悦 乐 琴 行 租 琴 合 同

第一篇：悦 乐 琴 行 租 琴 合 同

悦 乐 琴 行 租 琴 合 同

一、租赁内容：

钢琴台。品牌：型号：琴号：

二、租赁期限：

钢琴租用（半年/一年/二年/三年）。自年月日

至年月日止。租赁期满后客户有意购买的，之前所付的钢琴租、押金相当于

购琴款，只需补足余款。如中途停止租用（购买本琴除外），已缴付的租金不予返还。

承租人租用时间如不满按收取租金，租金可从钢琴押金中扣除。

三、租赁费用：

1、售价________元

2、押金________元

3、租金______元 / 月

四、租赁商品服务：

租赁商品，本中心不包来回运费及调率费用。

五、租赁商品保管：

凡租赁商品租赁时，租赁人均应仔细验收，并在租赁期内妥善保管。钢琴的存放地点不得随意搬动，需搬离租赁地点需提前通知本琴行，未经出租方同意，承租方不得将所租的钢琴转租他人，否则押金将不退还。

六、租赁商品损坏赔偿：

在租赁期内发生人为造成商品损坏的，租赁人应负责赔偿，赔偿金额为维修

所需的材料和人工费金额的总和。租赁商品损坏无法修复的，租赁人按所租赁的商品的全部价值扣除已付租赁费后赔偿。

七、本协议一式两份，自签字之日生效，本协议最终解释权归悦乐琴行所有。承

租方应提供合法身份证明文件复印件交付出租方，合同终止出租方再返还承

租方。

承租方：地址：身份证：联系电话：出租方：地址：身份证：联系电话：

日 期：年月日

第二篇：租琴合同

租琴合同

甲方委托人：陈华丽

乙方：____________

第一点，钢琴租赁从________________到_______________，乙方须向甲方支付钢琴

押金___________及钢琴搬运费___________。

第二点，钢琴租金每月__________，至少租用一年。乙方须在______________前，一次性付清一年的租金1800元。

第三点，租用一年后，如乙方需购买租用的钢琴须重新和甲方协商。

甲方委托人：

年月

乙方：年 月日日

第三篇：琴行教师聘用合同

琴行教师聘用合同

甲方（用人单位）名称：____________

乙方（受聘教师）姓名：____________

性别：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________ 居民身份证号码：________________________ 家庭住址：________________________________________________ 电话：______________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。教学考核为每月、每季度、每年的_____________日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间基本工资为__________________元（小时），按月发放，甲方每月_______日前以现金或转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权、和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。

3.具有下列情形之一的甲方可以随时和乙方解除聘用劳动合同，不受30天通知的限制。

（1）在试用期发现乙方不符合聘用条件的。（2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行商业机密消息。乙方

在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

（4）乙方严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的。（5）乙方被依法追究刑事责任的。（6）乙方连续_________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。（7）不胜任现职工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，应当提前30天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调动岗位仍不能胜任工作的。（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同

无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者琴行经营发生严重困难，确需

减裁人员的。

5.乙方受聘用期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策、尊重被聘用人员的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

2.应当制定和健全规章制度和教学纪律，在教材出版、教学大纲、教学计划等实际教学规程、教学规范等方面，对乙方进行规范和管理的同时，对乙方工作提升进行必要的职业培训及帮扶工作。

3.负责同琴行的各个老师不断研发并完善自主教务管理系统，务实促进教学工作。

4.甲方负责为乙方提供各种专业的教学场地，部分乐器以及部分教辅设备，同时根据实际情况鼓励支持并接受乙方向甲方（不限次数、不限时间的提供相关经费用于琴行配套布局装饰、教辅设备、教材出版等凡可促进教学工作、真实提高教学质量以及对琴行发展有利）的申请及合理要求。5.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

6.负责组织安排学术交流、汇报演出、音乐会、国省市级比赛以及相关考级工作。

7.负责对乙方多方面的教学成绩、教学荣誉、建言献策进行宣传及教学事故公示。

8.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条

（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的。（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内。（3）法律法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长治疗期的权利。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

（1）在试用期内（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

（二）乙方的义务

1、按时、按质、按量地完成约定的工作任务或者工作指标，并接受甲方的考核，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2、调动学生的积极性以及主动性，乙方谦虚谨言，树立良好的教师形象，榜样的力量引领学生务实提升；多维度不断拔高教学及业务能力，所授学生均竭己所能，达到规定的教学进度、教学课时和教学质量。

3、乙方按时出勤，不迟到，不早退，不旷课，不接听电话，保证课时满点；教学使用文明语音，上课不带个人情形，打骂学生，不得诋毁学生、家长、其他教师以及甲方的形象；同时不像家长所要或变相收礼物与馈赠。

4、乙方须规范学生按时上课，按时出勤，不迟到，不早退，不旷课，不接听电话，保证上课学习效率;鼓励促进学生课后恋曲、温习乐理知识等工作。

5、乙方课后作业安排科学，合理，关心和爱护并督促学生课后温习，保证回课按时按量进行，加强与家长学生的课后交流与互动，对学生相关电话，音频，视频课后相关疑问进行及时解答，有条件的尽可能进行远程示范并讲解。

