；将第三套市价为30万元的房产作股投入本人独资经营的企业。若当地确定的契税税率为3%，求张某应缴纳的契税。

１０

第五篇：管理学习题16-17章

第十六章

口选择题

1．()是个人与环境相互作用的产物。

a·动机 b．需要 c．努力 d．紧张 2．()不是动机的三个关键因素之一。

a·努力 b．组织 c·方向 d．坚持性 3．马斯洛认为()是较低层次的需要。

a．安全需要 b．社交需要 c·尊重需要 d．自我实现需要 4．X理论和Y理论是()提出的。

a·亚伯拉罕·马斯洛 b．道格拉斯·麦格雷戈 c．弗雷德里克·赫茨伯格 d．维克多·弗罗姆 5．()是赫茨伯格保健因素的例子。

a·成就 b．责任 c．薪水 d．成长 6·()不是戴维·麦克利兰的三种需要之一。a．成就 b．归属 c．权力 d．安全 7．如果一个人具有高权力需要，那么他()。a．希望左右他人的行为

b·会建立友好和亲密的人际关系，营造合作的氛围等

c．不喜欢赌博，承担个人责任，回避那些他们觉得特别容易或者特别困难的工作任务 d．具有强烈的成功驱动力，希望在某些事上比别人做得好 8．目标设置理论()。

a．与成就理论相矛盾 b．不是动机的偶然性理论 c．适用于所有人，是指那些能被接受的目标 d．与期望理论相矛盾 9．()与其他动机理论不同，它认为激励个体的原因来自外部，而不 是内部。a．马斯洛的需要层次理论 b．目标设置理论 C．成就理论 d．强4-P_,理论 10．()是指将任务组合成完整的工作模块的方式。

a．工作设计 b．工作范围 C．工作扩大化 d．工作丰富化

11．在工作特征模型中，如果一位管理者想增加一项工作的任务完整性，他应该()。a．常常向员工提供及时和诚实的反馈

b．将各种各样的任务碎块组合成一个工作模块 C．给员工更多的自由和自主性

d．增加完成工作所需要的技能和才干的数量

12．如果一位管理者垂直下放工作，那么他增加了工作的()。a．乏味性 b．复制性 c．任务完整性 d．工作自主性

13．()认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自已的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关人的所得付出比进行比较。’ a．目标设置理论 b．公平理论 c．期望理论 d．工作特征模型 14．()是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。

a．分配公平b．程序公平C．人际公平d．参照公平15．期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的()。a．效价 b．手段 c．可及性 d．期望 16．期望理论的核心是()。

a．努力一绩效联系 b．绩效一奖赏联系

c．奖赏和个人目标实现之间的联系 d．以上各项

17．期望理论中，()是指个体相信达到一定的绩效水平后即可获得理想结果的程度。a．效价 b．目标实现 C．手段 d．努力一绩效联系 18．在各种动机理论中，显然强化理论()。a．只适用于高成就、激励因素来自内部的人 b．在公平理论中占有重要地位，有助于保持高绩效 C．加强来自工作满意的激励 d．以上都不是

19．激励那些想工作但不想承担一份全职工作的员工的一个有效办法是()。a．临时工作 b．弹性工作制 C．工作分担 d．压缩工作周

20．一名全职员工在办公室的工作时间是每天早晨9点到11点，其余的工作时间她可以根据自己的需要自行安排。这是()的一个例子。

a．远距离办公 b．弹性工作制 C．工作分担 d．压缩工作周 21．当激励专业人员时，必须记住对他们而言，主要的激励因素是()。a．金钱 b．认可 C．权力 d．工作挑战 22．应急工可以通过()来激励。

a．增加待遇 b．提高市场销售技能的工作 C．认可和非经济的奖励计划 d．提供成为长期员工的机会 23．账目公开管理是管理者()。

a．尊重所有员工的道德背景 C．向员工公开财务报表 b员工自定目标和工资 d．以上各项 24．()是绩效工资方案的例子。

a．计件工资方案 b．利润分成 C．包干奖金 d．以上各项 25．关于进行人员与工作匹配的正确说法是()。a．人员与工作匹配时，没有直接的激励联系 b．很难实现，所以多数管理者没有尝试 C．研究表明这是一个很有效的激励因素 d．以上都不是 口判断题

