对如何抓好维护社会稳定工作的几点思考~1

第一篇：对如何抓好维护社会稳定工作的几点思考~1

对如何抓好维护社会稳定工作的几点思考

“社会治安不仅是重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，切实保障人民群众的生命和财产安全是党和政府肩负的重大责任”。抓好社会治安综合治理工作，促进稳定，确保一方平安，使人民安居乐业，不仅是保障社会经济发展的重要前提，更是各级党委和政府的义不容辞的职责。如何充分 发挥党委的领导作用和政府职能作用从而有效地做好稳定工作，为建设绿色绵竹，实施富民强市奔小康创造和谐稳定的社会治安环境呢？应从以下几个方面抓起。

从责任落实抓起。干任何事情责任不落实，必然导致工作落不实。维护稳定这项工作也同样如此，必须从责任落实上抓起，各级党政一把手是维护稳定的第一责任人。由于稳定工作涉及社会的各个行业，方方面面，相对于其它工作来说，一把手负总责，实行“一票否决制”无疑说明了此项工作的重要性。一个乡镇或一个单位的一把手如果不能确保一方稳定，确保人民安居乐业，那他就不是一名称职的领导。因此，责任落实是前提。责任落实首先要强化责任意识，即树立“稳定压倒一切”，责任重于泰山的思想认识，树立在其位、谋其政、司其职的角色意识，找准位置和切入点，主动承担维护稳定第一责任人的职责。坚持责任追究制，哪里出问题就追究那里的责任，严格实行“一票否决制”，该处理的处理，该惩罚的惩罚，只有这样才能产生压力和动力，促使抓好稳定工作。

从基层基础工作抓起。“基础不牢，地动山摇”。小稳定是大稳定的基础，局部稳定是大局稳定的基础，各行各业，各个单位，各个乡镇的稳定构筑了全市稳定。因此，社会稳定工作的重点在基层，重要的是做好基 础工作。首先，要按照分级负责，归口管理的原则落实责任。各职能部门、各个单位都要对本单位、本行业、本地区中存在的不安定因素予以排查，对存在的问题要 限期解决，认真履行工作职能。其次，要提高各级政府依法行政的水平。避免因执行政策偏差，操作不规范，决策失误而引发矛盾。在工作中直接与人民群众接触的 执法人员和广大农村基础干部必须审慎而行，避免因工作作风粗暴或过激引发矛盾。因此，以人为本，抓基层干部素质教育、作风整顿、效率提高，是做好维稳工作 的基础。再次，要按照“谁主管、谁负责”的原则，落实创建安全小区、治安模范村、治安模范户责任，一栋楼一栋楼抓，一个小区一个小区的抓，逐村逐户抓，真正建立起强大的安全防范网络，形成一个个社会秩序好，群众安居乐业的良好局面。只要我们每个单位、每个地方都能做到“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”，那么全市的社会稳定无疑就有了保障。

从源头治理工作抓起。《国语·晋语》一文中写道：“伐木不自其本，必复生；塞水不自其源，必复流；灭祸不自其基，必复乱”。意思说：砍伐树木不从根下手，必然又会长起来；堵塞水流如果不从源头上下手，必然又会流淌出来；消灭祸乱如果不从开始下手，必然再生**。古人之言，无疑 告诉我们一个道理，就是治标务求治本。要搞好稳定工作，就必须要从源头上抓起。随着改革的不断深入，各种深层次的矛盾逐步暴露出来，人们的思想和行为方式 也发生了重大变化，新旧思想和行为的冲突也必然引发许多新的矛盾和碰撞、磨擦。作为

领导者就要时刻注意和发现这些矛盾并及时妥善化解，争取工作的超前性、主动性，才能更好地把握稳定这个大局。一是要经常深入基层、深入实际，对事关社会稳定的各个热点问题、难点问题、敏感问题要进行调研、了解，掌握其产生的 原因，分析解决问题的办法。二是对存在的问题不隐瞒、不讳疾忌医，更不要回避推诿，果断处理，及时化解，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，从源头上遏制 影响社会稳定因素的发生。

