局机关管理若干规定

第一篇：局机关管理若干规定

泽州县教育局机关管理若干规定

为了进一步强化局机关干部职工队伍建设，改进机关作风，优化政务环境，提高行政效能，实现机关管理科学化、规范化、民主化、制度化目标，以推进全县教育工作健康发展，现做出以下规定：

一、推行机关值班制度

1、局领导按值周安排轮流值周，值周期间原则上不安排下乡活动。主要职责是：及时处理本周内有关全局性事务，突出抓好重点工作，检查各科室上岗及履行职责情况，记好工作日志。协助做好来信来访接待工作，协调处理偶发性事件。

2、中层领导节假日轮流值班，科室人员根据安排在双休日值班。坚持在岗值班，做好值班记录，一般性事务自行处理，如有特殊情况发生，需及时向带班领导和相关责任科室报告，并积极协调处理。

二、执行集体学习制度

1、局机关全体干部职工必须按时参加集体组织的学习活动，积极主动安排自学。办公室负责安排部署。政教室、教研室定期公布政治理论和业务能力学习内容。

2、集体学习时间为每周星期一上午8:30，由值班周领导主持。星期四下午为自由学习时间。由政教室组织政治理论学习，教研室组织业务学习。

3、必须重视学习过程和学习效果，做到人人有学习笔记，每人全年达3万字以上，每学期写2—3篇学习心得，倡导坚持理论研究，要求人人写调查报告、经验总结和教育论文。

4、人人要严格遵守学习制度和纪律，因外出开会、下乡、患病等原因不能参加学习的，必须履行请假手续。

三、坚持文明勤政制度

1、着装文明规范。所有上岗人员要做到衣着整洁大方，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不坦胸露腹光膀。

2、工作态度端正。做到待人文明礼貌，热情周到，有迎有送。不讲粗话、脏话、刺耳话。工作认真负责，办事一丝不苟。

3、注重工作效率。坚持工作原则，提高办事效率，廉洁勤政、敬业爱岗、不推诿扯皮、不胡干蛮干、不逃避责任。

4、融洽工作关系。所有在岗同志做到顾全大局，工作第一，协调配合，各负其职，团结互助。

5、优化工作环境。工作环境要做到定期打扫，干净卫生，室内陈设要做到整洁有序，窗明几净。

四、实行岗位考勤制度

1、机关人员实行集体统一签到制度。上午8:00至8:10，下午2:30至2:40（或3:00至3:10）为签到时间。签到结束，办公室管理人员将签到表交值班领导签字存档。

2、局领导实行工作动态登记制度。外出开会、下乡要告知办公室。

3、因特殊工作需要，不能按时签到的，由科室填报工作动

2态卡，分管领导签发后，报办公室存档。

4、股室负责人每月将本股室人员下乡和加班情况登记，由分管副局长签字交办公室，由办公室汇总并对全局出勤情况公示。

五、遵守岗位坐班制度。

1、要自觉遵守作息时间，按时上下班。坚守岗位、不缺岗、不脱岗、不离岗。

2、上班时间科室人员有事外出，应征得科室负责人同意；科室负责人外出，应向科室人员、分管和值班领导告知去向。局领导外出，应向领导通气并告知办公室。

3、值班领导、纪检领导会同相关科室进行不定期岗位抽查，一月不少于2次。

六、严格履行请假制度。

1、科室人员请假1天内由股室负责人签字批准，3天内由分管副局长签字批准，3天以上由局长签字批准。

2、科长请假1天由局长批准，科室其他负责人请假3天内由分管副局长签字批准，请假3天以上由局长签字批准。

3、副科以上领导请假应报局长同意，按有关规定执行。

4、请假期满上班要及时向批准人销假登记。否则按缺勤处理。

七、实行考勤奖惩制度。

1、出满勤天数为本月天数扣去双休日和公休日天数。

2、每月请假累计达5天（含5天）以上者不得享受当月考

3勤奖。

3、全年请假累计达30天（含30天）以上者不得享受年终内部奖，影响绩效工资；全年请假累计3个月，不享受年终内部将和绩效工资。

4、婚、产假按国家规定执行，丧、病假同事假对待。但病假超过两个月（含60天）不享受年终内部奖和奖励绩效工资（重病、大病除外）。

5、加班天数可计入工作日或抵销请假天数。确因紧急公务需要加班的，由科室填报工作动态卡，局长签发，报办公室存档。

八、实施工作奖惩制度。

1、倡导在局机关各科室和干部职工中开展创先争优活动，成绩显著的科室、工作突作的个人予以奖励：（1）个人或科室工作获得市级以上荣誉的。（2）个人在市级以上正规刊物发表文章的。（3）凡由上级机关给予分配指标的股室或个人，不予重复奖励。