1．T F动机不仅因人而异，对同一个人来说还因时而异，因情境而异。2．T F一般而言，动机是指个体为了达到一个目标而付出的努力。

3．T F从动机角度而言，马斯洛认为，对不同的人来说，各种需要具有不同程度的重要性，一些需要可能同时对个体产生激励作用。

4．T F麦格雷戈认为X理论的假设最准确地抓住了人的真实本质，应该用来指导管理实践。

5．T F弗雷德里克·赫茨伯格的激励一保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。

6．T F赫茨伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体，认为工作不满意和工作满意是相互对立的。

7．T F麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。

8．T F麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。9．T F目标设置理论认为具体的目标会提高工作成绩。10．T F强化理论的关键是关注目标和期望。

11．T F工作设计中的知识扩大化会导致更高的满意度。

12．T F如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作，从而加强了员工对于自己工作的控制程度，那么这位管理者使用了工作扩大化来激励员212行为。

13.T F在工作特征模型中，任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。14.T F管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。

15．T F在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。16．T F人际公平是感知到的在报酬数量和报酬分配上的公平性。

17．T F理解期望理论的关键是理解个体目标。18．T F期望理论只考虑想法，与现实无关。

19．T F多数当代动机理论都带有美国色彩。这些理论最显著的倾向于美国的特征是，高度强调个人主义和生活数量文化特征。

20．T F激励多元4-I=员工队伍的核心是薪酬，每个人都受金钱驱使。21．T F灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一。

22．T F大多数专业人员只对他们受雇的组织忠诚，而不对他们的职业忠诚。

账目公开管理的目标是通过让员工看到自己的决策与活动对组织财务结果的影响，使员工像企业主人那样思考问题。

24．T F绩效工资方案倾向于与期望理论相冲突。

25．T F股票期权是一种金融32具，它赋予员212以指定的价格购买一定数额的股票的权利。’

口配对题

a．强化物 b．公平理论 C．任务完整性 d．强化理论 e．任务重要性 f．工作特征模型 g．工作深度 h．自我效能感 i．绩效工资方案j．目标设置理论 k．技能多样性 1．工作范围 m．权力需要 n．成就需要 0．股票期权方案 P．工作丰富化 q．保健因素 r．动机 S．期望理论