从疏通信访渠道抓起。人无难事不上访，民无苦情不垢面。人民群众之所以上访，甚至越级上访，其目的就是要引起领导和部门的重视，给他们（她们）解决问题，只要我们认真贯彻“三个代表”的 重要思想，以全心全意为人民服务的责任感，满腔热情地对待，实实在在的解决问题，群众的怨气就会消除，上访的事情就会越来越少。各级干部特别是领导干部一 定要端正对信访工作的态度，要认识到群众来信来访不是闹事，不是出难题，更不是给各级领导难堪、给领导脸上抹黑，而恰恰说明他们对政府信任、对领导的信 任。为此，要做到：“一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一句话暖人心，来者不拒，言者必听，听后必办”。把群众的来信来访作为我们了解民意，掌握基层工作动态的窗口。群众反映的问题要事事有回音，件件有着落。

从以打击犯罪抓起。政法机关是维护国家安全，确保社会稳定的主要力量。打击和惩治犯罪是维护稳定的有效手段。实践证明，采取适时有效“严打”整治，社会秩序就相对安定。因此，政法机关应当在党委的领导下，根据区情社情村情特点，哪里有问题就在哪里开展打击，什么问题突出就开展什么样的专项治理，始终保持“严打”态势，彻底铲除社会丑恶现象，有效预防犯罪，确保我市的经济发展有一个良好的社会治安环境。

从改进干部工作作风抓起。社会不稳定因素的产生，除了因政策引起利益摩擦之外，还有一部分就是因为我们干部的工作方法不当引起的。作为党的干部，特别是领导干部应按照“三个代表”重要思想的要求来审视我们的行政行为是否合理、合法；检查我们是否把党的政策不折不扣的执行到位；检查我们的决策是否符合人民的利益，是否切合实际。在现实中既要严格依法行政，又要注意工作方法和工作技巧，“话有三说，巧说为妙”，避免操之过急。要注意把党的路线方针政策转化为群众的自觉行动，要正确处理好改革、开放、稳定的关系，始终坚持“稳定压倒一切”的方针，要严肃查处那些作风粗暴、弄虚作假的干部。经常用“群众满意不满意，高兴不高兴，欢迎不欢迎”作为衡量我们工作的根本标准。在工作中坚持从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，不断改进和加强干部的工作作风，提高为人民服务的意识和工作效率，使群众长期得实惠。只有这样才能得民心、顺民意，赢得人民群众的拥护。形成一个社会稳定、人心安定的良好社会环境。

第二篇：维护社会稳定工作

维护社会稳定工作自检自查报告

对照年初签订的维护社会稳定工作目标管理责任书，对本单位2006的维护社会稳定工作进行了自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

一、组织领导

把维护社会稳定工作列入议事日程，实行“一把手”负责制，健全组织机构，落实人员力量，明确职责任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组重点抓，机关各室配合抓的工作机制。找准工作重点强化措施落实和经费保障，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结确保维护社会稳定工作正常有序开展。

二、排查调处

认真排查社会矛盾纠纷，做好上访人员的思想工作，合理解决各种热点、难点问题，抓好群众的来信来访工作，把矛盾解决在萌芽状态。

三、稳定目标

坚决抵至“法轮功”、“门徒会”等邪教组织，党群、干群关切密切，无任何治安案件和经济案件发生在该单位。

2006维护社会稳定工作取得了一定成绩，但还存在一些不足，在今后的工作中，我们加以改进，力求把工作做得更好。

第三篇：关于做好当前维护社会稳定工作几点思考

关于做好当前维护社会稳定工作几点思考

今年以来，市委、市政府在实施“两区互动、强工兴城”的发展战略下，一手抓发展，顺应时势，强力推进“产业聚集、企业做大”；一手抓稳定，超前谋划，先后出台了《关于进一步加强维护社会稳定工作的意见》、《重大事项社会稳定风险评估办法》等文件，积极探索全面发展、协调发展、可持续发展之路。全市保持了社会和谐稳定、群众安居乐业的好局面，公众安全感上半年上升到全省第二位，达到95.6362%。

但是，在看到成绩的同时，也要看到当前影响我市社会稳定的突出问题和矛盾隐患仍然较多，形势不容乐观，突出表现在：集体访、越级访压力大；群体性事件时有发生；历史遗留问题仍然突出，利益调整的难度逐年增大。如何妥善解决这些突出问题和矛盾隐患？如何有效提升维稳工作的水平？如何为加快全市赶超发展提供强有力的保障？笔者认为要从以下四个方面着手：

