第一篇：财务科长岗位责任制
财务科长岗位责任制
（一）本职工作：负责公司财务的管理工作
（二）直接责任：
（1）财务科长在总经理、财务总监的领导下，组织和开展企业财务
和会计核算工作。
（2）严格执行《会计法》及国家其他有关法规、遵守财务纪律、遵
循会计制度的规定处理为财务工作。
（3）组织和安排财务人员的业务学习，对财会人员进行业务指导，不断提高全体财会人员的业务素质和工作效率。
（4）合理设置财会人员的工作岗位，明确各岗位职责，团结一致分
工协作，忠于财会职守，讲求职业道德。
（5）认真组织学习税务法规，了解税务政策，及时办好税务事项，妥善处理税务关系，足额缴纳应缴税项，合理减轻企业税负。
（6）协助总经理、财务总监筹集、调度、管好、用活经营资金，充
分发挥资金的使用效益，加建资金周转，降低资金使用成本。
（7）当好领导的参谋与助手，参与企业经营、管理、决策。发现部
门在经营收支、成本费用、资金周转等方面存在问题时，及时请示领导。
（8）实施会计监督，对勤业经济业务的核算反映，因实事求是地进
行审核，发现问题，及时上报。
（9）负责编报各类会计、统计报表及会计报表说明书（简折），做
到认真、细致、准确、及时、完整、全面。各报表之间的勾稽关系符合逻辑：作为财务分析、预测工作，为领导决策提供可靠财务分析资料。
（10）未办清全部交换手续前，会计不得离任
第二篇：财务科长岗位责任制
财务科长岗位责任制
一、在经理领导，受财务处委派负责本公司的财务会计工作。
二、认真执行《会计法》、《企业会计制度》及集团公司有关政策法规，遵守财经纪律，税收法规，物价政策，维护本公司在财务方面的合法权益。
三、组织编制财务成本计划，并组织落实。
四、积极筹措资金，管好用好资金，保证经营所需资金。
五、审核会计凭证、会计帐簿，复核各类经济业务的合规、合法性。
并组织编审企业财务决算和上报各种会计报表。
六、组织开展企业经济活动分析，挖掘潜力，努力提高企业的经济
效益。
七、参与审定经营承包合同、经济合同、协议及其他经济文件。
八、负责组织财会人员的政治、业务学习和业务培训工作。
会计岗位责任制
一、在科长领导下，负责本公司的财务管理工作及侧重于会计核算工作。
二、负责编制收付转会计凭证，做好会计电算工作，准确及时报送报表。
三、负责及时清理业务往来债权债务。
四、做好固定资产、材料核算工作，定期进行财产实地清查。
五、负责本公司各部门的考核承包兑现工作。
六、及时编报资金计划并上报财务处。
七、负责会计档案的归档整理、保管工作。
八、完成科长交办的其他工作。
一、在科长领导下，严格执行货币资金管理制度。
二、认真审核各种收付凭证，不合规定的，一律拒绝办理收付。
三、现金收付业务做到日清月结，及时登帐，做到帐钱相符，不允许白条抵库和帐外现金，不允许现金坐支，现金超额存放。
四、遵守结算纪律和结算发式，及时审核往来对帐单发现问题及时处理。
五、抓紧落实资金计划，确保本单位所需资金。
以上有一项差错，扣月度奖金的40%，出现错误按情节轻重，给予扣
罚年终奖金的5%~20%或按《会计法》处理。
出纳工作要求
第三篇：财务科长出纳员岗位责任制
财务科长岗位责任制
一、负责全面的财务工作，严格执行财务会计制度，编制财务收支计划，进行财务分析，当好领导的参谋。
二、编报财务成本计划，组织编报月、季、会计报表。
三、组织开展班组、车间经济核算，进行经济活动分析，并按季上报书面分析材料。
四、正确核算车间产品成本和人工成本。
五、加强财产物资管理，参与物资财产的清查盘点。
六、加强奖金管理，如期完成与财务相关业务，及时完成领导交办的各项任务。