——1．行为是结果的函数的理论。

——2．具体的工作目标会提高工作成绩，另外，困难的目标一旦被人们接受，将会带来比容易的目标更高的工作绩效。

——3．个体对于自己能否完成任务的信念。

——4．在绩效测量的基础上支付员工工资的可变薪酬计划。

——5．一种理论，认为当人们预期某种行为能带给个体某种特定的结果，而且这种结果对个体具有吸引力时，个体就倾向于采取这种行为。

——6．达到目标，追求卓越，争取成功的需要。

——7．个体希望通过高水平的努力而实现组织目标的愿望，其前提条件

是这种努力能够满足个体的某些需要。

——8．通过获得股票成为公司的所有者来激励员工的薪酬方案。

——9．通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展。

——10．左右他人以某种方式行为的需要。

——11．在一个工作中所要求的工作数量，以及这些任务被重复的频率。

——12．一项工作中要求员工使用各种技能和才干以完成不同类型活动的程度。

——13．员工对自己工作的控制程度。

——14．工作分析和工作设计的框架，它提出了五种主要的工作特点，并

分析了这些特点之间的关系，以及它们对员工产出的影响。

——15．消除不满意的因素。

——16．一项工作对员工生活或其他人工作的实际影响程度。

——17．一种理论，认为员工会将自己的所得一付出比与相关他人的所

得一付出比进行比较，然后纠正其中出现的不公平。

——18．紧接着一个反应的任何结果，会提高行为重复的可能性或概率。

——19．一项工作中要求完成一件完整的和可辨识的任务的程度。口思考题解答

1．我们中的大多数人是为谋生而工作，而且工作显然是13常生活中的一个核心内容。那么，为什么管理者还要对员工的激励问题如此担心呢? [解答提示]尽管我们大多数人是为谋生而工作，但是管理者仍然会担忧激励问题，因为员工并不是一直尽他们的所能努力把工作做好。即使员工愿意尽他们的最大努力，管理者也必须采取措施保证他们的动机随着时间的推移能够持续，尽管存在着无法控制的外部环境因素。管理者必须拥有激励理论的知识，理解个体的差异和员工的看法，以便选择能够有效激励他们一起为实现组织目标而工作。2．谈谈最近你花费了很大努力从事的一项任务。用本章中介绍的三种动 机理论来解释你的行为。

[解答提示]这个题目的答案不唯一。你可以考虑需要花费很大努力才能完成的一项作业，应用所学到的激励理论解释你的行为。

3．这是一家以小麦和玉米为原料生产面包的小型公司，大多数员工是缺乏技能的32人。如果现在请你为这家公司开发一个员工激励方案，你会选择哪些动机理论里的哪些要素?如果这是一家软件设计公司，大多数员工是专业技术人员，你的选择还会一样吗? [解答提示]根据你选择的不同激励方式，可以设计出多种激励方案。注意，在设计这样的方案时，要考虑到不同类型的员工(专业和非专业的)所需要的激励。同时，能够用基本理论来解释你的设计方案。4．管理者是否可以使用一些动机理论或观点来支持和鼓励劳动力多元化的努力?请给出你的解释。[解答提示]在今天多元化的工作场合中，为了使动机最大化，管理者需要变得灵活些。员工试图通过工作去满足和实现的个人需要和目标不同。提供不同类型的奖励以满足这些多元化的需要可以对员工起到激励作用。管理者可以使用目标设置理论来鼓励和支持通过建立、增加多元化目标实现多元化的努力。管理者可以利用工作特征模型来设计工作，这种工作重视多元化员工的技术和能力，并兼顾了多元化员工的独特需要。这些工作可以同压缩工作周、弹性工作制、工作分担相适应。

5．很多工作设计专家研究了工作的变化特点，他们指出，当人们感到有目标时比当人们追求金钱时工作干得更好。你是否同意这一论点?请解释你的看法。

[解答提示]这个题目的答案不唯一。你可以列举的其他理由有交朋友的机会、升职的可能性、旅游的机会、不必重新安置、再教育补助等。

6．“今天，太多太多的管理者忘记了工作应当是鼓舞人心的且具有趣味性的，他们没有充分发挥提高员工效率的方法的作用。”你如何看待这个说法? [解答提示]这句话强调管理者需要终生学习，面对变化时保持灵活。管理人员必须了解关于工作场所和实践中走动管理的行为研究成果。成功地激励员工并实现高水平的客户满意度的管理者所使用的方法可以作为其他管理人员的基准。互联网和参与商业活动可以提供向其他成功激励了员工的管理者学习的机会。7．能否过度激励某个人?讨论一下。

[解答提示]你可以根据平时的生活经验来回答这个问题。可以考虑激励中的道德因素，以及有些员工在实现目标的过程中忽略伦理标准的意愿。口案例应用讨论问题解答

。1．根据马斯洛的需要层次理论、强化理论和期望理论，解释一下百思买所实行的不同的员工方案的优点和缺点。

[解答提示]答案可以不同，根据三个动机理论，至少列举两条优点、两条缺点。你可以根据百思买的文化类型和管理风格列举更多的优点和缺点。请注意，激励方案和个体需求对个体是特定的。你还可以谈一下管理弹性的重要性。