一是全面履行领导职责。作为一个地方、一个部门的领导，工作千头万绪，最重要的是全面履行职责，总揽全局。一要正确处理改革发展稳定的关系。首先是强化“发展是第一要务，稳定是第一责任”的认识。稳定是改革发展的前提，为改革发展创造良好的外部环境。其次坚持“两手抓两手硬”，毫不放松地做好社会稳定工作；二要增强政治敏锐性。任何矛盾的激化都有一个发生、酝酿、发展的过程，如果我们看不到隐患、看不准问题、看不透症结，就会任由矛盾累积、激化，最终酿成事端。各级领导干部一定要有见微知著的敏锐眼光，既善于发现机遇、抓住机遇、加快发展，又善于发现矛盾、化解矛盾、促进和谐；三要坚持“新官理旧政”。对于历史遗留问题，有的受权限的限制，有的受经济条件的限制，并不是我们都能够解决。但是，这些问题总要有人来解决、总要想办法去解决。为官一任，就要一任接着一任干，既要敢于理旧政，又要善于理好旧政，对人民群众高度负责。有的问题既使解决不了，也要过细做好群众工作，理顺群众情绪。只要我们敢于触及矛盾、解决问题，历史遗留问题终会越来越少，和谐因素就会越来越多。

二是切实维护群众利益。国家信访局曾经作过一个统计：“来京群众信访反映的问题中，80%以上是有道理的，还有80%以上是通过各级党委、政府努力可以在基层得到解决的”。前一个80%，说明群众没有难处、痛处是不会来上访的。后一个80%，说明许多该解决的问题没有在基层解决好，造成群众越级上访，给社会带来了不和谐因素。因此，各级各部门一定要认真落实以人为本、执政为民的要求，注重从源头上减少矛盾。一要科学决策、民主决策。特别是在涉及农村土地征用、城镇房屋拆迁、企业改制、工程建设等重点领域，一定要充分考虑群众的承受能力，把评估社会稳定风险作为决策的前置程序，统筹兼顾经济效益、社会效益、生态效益、安全效益，防患于未然；二要依法办事、公道办事。化解矛盾纠纷，要始终坚持公正执法、公正司法、公正调解、公正裁判，让群众感到信服、让自己心安理得；对事关群众切身利益的政策，要理解到位、操作到位、执行到位、效能到位，切实维护群众的合法权益；对群众的合理要求和实际困难，不论表达方式是否合理、合法，不论解决问题的难易程度，不论涉及人员的多少，都应当高度重视，认真对待，做好工作；三要改善民生、帮扶民生。改善民生要靠发展，要突出“产业集聚、企业做大”的重点，千方百计促项目、帮企业、优环境，为提升经济实力服务。帮扶民生要靠干部，要突出走访慰问、帮办实事、疏导情绪的重点，帮助群众共渡难关，不断密切党群干群关系。

三是狠抓维稳责任落实。实践反复证明，做好维护社会稳定工作，关键在责任，重在抓落实。一要坚持原则。按照市委、市政府《关于进一步加强维护社会稳定工作的意见》的要求，继续强调和落实“属地管理、以块为主”、“谁主管、谁负责”、“谁牵头、谁负责”、“谁惹事、谁负责”的原则，使维稳工作人人有担子、个个有压力、全市“一盘棋”；二要领导包案。对影响社会稳定的突出矛盾和问题，特别是对“钉子案”、“骨头案”、“无头案”，要继续实行党政领导包案责任制，一级抓一级，层层抓落实；三要明查暗访。在搞好定期督查、通报的同时，要加大暗访的力度。成立维稳工作暗访组，可吸纳人大代表、政协委员、工青妇组织工作人员进来，不定时地深入基层、深入群众、深入实际，掌握真实情况，科学分析判断，为市委、市政府决策提供依据；四要树立导向。一方面在用人导向上，要坚持把“想干事、能干事、干成事、不出事”作为衡量一个干部是否真正称职、有本领的标准，调动广大干部抓稳定的积极性和主动性；另一方面在维护社会稳定工作上，要严格考核奖惩，用好“一票否决”权，给压力、增动力、促活力。