2、工作中不努力、管理上不作为，使全局工作受影响的予以责任追究：（1）无故不参加集体学习或者集体活动的。（2）个人工作失误，造成重大社会影响的。（3）各股、室没有完成年度工作目标任务的。

九、推行民主评议制度

1、领导评议。由领导班子成员对机关工作人员的工作能力、服务态度和办事效率进行综合评议。

2、科室评议。科室人员对本科室人员的业务工作情况和团队协作精神进行评议。

3、基层评议。由基层学校对机关工作人员的工作作风和服务水平进行评议。

4、机关评议。由机关全体工作人员参加，对本机关工作人员全年工作情况进行民主测评。

以上规定从公布之日起执行。

二O一二年三月二十七日

第二篇：局机关宿舍管理规定(实用版)

xxx机关宿舍管理规定

为加强xxxx局xxxx路家属院机关宿舍的管理，保证入住人员的安全，结合我局机关宿舍的实际情况，特做如下规定：

一、因工作需要，由xxxx局招录、遴选及挂职、军转干部等家在外地，且在xxxx市暂无住房的人员，由本人提出申请，人事处进行审核后，方可入住。宿舍人员一般不得超过xx人。

二、已婚人员暂住时限为一年，未婚人员至结婚。

三、机关宿舍只限本单位人员入住，其他人员不得入住。

四、机关宿舍的水电费、有线电视收视费、天然气费等，由入住宿舍人员共同负担。

五、宿舍人员要对统一配备的物品设备，按要求使用保管，不得损坏、丢失。如有损坏、丢失，由责任人负责维修和赔偿。

六、宿舍人员严禁在宿舍内进行赌博及其它违法活动；严禁在宿舍内酗酒、打架、大声喧哗等；严防火灾等意外事故发生。

七、宿舍入住人员要自觉遵守宿舍管理规定，搞好宿舍卫生和日常管理。

八、局机关服务中心负责宿舍的管理和设施的正常维修。

九、本规定为xxxx局内部规定，自印发之日起执行，由人事处负责解释。

第三篇：局机关车辆管理规定

局机关车辆管理规定

为了加强对局机关车辆的管理，提高车辆的使用率、完好率，建立健全车辆安全责任制，特制定本规定。

一、车辆管理工作必须树立安全第一的思想，各级领导要教育司机和干部职工牢固树立安全意识，坚决杜绝和防止交通事故的发生。

二、局办公室为本局车辆主管部门，负责本局车辆的调配、维修、保养等工作；办公室主任负责统筹安排车辆的使用，确保局内各部门及局领导公务用车需要。

三、本局车辆原则上不外借或出私车，遇有特殊情况须经本局领导批准并报局办公室备案。

四、局车辆的主要用途为：

（一）局内各科室（队）业务用车；

（二）局领导公务用车；

（三）局内后勤服务用车；

五、本局车辆必须由本局局领导批准的驾驶人员驾驶，其他人员未经批准一律不准驾驶本局车辆，否则造成的一切后果由私自驾车人员自负；因办案或公务急需用车恰逢正式驾驶人员无法调配时，可由办公室主任或分管局长临时指定有正式驾照的人员驾车，公务处理完毕及时将车收回。

六、驾驶人员要随时检查车辆状况，发现问题和隐患要及时向办公室主任报告。

七、除局领导外，局内各科室（队）公务用车须向办公室主任申请后，视公务轻重、缓急进行派车，较近的单位办理公务一律不予派车，如需长途用车，要提前一天提出，由办公室负责统一安排。

八、业务部门八小时以外因办案紧急用车，须事前经分管局领导或办公室主任批准后方可派车。

九、驾驶人员出车前应确保车辆技术性能处于良好的状态，严禁酒后开车，不准开“英雄”车，不准带故障出车。

十、驾驶人员要爱护车辆，保证车辆的安全和卫生，自觉遵守交通规则，行车路线要按所担负任务取捷径执行。不能绕道办私事，更不能出私车，否则，发生问题，按照第十一条的规定执行。

十一、司机和驾驶人员严禁将所驾车辆擅自交其他人员驾驶，一经发现，严肃处理。

十二、车辆的维修保养及零配件的购置更换，须向办公室主任说明情况，300元以下经办公室主任和分管局长批准，300元以上需经局长批准并填写《车辆送修通知单》并由专人陪同到指定的修理厂维修（因公外出除外），并出具由修理厂附有清单的正式发票，由专人、办公室主任、分管局长签字后到财务核销。未经批准擅自维修车辆、更换零配件等