2·登录百思买的网站，搜寻关于“职业生涯”的信息。点击列出来的两个工作职位，根据工作特征模型评价这些工作。

[解答提示]登录百思买的职业网站[-http：／／careers．bestbuy．com]，点击链接“Corporate”，你可以选择针对这个问题的不同的工作，观察这个职位上的员工在一个典型的工作日的行为。无论你选择什么样的工作，列出工作特征模型的要素，然后根据这个模型进行分析。3．设计一个与安德森的管理理念相符的员工认可方案。

[解答提示]为了有效，该计划必须符合百思买的文化和新客户中心原则，必须以客户满意度和盈利能力作为标准。这种方案的奖励要针对个别员工的需求和欲望，因为百思买的最著名的口号是：“在百思买，人是驱动我们成功的引擎。”实施计划之前需要认真规划，要考虑到已经存在于百思买的工作奖励范式。

4·假如你是百思买的一个店长，你希望确保你的员工积极工作，使以顾客为中心的重点战略取得成功。你会怎么做? [解答提示]相信员工的价值，建立起百思买管理层和员工之间的信任关系。作为管理者先对自己进行定位，然后有效地引导员工转变为以客户为中心。采取行动建立和加强员工间的信任，以维持他们为百思买的客户奉献的动机。

第十七章

口选择题

1．分析了能将领导者从非领导者中区别出来的个性特质的理论是()。a．行为理论 b．特质理论 c．权变理论 d．目标一路径理论 2．()同有效的领导相关。

a．内在驱动力 b．诚实 c．智慧 d．以上各项

3．()的领导者通常给予群体成员充分的决策自主权，让他们按照自己认为合适的做法完成工作。a．独裁型风格 b．民主型风格 c．放任型风格 d．命令和控制型风格 4．俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是()。a．关怀维度和定规维度 b．员工导向和生产导向 c．关心人和关心生产 d．可信赖性和独裁性 5．()的研究得出结论，(9，9)型管理者工作效果最佳。

a．俄亥俄州立大学 b．密歇根大学 c．艾奥瓦大学 d．管理方格 6．最难共事者问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。a．目标一路径理论 b．领导者参与模型

c．费德勒的权变模型 d．赫塞和布兰查德的情境领导理论 7．根据费德勒的权变模型，()。

a．领导者的行为应该是弹性灵活的，能够适应情境的变化 b．只能通过改变领导者或情境来改进领导的有效性 c．任何一个人都能在任何情境中学会领导 d．领导特质最终选择的是领导者采用的权力形式

8．赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了()型领导风格，领导者与下届共同决策。a．告知 b．推销 c．参与 d．授权

9．()提供了一系列的有序规则，在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。a．领袖魅力型领导理论 b．领导者参与模型 c．费德勒的权变模型 d．路径一目标理论

10．路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径一目标理论()。

a．假定一个领导者的风格可以是灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格 b．是基于特质的理论，而不是权变理论 c．采用的风格基于任务而不是员工需要 d．基于以上所有因素，而费德勒的权变模型相反

11．在路径一目标理论中，决定最有效的领导风格的下属权变因素是()。a．工作绩效和满意水平

b．任务结构、正式职权系统以及他们是否在同一个工作群体 c．控制点、过去经验和知觉能力

d．对领导者和团队成员之间的参与程度事先设立的规则

12．()是充满热情而自信的，他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。a．领袖魅力型领导者 b．愿景规划型领导者 c．团队领导者 d．冲突管理者

13．一位领导者通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标的方向前进，他是()。a．交易型领导者 b．基于权力的领导者 c．变革型领导者 d．基于参照权力的领导者