四是健全完善工作机制。做到早发现、早报告、早控制、早解决，重点健全完善四个机制。一是信息预警机制。在工作网络拓展、信息综合研判、重点人员掌控、互联网监控、敏感舆情引导五个方面着力，抓早抓小抓苗头。要重视基层维稳信息督查员队伍建设，激发队伍活力，真正发挥其“千里眼、顺风耳”的作用，确保在第一现场、第一时间掌握第一手资料；二是排查调处机制。对排查出来的不稳定因素，要采取“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法，做到有人负责、有人化解、不断线、不失控，努力实现案结、事了、人和；三是综合化解机制。从强化阵地建设、业务培训、上级指导、发动群众四个方面入手，不断提升基层的维稳实力；要加快推进“大调解”机制建设，发挥人民调解、司法调解、行政调解互联互动的综合效益，进一步提高矛盾调解率和群众满意度；以综合治理为抓手，积极开展辐射工业园区、民营企业、集贸市场等领域的和谐平安创建活动，促进长治久安；四是应急处置机制。要进一步健全完善县一级群体性事件应急处置机制和预案，加大对县、乡两级领导干部处置群体性事件能力的培训工作力度；要努力培养一批经验丰富、实战能力强的现场指挥员，建立一支训练有素，善打硬仗的应急处突队伍；要按照突出重点、急用先行的原则，发挥有限资金的使用效益，配齐必要装备，确保现场处置工作的需要。（书记要求：一是认清形势，增强政治敏感性。全区领导干部要进一步强化大局意识，增强政治敏感性，不能有丝毫疏忽，不能有一刻大意，要始终紧绷信访稳定这根线，扎扎实实做好信访稳定工作。二是立足于解决问题。信访工作要立足于解决问题，要按照“有理的解决处理到位、无理的教育稳控到位”的原则，切实加大信访问题协调处理力度，把问题解决到位，做到每个案件都有明确的说法和结果。三是进一步强化责任。做好当前信访稳定工作是对各级干部政治敏锐性的考验，是对工作能力和工作水平的检验。各级各部门要把信访工作作为第一任务、第一责任，明确目标，强化责任，包案到人，措施到位。全国“两会”期间，要确保乡办每天有区级领导值班，切实把上访群众稳控在当地，不出现赴京、到省上访和群体性事件，不发生来自山城的干扰。

有关要求

一、充分认识做好当前维护稳定及信访工作的重要意义。当前，我镇总的形势很好，经济发展，社会稳定。但是，影响稳定的不安定，不确定因素仍然存在，治安形势不容乐观，安全生产方面也存有事故隐患。各村庄、单位要充分认清当前维护稳定及信访工作的严峻形势，切实增强做好维护稳定及信访工作的责任感和紧迫感；要把维护稳定工作作为当前一项重大政治任务来抓，要牢固树立“发展是硬道理、是第一要务，维护稳定是硬任务、是第一责任”的观念，切实做到思想认识到位、加强领导到位、保证措施到位、实际成效到位，确保不发生政治滋事丢丑事件、不发生重大群体性事件、不发生严重刑事治安案件、不发生重大生产事故和公共安全事件，确保全镇大局稳定。

二、深入开展不稳定隐患排查化解工作，超前处置各类群体性事件。要立即着手对不稳定因素开展一次全面细致的排查活动，尤其对可能引发大规模集体上访和群体性事件的苗头、事端，要切实纳入掌控之中。对群众反映强烈的热点难点问题，力争做到“发现得早，化解得了，处理得好”。对已排查处的矛盾纠纷，要全部建立台帐，落实领导，明确责任，限期解决，对有可能发生进京到省去青集体上访和群体性事件的不稳定因素，主要负责同志要靠上工作，采取有利措施，努力将其化解在基层、稳定在当地。