6、乙方应积极主动参加甲方组织的各项学术交流、培训课程、教学活动、公益演出、汇报演出、音乐会、国省市级比赛、相关考级等工作。

7、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

8、乙方因其他事有单方提前解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

七、违约责任

本合同已经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，给对方造成损失的，应根据后果以及及责任大小予以赔偿。

八、解除劳动合同程序

双方协商一致，认为下述程序是公证而合理的。

1、提出书面通知

2、归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予以赔偿。

3、交接工作

4、支付违约金和赔偿金

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明。自已方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方负责。

九、双方约定_________________________________________

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方：______________

乙方：______________

______________年________月________日

第四篇：琴行教师聘用合同

琴行教师聘用合同

甲方（用人单位）名称：____________ 乙方（受聘教师）姓名：____________ 性别：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________ 居民身份证号码：________________________ 家庭住址：________________________________________________电话：________________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为____________元（1小时），按月发放，甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的：

（2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；（5）乙方被依法追究刑事责任的‘

（6）乙方连续_______个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

（二）乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

七、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

八、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知；

2、归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作；

4、支付违约金和赔偿金；

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

九、双方约定____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方：______________

乙方：______________

______________年________月________日

第五篇：租铺合同

租铺合同

出租方：

（以下简称为甲方）承租方：

（以下简称为乙方）

甲方将座落于的私人楼宇一楼铺位，出租给乙方用作于，甲、乙双方协商合同如下：

一、租金：每月租金为人民币

（）。此金额不含税款。

二、从租用即日起，乙方先付给甲方按金为人民币：

（），并交付当月租金，为人民币：

（）。在租赁期间乙方必须在当月号前付清当月月租金给甲方，不得拖欠。如有拖欠的，甲方可对乙方计收 纳金（¥50元/天），拖欠超过10 天的，甲方有权作乙方违约处理，终止此合同，收回该铺位的使用权，并追收一切应收款。

三、租赁期限为年，即年月日 至年月日止。租赁期内，甲方不允许乙方经营餐饮食业和自转租、转让、，或以“合伙”为名，转租、转让该铺位的使用权。乙方如转让所租铺位的使用权，必须经甲方的允许，租金另行商定，甲方并收取经办费用（2000元正/次）。如中途乙方退租或转让所租铺位，必须提前一个月用书面通知甲方，甲方并不作退回按金，未有提前一个月用书面通知甲方的，乙方要补偿一个月租金给甲方（“转让”此可不用赔偿）。租赁期内不可影响楼房结构，否则后果乙方自负责任。如需对物业或修改或加建，必须征得甲方或者政府有关部门同意方可进行施工。在铺内如有使用液化石油气的弥补可使用过去或已损坏的气瓶或炉具，否则后果乙方自负责任。不得违法消防管理制度，配合管理部门做好消防防范工作，如未能通过消防检查的，乙方要按管理部门要求整改，否则后果自负责任。

四、租赁期内一切水、电费、电话费、管理费、卫生费等杂费，有乙方自己负责，并确保当月交情。租用范围一切维修费用由乙方自负（如：卷闸、水龙头、光管、水管、厕所不通等等），物件存在问题，乙方没有及时修理的，引起事故，乙方自负责任，在这合作不愉快的条件下，甲方有权终止合同。

五、租赁期内，必须乙方本人（或本人账户）交租，如有两期交租者非乙方本人的，又未能有合理解释，则此合同自动终止。甲方收租必须是本人（或本人账户），未经甲方本人同意，乙方自行支付款项的，一切后果由乙方自行承担，乙方要注意环境卫生，不讲究卫生引起事故的，一切后果由乙方自行承担，且甲方有权终止合同。甲、乙双方确认租赁的铺位只限经营：，乙方经营过程不得影响周边住户。

六、租赁期内，如乙方与甲方失联（失踪）超过15天。乙方未主动联系甲方商议租务事况的，甲方可作乙方自动终止承租权处理。如乙方失联（失踪）超过30天，甲方有权开启该铺位并收回该铺位的使用权。乙方与甲方租赁的铺位范围内一切物件，甲方不承担保管责任。一切事责与债务由乙方自行承担，与甲方无关。

七、租赁期满后乙方不续租退回所租铺位的，乙方要确保一切租用地方原好，无损坏，再交还给甲方，经甲方查看同意后，甲方应退还乙方按金（无利息），为人民币：

（）。乙方如要续租，应提前一个月，向甲方提出商议，在同样租赁条款下，乙方优先。未有提前提出商议或过期后提出商议，租赁主权归甲方，不存在“默认”租赁。

八、乙方应遵守法律，遵守当地治安制度，自觉执行政府有关部门的政策。如有违反，责任由乙方自负，甲方不负其任何法律责任和由此引起的有关费用。

九、合同签订后为此合同期限有效，到期后自动失效。甲方、乙方必须共同遵守。本合同一式贰份，甲、乙方各人执一份。

备注：甲方交给乙方门匙：

条，水表

方，电表：

度。甲方电话号码：

乙方身份证号码：

甲方签名：

乙方签名：

签约日期：

****年**月**日