14．关注具有设计一个现实的、可信的、诱人的、基于当前条件的前景目标的能力的领导理论是()。

a．领袖魅力的领导理论 b．领导参与模型 c．愿景规划的领导理论 d．归因理论模型 15．实现团队领导的最大挑战是()。

a．用有效的团队步骤来培训员工 b．识别有效的团队领导者的特质 c．向管理者传授如何成为有效的团队领导者 d．设立一套规则和程序 16．教练、冲突管理者、对外联络官、困难处理专家都是()领导角色的例子。a．团队 b．民主型 c．独裁型 d．放任型 17．一个人因具有威胁、批准或惩罚的能力而拥有的权力是()。a．强制权力 b．奖赏权力 c-专家权力 d．参照权力

18．一位管理者允许工人在完成一项特殊的困难的项目后可以暂停工作一 天'．他行使的是()权力。

a．强制 B专家 ．C．奖赏 d．参照 19·信任建立在五个概念的基础上，包括()。

a·正直 b．胜任力 c．始终如一 d．以上各项。如果管理者开明、公正、敢于表达自己的感受，则他们能够建立（）。a．他们的参照权力 b．自己的信誉

c·员工对他们的信任 d．他们的权变领导技能 21．授权现象在不断增加，因为()。

a·将管理者培训成群体领导者的尝试普遍遭遇失败 b．组织进行了精简 c．对领导的归因理论的接受程度上升 d．员工越来越团结 22·在其他国家，民族文化会影响领导风格，因为()。

a·要求领导者具有高度的指导性 b．存在性别歧视 c．需要一位突出的领袖魅力型领导者 d·下属的回应方式不同 23．下列关于其他国家的领导力的说法正确的是()。a．男性和女性可以十分自由地选择他们的领导风格

b.在阿拉伯国家的文化中，如果对方没有请求你，就不要表现出仁慈和慷慨。

c·亚洲文化倾向于具有指导性、沟通程度低的领导风格

d·在丹麦和芬兰，指导优于参与 24·女性倾向于采用()领导风格。

a·命令和控制型 b．交易型 c．变革型 d．独裁型 25·如果()，领导可能就没有必要了。

a·对下属的培训效果不佳 b．领导者缺乏专业知识 c．组织目标明确，工作团队凝聚力强 d．不提供培训 口判断题

1．T F埋想而吾，所有的管理者都应该是领导者。

2．T F早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。

3．T F茎墨瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度，即定规笙匪发布口关怀维度。

警理方格理论提供了一个对领导风格的概念化框架，并通过许多研究证据总结出(9，9)型管理者工作效果最佳的观点。

5．T F费德勒的权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当 匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度。6．T F工作任务的正规化和程序化的程度叫做领导者一成员关系。7：T F情境领导理论关注下属的成熟度。

8．T F弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。9．T F路径一目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。

10．T F路径一目标模型是由罗伯特·豪斯开发的领导权变模型，从激励的期望理论中吸收了关键要素。11．T F路径一目标理论的假设之一是，当工作群体内存在着实质的冲突时，参与型领导会带来高的员工满意度。

12．T F变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标的方向前进。13．T F支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。14．T F领袖魅力型领导同高绩效和高员工满意度正相关。

15．T F大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者，因为他们已 经接受了如何通过其他人来完成工作任务的培训。

16．T F人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。17．T F专家权力源于个人所具备的令人羡慕的资源或人格特点。18．T F信任是下属判断一个人的诚实、胜任力和鼓舞他人的能力的程度。19．T F调查表明，受尊重的领导者当中，诚实这一要素一直位列第一。

20．-iTM F构成信任的概念的五个维度中，忠诚在评价他人的可信任度时是最关键的因素。21．T F提供道德领导包括强调实现目标所使用的手段。

22．T F通过授权员工来实现领导的做法呈下降趋势，因为越来越多的员工拒绝承担责任，除非提高工资。23．T F民族文化对领导风格几乎没有影响，因为领导已经超越了国界。24．T F当女性在男性掌管的工作中时，女性领导者更为民主的倾向削弱了。