三、严密做好重点人员和重点案件稳控工作，确保不发生聚集上访、滋事丢丑问题。要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，着重抓好重点人员的稳控工作，特别对涉军、原民办教师、涉法涉诉及上访老户等重点人员和重点案件，要全部纳入工作视线，继续强化控制措施。对省、青岛市和我市交办的重点案件，要全部做到一案一名包案领导、一个包案小组、一套工作方案，并一抓到底。对应该解决而且能够马上解决的问题，要立即、主动予以解决，避免形成新的积案；对应该解决而暂时没有条件解决的问题，要公开承诺限期予以解决；对不符合政策规定、不能解决的问题，要给上访人讲明政，做过细的思想工作，使其息诉罢访。特别是上级交办的非正常上访案件，要逐一落实监控措施，看死盯牢，坚决将其控制在本镇。

一、认清形势，加大排查力度

针对当前特殊形势，要充分认识当前信访稳定工作的重要性和必要性，要把当前信访稳定工作当做工作重点来抓，采取行之有效的方法，全面排查矛盾纠纷，全力化解不稳定因素。要组织专门力量，下访群众，实地调研，及时反馈，对新区深入全面地开展一次横向到边、纵向到底、不留死角的“拉网式”排查，深查详排可能引发到市进京上访滋事、到市大规模集访和群体性事件问题，切实掌握当前新区一切不稳定因素，务必做到底数清、对象明。对重大不稳定因素，要认真分析问题的症结所在，制定可行方案，及时妥善处理，杜绝推诿拖拉。

二、明确目标，妥善处理突出问题

当前信访稳定工作正处于建国60周年大庆和我县各项活动期间，时间紧迫，任务艰巨，一定要狠抓落实，层层下达工作责任和工作目标，务必上下同心，团结一致，有效化解群众信访问题，确保新区赴市进京非正常上访零目标，确保新区无成规模、有影响的群体性事件，确保国庆节和各项活动期间安保工作万无一失。对于存在的不稳定因素，各职能局一定要加强配合，坚持“为民办实事”的工作宗旨和“不过夜，不出门”的工作要求，切实做到责任不落实不放过、工作不落实不放过、隐患不排除不放过。对仙女山新区建设中未能妥善解决的，相关负责人一定要高度重视，采取行之有效的方案按时化解。根据县委、县政府《关于进一步做好当前信访稳定工作的通知》（武隆委办发〔2009〕86号）文件要求，我委涉及当前重点矛盾纠纷和突出信访问题有两件：一是仙女山新区建设导致其葛根受损失要求赔偿的问题，责任领导周大平，责任单位：经发局。二是仙女山新区开发占用其果园未赔偿及癌症病人的报销不合理的问题，协助责任领导周大平，协助责任单位：经发局。

三、强化稳控，变严防为疏导

要充分动员和组织各方面力量，对可能赴市进京上访的群众，开展深入细致的思想教育、政策教育和法制教育，变严防为疏导，引导他们依法保护自己的合法权益的同时要求他们遵纪守法，自觉维护社会稳定。要依法贯彻和落实国家优惠政策，切实解决群众实际生活困难，避免群众串联聚会的和集体到市进京上访，从源头上化解矛盾。针对新区开发进程中的不稳定因素，各部门工作人员务必保持高度警惕，对涉及利益的当事人，动之以情，晓之以理，力争通过思想宣传和法律教育的方式平息纠纷，并及时制定可行方案，妥善解决民众关心的问题，避免事态进一步恶化。对不听劝阻、坚持到市进京上访滋事的个别人员，坚决采取必要措施和手段将其稳控在当地。执法人员一定要坚持依法办事，以法服人，以公正严明的作风，为民办事的原则，切实做好稳控工作，确保到市进京上访“零”目标的突破，为“建国60周年大庆”和党的十七届四中全会期间的安全稳定铺好和谐之路，为平安武隆的创建和和谐新区的开发构建美好蓝图。

四、进一步落实责任制，做到有责必究

建国60周年大庆和我县各项重大活动期间，要认真落实工作责任，把职责具体到每一岗位，每一人头，高度树立责任意识，严格按照谁疏忽谁负责的工作要求，进一步落实责任追究制。各职能部门领导要亲自狠抓落实，带头搞好信访稳定工作，并层层签订责任书，层层督导，层层落实，层层负责。对工作不落实，稳控措施不到位，导致到市非正常上访、进京上访的或漏排导致进京上访的，将严格追究相关领导和工作人员的责任。