出纳员岗位责任制
一、严格执行现金管理与银行结算制度，执行财务开支制度，认真做好收支凭证的审查，及时编制会计凭证，保证会计资料的完整无缺。
二、根据批准的预算及范围，严格执行费用计划及支出标准开支。
三、按日登记、记帐，做到日清月结，帐款相符，帐单相符。
四、对应收、应付款项进行检查，做到笔笔落实，对疑难问题提出处理意见，交科长研究解决。
五、加强收支分析，及时向厂长、科长汇报。
六、认真执行各项规章制度，服从领导，听从分配，完成领导交给的各项任务。
第四篇：财务科长岗位责任制
财 务 科 长 岗 位 责 任 制
一、财务科长在企业总经理的领导下，组织和开展企业财务和会计核算工作。
二、严格执行《会计法》及国家其他有关法规、遵守财务纪律、遵循会计制度的规定处理为财务工作。
三、组织和安排财务人员的业务学习，对财会人员进行业务指导，不断提高全体财会人员的业务素质和工作效率。
四、合理设置财会人员的工作岗位，明确各岗位职责，团结一致分工协作，忠于财会职守，讲求职业道德。
五、认真组织学习税务法规，了解税务政策，及时办好税务事项，妥善处理税务关系，足额缴纳应缴税项，合理减轻企业税负。
六、协助企业总经理筹集、调度、管好、用活经营资金，充分发挥资金的使用效益，加建资金周转，降低资金使用成本。
七、当好领导的参谋与助手，参与企业经营、管理、决策。发现部门在经营收支、成本费用、资金周转等方面存在问题时，及时请示总经理。
八、实施会计监督，对勤业经济业务的核算反映，因实事求是地进行审核，发现问题，及时上报。
九、负责编报各类会计、统计报表及会计报表说明书（简
折），做到认真、细致、准确、及时、完整、全面。各报表之间的勾稽关系符合逻辑：作为财务分析、预测工作，为领导决策提供可靠耳朵财务分析资料。
十、未办清全部交换手续前，会计不得离任。
第五篇：财务科长职责和岗位责任制
财务科长工作职责：
1、在公司领导下主持财务科工作。组织本科人员的政治、业务学习，提高全科人员的政治思想素质和业务水平。负责检查、考核本科人员岗位职责的履行情况。
2、组织编制公司经费预算和决算。审核月、季、年会计报表和其他有关资料。
3、对全公司各部门的经济活动组织检查、监督和指导，提出改进的建议，挖掘增收节支潜力，提高经济效益。
财务科长岗位责任制：
1、认真贯彻执行《会计法》及有关财经法规，制定筹建处财务管理制度，对各项经济活动依法进行会计核算，实施会计监督。
2、加强成本核算，正确归集、分配费用，编制成本、费用报表及对外、对内的各种财务报表、财务分析报告．开源节流，控制费用支出。
3、负责公司的职工工资发放和日常财务收支工作，严格财务报销手续。
4、审查和参与各项协议、经济合同的签定，并监督执行。
5、建立往来款项的清算结算制度，及时清理债权债务。
6、协助有关部门建立各种财产、物资的增减变动情况，定期对单位的财产物资进行清查，确保账实相符；负责固定资产的购置审核和账目管理工作，督促有关部门或人员办理固定资产变动手续。
7、负责会计凭证、报表和其他会计档案的整理、分类、归档的管理工作。
8、负责全处的内部审计工作，协调、组织上级有关财务、审计部门的财务检查。
9、做好本科室人员的业务培训工作，不断提高财务人员的业务水平和工作质量。
10、做好与国家有关职能部门如：税务、银行、财政、审计等部门的业务联系工作。
11、配合其他科室做好相关工作。
12、完成领导交办的其他工作
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