费用由当事人自负，做到支出有程序，保养有常规，维修有效果，安全有保障。

十三、全部车辆在指定的加油站加油，加油实行油卡和专人负责制度。油卡由办公室负责统一购买油料，并建立登记司机签名手续，每次购一次油料用完后向办公室主任汇报一次用油情况。

十四、车辆保险由办公室统一在指定的保险公司办理。所需费用由办公室财会统一结算。

十五、清洗车辆，在统一的洗车处清洗，每月每辆车发给司机叁张洗车票，每个季度由办公室负责结算。

十六、市区行车每日补贴4元，区内长途出车补贴每天10元，区外长途每日补贴15元。

十七、每月根据机动车驾驶员的服务态度，完成任务、车辆保养等情况进行考核，到末经考核后工作优良、无事故者一次性发给奖金360元（每月30元）。

十八、有下列情形之一者，对驾驶员进行解聘，同时对造成经济损失在3000元以上的，要给予经济处罚。

(1)因本人违反交通规则、酒后或疲劳驾驶车辆经交通管理部门认定属本人责任发生交通事故，造成损失在2000元以上3000以下的；

(2)因车辆有故障，没有及时进行保养或检修而引起交通事故或火灾事故，造成损失在2000元以上3000元以下的；

(3)因本人疏忽或操作不当，致使车辆零件损坏，损失在2000元以上3000元以下或没按规定自行存放车辆造成车辆被损、被盗；

(4)违反劳动纪律，不服从领导，不听从指挥，不请示领导自行修车、装备、加油或出车以及违规停车被处罚，其费用自付，有车辆脏、乱、差等行为，经批评教育仍不改正的。

十九、严格控制节假日和夜间用车，减少集体乘车外出活动。

第四篇：市林业局机关办公楼管理规定

1、机关门卫、机关值班人员（含森林公安及门卫）在岗期间，负责办公楼安全保卫工作，市林业局机关办公楼管理规定。

2、要加强法制教育，增强法制观念和治安防范意识。消除一切不安全隐患。

3、上班期间出入请随时锁紧门窗。

4、自行车一律存入自行车棚，摆放整齐。

5、下班时都要把文件、重要资料放入卷柜或抽屉里锁好。仔细检查，关闭所有水电设备开关及门窗（含防盗锁），包括科室内及所对走廊窗户。

6、相关的财务科室金库的库存现金要按照有关规定存放，不得超存。

7、下班后（晚21：00以前）、公休日、节假日，无特殊情况不准在办公楼内逗留，特殊情况，要事先向值班领导请示后，做好登记入内。非机关人员一律禁止进入机关大楼。

8、易燃易爆物品严禁带入机关，走廊楼内拐角、处不得堆放杂物。

二、办公秩序管理

1、办公室除按规定贴挂的图表外，不准贴挂其他物品，不得在办公室墙壁上随意张贴或订钉，管理制度《市林业局机关办公楼管理规定》。

2、各科室的仓库或实验室及车库、食堂，要有专人负责管理，物品摆放整齐，保证安全。

3、机关一律不准存放与工作无关的私人物品。

4、办公楼内要保持肃静，不准大声喧哗、追逐、吵闹。非紧急情况，不得在走廊内奔跑、喊人，工作期间不得无故窜科室，在办公楼内从事玩扑克，打麻将，玩游戏、网上聊天等娱乐活动。

5、未经允许不得乱接电源，乱拉电线。按规定使用完计算机、复印机等设备后，工作结束后要及时切断电源。

三、卫生管理

1、严格执行《市林业局卫生管理制度》，各科室办公室及门口卫生要每天进行打扫，每月进行大清理，并进行检查。

2、走廊、楼梯间、卫生间空地处，按规定摆放消防、卫生等设备外，不得摆放其他物品。

3、要自觉维护办公楼卫生，不随地吐痰、不乱仍烟头、纸屑等杂物、不往水池内倾倒茶叶水等杂物。

四、水电管理

1、节约用电，下班后各办公室一律息灯，切断电器设备电源。

2、办公室内不得使用电炉子等超负荷电器设备。

3、节约用水，用水后要检查水龙头是否关闭，马桶冲水器是否回位。

五、公共财产使用管理

1、爱护公共财产，使用机关会议室前，要提前向办公室预约，使用时负责保护公共财产，防止损坏桌椅、电器，丢失茶杯、烟灰缸等物品。

2、使用复印机等公共财产时，经审核同意后，由负责人员引领复印，出现问题，请勿亲自动手操作。

3、本科室设备要按章操作，出现问题请及时与办公室联系，统一维修。

4、需购买办公室设备、会议用材等时，经请示局长同意后，进行统一采购，不得私自在外欠帐。

第五篇：市林业局机关办公楼管理规定

1、机关门卫、机关值班人员（含森林公安及门卫）在岗期间，负责办公楼安全保卫工作。