关于进一步做好当前和建国六十周年

庆典期间信访稳定工作的通知

各县国土资源局、临川分局、金巢分局，局机关各科室、下属各单位：

建国六十周年庆典在即，做好当前信访稳定工作极其重要。为进一步落实省厅赣国土资发电〔2009〕83号和市联席会议抚信联发〔2009〕10号文件精神，切实做好当前和建国六十周年庆典期间国土资源信访稳定工作，现将有关事项通知如下：

一、高度重视信访工作。建国六十周年庆典活动即将举行，信访形势仍然严峻。全市各级国土资源管理部门要切实增强做好当前信访稳定工作的责任感和紧迫感，要以对党和人民高度负责的态度，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，将思想和行动统一到省厅和市委、市政府的决策部署和要求上来，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效，全力维护社会和谐稳定。

二、开展矛盾纠纷大排查。要迅速行动，对影响稳定的信访苗头和问题隐患进行一次全面彻底的排查，不留死角，防止盲区。对排查出来的苗头和问题，按照一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底的要求，落实专人负责并限期解决，化解矛盾，努力做到小事不出乡、大事不出县（区）、矛盾不上交。

三、专项梳理重点信访户。要及时对2008年3月以来曾到过北京上访的人员和可能赴京的重点信访人员进行全面梳理。对梳理出来的信访老户和重点人员要逐一落实领导包案，明确责任人员，并实行24小时盯防，坚持做到每天与上访人见面，盯死看牢，随时报告信访人的动态。

四、加强信访信息分析研判。要按照抓早抓小抓苗头的要求，进一步加强信访信息的分析研判，及时发现和掌握影响社会稳定问题的苗头和重大隐患。一旦发生上访人员失控，要立即向有关领导和上级主管部门报告，并迅速组织力量进行查找、拦截，及时跟进工作。

五、强化依法处访工作。要把工作重心和主要精力放到认真接待上访群众和疏导情绪、促进问题解决上。要严格落实首问首办责任制，对群众反映的合理问题，要及时研究，迅速明确承办部门、承办人员、办结时限等。对不依法信访、无理取闹的，要严肃批评教育；对借上访之名扰乱社会秩序、妨碍公共安全的，借机利用信访问题及群体性事件煽动群众闹事的，要及时通知并配合公安部门，予以坚决打击，切实维护社会秩序。

六、切实落实值班应急工作。各单位要坚持24小时专人值班、领导带班制度，严格落实岗位责任制。要切实落实应急工作方案，加强应急工作力量，一旦发生突发异常情况，主要领导和分管领导要亲临一线，迅速、依法、果断、妥善地处置。对因责任不落实、工作不到位致使发生不稳定问题，或者因处置不当、激化矛盾，引发大规模群体性事件地，要严格按照有关规定进行责任追究。

第四篇：维护社会稳定工作情况汇报

维护社会稳定工作情况汇报

*乡维护社会稳定工作在县委、政府的正确领导和县政法的具体指导下，**乡高重视，精心部署，严格按照县委有关文件精神要求，以基层组织建设为核心，以党支部建设为重点，以社会稳定为基础，在全乡深入开展了法律法规、党的政策的宣传教育和广泛的调查研究活动,切实排查了影响和破坏我乡社会稳定的因素及症结,积极主动地采取了一系列行之有效的措施,确保了我乡农村的社会持续稳定。

一、加强领导，切实增强维护稳定的责任感和使命感。

为切实做好国庆前后安全稳定工作，确保我乡社会大局持续稳定，确保不发生影响社会稳定的政治性问题、非正常进京赴省、市、县上访事件、我乡成立以党委书记为组长、乡长和分管副乡长为副组长、各站所长、各村委会支书、主任为组员的国庆期间安全稳定工作领导小组，加强对安全稳定工作的组织领导、协调指挥和督导检查。领导小组下设办公室在综治办，办公室主任由综治专干张葱英兼任。

二、加强领导抓保障，周密部署促落实

一是精心部署。我乡充分认识到新时期维稳工作的重要性，认真履行“为官一任，保一方平安”的政治责任，高度重视，以“发案少、治安好、社会稳定、群众满意”为目标，以“平安单位”“平安家庭“创建活动为载体，把维稳工作纳入乡党委的重要议事日程，并及时召开党委会议，平安建设领导小组成员会议，研究确定今年平安建设工作思路，召开全乡政法、综治（建设“平安**”）工作会议，对全乡维稳工作进行再动员、再部署，形成层层抓动员，层层促落实的工作份围。