一些个体的、工作的、组织的变量可以作为“领导替代物”，这导致了对领导者影响力的否定。

口配对题

a．独裁型风格 b．变革型领导者 c．关怀维度 d．领导者参与模型 e．定规维度 f．任务结构 g．最难共事者问卷 h．法定权力 i．领导者一成员关系 j．职位权力 k．交易型领导者 1．路径一目标理论 m．费德勒权变模型 n．领袖魅力型领导者 o．领导者 P．管理方格 q．愿景规划型领导 r．强制权力 s．信任 t．正直

——1·根据不同的情境类型，给领导者提供一系列应该遵循的规则或规范，以确定领导者在决策中的参与类型和参与程度的领导理论。

——2·两种领导行为——“关心人”和“关心生产”的二维方格。

——3．工作任务程序化的程度。

——4·为了实现目标，领导者界定和构造自己与下属角色的程度。

——5·由于领导者在组织中身处某一职位而获得的权力。

——6·设定和清晰表达一个现实的、可信的、有吸引力的、基于当前条件的前景目标的能力。

——7·测量领导者风格是任务取向还是关系取向的工具。

——8．能够影响他人并拥有管理职权的人。

——9·领导者对下属信任、信赖和尊重的程度。

——10·由于领导者拥有惩罚或控制能力而获得的权力。

——11·管理者在工作中尊重下属的观点和感受并与下属建立相互信任的程度。

——12·描述了领导者运用权力活动(如雇用、解雇、处分、晋升和加薪)施加影响的程度。

——18·倾向于集权管理，采用命令方式告知下属使用什么样的工作方法，作出单边决策，限制员工参与的领导风格。

——14·对领导者的为人、人格和能力的信念。

——15．诚实和真实。

——16·提供个性关怀，提倡理性激励，施加人格魅力影响的领导者。

——17·一个热情而自信的领导者，他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。

——18·通过明确工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标的方向前进的领导者。

——19·从激励的期望理论中吸收了关键要素的权变领导模型。

——20·一种模型，认为领导的有效性取决于领导风格与领导者能控制和影响情境的程度的恰当匹配。口思考题解答

1·对你来说可以使用哪些权力类型?你最常使用的是哪一种?为什么? [解答提示]这个问题的答案并不唯一。在你考虑使用权力时，请参考五种权力类型(法定权力、强制权力、奖赏权力、专家权力和参照权力)。

2·在现实生活中管理者是否最常使用权变观点来增强领导的有效性?请沦述。

[解答提示]随着管理者参与指导下属的活动，拓展培训，进行团队工作以及获取工作经验，管理者在使用权变观点增强领导有效性时变得更加得心应手和熟练。提供领导力培训的组织通常也采用权变方法。可以举例说明管理者在工作中是怎样使用权变方法而获得成功的领导的。

3·如果你问别人为什么某人是一名领导者，他们可能会从这个人的能力、坚持性、自信、激发人们追求共同的愿景目标等方面来描述这个人。这些描述符合本章中的哪些领导概念? 一 [解答提示]通常在描述一名领导者时，人们很可能围绕着领袖魅力型领

三：愿景规划型领导以及团队领导来描述。比如，领袖魅力型领导和愿景规划型领导的一个特征就是灌输共同的愿景。

4·一个全职的大学生可以从事哪些学校活动，让别人感到他是一名具有领导魅力的领导者?在从事这些活动时，学生们具体可以怎样做，从而更容易被视为领袖魅力型领导者7 [解答提示]一个全职的大学生要让别人感到他是一名具有领袖魅力的领导者，可以从事诸如校园组织或者团队参与的有关活动，比如体育运动。为了进一步提高这种认知，他可以在某些事情上表示拥护或者反对的态度。通过向具有领袖魅力的领导者学习，大学生也可以提高他们自己的领导魅力。