三、措施有力抓防范，千方百计促稳定

我乡切实为群众解难题、化纠纷、办实事，做到“组织建设走在预（本文来自中科软件园www.xiexiebang.com，转载请注明）测前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作的激化前”的四前原则。

（一）是做好信访工作。加强基层组织建设，健全信访工作责任制

（二）是加强动态综治联动联调。做好综治中心的延伸工作，整合了综治办、信访办、司法所，积极开展法制宣传和维权服务。

（三）是加强对邪教和非法宗教的监控。以创建“无邪教村”为载体，进一步加大了对“法轮功”等邪教组织斗争的力度。2006年以来全乡继续深入开展反邪教警示教育。通过举办反邪教警示教育图书展，《反邪教知识》培训等形式，让大家认清了邪教的本质，提高了反邪教育的战斗力；同时加强了法轮功练习者的帮教力度，消除了法轮功邪教组织的隐患。

（四）是推进零发案村建设。今年在纳非村委会、便料村委会进行零发案村委会的创建工作，取得了良好的效果。

四、重点突出抓整治，坚定不移保平安

（一）抓“严打整治”。严打政治是社会治安综合治理的首要环节。我乡坚持严打、深化管理，努力实现着社会治安明显好转的目标。今年，乡党委、政府和政法、综治部门始终把严打整治工作作为社会治安综合治理的首要环节来抓，贯穿于政法综治的工作的始终，不断加大打击力度，始终保持对各类违法犯罪活动的高压态势。公安派出所组织开展“两抢一盗”专项打击行为，不断强化侦察破案，严厉打击各种违法犯罪活动。今年1至8月份共发刑事案件33起，查处治安案件126件。

（二）抓消防安全专项整治。围绕整治四项指标，组织开展，大排查，大整治，保平安消防安全专项行动，未发现安全隐患，今年我乡无重大火灾事故发生。

（三）抓流动人口出租房专项整治。把开展“出租房专项整治”作为深化平安建设的有效举措，以派出所为主体，以村委会为单位，全部开展出租房排查管理工作。同时我们还不断完善外来务工人员的管理和服务工作机制，健全民工维权制度，畅通民工投诉渠道，努力维护民工的合法权益，加强外来务工人员的法律援助，积极为外事民工解决实际问题。

回顾今年以来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但是同样存在着一些不足：一是社会治安仍有遗漏，社会不稳定因素仍然存在；二是维稳工作还不够深入，有些村未全面落实维稳工作机制。三是外来人员管理水平还有待提高。我们将在下步工作中着重抓好三项工作，一是狠抓村级综治办建设，配齐配强软硬件；二是狠抓大防控体系建设，构建严密的治安防范网；三是狠抓外来人员管理工作，积极探索建设人性化的管理机制。对此，我们将保持清醒的认识，加强调查研究，努力寻找存在的不足之处，并不断探索加以改进，切实维护我乡的社会政治稳定。

第五篇：维护社会稳定工作情况汇报

今年以来，我们以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕维护社会稳定、促进经济发展这个核心，创造性地开展工作，较好地发挥了职能作用，有力提高了政法、综治工作水平，为全县的改革、发展创造了一个持续稳定的社会政治和治安环境。我县连续5年被省委、省政府命名表彰为“全省社会治安综合治理先进集体”。先后荣获了“全省三五普法先进县”、“全省信访工

作先进单位”等荣誉称号。连年被市委、市政府命名表彰为“全市社会治安综合治理先进单位”。去年被市委、市政府命名表彰为“同法轮功斗争先进单位”荣誉称号。

一、深化了“点、线、面”立体工作法，实现了社会的持续稳定

今年以来，我们把深化推广“点、线、面”立体工作法作为深化社会治安综合治理、建立维护农村稳定长效机制的重点工作来抓，列入了县社会发展总体规划和工作计划，重新修订了《某某县社会治安综合治理责任目标考核细则》，层层签订了责任书，对社会治安、综治工作进行全面部署，并根据不同情况适时作出调整，把“点、线、面”立体工作法的各项任务目标量化分解，作为对各乡镇半年、年终考核的重要内容，同时，充分发挥领导、指导、协调职能，综治委先后召开了推广“点、线、面”立体工作法工作会议2次和调度会4次，并从政法机关抽调工作人员，组成4个检查组，分赴各个乡镇进行检查督导，及时发现工作中的问题，查缺补漏，促进了社会治安综合治理工作“四到位”。

一是综治工作人员到位。对乡镇综治办专职工作人员从年龄、学历上进行了限定，明确规定：乡镇综治办专职工作人员年龄一般在35岁以下，大专以上学历，具有较高的政治素质、较强的协调能力和较丰富的基层工作经验。对村级综治工作人员，明确要求：村综治工作领导小组组长必须由村支部书记或村主任担任，村综治办主任必须由村支部副书记或村委会副主任担任。全县乡镇综治办工作人员中，30岁以下的占到了70，本科学历的占到了40，整个队伍呈现出年龄小了、学历高了、工作能力强了的特点。

二是综治工作硬件到位。即乡镇综治办办公设施到位。针对各乡镇经济发展现状，对日常业务工作实行了微机化管理，2个有条件的乡镇还设立了综治办公大楼，实行综治委成员单位集体办公。各乡镇还配备了交通、通讯工具，大大提高了综治办的工作效率。

三是普法工作到位。全县狠抓了“四五”普法工作，由县委、县政府分管领导担任全县普法领导小组组长，制定了《某某县关于开展“四五”普法活动意见》，召开了动员会2次和调度会4次，出动宣传车5千余次，刷写标语口号近万条，并采取了讲案学法、讲德守规、送法入企等形式，进行面对面的宣讲，有力地提高了群众的法律素质和道德水平，推动了全县的依法治县进程。

四是矛盾纠纷排查调处到位。我们大力加强矛盾纠纷排查调处组织网络建设，充分发挥各级调解组织的职能作用，全县共排查出各类矛盾纠纷786起，已调处784起，调处成功率99.8。使6个重点村的落后面貌明显改观，避免了近30起民转刑案件的发生，确保了矛盾纠纷排查调处工作“六无目标”的实现（即无集体访、无越级访、无信访积案、无民转刑案件、无群体性治安事件、无重大治安案件）。一方面，健全和完善了矛盾纠纷排查调处工作制度。在信息预警制度创新上，全县设立了11个调解中心、236个调解站、1千多个调解组，在此基础上，实施了集收集、输送、处理为一体的信息畅通工程。在领导责任制度创新上，将领导抓排查调处工作的政治责任具体化，与领导干部的政绩考核、晋职晋级、奖惩挂起钩来，与单位的评先创优结合起来，进一步强化了领导责任。同时，各级领导干部采取深入群众和公开接访等方式，研究新情况、新问题，拿出可行的工作措施，全面促进社会治安综合治理。在督查制度创新上，建立了专项督察督办制度。主要采取对重大矛盾纠纷排查调处情况实行“汇总制”和“全程跟踪制”，较好地解决了一些重大矛盾纠纷。另一方面，改进了矛盾纠纷排查调处工作方式。通过转变过去被动、上访、无序、面上等陈旧调处方式，建立了主动、回访、有序、源头等排查调处工作新模式，加快了矛盾纠纷排查调处组织终端反应速度，使矛盾纠纷解决在最基层，消灭在萌芽状态。4月25日市委市政府在我县召开了全市农村基层基础工作现场会，7月19日中央电视台报道了我县社会治安综合治理典型经验。同时，不断接待全国各地来我县参观学习的近千人次。

二、开展了“严打”整治斗争，实现了社会治安秩序明显好转

今年，我们按照中央、省市关于开展“严打”整治斗争的指示精神，制定了切实可行的“严打”整治斗争实施方案，广泛动员，全面发动，周密部署，按照快、准、狠的要求全面出击，彻底打击了犯罪分子的嚣张气焰，处“法”工作保持了良好的发展势头，刑事犯罪得到进一步遏制，人民群众的安全感普遍增强，“严打”整治斗争取得了阶段性胜利。截止目前，全县共立案367起，与去年同期相比下降12.1，破获刑事