5·你认为信任是来自个体的人格特点，还是来自具体的情境?请论述。

．．[解答提示]下属希望领导者是可靠的、值得信任的。信任可以被描述为对领导者的为人、人格和影响他人能力的信念。为人和人格是最直接的个人特征。研究指出，信任这一概念是由五个维度组成的，这五个维度都是人格特征：所以信任一定是从个体的人格特征开始的。领导者所处的环境可以增强或看削弱这种下属最初给予他们的信任。

．． 6·如果领导者过多地关注在形式上像一个领导者而不注重实质，这是不是一个道德问题?讨论一下。[解答提示]一个有道德的、有效的领导者不仅仅是赞成有价值的目标和原则，也会将这些价值观带到工作中并形成制度。下属和其他的管理者常常会关注那些管理者的行为。有一句谚语——“事实胜于雄辩”，这也充分说明了领导者建立和下属之间信任的重要性。致力于提升领导力的领导者可能不仅仅需要加强其他人对其领导的认知，领导者的行为也会随着时间的推移促使其领导者形象得到强化。

7·研究领导的专家举出如下几个领导者失败的原因：骄傲自大、冷漠、偏执、冲动、人际交往意识淡薄、过于追求完美、浮躁、好与人争论和过于谨慎等等。为什么你认为这些因素可能会导致领导的失败呢?领导可以做什么事情以避免这些因素? [解答提示]上面列出的因素是一个人作为领导角色不成熟的表现。有效的领导者会将他的下属的福利作为优先考虑的事情。管理者怎样对待员工，员王可能就怎样对待客户。聪明的管理者知道公司获得成功最好的途径就是，忠诚的客户是带着尊重和员工交流的。

„领导者应该站在员工和其他投资者的位置考虑。可以遵照以下黄金原则：(“己所不欲勿施于人”)，这样，管理者就可以避免以上所说的那些因素。口案例应用讨论问题解答

1·描述里卡多·塞姆勒的领导风格。你认为他这种风格可能存在什么样的优点和缺点? [解答提示]用塞姆勒自己的话说，他是参与式管理的“主要的倡导者和最不懈的传播者”。他不重视传统特色的企业管理，他避免那些生硬的书面规则、政策手册、着装规定和组织结构。塞姆勒敢于授权，让员工作决策，包括制定战略计划和担任公司的领导职务。

这种领导在执行上可能会面临挑战。塞姆勒的领导风格可能很适合招募一些适应这种组织文化并有培训发展需要的员工。

2．这种激进的“采取不干预态度”的领导者可能会面临什么样的挑战?如何应对这些挑战? [解答提示]采用这种激进的、完全放手的领导风格的领导者既面临挑战也面临机遇。种领导风格的领导者需要充分信任员工的能力和奉献精神。同时，达到这些目标可能需要员工自愿地表现出献身精神以实现领导人为公司设定的愿景。

采用参与式管理的领导者应该提供发展培训等项目以提高员工的能力。领导者也充分信任这些对公司负责的员工。

另外，采用参与式管理的领导者也需要在招募和培训上多样化，使得员工的技能优势互补。

3·在这样的组织中，如何识别未来的领导者?领导培训对于这样的组织重要吗?讨论一下。

[解答提示]通过行使赋予他们的责任和权力，塞姆勒的员工在他们的日常工作中都准备成为未来该组织的领导人。这些员工是真正在实践中学习——一个最有效的训练方法。通过授权，里卡多·塞姆勒有机会观察他们的技能、献身精神和领导素质。因此，由于这种领导风格，他遴选未来领导者的能力得到大大增强。

4．从里卡多·塞姆勒的领导方法中，其他企业能学到什么? [解答提示]其他企业的管理者可以从中了解授权和培训员工的好处。通过仔细深入观察塞勒姆的领导风格，其他领导者可以觉察到管理者和员工建立信任和信心的价值。